课堂教学改革的困难和问题及意见建议
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推进课程教学改革中的主要问题及改进建议一、教师层面1.观念转变困难问题表现:部分教师习惯于传统教学模式,对新的课程理念和教学方法存在抵触情绪,难以真正将学生作为学习的主体,仍以知识灌输为主。
改进建议:加强教师培训,通过专家讲座、案例分析、实地观摩等方式,帮助教师理解课程改革的重要性和必要性,转变教学观念。
鼓励教师积极参与教学改革实践,在实践中不断探索和创新。
2.专业素养不足问题表现:课程改革要求教师具备跨学科知识、信息技术应用能力、课程设计与开发能力等,但部分教师在这些方面存在欠缺,无法满足教学需求。
改进建议:开展有针对性的教师专业发展活动,如组织教师参加各类培训课程、研讨会、工作坊等,提升教师的专业素养。
建立教师学习共同体,促进教师之间的交流与合作,共同提高教学水平。
3.教学方法单一问题表现:一些教师在教学中仍然采用传统的讲授式教学方法,缺乏多样化的教学手段,难以激发学生的学习兴趣和积极性。
改进建议:鼓励教师尝试多样化的教学方法,如问题导向学习、项目式学习、小组合作学习等,根据教学内容和学生特点选择合适的教学方法。
提供教学资源和技术支持,帮助教师更好地运用现代教育技术进行教学。
二、学生层面1.学习动力不足问题表现:部分学生对课程改革后的教学内容和学习方式不适应,缺乏学习动力和积极性,学习效果不佳。
改进建议:关注学生的学习需求和兴趣,设计富有吸引力的教学活动,激发学生的学习兴趣。
建立多元化的评价体系,注重学生的过程性评价和综合素质评价,鼓励学生积极参与学习。
2.自主学习能力差问题表现:课程改革强调学生的自主学习能力,但一些学生缺乏自主学习的意识和方法,不知道如何进行自主学习。
改进建议:加强对学生的学习方法指导,培养学生的自主学习能力。
例如,教授学生如何制定学习计划、如何进行时间管理、如何查找和利用学习资源等。
鼓励学生积极参与课外学习活动,拓宽学习渠道。
三、学校层面1.资源配置不合理问题表现:课程改革需要相应的教学资源支持,但一些学校在资源配置上存在不合理的情况,如教学设备陈旧、图书资料不足、实验室设施不完善等。
关于课堂教学存在的问题及改进方法计划关于课堂教学存在的问题及改进方法计划(篇1)一、自身优缺点:优点:教学态度端正,对自己的教学工作认真负责。
尊重、理解、信任学生。
善待每一个学生,理解这个班的学生,有助于我因材施教。
受到学生和家长的信任和喜欢。
缺点:对这个年级的教材不是很熟悉,需要多学习。
二、具体改进措施:1、认真准备教学内容。
根据本学期的教学任务,我们可以将其他学科结合到自己的学科中,增加学生的学习氛围,使学生能够学习知识的转移,提高学生的学习兴趣。
2.教学生如何学习。
提倡学生自主探究、实践体验、合作交流学习方法,让学生自己发现问题、分析问题、解决问题3.上课照顾整体和个别学生。
既有基本的教学任务,也有改进的教学任务,帮助学生发现自己的个人学习成绩和意义,激励学生更有效地学习。
4.建立良好的师生关系。
全面真实地评价学生的学习态度、学习方法、行为规范等。
,促进学生发展。
5.对于课堂上需要达到的目标,一定要牢记在心,增强教学的针对性;同时,也要注意目标,不要太多或太难,也就是说,要降低教学的重点。
6.教学设计符合学生的实际。
教学设计中创造的环境必须吸引学生并使他们感兴趣。
7.注意提问、讨论和课堂活动的有效性有效的提问和激发学生的讨论和思考,可以使师生、生生保持一定的对话、互动和独立的学习状态8.注意课堂练习的有效性课堂练习一定要精,精的内涵是:量小,典型,针对性强。
