发挥党组织的政治核心作用
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(上接第140页)以不变应万变,不变的是坚定的出版理想,万变的是市场环境。
出版人离不开市场,又不能完全从市场出发,既要传承文化,又要实现价值最大化,角色的正确定位和融合,也就是寻找结合点的过程。
4出版人理想与强烈的市场意识当出版人由一个文化人转变成一个商人的时候,我们就要换个思维模式去研究我们面对的市场。
随着互联网、电子阅读器、移动终端等为主的数字出版技术日新月异,数字阅读终端产品不断升级,新型阅读方式不断涌现,数字阅读在我国已经成为不可逆转的趋势。
现今美国电子图书的市场份额已经超过传统图书市场。
世界将进入一个数字化阅读的新时代。
从纸质到屏幕这样一个阅读革命的转变,已经将原有阅读市场重新分配。
作为传统出版人,要想改变我们在纸质出版物上经济不得力的局面,就必须加速我们数字化出版转型的脚步。
跟进技术,了解数字业务的营运模式,合理定位传统出版业中原有产品在新媒体中的价值,还要拓宽数字内容载体和营销模式,始终以内容为基础去做拓展服务……当我们的出版物及其内容相继被各大网站、数字出版商廉价出售,以此换取更多的用户市场时,不禁让我联想到已经离我们远去的唱片业和生机勃勃、丝毫没有停止发展脚步的音乐。
音乐是内容,唱片是载体。
工业革命发生之前,音乐主要是王侯贵族们把玩、供养的,通过重要场合的表演传播。
工业革命后,发明了录音、复制,让音乐可以随时随地传播,造就了唱片业的蓬勃发展。
而今,互联网音乐的免费或低廉成本的搜索试听、手机音乐免费或低廉成本的使用,让音乐的传播方式再一次发生了改变。
摆在我们面前的事实是,依托音乐的广泛传播,不但创造了词曲作家和歌手的经济效益,而且带来了一系列的拓展业务,影视、广告、歌友会、粉丝团经济效应……传统出版人作为数字阅读产业链中的内容提供商获得的利益微薄,数字阅读终端商则占据主导位置,攫取了大量的利润,并掌握了市场主动权。
在此状况下,“音乐”在数字时代的变革,运营模式的调整,是否可以为我们出版人提供了一个思考的新空间呢?5结语中国的出版业正处于一个前所未有的挑战时期,出版人需要坚守我们的理想:关注图书的精神内涵,出版创世佳作;同时也需要生存:讲究经营之道,将我们的出版业做大做强。
2021.3(上)第7期 总第550期113企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE医院基层党支部在科室建设中如何发挥政治核心作用戴友清 株洲市妇幼保健院摘 要 文章阐述了医院基层党支部在科室建设中的主要定位,主要强调了医院基层党支部在科室建设中发挥政治核心作用的具体内容,其中包括强化党的堡垒作用、提高医疗服务质量、增强科室的凝聚力、发挥党员模范作用、加强科室正确管理,以此保证医院科室工作的有效开展,以供医院基层党支部充分参考。
关键词 医院 基层党支部 科室建设中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2021)07-113-02目前,医院基层党支部充分落实党的指导方针以及基本政策,加强医院科室建设,完善主要工作内容。
同时,有效发挥政治核心作用,在我国发展的关键时期,对基层党建提出有关要求,在从严治党的基础上,强化医院科室建设,确保其工作具有较强的实效化,逐渐增强科室凝聚力。
在政治核心的作用下,充分提高各科室的整体思想水平,共同推动医院的良好发展。
一、医院基层党支部在科室建设中的主要定位现阶段,我国医疗体制不断进行改革,使其充分与我国当前社会发展相符合,有效满足人们的基本需求。
医院在运营发展过程中,面临着较大的挑战,在新时期下,医院基层党支部应当充分发挥其自身的作用,积极参与到科室的建设中,逐渐融入政治核心思想,带领医院的稳步发展,对医院的科室建设起到良好的作用。
当前,党支部是基层重要的组织,其主要工作任务是强化医院科室建设,并在实际建设过程中,发挥政治核心作用,协助各科室开展相关工作,以此可对科室建设进行有效监督。
同时,在科室建设工作中,党支部应当不断开展思想教育,强化政治工作,加大对思想政治的全面宣传,让医院各个科室了解我国党的发展历程以及主要工作内容,充分明确党的方针路线,并不断贯彻落实党组织的各项决议。
在科室的建设过程中,不断融入党员以及群众的力量,有效推动科室的良好发展,明确科室的发展方向。
东方企业文化·企业政工 2012年10月95发挥企业基层党组织的政治核心作用的几点思考王 富(同煤集团精煤分公司,大同,037016)摘 要:企业基层党组织要紧紧围绕党员干部队伍思想和作风建设,针对基层组织建设中存在的差距和问题,发挥好基层党组织的政治优势、作风优势、服务优势、创建优势、组织优势,为实现企业又好又快和谐发展提供源源不断的精神动力、智力支持和组织保证。
关键词:基层党组织 政治核心 企业管理中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1672—7355(2012)10—0095—02 在新形势下,企业能够有效地把党的基层组织核心优势、政治优势转化为引领发展方向、破解发展难题、规划发展举措和惠及员工群众是企业基层党组织立足科学发展,积极应对市场变化,坚持明确强“核心”保“中心”发展关系,厚积薄发,强内拓外,确保目标任务落实之必然需要,也是提升基层党组织工作科学化水平建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚全员战斗力和创造力,努力为企业发展提供坚实组织保障的现实需要。
