朱小明培训讲师：做最受欢迎的职场人 中旭文化网

夏琳老师:职场口才与表达-中旭文化网

主讲老师：夏琳讲师

课程背景：

经营之神松下幸之助说过：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通”。

研究显示，1000家财富企业的员工，每天平均要接发178条信息和文件。71%的雇员认为信息多得难以承受。但信息多就等于我们进行了有效沟通了吗？事实上往往并非如此。

可以这样说，沟通是否有效，往往直接影响着个人或者企业在社会竞争中的成败。所以，面临这样一个人人关心的问题，我们首先要问的是：

你会与人沟通吗？为什么我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果?

你做好沟通工作了吗？为什么沟通的出发点是解决问题，却引出诸多不良情绪?

你进行的沟通有效吗？为什么我们表达的很清楚，对方却仍然误解我们的意思?

你知道什么沟通工具和方式最有效吗？对不同的人，如何调整沟通的方式，让沟通变得更有效?

沟通贯穿于管理实践的全过程，多种问题可以造成沟通的障碍，只有正确消除这些障碍，才能进行良好的沟通，进而进行有效的管理。

在实际的职场工作中，仅有沟通还是不够的，怎样在良好沟通的基础上，高效清晰地表达，做出卓有成效的汇报和演讲？也是摆在企业管理者和员工面前的一个课题。高效表达的关键是逻辑清晰，能够想清楚才能够说明白。再辅以一些PPT呈现的技巧，就能够在职场中事半功倍，无论遇到会议、汇报、还是路演的场景都成竹在胸。

本课程包含：

沟通知识模块：包括沟通概述、分析沟通不畅的原因，练习倾听技巧；练习感知对方的情绪的能力，先安抚情绪再解决问题；练习有技巧的沟通，提升职场沟通能力；

结构化表达模块：块包括让思路清晰表达准确的结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进四种方法，让学员掌握和运用TOPS原则、总分原则、MECE原则及统一原则提升思考和表达；

PPT呈现模块：包括PPT呈现的方法和技巧、PPT与商务演讲的配合、让学员熟悉和掌握333法则，PPT制作的10-20-30原则，汇报展示的20-20原则，15关键词原则等，提升全员PPT呈现和商务演讲技能！

汇集国内名师，为您解决企业的"疑难杂症"！

中旭文化网张晓彤讲师：/jiangshi/zhangxiaotong/ 课程大纲

员工职业生涯管理

培训对象：企业全体员工课程类别：个人素质培训形式：讲授-小组讨论-案例分析-练习-角色扮演-启发式、互动式教学培训目的：让学员认识到自己在个人职业生涯规划上分析自己的优势、劣势，从而更好的结合自己的个人性格特征，以及自己的将来职业发展道路！

课程纲要：

一、态度决定成败

1、态度的力量

2、态度如何影响工作

3、态度的二维矩阵模型

4、怎样建立积极坚定的态度

5、成功人士的态度：主动积极

6、人类特有的四种天赋让我们抉择自己的人生

二、目标高于一切

1、目标的力量

2、我们为什么需要目标

3、目标对我们有什么好处

4、目标到底是什么 汇集国内名师，为您解决企业的"疑难杂症"！

中旭文化网张晓彤讲师：/jiangshi/zhangxiaotong/ 5、如何制定目标—SMART方法

6、如何实现目标----DREAM方法

7、成功人士的目标：以终为始

三、能力创造价值

1、你有哪些天赋

2、你的贴身能力是什么

3、让你的能力产生绩效

4、怎样引发你的潜能

四、兴趣制造快乐

1、兴趣让你快乐工作

2、兴趣的二维矩阵模型

3、如何对你的工作产生兴趣

4、兴趣领域与职业规划

五、方法决定进度

1、你最需要什么方法

2、时间管理—象限法

3、能量管理—三分法

4、学习方法

六、行动成就事业 汇集国内名师，为您解决企业的"疑难杂症"！

中旭文化网张晓彤讲师：/jiangshi/zhangxiaotong/ 1、战胜懒惰---“坚持”与“放弃”

