下载文档原格式
机械工程师岗位说明书一、岗位概述机械工程师是指在工程领域中从事机械相关工作的专业技术人员。
他们的主要职责是设计、开发、制造及维护各类机械设备和系统，确保其正常运行并提升其性能。
二、岗位职责1. 进行机械设备和系统的设计，包括结构设计、零部件选型以及产品参数规划等。
2. 负责机械产品的技术开发工作，包括制定开发计划、参与设计评审、提出改进方案等。
3. 根据项目需求进行机械设备的制造或定制，包括原材料采购、工艺流程设计和生产计划制定等。
4. 参与机械设备的安装、调试和运行，确保其符合设计要求并能够正常工作。
5. 负责机械设备的维护和保养工作，及时发现并处理设备故障，确保设备的可靠性和稳定性。
6. 参与相关项目的技术研究和创新工作，提高产品的竞争力和市场份额。
7. 配合其他部门合作，解决项目中的技术问题，确保项目的顺利进行。
三、任职要求1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景。
2. 具备扎实的机械设计基础，熟悉相关的计算机辅助设计（CAD）软件和计算机辅助工程分析（CAE）软件。
3. 熟悉机械制造流程和相关标准，具备良好的工程实践经验。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够分析和解决复杂的技术问题。
5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与跨部门团队合作，并有效协调项目进展。
6. 具备良好的组织能力和工作抗压能力，能够按时保质地完成工作任务。
7. 具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够持续跟进并适应新技术和行业发展趋势。
四、工作环境机械工程师主要在办公室和工厂现场进行工作，需要应对部分工程技术的压力和现场不确定性。
工作时需穿戴工作服和防护用具，严格按照工作场所的安全规范操作。
五、发展前景机械工程师作为技术骨干和核心人才，拥有广阔的发展前景。
随着科技进步和工程领域的发展，机械工程师将在各个行业中扮演重要角色，有机会晋升为项目负责人、部门经理甚至技术总监等职位。
同时，机械工程师也可以选择在科研院校、设计研发机构或工程咨询公司等机构从事更加专业化和深入研究的工作。
机械维修工岗位说明书本岗位是指机械维修工作人员负责机械设备的维修和保养工作。
机械维修工需要有一定的机械知识和技能，能够熟练操作相关设备和工具，并具备解决故障和故障排除的能力。
本岗位说明书将详细介绍机械维修工岗位的工作职责、技能要求、薪酬待遇等内容。
一、岗位职责1.负责机械设备的维修和保养工作，包括定期检查、维护保养、故障排除等。
2.负责日常工作中机械设备的操作和维护，确保设备的正常运行。
3.及时处理机械设备的故障，解决设备运行中的各种技术问题。
4.协助相关部门进行设备购置、安装调试和验收等工作，并负责相关工作的记录和报告。
5.遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保工作场所的安全和环境的卫生。
二、技能要求1.具备一定的机械知识和维修技能，熟悉相关设备的结构和工作原理。
2.熟练操作机械维修所需的工具和设备，并能够灵活运用。
3.具有一定的解决问题和故障排除能力，能够迅速判断和处理设备故障。
4.具备团队合作精神，能够与相关部门沟通协作，共同完成工作任务。
5.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时保质完成工作任务。
三、薪酬待遇1.薪资：薪资根据个人工作经验和能力而定，具体面议。
2.福利待遇：享受法定福利，如养老保险、医疗保险等，以及公司的其他福利政策。
3.工作时间：根据公司的工作安排，可能需要加班或轮班工作。
4.培训发展：公司将提供必要的培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业发展。
