现行审计制度缺陷及改革探讨

领导干部离任审计存在的问题与制度改进研究随着我国政治体制的不断完善，领导干部离任审计也越来越受到重视。

离任审计是对离任领导干部在任期间行使职权的一种监督，旨在保障国家财产的合法权益、维护社会公正和监督政府管理。

但在实践中，离任审计也存在一系列问题，需要进行制度改进研究。

一、存在的问题1、缺乏透明度离任审计的程序和结果缺乏透明度，不利于公众监督，容易引起质疑。

部分离任审计存在不规范的操作，甚至存在“口头审计”等形式。

2、审计时限不足领导干部离职后能及时进行审计，但审计时限往往存在欠缺的情况。

有些领导干部退休时间较长，审计结果的公布时间可能会拖延。

3、审计结论性不强有些领导干部贪污腐败等涉及国家利益的问题未被审计发现，审计结论较为模糊，难以针对性地作出改进和整改建议。

审计结果同样需要具有可读性和可操作性。

4、审计范围不全面有些领导干部离职的审计范围不全面，容易出现威胁国家利益或公共利益的行为未被审计发现，最终损害社会公正和公平。

因此，审计范围应该更广泛，有利于保障国家和公众的合法权益。

5、立案难度高由于一些离任领导干部的审计涉及到非常重要的问题，往往会受到其他部门的干预和封锁，导致有些眼下相关问题无法得到解决，影响到离任审计的真实深入。

二、制度改进研究1、完善透明度加强离任审计的透明度，让公众更清楚地了解审计的过程和结论。

建议把审计结果更加开放公示，以减少公民对审计结果的质疑比如可以通过政府网站公示审计结果。

2、优化审计程序优化离任审计的程序，加强审计过程中的审核和查寻，确保审计的深度和广度，提高审计的效率。

3、加大审计力度增强审计力度，严格审计标准和程序，提高审计人员素质和水平，确保审计目标的完全实现。

4、建立风险评估机制在离任审计前，应该充分考虑被审计对象的背景、职业经历、家庭背景等因素，进行风险评估，为审计提供可信的依据和数据支持。

5、加强立案工作加强离任审计立案工作，建立快捷、高效的立案程序，强化对illegal事件的打击和控制，保障国家和公众的合法权益。

浅析我国政府审计存在的问题及解决措施【摘要】我国政府审计存在的问题主要包括审计制度不够完善、审计对象管理不严格以及审计数据不够准确。

为了解决这些问题，可以完善审计制度、加强审计对象管理和提升审计数据准确性。

总结审计存在问题的原因是制度不完善，展望未来审计改革的方向是加强制度建设和管理力度。

审计在政府管理中起到举足轻重的作用，其准确性和严谨性对政府运行至关重要。

进一步完善审计制度和提升审计数据准确性是当前亟待解决的问题。

只有做好这些措施，才能更好地服务于国家治理，为政府提供更加精准的决策依据。

审计改革的道路将会是艰辛的，但是只有不断探索完善，才能更好地推动我国政府审计工作的发展。

【关键词】政府审计、问题、解决措施、审计制度、管理、数据准确性、改革方向、完善、加强、提升、展望、原因。

1. 引言1.1 研究背景我国政府审计作为监督政府财政收支和资产负债状况的重要手段，对于促进政府治理和提高财政效率具有重要意义。

近年来我国政府审计存在着一些问题，这些问题严重影响了审计工作的效果和监督的实施。

深入分析我国政府审计存在的问题，并提出解决措施，对于改善审计工作质量，推动政府治理体系的完善具有重要意义。

目前，我国政府审计存在着审计制度不够完善、审计对象管理不严格、审计数据不够准确等问题。

这些问题直接影响了审计的独立性、全面性和客观性，制约了审计工作的效果。

而解决这些问题，则需要采取一系列措施，包括完善审计制度、加强审计对象管理、提升审计数据准确性等方面的工作。

通过这些措施的实施，可以有效提升我国政府审计的质量和效果，进一步推动政府治理体系的完善和提高财政效率。

对于我国政府审计存在的问题进行深入分析，并提出有效的解决措施，对于促进政府治理体系的健康发展具有重要意义，值得深入研究和讨论。

1.2 研究意义审计在国家治理中发挥着重要的作用，是监督和检查政府运行情况的重要手段。

而政府审计存在的问题，直接影响到审计结果的准确性和有效性，对于提高政府运行效率和防范腐败等方面具有重要意义。