一、将基层党组织的政治优势转化为正确引导舆论和坚定发展信心的根本保障。
当前,面对国内外经济形势复杂,宏观环境不确定、不稳定的因素。
企业基层党组织要充分发挥党组织的政治优势与正确的舆论引导作用,积极应对国内经济放缓等复杂多变形势,把握全局,引领示范,科学分析,理性应对,制定与上级战略目标相统一的自身发展战略,把员工的思想和行动统一到对上级形势的准确判断和部署要求上来。
根据形势任务需求,充分发挥党组织的政治核心作用,党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,做好党员思想教育和员工队伍形势任务教育,正面宣传、正确引导,团结带领员工,坚定信心,迎难而上,与企业中心工作同频共振、相互融合、联动发展。
制定“保安全、保生产、保成本、保稳定”针对性强的措施,带头抓好安全生产、节支降耗、提升管理、和谐稳定重点工作,保证企业产品质量,提高产品市场竞争力,实现经济效益的最大化,为企业发展、提高经济效益保驾护航,为企业整体各项工作的纵深推进,提供坚强的政治保障和智力支持。
ECONOMY| 143 国有企业是国民经济的重要支柱,是我党执政的重要经济基础。
国有企业独特的政治优势集中体现为企业党组织充分发挥政治核心作用。
新形势下,充分发挥国有企业的党组织的政治核心作用,将党组织的政治优势转化为企业的凝聚力、发展力和创新力,成为提升企业核心竞争力、促进企业和谐发展的必由之路。
一、以改革创新精神不断加强国有企业党组织建设党的十七大明确指出,要以改革创新精神加强和改进党建工作。
国有企业党组织必须以改革创新精神不断加强自身建设,在创新中求突破,在突破中谋发展。
一是理念创新,引导企业科学发展、和谐发展。
在企业党建理念创新中,党的一切工作都要融入企业的中心工作之中,注重在创新思路、拓展新思路上下功夫。
要发挥政治优势推动企业和谐发展。
所谓和谐企业是指一个有序并充满活力的企业,企业和谐的基础是职工个体的和谐,而每个职工自身和谐又在于心里的和谐。
当前,企业改革处在攻坚阶段,发展处在关键时期,企业改革改制、结构调整、人员分流等事关每个职工的切身利益,势必会影响企业职工的思想情绪,如果不能正确的化解职工情绪,必然会影响企业的正常的生产经营工作。
把思想政治工作和心理疏导的着力点放在干部员工关心的热点问题上,善于从苗头上发现潜在的思想问题,从渐变的过程中预测到突发的可能性,切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑,以更加积极的态度、更加健康的心理参与企业的改革改制,自觉投身到企业生产经营工作中去。
二是制度创新,促进党建工作的规范化和制度化。
加大制度建设和创新力度,重点从班子建设、组织建设、作风建设等多方面梳理现有党建工作制度,思考搭建党建工作制度体系架构,形成规范有序的制度体系和工作体系。
把党组织参与重大问题决策与董事会依法决策结合起来,健全党组织有效参与决策的体制机制。
参与重大问题决策是国有企业党组织的重要职责,是党组织发挥政治核心作用的基本途径。
企业党组织参与重大问题决策与董事会依法决策,两者总体目标一致,既要维护和支持董事会对企业重大问题的统一决策权,又要保证党组织的意见在企业重大问题决策中得到尊重和体现。
浅谈如何有效发挥企业党组织在法人治理结构中的作用围绕企业生产经营开展工作,发挥党组织的政治核心作用,是党对基层党组织的明确定位。
企业党组织的政治核心作用,既是《公司法》明确的治理定位,也是《党章》赋予基层党组织的重要职责,更是在深化国资国企改革中,促进国有企业做强做优做大,不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力的必然要求。
确保党的领导在国有企业建设现代企业制度中得到体现和加强,需要从法律和制度层面,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,把加强党的领导和完善公司治理统一起来。
在企业党组织、股东会或出资人机构、董事会、监事会和经理层之间,建设“协调运转、有效制衡”的治理关系,发挥党组织承担从严管党治党责任的核心治理作用,具体包括五大方面。
一、健全中国特色的国有企业领导体制,发挥政治核心的治理作用。
公司治理是一个开放的系统,是协调多元相关利益关系、实现长期价值最大化的制度安排。
企业党组织作为从严管党治党的责任主体,根据《公司法》和《党章》的有关规定,推进党的组织建设融入公司治理结构之中。
企业党委是政治领导的核心,党委成员通过法定程序进入董事会、监事会和经理班子,董事会、监事会和经理班子中的党员依照有关规定进入党委会,构建“双向进入、交叉任职”的国企领导体制。
通过党委、纪委与董事会、监事会和经理成员的兼职融合,通过创新企业领导体制,构建适应现代企业制度的党建新体制,发挥党组织政治核心的治理作用。
二、党的建设与国企改革同步谋划,党组织同步实施政治引领作用。
按照确保党和国家的方针、政策在基层企业落地执行,以精干、高效为原则,合理设置党组织工作机构,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接,避免党建工作在企业制度变革中被弱化和虚化。
