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村两委班子年终工作总结时光荏苒，转眼间一年即将过去。
在过去的这一年里，我们村两委班子在上级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕着村里的发展目标和各项工作任务，团结协作、努力奋进，取得了一定的成绩。
同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足和问题。
现将本年度的工作情况总结如下：一、加强党组织建设，提高党员素质1、认真落实“三会一课”制度，定期组织党员学习党的方针政策、法律法规和农业实用技术，提高党员的政治素质和致富能力。
2、加强党员队伍建设，积极培养入党积极分子和发展新党员，为党组织注入新鲜血液。
3、开展主题党日活动，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，增强党员的党性观念和责任感。
二、推动经济发展，增加村民收入1、积极引导村民调整农业产业结构，发展特色种植和养殖，提高农业生产效益。
2、加大招商引资力度，引进了_____企业，为村民提供了就业机会，增加了村民的工资性收入。
3、组织村民参加各类技能培训，提高村民的就业能力，促进村民外出务工经商。
三、加强基础设施建设，改善村民生产生活条件1、修建了_____公里的村道，实现了组组通水泥路，解决了村民出行难的问题。
2、实施了农村饮水安全工程，让村民喝上了干净卫生的自来水。
3、改造了农村电网，提高了供电质量和可靠性。
四、开展环境整治，打造美丽宜居乡村1、建立了环境卫生长效管理机制，配备了专职保洁员，定期清理垃圾和杂物，保持村庄整洁卫生。
2、加强了对村民的环保宣传教育，提高了村民的环保意识，引导村民养成良好的卫生习惯。
3、实施了村庄绿化、美化工程，在村道两旁种植了树木和花卉，美化了村庄环境。
五、加强社会治理，维护社会稳定1、建立了矛盾纠纷排查化解机制，及时解决村民反映的问题，化解邻里纠纷，维护了村庄的和谐稳定。
2、加强了对社会治安的防控，组织村民开展治安巡逻，防范和打击各类违法犯罪活动。
3、加强了对安全生产的监管，定期开展安全隐患排查整治，确保了村民的生命财产安全。
选优配强班子展现担当作为——晋州市高质量完成农村“两委”换届作者：林静崔彦永曹耀峰来源：《共产党员·上半月》 2018年第12期2018年7月，晋州市小樵镇长召村“两委”换届完成不久，经村“两委”干部多方努力，长召村与安国药材公司达成了川穹种植协议，一期流转土地500亩。
按照今年的市场价格，每亩地预期年收入可达5000元，在给村民增加收入的同时，也为村集体经济创造了新的增长点。
由于种种原因，晋州镇西关村连续4届13年未能进行村党支部换届，班子涣散，人心不齐，发展明显滞后。
2018年7月31日，晋州市委经过艰苦细致的工作，西关村终于选出新的支部班子。
“当前最重要的任务是凝聚力量搞发展，把耽搁的时间抢回来。
”村党支部书记周普说。
在村“两委”换届中，晋州市严格落实中央和省委换届要求，严把政治标准，严肃换届纪律，严格组织程序，换届工作平稳有序，实现了组织意图与群众意愿的高度统一。
全市新一届村党支部书记平均年龄由原来的58岁，降低到52岁，最年轻的33岁；476名民营企业家、复员退伍军人、农村致富带头人进入村“两委”班子”。
晋州市委常委、组织部部长李秀娟说：“这次村‘两委’换届，换出了团结、稳定、发展，换出了新气象、新担当、新作为。
”一场细密扎实的攻坚之战西关村是晋州市的一个“老大难”村，各种矛盾纠纷由来已久。
自2005年以来，连续4届支部换届不成功。