我国上市公司的内部审计现状及改善探讨【摘要】我国上市公司的内部审计是保障公司财务稳健运行的重要环节。

本文从研究背景和研究目的入手，探讨了我国上市公司内部审计的现状、影响因素、存在的问题以及改善措施建议。

现存问题主要包括审计人员素质不高、审计程序不规范等。

建议加强审计人员培训、优化审计流程，并强调内部审计在公司治理中的重要性。

通过对内部审计进行改革和提升，能够提高公司的经营效率和风险管理水平。

未来应进一步完善内部审计制度，加强对公司的监督和管理。

内部审计不仅是公司自身发展的需要，更是资本市场监管的重要工具。

通过对内部审计现状的探讨和改善措施的研究，能够为我国上市公司的内部审计工作提供有益参考。

【关键词】内部审计、上市公司、现状、影响因素、问题、改善措施、重要性、展望、总结、内部控制1. 引言1.1 研究背景中国是一个正在快速发展的市场经济国家，上市公司作为市场经济体制下的主体，起着至关重要的作用。

内部审计作为上市公司内部控制的重要环节，对于保障公司财务信息的真实性、准确性和完整性，监督公司经营管理活动合法合规、有效高效具有重要意义。

我国上市公司内部审计存在着一系列问题和挑战，如审计资源分配不合理、审计人员素质参差不齐、审计标准不统一等。

为了改善这些问题，提升内部审计质量和效益，深入研究我国上市公司的内部审计现状并提出改善措施具有重要意义。

本文旨在探讨我国上市公司内部审计的现状、存在问题及影响因素，提出改善措施建议，以及强调内部审计在上市公司中的重要性，从而为我国上市公司内部审计工作的提升提供参考和帮助。

1.2 研究目的研究目的是通过对我国上市公司内部审计现状及存在问题的深入分析，探讨影响内部审计的因素，提出改善措施建议，进一步强调内部审计的重要性。

通过本文的研究，旨在为提升我国上市公司内部审计水平和质量提供参考和借鉴，促进企业的规范经营和风险管理，维护市场秩序和投资者利益。

也希望能够引起社会各界对内部审计工作的重视和关注，推动内部审计制度的完善和健全，促进企业健康可持续发展。

国企审计存在的问题与对策探讨目录一、内容综述 (3)（一）国企审计的重要性 (4)（二）当前国企审计的现状与挑战 (5)二、国企审计存在的问题 (6)（一）审计计划与策略不当 (7)1. 审计计划缺乏前瞻性和针对性 (9)2. 审计策略未能适应企业的发展战略 (10)（二）审计执行力度不足 (11)1. 审计人员配备不足 (13)2. 审计程序执行不严格 (14)（三）审计技术与方法落后 (15)1. 缺乏创新性的审计技术 (16)2. 审计方法过于传统 (17)（四）审计结果沟通与运用不足 (18)1. 审计结果反馈不及时 (19)2. 审计结果运用不充分 (20)（五）外部监管与内部监督不到位 (22)1. 外部监管力度不够 (23)2. 内部监督机制不健全 (24)三、国企审计问题的成因分析 (25)（一）制度层面的原因 (26)1. 国企治理结构不完善 (28)2. 内部控制制度缺失或不健全 (29)（二）人员层面的原因 (30)1. 审计人员素质不高 (31)2. 审计人员激励机制不完善 (32)（三）环境层面的原因 (33)1. 社会环境对审计工作的影响 (34)2. 技术环境对审计工作的制约 (35)四、改进国企审计的对策建议 (36)（一）优化审计计划与策略 (38)1. 增强审计计划的针对性和前瞻性 (38)2. 制定符合企业发展战略的审计策略 (40)（二）加强审计执行力度 (41)1. 合理配置审计人员 (43)2. 严格审计程序的执行 (44)（三）创新审计技术与方法 (45)1. 引入创新性的审计技术 (46)2. 推广先进的审计方法 (47)（四）完善审计结果沟通与运用 (48)1. 及时向企业管理层反馈审计结果 (49)2. 充分运用审计结果 (50)（五）强化外部监管与内部监督 (52)1. 加大外部监管力度 (53)2. 完善内部监督机制 (54)五、结论 (56)（一）总结全文 (56)（二）展望未来 (57)一、内容综述国企审计是指对国有企业的经济活动及其所形成的财务状况进行的系统、独立的审查。

