办公室系统工作总结
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办公室工作总结(精选10篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室工作总结优秀10篇篇一:办公室的工作总结篇一一、政治思想及学习情况为了更好的适应新形势下对办公室工作的要求,我始终把学习放在重要位臵,坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径,认真学习了党的xx届四中、五中全会及会议精神,学习科学发展观、和谐社会建设、新农村建设以及廉政准则等法律、法规知识,在学习过程中,注重理论联系实际,学以致用,不断提高了自身的思想政治素质和业务能力水平,进一步坚定了政治立场,增强了党性,提高自己的政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,多方面的完善了自己的工作能力。
二、主要工作及完成情况为做好秘书工作,我严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,始终坚持一切工作从身边小事做起,配合局领导及办公室主任积极做好全局日常事务。
不断学习和锤练业务,近年来,先后起草了全区发展工作计划、工作安排7篇,调研报告12篇,各类总结20余份,汇报材料40余份,各类公文300余份,包括主持起草了《产业发展规划》,连续两年参与了《“双千万元”城乡一体化实施方案》的编写,独立完成了《20xx年全区发展工作要点》的撰写,起草发表了《关于对发展的几点思考》等论文,配合完成了事业单位年终部门及个人等考核工作,同时还积极做好了对主要领导的内勤服务,全局的信息报送,会议会务的组织安排、农业政策宣传等工作。
就内勤服务一项工作来说,就要比别人来的更早,走的更晚,只有这样才不辜负领导对我的信任。
通过这一系列的工作,我个人的能力得到了不断完善,为群众服务和对事情,事物的判别能力也取得了明显的提升,获得了单位领导的认可和同事们的尊重。
三、廉洁自律及作风建设作为办公室秘书,常在领导身边工作,涉及各种接待、服务等事项较多,我时刻以用优秀党员的高标准严格要求自己,约束自己的言行,自觉地做到了自重、自省、自警、自励,始终做到警钟长鸣,牢固树立拒腐防变思想,奉行“踏踏实实做事,清清白白做人”的人生信条,自觉接受反腐倡廉教育,积极向身边先进典型学习,学习他们一心为民、廉政勤政的优秀品质,不断打牢思想根基。
2024年机关办公室工作总结6篇篇12024年,机关办公室在领导的带领下,坚持以服务为宗旨,全面贯彻落实科学发展观,切实做好办公室的各项日常工作,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,提高政治理论素养和业务工作能力机关办公室作为机关的中枢神经系统,是机关领导和各部门之间联系沟通的重要渠道。
办公室工作人员的政治理论素养和业务工作能力直接影响到办公室工作的整体水平。
因此,我们始终把学习放在突出位置,不断加强学习,提高自身政治理论素养和业务工作能力。
一是加强政治理论学习。
认真学习党的十九大精神,深入领会其科学内涵和精神实质,不断提高自身的政治理论素养。
同时,我们还积极参加机关组织的各种学习活动,如报告会、讲座等,不断加强政治理论学习,提高自身的政治素养。
二是加强业务学习。
针对办公室工作涉及面广、政策性强、业务知识多的特点,我们始终把学习摆在重要位置,充分利用业余时间,加强业务知识的学习。
通过学习,我们不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务工作能力。
二、认真履行职责,切实做好办公室的各项日常工作办公室工作涉及面广,事务繁杂,我们始终把服务放在首位,认真履行职责,切实做好办公室的各项日常工作。
一是做好文书处理工作。
我们严格按照要求处理各类公文,保证公文的合法性、规范性和有效性。
同时,我们还认真做好公文归档工作,确保公文的安全性和可追溯性。
二是做好会议组织工作。
我们精心组织、周密安排,认真做好各类会议的组织和服务工作,确保会议的顺利进行。
三是做好协调工作。
我们充分发挥办公室的枢纽作用,加强部门之间的沟通与协调,确保机关工作的顺利进行。
