劳动纠纷起诉状范文(通用版)

劳动争议纠纷起诉状范本[被告单位名称][被告单位地址][原告姓名][原告住址]联系电话：[原告联系电话]人民法院（盖章）起诉状原告[原告姓名]，男/女，出生年月日：[原告出生年月日]，住址：[原告住址]，身份证号码：[原告身份证号码]，手机号码：[原告手机号码]，因劳动争议事项，特向贵院提起起诉。

一、诉讼请求及事实理由1.原告与被告[被告单位名称]签订的劳动合同关系如下：（1）合同编号：[合同编号]（2）签订日期：[签订日期]（3）工作岗位：[工作岗位]（4）劳动合同期限：[劳动合同期限]2.根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，原告享有劳动权益，被告为其雇主，应为原告提供合法、稳定的劳动环境，以及支付合理的劳动报酬。

3.自[日期]起，被告单位未按照劳动合同约定，未支付原告相应的工资和加班费，且未及时缴纳社会保险费用。

4.原告多次向被告单位提出工资和加班费的要求，被告单位以各种原因推诿或拒绝履行支付义务。

5.被告行为严重侵害了原告的合法权益，违反了劳动法律法规的相关规定。

因此，原告向贵院提起劳动争议纠纷的诉讼，请求贵院作出如下判决：（一）被告返还原告应支付的工资和加班费共计[具体金额]元。

（二）被告支付原告的滞纳金[具体金额]元。

（三）被告及时缴纳原告的社会保险费用，并支付相应的赔偿金[具体金额]元。

（四）其他损失、费用由被告承担。

二、证据列表1.劳动合同：[附加劳动合同复印件]2.工资及加班费支付凭证：[提供工资及加班费支付凭证复印件]3.相关通知、函件等书面交流证据：[附加通知、函件复印件]4.其他证据：[列举其他证据，如聊天记录、邮件等]三、诉讼费用及代理人授权1.原告申请负担诉讼费用。

2.原告委托本案辩护律师：[代理人姓名]，执业证号：[执业证号]。

3.代理人委托书：[附加代理人委托书复印件]。

四、案件受理要求请贵院受理本案，并依法审理，对被告的违法行为作出合理、公正的判决。

原告：[原告姓名]日期：[起诉日期]（附：原告证据目录）劳动争议纠纷起诉状范本（二）【标题】劳动争议纠纷起诉状【案号】（请根据实际情况填写）【原告】（请填写原告姓名、性别、年龄、职业、住址）【被告】（请填写被告姓名、性别、年龄、职业、住址）【法院】尊敬的法院：我是原告（原告姓名），身份证号码为（原告身份证号码），住在（原告住址）。

劳动合同纠纷起诉状(返还工资)---律所整理

原告：[原告姓名] 被告：[被告姓名] 案号：[案号] 法院：[法院名称]

一、案件的基本情况 1. 原告与被告于[合同签订日期]签订了劳动合同，合同约定了工作职责、薪资标准以及其他相关条款（具体合同内容详见附件）。

2. 合同期限从[开始日期]至[结束日期]。期间，原告按合同约定履行了自己的职责和义务，但被告未按时支付原告的工资。

3. 原告已向被告多次申请支付工资，但被告拒绝履行支付义务，严重侵犯了原告的合法权益。

二、事实和理由 1. 根据劳动合同法第二十二条和第三十三条，雇主应按约定时间和方式支付劳动者的工资。

2. 根据劳动合同的约定以及劳动合同法的规定，原告有权要求被告支付应当支付但未支付的工资。

3. 被告无正当理由拒绝支付工资，已违反合同约定的支付条款，并给原告造成了经济上的损失。

三、请求判决 1. 判决被告向原告支付迟延支付的工资共计[工资金额]人民币，从[工资应支付日期]起至实际支付日止，按照中国人民银行同期贷款利率计算迟延利息。

2. 被告承担本案的诉讼费用和相关费用。 3. 其他应由被告承担的损失和责任。 四、其他事项 1. 本起诉状共[页数]页，附带合同复印件[附件页数]页。 2. 本起诉状以正本[份数]份。 3. 盖章日期：[日期] 平信送达地址：[地址] 接受送达人：[接收人姓名] 联系[电话号码]

