《公安机关人民警察佩带使用枪支规范标准》
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警察职业相关判断题
1、理论和实弹射击考核不合格的，由县级以上政工人事部门通知治安管理部门收回佩带使用枪支的人民警察所持有的公务用枪持枪证，个人保管的枪支由所在单位收回。
（√）2、处置群体性事件时，民警一律不得携带枪支。
（×）3、人民警察依法使用警械、武器，造成无辜人员伤亡或者财产损失的，由该人民警察所属机关参照《国家赔偿法》的有关规定给予赔偿。
（×）4、公安机关公务用枪的配备以工作必须为原则，非因工作需要的不予配备公务用枪。
（√）5、各级公安机关的治安管理部门应当对配备枪支单位的公务用枪管理工作进行监督、检查。
（√）6、发生违规使用枪支案件，必须立即向上级主管部门报告。
（√）7、社会主义法治理念包括依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导。
（√）8、公平正义的含义包括合法合理、平等对待、及时高效、程序公正。
（√）9、批评与自我批评是我们党的最大政治优势。
（×）10、提升道德境界要把思想理论建设放在首位，坚持用科学理论武装头脑。
（√）11、创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，这是对党员干部的创业要求。
（√）12、政法战线要旗帜鲜明坚持党的领导，就是要支持人民当家作主，实施好依法治国这个党领导人民治理国家的基本方略。
（√）13、习近平总书记在2014年1月召开的中央政法工作会议上提出要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。
（√）14、小案侦防要在“平时常态研判、战时无缝合成”的框架下，依托执法办案平台，完善建立合成作战发起、流转、研判、反馈网上流转工作机制，及时把信息资源转化为情报产品，情报产品转化为打击战果。
（×）15、案件受理是侦查工作的起点，也是信息采集的源头，不仅关系侦查办案的成败，也关系群众满意度的提升。
（×）16、实现执法公正是新时期政法工作的生命线。
（√）17、按照市局关于加强刑事技术和现场勘查工作的决定，以及建立小案侦防工作机制的要求，全面推行“一长四必，分级分类”现场勘查新机制。
公务用枪日常管理制度.doc
公务用枪日常管理制度精选资料公务用枪日常管理制度、枪支管理责任制度（）公务用枪配枪单位行政一把手为枪支管理第一责任人。
承担本单位枪支管理制度建立、检查、落实、设施完善、隐患整改的全面责任。
（）公务用枪配枪单位枪支管理专干担负日常枪支管理工作进行枪支领退登记作业较大的单位要指定专门部门全面承担枪支管理工作根据公安机关治安部门意见开展工作。
（）要挑选政治素质高、业务素质好的人员担任枪支管理专干并保持这支队伍的相对稳定单位枪支管理专干的配备或更换必须由同级公安机关治安部门报上一级公安机关治安部门备案。
金融系统守护押运单位枪支管理专干应具备的条件：中共党员政治可靠、责任心强副科（股）级以上级别具有高中或中专以上学历经省公安厅治安处培训考试合格。
、配枪人员资格管理制度（）配枪人员基本条件：、符合《公务用枪配备标准》中规定的确有必要使用枪支且政治可靠、责任心强的在编在岗人员、经过枪支管理培训熟悉《中华人民共和国枪支管理法》、《人民警察使用警械和武器条例》等使用枪支管理规定、经过枪支使用、保养训练熟练配备的枪支性能。
年度射击、保养技能考核合格、在应配枪岗位工作一年以上、依法取得《公务用枪持枪证》。
（）配备公务用枪的人员有下列情形之一的应取消其配备公务用枪资格：、离开配备公务用枪岗位的、因刑事犯罪或重大违法、违纪案件受到查处的、丧失依法、安全使用枪支行为能力的、不再符合配备公务用枪范围、标准的、其他不宜配备公务用枪的情形。
配备公务用枪的人员被取消配枪或离开原《公务用枪持枪证》限定单位、部门的其公务用枪应立即予以收回并在十五日内办理注销枪支管理证件手续。
其后调动管理部门方能办理调动事宜。
（）配备公务用枪的单位成建制的撤销其公务用枪应立即予以收回并在十五日内办理注销枪支管理证件手续。