四是做好后勤保障工作。
我们认真做好机关的后勤保障工作,为机关领导和工作人员提供优质的服务。
三、存在问题和不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是学习不够深入。
虽然我们加强了学习和业务知识的学习,但仍然存在学习不够深入、不够系统的问题。
办公室的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,办公室在领导的带领下,全体员工共同努力,致力于提高工作效率和质量。
通过不断学习和创新,办公室在各个方面都取得了显著的成绩。
二、主要工作内容及成果1. 文档管理(1)建立了完善的文档管理制度,规范了文档的归档、借阅和销毁流程,确保了公司重要文件的保密性和完整性。
(2)优化了文档管理软件,提高了文档检索和查阅的效率,方便了员工随时随地的办公需求。
2. 会议组织(1)成功组织了多次公司内部和外部的会议,包括年度会议、季度报告会以及与合作伙伴的洽谈会等。
(2)在会议组织过程中,注重细节和服务质量,获得了与会人员的一致好评。
3. 行政管理(1)完善了公司的行政管理制度,明确了各部门和员工的职责和权利,提高了公司的整体运营效率。
(2)加强了固定资产的管理,建立了详细的资产台账和报废流程,避免了资产的浪费和流失。
4. 人事管理(1)根据公司的发展需求,招聘了多名优秀人才,为公司注入了新的活力。
(2)建立了完善的人员培训和考核制度,提高了员工的专业技能和综合素质。
5. 财务管理(1)严格执行公司的财务制度,确保了公司资金的合理使用和安全。
(2)建立了财务管理信息系统,实现了财务数据的实时更新和分析,为公司的决策提供了有力的支持。
三、工作亮点和难点1. 工作亮点(1)办公室在文档管理、会议组织、行政管理、人事管理和财务管理等方面都取得了显著的成绩,为公司提供了全方位的服务和支持。
(2)办公室注重创新和服务质量,不断学习和引进新的管理工具和方法,提高了工作效率和质量。
2. 工作难点(1)在人员管理和培训方面,虽然建立了完善的制度和流程,但执行起来仍存在一定难度,需要进一步加强监督和考核力度。
(2)在财务管理方面,由于公司业务涉及多个领域和地区,货币汇率和税务政策等方面的风险控制仍需进一步加强和完善。
四、建议和展望1. 建议(1)进一步加强人员管理和培训力度,提高员工的专业技能和综合素质,为公司培养更多的人才。
2024年机关办公室工作总结范例办公室在机关党组、行政班子的正确领导下,按照机关年工作要点及办公室的工作计划,紧紧围绕机关的中心工作,积极主动地为机关的正常运转搞好服务,努力协调各科室之间的工作关系,办公室全体工作人员认真履行岗位职责,团结协作,较好地完成了本年度工作任务,现总结如下:一、认真调研、多方协调,把握全系统总体情况,为企业提供服务,搞好全系统的企业改革工作。
充分发挥好“指导、维护、监督、协调、服务”的功能,要“上为政府排忧、下为企业服务”,一方面,当好政府的参谋助手,在政府和企业之间发挥好桥梁扭带作用,以便在面广、分散的企业中有效地____执行党和国家有关的法律、法规和方针政策,使之不断地发展壮大;另一方面,经过进一步深化改革,摆脱了束缚,在市场竞争中,非常需要给予必要的监督与服务,发扬企业团结、互助、合作的群体优势和优良传统,以改变势单力薄的局面。
努力提高服务能力和水平,真正把联社办成具有“指导、维护、监督、协调、服务职能和经营管理资产能力的经济组织。
二、掌握面上工作,把握工作重心,突出重点,为领导当好参谋助手。
热情接待,满怀热忱,搞好来信来访,维护全系统的稳定工作.我们将党风廉政建设放在实践____的高度,严格要求,重点抓了三个环节:一是从建立完善机构着手,在市机关和所属企业建立健全了群众来信来访领导机构和接待室。
二是在市机关推行了领导包片、科室包点”的稳定工作责任制,定期不定期地深入基层厂矿车间班组和困难职工家里,了解情况,问寒问暖,此文来源于排解矛盾,排查问题,开展了“做职工的贴心人、知心人”活动。
今年以来,虽然有多起集体____事件,但是都得到了较好解决。
三是解决职工群众反映强烈的热点难点问题。
比如原市____厂破产后工资关系不顺、医保参加不了问题,组织关系和医疗费问题,我们都积极参加协商解决,大家都比较满意,赢得了干部职工好评。
