新班子新举措新气象

厅应 在会议 召开７ 日前 ，将会 议 日期 、地点‘ 、议 程草
常委会会议以及开展视察 、调研 、执法检查等活动时 ， 邀请市县人大负责人参加 。组织对市县人大常委会组成 人员进行培训 。通过联系沟通和相互交流，不断提高全 省人大工作水平。要密切与代表和群众的联系。完善主
任会 议成 员联 系基层联 系点 、常委会组成人 员联 系代
委会务实清廉的良好形象 。 《 意见 》最后强调要加强常 委会机关建设 。重视机关思想、组织 、作风建设 ，完善 日常工作规范和制度 ，健全激励约束机制 ，搞好干部的
教育 、培养 、管理 、交流和使用 ，全面提高机关工作人 员的综合素质和服 务水平 ，努力把常委会机关建设成政
治强 、业务精、风气正的文明机关 。 回
监督计划时 ，要认真听取市县人大的意见和建议 。召开
三是 确 定 了 常 岙 会 的工 作 机 制
《 意见 》提出要进 一步提高常委会会议质量 。对 列入常委会会议的议题 ，会前要深入 开展调查研究 ， 广泛 听取各方意见。会议期间 ，常委会组成人员要围 绕会议议题充分酝酿 ，积极发表审议意见 。会议审议 通过事项要严格依照法 定程序 ，按照少数服从多数的 原则集体决定 。进一步 完善主任会议职能 ，合理安排 常 委会会议 日程和会期 ，确保审议质 量。常委会办公
会职能提出了具体意见 。
内外形势和全省经济社会发展大局 ，紧紧 围绕 中央和 省委 的重大决策部署和 中心 ，依据人 大工作的定位和 特点 ，统筹安排 立法 、监督等各项工作 ，突 出重点 ， 讲求 实效 ，充 分发挥 好地方 国家权 力机关 的作 用 。
《 意见 》要求要坚持科学立法 、民主立法 ，加强立法
听取 广大群众 的评价和意见 ；常委会通过的地方性 法 二是 确 定 了 常 岙 会 的工 作 中 心

“新学期，新气象”主题班会总结“新学期，新气象”主题班会总结1开学伊始，为了加强学校教风学风建设，使返校学生尽快投入到紧张的学习中，9月5日文化餐，我部开展了以“新学期新气象”为主题的班会活动。

本次主题班会，各班主任从氛围营造、收心教育、目标树立和常规教育四个方面进行展开，通过富有渲染力的语言和精致的多媒体课件将学生的情绪调动起来，从而激发同学们昂扬的斗志和进取的精神。

在进行新学期励志教育的`同时，各班主任还不忘进行安全教育，为孩子们树立了“防患于未然”的安全意识，践行了我校始终将学生安全作为头等大事的理念。

“凡事预则立，不预则废。

”新学期已经到来，相信通过本次班会活动，同学们已经认识到在新的学期应该以新的姿态、饱满的精神投入到学习与生活中去，同时也能够更加健康快乐地成长“新学期，新气象”主题班会总结2为使同学们在新的学期有一个良好的开端，2月19日，美术学院各年级在辅导员老师的主持下召开了“新学期，新气象”的`主题班会。

班会上，辅导员老师总结过去一学期的成果与不足，同时规划新学期的目标与计划，传达了学院新学期的主要工作安排，表达了对同学们新学期的期望,并与同学们围绕新学期的学习、生活及班级各项工作进行了互动探讨，要求同学们尽快从假期生活中转化过来，以饱满的热情投入本学期的学习和生活中。

通过这次班会，同学们反应热烈，纷纷表示自己今后一定会在学习上严格要求自己，认真遵守学校各项纪律，不断提高、完善自己的专业水平，并将继续保持积极向上的精神面貌，以饱满的姿态迎接新学期的到来。

“新学期，新气象”主题班会总结310月17日下午第四节课，20__级02班举行主题班会“新学期新气象”。

韩泽宇、何文浩、金真旭、黄家齐主讲， 2班全体同学以及班主任韩艳艳老师参加了主题班会。

班会开始之前，韩泽宇同学先问了他们几个问题：开学一个多月，有没有写作业到很晚的情况?有没有写不完作业的情况?有没有许多不懂的问题?有没有与老师沟通受到障碍?等等。