党务工作者应为高素质的复合型人才,既精通党务工作和思想政治工作,又熟悉生产经营和企业管理工作,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,更好实行党的思想政治工作和经营管理活动同步谋划、同步部署、同步落实、同步考核和同步奖惩,有力强化党组织政治引领的治理功能。
53决策探索2019.12下 文/杨林关于加强党委领导核心和政治核心作用的思考新时代新形势下,党委在企业中发挥的作用有了新的定位。
铁路基层供电单位建立健全产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度已经成为了大势所趋,同时基层站段党委作为站段的领导核心,在推动企业改革的过程中,需要结合当前的时代特点,加强领导力量,彰显政治核心地位,从而使企业可以在发展的过程中有的放矢,找准方向。
一、加强党委领导核心和政治核心作用的必要性(一)改革的深入需要加强党委领导核心和政治核心作用改革开放进入深水区、攻坚期,铁路事业发展迈入更高阶段的关键期,加强企业党建工作更为紧迫、更加重要。
加强和改进新形势下党的建设工作,关键要看到问题,勇于正视问题,下决心解决问题。
要站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础的战略高度,以落实全面从严治党要求为主线,聚焦解决问题。
(二)建立现代企业制度需要加强党委领导核心和政治核心作用要把加强党的领导和铁路公司制改革统一起来,建立中国特色现代国有企业制度。
充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决把党的理论和路线方针政策贯彻好执行好,确保改革发展的正确方向。
始终在大局下行动,加强集体领导、推进科学决策,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础,领导群众组织并发挥其作用,始终围绕企业的中心任务开展工作,把党中央精神和上级党委的部署不折不扣落到实处。
更加明确党组织在决策、执行、监督各环节的职责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
二、党建工作现状和存在的问题(一)党建工作与安全生产工作相互融合不紧密一是存在重安全生产工作、轻党建工作的情况,尤其是有些单位,开展党建工作无非就是开开支部会,上上党课,过过组织生活而已。
二是存在趋利性思想。
基层党建工作难度大,不易出政绩,而安全生产工作看得见摸得着,能带来效益,因此党建工作和安全生产工作一旦发生冲突,必然会放松党建工作。
论民办高校党组织发挥政治核心作用的重要意义民办高校党组织的建设是我国社会主义高校党建工作的重要组成部分,正确认识和把握民办高校党组织功能定位,是有效发挥民办高校党组织政治核心作用、提高民办高校党的建设科学化水平的根本保证。
有效发挥民办高校党组织政治核心作用,是民办高校坚持社会主义办学方向、培养高素质合格人才的需要,是促进民办高校科学发展的需要,是维护校园和谐稳定的需要。
标签:民办高校;党组织;政治核心作用;重要意义1.民办高校党组织政治核心作用的科学内涵民办高校党组织政治核心作用具体表现在保证方向、促进发展、维护稳定三个方面,这三个方面是一个相互联系、相互作用的有机整体。
(1)保证方向是根本,是前提。
民办高校的改革发展必须始终不渝地坚持正确的政治方向和社会主义的办学方向,这是党和国家对民办高校发展提出的政治要求,最根本的就是要切实落实好政治上的领导权问题。
(2)促进发展是目的,是宗旨。
充分发挥民办高校党组织的政治核心作用,其根本目的就是全面贯彻落实党的教育方针,支持学校董事会(理事会)、校(院)长依法行使职权,促进民办高校改革发展,培养合格的社会主义建设者和接班人。
(3)维护稳定是基础,是保证。
民办高校党组织要充分发挥政治优势、思想优势、组织优势、作风优势、制度优势和基层党支部的战斗堡垒、师生党员的先锋模范作用以及教职员工的主人翁作用,为民办高校创造和谐稳定的发展条件。
2.对民办高校党组织政治核心作用发挥认识上的偏差目前,对民办高校党组织发挥作用还存在一些认识上的偏差,主要表现在以下几个方面。
(1)思想认识上的“越位”。
有的党员同志认为,要加强党对民办高校的领导,坚持社会主义的办学方向,民办高校党组织仅发挥政治核心作用是不够的,应该与公办高校党委一样,管理学校的所有大事。
(2)思想认识上的“错位”。
有的党员同志认为,民办高校党组织作用不大,党建工作、思想政治教育工作等做好做坏都一样。
因为民办高校的举办者与全体教职员工,都是通过聘任的方式来到学校工作的,与举办者是雇佣关系,举办者有权解雇教职员工,而党组织对此却无能为力。
区域治理THE BASIC LEVEL作者简介:赵学清,生于1968年,本科,高级政工师,研究方向为政工。
论如何发挥党委政治核心作用内蒙古能源发电聚能招标有限公司 赵学清摘要:面对国际金融危机、电力市场竞争日趋激烈的形势,企业党委如何发挥政治核心作用遇到了前所未有的挑战。
如何应对新情况,适应新形势,提出新措施,解决新问题,已经成为当前企业科学发展的重要任务。
本人就如何发挥企业党委的政治核心作用谈几点的认识和体会。