我国审计委员会制度存在的问题及改进建议作者：韩冬来源：《决策与信息·下旬刊》2013年第05期摘要目前我国已经在上市公司中建立起了独立董事制度，但随着现代企业日趋复杂的业务以及我国特有的上市公司治理结构，我国的审计委员会制度存在一定的问题。

本文分析了目前我国审计委员会制度的不足之处，并针对这些不足提出了改进建议。

关键词上市公司审计委员会制度改进建议中图分类号：F239 文献标识码：A一、我国上市公司审计委员会制度产生的背景审计委员会制度是现代公司治理结构中极为关键的一项制度安排，审计委员会是公司治理层中一支独立的财务监督力量，它不仅履行对公司内、外部审计的监督职责，同时有责任对公司内部控制制度进行监察，协助董事会确保公司财务报告以及其他信息披露的真实完整。

审计委员会制度是在中外财务舞弊案件频发的情况下发展和完善起来的。

美国的安然、世界通信财务造假案件，我国的科隆、绿大地丑闻，都促使各国管理部门出台政策法规完善公司治理结构，以减少此类事件的发生。

目前，我国仍处于股份制改造时期，大部分上市公司都是原有的国有企业改造而来，上市公司实际控制人仍是当地政府部门或者国资委，一股独大现象以及管理人缺位现象十分严重，再加上现代企业制度普遍存在的委托代理问题、信息不对称问题，完善我国上市公司治理结构成了当务之急，于是，审计委员会制度的引进水到渠成。

我国审计委员会制度的设立以2002年颁布执行《上市公司治理准则》为起点，到目前为止，已经在上市公司中全面推广了审计委员会制度。

该制度的设立加强了上市公司董事会的监督职能，提高了上市公司的审计质量和财务信息质量。

二、审计委员会的理论基础和职能（一）审计委员会的理论基础。

以往学者对审计委员会理论基础的研究存在两种不同的思想，即受托责任理论与委托代理理论，笔者认为，这二者之间存在密切的联系。

受托理论与委托代理理论均产生于所有权与经营权的分离。

现代企业制度中所有权与经营权的分离，出现了委托方与受托方，委托方与受托方利益主体不同，目标函数也不一致，因此需要公司治理结构中的监督机制对二者进行制约与平衡。

我国内部审计的制度缺陷与重建[摘要]我国内部审计虽然经过近二十年的发展，但其实施的结果却不尽如人意，根源在于制度性缺陷。

本文试图从制度经济学的角度分析我国内部审计存在的制度缺陷，并认为要消除这些制度缺陷应采取标本兼治的措施，以促使内部审计适应社会经济发展的需要。

[关键词]内部审计；制度性缺陷；制度重建一、我国内部审计的建立是一种强制性制度变迁我国内部审计是1984年在政府的推动下首先在一些具有骨干作用的大型国营企业中建立起来的。

1985年8月国务院发布《关于审计工作的暂行规定》要求大中型企业事业单位应当建立内部审计监督制度。

同年12月，审计署出台了《关于内部审计工作的若干规定》，明确了内部审计的任务、职权、工作程序，将内部审计职能定位为监督主导型。

1995年7月审计署发布了《关于内部审计工作的规定》，再次明确了应当设立内部审计机构的单位及内部审计的职权、审计领域等。

而西方企业内部审计则是由于企业内部管理的需要自发产生的。

与西方企业内部审计的发展相比较，我国国有企业内部审计的发展具有以下明显的特点：首先，我国内部审计建立的初衷是把内部审计作为加强国家对企业审计监督的补充手段，旨在提高国有资产的使用效率和经济利益，而不是出于企业内部管理进一步完善的需要；其次，政府对内部审计的安排起着举足轻重的作用，进行了强有力的干预；最后，国有企业本身不是完全意义上的独立主体，对内部审计的安排只是被动地接受。

因此，从制度经济学的角度来讲，我国内部审计的建立是属于强制性制度变迁。

二、我国内部审计的制度缺陷1、先天性不足——相关的配套制度改革滞后。

制度经济学家认为社会中各种制度安排是彼此关联的，同时制度本身又是具有多向了解的复杂系统，在制度系统内部存在着相互制约机制和内部均衡机制。

从内部审计制度来看，不同经济制度与市场体制，在内部审计制度的形成上表现出较大差异性。

在成熟市场经济国家，由于市场制度相对完善，现代企业制度已建立，其内部审计按自我强化的轨迹发展，与西方国家不同，我国资本市场相对落后，现代企业制度尚未真正建立起来，这种初始条件决定了我国内部审计的发展条件不足。