、枪支业务学习考核制度（）公务用枪配枪单位要建立、执行枪支业务学习考核制度（）凡是上级下发的枪支管理文件、通报均要学习登记（）每月枪支管理学习不得少于一次（）每年进行实弹射击两次（）每年进行枪支分解结合两次：考核使用公务用枪人员对常用枪不完全分解、结合能力被考核人要独立完成考核成绩根据操作的熟练程度分为：不及格、一般、良好、优秀等四类（）考核不合格者可以补考一次。
人民警察初任培训内容
公安系统人民警察初任训练大纲（适用于录用及调入公安机关任正科级以下职务人员）依据《公安机关人民警察训练条令》制定本大纲。
【说明】一、训练对象经考试录用或者从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务的人员。
二、训练目标人民警察初任训练旨在训练和培养人民警察基本素质和从警能力。
通过教育和训练，使参训人员树立忠诚于祖国，忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于中国共产党的坚定信念；深刻理解邓小平理论的基本观点和“三个代表”的重要思想，牢固树立大局意识、公仆意识、法治意识和职业道德观念；全面了解并重点掌握与公安工作密切相关的有关法律及规章制度；学会并掌握基本警务技能与战术要领，养成良好的作风和组织纪律观念，达到初任人民警察资格标准，初步具备从事警察职业的基本素养和能力。
三、训练方式和时间经考试录用以及从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务人员实行集中食宿，封闭训练。
训练时间22周，110个训练日。
每天训练7学时，总计770学时，其中，理论业务课350学时，队列、体能和警务技能战术训练350学时（均含复习和考核）。
开学、结业、个人总结鉴定及有关活动70学时。
日常体能训练时间不在正式训练的学时之内。
四、训练方法初任训练强调基础性、实战性、针对性，突出重点，根据学员特点和基层警务工作要求，妥善处理知识系统性与公安实战需要的关系，突出养成教育和警察职业能力的训练。
在训练中，应实行精讲多练、练讲结合，启发式与互动研讨，现场情景模拟训练，案例评析与论辩式，反复练习、及时讲评等训练方法。
五、训练考核坚持“训考分离”原则，实行公安部和省级公安机关两级统考制度。
国家公务员基础知识和法律法规部分的考试由公安部统一命题。
公安业务的考试，体能和警务技能战术的考核由省级公安机关统一命题（考试考核的具体科目见附件1）。
考务工作由省级公安机关政工部门统一组织实施。
考试科目均采用闭卷笔试形式，实行百分制，60分及格。
体能和警务技能战术考核，实行“优良、及格、不及格”等级制。
新公务用枪管理规定范文(二篇)
新公务用枪管理规定范文一、总则为了加强对公务用枪的管理，确保国家机关及相关单位的安全和稳定，维护社会秩序，特制定本规定。
本规定适用于国家机关及相关单位的公务用枪管理。
二、公务用枪的管理原则1. 法律合规原则：公务用枪的管理必须严格遵守国家法律法规和相关规定。
2. 特定用途原则：公务用枪仅用于公务场合，并在法定范围内使用，不得私自外借、私自使用或用于非法目的。
3. 监管严控原则：公务用枪的发放、归还、保管等环节必须经过严格监督和管理，确保枪支安全并有效防止滥用。
三、公务用枪的申请与办理1. 公务用枪的申请必须经过主管机关审批，并出具书面审批文件。
2. 申请人必须出具合法身份证明、具备相应资质和培训合格证明，并经过严格的背景调查。
3. 公务用枪办理程序分为三个环节：审批、发放和登记。
四、公务用枪的保管与使用1. 全程监控：公务用枪必须装备定位设备，全程监控使用和停放情况。
2. 专人保管：公务用枪必须由专人负责保管，不得交给他人保管。
3. 使用限制：公务用枪仅限于公务场合使用，不得私自带离工作地点或私自使用。
4. 准则规范：公务用枪的使用必须符合公务需要，并按照法律规定和操作规范进行。
五、公务用枪的检查与维护1. 定期检查：定期对公务用枪进行检查，确保其安全性能和完好程度。
2. 定期维护：定期对公务用枪进行维护保养、更换损坏零部件等，确保其正常使用。
3. 安全措施：加强公务用枪的安防措施，严格按照规定进行防盗防抢。