关键词:国有企业;党委;政治核心作用中图分类号:D412.62文献标识码:A文章编号:2096-4595(2021)02-0118-0003一、充分认识发挥党委政治核心作用的重要性和必要性《党章》中的总纲规定:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民与中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。
”根据规定可知,在国有企业中,党委具有政治核心作用,因此应当坚持党对于国有企业的领导。
(一)能够发挥国有企业的独特优势与国外的优秀企业相比,我国的国有企业还存在诸多不足之处,无论是人力、物力、财力还是技术,都处于劣势状态。
在加入世贸组织后,我国的对外开放不断扩大,国有企业的原有优势越发削弱,但其中党的领导这一优势始终存在,是中国独有的特色。
(二)是基于国情的正确选择有些人认为,没有党组织的外国企业也能够做得很好,因此我国的企业也应当与世界企业接轨,可以舍弃党组织,这样还能够降低管理成本。
这种说法是非常错误的,它偏离了国情,是完全地照抄西方企业做法。
多年的实践证明,无论是思想意识、政治领域还是管理领域,一味地照抄照搬都不可能成功。
党建工作至关重要,有着非常突出的作用和地位,无论什么时候都不能够动摇,不能松懈,并且不能够削弱其作用。
实践证明,对于行政工作效率高的企业,其党建工作通常都做得非常好。
(三)是促进企业改革发展的需要企业中的党委应当充分发挥自身的政治核心作用。
党对于国有企业的政治领导主要表现在思想工作、组织工作等方面。
党组织在企业中的政治核心作用摘要:党组织在企业中发挥政治核心作用,是实现党对国有企业政治领导的途径;坚持党的领导,发挥企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。
关键词:企业;政治核心;作用途径abstract: party organizations plays the political core role in enterprises, is the way to realization of the party political leadership .it is a major principle to adhere to the leadership of the party, play a political key function of party organization, and it cannot be shook at any moment . key words: enterprise; political core role; way中图分类号: f279.23文献标识码:a文章编号:2095-2104(2012)随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立,国有企业党的建设面临着越来越多的新课题。
国家对加强和改进党的建设,特别是加强企业党组织的建设,提出了很高的要求。
充分发挥党组织在国有企业中的政治核心作用,是由我们党的性质和地位决定的,是由国有企业的任务和目的决定的,也是吸取了企业发展中的经验教训得来的。
因此,如何发挥党组织政治核心作用,探讨发挥这一作用的可操作性途径,就成为加强国有企业中党的建设的一个重要课题。
笔者认为应从以下几个方面加以探索。
1、明确党组织发挥政治核心作用的内容和职能目前,国有企业普遍存在党组织政治核心作用发挥得不显著的现象。
笔者认为造成这一现象的主要原因有以下几个方面:相当部分国有企业的党组织能够参与重大问题决策,以及参与决策的程度,在很大程度上依赖于党政主要领导的自身素质,这是党组织参与决策能否到位的关键所在。
浅谈合资企业如何发挥党的政治核心作用作者:党建军来源:《企业文化》2019年第06期合资合作企业,对于调动和发挥各方面的积极性,多渠道地集中土地、资金和渠道资源,加速销售网络建设具有十分重要的意义。
但是,公司党组如何有效地开展工作,发挥党组织的政治核心作用,是有待研究、探索和解决的重要课题。
一、合资企业党建工作存在的问题分析通过对合资企业甘肃中油交通公司党建工作的调研来看,主要存在:一是党组织内嵌到公司治理结构中的力度还需加强,党的建设与公司治理环节的有效融入还不够紧密;二是公司党委、董事会、经营层成员交叉任职,分别由股东双方推荐,工作的出发点和落脚点不尽一致,对于加强党的建设很难形成合力;三是管理幅度大,加油站点多线长、人员分散,加强基层组织建设难度大;四是公司机关管理人员和加油站员工由股东双方1:1派出,实现双方人员的有机融合难度较大。
围绕上述问题,党委从重视加强合资公司党组织建设、加大对党建工作监督指导等方面着手,积极探索适应合资公司特点的党建工作新模式。
二、加强合资公司党建工作的具体做法(一)靠实党委在合资公司法人治理结构中的法定地位。
一是健全组织建设。
该公司成立之初,设立了党总支,随着经营规模的发展和党员人数的增加,2016年4月升格为党委,并于当年按照组织程序完成了党委选举工作,由董事长担任党委书记,总经理任党委副书记,管理层其他3名高管为党委委员。
党委的成立和党委成员的充实,为该公司进一步加强党建工作提供了坚强的组织保证。
二是明确党委职权。
经股东会批准,在《章程》中补充完善了党建工作要求,将党组织的机构设置、职权、工作任务纳入公司的管理体制和管理制度,使党委成为公司法人治理结构的有机组成部分,从制度上、程序上、内容上保障党委政治核心作用的有效发挥。
三是规范议事规则。