关于课堂教学存在的问题及改进方法计划(篇2)一、课堂教学优势分析我们组的老师认为,要分析自己的优势,实在找不到比得上别人的东西,也觉得自己没有什么明显的优势,只好简单讨论一下。
1.能够在课前阅读、分析和研究教材,我有一个处理教材的好方法。
虽然有时我不把我的功课写在纸上,但我永远不会不读它们就去上课。
我一直认为我的一些教学设计更具创新性,可以努力做到工具性和人文性的统一,激发学生的学习兴趣,促进学生的语文课堂素养。
2.课堂教学思路清晰,语言幽默激情,与学生交流自然。
课堂教学存在问题及改进措施课堂教学存在问题及改进措施【篇1】为了不断提高自身业务水平,完善课堂教学,提高学生教学质量。
针对自身的教学优势和不足,本学期我将从改变陈旧的导入与乏味的提问方式进行入手,以激发学生学习积极性为目标进行教学改进。
改进措施:学生的学习兴趣取决于其学习积极性是否在课堂上被充分调动。
针对我以往课堂上面面俱到,爱唱“独角戏”,堂下一部分学生呼应,一部分学生当听众的弊病。
本学期着重在这些方面进行努力:1、课前作好充分准备,仔细挖掘教材,把课堂还给学生。
减少老师说的时间、范围,给予学生充分的思考讨论时间。
课前准备充分了,抓住了*的主线,就不会面面俱到了,就会避免进行烦琐的*分析,把*分解得支离破碎,从而使学生产生厌烦心理。
2、在利用导语阶段,尽量选择契合学生要求和兴趣的,便于学生理解和感悟,也能在课堂开始就很好的调动学生积极性。
3、充分利用提问,提问始终是可以贯穿于整个课堂和可以增加学生参与度,使学生真正成为课堂主体的有效手段。
在设置提问的时候注意单一性,变化不同形式。
在进行提问时,在引导方面多下功夫,不提倡灌输,而是靠学生自己提出,自己体会。
即使提问结束,也注意点评学生的回答,从回答中引问题,解决问题。
这一课的课题是《门外有敲门声》,本课设置在第五单元,科幻天地,对于学生来说,理解课文表面含义的难度不是十分大,所以,在确立了以从客观叙述的文字中读出深刻道理这一教学目标后,我将课堂探究的重点放在了激活课堂上。
首先,在导入部分,我采取了创设情境的方法,利用学生熟悉的敲门声变得惊心动魄来激发学生对于*的兴趣。
其次,由于*人物描写上的别有用心,在熟悉课文阶段,我请学生自己表演课本剧,同时提出了文中敲门声出现了几次,这样一个寻找线索的问题。
自主表演调动了学生的积极性。
第三,在分组回答了寻找线索的问题,理清了*思路后,我以自己做个小评委,评一评小演员的演绎与*的差距,设置这一问题的本意是在学生自己品味*语言色彩和人物的描写手法之后能够进行班级的讨论从而提高写作水平,但是,由于对于学生水平估计和提问方面的引导不足,指向性不十分明确,这一部分的任务完成比较草率,没有达到预期的效果。
课改存在问题及解决方案一、问题描述随着教育的不断发展,课程改革成为了教育界的热点话题。
然而,在课程改革的过程中,我们也面临着一些问题。
以下是一些常见的课改存在问题:1. 教材过于繁琐:部份教材内容过于庞杂,难以在有限的课堂时间内完成教学任务,给学生增加了过多的学习负担。
2. 教学方法单一:传统的教学方法过于单一,缺乏趣味性和互动性,难以激发学生的学习兴趣和主动性。
3. 学科知识割裂:学科知识之间的联系和融合不够密切,导致学生难以将所学知识应用于实际问题的解决中。
4. 考试评价过于功利化:过多地关注学生的成绩和排名,忽视了学生的综合素质和个性发展。
二、解决方案为了解决上述问题,我们可以采取以下措施:1. 精简教材内容:对教材进行精简,突出重点,减少冗余内容。
同时,鼓励教师根据学生的实际情况进行适度的调整,确保教学内容的合理性和实用性。
