工程部岗位职责范本(共3篇)

篇一：工程部文员岗位职责

工程部文员岗位职责

工程部文员受部门主管直接领导，负责部门内日常内务工作：

（1）努力完成部门主管交送的各项事务，对公司的通知、文件要做到及时上传下达。

（2）负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。

（3）负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。

（4）说话和气、热情，礼貌接待内外来访人员。

（5）传达主管有关工作安排，并将落实情况及时汇报。

（6）熟悉了解部内人员的家庭情况。

（7）参加会议，并做好会议记录、整理工作。

（8）负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书，分类归档，做到随时可提供查阅。

（9）每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书。

（10）负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。

安装、使用维护保养、检查维修到配件的生产，设备的改造，以及日常的登记，保管，调拔等一系列工作。设备管理的任务是要保证设备在物资运动的全地程中，自始至终保持良好的状态。

1、贯彻执行上级有关设备方面的各项规章制度，并结合具体情况组织编制本科的设备维护、检修、检验技术规程、定额指标及管理制度等，并上报各项报表。

2、在上级生产部门的业务领导下，负责全科设备的业务管理，设备的技术改造，固定资产的查定、使用、更新、迁移、报废。抓好设备的用、管、修等工作。组织建立和健全设备的技术资料，建立主要设备的技术档案，学习推广设备管理方面的先进经验，作好设备状况、技术经济分析和设备管理工作总结。

3、组织编制、平衡、落实设备年、季、月检修计划、系统（装置）停车大修计划，并组织计划的实施，负责统一平衡安排控制使用大修及设备更新费用。

4、组织设备防腐蚀、密封、润滑工作。推广新工艺、新技术、新材料的应用开展设备的标准化、系列化和通用化工作，以及审查设备改造的合理化建议等。

5、组织对全公司设备状况定期检查、鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，提高设备完好水平。

6、组织主要设备的大修质量检查和验收工作，并参加基建、技建、安建等项目的设计会审及竣工验收工作。

7、组织编制、审定备品配件消耗定额和储备定额。切实抓好备品配件的测绘、资料管理、定额计划、制造、定货、修旧利废及机械加工管理等工作。作好备品配件的统一管理，抓好用、管、修、供。

8、组织对锅炉、压力容器、起重运输设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘等定期检查、检验。参与编制审查动力、燃料消耗定额，制定节约措施，加强仪表的管理。组织好动力系统的正常供应和安全运行及筛动力运行方式的重大变更。

9、组织重大设备事故的调查、分析和上报工作，并组织抢修。

10、按规定，负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见，在紧急情况下，有权命令车间部门停车，并立即向有关领导汇报。

11、根据批准的设备改造更新项目，组织技术经济论证，并负责设备的选型、购置工作。

12、负责自制设备的制造、安装、调试工作。

13、负责收集和传递设备的设计、制造、安装、使用和维修信息反馈工作。 14、对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，编制设备名称设备编号，安排设备负责人，建立详细的设备档案。

15、当设备发生严重缺陷，又不能立即停产修复时，必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程，由生产部批准执行。缺陷消除后临时规程作废。