年初我们成立了以主要领导为组长、纪检书记为副组长、机关各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导组,领导组下设办公室。
办公室系统工作总结范文(通用8篇)办公室系统工作总结范文(通用8篇)1回顾__年,既是忙碌又是充实的,在同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。
现将半年来的工作情况总结如下:一、工作态度方面无论在工作还是在生活中,我一直相信一份耕耘一份收获,自从进入公司城东污水项目部以来,我不断努力学习、努力工作,从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从身边的小事做起,并持之以恒,正确认真地对待每一项工作,有效利用工作时间坚守工作岗位。
同时,在工作之余,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导和同事学习。
经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼,培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,使我具备了一定的办公室工作经验,从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、工作内容方面项目部综合办公室的工作对我来说是一个全新的工作领域,许多工作都是边摸索边干过来的。
作为项目部综合办公室的负责人,我清醒地认识到,综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
项目部综合办公室的工作千头万绪,既要负责项目部的行政人事事务,又要负责项目部日常的后勤保障及宣传等工作,工作内容十分繁杂。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我不断自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,努力及时办理各项事务,力求周全、及时、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人努力负责地去开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,在日常工作中,有些工作做的还不够细致,一些协调工作做的不是十分到位。
办公室工作经验总结8篇篇1自从我加入这个充满活力的办公室,已经过去了三年。
在这段时间里,我经历了从一名普通员工到部门主管的转变,积累了丰富的经验和教训。
以下是我对办公室工作的总结,以期对未来的工作有所指导和启发。
一、工作初始阶段在加入办公室之初,我首先面临的是适应新环境和学习新技能。
面对陌生的同事和繁杂的工作,我深知自己需要快速融入这个集体。
通过积极参加公司组织的培训,我逐渐了解了公司的文化、政策和流程。
同时,我也主动向经验丰富的同事请教,学习他们的工作方法和技巧。
在这个阶段,我遇到了不少挑战。
由于对业务不熟悉,我在处理一些工作时显得力不从心。
但我没有放弃,而是不断努力学习,积极与同事沟通,逐渐克服了困难。
通过不断的努力,我不仅熟悉了业务,还逐渐掌握了工作技能,为后续的工作奠定了基础。
二、工作成长阶段随着对工作的不断深入,我开始尝试承担更多的责任。
在这个过程中,我遇到了许多困难和挑战。
有时,我会因为任务繁重而感到压力巨大;有时,我会因为与同事意见不合而产生矛盾。
但正是这些经历,让我逐渐成长和成熟。
为了解决工作中遇到的问题,我学会了主动与同事沟通,倾听他们的意见和建议。
同时,我也积极寻求领导的指导和帮助,以便更好地完成工作任务。
在这个过程中,我不仅提高了自己的工作能力,还学会了如何与他人合作,共同完成任务。
三、工作转变阶段在办公室工作的第三年,我迎来了职业生涯的转折点。
由于工作表现突出,我被提升为部门主管。
这个职位的转变,意味着我需要承担更多的责任和压力。
但同时,也为我提供了更广阔的发展空间和机会。
作为部门主管,我需要带领团队完成各项任务。
在这个过程中,我学会了如何合理分配任务,调动团队积极性。
同时,我也注重与团队成员的沟通和协作,以便更好地完成工作任务。