六、公务用枪的归还与处置1. 办理手续：公务用枪的归还必须按照规定的程序办理，包括办理归还手续和注销登记。
2. 临时寄存：对于临时不需要使用的公务用枪，必须及时归还并妥善寄存。
3. 外借禁止：公务用枪不得外借他人，不得私自带离工作地点。
七、违规行为与处罚1. 违规使用：对于公务用枪的违规使用行为，将依法进行处罚，包括但不限于责令停用、行政处罚、追究刑事责任等。
2. 丢失或损坏：对于公务用枪丢失或损坏的情况，负有保管责任的人员将按照相关规定进行责任追究。
警察训练内容
警察训练内容依据《公安机关人民警察训练条令》制定本大纲。
【说明】一、训练对象经考试录用或者从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务的人员。
二、训练目标人民警察初任训练旨在训练和培养人民警察基本素质和从警能力。
通过教育和训练，使参训人员树立忠诚于祖国，忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于中国共产党的坚定信念；深刻理解邓小平理论的基本观点和“三个代表”的重要思想，牢固树立大局意识、公仆意识、法治意识和职业道德观念；全面了解并重点掌握与公安工作密切相关的有关法律及规章制度；学会并掌握基本警务技能与战术要领，养成良好的作风和组织纪律观念，达到初任人民警察资格标准，初步具备从事警察职业的基本素养和能力。
三、训练方式和时间经考试录用以及从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务人员实行集中食宿，封闭训练。
训练时间22周，110个训练曰。
每天训练7学时，总计770学时，其中，理论业务课350学时，队列、体能和警务技能战术训练350学时（均含复习和考核）。
开学、结业、个人总结鉴定及有关活动70学时。
曰常体能训练时间不在正式训练的学时之内。
四、训练方法初任训练强调基础性、实战性、针对性，突出重点，根据学员特点和基层警务工作要求，妥善处理知识系统性与公安实战需要的关系，突出养成教育和警察职业能力的训练。
在训练中，应实行精讲多练、练讲结合，启发式与互动研讨，现场情景模拟训练，案例评析与论辩式，反复练习、及时讲评等训练方法。
五、训练考核坚持“训考分离”原则，实行公安部和省级公安机关两级统考制度。
国家公务员基础知识和法律法规部分的考试由公安部统一命题。
公安业务的考试，体能和警务技能战术的考核由省级公安机关统一命题（考试考核的具体科目见附件1）。
考务工作由省级公安机关政工部门统一组织实施。
考试科目均采用闭卷笔试形式，实行百分制，60分及格。
体能和警务技能战术考核，实行“优良、及格、不及格”等级制。
考核全部合格者，颁发《国家公务员培训证书》和《公安系统人民警察初任训练合格证书》，具有人民警察资格，授予警衔。
公安部令第112号《公安机关实施保安服务管理条例办法》
中华人民共和国公安部令第112号《公安机关实施保安服务管理条例办法》已经2009年12月29日公安部部长办公会议通过，现予发布施行。
部长孟建柱二○一○年二月三日公安机关实施保安服务管理条例办法第一章总则第一条为了规范公安机关对保安服务的监督管理工作，根据《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）和有关法律、行政法规规定，制定本办法。
第二条公安部负责全国保安服务活动的监督管理工作。
地方各级公安机关应当按照属地管理、分级负责的原则，对保安服务活动依法进行监督管理。
第三条省级公安机关负责下列保安服务监督管理工作：（一）指导本省（自治区）公安机关对保安从业单位、保安培训单位、保安员和保安服务活动进行监督管理；（二）核发、吊销保安服务公司的保安服务许可证、保安培训单位的保安培训许可证；（三）审核保安服务公司法定代表人的变更情况；（四）接受承担保安员枪支使用培训工作的人民警察院校、人民警察培训机构的备案；（五）依法进行其他保安服务监督管理工作。
直辖市公安机关除行使省级公安机关的保安服务监督管理职能外，还可以直接受理设立保安服务公司或者保安培训单位的申请，核发保安员证，接受保安服务公司跨省、自治区、直辖市提供保安服务的备案。