长期的矛盾纠纷和派性斗争，弱化了基层党组织，影响了党员作用的发挥，村子发展停滞不前，村民信访案件不断。
2018年初，晋州市村“两委”换届尚未启动，西关村71名党员联名致信中组部，反映村里多年来未进行党支部换届选举等问题，引起中组部、省委组织部、石家庄市委组织部的高度关注，省委常委、组织部部长梁田庚专门作出批示，要求定期完成转化，顺利换届。
晋州市委决定以此为契机，制定了先难后易、以点带面的换届策略。
拿不下西关村，就不算圆满完成村“两委”换届任务；攻克这个难点，就可以带动和推进其他村的“两委”换届工作。
选好“领头雁"奋进新征程全省村（社区）“两委”换届工作综述村（社区）“两委”换届工作是全省一项举足轻重的工作。
为开展好本次换届工作，云南把政治 标准放在首位，严把人选质量关，严格按照程序，真正把政治过硬、能力突出、作风优良、带富能力 强、协调能力强、群众认可的人选配到村级班子中。
同时，云南还对新当选的村（社区）“两委”干部开展提升履职能力培训，以真心和真情对离 任村（社区）干部进行安抚，让他们能更好地支持新班子工作。
通过多方努力，全省村（社区）“两 委”换届工作顺利完成。
富宁县花甲乡党委工作人员进村宣传换届政策 花甲乡党委供图未雨绸缪做好前期准备换届工作涉及方方面面，如何扎实推进工作？为此，云南从选举开始前就未雨绸缪、精心做好前期准备。
为全面把握换届工作的新任务、新要求，熟悉掌握选举工作的具体程序、重点环节和需要把握的政策要求，做到吃透吃准，领会最新精神，切实提高换届参与人员的'‘应知应会应做”能力。
云南通 过“云岭先锋”夜校专题访谈、举 办专题培训班等方式，不断夯实村 （社区）“两委”换届工作基础。
“选好人、配强班子是换届的 关键……”在2020年第10期“云岭 先锋”夜校访谈中，省委组织部以 及省民政厅相关处室负责人，对全 省村（社区）“两委”换届工作相 关政策和业务知识进行解读。
“通过观看'云岭先锋'夜 校专题访谈，我对本次村（社区）'两委'换届工作要求、政策、纪 律等方面都有了系统的了解，对换 届工作也有了更加清晰的思路。
” 红河州泸西县向阳乡政府一名工作 人员表示。
为深入领会中央、省委相关 精神，弄清楚村（社区）“两委” 换届工作的政策和具体操作流程， 切实选优配强村（社区）“两委” 班子特别是带头人，2020年11月， 云南还举办了全省村（社区）“两 委”换届工作示范培训班。
据介绍，此次培训专门安排了 省委组织部、省民政厅主抓村（社 区）“两委”换届工作处室的负责 同志，就村（社区）党组织和自治 组织换届选举工作进行专题辅导， 同时还安排了部分州（市），对换届 准备工作、推行“一肩挑” “缩面 提标”、易地扶贫搬迁、水库移民 安置点村（居）委会换届选举等重 难点问题进行交流发言。
选出好班子换出新气象作者：孙茜来源：《当代党员》2021年第08期3月17日，是石柱土家族自治县中益乡龙河村党支部换届选举的日子。
这天，党员谭启田拿到选票后，慎重地在选票上写下了心仪的村党支部委员名字：“我选的都是为群众办实事的好干部。
”在大量农民进城务工，大批能人、年轻人走出农村，村党组织书记人选缺乏的当下，如何确保农村基层党组织后继有人？怎样选优配强农村带头人队伍？石柱县以问题为导向，为换届选举筑牢全方位“防火墙”的同时，严格人选标准，建好后备队伍人才库，让农村本土人才引得回、留得住，为农村选优配强“领头雁”。
严把“领头雁”“沙子村党支部换届选举顺利结束。
”3月19日，沙子镇沙子村会议室，主持人话音刚落，台下掌声响起。
坐在会议室内的沙子镇党委组织委员曾莉长长地舒了一口气，这届村党支部换届选举能顺利完成，她知晓其中的不易。
沙子村曾是个“问题村”，信访多、矛盾多、纠纷多。