2024年医院总结表彰大会领导讲话例文同志们：我非常荣幸能够出席县医院年度工作总结暨表彰大会。

在过去的一年里，县医院在杨院长的带领下，展现出了新班子、新气象、新理念、新目标、新机制、新举措，并取得了令人瞩目的新成效。

医院实现了门诊____万人次、住院____万人次的诊疗量，全年业务收入达到____万元，创下了历史新高。

在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，向一年来辛勤工作并取得可喜成绩的县人民医院领导班子及全体职工致以亲切的问候和衷心的祝贺！县人民医院作为卫生行业的排头兵，不仅是全县规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合型医院，也是急救中枢。

这些成绩的取得，离不开医院团结、务实、锐意进取的领导班子，以及一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的医院职工队伍。

刚才，贺院长对医院年度工作进行了全面总结，杨院长也作了____年的工作部署，我完全赞同。

接下来，我就来年医院的工作提出几点意见。

一、以____为指导，解放思想，增强加快发展的意识随着党的____全会的召开，全国各地区、各行业都已进入了加快发展的关键时期，机遇与挑战并存。

加快发展成为解决发展过程中矛盾和问题的根本出路。

因此，医疗卫生工作者必须增强加快发展的责任感和紧迫感，解放思想，爱岗敬业，团结拼搏。

我们要以提高医疗卫生服务质量为目标，满足人民日益增长的健康需求，为率先实现小康社会和县域经济社会的加快发展发挥积极作用。

二、加强班子和队伍建设，把握好医院改革发展稳定大局____年，县人民医院在班子建设、队伍建设、改革和发展等方面取得了显著成效，为全县医疗卫生系统树立了榜样。

面对新的形势和发展需求，我们要进一步加强班子和队伍建设，创新内部管理机制。

要克服自满情绪，认真研究发展形势，及时发现并解决问题和矛盾。

进一步完善院科两级管理和目标责任制，建立问责制；深化人事和分配制度改革，推行以聘用制为核心的用人制度；建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜的分配激励机制。

新班子新气象新举措新面貌简报
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我今天给大家奉上一份简报，简要介绍公司新班子带来的新气象、新举措和新面貌。

首先，我们的新班子对公司的发展提出了新的目标和定位。

我们将以创新为动力，以市场为导向，以客户为中心，致力于打造一个具有竞争力且可持续发展的企业。

我们将聚焦于核心业务，加强合作与沟通，努力提升企业的整体实力。

其次，我们制定了一系列新的举措，以推动公司发展。

首先，我们将加大市场拓展力度，寻找新的商机和合作伙伴，拓宽业务范围。

其次，我们将着重提升产品质量和服务水平，以满足客户需求。

同时，我们将加强员工培训和福利，提高团队的凝聚力和战斗力。

最后，我们还将加强内部管理，推进流程优化和信息化建设，提升运营效率。

最后，公司新班子带来了新的面貌。

我们注重形象塑造和宣传推广，努力展示公司的形象和实力。

我们将推出全新的公司logo和VI设计，以及新的宣传材料和网站，以此展示我们的专业和创新。

同时，我们还将参加一系列行业展览和活动，与行业领导者进行交流和合作，提高公司的知名度和影响力。

以上就是我对公司新班子带来的新气象、新举措和新面貌的简要介绍。

我们相信，在新班子的带领下，公司必将迎来更加美好的明天。

感谢大家的支持和合作！
谢谢！。

新班子新气象新举措新面貌简报
【原创实用版】
目录
一、新班子的组建
二、新举措的推行
三、新面貌的呈现
正文
新班子新气象，新举措新面貌，这是我们近期在各项工作中看到的可喜变化。

首先，新班子的组建带来了新的气象。

随着新一轮领导班子的调整，新的领导集体在各个岗位上展现出了新的活力和干劲。

他们积极思考，主动作为，敢于创新，以全新的精神面貌投入到工作中，为各项工作的开展注入了新的动力。

其次，新举措的推行让我们看到了新的面貌。

新班子以问题为导向，积极寻求解决之道，推出了一系列新的工作举措。

这些举措紧贴实际，针对性强，操作性强，既解决了一些老大难问题，也推动了工作的创新发展。

这些新举措的推行，让我们看到了工作的新面貌。

最后，新面貌的呈现让我们对未来充满了期待。

新班子、新举措，带来的是工作的新局面、新气象。

我们看到，各项工作开展得更加有序，工作效率得到了提升，工作质量也得到了提高。

这些都让我们看到了新的面貌，也让我们对未来充满了期待。

总的来说，新班子新气象，新举措新面貌，这是我们工作的新特点，也是我们工作的新动力。

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新班子新气象新举措新面貌简报
【原创实用版】
目录
1.茅山道士及其书籍背景
2.茅山道士书籍的价值
3.阅读茅山道士书籍的体验和感悟
正文
茅山道士是我国一位著名的道教学者，他的著作广泛涵盖了道教的各个领域，包括道教理论、道教实践、道教历史等。

