计件工资计算表
产品名称
工程名称
人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量
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（一）台账一：项目基础资料
1.项目概况表
2.施工许可证、开工报告和批复
3.招标文件；
4.工程施工合同、补充协议；
5.分包合同（含专业分包和劳务包）；
6.总包单位营业执照、资质证书；
7.分包单位营业执照、资质证书；
8.项目管理人员劳动合同、执业证书；
9.劳资专管员劳动合同、聘用证书；
10.施工日志；
11.监理日志；
12.监理例会纪要；
13.政府投资工程可研报告（资金筹措方案）、立项批文。
（二）台账二：项目资金往来资料
1.工程款支付担保凭证；
2.农民工工资专用账户开户凭证；
3.农民工工资专用账户资金管理三方协议；
4.工资保证金缴存证明（保函）或免缴、缓缴证明；
5.人工费结算单（包括请款报告等）；
6.建设单位人工费用拨付凭证（银行流水）；
7.专用账户清单；
8.工程款结算单（包括请款报告等）；
9.建设单位工程款拨付凭证（银行流水）；
10.工程款支付清单；
11.政府投资工程的财政资金拨付凭证。 （三）台账三：项目劳动用工资料
1.农民工用工合同（用工书面协议）；
2.农民工劳动合同签收表；
3.农民工身份证复印件；
4.农民工工资卡复印件；
5.农民工进（退）场承诺（确认）书；
6.农民工花名册（按月分班组造册）；
7.农民工考勤表（按月分班组造册，与花名册顺序一致）；
8.农民工工作量表（按月分班组造册，与花名册顺序一致）；9.农民工工资支付表（按月分班组造册，与花名册顺一致）；10.分包单位委托总包单位支付工资协议；
11.工资发放银行流水单（显示专用账户号和支付日期）；
12.总包单位代发工资清单。
（四）台账四：项目其他资料
政府工程：1.建设单位向施工企业拨付工程款凭证；
2.项目主管部门批复的可研报告；
3.项目财政资金拨付凭证。
制程工序计件方案 文件编号 Y-QMS-3-83A
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制作 审核 批准 实施日期 2014年9月1日
第1页/共10页 文 件 履 历
序 版本 制/修订内容 制/修订日期 制/修订 批准
1
A 骑订计件方案 2014-5-1 陈南 张树华
2 胶装龙计件方案 2014-5-1 陈南 张树华
3 折页计件方案 2014-5-1 陈南 张树华
4 锁线计件方案 2014-5-1 陈南 张树华
5 手工/包装收缩计件方案 2014-4-1 陈南 张树华
6 印刷、印后、手工计件方案 2014-08-20 王雪梅 张树华
7
8
NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
部门 总经办 制造中心 营业部 财务中心 人力资源部 装订部 品质部 P
M
C部 印刷部 手工
部 印前部 工业工程部
会签
份
数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
机台 机型 印数系数 版数系数 备注 制程工序计件方案 文件编号 Y-QMS-3-83A
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制作 审核 批准 实施日期 2014年9月1日
第2页/共10页 1# 小 森（对开八色） 33元/万印 20元/套
2# 海德堡（对开四色） 38元/万印 16元/套
3# 小 森 （对开四色） 31元/万印 15元/套
4# 小 森 （对开四色） 31元/万印 15元/套
5# 小 森 （四开四色） 23元/万印 11元/套
6# 海德堡（对开1+1） 21元/万印 9元/套
7# 海德堡（对开1+1） 22元/万印 10元/套
8# 海德堡（对开1+1） 21元/万印 9元/套
9# 海德堡（对开1+1） 21元/万印 9元/套
10# 高宝KBA(五色) 43元/万印 20元/套
第一章 总 论
【实训1—1】在某大学的成本会计课上,授课老师正在向学生介绍成本会计的内容，他告诉学生“成本会计是会计学科中一门独立的分支学科,因为它有了自己独立的概念框架和独特的方法体系。”当学生问到：“以前没有学过或者没有学好其他会计课程，甚至以前学理科的学生初学会计，能够学好成本会计吗？”老师回答说：“只要有一点会计基础知识，即使没有学过太多的财务会计或财经类其他课程，也可以将成本会计学好，因为它有自己独立的方法体系”。
要求：
1．成本会计是会计学科的一门独立的分支学科吗？
2．只要学习过基础会计，就可以学好成本会计吗？
3．如何才能学好成本会计？
【实训1—2】通过网络、或实地走访的形式对一家或两家工业企业成本会计工作情况进行调查。
要求：
1．了解企业成本会计工作的组织方式；
2．了解企业制定的成本会计制度的内容；
3．了解企业成本核算项目以及成本核算流程。 2
第二章 生产费用要素的归集和分配
【实训2—1】某企业生产Al、A2、A3三种产品，三种产品的丙材料消耗定额分别为18千克、15千克和12千克；本月三种产品共同耗用丙材料1 952千克，每千克3元，共计5 856元；A1、A2、A3三种产品的实际产量分别为800件、1 000件和600件，该企业以A2产品为标准产品。
要求：采用标准产量分配法分配材料费用。
【实训2—2】2009年7月王兵从某会计学院毕业，应聘到光华机床厂从事会计工作，该厂2009年8月开始生产甲、乙、丙三种新型车床，耗用A型钢材，有关资料见表2—20：
表2—20 甲、乙、丙三种新型车床的有关资料
产品名称 产量（件） 重量（千克） 材料定额
单耗 材料单价 材料单位
定额成本
甲型车床 100 30 000 200 180 36 000
乙型车床 300 50 000 150 180 27 000
丙型车床 500 190 000 370 180 66 600
计件工资管理制度(优秀4篇)
计件工资方案 篇一
1、适用范围
公司生产车间所有员工
2、目的
1.1让所有一线操作工清楚自己当天的工资所得，将计件工资透明化。
1.2提高生产一线操作工的工作效率，调动员工的工作用心性，实现按劳分配，多劳多得。
1.3做到计件方式公平、公正、公开、合理。
3、管理职责
3.1生产部根据产品工艺以及制造难度，制定产品的标准工时以及劳动定额，并对定额进行确认和分析，检讨，修改，异常的确认。
3.2生产车间：如实分别汇总统计当日正常劳动时间与加班劳动时间的所完工的产品产量。
3.3.财务部：负责工资的及时发放。
3.4人力资源部：负责根据标准工时以及考勤记录计算出员工的计件工资，加班费，奖金，罚款，扣款等。并对计件工资进行核查，监督，并按公司的发展需要以及市场的波动调整工价。
4、计件工价：
4.1糖果计件工价
4.1.1糖果线岗位人员安排：主任1人，熬糖2人，浇铸1人，配料1人，其他4人，合计：9人4.1.2总工价及核算：80元*8人/1140kg=0.56元/kg4.1.3各岗位工价：
4.2固体粉剂计件工价
4.2.1粉剂类：以10g粉剂为基准核算为基准
4.3xx生产单价：
4.4xx生产单价：
4.5xx生产单价：
5、所有产品单价为暂定单价，如有调整另行出文。
计件工资方案 篇二
xxx车间计件工资调整方案
为了建立完整、公正的薪酬管理体系，规范公司内部的薪酬管理，加强对xxx车间的管理，提高xxx车间员工的整体素质和工作用心性，为xxx车间员工带给合理的劳动报酬，根据同行薪酬标准及本公司实际状况，特制定本方案。
原330（20张/包）2层为xxx元/包，3层为xxx元/包，调整后全部按xxx元/包