16、协同教育部门，组织对设备动力方面技术力量的培训，不断提高技术水平和管理水平。

篇二：工程造价部岗位职责

工程造价部岗位职责

工程造价部主要职责

1、负责工程项目招标标底的编制、审定。

2、负责工程项目设计概算、预算管理与审核。

3、负责基建、技改、大修、更新及维修工程费用结算审核。

4、负责部分项目估价表的编制和报批。

5、负责工程造价信息收集与管理。

6、参与项目招标、评标工作。

7、参与工程监理合同、施工合同会签及施工图纸会审。

8、参与工程竣工验收。

主任岗位职责

1、主持部门全面工作。

2、负责部门三基工作、党风廉政建设、维护稳定、综合治理及计划生育工作。

3、负责工程项目招标标底的编制、审定。

4、负责工程项目设计概算、预算、结算管理与审核。

5、负责部分项目估价表编制、报批及工程造价信息管理。

6、参与项目招标、评标、工程合同会签、施工图纸会审及工程竣工验收。

7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。

8、完成公司及党委安排的其他工作。

工程造价岗位职责

1、负责工程造价相关法律、法规及制度宣贯，编制工程造价管理制度并组织实施。

2、负责工程项目招标标底的编制、审定。

3、负责工程项目设计概算、预算、结算管理与审核。

4、负责部分项目估价表编制、报批及工程造价信息管理。

5、参与项目招标、评标、工程合同会签、施工图纸会审及工程竣工验收。

6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。

7、完成领导交办的其他工作。

篇三：信息工程部岗位职责

中磊石材（深圳）有限公司

文件名称：

文件编号：zlwi5003

信息工程部岗位职责

编制： 审核：

日期：

修订记录：

未经许可 不得翻印 版本/状态

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部门组织机构图

1. 经理职责：

1.1从公司的长远发展来规划公司的局域网络、信息安全及通讯系统。

1.2根据总公司与分公司以及总公司内部各个部门的信息传递需要，分别规划

erp及办公自动化系统。

1.3规划和安装公司的internet服务器、内部文件管理服务器、erp数据库

1.4建立软硬件日常维护制度（包括服务器机房等重要信息设备的硬件维护及定

期检查制度）并跟踪和监督制度的执行。 1.5建立数据文件的安全管理制度（包括公司的公用文件、重要的数据文件及erp

数据文件维护制度、备份策略、权限分配方法、文件使用规范及病毒防范措施）并跟踪和监督制度的执行。

1.6建立internet服务（包括邮件服务及web服务）安全管理制度，权限分配方法并跟踪和监督制度的执行。

1.7 建立公司内外部电子邮件系统并在公司内部网战上发布以便于集团公司内

外部信息沟通，在公司逐步推行办公自动化。

1.8跟踪和监督 erp软件开发商做好需求调查工作并负责安排和组织相关会议，

协调各相关人员的工作关系及时间安排。

1.9 erp软件进度的跟踪和监督、软件质量的测试和考核。 1.10负责各岗位erp软件的实施、培训和协调工作。 1.11做好erp初始化组织安排工作。 1.12拟制电脑及相关设备基本知识、基本应用以及数据安全和备份并在公司内部

网站上公布以提高员工电脑应用 的相关知识。 1.13负责集团公司和分公司电脑、相关设备及网络设置、采购咨询及供应商相关

信息确认。

1.14对于有特殊应用需要的部门，查询和购买同行业高质量高性价比的软件产品

以适合其工作需要。

由于it行业特殊性，专业知识的更新更为重要，加强自身的学习也是此工

工作岗位的不可分割的一部分，密切关注it技术的发展，并以此推进公司

版本/状态

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it技术的应用。

1.16 movex法律问题资料准备及技术支持。

1.17资历要求：本科以上学历或中级职称，计算机或相关专业，网管、软硬件、

数据库、通信等，多年相关工作经验。

2. 电脑软件工程师职责：

2.1起草和建立物料、供应商、客户等等一系列的集团内部企业标准，供集团内

部和各分公司之间信息流的集中管理。

2.2 配合erp软件开发商做好需求调查工作并帮助建立软件设计标准。 2.3 erp软件进度的跟踪和监督、软件质量的测试和考核。 2.4负责各岗位应用软件（包括erp软件）的实施和培训工作。 2.5协作部门经理做好erp初始化组织安排工作。

2.6由于it行业特殊性，专业知识的更新显得更为重要，加强自身的学习也是

工作的不可分割的一部分，跟踪国际上电脑技术的发展，并以此推进公司电脑技术的应用。

2.7资历要求：本科以上学历或中级职称，计算机或相关专业，多年的erp编程

经验。

3. 电脑硬件工程师职责：

3.1电脑及相关设备的硬件日常维护和档案管理，并负责联系外部保修及在公司

内部无法处理的维护工作。

3.2 机房各服务器、交换机、ups电源等重要设备的硬件维护和定期检查。 3.3 局域网的安装及管理，保证局域网内部数据流畅通。 3.4 各岗位应用软件的安装及日常维护。

3.5 做好各工作战的病毒预防工作，保证各工作站数据安全。 3.6 电脑及相关设备的采购咨询及采购执行工作。 3.7 电脑应用培训以及办公自动化培训。 3.8 服从部门经理安排的临时工作任务。 3.9 加强专业知识学习，不断提高自身的理论和实践水平以适应行业高速发展的

需要。

3.10资历要求：大专以上，计算机应用或相关专业，计算机软硬件维护及网络组

建经验。

4. 信息管理工程师岗位职责

4.1 内外网站设计、更新、定期维护并及时更新与各大搜索引擎的连接。 4.2 域名管理、定期维护和更新。

4.3 集团公司（包括分公司）经典工程资料收集及信息整理，以便于信息的统一

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规范管理，为企业形象宣传提供素材。

4.4 互联网上重大竞标工程项目信息收集、调查确认以及信息的整理，为公司市

场开拓提供有价值的参考资料。 4.5 服务器病毒定期防护和升级。

4.6 公司重要数据文件及erp系统数据库安全备份及定期检测。 internet服务器安全管理及定期监察。 公司内部各公用文件的权限管理和分配。 公司内部internet服务权限管理和分配。

4.10 集团公司（包括分公司）email的统一管理、更新和分配。

4.11 资历要求：大专以上学历，计算机应用或相关专业毕业，有大型网站设计经验。