审计工作调研反映的问题和建议近年来，随着经济社会的发展和改革开放的深入推进，审计工作在我国的重要性越来越突出。

在审计工作中，虽然已经取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。

本文将就审计工作中反映的问题和建议进行一些探讨。

一、审计工作中存在的问题1、审核制度不完善。

目前，审计工作中存在一些审核制度不完善的问题，例如审计结论的申诉机制不够完备，对审计人员的工作安排和考核不够明确等问题。

这些制度问题直接影响到审计工作的效果和质量。

2、审计人员素质不高。

审计人员在工作中需要具备高超的专业知识和技能，但是现实情况是，一些审计人员的素质不高，缺乏实际的操作能力和经验。

这也就导致了一些审计工作的不准确性和误判。

3、审计工作中存在的管理问题。

审计工作是一个需要严格管理的工作，但是在实践中，一些审计机构的管理不够严密和规范，导致审计工作出现一些问题，例如工作安排混乱、质量不稳定等。

二、审计工作中的建议1、完善审核制度。

应加强对审计工作中审核制度的完善和改进，特别是审计结论的申诉机制和对审计人员的工作考核制度，加强对审计工作的规范和管理。

2、加强审计人员培训。

通过加强培训，提高审计人员的专业水平和操作能力，使其在工作中更加准确和高效。

3、强化审计机构管理。

加强对审计机构的管理和监督，确保审计工作的质量和效果。

同时，加强对审计工作的监督和执纪，加强对违规行为的处罚力度。

综上所述，审计工作是一个重要的社会责任，需要我们共同努力去加强和完善。

只有通过不断改进和完善审计工作，才能为经济社会发展提供更加有力的支撑和保障。

我国审计监督制度的不足与优化策略我国审计监督制度的不足与优化策略一、我国审计监督制度存在的主要问题及其原因分析当今中国, 经济社会问题愈发呈现交叉性、整合性及动态性特征, 现行《审计法》已难以应对新问题及新趋向, 其固有困境使审计监督制度的发展潜力及功能扩大化得不到真正发挥, 导致运行中的价值混乱。

综而言之, 其主要之固有困境体现在以下五个方面:(一) 审计监督制度对审计监督权之设定存在理论认知偏差现行《审计法》在审计权力来源上存在理论认知偏差、过于粗放的问题, 导致审计独立性缺失。

虚置宪法委托的立法不作为和突破法律保留而致使法律专属权损害都导致审计独立性缺失。

其一, 《宪法》作为国家的根本大法, 具有宏观性、抽象性等特点, 其所规定的调整事项属于国家最根本的治理内容。

《宪法》规定的公权力运行机制需要通过委托的方式将相关事项交给立法机关进行细化规定。

就《宪法》第91条规定而言, 该条文在技术上体现出委托立法之内涵, 然而现行《审计法》总则部分并未明确审计机关独立行使审计监督权的内容、形式及程度等。

其二, 审计署的诸多职权由《审计法实施条例》规定, 实质上突破了法律保留原则, 形成了由国务院规定最高审计机关职责的事实, 这造成突破《宪法》规定的质疑, 无疑不利于审计署独立行使审计监督权, 存在审计监督权履行程度受国务院影响的弊害。

实践层面看, 尽管最高审计机关审计署的独立性能够得到足够保证, 但《审计法》之规定使审计机关作为行政机关内设机构的固有弊病在审计独立性和审计全覆盖背景下变得更加不合时宜, 有与《宪法》规定相左之嫌, 在当前制度设计的理论逻辑中无法获得合法性证成。

(二) 审计监督制度的双重领导体制难以保障审计独立性基于特定历史和社会背景, 双重领导体制有利于加强业务指导和政府工作部署, 并在规范政府权力、实现反腐倡廉、促进良政善治等方面具备独特理论话语。

随着制度定位、价值和范式转变, 独立性缺失使其规制场域局限、发展空间受制等弊端愈发凸显。

企业会计审计中的弊端及改善措施探讨企业会计审计中的弊端及改善措施探讨一、企业会计审计的行业现状以及存在的弊端1.企业会计审计的独立性未得到保障独立性是会计审计行业的根本特征，同时也是企业会计审计能否实现其作片j的关键所在。