其中，最为著名的一本书便是《茅山道士全书》。

这本书是茅山道士毕生的研究成果，被誉为道教的百科全书。

茅山道士全书的价值不言而喻。

首先，它是一部道教的百科全书，几乎涵盖了所有道教的知识。

无论是对道教的理论研究，还是对道教的实践操作，都有着详细的记录和解释。

其次，它是一部文化遗产，是我们了解古代道教文化的重要途径。

通过阅读这本书，我们可以了解到古代道教的许多知识和习俗，这对于我们研究古代文化和历史有着重要的意义。

阅读茅山道士全书，是一次深入了解道教文化的旅程。

书中的每一个
章节，都仿佛是一扇窗户，让我们得以窥见道教的深奥和博大。

在阅读的过程中，我不禁被茅山道士的博学和智慧所折服，同时也对道教文化有了更深的理解和感悟。

总的来说，茅山道士全书是一部值得我们深入研究和阅读的书籍。

它不仅是一部道教的百科全书，也是一部文化遗产，更是一部可以帮助我们深入理解道教文化的重要著作。

泸州先市镇：新班子、新气象打造“五个新先市”(组图)来源：四川在线2011年08月17日09:48我来说两句(0)复制链接打印大中小四川在线消息（林中勤记者丁一实习记者马俊杰）先市镇位于合江县西南方，美丽的赤水河畔，全镇幅员面积62.4平方公里，境内资源丰富，浅丘地貌，气候适宜，雨量充沛。

辖12个行政村和2个社区，总人口4.3万人，城镇人口1.2万人，集镇面积1.5平方公里，系省级试点小城镇，是合江县有名的“四大”古镇之一。

近年来，先市镇党委政府以科学发展为主题，以“生态优先、加快发展、富民强镇”为主线，深入实施“工业强镇、商贸活镇、产业兴镇”三大战略，做大做强酱油产业、食品加工业、名优水果产业、畜牧业等四大产业，突出抓好“招商引资、民生工程、新农村建设、小城镇建设、党的建设”五项重点工作，全面推进绿色发展、跨越发展、和谐发展、开放发展、创新发展，努力建设生态环境好、经济发展快、幸福指数高、文明和谐浓、宜居宜养生的新先市。

有力地实现了“工业经济大飞跃、新农村建设大发展、城镇规模大扩张、基础设施大改善、城乡面貌大改观、居民生活大提高、全镇上下大和谐”。

近日，四川在线泸州频道记者来到泸州市合江县先市镇，先市镇党委书记牟立新接受了记者采访。

记者：先市镇在去年主要经济指标完成情况？牟立新：实现国民生产总值3.68亿元，人均GDP1.23万元，农民人均纯收入5622元，社会消费品零售总额9952万元，全社会固定资产投资1.77亿元；地方财政一般预算收入373.67万元，化解债务44.2万元。

记者：如何实施工业强镇战略，打造实力先市？牟立新：坚持以大项目带动大投资，以大投资促进大发展，狠抓项目建设，加快重点项目建设力度，采取“五个一”（一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）工作法，强力推进食品工业园区建设，重点扶持骨干企业做大做强。

天地神功酿造酒业奠基仪式引进投资1.2个亿的泸州天地神工酿酒有限公司、投资5000万元的四川恒禾源食品有限公司等一批既环保、有实力、创税高的企业入驻园区，发展蔬菜加工、大米加工等产业，力争实现年产值上亿元、税收超1000万元，为全镇创造巨大的经济效益和社会效益。

高晓兵强调：新一届班子要有新气象新作为
晨报济南2月19日讯今天下午，省人大代表、省委常委、组织部部长高晓兵参加淄博市代表团分组讨论。

高晓兵在发言时强调，要切实抓好换届后领导班子的思想政治建设，确保新班子能有新气象、新作为。

今天下午，淄博市代表团就姜大明省长的《政府工作报告》进行了热烈的讨论，省人大代表、省委常委、组织部部长高晓兵在讨论时指出，淄博在我省发展中占有重要位置，作为一个依托资源发展起来的老工业城市，淄博市上下深入贯彻落实科学发展观，结合淄博实际，团结奋进、开拓进取，各方面工作都取得了新进展，成为全省第三个工业过万亿的城市。