第四条设区市的公安机关负责下列保安服务监督管理工作：（一）受理、审核设立保安服务公司、保安培训单位的申请材料；（二）接受保安服务公司设立分公司和跨省、自治区、直辖市开展保安服务活动，以及自行招用保安员单位的备案；（三）组织开展保安员考试，核发、吊销保安员证；（四）对保安服务活动进行监督检查；（五）依法进行其他保安服务监督管理工作。
第五条县级公安机关负责下列保安服务监督管理工作：（一）对保安服务活动进行监督检查；（二）协助进行自行招用保安员单位备案管理工作；（三）受理保安员考试报名、采集保安员指纹；（四）依法进行其他保安服务监督管理工作。
公安派出所负责对自行招用保安员单位保安服务活动的日常监督检查。
初任人民警察培训内容
公安系统人民警察初任训练大纲（适用于录用及调入公安机关任正科级以下职务人员）依据《公安机关人民警察训练条令》制定本大纲。
【说明】一、训练对象经考试录用或者从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务的人员。
二、训练目标人民警察初任训练旨在训练和培养人民警察基本素质和从警能力。
通过教育和训练，使参训人员树立忠诚于祖国，忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于中国共产党的坚定信念；深刻理解邓小平理论的基本观点和“三个代表”的重要思想，牢固树立大局意识、公仆意识、法治意识和职业道德观念；全面了解并重点掌握与公安工作密切相关的有关法律及规章制度；学会并掌握基本警务技能与战术要领，养成良好的作风和组织纪律观念，达到初任人民警察资格标准，初步具备从事警察职业的基本素养和能力。
三、训练方式和时间经考试录用以及从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务人员实行集中食宿，封闭训练。
训练时间22周，110个训练日。
每天训练7学时，总计770学时，其中，理论业务课350学时，队列、体能和警务技能战术训练350学时（均含复习和考核）。
开学、结业、个人总结鉴定及有关活动70学时。
日常体能训练时间不在正式训练的学时之内。
四、训练方法初任训练强调基础性、实战性、针对性，突出重点，根据学员特点和基层警务工作要求，妥善处理知识系统性与公安实战需要的关系，突出养成教育和警察职业能力的训练。
在训练中，应实行精讲多练、练讲结合，启发式与互动研讨，现场情景模拟训练，案例评析与论辩式，反复练习、及时讲评等训练方法。
五、训练考核坚持“训考分离”原则，实行公安部和省级公安机关两级统考制度。
国家公务员基础知识和法律法规部分的考试由公安部统一命题。
公安业务的考试，体能和警务技能战术的考核由省级公安机关统一命题（考试考核的具体科目见附件1）。
考务工作由省级公安机关政工部门统一组织实施。
考试科目均采用闭卷笔试形式，实行百分制，60分及格。
体能和警务技能战术考核，实行“优良、及格、不及格”等级制。
公务用枪日常管理制度
公务用枪日常管理制度一、枪支管理责任制度（一）公务用枪配枪单位行政一把手为枪支管理第一责任人。
承担本单位枪支管理制度建立、检查、落实、设施完善、隐患整改的全面责任。
（二）公务用枪配枪单位枪支管理专干，担负日常枪支管理工作，进行枪支领退登记作业；较大的单位要指定专门部门全面承担枪支管理工作，根据公安机关治安部门意见开展工作。
（三）要挑选政治素质高、业务素质好的人员担任枪支管理专干，并保持这支队伍的相对稳定，单位枪支管理专干的配备或更换必须由同级公安机关治安部门报上一级公安机关治安部门备案。
金融系统守护押运单位枪支管理专干应具备的条件：中共党员，政治可靠、责任心强；副科（股）级以上级别；具有高中或中专以上学历；经省公安厅治安处培训，考试合格。
二、配枪人员资格管理制度（一）配枪人员基本条件：1、符合《公务用枪配备标准》中规定的，确有必要使用枪支且政治可靠、责任心强的在编在岗人员；2、经过枪支管理培训，熟悉《中华人民共和国枪支管理法》、《人民警察使用警械和武器条例》等使用枪支管理规定；3、经过枪支使用、保养训练，熟练配备的枪支性能。
年度射击、保养技能考核合格；4、在应配枪岗位工作一年以上；5、依法取得《公务用枪持枪证》。