通过不断的努力和探索,我逐渐形成了自己的管理风格和方法。
四、工作总结与展望回顾过去三年的办公室工作经历,我深感收获颇丰。
在这个过程中,我不仅积累了丰富的工作经验,还学会了如何与他人合作、如何承担责任、如何面对挑战。
办公室工作总结5篇篇1一、引言过去的一年,在紧张而有序的工作节奏中,我作为办公室一员,积极投身于各项任务的执行与落实。
在此,我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思,明确成就与不足,并为今后的工作做出规划与展望。
二、工作内容概述1. 文件的起草、审核与发布2. 会议的组织与记录3. 办公室日常事务的管理4. 宣传与公关活动的协助5. 内部信息的传递与沟通6. 外部单位沟通与协调7. 办公室文档整理与归档8. 各类报告的撰写与整理工作三、重点成果1. 成功完成年度内部文件的修订与完善工作,确保各项工作的规范性和准确性。
2. 组织多次重要会议,包括年度总结会议、季度策略会议等,确保会议的顺利进行和会议精神的落实。
3. 优化办公室管理流程,提高了工作效率,减少了不必要的资源浪费。
4. 协助完成多项大型公关活动,提升了公司的外部形象与知名度。
5. 构建有效的内部信息传递机制,确保信息畅通无阻,提高决策效率。
6. 与外部单位建立了良好的合作关系,促进了资源共享和业务交流。
7. 完成了办公室文档的数字化管理,提高了文档查找和使用效率。
8. 撰写了多份高质量的工作报告,为公司决策提供了有力的数据支持。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:文件处理效率不高。
解决方案:推行电子化办公,减少纸质文件的传递与使用。
实施文件分类管理,制定清晰的文件归档制度。
2. 问题:会议组织过程中的协调难度高。
解决方案:制定会议组织流程规范,明确各部门职责,提前进行充分沟通。
建立会议管理团队,提高协调效率。
3. 问题:内部沟通存在障碍。
篇2一、引言在过去的一年里,作为办公室工作的核心团队,我们肩负着公司日常运营与协调的重要任务。
面对多变的市场环境和内部需求,我们始终秉持专业精神,团结协作,积极应对挑战。
在此,就本年度办公室工作进行总结。
二、工作内容概述1. 文书处理与档案管理2. 会议筹备与组织协调3. 办公设施管理及维护4. 信息安全与技术支持5. 团队文化建设与员工活动组织三、重点成果1. 文书处理与档案管理:本年度成功实施电子化档案管理系统,提高了档案查询效率和文件保管的安全性。
办公室工作总结(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年办公室年度工作总结办公室工作千头万绪,内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此,____年我们始终把提高管理水平,创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。
一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,具体表现如下:一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质办公室作为公司对外接待和服务后勤部门,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象,反映着公司的素质。
为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。
在实际工作中,我们着力强化三种意识:1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。
办公室是日常行政事务工作的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,因此在实际工作中,我们严格遵守公司各项规章制度,使办公室工作处处有章法,人人懂规矩;在文件管理、档案管理、办公设备管理、车辆管理、后勤管理及对外接待管理中,做到了工作有序、行为规范。
2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。