指导该公司制订完善了《“三重一大”决策议事规则》,明确党委参与企业重大问题决策;对董事会、经营管理层拟决策的重大问题事先进行讨论研究,提出意见和建议;规范了“党委讨论、程序表达、依法决策、体现主张”的工作原则和程序,既确保党委的政治核心地位,又支持股东会、董事会、监事会、总经理依法行使职权。
后勤服务中心党总支发挥政治核心作用综述后勤服务中心党总支现有党员9人,辖一个党支部。
近三年来,后勤服务中心党总支在院党委的正确领导下,各项工作呈现出欣欣向荣、蓬蓬生机的局面。
表现为:班子精诚团结,形成了坚强的领导核心;思想政治工作扎实有效,单位风气正,士气高;党员队伍素质好,人人都是一杆旗;干部尽职尽责,工作有朝气、有作为。
2007年后勤服务中心被评为学院先进单位。
一、班子精诚团结,战斗力强后勤中心领导班子的最大特点:心往一处想,劲往一处使,合心合力,互相尊重,不扯皮,不拆台,精诚团结。
这种良好的工作局面来之不易,大家十分珍惜,我们认为主要得益于以下几点:1、按制度管理,规范办事。
后勤服务中心讨论决定重大问题时,讲原则,讲程序,讲规范,注重按章办事。
为了做到既要把大事管好,又要分工明确,后勤服务中心实行了“党政共同负责制”的工作机制。
凡属事关后勤服务中心建设与发展的大事,都提到党政联席会上集体研究决定,然后按照党政两条线分别组织实施,既提高了工作效率,又防止了工作协调上的予盾。
2、注重提高民主生活持质量,打牢思想基础。
每个班子成员的思想素质如何,直接影响到班子的团结。
因此,每次召开民主生活会之前,书记、主任之间和书记、主任与班子成员之间,都要广泛开展谈心活动,并针对班子的现状,明确本次会议要解决的主要问题。
而且会议规范,有质量,院领导参加会议后非常满意。
3、书记、主任作风民主,注重发挥集体智慧。
在研究重大问题时,书记、主任从来不先表态,不先定调,认真听取班子成员的意见,民主气氛厚。
形成一致意见后,班子成员组织纪律观念强,保持一个声音对外宣传,班子在群众中威信高,战斗力强。
二、思想政治工作活跃,员工思想稳定后勤服务中心深知思想政治工作的重要性,它是凝聚人心,统一意志,团结和带领全体员工一道前进的号角,如果单位风气不正,就会人心涣散,影响各项工作任务的完成。
为此,在思想政治建设中,突出抓了以下几点:1、注重政治敏感性。
发挥党支部核心作用做好职工思想政治工作随着社会的发展进步和公路交通运输事业的快速发展,公路养护一线职工的思想状况也在发生着深刻而显著的变化,如何使党的思想政治工作坚持与时俱进,紧跟时代发展步伐,这对广大思想政治工作者提出了更高的要求和挑战,本文作者结合长期从事一线职工思想政治工作的实际经验,试从加强党支部的组织建设入手谈一点关于创新和加强思想政治工作的一点粗浅见解。
标签:一线养路职工思想政治工作党支部建设职工思想政治工作是党的基层组织建设的一项重要政治任务,如何在实际工作中充分发挥党支部的政治核心作用,认真做好公路养护一线职工的思想政治工作,笔者在认真调查分析当前职工思想状况的基础上,结合实际工作经验谈一点粗浅的看法。
当前,随着改革开放和现代化建设进程的深入推进,公路养护体制和运行机制也在发生着深刻的变化,公路事业的发展既面临着前所未有的大好机遇,也面临着各种复杂的考验,在此大背景之下,公路养护一线职工的世界观、人生观,尤其是价值观也在发生着日益显著的变化,这就要求我们的思想政治工作要紧贴发展实际,坚持与时俱进,不断创新方式和方法,进一步增强工作的针对性、实效性和主动性,努力为公路养护事业的和谐稳定发展保驾护航。
本人认为,要加强和改进一线职工的思想政治工作,应从加强党支部建设入手,认真作好以下三个方面的工作:1 加强基层党支部组织建设,打造坚强的战斗堡垒党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒,也是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。
当前,社会和经济发展对公路的等级和通达通畅水平的要求越来越高,社会公众对良好的道路通行条件的期望也越来越高,公路养护部门承担的任务也随之越来越重,养护职工队伍的稳定系关改革和发展大局,这就要求作为公路管理部门的党的基层组织要顺应时代发展的需求,主动把握时代脉搏,不断改革和加强党支部的组织建设,进一步增强组织的凝聚力和战斗力。
如何进一步发挥基层党组织的政治核心作用作者:孙方杰来源:《管理观察》2009年第21期摘要:在国有企业转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中,改革和完善党在企业的领导方式,充分发挥党组织在改革与发展中的政治核心作用,努力提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,巩固党在国有企业的执政基础,是企业党组织面临的新课题。
关键词:基层党组织政治核心作用面对新形势,党组织必须加强探索,进一步融入生产经营中心工作,落实好党中央的各项决策,用建设和谐企业的成果,为构建社会主义和谐社会做贡献,展示出企业党组织的新风采。
一、进一步增进企业党组织的政治核心作用,是改善党的领导方式,加强党的执政基础,适应国有企业改革、建立现代企业制度和完善社会主义市场经济体制的要求。
对企业党组织的政治核心作用,党章有明确规定:国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作,保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。