2. 多元化教学方法:引入多种教学方法,如合作学习、问题导向学习、探索式学习等,让学生在积极参预中主动探索和发现知识。
3. 强化跨学科融合:鼓励学科之间的交叉融合,打破学科壁垒,促进知识的整合和应用。
可以通过开设跨学科课程、组织跨学科项目等方式实现。
4. 综合评价体系:建立综合评价体系,将学生的学业成绩、学习态度、创新能力等多个方面纳入考量,以全面评价学生的综合素质。
5. 提供专业发展机会:为教师提供专业发展机会,提高他们的教学能力和教育理念。
可以组织教研活动、开展培训课程等方式,促进教师的专业成长。
6. 加强家校合作:积极与家长合作,共同关注学生的学习情况和发展需求。
可以通过家长会、家访等方式,建立良好的家校沟通渠道。
7. 倡导终身学习理念:培养学生的终身学习意识,使他们能够不断适应社会的发展和变化。
可以通过开设选修课程、推动社会实践等方式,激发学生的学习兴趣和学习动力。
总结:课程改革是教育发展的必然要求,但在实施过程中也面临一些问题。
通过精简教材内容、多元化教学方法、跨学科融合、综合评价体系、教师专业发展、家校合作和倡导终身学习理念等解决方案,我们可以有效地解决这些问题,推动课程改革向着更加科学、合理和有益的方向发展。
课堂教学改革过程中存在的问题及改进建议在课堂教学改革的过程中,我们发现存在着以下问题:1、教师的教学观念尚未真正融入到他们的工作中,大多数教师仍然将重心放在知识传授和讲解上,对学生的研究问题重视不够,导致课堂教学与传统教学没有本质区别。
2、导学案的编制需要进一步完善,目前提供的导学案没有体现“导学”的思想,缺乏对知识形成过程的诱导、研究方法指导和研究活动安排的指令。
3、教师对学生的预缺乏深入细致的研究和认真的组织安排,学生之间的对学、群学过程没有落实,预仅流于形式。
4、展示活动只是教师讲解的一种替代,失去了展示的本意,同时也让教学活动变得肤浅和直接,学生能力培养成为大问题。
5、目前的研究小组还是一个松散的组织,小组长的职责不明确,组内成员之间的相互帮助、相互检查还不落实,导致少数基础差的学生不能认真地参与到研究中来。
6、反馈应该伴随整个教学活动过程,但教师意识不强,不能及时了解学生的研究情况,导致整个教学过程不能达到“以学定教”的要求,课堂教学目标的达成度较低。
针对以上问题,我们提出以下改进建议:1、加强教师的培训和教育,让教师真正理解课改的主要精神,重视学生的研究问题,使课堂教学与传统教学有本质区别。
2、完善导学案,体现“导学”的思想,指导学生的知识形成过程和研究方法,安排研究活动。
3、加强对学生预的组织和安排,让学生之间的对学、群学过程得到落实。
4、重新审视展示活动的本意,让展示活动真正成为学生能力培养的重要环节。
5、加强研究小组的建设,明确小组长的职责,促进组内成员之间的相互帮助和相互检查。
6、加强反馈环节,让反馈伴随整个教学活动过程,及时了解学生的研究情况,解决教学过程中的问题,提高课堂教学目标的达成度。
本文是关于课堂教学改革的系列讲座,主要讨论高效课堂的概念和实现方法。
高效课堂可以分为一般课堂、有效课堂和高效课堂三种类型。
其中,高效课堂的比率较低,而低效课堂和无效课堂的比率较高,需要引起重视。
课堂教学存在的问题及改进建议一、问题描述在目前的教育体系中,课堂教学是最为重要和基础的一环。
然而,不可否认的是,我们仍然面临着许多与课堂教学相关的问题。
以下将对这些问题进行描述,并提出相应的改进建议。
1. 传统教学模式单一目前,在大部分课堂中使用了传统的讲授型教学模式,即老师为主导地位,单向传递知识给学生。
这种模式使得学生处于被动接受知识的状态。