会计审计作为一个公司的核心部门，它监管公司钱财以及企业的经济发展走向，所以会计审计部门大多是由公司直接领导，企业监管会计审计所运行的经济方向是否正确，以及在工作中是否做到查漏防错，在企业直接的领导下，缺少细微的监督和管理，会计审计工作往往受到各方因素的干扰，从而造成局限性。

而会计审计同时也要监督上到企业的管理者下到直属员工的整体经济运营，在两方面的相互监督之下，会计审计开展工作的独立性削弱，影响其本身在企业中的实用性，不能将会计审计的能力发挥至最大。

2.会计审计的工作方式及执行力度的剖析我国的经济是随着社会在发展的，企业的走向也是逐步在变化，在创业创新的中华潮流里，会计审计始终以查错防弊作为审计企业和员工的方法，工作中非常被动。

企业在创新，不断的更改着更加合理的经营模式，但会计审计行业并没有跟着企业变化的脚步改进工作方式和执行于段，所以先进的企业管理运行无法和会计审计部门的工作真正融合，不能默契的完成企业经济监管，而同时执行的不力造成了对人员管理的纰漏，严重时候还会影响企业的经济效益以及对审计目标的实现。

优秀完善的会计审计部门，对内提高经营者对企业的管理水平，对外促进经济效益的获得，发挥市场监督的作片j。

3.会计审计体制不够完善完善的会计审计体系能够保证企业会计审计工作的有效展开，同时，会计审计工作具有主动性和流动性，应当做到不同的企业有不同的适应体系。

完善的会计审计体制，能够不断督促企业的管理人员自觉地履行自己的职责。

但是目前我们国家的部分企业采用的是内部审计和企业管理双轨并行的管理方法，在这种管理本文由收集整理方式下，企业内部的审计部门是为企业的管理者服务，大大降低了会计审计在企业运行中的监督作用。

内部审计的制度缺陷与重建内部审计是企业治理体系中不可或缺的一环，对于企业的长期稳健发展具有重要意义。

但是，目前很多企业的内部审计存在一些制度缺陷，导致审计质量难以保证，对企业发展造成了极大的影响。

本文将分析内部审计的制度缺陷，并提出重建内部审计制度的建议。

一、内部审计制度缺陷1. 盲目追求效率而忽略质量当前，很多企业为了追求内部审计的效率，往往会在审核过程中忽略审计质量，尤其是难以验证的问题。

此时，审计结果虽然看似合格，但是实际上存在很多漏洞和缺陷，容易导致企业在经营管理中发生重大风险。

2. 审计人员素质不高内部审计的核心在于审计人员的素质，但是目前很多企业的审计人员普遍素质水平不高，缺乏专业技能和经验。

这导致他们难以准确掌握企业内部管理流程和技术特点，从而影响审计结果和购质量。

3. 内部审计流程不完善内部审计的流程应该是科学而严密的，而实际上很多企业的审计流程都比较繁琐和缺乏前瞻性。

这导致内部审计人员很难根据企业的实际需要进行准确的审计，从而影响了审计表现和质量。

4. 缺乏有效监督和反馈机制目前很多企业缺乏有效的监督和反馈机制，无法及时检测和排除内部审计中存在的问题和缺陷，从而影响审计的真实性和有效性。

二、重建内部审计制度建议1. 加强内部审计工作的组织和引导企业应该加强对内部审计工作的组织，从组织架构、审计人员的招聘和培训等方面入手，提高审计人员的专业水平和素质。

此外，企业还应该加强对审计人员的指导和引导，通过培训、培育和考核，逐步提高内部审计的质量和效率。

2. 实行全面的内部审计制度企业应该实行全面的内部审计制度，明确审计的标准、范围和方法。

此外，针对不同的审计需求，企业还可以采用不同的审计方式和技术手段，从而提高审计的准确性和真实性。

3. 完善内部审计流程企业应该完善内部审计的流程，建立一个科学、准确、全面的审计流程。

同时，应该不断改进审计程序和操作方法，在审计过程中加强风险管理和控制，从而提高审计的真实性和有效性。

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浅析当前审计整改存在的问题及对策一、当前审计现状随着市场改革的不断深入，会计人员面临的经济事项也越来越复杂，为了规范经营行为，促进单位依法办事，审计部门近年来加大了审计监管力度，深入开展了预算、资金、收入、建设项目、经济责任、经费使用、专项治理等方面的审计工作，发现和通报了一大批财务管理的问题。