以上事实及理由，敬请法院判决。 原告：_________________（签名） 日期：_________________

民事起诉状(劳动纠纷范本)
原告：[原告姓名]
被告：[被告姓名]
案号：[案号]
原告系[原告职位]，被告系[被告公司名称]的雇主。

案由
被告未依法支付原告的工资，并以不合理、恶意方式解除劳动合同，侵犯原告的劳动权益，严重违反《劳动法》相关法律法规。

事实与理由
1. 原告于[入职日期]加入被告公司，并根据劳动合同的约定履行劳动职责。

2. 原告在被告公司任职期间，表现出色，工作认真负责，为企业做出了重大贡献。

3. 被告未如约支付原告的工资，且未提供合理解释。

4. 被告在未经合理审查和通知的情况下，擅自解除了原告的劳动合同。

5. 根据《劳动法》第三十九条的规定，劳动合同应当由劳动者自愿订立，当事人的权益必须平等。

被告未履行合同约定，侵犯了原告的劳动权益，构成违法行为。

证据
1. 原告与被告签订的劳动合同书。

2. 原告工作的相关证明材料。

3. 原告为公司所做出的贡献的相关证据。

4. 收入帐目和工资支付记录的副本。

诉讼请求
1. 被告应依法支付原告尚未支付的工资款项，共计[金额]元。

2. 被告应赔偿原告因被迫离职所导致的经济损失，共计[金额]元。

3. 被告应立即无条件恢复原告的劳动合同，恢复原告的工作岗位，并继续履行劳动合同的义务。

法律依据
《劳动合同法》
兼并提请
根据《民事诉讼法》第一百一十八条之规定，本起诉讼请求被告出庭答辩。

特此申请。

【法院名称】劳动争议起诉状原告：【原告姓名】住址：【原告地址】联系电话：【原告电话】被告：【被告姓名】住址：【被告地址】联系电话：【被告电话】案由：劳动争议尊敬的法院：因劳动争议，我作为原告，依法向贵院提起诉讼，现将事实和理由如下：一、基本情况1. 原告为【原告单位/个人】的【职位/身份】，被告为【被告单位/个人】的【职位/身份】。

2. 原告与被告于【合同签订日期】订立了一份劳动合同（合同编号：【合同编号】），合同约定了双方的权利和义务。

二、纠纷起因【详细描述纠纷起因，包括但不限于以下方面】：1. 被告未按照合同约定支付原告的工资、奖金、福利待遇等劳动报酬，拖欠金额为【具体金额】。

2. 被告未提供合理的工作环境和劳动保护措施，导致原告身体受到伤害。

3. 被告无故解除了原告的劳动合同，违反了劳动法规定的解除合同程序和条件。

三、诉讼请求基于上述事实和理由，请求贵院：1. 裁定被告支付原告拖欠的工资、奖金、福利待遇等劳动报酬，共计【具体金额】（大写：【金额大写】）。

2. 裁定被告承担原告因劳动争议导致的医疗费用、伤害赔偿等损失，共计【具体金额】（大写：【金额大写】）。

3. 裁定被告重新执行劳动合同，恢复原告的工作岗位和相关权益。

4. 裁定被告支付本案的诉讼费用。

四、证据及陈述原告将在庭审过程中提交以下证据：1. 劳动合同及其相关附件。

2. 工资、奖金、福利待遇等支付记录和相关凭证。

3. 医疗费用、伤害赔偿等相关证明文件。

4. 其他与本案相关的证据。

五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》及其相关规定。

2. 《中华人民共和国民事诉讼法》及其相关规定。

六、诉讼请求和理由基于上述事实、证据和法律依据，原告请求贵院对被告作出上述裁定，并要求被告承担本案的诉讼费用。

七、诉讼代理人及联系方式原告委托本人为其诉讼代理人，联系方式如下：姓名：【代理人姓名】执业律师证号：【律师证号】联系电话：【代理人电话】地址：【代理人地址】特此申请。