2. 缺乏互动与参与由于上述单一模式存在,在很多情况下缺乏充分互动和真实参与。
虽然有些老师会提供简单问答环节或小组活动等方式来增加交流机会,但整个过程缺乏足够深入、开放性和富有创造力。
3. 学生兴趣不浓烈由于缺少足够互动和创新性元素,以及内容体系可能落后或无法引起兴趣等原因,《中国日报》报道称孩子们丧失了对阅读书籍和写作感兴趣的情况日益严重。
4. 教学资源不足在某些农村地区和基层学校,教育资源有限,包括教科书、参考资料、实验设备等。
这种资源不均衡的现象导致了贫富差距,并对教师们传授知识产生了困难和局限性。
二、改进建议1. 多元化的教学模式针对传统单一模式问题,可以引入多元化的教学方式来增加课堂活力。
例如通过小组合作讨论、案例分析、角色扮演等方法,将学生融入到活动中来提高他们在课堂上的积极性和主动性。
2. 创造积极互动和参与环境为了促进有效交流和充分参与,我们可以利用现代技术工具如电子投票系统或在线平台等手段。
同时,在设计教材时应注重开放式问题以及实际应用场景激发学生思维。
3. 强调个人发展兴趣点尊重个体差异是提高课堂吸引力的关键。
老师可以采取灵活而创新的方式去培养并挖掘每个孩子的兴趣点,例如举办学术竞赛、开展研究课题以及利用多媒体教具等,从而激发孩子们对学习的热情。
4. 加强教育资源平衡为了解决资源分配不均的问题,政府可以通过投资或者跨地区合作来提供更多优质教育资源。
同时,在数字化时代的背景下,推广在线教育平台将有助于弥补一些地方存在的物理资源缺失。
5. 继续加大师资培训力度拓宽老师和教育工作者的知识视野和专业技能对于改善课堂教学至关重要。
课堂教学改革中出现的问题和困惑第一篇:课堂教学改革中出现的问题和困惑课堂教学改革中出现的问题和困惑我校在2014年5月开始实施高效课堂教学模式课堂改革,作为教育工作者的我们,胸怀每一个学生的发展,不断更新教育教学观念,脚踏实地投身于新课程教育改革之中。
一直从事教育教学工作的我们,在这次课改大潮中收获颇多。
下面,就我们在课改中发现的问题和困惑以及建议等谈一谈。
一、存在的问题(一)观念认识问题现阶段,凡从事教育教学工作的人对“课改”这个词并不陌生,但在教育教学过程中,实施“课改”的人为数不多,特别是我们农村,实施者更是凤毛麟角。
为什么实施者甚少呢?通过调查分析,原因有以下几点:1.初步转变了教学思想,更新了教学观念。
认识到“自主探究,合作交流,实践操作”;塑造了学生的创新灵魂,培养学生的自主学习的习惯,促进学生的自主发展,是时代的要求,也是历史的必然选择。
2.教育观念在不断的发生变化。
一是从“以教师教为中心”逐步转向“以学生学习为中心”。
二是课堂教学价值观的转变。
教学中注意关注孩子们未来的成长,为孩子们健康成长铺路搭桥,为生命奠基。
三是师生观的转变。
对教师是教育者又是服务者,师生之间的关系是民主、平等、合作、和谐的理念有了新的认识。
“以人为本,以学生发展为本”的思想正在慢慢的建立起来。
3.诸多老师对新课程改革的意义认识不到位,他们认为课程改革是专家们的事,他们只是一个普通教师,想改也改不了,一副事不关己的模样。
4.农村从事教育工作的教师,特别是资历较深的教师,他们一直深信自己的教育教学理念,一直认为“传道授业”、“尊师重教”就是教师讲什么就是什么,学生主要是听与记,殊不知这里面却隐藏了学生才是知识建构的真正主人的客观事实,要改变他们传统的教育教学理念并非一朝一夕的事。
5.一部分年轻教师则认为,所谓的课改就是课上用多媒体、分小组,让学生讨论,培养学生自主、合作、探究学习的能力。
6.有的教师尽管被唤醒与自主接受新的教学观念,也善于更新自己的教育教学理念,并外化为自己的行动,但在实施过程中受不了众多传统型教师的不良舆论,课改也就不了了之。