究其原因，是上一任个别村干部的不作为，让村民们很不满意，“村财务管理混乱并且账目一直不公开”，“村里的大事小事大伙都不知情”，“群众反映的问题总是得不到回复，更别说解决了”……2018年，沙子镇党委对沙子村存在的问题进行整改，按程序辞退了原来令群众意见大的村干部，重新选拔政治素质高、作风务实的干部任职。
今年，如何让老百姓选出为民办实事的村（社区）“两委”成员？“我们严格按照‘十不选’要求，细化出了村党组织带头人的任职标准。
”石柱县委组织部常务副部长王勇介绍。
按照标准，带头人必须满足政治素质高、工作能力强等条件。
反之，“不同心、不在岗、不作为”的人一律被拒之门外。
标准有了，还需严格按照标准把带头人筛选出来。
为此，石柱县30名市管干部带头联系各乡镇（街道），并成立6个工作指导组分片区全覆盖指导。
726名镇街干部被派驻村（社区）全程指导选举，不定期对村（社区）换届工作进行跟踪督导，层层压实责任，对全县242个村（社区）人员情况逐一“过筛子”，尤其对选举中拉票贿选、弄虚作假等情况严格进行查处。
村两委班子工作成效总结
哇塞，咱村的两委班子那可真是干了不少事儿啊！就说咱村以前那路，坑坑洼洼的，一下雨就跟和稀泥似的，“这路咋走啊！”大家都抱怨。
但两委班子一合计，嘿，修路！你看现在这路，平平坦坦，走起来那叫一个顺畅。
还有啊，之前村里卫生那叫一个差劲，垃圾到处都是，“这也太脏了吧！”大家看着都心烦。
两委班子果断行动起来，组织搞卫生活动，划分卫生区域，安排专人负责，现在村里那是干干净净的，看着就舒服。
再说说咱村的农业发展，以前大家都是各干各的，没个头绪，“这能挣到啥钱啊！”村民们都犯愁。
两委班子积极联系专家，引进新技术，还组织大家一起学习、交流，现在咱村的农产品产量高了，质量也好了，大家的收入也增加了。
为了丰富大家的文化生活，他们还组织各种活动呢，像什么文艺表演啦，趣味比赛啦，“哎呀，可太有意思了！”村民们都踊跃参加。
瞧瞧，这一桩桩、一件件，不都是村两委班子的工作成效嘛！他们就像咱村的领路人，带着我们大步向前。
他们真的是全心全意为咱村着想，为我们谋福利啊！没有他们的努力和付出，咱村能有这么大的变化吗？肯定不能
啊！所以说，咱村的两委班子那真的是超级棒，超级厉害！我们可得好好感谢他们，支持他们的工作，一起让咱村变得越来越美好！。
两委班子总结两委班子在中国的社会主义制度下充分发挥着重要的作用。
两委班子是指村委会和居委会的领导班子，由村委会主任、副主任和村委会委员组成，居委会班子由居委会主任、副主任和居委会委员组成。
两委班子是基层政府的组织机构，负责管理和组织基层社区的日常工作，是联系党委和群众的桥梁。
首先，两委班子承担着基层社区管理的责任。
他们负责居民的安全和安宁，监督社区的公共秩序和环境卫生。
在社区中，他们制定并执行规章制度，协调处理居民之间的纠纷与矛盾。
同时，两委班子还负责组织居民参与社区建设和公共事务，推动社区的发展和进步。
其次，两委班子是社区与党委联系的纽带。
他们负责贯彻落实党委的决策，传达上级党委的政策和指示，同时也将社区居民的意见和诉求反映给党委。
两委班子要紧密配合党委的工作，为党委的工作提供有力的支持和保障。
再次，两委班子是社区居民的代表和服务者。
他们始终站在居民的立场上，倾听居民的心声和意见，关心居民的生活和需求。
两委班子要加强与居民的沟通和联系，帮助解决他们的困难和问题。
通过广泛的宣传和动员工作，推动居民共同参与社区建设与发展。
此外，两委班子还应加强自身的学习和提高。
他们要不断加强自身的政治素质和业务能力，熟悉国家法律法规和政策法规，具备敏锐的分析和判断能力。
同时，他们还要不断学习和吸收社会新知识，了解社区居民的需求和变化，为更好地服务居民提供有力的支持。
总之，两委班子在基层社区中充当着重要的角色和职责。
