图书馆员职业资格认证共34页

图书管理员岗位说明书一、职位概述图书管理员是图书馆的核心职位之一，负责维护图书馆的日常运营，管理图书资料，为读者提供高效、专业的服务。

二、职责描述1、图书管理：负责图书的分类、编目、借阅、归还等管理工作，确保图书资源的完整性和安全性。

2、读者服务：为读者提供咨询、导览、检索等服务，解决读者在利用图书馆过程中遇到的问题。

3、资源建设：根据读者需求和学科发展，提出图书采购建议，协助进行资源建设。

4、数据统计与分析：定期进行图书流通数据的统计和分析，为图书馆的运营决策提供参考。

5、图书馆环境维护：保持图书馆环境的整洁、安静、有序，为读者提供良好的阅读环境。

三、任职要求1、教育背景：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

2、技能要求：熟悉图书馆的运作流程和管理制度，具备良好的计算机操作能力和信息处理能力。

3、素质要求：热爱图书馆事业，具有高度的责任感和敬业精神；具备良好的沟通能力和服务意识，能够为读者提供优质的服务。

四、工作条件和环境1、工作地点：图书馆内部，工作环境相对安静、整洁。

2、工作时间：根据图书馆的开放时间安排工作时间，通常需要倒班。

3、工作强度：根据工作安排，可能需要长时间站立或行走，需要具备一定的体力和耐力。

五、职业发展路径图书管理员的职业发展路径通常包括以下几个方面：1、专业成长：通过不断学习和实践，提升自身的专业素养和技能水平。

2、晋升机会：通过工作表现和业绩，争取晋升为图书馆员或图书馆管理员等更高层次的职位。

3、跨领域发展：在具备一定专业素养和技能水平的基础上，可以考虑向其他相关领域发展，如信息咨询、知识管理等。

号码：________________________甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方所管理的网站聘请乙方为网站管理员事宜，经友好协商，达成如下协议：本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

对建立完善图书馆员职业资格认证制度的思考□杨蓉蓉【摘要】本文简述了我国建立完善的图书馆员职业资格认证制度所面临的现实问题，并提出了几点建议。

因未涉及我国图书馆学立法问题，难免片面，也希望得到同行们的指正。

【关键词】图书馆员；职业资格；认证制度；职业准入；职称制度【作者简介】杨蓉蓉（1981 ），女，辽宁大连人，大连职业技术学院图书馆文献建设部图书馆员在“十二五”开局之年，中国高等教育启动了图书馆学专业硕士学位教育。

随着专业硕士学位教育的出现，一些长期存在的问题又一次为人们所关注。

中国高等教育本科层次设有图书馆学专业教育，并具有学术型硕士教育，而各级各类图书馆又大量招收非图书馆学专业的本科、硕士、博士毕业生。

这一事件反映了当前我国图书馆员职业资格认证制度的不完善，即职业准入资格的多重性和复杂性，从而引起了笔者对我国图书馆职业资格认证制度的一些思考。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。

职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

职业资格认证制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。

它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

一、建立完善的图书馆员职业资格认证制度需要解决的四个基本理论问题（一）职业准入，即进入这个行业的“门槛”。

具有什么样的资格才能进入这个行业，这也是笔者大力提倡的，建立该制度的先导。

（二）职业要求，进入这个行业分层次、分类别的要求。

即进入该行业之后的职业晋升要求。

（三）职业独占，具有这一资格的人对这一职业的垄断，任何一种职业都需要这种独占。

通俗的讲，要当律师就必须取得律师资格，参加司法资格考试；想当公务员，要参加公务员考试获得公务员资格，没有职业独占就没有职业准入和职业要求。

图书系列副高级职称申报具体条件（一）申报人员范围：从事图书、资料工作的专业技术人员。

（二）申报人员基本条件：1.具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.近五年聘任期间年度考核在称职（含）以上。

3.学历与任职年限：（1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得馆员任职资格后，从事馆员工作5 年（含）以上；（2）获得博士学位，取得馆员任职资格后，从事馆员工作2 年（含）以上；（3）工信厅人[2009]54 号文件规定的破格评审高级职称申报条件。

4.外语水平：参加全国专业技术人员职称外语B 级考试，成绩达到60 分（含）以上且在有效期内；或者符合工信厅人[2009]54 号文件有关免试规定。

5.计算机能力：参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4 个计算机模块合格证书；或者符合工信厅人[2009]54 号文件有关免试规定。

6.其他：申请晋升副研究馆员，需对图书情报、信息资料有较深的研究；能够指导图书馆或图书情报资料机构一般专业人员进行业务、学术研究，解决业务工作中的疑难问题，工作成绩显著。

申请晋升研究馆员或副研究馆员的图书资料系列专业人员在担任副研究馆员或馆员期间，应同时具备下列五项要求：一、思想政治要求遵守国家法律和法规，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，服从单位安排，按要求完成工作任务。

二、语言要求申请晋升图书资料系列高级职称的专业人员，语言方面应满足下列规定之一：（一）参加人事部组织的职称外语统一考试，取得合格证书或考试成绩达到本地区（部门）规定的参评分数线。

（二）参加本地区（部委）组织的外语考试，成绩合格。

（三）符合本地区（部委）规定的参加古汉语考试条件，古汉语考试成绩合格。

（四）符合以下条件之一者，可免以上语言考试：1、博士后流动站出站人员晋升研究馆员。

2、在国外获得博士学位，晋升研究馆员。

3、获得博士学位，晋升副研究馆员。

4、在国外获得硕士学位，且为本单位业务工作骨干，晋升副研究馆员。