城镇企业职工基本养老保险业务流程图

邵阳市企业职工退休审批指南及流程图作者：来源：发布时间：[03-24] 点击数：226一、事项名称企业职工退休审批二、责任单位市人力资源和社会保障局养老保险科三、责任人市人力资源和社会保障局养老保险科相关权力行使者四、办事依据1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发[1978]104号）3、《湖南省人民政府办公厅关于转发省劳动保障厅、省财政厅、省农业厅《湖南省国有农垦企业职工基本养老保险实施办法》的通知》（湘政办发[2003]44号）4、《关于进一步规范提前退休审批工作的通知》（湘劳社政字[2005]6号）5、《关于印发《湖南省劳动和社会保障厅参加基本养老保险职工提前退休备案复审办法》的通知》（湘劳社政字[2005]8号）6、《关于未参保城镇集体企业职工参加基本养老保险有关问题的通知》（湘劳社政字[2006]5号）7、《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》（湘劳社政字[2006]13号）8、《关于未参保国有农业企事业场所和农户型国有林场参加基本养老保险有关问题的通知》（湘劳社政字[2007]15号）9、《关于未参保国有林业事业场圃参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》（湘劳社政字[2007]16号）10、《湖南省人民政府办公厅关于解决未参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（湘社办发[2009]4号）11、《湖南省人民政府办公厅关于转发省人力资源和劳动保障厅等部门关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题实施意见的通知》（湘政办发[2011]12号）12、《关于认真做好未参保城镇集体企业职工纳入基本养老保险有关问题的通知》（湘人社函[2011]90号）13、《关于规范完善企业职工因病完全丧失劳动能力和特殊工种提前退休有关问题的通知》（湘人社发[2011]91号）五、办理条件1、参加企业职工基本养老保险的人员，男年满60周岁、长期在生产岗位的女职工年满50周岁，女干部或长期在管理岗位的女职工年满55周岁，缴费年限累计满15年(含视同缴费年限) ，可以办理正常退休。

机关、企事业单位退休人员养老待遇核定业务办事指南及办事流程1 职责部门(和分工)社保待遇审核部门负责机关、企事业单位退休人员养老待遇的业务受理、审核、核算和待遇发放。

社保待遇复核部门负责机关、企事业单位退休人员的养老待遇复核。

2 工作流程和要求2.1 机关、企事业单位退休人员业务申报2.1.1 受理2.1.1.1 申报对象符合退休条件且办理行政审批手续的机关、企事业单位（含垂管单位）在职在编参保人员。

2.1.1.2 申报材料⑴机关事业单位：①《机关事业单位参加社会保险人员增减变化情况表》;②《阿克苏地区行政事业单位人员工资增减审核表》（五联单）③《阿克苏地区机关事业单位退休人员基本信息表》;④《机关事业单位人员退休审批表》;⑤《机关事业单位退休人员养老金社会化发放个人信息表》；⑥《退休人员退休费审批花名册》；⑦《阿克苏地区机关事业单位改革后“中人”待遇审核表》；⑧《阿克苏地区机关事业单位工作人员退休（职）老办法初始待遇核定表》；⑨《阿克苏地区机关事业单位参保人员社会保险补(退)费申请表》（存在退费的填写）。

⑵企业单位：①《养老保险退休人员审批表》;②社会保障卡复印件2.1.2 审核2.1.2.1 对是否符合待遇核定条件进行审核。

2.1.2.2 对符合政策规定的，要区别机关事业单位和企业单位分别核算:2.1.2.2.1 机关事业单位退休人员核算待遇，退休时间、领取待遇时间、参加工作时间、退休人员类别等信息要以退休审批表为准，进行数据维护，需要退费或进行职业年金申拨的办理相应业务，核定中人待遇，打印《离退休人员待遇信息表》，交参保单位签字盖章。

2.1.2.2.2 企业退休人员核算待遇，核对建账日期、个人初次参保日期、身份证出生日期、档案出生日期、参加工作日期、视同缴费年限、离退休日期、待遇核定时间、特殊工种、离退休类别等基本信息；信息核对无误的，养老待遇审核岗应维护退休单位编号、退休人员社会化发放信息，核定基本养老金，打印《城镇企业职工基本养老保险待遇审核表》，并签字盖章。