2、将行动变成习惯

3、行动过程的四个发展阶段

4、执行你的行动计划---FIRST方法

七、环境蕴藏机会

1、大环境与小环境

2、将自己融入企业的文化环境

3、营造自己的成长环境

4、人与环境的关系

八、个人使命、成长战略与自我修炼

做企业最受欢迎的人

第一篇：做企业最受欢迎的人

《做企业最受欢迎的人》观后感

很荣幸能在公司领导的带领下，和大家一起观看王琨老师的《做企业最受欢迎的人》的演讲，通过这次的学习，自己感受确实颇多，获益匪浅，在这次的课程中，王老师从诸多方面阐述了如何成为企业最受欢迎的人，一个人具备怎样的品行和能力，才是优秀的员工，比如说从工作的能力和态度方面，从个人的情商和奋斗目标来阐述我们员工如何把握住每一次的付出与努力所能遇到的成长机遇。王老师通过用自己的经理来告诉我们，要想比别人拿的薪水高，就必须付出比别人多一倍甚至几倍的努力，当然这次的学习王老师还告诉我们了很多很多。我自己也深深感到，这次的课程中，确实都是生活中和工作中都非常实用的，自己也是受益不尽，也让自己觉得在以后的工作当中自己还有很多要去学习的。

王老师的课程给了我无限启迪，要想成为企业最受欢迎的人就必须有必不可少的优秀品质，而让我感受最深的就是用于复命，不断学习，恪尽职守，超值奉献，还有就是感恩惜福。

第一，说的是为自己工作——职业成长的基础，要想改变就得从心态开始普通员工和卓越员工的三大区别是好习惯就有好人生，热爱工作这样机会永远就给了你。

第二，任何人都要坚持自己的目标——从优秀升级卓越放下的智慧，我们的人生必须选对4件事，职场成功要设定自己的目标，职场上要对自己有职业定位，否则很久以后，你还是一贫如洗。第三，学会融入团队——做最优秀团队的一员，团队就是企业的命脉根本，另外融入的要是团队，而不团伙，王老师的完美团队有8大法门，打造鹰一样的个人，融入雁一样的团队，团队要有卓越的领导力。

第四，企业最优秀的人，必须得忠诚事业_卓越员工立命之本，团队的力量来自于忠诚，忠诚胜于能力。忠诚是一种义务，忠于公司的十大理由，这是我的船，也是你船。 第五，对待工作岗位要恪尽职守——尽职尽责，承担责任与使命，企业兴亡，人人有责，共同进步，共同成长，对企业和家庭负责，对社会和国家的责任，责任是受命复命不音逃命。

中旭文化网（），专业培训讲师资源网！

内容来源：中旭文化网 “工匠精神”成为目前企业培训首选：即将年末，相关企业培训的工作已接近尾声，但今年较往年不同，蒋小华老师仍忙于各地讲课，培训情形火爆，主要是关于工匠精神方面的主题演讲。蒋小华老师在2016年关于工匠精神主题演讲超过30多场，说明企业在国家倡导之下，工匠精神深入企业，成为企业文化塑造的首选，这是可喜可贺的，未来30年，中国进入匠品绝杀的时代。

一、 工匠精神再迎热点

“工匠精神”入选2016年10大热词

自李克强总理在政府工作报告提及“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神”后，之后在全国各地讲话超过10次再次提到工匠精神。

工匠精神”纳入《技工教育“十三五”规划》

近日，人社部印发《技工教育“十三五”规划》，这是人社部第一个关于技工教育的五年规划。首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇;提出把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容，贯穿技工教育全过程。

“工匠精神”选入2017年考研政治题

12月24日，2017年全国硕士研究生招生考试初试拉开大幕。根据教育部公布数据显示，今年全国报考人数超过200万，比2016年考研人数增长24万。在该日上午进行的政治科目考试中，工匠精神进入政治考题当中。

《咫尺匠心：新工匠是怎样炼成的》即将出炉 中旭文化网（），专业培训讲师资源网！

内容来源：中旭文化网 蒋小华老师历时两年，潜心打造的匠心之作《咫尺匠心：新工匠是怎样炼成的》即将出炉，由机械工业出版社出版，2017年正式与大家见面。这是一本关于企业在新工匠时代的生存法则和如何打造工匠文化的教科书。

二、 蒋小华老师工匠精神培训信息

1. 2017年9月24日蒋小华老师上海公开课《咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造》预订中;