员工辞职申请表
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员工辞职申请表
申请人 所在部门 填表日期
一、辞职申请（辞职原因）
申请人签署/日期
注：员工辞职必须提早一个月提出辞职申请，并在审批后一个月内尽快办理业务移交手续。在移交期内，未经上级经理书面同意，不得擅自离职或申请病假以外的任何假期（如因病申请病假，可与上级经理协商后延后移交期）。否则将以一个月工资替代提早通知期。
员工声明
本人离职后，公司若有需要询问本人在操作项目/客户的有关情况，本人愿意无条件回答。
员工签署/日期
直属主管意见：
直属主管签署/日期
上级经理意见：
经理签署/日期
行政经理意见：
行政经理签署/日期
总经理意见
总经理签署/日期
员工辞职移交清单
申请人 所在部门 入职日期 填表日期
个人工作内容移交 □ 客户名片及通讯方法 经手人签署：
□ 工程资料 经手人签署：
（包括楼盘图纸、设计方案、效果图片、实景照片、文字资料等）
□ 各类报告资料 经手人签署：
工程部：a.工具 b.服装 c.其他
制造部：a.工具 b.服装 c.其他
生物科技部：a.工具 b.服装 c.其他
□ 重要文件：a.电脑文档 b.个人文件夹 c.拷贝文件 d.其他 经手人签署：
□ 楼书、光盘及各类内部资料 经手人签署：
□ 借阅资料：a.各类报告 b.图书 c.各类刊物 d.其他 经手人签署：
□ 其他： 经手人签署：
直属主管签署： 上级经理签署：
办公用品
移交 □ 名片、图书 经手人签署：
□ 钥匙、办公用品 经手人签署：
□ 公司管理制度 经手人签署：
□ 其他： 经手人签署：
□ 经手人签署：
□ 经手人签署：
□ 经手人签署：
人事部当月结薪意见
工 资 出勤天数
其 他
累 计 人事部：
日 期：
直属主管意见：
部门主管签署/日期： 财务经理意见：
是否有借款未归还啊：
是否有报销未领取：
财务经理签署/日期：
行政人事部经理意见：
行政人事部经理签名/日期： 总经理意见：
总经理签名/日期：
员工辞职移交清单
申请人 所在部门 入职日期 填表日期
未尽事宜说明（本人离职时尚在操作项目/客户的情况说明）
员工签署/日期：
接收人签署/日期：
直属主管签署/日期：
财务部意见：
行政人事部意见：
总经理意见：