涉及企业日常管理的方方面面，覆盖面包含了各行各业。

二、审计问题存在的内在原因（一）内控制度不健全。

近几年，各单位都建立或补充了自己的内部会计控制制度，但是从整体内部控制管理方面来说却还存在制度不够健全，制定标准不高，和单位实际结合不密切，缺乏科学性和可操作性等特点，譬如：2010年审计通报的关于合同管理的问题，一些单位没有合同管理办法，一些单位合同管理办法可操作性差，给单位造成潜在的损失。

（二）内控制度执行不力。

分析近年审计问题：虚列、推迟或超标列支费用、账外资产、变相购置资产等等，都是由于内控制度执行不力。

从当前来看，一些单位经营活动有章不循、弄虚作假现象比比皆是，致使财务内控制度得不到有效落实，内控制度的刚性作用得不到发挥，从而在单位产生了这样或那样的违纪和腐败现象。

（三）监督检查、考核奖惩力度不够。

从审计发现的问题来看，许多都是由于监督、检查不力造成的，究其原因主要是各职能部门办理业务时部门之间、岗位之间缺乏必要的沟通和相互监督，致使环节互控流于形式。

同时，一些奖惩制度由于考核机制的不健全，以及奖励资金的来源限制，致使通过奖惩落实监督的机制被大大削弱。

（四）会计基础工作不规范。

会计基础工作是建立规范的会计工作秩序，堵塞财务漏洞，提高会计工作水平的重要保证，但从审计检查的问题来看，随意使用会计科目，推迟确认或超标准列支成本，资金结算不规范，任意伪造、变造虚假的会计凭证等问题依然存在。

这些问题，不仅削弱了会计基础工作，而且影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥。

（五）财会人员业务素质低，纪律观念淡薄。

当前财务审计制度的缺陷及应对策略随着国内外市场的发展，财务审计制度成为了企业运营的重要环节，而审计过程中所存在的缺陷也日益凸显。

本文将围绕当前财务审计制度的缺陷展开分析，并提出应对策略。

1.流程环节不规范在财务审计过程中，流程环节的规范化程度是评估审计效果的重要指标。

但在实际操作中，往往存在一些不规范的操作行为，例如，审计中存在自圆其说的现象，不符合财务实际操作的审计意见等。

2.准则适用不透彻财务审计的主要目的是评估企业的财务状况，然而在实际操作中，审计员并不一定能够深入了解企业的内部运作过程，导致他们无法准确地根据实际情况适用审计准则，从而影响审计结果的公正性和准确性。

3.信息技术应用不足随着信息技术在各行业的普及，财务审计中也出现了应用信息技术的趋势。

但与此同时，仍有很多企业运用的审计方法仅仅依靠手工操作，缺乏科学性和可信度，导致审计过程中存在一些漏洞和盲点。

4.财务审计师数量短缺随着我国金融业的快速发展，对财务审计师的要求也越来越高，然而如今，国内财务审计师数量仍然短缺。

这种情况导致财务审计师工作负荷大，无法及时处理公司资产、负债和收益等方面出现的问题，从而影响到审计质量。

二、应对策略1.加强规范化培训为了提高财务审计流程的规范化程度，各企业需要加强对审计人员的规范化培训。

通过对审计人员进行课程学习和实践操作指导，提高他们的标准化流程意识，并进一步规范流程。

2.加强内部信息交流财务审计的公正性和准确性与企业内部的信息沟通和交流密不可分。

为了充分利用企业内部的信息资源，各企业需要加强内部沟通和交流，充分发挥信息技术在财务审计中的作用，降低运作中的人为干扰，提高核查的准确性和可信度。

3.加强专业化队伍建设随着市场竞争的加剧和金融规范化的推进，推动财务审计师队伍的专业化建设是当前较紧迫的任务之一。

为此，各企业需要加强对财务审计人员的专业化培训，提高其专业水平和工作能力，以确保审计质量和公正性。

4.注重财务审计体系建设财务审计体系是保障财务审计工作顺利开展的关键，在各个企业运作过程中，需要注重资料、制度、技术等基础条件的建设，提高财务审计体系的完整性和稳定性，以确保财务审计的准确性和可信度。