艾莫老师讲座观后感

艾莫老师努力工作观后感看了艾莫老师讲努力工作的那些事儿后，我就像被打了一针强心剂，那感觉老奇妙了。

艾莫老师一上来就像个充满能量的小太阳，他讲的那些道理啊，就跟魔法咒语似的往耳朵里钻。

他说努力工作就像在给自己盖一座超级豪华的城堡，一块砖一块砖地往上垒，这比喻可太形象了。

我就想啊，我以前工作的时候就像个小迷糊，东一榔头西一棒槌的，根本没想着自己是在盖城堡呢，顶多算在地上瞎划拉。

艾莫老师还特别擅长讲故事，那些成功人士努力工作的故事被他说得绘声绘色的。

我听着听着就入迷了，感觉自己就站在那些成功人士旁边，看着他们汗流浃背还咬牙坚持的样子。

这时候我就特别惭愧，我平时遇到一点小困难就想打退堂鼓，和人家比起来，我简直就是个逃兵。

比如说有一次工作上要做个方案，稍微复杂一点我就开始抱怨，想着能拖就拖，这要是那些成功人士，估计早就风风火火地把方案做得又漂亮又完美了。

而且艾莫老师提到努力工作并不是一味地埋头苦干，还得讲究方法。

这就像做菜一样，你不能光有食材就一通乱炖，得有个菜谱，按照步骤来。

我之前就老犯这个错，只顾着瞎忙，也不总结经验，不找好的工作方法。

看了艾莫老师的讲解，我就像突然被人敲了一下脑袋，恍然大悟，原来努力工作还有这么多门道呢。

艾莫老师在努力工作这件事上的热情也特别感染我。

他那股子劲儿就好像在说：“努力工作是这世界上最酷的事儿！”我现在也被他带得觉得努力工作充满了乐趣。

我就想着以后每天上班都要像打了鸡血一样，把每一个任务都当成是城堡的一块金砖，精心打造。

遇到困难的时候也不害怕，就想着这是给城堡添个漂亮的装饰呢。

总的来说，艾莫老师的讲解就像一阵春风，把我心里关于努力工作的那团小火苗吹成了熊熊大火。

我现在就盼着赶紧把他说的那些都付诸实践，让自己也能在工作这个大舞台上闪闪发光，盖起属于自己的超级城堡！。

怎么写艾莫老师讲座观后感怎么写艾莫老师讲座观后感艾莫老师讲座观后感怎样做一名合格的员工通过这次观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工的讲座，让自已收益匪浅，感触很多。

首先应该把公司当做自己的第二个家。

公司对于员工来说是一个发展的平台，个人的价值和愿望很多要通过公司的发展来实现。

因为这里有大家共同的利益，只有公司发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能改善我们的物质生活和精神生活。

对于任何一位员工，无论是新员工还是老员工，都有责任为自己的公司做出最大的贡献和努力。

公司的发展也要依赖于员工的工作。

员工素质高，工作效率高，公司的就兴旺。

所以有一句话说：现在的市场竞争，归要到底是人才的竞争。

从这个角度说，公司与员工相互依赖的。

做一名合格的员工，特别是优秀的员工，应该具备的素质很多，我从以下提出一些看法。

应当特别注意的是，以下素质也许不是每个员工都必须具备，但这是员工努力的方向。

一、做一名合格的员工,有责任心(职业道德)。

对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。

对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。

态度比能力更重要。

二敬业精神每个员工都是为了自己在工作，不计报酬才能获得更多报酬。

工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。

你的工作不只是为了老板，更是为了你自己。

常常会听到有人抱怨：“为了那么点儿钱，值得那么卖命吗？”还有人说：“市场经济嘛，讲究等价交换，拿多少钱办多少事……”如何干分内的工作，永远无法在同事和上司的心目中建立好形象。

