公司著作权管理办法

XX有限公司知识产权管理制度第一章总则第一条为规范公司知识产权管理，促进知识产权应用，鼓励员工发明创造，保护发明创造权益，提高公司市场竞争力和经济效益，根据《XX市知识产权奖励资助办法》的有关规定，结合公司具体情况，制定本制度。

第二条本办法中所称知识产权指专利、软件著作权和集成电路布图设计专有权。

本办法所称的专利是指：（一）《中华人民共和国专利法》中规定的发明、实用新型和外观设计专利；（二）依法在中国或者其他国家及地区享有的专利申请权和被授予的专利相关权利。

第三条公司知识产权管理工作由**事业部具体负责，该部门同时负责本制度的建设、维护、落实、更新。

第四条知识产权管理工作的基本任务是贯彻执行上级知识产权管理制度，落实知识产权奖励资助，实施知识产权战略，宣传知识产权知识，激发员工发明创造的积极性，以此推动公司科技进步。

第二章权利归属第五条员工完成的下列知识产权归公司所有：（一）执行本单位任务过程中产生的知识产权；（二）利用本单位的物质技术条件产生的知识产权；（三）与其从事工作和业务相关的知识产权。

非上述范围的知识产权，公司在同等条件下享有优先受让权。

第六条公司委托或与外单位合作进行人才培养、科研开发及生产经营活动所形成的知识产权，应在合同或者协议中明确权利归属。

第七条公司出资委托外单位进行的研发，研究成果所有权归公司所有，产生的知识产权归公司所有。

第八条公司员工在退休、退职、调出公司或以其他方式解除劳动关系后一年内做出的、与其在公司从事的工作和业务相关的知识产权归公司所有。

第三章管理与保护第九条公司**事业部是知识产权管理部门。

第十条 **事业部的职责：（一）贯彻执行上级知识产权政策、法律法规，对公司的知识产权工作实施全面管理，组织协调公司知识产权工作；（二）制定并实施公司知识产权发展规划、规章制度，制定并实施推动公司知识产权工作发展的措施和计划;（三）组织参加各级知识产权部门举办的培训活动；（四）建立信息报送制度，专利申请计划在申请前两周报知识产权局，授权专利在获得证书后一周内报知识产权局；（五）与知识产权管理部门保持密切联系，机构及人员发生调整时及时上报；（六）负责公司知识产权申报、备案、报表、维持、培训等相关事宜，做好知识产权档案的管理工作。

关于印发《 ** 公司知识产权管理办法》的通知公司各部门，所属各单位 :为进一步规范和加强公司知识产权管理，促进知识产权创造，强化知识产权运营、保护，依据国家专利法、知识产权管理规范，以及 ** 相关知识产权管理要求，公司制定了《 ** 公司知识产权管理办法》，该办法适用于公司专利、软件著作、商业秘密的管理。

现将该办法予以印发，请各部门遵照执行。

**公司2018 年 2月 24日第一章总则第一条为规范和加强公司知识产权管理，保护和利用知识产权，鼓励发明创造，促进科技创新，加强成果转化，提高公司核心竞争能力，依据《中华人民共和国专利法》、《企业知识产权管理规范》（ GB/T 29490-2013 ）、《 ** 公司知识产权管理办法》、《 ** 公司知识产权管理办法》，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称的知识产权是指：符合《中华人民共和国专利法》（以下简称《专利法》）规定的发明、实用新型和外观设计的专利申请权和专利权；符合《中华人民共和国著作权法》规定的各类作品的著作权；符合《中华人民共和国反不正当竞争法》（以下简称《反不正当竞争法》）规定的商业秘密的权利以及国家法律规定保护的其他知识产权。

本办法规定了公司专利、著作、商业秘密的管理，商标管理按照公司相关商标管理办法的规定执行。

第三条公司知识产权工作的主要内容是：制定知识产权战略和知识产权管理制度并组织实施；组织知识产权的创造、运用、保护和管理；组织知识产权推广应用和转移转化；组织知识产权无形资产评估；健全知识产权工作机构，加强队伍建设；开展知识产权的宣传和培训；参与其他涉及知识产权的活动。

第二章知识产权权属第四条利用公司物质技术条件等资源所产生的智力劳动成果，其知识产权依法属于公司，知识产权是公司的无形财产，公司的专利权、著作权、商业秘密等知识产权受国家法律保护。