在企业加快改革发展的形势下,进一步增强组织的政治核心作用,党组织应该在三个方面发挥作用。
一是把握战略方向,发挥政治核心作用。
在新的形势下,国有企业需要党组织认真分析研究企业的战略规划、价值使命、企业文化等重大问题,制定企业的发展理念和战略发展方向以及人才战略,引导广大党员把个人的价值与企业、国家的命运联系起来,以社会主义荣辱观为动力,带动员工为企业发展做出积极贡献。
二是应对多变形势,发挥政治核心作用。
在改革发展过程中,企业难免遇到新问题、新任务,员工的思想状态也受到影响。
在企业形势困难时,党组织要善于统一员工的思想,激发员工的斗志,树立员工的信心。
在发展形势顺利时,党组织要加强形势任务教育,增加员工的忧患意识和持续发展意识,引导党员发挥作用,确保具备持续生产经营能力。
三是把握和谐企业目标,发挥政治核心作用。
树立科学发展观,建设和谐企业,让员工共享改革发展的成果,凝聚加快发展的人心和力量,是发挥党组织政治核心作用的重要任务。
浅谈石油企业基层党组织如何发挥政治核心作用发表时间:2018-08-15T15:21:25.027Z 来源:《基层建设》2018年第19期作者:安庆辉[导读] 摘要:加强国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的内在要求。
海洋石油工程股份有限公司天津市 300450摘要:加强国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的内在要求。
在石油企业转型发展中,基层党组织应强化领导制度建设,充分发挥理论政策优势;强化自身能力建设,充分发挥组织人才优势;强化稳定工作责任,充分发挥群众工作优势,为企业转型发展提供制度保障、组织保证和和谐稳定的环境关键词:石油企业;基层;政治核心;党组织随着改革的不断深入,企业的经营环境也在不断地发生变化。
在经济全球化的背景下,面对国有企业市场竞争国际化、产权结构多元化、职工身份契约化、价值取向多极化趋势,如何进一步发挥基层党组织的政治核心作用,切实加强和改进党的工作,把党的思想政治优势、组织优势和凝聚优势转化为创新优势、竞争优势和科学发展优势,是企业基层党组织的一个重要课题。
一、坚持融入中心促发展,组织参与企业重大决策1.1把握“四个原则”,理清决策内容《党章》规定,国有企业党组织的职责是发挥政治核心作用,保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。
其指明了党组织参与决策绝不是事无巨细全程参与,而是要集中精力抓涉及方针、政策和企业发展方向等重大问题。
在这个过程中,要重点把握“四个原则”。
首先是依法办事原则,参与决策必须在不违反各项法律法规的原则下,尊重和支持行政领导的法定权力,积极认真参与决策;其次是实事求是原则,参与决策必须注重调查研究,反映客观本质,抓住主攻方向,客观提出建议;第三是民主集中原则,参与决策一定要充分发扬民主,广泛地听取行政领导和员工群众意见,经过集体酝酿,形成参与决策意见。
关于如何发挥社区党组织的领导核心作用更好地推进农村社区化发展的调研报告随着经济的快速发展和城市化进程的推进,作为城市基层社会结构主体的社区正在发生着深刻的变化。
加强党对社区的领导,充分发挥社区党组织的领导核心作用,更好地推进农村社区化发展,成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。
一、指导思想:全面贯彻十七届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合创先争优工作,以服务社区居民为核心,以社区党建工作“五个好”为目标,以加强和改进社区党组织建设为重点,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证,积极构建社区党建工作新格局,为更好地推进农村社区化发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务:力争在最短的时间内,通过大家的共同努力,使社区党组织达到“五个好”标准,社区党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费。
真正实现社区党组织政治导向、资源整合、引领风气、社会稳定器的功能定位,使社区党建工作得到健康有序地推进。
主要内容是:1、发挥社区党组织政治导向功能作用。
建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。
建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。
2、发挥社区党组织资源整合功能作用。
形成一个以街道党工委为核心,社区党组织为基础,辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。
3、发挥社区党组织引领风气功能作用。
积极开展“创城”活动、改善社会风气,实现创建和谐社区的新发展、新跨越。
加强社区办公场所的建设,加强社区党建阵地的建设,完善社区服务中心的服务内容和设施,美化居民生活环境,净化社会风气。
4、发挥社区党组织社会稳定器功能作用。