充分发挥螺丝钉的作用,对待每一项工作,努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。
通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
3、强化奉献意识。
办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐,____年集团公司主业成功转变,业务量迅速增加,相应的对办公室也提出了更高的要求,例如在对外接待中,工作忙、头绪多,任务重,节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务,对此,办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我,圆满完成了各项工作任务,为企业的发展贡献了自己的一份力量。
以“培养三种能力、建立三种规范、发挥三种作用”为抓手着力提高办公室工作科学化水平
尊敬的各位领导、各兄弟公司的同事们:
一年来,在集团公司办公厅的正确领导下, XX公司党群与行政事务部以打造一流办公室为目标,认真贯彻落实国资委和集团办公厅“不断加强办公室工作的科学化、制度化、规范化和信息化”的总体要求,以“培养三种能力、建立三种规范、发挥三种作用”为抓手,着力提高办公室工作科学化水平,各项工作取得了新进展,实现了新突破。
一、培养三种能力,提升工作水平。
党群与行政事务部是XX公司对内、对外服务的重要窗口,人员的综合素质的高低直接影响着工作效果乃至XX公司形象。
因此,我们要求每位人员必须在提升三种能力上下功夫,以适应公司发展的需要。
(一)提高参政议政能力。
集团公司十二五规划明确提出文化XX产业的发展方向,XX公司也已完成公司改制工作,正在努力争取上市,力争通过资本市场开拓更广阔的发展空间,打造一个跨地域、跨媒体的综合型文化XX企业。
这就对行政部的政务服务工作提出了更高的要求。
我们定期组织人员认真研读各类文件,随时掌握政策和要求;近距离与领
导接触,熟悉和了解领导的工作思路和工作作风,在潜移默化中提高观察、思考和解决问题的能力;分派人员列席业务部门的会议,准确掌握工作开展情况;坚持鼓励和提倡个人学习,定期分享学习心得,不断提高综合素质和业务能力,努力做到参之有道,谋之有方,言之及时,不断提高参政议政的能力,做好领导的“智囊”。
(二)提高组织协调能力。
行政部是一个全方位的综合协调部门,为了组织、协调、督查好领导各项决策和各项重大工作部署的落实,我部定期组织人员深入各部门、尤其是重要业务部门开展调查研究,摸清实情,掌握第一手资料,做到为领导提供信息准确无误,开展督查有的放矢。
在处理一些棘手问题时,为确保工作不出任何差错,我部会提前与其他部门进行沟通,找准工作切入点,统筹安排,以和谐的人际关系赢得公司上下的尊重和对工作的配合。
在工作中,我们注重强化团队意识,整体意识,强调分工不分家,着力打造互助团队。
当某个岗位出现人员短缺或工作忙不开时,马上就有人能上手,能解围。
(三)提高信息处理能力。
作为公司的信息集散中心,行政部更多的信息来源于基层,就需要我们具有强烈的信息意识和处理信息的能力,准确把握和熟练运用信息,为领导决策服务。
平时,我们注意收集各单位工作亮点、成绩、以及出现的矛盾问题和意见建议,然后进行分析、加工和处理,
形成有一定价值的决策依据。
同时我们还及时反馈信息,使领导在充分了解各方面情况的基础上作出正确的决策。
我们要求文秘人员变被动等要信息为主动挖掘信息。
通过建立信息员QQ群,随时了解各单位工作情况,注重提炼有价值的信息,挖掘创新性信息,善于知关节、得要领、把精髓、抓要害,关注信息的工作借鉴价值。
在撰写文件时,尽量做到表述准确,实事求是,切实提高了信息质量,增强了信息的实用性,文字质量有所提高,整体公文写作水平有进步。
二、建立三种规范,强化科学管理。
规范化管理是做好办公室工作的基础和前提,只有制度完善、责任明确、程序合理,才能使办文办事有章可循、工作有序,从而保证高质高效地完成各项工作。
(一)规范管理制度。
没有规矩不成方圆。
办公室工作点多、线长、面广,头绪繁杂,没有科学的管理制度,就没有工作的规范运行。
我们提出“以制度约权、靠制度管人,用制度理事”的理念,对原有的规章制度认真进行修改完善,探索建立新的制度。
