沈阳市城镇职工基本养老保险修改职工基本信息审批表

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邓忠明、沈阳欧施盾新材料科技有限公司劳动争议二审民事判决书

【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议

【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院

【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院

【审结日期】2021.03.09

【案件字号】(2021)辽01民终595号

【审理程序】二审

【审理法官】郝梦思刘风霞董菁

【审理法官】郝梦思刘风霞董菁

【文书类型】判决书

【当事人】邓忠明;沈阳欧施盾新材料科技有限公司

【当事人】邓忠明沈阳欧施盾新材料科技有限公司

【当事人-个人】邓忠明

【当事人-公司】沈阳欧施盾新材料科技有限公司

【代理律师/律所】梁锦辽宁翼展律师事务所;刘晶莹辽宁翼展律师事务所;王凡辽宁沈鑫律师事务所

【代理律师/律所】梁锦辽宁翼展律师事务所刘晶莹辽宁翼展律师事务所王凡辽宁沈鑫律师事务所

【代理律师】梁锦刘晶莹王凡

2 / 7 【代理律所】辽宁翼展律师事务所辽宁沈鑫律师事务所

【法院级别】中级人民法院

【原告】邓忠明

【被告】沈阳欧施盾新材料科技有限公司

【本院观点】关于上诉人主张被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。

【权责关键词】撤销代理合同质证诉讼请求维持原判

【指导案例标记】0

【指导案例排序】0

【本院认为】本院认为，关于上诉人主张被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。根据一审庭审陈述，上诉人认可被上诉人通知其解除劳动合同前曾劝说上诉人离职，双方协商解除劳动合同事宜，后因经济补偿金问题未能达成一致，结合上述事实，一审判决被上诉人支付上诉人经济补偿金并无不当，上诉人主张违法解除劳动合同赔偿金的依据不充分，本院不予支持。 关于上诉人主张10天未休年休假工资的问题。根据上诉人提供的沈阳市城镇职工基本养老保险参保缴费证明显示，上诉人累计工作年限不足10年，其主张工作超过10年的依据不足。另，二审庭审中上诉人其又主张被上诉人单位规定员工工作8年享受10天休假，对此被上诉人予以否认，在没有其他证据佐证的情况下，上诉人主张被上诉人支付10天未休年休假工资依据不足，本院不予支持。 综上所述，邓忠明的上诉请求不能成立，应予驳回。一审认定事实清楚，结果并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项规定，判决如下

附件1

天津市企业职工基本养老保险

退休手续办事指南

一、办理依据

《中华人民共和国社会保险法》等相关规定。

二、办理条件

参保人员同时符合以下条件，可在本市办理企业职工基本养老保险退休手续（以下简称“退休手续”）。

（一）达到法定退休年龄；

（二）缴费年限（含视同缴费年限、核定缴费年限、实际缴费年限）满足最低缴费年限要求；

（三）待遇领取地为本市；

（四）申报退休手续时未被羁押、未被判处拘役以上刑罚（不含有期徒刑缓期执行、监外执行、假释）；

提前退休人员除同时符合本条其他条件外，还应由相关部门审核通过。

国有独资企业和国有控股企业的干部除同时符合本条其他条件外，还应未被立案调查。

三、申报要件 用人单位或存档机构（以下简称“申报单位”）向社会保险经办机构提交以下材料，为参保人员申报办理退休手续。

（一）必要要件

1．参保人员社会保障卡或有效身份证件复印件1份，有效身份证件是指：内地居民二代身份证，港澳居民来往内地通行证或港澳台居民居住证，外籍人员护照或永久居留证；

2．1寸彩色照片（底色不限）1张；

3．经本人签字、申报单位签字盖章的《天津市企业职工基本养老保险退休申报表》（以下简称《退休申报表》）原件1份（申报单位办理退休减员时，可通过天津市人社局网上办事大厅打印或从社会保险经办机构获取）；

4.《天津城镇企业退休人员养老待遇发放信息（变更）表》原件2份。

（二）视不同情况需要提供以下要件

1．有视同缴费年限的参保人员，应提供经本人签字确认的连续工龄审定表原件。

2．有核定缴费年限的参保人员，应提供《职工养老保险手册》原件。

3．提前退休人员应提供提前退休审核材料，包括《申请提前退休职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力鉴定结论表（表二）》、《天津市企业职工特殊工种提前退休资格审核表》、《国有困难企业军队转业干部提前退休审批表》原件。

4．退休前评定了高级专业技术资格、申报退休单位聘任了高级专业技术职务、聘任单位兑现了工资、在聘任期限内办理退休手续的参保人员，应提供高级专业技术资格的评审表或证书、申报退休单位的聘任材料原件。

劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知

文章属性

• 【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)

• 【公布日期】1997.12.22

• 【文 号】劳办发[1997]116号

• 【施行日期】1998.01.01

• 【效力等级】部门规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】

正文

劳动部办公厅关于印发

《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知

（劳办发［１９９７］１１６号）

各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团和副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，上海市、广东省、武汉市、广州市社会保险管理局：

自１９９５年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［１９９５］６号）发布以来，全国大部分地区陆续为参加养老保险的职工建立了基本养老保险个人帐户。个人帐户的建立，对于调动企业和职工参加养老保险的积极性、增强职工的自我保障意识、促进企业职工养老保险制度的深化改革具有十分重要的意义。当前，在个人帐户管理工作中，存在着诸如个人帐户规模、记帐方法、转移及支付办法等不规范、不统一的问题，亟待改进完善。今年７月１６日，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［１９９７］２６号）的发布，为统一规范个人帐户管理办法奠定了基础。为此，我们制定了《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》，现印发给你们，请你们配合当前企业职工基本养老保险制度的统一工作，建好管好个人帐户。实施中遇到的问题，请及时向我部社会保险事业管理局反映。

附件：１．职工基本养老保险个人帐户表式（略）

２．职工基本养老保险个人帐户表式指标解释（略）

３．至本年底止个人帐户累计储存额计算办法（月积数法）（略）

一九九七年十二月二十二日

职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法

为了规范职工基本养老保险个人帐户（以下简称个人帐户）的建立和使用，保障广大劳动者的合法权益，根据基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的原则和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［１９９７］２６号）的有关规定，制定本办法。

附件2：

西安市参加企业职工基本养老保险 人员领取独生子女父母补助金审批表

姓名 性别 户籍所在地

出生年月 身份证号码

独生子女父母光荣证编号

所在单位

是否退休

养老保险经办机构

独生子女姓名 出生年月日

原发证机关或户籍地人口计生部门意见

（盖章）

年 月 日 所在 单位意见

（盖章）

年 月 日

市或区县人口计生部门意见

（盖章）

年 月 日

备注：一式三份，原发证机关、所在单位或同级养老保险经办机构、同级人口计生部

门留存。