智慧树知到《大学生就业与创业指导》2019章节测试答案
第一章
1、【多选题】(10分)
关于职业发展模型，以下描述正确的是：
（当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意；职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈；当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意）
2、【多选题】(10分)
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：(自我管理技能；可迁移技能；知识技能)
3、【多选题】(10分)
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（全选）
4、【多选题】(10分)
参加大型招聘会时，应注意：
（及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。要有针对性地投递简历，主动提问交流最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位）
5、【多选题】(10分)
获取就业信息的渠道有：（全选）
6、【判断题】(10分)
根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。（对）
7、【单选题】(10分)
抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于(自我管理技能)
8、【多选题】(10分)
某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求？（可迁移技能；自我管理技能）
9、【单选题】(10分)
通过STAR成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（Action行动——你做了什么？）
10、【多选题】(10分)
广义的就业信息包括（全选）
第二章
1、【多选题】(10分)
简历的目的是：
（获取面试的机会；展示与职位相匹配的能力）
2、【多选题】(10分)
在简历的构成要素中，哪
些要素最好置于前面显著位置？
（求职目标/应聘岗位；个人信息；教育背景）
3、【多选题】(10分)
个人信息中，必写信息有（姓名；联系方式）
4、【单选题】(10分)
以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（不同的求职意向可以一起写在同一份简历上）
![2019年智慧树知到[创鉴大学生创新创业实务]章节测试答案](https://imgs-1438308264.cos.ap-hongkong.myqcloud.com/92fed7610912a216147929fc.webp)
2019年智慧树知到[创鉴大学生创新创业实务]章节测试答案
第一章
1、【多选题】
晶体管是一种固体半导体器件，这个用来代替真空管的电子信号放大元件，是电子工业的强大引擎，被媒体和科学界称为“20世纪最重要的发明”。它是由谁发明的？（约翰·巴丁；沃尔特·布拉顿；威廉·肖克利 ）
2、【单选题】
与Webvan不同，Amazon Fresh采用（小步试错 ）的模式获得了成功。这使企业界慢慢意识到创业不是一件一蹴而就的事情，在确保生存的基础上逐步发展，根据市场需求不断调整经营策略的科学思维相对更有效果。
4、【单选题】
中国第一个国家级高新技术产业开发区，也被誉为"中国的硅谷"的地方是（中关村）
5、【单选题】
中国第一大网络公司是？（阿里巴巴）
6、【单选题】
硅谷精神是什么？（活着是为了改变世界）
7、【多选题】
创业者的特质有哪些？（强大的进取心管理和沟通能力核心的技术）
8、【多选题】
纵观国内外创业大佬，真正驱动他们去创业的往往是很小的一个点，这些驱动力包括？（单纯的热爱；解决现实需求的痛点；强大的价值观驱动）
9、【多选题】
对于大学生创业者来说，如何选择创业项目？（找到自己热爱的领域；立足于自己现有生活基础上；比别人多投入一些进而发现其中的商业机会）
10、【多选题】
从更为宏大的人类发展角度，不断驱动人类发展的力量来自于我们对环境的（ 好奇心 ）和（持续行动