5.其他福利：公司将根据员工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
总结：机械维修工作是一项关键的职责，需要具备一定的机械知识和技能。
本岗位说明书详细介绍了机械维修工的工作职责、技能要求以及薪酬待遇。
希望能够吸引到合适的候选人，并确保机械设备的正常运行和维护。
机械职务说明书机械职务说明书一、职务概述机械职务是指在机械制造、维修、检测等工作中承担具体任务的人员。
机械职务涵盖了机械设计、机械生产、机械维修等多个方面。
机械职务的主要责任是根据工作需要，运用机械知识和技能，完成相关机械工作任务，并保证工作的质量和安全。
二、职务要求1.具备机械专业知识和技能，熟悉机械制造和维修的工艺流程和标准；2.具备良好的动手能力和操作技能，能够熟练运用各类机械设备和工具；3.具备良好的计划和组织能力，能够合理安排工作任务和时间；4.具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与同事有效协作，解决工作中的问题；5.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断积累经验和更新知识。
三、职责任务1.根据工作任务和要求，运用机械知识和技能，完成机械产品的设计、制造和维修工作；2.遵守安全操作规程，使用机械设备和工具，保证工作过程中的安全；3.根据工作计划和要求，合理安排工作任务和时间，保证工作的及时完成；4.参与机械产品的生产和加工过程，监督和检查生产质量，确保产品符合标准；5.负责机械设备的维护和保养，及时发现和处理机械故障，保证设备的正常运行；6.协助上级领导和同事，解决工作中的难题和困难，提出改善工作效率的建议；7.参与机械产品的测试和检测工作，检查产品性能和质量，确保产品的合格；8.及时汇报工作进展和问题，配合上级领导的工作安排和指导。
四、工作环境机械职务的工作环境主要是在机械制造厂、设备维修部门、机械研发实验室等。
工作环境通常较为封闭，需要与机械设备和工具进行密切接触。
在工作中，可能会面临一些高温、噪音和尘埃等环境，需要戴上适当的安全防护用品。
五、工作技能的提升作为机械职务人员，可以通过以下途径提升自己的工作技能：1.参加培训课程，学习相关的机械知识和技术，不断提高自己的专业能力；2.关注行业动态，了解最新的机械制造和维修技术，积极更新自己的知识；3.参与项目实践，亲身参与机械制造和维修工作，积累经验和锻炼操作技能；4.与同行交流，分享工作经验和技巧，相互学习和提升。
机械车间岗位说明书一、岗位概述机械车间是一个关键的生产环节，负责机械设备的维修、保养和操作。
本岗位要求员工具备扎实的机械知识和技能，能够熟练操作各类机械设备，并能快速解决设备故障。
同时，员工还需要具备团队协作的能力和高度的责任心。
二、岗位职责1. 机械设备操作：负责操作机械车间内的各类设备，如钻床、铣床、车床等，根据生产计划进行加工，确保生产进度和质量。
2. 设备维修与保养：定期对机械设备进行维护和保养，保证设备的正常运转。
如果设备出现故障，需要及时进行排除，以减少生产中断。
3. 质量检验：负责对加工零件进行质量检查，并按照要求进行记录。
及时发现和纠正质量问题，保证产品符合质量标准。
4. 安全生产：严格遵守生产操作规程和安全操作规定，保障自身和他人的安全。
遵循机械设备操作安全规范，防止事故的发生。
5. 团队协作：与其他车间及时沟通协作，保证生产计划的顺利进行。
积极参与团队会议，提出改进建议，共同提升生产效率和质量。
三、任职要求1. 机械知识与技能：掌握机械基础知识，熟悉常见机械设备的操作方法和维修保养技巧。
具备相关专业的学历和培训经验。
2. 细心耐心：对细节有高度的关注和把控能力，耐心细致地完成各项工作任务。
具备良好的观察力，能快速发现问题并解决。
3. 团队协作能力：具备良好的沟通和合作能力，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务。
4. 高度责任心：对工作认真负责，严格执行操作规程和安全操作规定。
对工作中的安全、质量和进度负责。