（二）配备公务用枪的人员，有下列情形之一的，应取消其配备公务用枪资格：1、离开配备公务用枪岗位的；2、因刑事犯罪或重大违法、违纪案件受到查处的；3、丧失依法、安全使用枪支行为能力的；4、不再符合配备公务用枪范围、标准的；5、其他不宜配备公务用枪的情形。
配备公务用枪的人员被取消配枪或离开原《公务用枪持枪证》限定单位、部门的，其公务用枪应立即予以收回，并在十五日内办理注销枪支管理证件手续。
其后，调动管理部门方能办理调动事宜。
（三）配备公务用枪的单位成建制的撤销，其公务用枪应立即予以收回，并在十五日内办理注销枪支管理证件手续。
三、枪支业务学习考核制度（一）公务用枪配枪单位要建立、执行枪支业务学习考核制度；（二）凡是上级下发的枪支管理文件、通报均要学习登记；（三）每月枪支管理学习不得少于一次；（四）每年进行实弹射击两次；（五）每年进行枪支分解结合两次：考核使用公务用枪人员对常用枪不完全分解、结合能力；被考核人要独立完成，考核成绩根据操作的熟练程度分为：不及格、一般、良好、优秀等四类；（六）考核不合格者，可以补考一次。
公务用枪管理规定范文（4篇）
公务用枪管理规定范文第一章总则第一条为了加强对公务用枪的管理，保障国家和人民的安全，维护社会稳定，制定本规定。
第二条本规定适用于从事公务活动的机关、部门、单位以及公务用枪的管理机构。
第三条公务用枪管理应遵循公正、科学、便捷、高效、安全的原则。
第四条公务用枪管理的任务是确保公务人员的安全防卫能力，防范和处置各类安全威胁，维护社会秩序。
第五条公务用枪管理应当强调宪法、法律和行政法规的约束，严禁非法使用、买卖、私自携带和转让公务用枪。
第二章公务用枪的管理第六条公务用枪的购买、配备和销售必须按照相关法律和行政法规的规定进行，并按照国家安全标准进行审批和验收。
公务用枪的数量和种类应根据实际需要，并经过专业评估。
第七条公务用枪必须由专门机构进行保管，设立严格的存放、领用和归还制度。
保管人员要接受专业培训，具备相应的技能和知识。
第八条公务用枪的定期检验和维护应符合国家相关标准。
对于退役、损坏或者过期的公务用枪，必须进行安全销毁，防止流入社会。
第九条公务用枪的使用必须严格按照公安、军队和国家安全机关的规定执行，不得超出任务范围，不得私自留存、交换或者出售。
第十条公务用枪不得在未经许可的场合公开展示，除非为公务需要或者经过许可和监管。
第三章公务用枪的使用人员第十一条从事公务活动的人员必须按照相关法律规定经过严格的背景调查和安全审查，获得公务用枪的批准和许可。
第十二条从事公务活动的人员必须接受专业的枪械使用培训，熟悉公务用枪的使用方法和安全操作规程。
第十三条从事公务活动的人员必须具备相应的职业操守和道德素质，严守纪律和法律，不得滥用职权和公务用枪。
第十四条从事公务活动的人员必须按照领导的指示和任务要求，合理使用公务用枪，不得私自使用或者擅自改变枪械配置和使用用途。
第四章公务用枪的监督和管理第十五条设立专门的公务用枪管理机构，负责对公务用枪的监督和管理，定期对公务用枪的使用情况进行检查和评估。
第十六条公务用枪管理机构要加强对公务用枪的统一调度和指挥，确保公务用枪的及时供应和储备。
公务用枪管理规定范文(三篇)
公务用枪管理规定范文一、背景介绍随着社会的发展和进步，公务用枪在维护国家安全和社会稳定等方面发挥着重要作用。
为了确保公务用枪的管理工作有序、科学，制定本规定，旨在规范公务用枪的管理，提升公务用枪的使用效能和安全性。
二、管理责任1.公务用枪的管理责任由相关政府机构负责，包括但不限于公安部门、武装部门等。
各级政府应成立专门的公务用枪管理机构，负责管理、调配和监督公务用枪的使用情况。
2.各级政府应严格落实公务用枪管理的责任，确保公务用枪的安全和有效使用。
相关政府职能部门应加强对公务用枪的监管，建立健全公务用枪管理制度，制定相关的管理规定和安全操作规程。
三、公务用枪的申请和审批1.公务用枪的申请应详细说明用枪的目的和用途，包括枪支型号、数量和使用时间等。
申请人需提供申请书及相关证明材料，并逐级上报至有关政府管理机构。
2.公务用枪的审批应严格按照法律法规执行，审批机构需全面了解申请人的经历和背景，确保合法合规。
审批结果应及时通知申请人，并记录于档案中。