课堂教学改革反思课堂教学改革意见和建议三篇课堂教学改革反思课堂教学改革意见和建议1自开展课堂教学改革试点工作以来 ,各试点学校领导和教师在工作实践中付出了大量的心血和艰辛努力 ,已经取得了阶段性成果 .但是 ,随着课堂教学改革的不断深入 ,学校领导和教师们遇到的问题越来越多 ,并且在诸多问题面前感到无所适从 ,一些关键性问题始终找不到有效的解决方法 ,对课堂教学改革的顺利推进产生了一些负面影响 .现将我们在调研过程中了解到的问题进行疏理 ,并提出改进建议 ,希望对教师们的工作有所帮助 .一、主要问题1、教师的教学观念问题 .教师们对课改的主要精神还没有真正进入自己的观念系统 ,工作的着力点没有发生根本性变化 ,大多数教师仍然把工作重心放在知识的传授和讲解上 ,对学生 "学〞的问题重视不够 ,目前的课堂和传统的课堂还没有本质上的区别 .2、导学案的编制问题 .目前 ,教师们的集体备课还不够落实 ,所提供的导学案根本上没有表达 "导学〞的思想 ,有的只是把书本知识以问题形式搬到导学案上 ,没有对知识形成过程的诱导、没有对学习知识过程的方法指导、没有对学习活动的安排指令 .3、预习过程中的问题 .教师对学生的预习重视不够 ,没有深入细致的研究 ,没有认真的组织安排 ,学生之间的对学、群学过程没有落实 .学生的预习根本上还流于形式 ,教师对哪些问题是学生能解决的 ,哪些问题是学生解决不了的 ,还没有做到心中有数 .4、展示过程中的问题 .现在的展示活动只是过去教师讲解的一种替代 ,失去了展示的本来意义(:课堂教学改革反思课堂教学改革意见和建议三篇) .并且这种替代式的展示 ,让教学活动变得浅薄和直接 ,课堂上看起来热闹了许多 ,但热闹背后的学生能力培养成了大问题 .同时 ,由于学生的参与度不高 ,很多学生还不能真正地动起来 .5、学习小组的建设问题 .从学生的活动情况来看 ,目前的学习小组还是一个松散的组织 ,没有形成合力 ,小组长的职责还不明确 ,组内各成员之间的相互帮助、相互检查还不落实 ,导致少数根底差的学生还不能认真地参与到学习中来 ,教师对学生的学习落实情况也不太清楚 .6、反响过程中的问题 .反响不应该是一个独立的教学环节 ,它应该伴随着整个教学活动过程 .而教师这方面的意识还不强 ,不能及时了解学生的学习情况 ,不能随机处理教学过程中的问题 ,导致整个教学过程不能到达 "以学定教〞的要求 ,课堂教学目标的达成度比较低下(:课堂教学改革反思课堂教学改革意见和建议三篇) .7、学习评价中的问题 .教师们仍然以学生的学习结果作为评价的主要依据 ,没有把学生的学习过程和劳动付出纳入学习评价中来 ,评价方式比较单一 ,学生之间的点评还不能形成争论的话题 ,不能真正发挥学习评价的鼓励、纠正、导向、指导、深化等方面的作用 .8、课堂教学的监控问题 .具体表现在:学校没有对教师工作细节上的明确要求 ,对课堂管理还比较宏观 ,所以 ,教师的教学设计还比较粗糙;备课组不能及时地针对课堂上的问题进行集体研讨 ,教师们对问题的研究和思考不够深入 ,缺少有效的尝试 .二、改进建议1、切实转变观念 .课堂教学改革首先是对教师们的教育观念进行革命 ,没有教师们的 "知识本位〞的教学观向 "学生为本〞育人观的转变 ,就没有真实意义上的改革 .教师们在以 "知识为本〞的传统教学思想指导下 ,习惯了直接把知识讲授给学生 ,替代了学生提出问题和解决问题 ,学生所需要的做的事情就是接受和记忆 .而以 "学生为本〞就要求教师们要把学习知识的任务交给学生 ,让他们通过自主、合作、探究学习 ,自主完成学习任务 .