5. 压力管理能力：能够在高压下保持冷静，并能够有效地管理自己的工作时间和任务优先级。
四、工作环境机械车间通常是一个相对吵闹和充满机械气味的环境，需穿戴工作服及防护用品。
由于需要长时间站立或工作在机械设备旁边，体力和耐力要求较高。
同时，工作环境可能存在一定的危险因素，需要遵守相关安全规定。
五、薪资待遇对于机械车间的员工，薪资待遇通常由基本工资和绩效奖金构成。
基本工资根据个人的学历和工作经验确定，绩效奖金根据工作表现和生产质量进行评定。
机械工程师岗位说明书一、职位概述机械工程师作为一种专业技术人员，主要负责对机械设备、系统或工艺进行设计、制造、安装、调试、维护及改进工作。
本岗位需要具备扎实的机械工程知识，出色的技术解决问题的能力以及团队合作精神。
二、职责与义务1. 设计和开发：进行机械设备、零部件和系统的设计和开发，并根据产品需求制定相应的技术参数和规范。
2. 制造和装配：负责组织机械设备的制造和装配工作，确保产品质量符合相关标准和规定。
3. 维修和维护：负责机械设备的日常维修和保养工作，解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行。
4. 技术支持：为其他部门提供机械工程方面的技术支持，解答相关问题并提供解决方案。
5. 项目管理：参与相关项目的策划、执行和管理工作，确保项目按时完成并达到质量要求。
6. 文档编制：编写相关技术文档，包括设计方案、操作手册、维修记录等。
三、任职资格1. 学历背景：本科及以上学历，机械工程或其相关专业。
2. 技术能力：扎实的机械工程知识，熟悉使用CAD、CAM等相关软件，具备良好的创新能力和问题解决能力。
3. 经验要求：具备一定的机械工程实践经验，熟悉机械制造、装配和维修等工艺流程。
4. 沟通能力：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个部门和人员合作完成项目。
5. 驾驶证：持有机动车驾驶证者优先考虑。
四、工作环境机械工程师主要在办公室和生产现场工作，以完成相关的设计、项目工作和现场调试等任务。
在特定情况下，可能需要进行出差工作。
五、工作待遇机械工程师的工作待遇根据个人资历、工作经验和工作表现而定，公司将提供具有竞争力的薪资福利和职业发展空间。
六、工作时间和休假机械工程师的工作时间根据实际工作需要而定，正常工作时间为每周40小时。
根据公司规定，享受法定节假日和带薪年假。
七、职业发展机械工程师可以根据个人能力和业绩发展，逐步晋升为高级工程师、项目经理等职位。
公司将为员工提供相关的培训和学习机会，以提高专业技能和发展潜力。
机械工程师助理岗位说明书一、岗位概述机械工程师助理是指协助机械工程师进行机械设计、制造、维修和管理等方面工作的职位。
此岗位要求具备扎实的机械工程知识，熟悉常用的设计软件和计算工具，能够为机械工程师提供有效的支持和协助。
二、岗位职责1. 协助机械工程师进行机械产品的设计和制造，包括进行产品结构设计、零部件选型等工作。
2. 进行机械工程项目的现场调研和实地考察，为工程师提供详实的数据和情况分析。
3. 参与编制机械产品的制造工艺流程和相关技术文件，并进行技术审查和优化。
4. 协助工程师进行机械设备的维修和保养工作，解决设备故障和异常情况。
5. 参与机械产品的试制和测试工作，进行性能和可靠性的验证，提供测试报告及改进意见。
6. 协助机械工程师进行相关文档和报告的整理和归档工作，保证项目文件的完整性和可追溯性。
7. 参与机械工程项目的进度跟踪和管理，确保项目按时、高质量地完成。
三、任职要求1. 本科及以上学历，机械工程及相关专业，具备扎实的机械工程知识和专业背景。
2. 熟悉机械产品的设计原理和制造工艺，熟练掌握常见的设计软件和计算工具。
3. 具备良好的动手能力和团队合作精神，能够适应一定的工作压力。
4. 具备较强的沟通和表达能力，能够与不同层级和岗位的人员进行有效的沟通和协调。
5. 具备较好的学习能力和问题解决能力，能够快速学习和掌握新知识和新技术。
6. 遵守岗位相关的工作纪律和规定，积极履行工作职责，具备较好的责任心和执行力。