全市生态环境持续改善，城乡面貌发生了新的变化，全市的社会建设、文化建设、党的建设都取得了新的成绩。

淄博在去年成功创建全国文明城市，已经站在一个新的发展起点上。

高晓兵指出，目前全省已经全面完成了市、县、乡领导班子换届，淄博市前不久刚刚召开了党代会，选举产生了新一届市委领导班子，明确了今后五年的发展方向和奋斗目标。

最近中央、省委反复强调，换届后要切实抓好领导班子的思想、政治建设，确保新班子能有新气象、新作为。

高晓兵表示，淄博作为一个老工业城市，淄博要实现转型发展、科学发展，面临的压力大、任务重，要在更高的层面上解放思想，破除不合时宜的思想观念、思维方式、行为模式。

破除制约淄博发展的体制、机制障碍，就要敢于承担调整带来的压力。

高晓兵强调，领导干部要真抓实干，淄博要在新一轮竞争者创先进、争优秀，关键是继续奋发努力、真抓实干，要引导干部尽快把心思专注在抓发展上，把精力集中在干事上，对看准的事、承诺的事要扭住不放，一件一件落实，一项一项兑现，力争在任期内办好一批实事，干成几件大事，确保各项事业都有新的跨越。

“
一
１ ｌ ０ 名 当选 为村 “ 两 委” 副职 ； 有４ ３ 名 础上 ， 前就采取 “ 筛查 ＋ 建库 ” 、 “ 培训 ＋ 实践” 职， 同时享 受所 任 村干 部 岗位 补 贴 。 机关 事业单位在职人员依法选 举进入村 和“ 帮带＋ 选拔” 三 种 模式 ， 确定了６ ０ ０ ０ 通过 提高 村 干部 岗位 补 贴 ，确保 边 境 两委” 班子， 其中３ ８ 名当选为村“ 两委” 余 名 村 后备 干 部 人选 ，对他 们 进 行 跟 “ 线 或 户籍 人 口在 ｌ 万 人 以 上 行 政 村
新班有３ ６ 名退休干部进入村“ 两委” 班
文山州选优配强村“ 两委” 班子提速富 民强村工作
在 刚 刚 完成 的村 级 党组 织 和 第 五 舆 情 稳 的“ 三稳 ” 目标 。 届 村 民委员 会 换届 选 举 工 作 中 ，文 山 州创 新 思路 ， 选 优配强农村“ 领路 人 、 兵强将进入村 “ 两 委” 班子 ， 村 干 部 队 明 白人 ” ， 激发 活力 ， 加 速 推 进 全 州科 伍结构得到明显改善， 呈现“ 三升一降
一
踪 培 养 。同时 ， 通过上门“ 请” 、 外出 “ 引 ”的方 法 ，鼓 励和 支持 各类 能人
“ 出山” 、 “ 回乡 ” 参选 。对 村 干部 的来
的新 一届 村 干部 岗位 补贴 每人 每 月 不低 于 １ ２ ０ ０ 元 ，其余 村 干部 岗位 补 贴 不低 于 １ １ ０ ０ 元 ，充 分 调 动村 干 部 的工 作积 极性 。
突破 ” 的 特点 。“ 三升 ” 即： “ 知识 型 ”
１ ． ７ ％， 比 续 工作 ， 在 刚 刚 结束 的村 “ 两委” 换 届 选 举 女 干部 比例 占村 干 部 总数 的２ 各级 村 “ 两 委” 换 届 指 导 组 认 ． ７ 个 百 分点 ，实 现 了每村 至 真指 导 各 村制 定 村级 发 展 三 年 规划 ， 中， 文 山州坚 持 “ 德 才兼 备 、 以德 为 先 ” 上 届提 高 １ 少 有 一名 女 干部 ； “ 双 带 型 ”能人 比例 把新 当选 的村党 组 织 书记 和 村 委会 主 的用 人 导 向 ， 因地制 宜 配 强村 干 部 ， 注 重选好 “ 四种 人 ” ， 即： “ 富村配正人” ， 明显 上 升 ，有 ７ ５ ８ １ 名 致 富带 头 人进 入 任 纳入 州 委 干 部 教 育 培 训计 划 ，州 、 两委” 班子 ， 占村干部总数的８ ０ ％， 县、 经济 富 裕 的行 政 村 ， 在 选 拔人 才 时 ， 重 村 “ 乡 镇 三级 建立 分 级培 训 机 制 ， 抓 紧 ． ６ 个 百分 点 ； “ 一 降 ”即村 对村干部全部轮训一遍 ，提高村干部 视其 廉 政 素质 ； “ 强村配能人” ， 经 济 实 比上届 提 高７ 村“ 两 委” 委员 中 的履 职能力 。同时 ， 力强 和 群众 基 础好 的行 政 村 ，选 拔 时 干部年龄结构下降 ， 针对部 分离 任村 干 ３ ５ 岁及 以下 的 占２ ３ ． ９ ％ ， 村 干 部 平均 年 则看 重 其综 合 素质 ； “ 穷 村 配 富人 ” ， 对 部生 产生 活 困难 的问题 ，由现任 村 干 ０ 岁， 与上届相 比平均年龄降低 了 部、 致 富 能手 、 普通 党员 与 他们 结 成 对 发展 相 对滞 后 的行 政 村 ，选拔 时 则 重 龄 ４ ３ 岁 ， 实现 每 村有 １ 名 ３ ５ 岁 以下 村 干部 ； 子， 开展 “ １ ＋ １ ” 或“ １ ＋ Ｎ” 结对 帮 扶 活动 。 视其 带 领群 众 致 富 的能力 ； “ 散 村 换新 突破” 即大学 生村官 、 机关干部 、 退休 人” ， 对 领导 不 力 、 作 风 涣 散 的行 政 村 ， 在 落实 村 干部 待 遇上 ， 对 机 关 事 业 单