但是，当你愿意多干一点超出你分内的工作时，你的行为必将为你带来好的评价，而且还将进一步建立起你的良好声誉。

这种良好的声誉，将给你带来更多的报酬。

眼睛只盯着钱，斤斤计较，生怕吃一点儿亏，这样的人看起来目标明确，显得很精明，事实上却是捡了芝麻丢了西瓜。

以金钱为导向，往往会被短期利益蒙蔽住心智，使他们看不清未来发展的道路，结果就是即便日后努力振作、奋起直追，也无法超越那些眼光高远的人。

艾莫讲座观后感范文刚刚踏进职场，难免内心恐慌。

接下来小编为你带来艾莫讲座观后感，希望对你有帮助。

艾莫讲座观后感1 工作的目标是什么？怎样做才是实现了自己的价值？也许以前我还很难说出来，但通过前几日新员工培训——“如何做最有用的员工”我得出了答案。

第一讲中提到，在职场中什么决定成败。

放在以前我会说是能力、学历等之类的东西，但是艾莫老师一针见血的指出，职场之中决定成败的是：态度。

态度好，你可以赢在起点；反之，则从一开始你便会摔得很深1.职场中的态度决定成败什么样的态度能让我们赢在起点？看这个视频的时候我一直在思索。

通过艾莫老师幽默诙谐的语言，我有所顿悟。

艾莫老师提到了自己在加拿大开车的经历：因为对待开车抱着中国人惯有的对规则不屑一顾的态度，很多名贵的跑车在车祸中报废，同时也因为最终的醒悟，至今已有16年没有发生过哪怕是擦碰在内的交通事故。

他告诉我们：开车如是，工作亦如是。

带着一颗良好的积极的心态去工作，机会也会善待你；反之则会处处碰壁。

“想要作为一名优秀员工，我们必须带着这几个心态投入到工作中去：①归零的心态。

带着空杯心态不断去学习才能攀上新的高峰②积极的心态。

积极的人像太阳，走到哪里哪里都会亮；消极的人像月亮，初一十五不一样”。

③感恩的心态。

时常心怀感恩的人，生活态度才会更加积极。

④包容的心态。

海纳百川，有容乃大。

水利万物而不争。

包容心，是当我们面对一切不和谐的因素时，心态都不会轻易被影响。

2.企业的和谐发展需要怎样一个团队这一课里我印象最深的是艾莫老师总结的怎样一群人可以带给一个企业无限的生机与活力。

企业的发展需要具备这么几种人：1）教练对于教练，我的理解是：包括了企业文化的传播者和企业所需的专业技能工程师。

前者可以帮助企业内部员工团结一心，凝成一股绳；后者则是企业更好开展生产经营活动的必要保证2）支持者对于企业的领导层决策，如果没有个支持的群体，并且去引导带动基层，领导的决策必然难以落实。

由上至下的决策也许会有抵触，但是同级别之间的游说则可以大大避免这个尴尬。

艾莫老师讲座心得体会艾莫老师讲座心得体会“天生我材必有用”，但在工作中似乎从未深刻的感觉到自己存在的价值，只是日复一日机械般的上班、下班，以至于产生了一种无助感和无能感。

因此，诚挚的感谢公司在我最为迷茫之时提供培训学习的机会，使我明白如何成为一名合格员工，如何在工作中实现自己的人生价值，而避免了“就此沉沦，你的生命注定平庸”。

听了艾莫老师的演讲后我开始重新的审视自己。

确定自己的方位和该如何去做好自己的工作。

在往日的工作中，是我没有定下行之有效的工作计划去执行，使得过去所知道的东西成为了今天的障碍，使得我陷入了形式中的工作状态。

这样最终是乏味和厌倦的。

只有真正能够突破形式上的局限，步入实质性的工作，才能领略到眼前这份工作的美好，成为公司中重要的环节。

抛开那些奇幻多姿的理想主义浪漫追求，回到自我现实的工作峭壁攀爬。

巧脑大于埋头苦干，此成为这一团队必不可少的人。

知人者智，自知者明。

胜人者有力，自胜者强。

一个最大的对手不是别人，而是自己。

只有彻底的认识了自己.了解自己，才能接受自己.直面自己.相信自己.依靠自己.锻炼自己.摆脱自己.超越自己.实现属于自己的成功。

我是最有用的，我可以做到最好。

艾莫说：“做一份不管是什么样的工作都不要抱怨，不要依赖，不然你会什么也不是。

”我个人理解的言外之意就是：要想做企业中最有用的人，就要靠自己，忠于自己的工作。

自知者不怨人，知命者不怨天，怨人者穷，怨天者无志，失之已，反之人，岂不迂乎哉！化抱怨为努力，化依赖为独立完成。

更重要的是我们要把企业当成自己的第二个家，要热爱自己的岗位，忠于自己的职业，在工作中我们要多为领导着想，为领导分忧。

这并不是溜须拍马，它所体现的是一种敬业精神，一种真诚的态度，一种完善的执行能力。

以前我一直想不明白为什么孙悟空能大闹天宫，却常打不过路上的妖怪，还劳观音太上老君搭救？最后我终于明白了，这其实与艾莫老师讲的猎人的故事如出一辙，其中猎狗为完成猎人的任务，尽力而为，兔子为了逃命，全力以赴。