教师的任务就是组织调动、指导效劳 .传统教学就好比是教师把做好的馒头直接交给学生;现在要求教师们只为学生提供必要的指导和效劳 ,让学生自己来做馒头 .从这个意义上讲 ,传统教学对教师的要求比较低 ,只要自己会 "做馒头〞就行 ,而高效课堂对教师提出了很高要求 ,教师不但自己是 "做馒头〞的内行 ,还必须具有组织调动、指导效劳、协调勾通等方面的 "领导人〞的能力 ."高效〞的本质意义不在于单位时间内多完成了几道习题 ,它的核心价值在于单位时间内学生的 "自信心是否得到增强、学习能力是否得到提高、意志品质是否得到锻炼、行为习惯是否得到养成〞 ,学生能自己学会的知识占多大比例 .高效课堂更看重的是学生 "投入学习的状态〞 - -是否有趣、是否深入、是否专注、是否愉快等 .所以 ,构建高效课堂必须把工作的着力点放在对 "人〞的研究和调动上 ,教师必须从改变自己做起 ,与学生建立起一种志同道合式的朋友关系 ,不断提高自己的影响力 .2、积极面对困难 .目前教师们普遍感到为难的问题是:学生不会学、教学进度慢、教学不落实、课堂难调控等等一些现象上的问题 ,特别是在以考试成绩为主要指标的教学评价不能改变的情况下 ,教师们又不敢大胆放手 ,所以不少教师采取的是回避问题的态度 ,改革工作只能停留在表层上 ,不能有步骤地推进 .这里 ,我们建议教师们要理性的看待这些问题 ,要知道解决这些问题正是我们的改革的目的 ,只要我们把这些问题解决了 ,我们的改革也就成功了 ,所以说 ,回避问题就是回避改革 .我们所应该持有的态度是:对问题有充分的估计 ,并有整体的思考;对问题我们要认识到 ,问题的形成是有过程的 ,所以解决问题也必须通过 "过程〞来解决 ,做到既有长远的安排 ,又有短期的目标 ,分清主次、分步推进 ,追求一点点的突破和进步 .比方:教学进度慢的问题 ,开始的时候出现这样的问题是很正常的 ,但我们不能因为它是正常的而不作为 ,应该明白 "慢〞的原因是学生 "学得慢〞 ,在这个现实面前 ,我们着急也没用 ,可以采取这样的方法:开始的时候 ,我们适当降低对学生自学内容的要求 ,侧重点放在 "增强学生自学意识、帮助学生树立信心、指导学生自学方法、养成学生自学习惯〞上面 ,只要求学生通过自学达成一些低层次的教学目标 ,比方:了解的、认识的、知道的 .当大局部学生比较适应之后 ,再逐步地把理解的、探究的、运用的知识目标交给学生自主解决 .在这个过程中 ,既可保证教学进度 ,又可不断提高学生的学习能力 .所以 ,我们要反对那种一开始就把整节课的教学内容全部交给学生自学的做法 ,明明知道学生自己解决不了的问题还要坚持着让学生自学 .课堂教学改革绝对不是为了封住教师的嘴 ,我们必须遵守 "以学定教〞的原那么 ,在学生还不会学、还学不会的情况下 ,教师不能撒手不管 .同时 ,我也应该认识到 ,过去的教学进度虽然比较快 ,但是新课后的大量重复练习同样浪费了大量时间 ,如果学生们是通过自主学习获得的知识 ,可能就没必然再用题海的方法进行知识稳固了 .所以 ,整体上讲 ,只要学生自主学习过程是落实的 ,时间不是个问题 .3、工作必须精细 .种种现象说明 ,我们的工作过程还没有到达"精耕细作、精准操作〞的要求 , "过得去〞 "粗线条〞式的工作习惯还没有根本性转变 .高效课堂要求教师要把 "领导人〞的工作放在首位 ,这就必然要求我们再也不能 "跟着感觉走〞 ,不能有任何的随意性 .我们对学生发出的任何一项指令、交给的任何一项任务 ,教学过程设计 ,必须是谨慎的、科学的、深思熟虑的 .1 )关于导学案 .