2010年,我部制定完善了《督查督办工作制度》、《会务管理制度》、《档案管理制度》等23项制度。
还编写了《党建工作制度汇编》和《安全管理工作手册》,推动办公室工作走上科学化、制度化轨道。
(二)规范工作制度。
编写《部门工作手册》,严格目标管理,规范工作程序,形成职责范围、工作流程和工作标准
“三位一体”的工作机制,结合各岗位工作职责,对工作流程进行细化和规范,并绘制工作流程图,使每项工作的内容、要求、完成标准一目了然,便于操作,做到事务工作流程化、精细化,工作标准规范化。
比如说会务管理方面,只要对照流程和检查单执行,即便是对此项工作不熟悉,也都能完成会前准备工作。
(三)规范台帐制度。
一是建立工作日志。
我们要求办公室人员接到新任务时,在部门工作日志上记录工作内容、要求、落实人、进展情况等信息,每天对工作日志进行检查,相互提醒和督促,每个岗位的人员也都能随时掌握全局工作,逐步形成“有序、高效、互动、顺畅”的工作运转机制。
二是建立内控台帐。
对车辆维修、加油、办公用品、办公饮用水采购等具体工作建立台帐,对各项经费进行严格规范和控制,为公司节约了成本。
三、发挥三种作用,严格履行职责。
办公室工作承担着参与政务、处理事务、提供服务的职能。
就要求我们把握形势,围绕各项工作重心,超前思考运筹、深入调查研究、正确预测趋势,及时反馈信息,做到积极地参与政务、有效地处理事务、认真细致地做好服务工作。
(一)大力开展政务信息工作,充分发挥领导决策的“智囊团”作用。
一是调查研究。
身在兵位,胸为帅谋,这是新形势下对
办公室工作的新要求。
要做好参谋就必须调查研究。
调查研究是谋事之道、成事之基。
从总体上讲,开展调查研究、服务领导决策,既是我们办公室工作的一个薄弱环节,也是我们提高参谋服务水平的一个突破口。
去年,我们组织开展了全体员工的思想问卷调查,根据调查结果反映出的突出问题,我们有针对性地进行调研,最终形成调研报告。
虽然这个调研的课题不是很大,但调研的建议却被领导采纳,产生一定效果。
二是期刊编写。
每周编写的《工作动态》中既有各单位的工作进展情况,还有周例会内容、领导指示精神以及督办事项,不仅让领导了解各项工作的开展情况,把握全局,还避免各单位“只知自己不知他人”“只知局部不知全局”以及领导指示贯彻不到位的现象。
平时,我们注重挖掘工作亮点,将重点工作以及领导认可工作用《工作简报》的形式上报集团、下发公司各部门,及时让集团领导了解公司生产经营情况,在公司内部也起到借鉴和示范作用。
去年,针对公司影视部所取得的业务突破,我们深入基层,主动采访,撰写了“用心做好每一件小事”文章,以《工作简报》的形式报送,得到领导一致好评。
2010年7月以来,编发《工作简报》15期,《工作动态》23期。
(二)稳步开展督查督办工作,充分发挥工作进度的“助推器“作用。
年初我们对工作报告进行分解,制定《工作目标推进
表》,明确责任人,将各项工作落实到各单位,并要求各单位每季度将工作开展情况进行报送。
根据周例会内容,我部在《工作动态》中增加“本周例会督办事项”,并在下期《工作动态》中体现督办事项的进展情况和落实情况。
每季度对督办事项的进行一次汇总整理,编写《督办通报》;我们还对公文中领导的重要批示、交办事项及来文、来电要求落实的事项也作为督办立项。
在督办实施过程中,我部重视督办过程的跟踪,及时了解情况和反馈信息,确保工作落实不走样,有效地推进了各项工作按既定目标顺利完成。
(三)做好综合协调工作,发挥行政保障的“加油站”作用。
在日常工作中,我们不断加强顾全大局、团结协调意识,坚持“有理、有节、有度”的原则,对领导决定的工作主动协调,对一些急事、要事和难度较大的工作及时协调,对领导关心和员工关注的热点、难点问题着力协调,并时刻注意协调方式、方法和效果,调动各部门、各单位的主动性和积极性,形成合力,整个工作出现了围绕中心、整体联动、互相配合的良好局面。
回顾2010年,在集团办公厅的指导下,XX公司办公室工作取得了一些成绩,但我们清醒的认识到,与集团办公厅的要求,与在座的兄弟公司相比,还存在一定的差距和不足。
新的一年,我们将以此次办公室系统会议为契机,学习借鉴
兄弟公司的成功经验,创新工作思路,强化自身建设,全力推动各项工作有序开展,为增强XX公司综合竞争实力,实现健康持续发展做出积极贡献。
谢谢大家!。