《新人新气象》
新人新气象，展现良好风貌，新班子的政治觉悟，起到了对工作和发展的决定性作用。

是新时代党的建设新的伟大工程的新要求，此次“两委”换届工作中选出公道正派、原则性强，阅历丰富，人品很好的基层干部。

做到心中有民、心中有责、心中有戒，在工作中忠诚干净担当，在推动基层全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用，更好的为人民服务。

新人新气象，展现良好风貌，新班子的岗位坚守，需要每个人做好本职工作。

把心静下来，把主要精力投入到实际工作中去，上下思想不散，秩序不乱，工作不断。

要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出成效。

二、新人新气象，展现良好风貌，新班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子
成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。

对此，我们一定要倍加珍惜，真正把班子的团结看成是自己的生命，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。

要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。

确保我们各项工作的平稳进行，有序开展。

新人新气象，展现良好风貌，新班子的人才要求，决定了事业的发展与未来。

那些正选出致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的班子，他们在实际工作中能够健全管理体制、明确职责清单、展现担当作为，能够抓好基层组织建设、提升农村和城市治理水平，能带领广大农民群众致富路上奔，能让广大农民群众的生活更加美好，获得看得见摸得着的实惠，确保人民安居乐业、社会安定有序发展，更好地为全面建成小康好地为全面建成小康社会建功立业。

新作风焕发新气象,新担当展现新作为心得体会信心不足就会瞻前顾后、错失良机,不敢争先就会脚步漂浮、软弱无力。

只有信心百倍、敢于争先,才能拼出一番新气象,干出新成绩。

坚定的理想信念是提高思想政治素质的基石，优良的政治品质是领导干部从政行事的基本素质。

在“理想信念、政治品德教育”一课中，领导干部要有伟大的事业追求、要有崇高的人生信仰。

稳增长、调结构的经济大环境赋予了工作新的任务新的挑战，领导干部要管好自己、领好班子、带好队伍。

从理想信念党性修养、到事业大局环境，再到担当落实部门工作一一进行讲解授课，从理论到实践，从宏观到微观，引导和帮助干部进一步坚定理想信念、提升工作能力。

要以“严”的要求守住做人底线，以“实”的举措推进各项工作，以“干”的勇气全面抓好落实，以“闯”的劲头干出一番事业。

春华秋实，秋收冬藏，是自然界的规律。

四季的更替，日月变幻，时光流逝，一切都不曾有一刻停留。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

诗人如是说。

变亦变，不变亦变。

自然界如此，我们亦如此。

然而，我们追求的是变，是前进，是发展，是逐步向目标理想靠近。

一直以来，我在思考着，怎样用自己的知识，智慧，情感和一生最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些有用的东西，或者仅仅是关好身后的门。