关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见的经办工作流程第一条为认真贯彻落实自治区人民政府《关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见》（宁政发〔2010〕10号，以下简称《意见》），认真做好解决我区企业职工基本养老保险历史遗留问题工作，制定本流程。

第二条本流程用于解决我区企业职工基本养老保险历史遗留问题的业务经办，其他人群的养老保险业务经办仍按现行政策规定执行。

第三条申请解决基本养老保险历史遗留问题的审核和经办工作由各级养老失业保险经办机构负责。

“应保未保人员”由单位提出书面参保补缴申请，或者人民法院、劳动争议仲裁、劳动监察机构依法做出的生效法律文书确认，按现行经办管理体制，经市、县、行业养老失业保险经办机确认后办理企业职工基本养老保险参保手续。

“1995年以前离岗人员”和“灵活就业人员”到本人户籍所在地养老失业保险经办机构办理社会保险登记。

第四条各级养老失业保险经办机构要按《意见》规定对解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的人群范围严格进行界定，不得扩大和缩小范围。

第五条对申请解决基本养老保险历史遗留问题的人员，要填写《宁夏回族自治区解决企业职工基本养老保险历史遗留问题参保人员审核认定表》（附件1），并附相关资料证明。

由户籍所在地养老失业保险经办机构按《意见》要求进行审核。

第六条经审核符合条件的“应保未保人员”，要按规定在职工户籍所在地养老失业保险经办机构办理社会保险登记，由养老失业保险经办机构按照《意见》规定的缴费标准核定补缴金额（不含滞纳金、利息，下同），并出具《宁夏回族自治区社会保险费申报核定表》。

参保人员持养老失业保险经办机构出具的《宁夏回族自治区社会保险费申报核定表》到税务部门缴纳养老保险费。

第七条经审核符合条件的“1995年以前离岗人员”和“灵活就业人员”，办理社会保险登记后，由户籍所在地养老失业保险经办机构按照《意见》规定的缴费标准核定补缴金额并出具《宁夏回族自治区1995年以前离岗人员和灵活就业人员一次性缴纳基本养老保险费申报核定表》（附件2），参保人员持养老失业保险经办机构出具的《宁夏回族自治区1995年以前离岗人员和灵活就业人员一次性缴纳基本养老保险费申报核定表》到税务部门缴纳养老保险费。

荆州市劳动和社会保障局业务经办事项流程图社会保险基金记账、分账项目●办理时限：2日 ●业务经办类 ●本项目不收费 ●主要依据：《中华人民共和国劳动法》；鄂政办发[2003]108号即时1、11图例 文 件 流作业指令流配套资料流信息反馈流 2日传递税票 受理签收地税部门传递税票 1、《通用缴款书》第五联；2、社会保险费征缴情况汇总表；3、社会保险费征缴情况电子数据。

接收社会 保 险 基 金 结 算 中 心 综 合 服 务 大 厅发文发证统一协调指挥 全程跟踪服务 联系电话 ：8463812 经办机构取件 各经办机构 记账分账办理1、清点税票、核对金额；2、双方签字认可。

基金结算科1、按险种记账、分账；2、划分个人账户；3、编制《社会保险收入交接表》并盖章。

《社会保险收入交接表》 基金结算科荆州市劳动和社会保障局业务经办事项流程图社会保险基金调账项目●办理时限：3日 ●业务经办类 ●本项目不收费 ●主要依据：《中华人民共和国劳动法》；鄂政办发[2003]108号当场1日图例 文 件 流作业指令流 1日 配套资料流 信息反馈流1 1日申 请 受 理申请单位和个人 提供有关材料 1、单位情况说明； 2、地税部门开具更正通知书；(注:同一单位企业养老和机关事业养老串户,不需开具。