深入群众、了解群众、处理好人民群众切身利益的事情。
建立党员服务中心,发挥党员先锋模范作用,把矛盾化解到最前沿,发挥稳定器的功能作用。
发挥党组织的政治核心作用 为企业快速持续发展保驾护航 《党章》规定:“国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。”
中科集团各级党组织认真履行《党章》,按照上级党组织要求,积极探索、努力实践,将党的政治核心作用渗透到企业经营运行和管理的各个方面,支持和保障企业稳定、健康、持续的发展。
一、企业党组织依法进入企业法人治理结构,切实发挥政治核心作用 为了使企业党委能够参与重大问题决策,必须从组织上、制度上提供保证。2005年,院企业党组、京区党委经过调研,依据我院企业实际情况,制定下发了《关于院直接投资企业党组织围绕中心工作发展政治核心作用的指导意见》,明确指出了企业党组织工作的指导思想、总体目标和主要任务以及具体的指导意见。实践证明,实行党政交叉任职制度,依法使一定数量的党委成员进入董事会、监事会、公司经营班子,是党委参与决策和监督的有效途径。
中科集团党委高度重视所属企业基层党组织的换届选举工作,严格执行党政班子成员“双向进入,交叉任职”的领导制度,贯彻执行两年多来,取得较好成效。中科集团现有控股企业11个基层党组织(党委、分党委3个、党总支3个、党支部5个),书记11人,其中9人任董事长、总经理(副总经理),交叉任职达82%;委员共43人,其中任董事长、董事、监事、经营班子成员23人次,占53%。党组织依法进入企业法人治理结构,通过董事会、监事会、总经理办公会等形式,从组织和机制上保证了有效参与企业“三重一大”问题的决策和监督。
值得探讨的是,为保持此机制长期有效,需高度关注企业中层和年轻干部中党员所占比例。经统计,中科集团控股企业中层干部229人,其中党员79人,占34.5%,比例尚不高。因此,将经营一线的中青年骨干吸引到党组织中来,加紧培养储备党的干部,尤显重要。
二、抓好企业领导班子建设,有效发挥党组织的政治核心作用 抓好企业领导班子建设是企业党建工作的关键,是党组织能否在企业有效发挥政治核心作用的关键。中科集团党委为培养“政治上靠得住,思想上过得硬,工作上有能力,群众信得过”的高素质领导干部,主要抓了以下几项工作。
(一)坚持党委中心组学习制度 中科集团党委中心学习组成员由所属十几个企业的领导班子主要成员组成。多年来,党委坚持中心组学习制度。学习中国特色社会主义理论体系和“三个代表”理论,用马克思主义中国化最新成果武装头脑;传达学习贯彻上级党组织及党的会议精神,始终与上级党组织保持一致;学习法律,增强法律意识,依法办企业,如请人大常委会司法部教授讲《中华人民共和国宪法》,请人民大学教授讲《物权法》;推荐发放企业经营管理书籍并研讨,听取柳传志的经验介绍,提高经营管理水平等。党委中心组学习为构建学习型企业起到表率作用,为提高领导干部思想素质发挥了重要作用。
(二)切实提高民主生活会质量 中科集团党委带头认真执行民主生活会制度。会前充分听取意见、搞民主测评,会上党委书记带头进行批评与自我批评。如:在今年加强领导干部作风建设的专题民主生活会上,一位班子成员对群众提出的工作作风方面的意见有点接受不了,与会人员当面给予了诚恳的分析、批评和帮助,使他受到很大教育并得以改进。民主生活会使班子成员接受批评和自我完善的意识不断提高,民主生活会确实开到了实处,开出了成效。企业党组和京区党委每次都派人参会、给予具体的指导,并给予了“实在、高效”的评价。
(三)坚持贯彻党管干部原则 自2006年起,中科集团党委牵头对所属环保控股企业领导班子实施年度中期考核。考核内容:根据该企业董事会年初下达的经营目标,经营、人事、财务管理方面工作进展情况。考核方式:提出具体考核内容,下发考核通知;考核组进行实地考察、听取汇报、人员访谈、干部满意度测评等方式。考核反馈:考核组汇集考核情况,形成书面考核报告递交董事会,由董事长指定专人向被考核企业领导班子反馈考核情况。此项考核不同于年终的总经理经营目标考核,对领导班子的经营运作过程的监督和控制发挥重要作用。
(四)做好领导干部党风廉政教育 中科集团党委抓党风廉洁自律教育坚持“关口前移”、“教育为先”、“警钟长鸣”。每年的企业工作会上都安排党委发言,一方面向与会的总经理传达近期党的重要会议和文件精神,简要报告党组织围绕经营中心开展的各项工作,加强沟通和协调,另一方面集中进行反腐倡廉教育。如:在2007年企业工作会上,结合江苏省徐州市建设局原局长靖大荣的案例,给领导干部算了腐败后的“七笔帐”,通过算政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、友情帐、自由帐、健康帐,笔笔触目惊心。活生生的案例教育给领导干部留下了深刻的印象。党委还邀请院监察局领导、海淀区反贪局局长给领导干部讲课,案例教育起到警钟长鸣的作用。按时上报领导干部的收入和有关个人重大事项,有效发挥了监督作用。
狠抓“关口前移”、“教育为先”、“警钟长鸣”的成效体现为:近两年举报、查案事件越来越少。中科集团纪委2003年接到举报6起,2004年8起,2005年5起,2006年2起,2007年截至目前为零。