总的要求:一是必须落实集体备课制度 ,表达备课组教师的集体智慧 ,杜绝只有分工没有合作的现象;二是问题的设计必须表达 "诱导、指导〞过程 ,并充分尊重学生的学情、生活经验和认知规律 ,尽量站在学生的角度来设计铺垫性、诱发性、过度性问题;三是引导过程必须表达学法指导 ,导学案的语言表达要能够引导学生去观察、收集、联想、记忆、思维、交流、合作、探究、自测等;四是表达教学目标的分步达成、学习过程的分层要求、学习效果的及时反响 ,并在每个环节上都有时间上的要求 .同时考虑到导学案印制的本钱问题 ,我们建议:提供给学生的导学案主要内容是为学生自学设计的铺垫性和引导性问题以及学习过程安排 ,至于需要补充的学习资源和习题 ,可利用多媒体、小黑板等方式进行呈现 .同时 ,要求学生必须自备预习笔记本 ,记录重点知识、主要问题及典型习题等 .2 )关于预习 .建议对学生预习水平的要求逐步提高 ,特别是开始阶段和新知识的学习阶段 ,并建议按这样的程序进行:教师导学 .主要任务是组织教学、情境创设、激发兴趣、设置悬念、激活思维、明确目标、提出要求等 .学生自学 .通读教材 ,整体感知;按照导学案钻研教材 ,不懂的地方做上记号 ,并提出自己发现的问题 .在这个过程中 ,一是要保证安静的学习状态 ,二是教师要善于观察 ,并及时了解学生学的情况 .学生互学 .按照导学案的要求 ,相互检查自学情况 ,并相互帮助 ,尽量解决不懂的问题 .互学的两名学生相对固定 ,并提出帮扶目标 .组内群学 .组内群学的主要方式是展示 .首先要求组长对组内学生学习情况有充分了解 ,然后确定组内展示的内容 ,安排小展示活动 ,重点解决还太明白的问题 ,这个过程要鼓励人人参与 .同时 ,组长要及时把组内解决不了的问题反响给老师 .在这个过程中 ,教师要参与到局部小组的活动中来 .3 )关于展示 .指的是全班的大展示 .提出如下建议:一般来讲 ,全班的展示是为了突出重点 ,突破难点 ,深挖教材 ,培养能力 ,所以 ,对都会了的和都不会的问题不展示 (都不会的问题还是以教师讲为主 ) .需要展示的内容主要是:一是反映重点内容的核心知识和典型问题 ,二是在 "预习〞环节中学生遇到的共性问题 ,三是具有一定探究意义的、容易产生歧义的挑战性问题 ,四是学生在预习环节自主解决不了但经过全员合作学习能够解决的问题 ,五是能培养学生分析问题、解决问题和创新能力的问题 .在学生展示的过程中 ,教师要善于鼓励学生 ,增强自信 ,善于培养学生的表达能力 ,增强表达的条理性 ,并善于鼓励学生质疑、发现新问题 ,能非常机智地引导学生发表意见 ,形成思维碰撞 ,这是最能表达 "展示意义〞的事情 ,每当形成这样一种局面时 ,教师要不惜时间 ,让学生在充分的争论中激发兴趣 ,锻炼思维 .这里要注意 ,在新授课上 ,我们要在 "新观点、新发现〞上做文章 ,而不是知识的难度 ,要重视利用学生的生活体验和社会资源 ,而不能仅仅局限于知识的传授 .同时 ,大展示活动占用的时间不能太多 ,要防止只有外表的热闹 ,内容选择要精准 ,展示过程要精彩 .4 )关于课堂流程 .总体上讲 ,现在的课堂只要是把过去传统课堂上教师讲的时间还给学生就对了 ,课时划分应该保持原来的习惯 ,我们反对把预习、展示、反响作为三种课型分开安排的做法 ,至于每节课上这三个环节各用多少时间 ,由于学科不同 ,各学科的课题内容不同 ,不好有一个统一要求 ,这需要教师在备课时 ,要精打细算 ,并灵活处理 .这里需要提醒的是 ,教学难度的把握和教师心态的调整是比较关键的 .在新课阶段和改革开始阶段 ,我们不要因为兼顾所谓的题型 ,而人为地加大了教学难度 ,也不要因为学生暂时的 "不会学〞而心浮气躁 .这里建议教师们结合自己的教学优势和学科特点 ,在高效课堂建设总要求的指导下 ,自主构建能适合自己的课堂教学流程 ,或者说是教学模式 .5 )关于教学落实 .