通讯员队伍建设方案

通讯员队伍建设方案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

通讯员队伍建设方案

一、目的：

为加强公司企业文化建设及内外宣传力度，增强团队凝聚力及公司影响力，现拟在各部门/大区设1-2名通讯员，建设公司内部的通讯员队伍，组建新闻宣传小组的采编部。

二、职责：

1.及时反映所在部门/大区的工作动态；

2.宣传先进典型、加大本部门及大区员工的影响力；

3.定期、不定期撰写新闻稿及通讯报道，记录所在部门/大区在发展中的点点滴滴和我们工作中的温馨时刻。

4.每个部门/大区每月至少提交1篇新闻稿（公司发文不算在内），数量无上限。

三、建设办法：

1. 实施步骤：

2. 新闻宣传小组架构：

3. 评优：

总经办每月统计上月各部门/大区发布稿件情况，将月报公布于emc。

年底汇总各部门/大区全年稿件情况，根据稿件数量、质量、及时性、影响力等指标评选出“最佳通讯员”、“明星部门”、“最佳文笔奖”等，并予以奖励，于公司年会上公布。奖励内容包括：奖品及证书。

四、新闻宣传渠道：