第五条职务发明创造是指：执行公司的任务或者主要是利用公司的物质技术条件等资源所完成的发明创造。

公司知识产权管理制度守则第一章总则第一条根据国家有关法律法规，制定本公司知识产权管理制度守则，保护公司的知识产权利益，促进知识产权的创造、保护、运用和管理。

第二条公司知识产权管理制度守则所称知识产权，包括专利、商标、著作权、商业秘密等各种形式的知识产权。

第三条公司知识产权管理制度守则的适用范围包括公司内部及相关合作单位，具体包括公司内部员工、合作伙伴、供应商等。

第四条公司知识产权管理制度守则是公司知识产权管理的基本依据，所有相关方必须遵守执行。

第二章知识产权保护第五条公司知识产权管理制度守则倡导尊重知识产权，禁止侵犯他人知识产权，对于侵权行为严肃处理。

第六条公司员工在工作中创造的知识产权，属于公司所有，员工有义务保护公司知识产权的利益。

第七条公司会对核心技术、商业秘密等重要知识产权进行保护，采取必要措施防止泄露。

第八条公司会定期对知识产权进行检查，及时发现潜在风险并采取措施解决。

第九条公司会对知识产权进行分类管理，建立台账，便于管理和监督。

第三章知识产权利用第十条公司鼓励员工创新，支持员工申请专利、注册商标等知识产权，提供相应的奖励。

第十一条公司会向员工提供相关的知识产权培训，提升员工知识产权意识和能力。

第十二条公司会合理利用自身知识产权，保护自身利益，提高经济效益。

第十三条公司会积极开展知识产权交易，促进知识产权的转化和流通。

第四章知识产权管理第十四条公司会设立知识产权管理部门，负责公司知识产权的管理和保护工作。

第十五条公司会制定知识产权管理制度和流程，规范知识产权的申请、保护、运用和管理。

第十六条公司会建立知识产权保护的制度和机制，对侵权行为进行处理和追究责任。

第十七条公司会建立知识产权的监督和评估制度，对知识产权进行定期检查和评估。

第五章公司制度宣传第十八条公司会定期向员工宣传知识产权保护的重要性，增强员工的知识产权意识。

第十九条公司会向合作伙伴和供应商宣传知识产权保护的重要性，建立良好的合作关系。

公司知识产权管理制度守则第一章总则第一条为了保护公司的知识产权，提高公司的核心竞争力，加强知识产权的管理和运用，制定本守则。

第二条公司知识产权管理制度守则适用于公司所有员工，包括全职员工和兼职员工。

第三条公司知识产权管理制度守则是公司对知识产权管理的基本规范和操作指南，所有员工必须遵守本守则。

第四条公司知识产权管理制度守则包括知识产权管理的基本原则、知识产权的获取、保护、运用和监督等内容。

第二章知识产权管理的基本原则第五条公司知识产权管理的基本原则包括合法性、公正性、效率性、公开性和全面性。

第六条公司的知识产权必须符合国家法律和政策的规定，不得侵犯他人的知识产权。

第七条公司知识产权的获取、保护、运用和监督必须公开透明，遵循合理、公正、效率的原则。

第八条公司知识产权的管理必须全面，包括知识产权的获得、保护、运用和监督等各个环节。

第三章知识产权的获取第九条公司的知识产权获取必须符合国家法律和政策的规定，做到合法、合理、合规。

第十条公司获取知识产权必须遵守合同的约定，保护他人的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。

第十一条公司获取知识产权必须严格保密，不得泄漏公司的商业机密和技术秘密。

第四章知识产权的保护第十二条公司知识产权的保护包括专利、商标、著作权、商业秘密等多个方面。

第十三条公司必须对知识产权进行有效的保护，采取必要的措施保护公司知识产权的安全。

第十四条公司发现他人侵犯公司知识产权的行为，必须及时采取法律措施进行维护。

第五章知识产权的运用第十五条公司知识产权的运用必须合法合规，不得侵犯他人知识产权。

第十六条公司可以根据商业需要，合理地利用公司的知识产权，开发新产品、新技术，提高公司的核心竞争力。

第十七条公司知识产权的运用必须遵守合同的约定，不得违反法律和道德规范。

第十八条公司知识产权的运用必须尊重他人知识产权，不得侵犯他人的知识产权。

第六章知识产权的监督第十九条公司必须建立完善的知识产权监督机制，对知识产权的获取、保护、运用进行监督。