如果是这样，我的心中便充满了宁静；如果是这样，我便可以在每个夜晚来临的时候，淡然地对自己说，辛劳一日，便可得一日的安眠。

如果是这样，我便可以坦然在每个有风雨的早晨，平静地象自己的良心刚在清水里洗过。

春属木，所以风，所以万物勃发。

从技师学院的校史来看，它不也在经历春的萌发于生长吗？所以我们当与时俱进，继往开来，与学校共同发展，共创辉煌。

模板范文—在新形势下做好办公室工作的举措办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用。

进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，积极做好办室工作是新形势下对办公室工作提出的新要求。

一、新形势对办公室工作提出的新要求一是办公室的同志要与时俱进、不断探索，在工作思路、工作方法、自身建设上创新，推动办公室工作不断迈上新台阶。

二是对办公室工作的新要求。

班子是励精图治、务实高效、开明理性、重诺践行的班子，按照要求，各个部门转变工作方式和工作作风，正在呈现出节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。

办公室必须自觉适应这些新要求，紧紧围绕项目的各项重点工作，并将这些要求落到实处。

加快工作节奏，提高工作效率，改进工作作风，强化目标管理，少说空话，多办实事，努力树立办公室的新形象。

二、好办公室工作要切实解决好几个矛盾一是大局和小局的矛盾。

办公室作为一个综合部门，其性质和其他战线部门的区别主要体现在服务性上。

这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。

同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的矛盾。

办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。

对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。

对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。

同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

三是政务和事务的矛盾。

政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。

我院召开新领导班子换届宣布大会2012年2月15日下午,邵阳市第二人民医院在四楼会议室召开新领导班子换届宣布大会。

市卫生局党委书记、局长刘晓江同志、副局长刘谋湘同志在主席位就坐座，卫生局人事科长雷虹同志，中心医院党委书记罗赤苗同志，市中西结合医院院长雷庆民同志到会。

全院中层以上干部70余人参加会议。

大会由院长张昌宜同志主持。

首先，由雷虹科长宣读局党委《关于唐益民等同志职务任免的通知》【邵卫党发（2012）1号】文件，任命唐益民同志为邵阳市第二人民医院院长；李乐山同志为邵阳市第二人民医院党委书记，张昌宜同志调任邵阳市急救中心任主任。

市卫生局副局长刘谋湘同志介绍新上任书记李乐山同志的基本情况。

随后，张昌宜院长发表讲话，他表示，感谢医院领导和广大干部职工十多年来的关心和厚爱，个人的进步离不开市局领导和广大干部职工的培养和支持，在今后的工作中必定尽职尽责，搞好医疗急救中心的工作，并希望局领导和广大干部职工给予进一步帮助和支持。

宣布大会上，刘晓江局长做了重要讲话。

他首先代表局党委对新班子表示祝贺，同时也对上届班子的工作表示肯定，特别指出，张昌宜院长在第二人民医院工作期间扎实工作，对医院的发展做出了巨大贡献，医院的医疗服务质量、管理水平不断提升，医院的发展离不开张昌宜同志的辛勤付出。

他指出，新领导班子要尽快调整到位，并提出四点要求：一是“带好队伍”。

班子内部要团结，首先靠制度，要充分发挥民主集中制；其次靠胸怀，要互相支持，互相尊重；二是“抓好发展”。

内涵发展重心在业务的增长上，狠抓医疗质量不放松，对外搞好宣传工作，注重医院的规模扩张；三是“艰苦创业”。

医院的发展任重道远，面对困难，必须保持良好的精神状态，增强发展信心，要尊重干部职工首创精神；四是“廉洁自律”。

当前社会诱惑太多，领导干部要时刻严格要求自己，对医院、同事、自己和家人负责。

新领导班子成员接着分别作了讲话，唐益民院长表示，首先感谢党组织的信任，并谈了自己的两点感受，一是感谢医院领导、中层干部的支持和帮助，二是感到压力和责任，如何才能不负众望，接下来还有很多工作要做，希望全体干部职工共同努力，个人也将认真做好党风廉政工作，欢迎广大干部职工的监督。