他们以党的方针政策为指导，为了实现社区的繁荣和居民的幸福，不断努力工作。
他们是基层党组织的重要组成部分，是联系党委和群众的纽带，是组织和管理社区事务的重要力量。
两委班子的建设和发展是社区工作的关键之一，也是基层党建工作的重要环节。
希望两委班子能够不断学习和提高，更好地为社区居民服务。
建强基层组织,推进强村富民工作好经验做法建强基层组织是推进强村富民工作的基础和关键，下面将介绍一些好的经验做法，以期提供指导意义。
首先，必须加强党组织的领导。
党组织是决策制定、统筹协调的核心，只有党的领导强有力，才能确保工作的顺利进行。
要落实党组织责任，加强组织建设，选派优秀干部担任基层组织职务，提高组织管理水平。
同时，要加强党员教育培训，提高党员干部的政治素质和工作能力。
其次，要注重群众参与，实现好治理和富民的目标。
政府应该积极创造条件，让群众参与决策、管理和监督，并在政策制定中听取群众的意见建议。
扶贫工作要深入了解贫困群众的需求和实际困难，因地制宜制定帮扶政策，帮助他们摆脱贫困。
第三点，要加强基层组织宣传工作。
宣传工作是推动强村富民工作的重要手段。
要加强媒体宣传，广泛宣传村里的好人好事和典型经验。
同时，要加强对群众的宣传教育，让他们了解政府的政策，增强参与的意识和主动性。
最后，要注重发挥村干部的作用，推动强村富民工作的落实。
村干部是基层工作的骨干力量，他们要带头做好本职工作，发挥良好的示范带动作用。
政府要加强村干部的培训和管理，提高他们的业务水平和执行力。
通过以上这些经验做法，我们可以推动强村富民工作的全面发展，并为其他地方的基层组织提供借鉴和参考。
只有建强基层组织，我们
才能够实现社会稳定、经济繁荣以及人民的富裕生活。
村级“两委”班子自身建设方案及措施汇报人：2023-12-11•班子建设方案•班子管理措施•服务群众举措目录•村级集体经济发展措施•社会稳定保障措施01班子建设方案选拔优秀人才通过选举、推荐等方式，选拔具有优秀组织能力、群众基础好、文化水平高的干部，充实到村级“两委”班子中。
增强班子合力加强干部之间的沟通协调，促进班子成员之间的合作，形成合力，提高整体工作效率。
优化年龄结构鼓励年轻干部加入村级“两委”班子，提高班子的年轻化程度，增强班子的活力和创新力。
优化班子结构03推广先进经验组织班子成员到先进地区学习考察，借鉴先进经验，促进本地区的发展。
01提高干部素质通过定期培训、外出学习等方式，提高村级“两委”班子成员的政治素质、业务能力和领导水平。
02加强政策法规教育加强对班子成员的政策法规教育，提高其依法办事、规范管理的意识和能力。
加强班子培训推进班子考核完善考核制度建立科学合理的考核制度，明确考核标准、考核内容和考核方式，确保考核的公正性和有效性。
加强群众监督将班子考核结果向群众公开，接受群众监督，确保考核结果真实可信。
激励先进、督促后进根据考核结果，对表现优秀的干部进行表彰和奖励，对表现较差的干部进行批评教育或调整，激励干部积极进取。
02班子管理措施01通过“四议两公开”工作法，确保村级重大事项的决策民主化，保障村民的知情权、参与权和监督权。
确保决策民主02按照“四议两公开”工作要求，及时公开村级重大事项的决策过程和结果，确保信息公开透明。
强化公开透明03通过规范化的决策程序，提高村级工作的效率和质量。
提高工作效率严格落实“四议两公开”工作法明确职责分工对村干部进行明确的职责分工，确保各项工作有人负责、有落实。
制定考核标准根据村级工作的实际情况，制定科学、合理的村干部履职考核标准。
实施绩效考核定期对村干部进行绩效考核，并将考核结果与奖惩挂钩，激励村干部更好地履行职责。
强化村干部履职考核030201建立健全村干部约束激励机制完善制度建设建立健全村干部约束激励机制的相关制度，确保各项工作有章可循。