)3、单位和个人缴款税票。

审查材料社 会 保 险 基 金 结 算 中 心 综 合 服 务 大 厅联系电话 ：8463812初审审签办理基金结算科负责人1、审核申请材料；2、提出处理意见。

1、办理调账业务；2、资料归档。

基金结算科 经办人员基金结算科经办人员审查资料是否齐全有效结算中心分管领导审核申请材料，审签意见送达申请单位和个人 即时统一协调指挥 全程跟踪服务 联系电话荆州市劳动和社会保障局业务经办事项流程图 参保单位社会保险年度缴费基数申报核定项目●办理时限: 4日 ●业务经办类 ●本项目不收费●主要依据：中华人民共和国劳动法；国务院令第259号；省政府令230、231号；鄂政办发[2003]108号即时 1、11 2日 41日图例文 件 流作业指令流配套资料流 信息反馈流1日窗口外 内部运行申 报 受 理 申报单位报送 有关申报材料 1、社会保险登记证；2、社会保险缴费基数申报核定基本情况汇总表、工资年度缴费基数申报核定表；（附：电子数据） 3、劳动工资和上年度财务年报表； 4、缴费工资基数公示证明；5、企业法人代表和职工本人签字；6、工会盖章。

公司员工社保缴纳流程的操作流程图解与详解社会保险是指国家为保障职工在退休、生育、工伤、医疗、失业等方面的合法权益而设立的一种社会福利制度。

在中国，公司员工的社会保险缴纳是必须遵守的法律规定，本文将详细介绍公司员工社保缴纳的操作流程。

下面是公司员工社保缴纳流程图解和详解：1. 签订劳动合同在员工入职之前，公司需要与员工签订劳动合同，明确双方的权益和义务。

劳动合同应包含详细的工资、工作时间、社会保险等方面的信息。

2. 登记入职信息入职后，公司需要将员工的个人信息进行登记，包括姓名、身份证号码、户口所在地等。

3. 缴纳养老保险养老保险是指为了保障职工退休后的生活而设立的一种社会保险制度。

公司需要按照国家规定的缴纳比例，从员工工资中扣除一定比例的养老保险费，并将其缴纳至社保局。

4. 缴纳医疗保险医疗保险是指为了保障职工在生病或受伤时的医疗费用而设立的一种社会保险制度。

公司需要从员工工资中扣除一定比例的医疗保险费，并将其缴纳至社保局。

5. 缴纳工伤保险工伤保险是指为了保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时的权益而设立的一种社会保险制度。

公司需要按照规定的缴纳比例，从员工工资中扣除一定比例的工伤保险费，并将其缴纳至社保局。

6. 缴纳失业保险失业保险是指为了保障职工在失去工作后的生活而设立的一种社会保险制度。

公司需要从员工工资中扣除一定比例的失业保险费，并将其缴纳至社保局。

7. 缴纳生育保险生育保险是指为了保障职工在生育期间的权益而设立的一种社会保险制度。

公司需要从员工工资中扣除一定比例的生育保险费，并将其缴纳至社保局。

8. 缴纳公积金公积金是指为了帮助职工解决住房问题而设立的一种福利制度。

公司需要从员工工资中按照一定比例扣除公积金，并将其缴纳至公积金管理中心。

以上就是公司员工社保缴纳的操作流程图解和详解。

通过这些步骤，公司能够按照法律规定保障员工的社会保险权益，确保员工的福利和权益得到有效的保障。

同时，公司也应严格按时缴纳社保费用，避免因违法而给公司带来不必要的麻烦。

机关事业养老保险规范经办流程
一、缴费登记
1.初次办理
（1）准备单位登记材料
（2）填写《单位参保登记表》
2.变更办理
（1）提供变更材料
（2）填写变更申请表
二、缴费核定
1.核定缴费基数
（1）提供相关缴费基数证明
（2）税务机关核定基数
2.确定缴费比例
3.发放《缴费通知书》
三、缴费缴纳
1.缴费方式选择
（1）纳入社会保障部门代扣
（2）自行缴纳
2.缴费时间
3.缴费金额确认
四、征收管理
1.缴费监督
（1）定期检查缴费情况
（2）跟踪核实缴费记录
2.缴费追缴
（1）发现欠费情况
（2）发出缴费追缴通知
五、待遇申领
1.退休准备
（1）辞职手续办理
（2）准备退休材料
2.申请待遇
（1）填写《养老待遇申请表》（2）提供相关证明材料
3.待遇发放。