四、发展前景作为机械工程师助理，你将有机会成长为一名独立的机械工程师，在机械设计、制造、管理等领域发展自己的能力和知识。
随着对机械工程师需求的不断增加和技术的不断进步，机械工程师助理岗位将成为你事业发展的一个良好起点。
在工作中，你将逐渐积累项目经验和技术经验，为自己的职业发展打下坚实的基础。
五、补充说明本岗位为全职岗位，办公地点在公司总部。
薪资待遇和福利将根据个人资历和绩效表现而定，入职后将进行试用期培训。
机械工程师岗位职责说明书一、岗位简介机械工程师是指在机械制造、机械设计及机械维修保养等领域从事相关工作的专业技术人员。
机械工程师需要具备扎实的机械知识和技能，负责设计、制造、安装和维护各类机械设备，并能够解决机械故障和优化机械系统。
本文将详细阐述机械工程师的岗位职责。
二、岗位职责1. 设计与开发机械工程师负责参与或主导机械产品的设计与开发工作，包括理论计算和建模、产品原型制作、测试验证、性能优化等。
他们需要掌握CAD软件，能够进行三维模型设计和二维图纸绘制，确保产品满足技术要求和客户需求。
2. 制造与加工机械工程师在制造与加工方面扮演着重要角色。
他们需要理解工艺流程和机械加工方法，与制造团队紧密合作，确保产品在制造过程中达到设计要求，包括选材、精度控制、装配调试等。
3. 设备安装与调试机械工程师负责机械设备的安装与调试工作。
他们需要熟悉设备的组成和工作原理，能够根据安装要求进行设备的安装、调试和功能测试。
同时，他们还需提供操作和维护指导，确保设备正常运行并延长使用寿命。
4. 故障分析与维修机械工程师是故障排除和维修的专家。
当机械设备出现故障时，他们需要迅速判断故障原因，并采取相应的维修措施。
他们需要了解机械系统的工作原理和常见故障类型，掌握维修工具和技能，以保障设备及时恢复正常运行。
5. 优化改进机械工程师负责对现有机械系统进行优化改进。
他们需要根据客户需求和市场需求，提出改进建议，并进行方案设计和实施。
通过改进机械系统的结构、工艺和性能，提高产品竞争力和用户体验。
6. 技术支持与培训机械工程师向内外部人员提供技术支持和培训服务。
他们需要解答客户和同事对产品和技术方面的问题，提供解决方案和建议。
此外，他们还需进行培训，提升团队成员的机械技术水平，推动整体团队的发展。
三、任职要求1. 学历与专业机械工程师需要具备机械类相关专业本科或以上学历，如机械工程、机械设计制造及其自动化等。
2. 技术能力机械工程师应具备扎实的机械基础知识和设计能力，熟悉机械CAD软件和工程软件的应用，如SolidWorks、AutoCAD等。
机械工程师岗位说明书一、岗位概述机械工程师是一个涵盖广泛的岗位，主要职责是负责机械设备的设计、制造、维护和管理。
该岗位要求工程师具备广泛的技能和专业知识，如材料学、力学、热力学、机械设计、计算机辅助设计等等。
二、岗位职责1. 设计机械设备：根据客户的需求和技术标准，设计机械设备的结构、功能和外观等，并给出详细的制造图纸和零部件材料清单。
2. 制造机械设备：指导制造工人按照制造图纸和材料清单制造和组装机械设备，并进行现场测试和调整。
3. 维护机械设备：负责机械设备的保养和维修，确保其正常运行。
如果出现故障，及时排除故障，并进行记录和报告。
4. 管理机械设备：负责机械设备的停机、启动、维修和保养计划的制定和管理，并对机械设备的运行情况进行监控，确保其正常稳定运行。
三、任职要求1. 具备工程师执业证书或机械专业本科及以上学历。
2. 熟悉机械设计和制造流程，具备计算机辅助设计和制造的技能。
3. 熟悉机械设备的维护和保养流程，能够诊断和排除机械故障。
4. 具备良好的沟通和协作能力，能够与客户、制造工人和其他团队成员合作。
5. 具备较好的英语能力，能够阅读和撰写技术文献和报告。
四、发展前景机械工程师是一个重要的制造业人才，随着制造业的发展，机械工程师的职业前景也越来越广阔。
未来，机械工程师将需要不断更新自己的知识和技能，掌握新型机械设备和技术，以满足市场和客户的需求。
同时，机械工程师也可以通过不断提升自己的职业水平，转型成为团队和项目的管理者。