以新班子新气象新面貌的决心新班子新气象新面貌的决心一、引言在一个组织或团体中，当出现新的领导班子时，通常会带来一种新的氛围和面貌。

这是因为新班子通常会带来新的理念、目标和工作方式，从而激发出全体成员的积极性和创造力。

本文将探讨新班子如何通过展示决心来营造新气象和面貌。

二、建立明确的目标第一步是建立明确的目标。

新班子应该对组织或团体的未来有清晰的愿景，并制定具体可行的目标。

这些目标应该是具体、可测量和有挑战性的，以激励成员全力以赴。

同时，这些目标也应该与组织或团体的核心价值观相一致，以确保所有行动都符合组织或团体的使命。

三、制定详细计划第二步是制定详细计划。

新班子应该对实现目标所需的步骤进行仔细规划，并将其转化为具体行动计划。

这些计划应该包括具体任务分配、时间表和资源需求等方面，以确保每个成员都清楚自己的责任和角色。

同时，新班子应该鼓励成员提出建议和意见，以便在制定计划时考虑多方面的观点。

四、建立团队合作第三步是建立团队合作。

新班子应该致力于建立一个团结、互相支持的工作环境。

这可以通过定期组织团队会议、鼓励成员之间的沟通和合作来实现。

新班子还应该重视培养团队精神和领导能力，以提高整个团队的效能。

五、注重沟通与透明度第四步是注重沟通与透明度。

新班子应该保持与组织或团体成员之间的良好沟通，并及时传达重要信息和决策结果。

这可以通过定期发布内部通讯、举办集体活动和面对面交流等方式来实现。

同时，新班子还应该鼓励成员提出问题和反馈意见，以促进组织或团体的改进。

六、树立榜样第五步是树立榜样。

作为领导者，新班子应该以身作则，展示出高尚的品德和专业素养。

他们应该积极参与组织或团体的工作，并展示出诚信、勤奋和责任感等优秀品质。

同时，新班子还应该鼓励成员发挥自己的潜力，并提供必要的支持和指导。

七、持续改进第六步是持续改进。

新班子应该时刻关注组织或团体的发展和变化，及时调整目标和计划。

他们应该鼓励成员不断学习和提升自己的能力，以适应新的挑战和机遇。

组工论坛Editor/韩军换届给化隆县乡镇领导班子注入新的活力文•阿克明自县乡换届选举后，化隆县新一届乡镇领导班子在新的起点上，以问题为导向，创新工作方法，因势利导、顺势而为，新班子呈现新气象，迸发新激情，带来新活力。

一、真抓实干，认真履职，树立班子新形象新一届乡镇领导班子产生后，如何领导组织好本乡镇经济和社会实现赶超发展，是摆在当前所有乡镇领导班子每一位成员面前急需解决的问题。

面对乡镇工作千头万绪、各项工作时间紧、任务重的现实，乡镇领导班子一门心思，狠抓落实，扎实推进当前各项工作。

（一）科学分工，强化职能。

新的班子调整后，选举产生了新一届乡镇党委委员143名、纪委委员57名、人大主席17名、乡（镇）长17名、副乡（镇）长60名。

工作环境、任务分工都发生了很大变化,工作的性质、对象也随之发生了新的变化，但党员干部全心全意为人民服务的宗旨永远都不会变。

面对新的任务、新的角色，各乡镇党委及时进行科学分工，根据各自专业和工作经历合理安排，做到各尽其才、各尽所能，明确各自职责。

厘清党委书记十项责任清单，形成抓书记、书记抓的工作局面。

每个领导干部尽快学习、调研、熟悉分管工作，既掌握了上级对分管工作的方针和政策，又知晓了所分管工作的基本情况和具体要求。

各乡镇领导班子围绕县委、县政府的总体要求，结合实际，创造性地开展工作。

遇到问题，现场分析问题解决问题，遇到困难，迎难而上，攻艰克难，尽心尽力，尽职尽责，做到全身心投入工作。

换届后的乡镇领导班子呈现出风清气正、昂扬向上、积极进取、团结奋进的新气象。

（二）锲而不舍，一抓到底。

空谈误国，实干兴邦，这已经成为每一个领导干部的座右铭。

新一届乡镇领导班子根据新形势、新要求，进一步明确发展新目标，制定发展新战略，确定发展新思路，紧紧围绕县委县政府中心工作，把握好发展定位，谋划好各阶段重点工作，尤其是目前正在开展的精准扶贫工作。