）的能力。反而，你会发现在人类历史上，不思进取的文明，固步自封的朝代，接下来往往就标志着他们的衰败。
第二章
1、【多选题】
创业三要素是（资源；机会；团队）
2、【多选题】
资源，不在于多少，而在于整合。在叠高塔的游戏当中，把一张张扑克牌组合成为一座高塔的并不仅仅是这几个人的双手，也包括他们的（智慧资源；打破常规思维的资源；信息资源）
3、【单选题】
按照创业学之父——杰弗里·蒂蒙斯的观点，机会、资源和团队三要素在创业过程中，会遵循（ 从不稳定到稳定，从稳定又到不稳定 ）的变化状态。
可复制、编制，期待你的好评与关注！ 智慧树 创践——大学生创新创业实务期末答案
期末考试
1.创业毕竟比就业（或稳定工作）风险更高
答：对
2.从理论上讲，创业时在资源完备的情况下进行的一种价值整合？
错
3. “创业者”就是“创办企业的人”
错
4. 任何产品的“定价”都是依照于创业者的个人理念而制定，而消费者拥有的仅仅是选择权
错
5.创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌浮躁情绪
对
6.大学生能不能创业是个真命题。任何人做好准备都可以进行创业，包括大学生
错
7.创业的机会成本越高，越容易创业。
错
8. 创业失败会消沉、迷茫、甚至彷徨，但还不至于无路可走，作为创业者会提前判断承受能力，不顾一切疯狂赌博者一定是极少数的。
错
可复制、编制，期待你的好评与关注！ 9.制作创业计划ppt应该先阐述目前市场存在的问题
对
10.发展趋势是真正创造有效的商业机会因素
对
11.一个有效的创业规划，应当考虑以下哪几个问题？
有一个明确的创业目标
对所要从事的行业有一个全面的了解
要做好承担失败的准备
12.SWOT分析法中的S、W、O、T四个字母分别代表了优势、（）、（）、劣势。
答：机会
劣势
13. 常见的可以开办的企业分为以下几类：
有限责任公司
合伙企业
个体工商户
一人有限责任公司
14.优秀的创业团队的共同特点包括？
答：团队的凝聚力
完整性
长远目标
15.认知信息加工理论的认知金字塔模型包括哪些层面？
可复制、编制，期待你的好评与关注！ 答：信息层面
决策层面
执行层面
16.评价创业计划书的基本标准是()
答：以上都是
17.资源，不在于多少，而在于整合。在叠高塔的游戏当中，把一张张扑克牌组合成为一座高塔的并不仅仅是这几个人的双手，也包括他们的
答：智慧资源
信息资源
打破常规思维的资源
18.创业环境对创新创业的制约作用表现在（）
答：影响创新创业机会
影响产业布局
第一章
1. 创业应具备哪些素质？
知识、身体、能力、心理2. 创业的内部约束条件？
经验、思想、心理
3. 创业需要考虑的外部环境？
经济、政治、社会
4. 创业最关键动力是野心。
对
5. 穷人与富人的区别不是能力.不是机遇，而是有钱多少区别。
错
第二章
1. 创业首先要解决未来上市的问题。
错
2. 创业能够长远的发展还是要靠最初的创业想法。
错
3. 实现有生存基础的情怀需要把故事讲好。
对
4. 先有情怀，而后通过先生存，进一步接近情怀。
对
5. 创业要处理好生存与情怀关系
对
第三章
1. 机会是指通过对资源进行创造性的组合来满足市场需求从而带来超额价值的可能性。
对
2. OMO是不是一栋互联网创业的风口之一。
对
3. 蒂蒙斯的创业机会评价框架涉及6个方面50个指标
错
4. 机会的特点
可识别、适时性、持久性、具有吸引力
5. 机会选择的原则
环境适应、目标相符、资源匹配
第四章
1. 创业资源是自己拥有，独一无二的。 对
2. 步步为营利用资源就是快步疾飞，以高速度抢抓资源和机会。
错
3. 建立在商业基础上的友谊永远比建立在友谊基础上的商业更重要。
对
4. 按照资源性质可分为
社会资源、人力资源、物质资源、财务资源
5. 战略性资源具有的特点
难以模仿、稀缺性、有价值、不可替代
第五章
1. 有一种核心团队的特点叫做3T即：同学.同事.同乡。
对
2. 创业团队保持稳定的一个关键因素。
对
3. 创业团队要重视工作分工，所有权分配不重要。
错
4. 创业团队具有特点：
互补的技能.积极的协调配合.相互的责任.共同的目标
5. 创业团队的要素包括：
定位、目标、职权
第六章
第六章
1.创业有计划，预则立，不预则废。
对
2.创业计划是创业的行动导向和路线图，为创业者行动提供指导和规划。
对
3.创业计划书可以作为推销性文本。
对
4.商业计划书是创业者给投资人的第一印象。