机械工程师是一个有挑战性和广阔发展前景的职业，希望广大工程师可以不断提升自己的技能和专业水平，为制造行业的发展做出更大的贡献。
工程机械岗位说明书一、岗位描述工程机械岗位主要负责工程项目的机械设备的操作、维护和保养，以及相关机械设备的简单设计、改造和安装。
该岗位需要能够熟练操作各种工程机械，如挖掘机、装载机、起重机等，同时需要具备一定的机械知识和技能，能够处理常见的机械故障。
二、岗位职责1、熟练掌握各种工程机械的操作和维护，能够进行简单的机械故障排除。
2、负责工程机械的日常维护和保养工作，包括定期更换机油、清洗设备等。
3、负责工程机械的安装、调试和改造工作，确保设备的正常运行。
4、积极参与工程机械的维修和保养计划，提高设备的利用率和寿命。
5、严格遵守相关的安全操作规程，确保设备和人员的安全。
三、岗位要求1、中专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑。
2、具备一定的机械知识和技能，能够处理常见的机械故障。
3、熟练掌握各种工程机械的操作和维护，能够进行简单的机械故障排除。
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他岗位的人员协作完成任务。
5、具备优秀的安全意识，严格遵守相关的安全操作规程。
四、岗位晋升工程机械岗位的晋升一般可以分为两个方面：一是技能提升，从初级技工逐渐晋升为高级技工；二是管理提升，从技工晋升为班组长，再晋升为工段长或项目经理。
员工可根据自身特点和职业规划选择适合自己的发展方向。
五、岗位薪酬工程机械岗位的薪酬一般根据员工的技能水平、工作经验、岗位重要性和地区经济发展水平等因素确定。
薪酬结构通常包括基本工资、技能工资、津贴和奖金等。
员工可通过提升自己的技能水平和工作表现来获得加薪和奖金的机会。
在当今的工程建设领域，工程机械发挥着至关重要的作用。
而理解工程机械的机械基础，对于更好地操作和使用这些设备，以及在必要时进行维护和故障排查，都是至关重要的。
在各种工程项目中，无论是道路铺设，楼房建设，还是矿藏开采，都离不开工程机械。
而这些设备的运行，又都依赖于其内部的机械系统。
因此，理解工程机械的机械基础，对于每一位工程人员来说，都是不可或缺的知识。
岗位描述 工艺监督室主管 岗位名称： 工艺监督室主管 直接上级： 质量管理部经理 本职工作： 负责生产现场的工艺监督检查。 工作责任： （1） 认真执行公司的各项规章制度，保质保量按时完成工作任务。 （2） 按照工艺文件对生产过程和现场进行工艺及工艺卫生的监督检查并做好记录。 （3） 负责包装物、部分原料的现场检验工作。 （4） 负责产品包装及计量标准的抽查工作。 （5） 参与产品质量问题的分析。 （6） 参与工艺培训。 （7） 提出工艺技术方面的合理化建议，做好信息反馈工作。 （8） 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 （9） 负责工艺监督室主管的工作程序、规章制度实施细则的培训和施行。 （10） 及时向质量管理部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。 （11） 定期向质量管理部经理述职。 （12） 做好各种记录、表单等资料的保管与定期归档工作。 主要权力： （1） 对违反工艺文件和工艺纪律的行为有制止权和处罚的建议权。 （2） 对生产过程的监督检查权。 （3） 有即时处理紧急情况的指挥权。 工作范围： （1） 生产现场