各乡镇放弃休息日，逐户走遍建档立卡户，了解群众诉求，着眼于各村实际情况，再分析、再研究、再讨论，进一步细化深化符合村情实际、满足脱贫需求、利于长远发展的好路子，选取适合自身的产业，用足用好各项扶贫政策和资金，促进村民致富和村集体经济增收，做到眼里时时盯着事，心里处处想着事，全力以赴干好每一项工作。

-119-JUL 2018新时代开启新征程新作为彰显新气象——甲子塘助力提升宜业宜居宜商宜游的城市环境品质起航新时代，引领新气象。

近年来，深圳市甲子塘社区在风凰街道党工委、办事处的坚强领导下，把握新形势、抓住新机遇积极进取、勇于开拓，认真履职尽责，全面落实上级各项重点工作。

一方面大力夯实基层党建，借重基层党组织带动经济社会畅快发展，促进了社区面貌的良好改观；另一方面不断在民生保障、城市更新、基础设施建设等工作平衡发展，取得新进步，迈上新台阶，呈现出整体推进的良好态势，释放出社区创新发展的巨大潜能，成功破解了百姓亟待解决和制约管理治理的一道道难题，社区居民群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。

以载道口碑向党的十九大呈上一份出彩的答卷，深受群众的好评。

夯实社区党建工作 凝聚发展新活力甲子塘股份合作公司支部书记由公司董事长麦进平担任，委员由公司副董事长麦福成等同志担任。

自成立以来，在甲子塘社区党委书记丶工作站站长、居委会主任麦满兴同志的直接领导下，高度重视创新探索党建引领、民生共建的社区发展之路，着力推动产业转型升级，为集体经济发展寻找创新驱动和高端引领的突破口。

推动了社区各项事业和谐发展。

全体党员通过学习贯彻党的十九大精神，以人民为中心，为做实、做好基层治理和服务居民群众工作，在2017年“政企社企分开”工作中，股份合作公司董事长麦进平，专心抓好经济工作，目的是使基层党的建设不是“空中阁楼”，一定要落地生根，使社区更多的利益统筹兼顾得更好，能够最大化地为群众服务，大力加强党支部建设,紧紧依靠全体党员和干部群众,团结进取,开拓创新,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使股份合作公司各项工作得到了全面协调发展,较好地完成了上级党组织所赋予基层党组织的基本任务。

为全面加强党的领导，甲子塘股份合作公司党委探索实行“核三会”的党建模式(即发挥股份合作公司党委领导核心作用，共同带领股份合作公司董事会、监事会、集体资产管理委员会加强科学管理)。

新班子新气象新举措新面貌简报【原创实用版】目录1.新班子成立背景2.新班子的主要成员3.新班子的举措和计划4.新班子的面貌和影响正文新班子新气象，新举措新面貌。

近日，我国某地新一届领导班子正式成立，带来了一系列新的改革举措和规划，为当地发展和民生改善注入了新的活力。

新班子成立背景随着我国社会经济的快速发展，各地区的发展需求和民众诉求也在不断变化。

为此，各地区都需要与时俱进，创新发展思路，以更好地满足人民群众的需求。

新班子的成立正是基于这样的背景，旨在为当地发展注入新的活力和动力。

新班子的主要成员新班子由一群富有经验和活力的干部组成，他们拥有跨行业、跨领域的专业知识和丰富的实践经验。

新班子的主要成员包括：李祖兵、范演权、薛红娟、徐姗等。

其中，李祖兵担任新北基层委综合二支部主委，范演权担任副主委，薛红娟担任组织委员，徐姗担任宣传委员。

新班子的举措和计划新班子成立后，立即展开了一系列的工作，包括：加强基层组织建设，优化社会服务体系，推动经济发展，改善民生等。

他们积极制定新的发展规划和举措，以期在新的任期内，为人民群众提供更好的服务，推动社会发展取得新的突破。

新班子的面貌和影响新班子以全新的面貌和积极的态度，迅速展开工作，受到了社会各界的关注和期待。

他们的举措和计划，不仅为当地发展带来了新的机遇，也为民生改善提供了新的可能。

相信在新班子的领导下，当地将会迎来一个新的发展时期，人民群众的生活将会更加美好。

总之，新班子的成立，意味着新气象、新举措、新面貌。

他们将以全新的姿态和积极的行动，为当地发展注入新的活力，为民生改善谱写新的篇章。