四、公务用枪的使用和保管1.公务用枪的使用应严格按照规定的用途和范围进行，不得超出或滥用职权。
使用人员应熟悉枪支的使用方法和操作规程，并经过专门的培训。
2.公务用枪的保管应由专门的保管人员负责，保管岗位应有严格的岗位责任制。
保管人员应定期对公务用枪进行检查和维护，确保枪支的完好和可靠性。
3.公务用枪的库存应进行全面的登记和记录，包括枪支型号、数量、领用人员等信息。
库存台账应设立专门的管理机构，确保信息的准确性和完整性。
五、公务用枪的检查和监督1.公务用枪的检查应由专门的机构负责，对公务用枪的使用情况、保管情况和库存情况进行定期检查和抽查。
检查结果应及时通报相关政府机构和使用单位。
2.公务用枪的监督应建立健全的监督机制，包括监督人员的设立和监督流程的规定等。
监督人员应随时对公务用枪的使用情况进行监管，及时发现和纠正问题。
六、公务用枪的处置和废弃1.公务用枪的处置应按照法律法规执行，不得私自变卖、转让或出售。
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《公安机关人民警察佩带使用枪支规范》第一章总则第一条为保障公安机关人民警察依法履行职责，规范人民警察佩带、使用枪支行为，有效制止犯罪活动，维护公共安全和社会秩序，保护公民人身安全和合法财产、公共财产，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》等有关法律、法规，制定本规范。
第二条本规范适用于人民警察在执法执勤时佩带枪支、使用枪支和事后报告以及调查处置等工作。
第三条本规范所称人民警察，是指获准核发《中华人民共和国公务用枪持枪证》（以下简称持枪证）的公安机关配枪民警。
配枪部门，是指公安机关配备公务用枪的内设部门、派出机构和其他直属单位。
枪支，是指公安机关依照《公务用枪配备办法》配备的各种公务用枪。
使用枪支，包括持枪戒备、出枪警示、鸣枪警告、开枪射击行为。
第四条人民警察应当依照《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》有关规定使用枪支。
第五条人民警察使用枪支，应当以制止暴力犯罪行为，尽量减少人员伤亡、财产损失为原则。
第六条人民警察依法使用枪支行为受法律保护。
因合法使用枪支造成人员伤亡或者财产损失的，不承担法律责任。
第二章佩带枪支第七条人民警察在执行下列任务时，应当佩带枪支：（一）处置、侦查暴力犯罪行为；（二）抓捕、搜查、押送、拘传、拘留、逮捕犯罪嫌疑人；（三）执行武装巡逻任务；（四）在公安检查站、卡点执行武装警戒、处突任务；（五）在车站、机场、码头、口岸等重点部位、区域执行武装定点执勤任务；（六）在重点地区执行入户调查、核查情况等反恐防暴任务；（七）省级以上公安机关依法规定的其他情形。
第八条人民警察遇有下列情形之一的，按照有关规定经特别批准后方可佩带枪支：（一）进入北京市区的，应当经所在地省级人民政府批准；（二）执行警卫任务需要乘坐民航飞机的，应当经省级以上公安机关批准；（三）跨所属公安机关管辖区域佩带狙击步枪、班用机枪执行任务的，应当经上一级公安机关主要负责人批准；（四）省级以上公安机关依法规定的其他情形。
第九条人民警察应当按照下列规定佩带枪支：（一）子弹未上膛时，打开枪支保险，子弹上膛时，关闭枪支保险；（二）着警服佩带手枪时，应当使用制式枪套、枪纲;（三）着便装佩带手枪时，应当选用便携式枪套;（四）着警服佩带长枪时，应当使用制式枪背带采取肩枪、背枪或者挎枪方式。
第十条人民警察佩带枪支时，应当遵守下列规定：（一）携带人民警察证、持枪证（执行特定侦查任务的除外）；（二）除因执法办案需要外，不得进入娱乐场所；（三）严禁饮酒或者参加非警务活动；（四）发生枪支丢失、被盗抢或者其他事故，应当立即向所属配枪部门、事发地县级公安机关报告；（五）省级以上公安机关依法作出的其他规定。
第三章使用枪支第十一条人民警察在执行任务时，遇有危及公共安全、本人或者其他公民人身安全和合法财产、公共财产等暴力犯罪行为时，应当根据现场情况和危险程度，及时选择采取持枪戒备、出枪警示、鸣枪警告、开枪射击措施，有效预防、制止严重暴力犯罪行为，最大限度地避免人员伤亡、财产损失。