岗位描述 工艺室主管 岗位名称： 工艺室主管 直接上级： 技术主任 直接下级： 工艺员 本职工作： 负责编制工艺文件，进行工艺技术管理。 直接责任： （1） 负责制订工艺管理制度及实施细则，经批准后组织实施。 （2） 组织开展生产工艺的研究开发和改进工作。 （3） 主持编制工艺操作规程、重点产品和工序的作业指导书、工艺装备文件等工艺文件经批准后组织在生产过程中的验证和应用。 （4） 负责对生产人员进行工艺培训并提供相关的技术服务。 （5） 组织工艺员深入生产现场，调查工艺文件的合理性和实用性，解决执行过程中存在的问题。 （6） 组织新产品的工艺评审。 （7） 组织实施工艺员的业务培训工作。 （8） 负责工艺技术资料的保管与定期归档。 （9） 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 （10） 在必要的情况下向工艺员授权。 （11） 负责工艺室主管的工作程序、规章制度实施细则的培训、执行、检查、反馈。 （12） 制定工艺员的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （13） 指导、监督、检查工艺员的各项工作，掌握工作情况和相关数据。 （14） 及时向技术部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。 （15） 定期向技术部经理述职。 （16） 及时对工艺员工作中的争议做出裁决。 （17） 受理工艺员上报的合理化建议，按照程序处理。 （18） 填写工艺员的过失单和奖励单，按照程序执行。 （19） 关心工艺员的思想、工作、生活。 领导责任： （1） 对工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。 （2） 对工艺文件的及时制订和下发负责。 （3） 对工艺室培训工作的实施与考核负责。 （4） 对工艺室工作目标的完成负责。 （5） 对工艺员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （6） 对工艺室工作程序的正确执行负责。 （7） 对工艺室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。 （8） 对工艺室管辖的设备设施的完好性负责。 （9） 对工艺室所掌管的公司秘密的安全负责。 （10） 对工艺室给企业造成的影响负责。 主要权力： （1） 对工艺文件的执行有监督检查权。 （2） 对违反工艺文件和工艺纪律的行为有制止权。 （3） 对工艺员的工作有监督、检查权。 （4） 对工艺员的工作争议有裁决权。 （5） 对工艺员有奖惩的建议权。 （6） 对工艺员的业务水平、业绩有考核权。 管辖范围： （1） 工艺室所属员工。 （2） 工艺室所属办公场所及卫生责任区。 （3） 工艺室办公用具、设备设施、工艺设备器具。 岗位描述
工艺室主任 岗位名称： 工艺室主任 直接上级：
技术总监 直接下级：
工艺员 本职工作： 负责加工工艺设计和工艺改进工作 直接责任： （1） 主持工艺室例会，并定期参加技术部门的专业会议。 （2） 贯彻和传达有关文件指示精神。 （3） 正确传达上级指示文件，按文件精神指导工作。 （4） 向下属员工布置有关生产工艺的设计工作和对原有的生产工艺的改进设计工作。 （5） 对生产线工艺流程进行现场指挥。 （6） 向上级报告真实情况，。 （7） 向上级报告工作情况新技术、新工艺在生产中的应用情况和存在问题。 （8） 及时对下级在技术上和工艺设计上的争议做出裁决。 （9） 制定本企业产品技术要求和质量要求的工艺标准。 （10） 制定下级的岗位描述并界定好下级工作内容。 （11） 协调与生产和技术部门工作联系。 （12） 协调重点项目与科研机构联合研制和开发。 （13） 按程序提出与相关部门之间的工作界定意见。 （14） 向下级授权。 （15） 巡视、监督、检查工艺室制定的工艺设计、技术效率。 （16） 巡视、监督、检查工艺室制定的工艺和工艺纪律的执行情况。 （17） 巡视、监督、检查工艺室制定的工艺的新技术和工艺改造应用情况。 （18） 定期接受下级述职并对下级做出工作评定。 （19） 制定工艺室各项工作计划报批并执行。 （20） 引进先进国外技术和工艺计划。 （21） 根据工作需要调配工艺室的工作人员。 （22） 主持制订工艺室主管的工作程序，报批。 （23） 负责安排工艺室主管的专业培训工作。 领导责任： （1） 对工艺室工艺改造负责。 （2） 对工艺室工作完成情况的好坏负责。 （3） 对工艺室制定的工艺标准、内容负责。 （4） 对工艺室制定的工艺标准能满足产品技术性能和质量标准负责。 （5） 提出对违反工艺纪律造成产品质量事故者的处理意见。 （6） 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （7） 对工艺室给企业生产造成的影响负责。 （8） 对管辖设备工具的完好性负责。 （9） 对根据工艺标准制定的作业指导书，不符合生产需求负责。 （10） 对工艺室主管的工作及工艺程序的执行情况负责。 主要权利： （1） 对下属人事调动建议权。 （2） 对工艺标准批准权。 （3） 对按工艺标准制定的作业指导书批准权。 （4） 对工艺纪律的检查权。 （5） 对下属工作质量的检查权。 （6） 对下属违反工艺纪律，造成批量废品及质量事故的处分建议权。 （7） 对下属违反员工守则和严重违反企业规章制度的处分建议权。 （8） 对工艺标准和工艺纪律的裁判权。 （9） 对没按工作进度完成设计和改进工艺工作的下属员工有批评权。 （10） 对下属工作造成生产工期延误，产品质量下降有批评权。 （11） 对下属专业技能有考核权。 （12） 对下属的工作成绩和工作态度有评价权。 （13） 对工艺室技术工作指挥权。 （14） 对工艺设计和改进效果和实际应用向上级报告权。 （15） 在工艺技术方面对外代表权。 管辖范围： 生产部下属工艺办公室、劳动组织和工艺项目工作 素质要求： 基本情况： 专业技术要求： 性格要求： 其它要求：
岗位描述 工艺员 岗位名称： 工艺员 直接上级：
工艺室主任 本职工作：
协助工艺室主任对工艺进行管理和设计 直接责任： （1） 参加有关会议和专业技术会议。 （2） 贯彻有关文件的指示精神。 （3） 按文件的精神指导工作。 （4） 根据工作需要到生产现场调查工艺阶段数据和工艺路线数据。 （5） 向上级报告真实情况，和准确的加工工艺的数据。 （6） 在工艺设计上保证技术上、工艺上先进性和适用性。 （7） 在工艺设计和工艺改进中保证经济上的合理性和科学性。 （8） 在工艺设计和工艺改进和实际应用上提高生产效率、提高产品质量和获得经济效益降低成本。 （9） 按程序与相关部门之间的工作界定； （10） 调查生产线对工艺纪律执行情况。 （11） 调查工艺流程的合理性、实用性。 （12） 制定生产线产品加工的工艺流程。 管辖范围： 工艺室所属工艺项目工作 素质要求：
基本情况： 专业技术要求： 性格要求： 其它要求： 岗位描述
工艺主管 岗位名称： 工艺主管 直接上级：
技术部经理 直接下级：
工艺员 本职工作： 进行工艺管理 直接责任： （1） 主持工艺室例会。 （2） 正确传达上级指示。 （3） 向下属工艺员布置工艺设计任务。 （4） 向上级报告工艺室真实情况，并代表本办公室投诉。 （5） 及时对下属员工在工艺设计中的争议做出裁决。 （6） 制定下属的岗位描述并界定好下级工作。 （7） 协调与相关部门工作联系，按程序做好与相关部门之间的工作界定。 （8） 向下级授权。 （9） 巡视、监督、检查本部门各项工作。 （10） 定期听取下级述职并对下级做出评定。 （11） 制定工艺室的各项工作计划报批并执行。 （12） 了解有关本部门工作的各项数字。 （13） 关心工艺室工作人员的思想、生活待遇。 （14） 审核、审定工艺流程，报告技术部经理批准后下发执行。 （15） 组织有关车间技术人员对较重要的工艺流程进行会签。 （16） 组织制定相应的工艺管理制度和个人岗位责任制。 （17） 解决编制工艺流程中的技术难题。 （18） 协助全面质量管理部门对工艺纪律行为检查、评比和汇总。 （19） 贯彻国家及企业有关工艺技术标准和有关规定。 （20） 对产品图工艺性审查、会签。 （21） 组织产品批量试制和生产准备工作。 领导责任： （1） 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （2） 对管辖设备工具的完好性负责。 （3） 对工艺流程的正确性、完整性、统一性、先进性和协调负责。 （4） 对工艺规程图文清晰，符合生产管理实际，保证达到产品设计要求负责。 （5） 对工艺规程的及时制定负责。