三、加强基层党组织建设,保证发挥战斗堡垒作用 抓好基层党支部建设是实现党组织政治核心作用的基础。只有发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能充分体现党组织在企业中的政治核心作用。 (一)坚持召开党支部书记会制度 中科集团党委定期召开支部书记会,学习贯彻党中央、院党组的会议精神,与时俱进,提高政治理论水平。每年组织支部书记工作研讨会、经验交流会,参加京区党委企业片的支部书记培训。如:去年邀请到全国优秀基层党组织-北京启明星辰信息技术有限公司党支部的赵伍进书记介绍了企业党建工作经验,使与会支部书记们深受启发,开阔了思路;邀请京区党委组织员李云言讲授“加强和改进企业党支部工作需要把握的几个问题”的报告,指导基层支部新上任的书记做好工作;今年邀请中央党校党建部教授为支部书记辅导学习贯彻党的十七大会议精神等。学习和培训,使支部书记的提高了理论水平,明晰了工作思路,掌握好工作方法。
(二)切实加强基层党支部组织建设 为确保企业党组织积极参与企业重大决策,按照“双向进入、交叉任职”的领导体制要求,集团党委在各党支部(分党委、党总支)换届时,严格把关。从候选人酝酿到班子内部分工,党委做到既坚持民主选举制度又有具体工作指导,从源头上把好组织建设关。目前控股的9家企业,基层党支部(分党委、党总支)书记有80%以上都由经营班子成员担任。这不仅为在企业开展党建工作提供了组织上的重要保证,也使党的各项工作更好地围绕中心、融入中心、促进中心。
由于公司经营业务发展的变化,公司经常面临调整,人员流动也比较大。为此,党委每年需要投入大量时间精力对基层党组织进行调整。由于历史原因,一些代管和经营不善企业的离退休支部挂在集团党委,处于比较软弱涣散的状态但又不能解散。为了彻底改变这种状况,党委一方面合并成立退休支部,一方面动员说服退休党员按照企业退休党员的管理办法,将党员关系转到所在街道办事处,先后已有30多名离退休党员转到居住地街道党组织。同时,为加强基层党组织建设,严肃党的纪律,中科集团党委严格按照党章规定,对12名不合格党员予以自行脱党除名处理,对1名要求退党的党员给予做出退党除名处理的决定。
(三)组织开展丰富多彩的特色活动 党委要求各支部(分党委、党总支)按照上级党委的工作重点,结合本企业实际,认真制定年度工作计划,要求内容简要,重点突出,操作性强,并做到年初有要求,年底有检查。
各公司党组织均能按照计划开展各具特色的支部活动。如:中关村科学城公司分党委向全体党员和员工发出“奉献一份爱心,托起明天的希望”捐助内蒙西乌旗第四小学困难学生的活动,从董事长到员工有153人捐款62700元,向209名贫困学生伸出了援助之手,为学校建图书室,购置科技书籍、中外文学名著、工具书、课外参考读物等3000余册。中科三环公司党总支开展“沿着红军长征足迹前进”的活动,鼓励党员发扬红军长征精神,以坚忍不拔的精神办企业。今年王震西董事长与党员一起乘火车到革命圣地-延安,公司副总裁、总支书记胡伯平为党员上党课。中科天伦物业公司党支部联手项目团队,开展了主题演讲会、沙龙座谈、心得上墙、才艺表演等活动,还在部分项目团队倡导开展了技术创新与合作竞赛活动。 这些富有教育意义、内涵深刻的组织活动,增强了企业的和谐与凝聚力,为员工营造了加强沟通、畅所欲言的机会,得到了党员们的好评。
(四)做好党支部考核评议工作 2001年党委建立了两年一次考核基层党组织的制度。考核根据党支部的职责任务,分为6大项、16分项的指标,采取量化计分的考核方法。先由各党支部(分党委、党总支)自查自评,然后由党委组成考核组听取各项工作的汇报,逐项检查打分。考核结束后,党委还将各党支部(分党委、党总支)考核的差距向支部书记反馈,以利今后改进工作。召开“中科集团基层党组织考核表彰会”,表彰先进、交流经验、相互学习、共同提高。集团总裁张国宏非常重视和支持此项工作,每次都认真听取考核情况汇报,从基层党建工作中了解所属企业的综合情况。此项工作得到了基层党组织的大力支持与配合,使基层党组织的整体工作水平有了明显提高。
四、妥善解决遗留问题,化解矛盾、构建和谐企业 随着院、所企业在企业改制、企业社会化、优化投资结构、加强投资管理、实现企业科学化管理等工作的深入展开,必然触及到相关联方面的利益,尤其涉及到有关职工利益的问题,因此会产生了一系列矛盾与不和谐。早期下海的原事业编制的“老人” 思想上有浓重的“事业单位情结”,企业与事业单位的待遇差别,使他们在心里形成较大的落差。再加上国家社会统筹体系尚不完善,企业解决“台阶”和“过渡期”问题受到自身条件的制约,导致人员不断上访,形成诸多遗留问题。
如何积极地认识和妥善地消化、处理好以上这些问题,处理好改革、发展与稳定的三者关系,是摆在每个企业基层党组织面前的重要课题。
党委高度重视群众的来信来访,认真倾听群众呼声。一方面认真做好接待和思想工作,理顺情绪、化解矛盾,另一方面了解他们的实际困难,凡符合政策规定的,党委积极协调有关部门给予解决。
近年来,党委接待群众来信来访已经逐年减少:2003年27人次,2004年21人次,2005年84人次,2006年20人次,2007年至今7人次。我们的体会是:
(一)处理遗留问题要有政治责任感 执政党不能“斜肩膀”,不能回避矛盾,要勇于正视问题,创造性的解决问题。例:某企业投资外地公司的复转军人黄某,十多年前,由于企业经营不善最终停止运营,而当时整个社会保障体系还不完善,黄某的住房、养老、医疗社会保障问题没有得到妥善解决,为此黄某拟联合近百名复转军人赴京上访。中科集团党委与所在地方政府部门、相关公司党组织、当事人多次沟通、积极协调,最终将黄某长达十年之久的住房、养老医保问题解决了。黄某特意寄来了感谢信,现已成为所在生活社区的活动骨干。