第十二条人民警察判断可能发生暴力犯罪行为的，应当及时进行持枪戒备，采取相应的戒备状态，并将枪口指向安全方向。
第十三条人民警察发现犯罪行为人准备实施暴力犯罪行为的，应当进行出枪警示，迅速表明人民警察身份，并将枪口指向犯罪行为人。
同时，命令犯罪行为人立即停止实施暴力犯罪行为，并口头警告其拒不服从命令的后果。
出枪警示时，应当子弹上膛，打开保险，抠压枪支扳机的手指置于扳机护圈外，与犯罪行为人保持一定距离，并采取有效措施，防止枪支走火或者被抢。
第十四条人民警察在现场处置犯罪行为人准备实施或者正在实施暴力犯罪行为，经口头警告无效的，可以视情向天空等安全方向鸣枪警告。
来不及口头警告的，可以直接鸣枪警告。
第十五条人民警察判明有《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第九条规定的下列暴力犯罪行为的紧急情形之一，经口头警告或者鸣枪警告无效的，可以开枪射击。
来不及警告或者警告后可能导致更为严重危害后果的，可以直接开枪射击：（一）放火、决水、爆炸等严重危害公共安全的；（二）劫持航空器、船舰、火车、机动车或者驾驶车、船等机动交通工具，故意危害公共安全的；（三）抢夺、抢劫枪支弹药、爆炸、剧毒等危险物品，严重危害公共安全的；（四）使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施犯罪或者以使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品相威胁实施犯罪的；（五）破坏军事、通讯、交通、能源、防险等重要设施，足以对公共安全造成严重、紧迫危险的；（六）实施凶杀、劫持人质等暴力行为，危及公民生命安全的；（七）国家规定的警卫、守卫、警戒的对象和目标受到暴力袭击、破坏或者有受到暴力袭击、破坏的紧迫危险的；（八）结伙抢劫或者持械抢劫公私财物的；（九）聚众械斗、暴乱等严重破坏社会治安秩序，用其他方法不能制止的；（十）以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责或者暴力袭击人民警察，危及人民警察生命安全的；（十一）在押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯聚众骚乱、暴乱、行凶或者脱逃的；（十二）劫夺在押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的；（十三）实施放火、决水、爆炸、凶杀、抢劫或者其他严重暴力犯罪行为后拒捕、逃跑的；（十四）犯罪行为人携带枪支、爆炸、剧毒等危险物品拒捕、逃跑的；（十五）法律、法规规定可以开枪射击的其他情形。
人民警察开枪射击时，应当命令在场无关人员躲避，避免受到伤害。
犯罪行为人停止实施暴力犯罪行为，或者失去继续实施暴力犯罪能力的，应当立即停止开枪射击，并确认危险消除后，及时关闭枪支保险，恢复佩带枪支状态。
第十六条人民警察遇有下列情形之一的，不得鸣枪警告、开枪射击：（一）发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的，但是使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外；（二）犯罪分子处于群众聚集的场所或者存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所的，但是不使用枪支予以制止，将发生更为严重危害后果的除外；（三）正在实施盗窃、诈骗等非暴力犯罪以及实施上述犯罪后拒捕、逃跑的。
第十七条人民警察在处置表达具体诉求的群体性事件时，一线处置民警不得佩带枪支。
根据现场情况二线民警可以佩带枪支进行戒备，只有在出现严重暴力犯罪行为时才能依法使用。
人民警察在处置群体性事件需要使用防暴枪时，应当按照现场指挥员的命令，根据现场实际情况确定适宜的弹种和射击安全距离，进行开枪射击。
第十八条人民警察使用枪支造成犯罪行为人或者其他人员伤亡的，应当及时抢救受伤人员，保护现场，防止证据灭失。
人民警察使用枪支后，应当立即向所属配枪部门主要负责人口头报告，并在完成任务后二十四小时内，向所属配枪部门提交书面报告。
报告应当包括以下内容：（一）使用枪支的地点、时间；（二）使用枪支时的现场情况；（三）使用枪支时采取的警告措施；（四）使用枪支理由及造成的伤亡情况；（五）弹药消耗情况；（六）使用枪支后所做的处置工作。
人民警察在所属公安机关管辖区域外使用枪支的，应当同时向事发地县级公安机关110报警台口头报告。
第四章调查处理第十九条人民警察所属配枪部门接到使用枪支的口头报告后，应当及时上报所属公安机关。
所属公安机关应当视情指派警务督察部门进行调查；对鸣枪警告、开枪射击的，应当及时进行调查验证并形成卷宗。
各级公安机关应当建立由警务督察部门牵头，纪委监察、法制部门参加的调查处理机制，负责会同有关警种对人民警察使用枪支案事件进行调查处理。
第二十条人民警察开枪造成人员伤亡的，事发地县级公安机关应当迅速按照下列程序处置：（一）派出警力赶赴现场，划定警戒区域，维护秩序，保护现场；（二）通知医疗单位对受伤人员紧急救治；查明伤亡人员的身份情况，及时通知其家属和所在单位；（三）组织开展现场勘查和调查工作，收集、固定相关证据；（四）通知事发地县级人民检察院；（五）向当地党委、政府报告，组织做好善后处理、舆情引导工作。
第二十一条人民警察所属公安机关接到民警异地使用枪支造成人员伤亡的报告后，应当立即指派人员配合事发地县级公安机关做好调查、处置工作。
第二十二条事发地县级公安机关调查结束后，应当及时出具书面调查报告。
调查报告应当包括以下内容：（一）接受人民警察报告的情况；（二）调查工作情况及确认的使用枪支情况；（三）对伤亡人员的救治及采取的紧急处置情况；（四）组织善后处理和舆情引导工作情况；（五）调查结论及处理意见。
第二十三条事发地县级公安机关对人民警察使用枪支情况调查结束后，应当向其本人及所属配枪部门宣布调查结论；人民检察院介入调查的，应当与人民检察院协商形成调查认定意见后宣布。
人民警察对认定其使用枪支不当的调查结论持有异议的，可以向事发地县级公安机关的上一级公安机关提出申诉。
第二十四条人民警察依法使用枪支造成人员伤亡的，事发地公安机关未经其所属省级公安机关批准，不得披露当事民警姓名、工作单位等信息。
第二十五条人民警察使用枪支后，所属公安机关应当及时对其进行心理辅导，缓解心理压力。
在人民警察接受调查期间，应当暂停其佩带枪支。
对人民警察使用枪支后，存在心理负担过重等不宜佩带枪支情形的，其所属公安机关可以停止其佩带枪支。
第五章奖惩责任第二十六条人民警察依法使用枪支有效制止严重暴力犯罪行为的，应当给予表扬或者依照有关规定予以表彰奖励。
第二十七条人民警察在执勤执法时，按照本规范应当佩带枪支而未佩带的，对其本人及所属配枪部门负责人视情给予批评教育；造成人民警察伤亡或者其他严重后果的，对负有责任的人员依照有关规定予以追责。
第二十八条人民警察违反本规范佩带、使用枪支，所属公安机关在调查期间可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。
调查结束后视情给予通报批评、调离岗位等组织处理；构成违纪的，给予相应的纪律处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第二十九条人民警察行使职务时违法使用枪支造成不应有的人员伤亡、财产损失，对受到伤亡或者财产损失的人员，由该人民警察所属公安机关依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定给予赔偿。
第三十条人民警察依法使用枪支，造成无辜人员伤亡或者财产损失的，由该人民警察所属公安机关参照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定给予补偿。
第六章附则第三十一条列入公安机关序列的人民武装警察部队执行任务时佩带、使用枪支的，参照本规范执行。
人民警察出国参加维和执勤执法任务，根据有关国际组织协议的授权需要携带枪支的，参照本规范和相关的授权执行。
第三十二条省级公安机关可以根据本规范，结合本地实际，制定实施细则并报公安部备案。
第三十三条本规范自2015年5月1日起施行。
此前有关规定与本规范不一致的，以本规范为准。