一方面 ,我们要想方法让学生喜欢你这位老师 ,喜欢学你所教的这门学科 ,这是解决这个问题的最根本的东西 .另一方面 ,需要重视这三项工作:一是学习小组的建设与管理;二是学习评价策略;三是反响与回授 .学习小组的建设与管理情况直接关系到课堂教学改革是否能顺利推进的重要保证 ,我们必须给予足够重视 .建议认真落实这样几件事情:加强小组长培训与指导 ,提高小组长的组织、协调、指挥能力;各小组自主确定奋斗目标和学习常规;明确小组长的检查、催促、安排等工作职责;适当组织才艺类的小组展示竞赛活动 .学习评价对帮助学生树立信心 ,增强学习的内部动力 ,养成良好学习习惯具有很强的导向作用 .一方面教师要高度重视这项工作 ,充分认识学生的心理规律和个性特点 ,确立正确的评价观念;另一方面教师要用自己的言传身教引导全体学生把 "努力做一个好人〞作为评价的重要指标 ,而不是以考试成绩为唯一标准 .所以 ,在评价学生时 ,要尊重每一个学生的 "想成为好人的愿望〞 ,既不让表扬变得廉价、肉麻 ,又不能随意打击和嘲笑 ,要善于抓住学生身上的美好的东西、善良的品质和进取的本性 ,对他们的在过程中的表现给予及时的关注 .反响是对学生的各方面表现的一种信息收集 ,在这方面 ,需要教师具有一定的职业敏感 ,并注意畅通反响渠道 ,有适量的作业和检测 ,确保反响的信息及时准确 .但反响不是目的 ,目的是对收集到的信息作也科学的判断 ,并有效地进行回授 ,把学生的问题及时化解 .这要求教师要有较高的教育智慧和现场决策能力 ,需要教师在实践中不断积累这方面的经验 .总之 ,教师们在改革的过程中 ,思路要开阔 ,思想要活泼 ,研究要深入 ,工作要精细 .改革不是全盘否认 ,不要生搬硬套杜郎口的模式 ,只要我们紧紧围绕让学生 "会学、好学、学会〞这个目标来开展工作 ,把自己的优势做强 ,走出一条属于自己的高效课堂模式才是我们改革的最大愿望 .同时 ,各学校领导对教师们的工作过程要加强指导和监督 ,我们要相信 ,过程如果没有问题 ,结果绝对不会有问题的 ,绝不要紧紧抓住 "考试成绩〞这根绳子不放 ,让教师们在工作中处于两难境地 .课堂教学改革反思课堂教学改革意见和建议2"自主、合作、探究〞的学习方式 ,是本次课改的亮点 ,这种能充分调动发挥学生主体的探究式学习方式 ,改变了传统教学压抑学生兴趣和热情 ,影响学生开展思维和潜力的状态 ,使每个学生的学习兴趣和主动意识得以长久的保持 ,让学生在自主的学习环境下自主探究 ,讨论总结 ,获得成功 .通过不断的实践、体验和创新 ,在教学中 ,我有很多的收获和感悟 ,通过课改以及结合我在教学中的一些体验 ,我谈谈我的几点浅薄的体会:一、课堂气氛活了课堂是师生双方活动的空间 ,是学生学习成长的乐园 .以往的教学 ,教师总是一味的把学生看作是接受知识的容器 ,整堂课都采用了 "满堂灌〞的教学方法 ,这不仅使学生自身缺乏动手、动口、动脑的能力 ,还大大的挫伤了学生学习的积极性和主动性 .自从学校开展 "问题式〞教学以来 ,整个教学过程发生了前所未有的变化 ,课堂气氛活泼了 ,小组成员之间的合作意识加强了 ,目标明确 ,责任到人 ,小组中的各个成员都参与到课堂讨论当中来 ,学生敢讲、敢说、敢辩、敢论 ,自身动手操作的能力也加强了 ,整个课题成了一片欢乐的海洋 .二、学生的学习方式转变了以往学生的学习方式很呆板 ,总是以 "教师教 ,学生学 ,教师不教 ,学生就不学〞的学习理念 ,长期下来 ,学生思想懒惰 ,学习积极性不高 .而现在通过这一教学改革与创新 ,学生的学习方式改变了 ,理念更新了 ,自主学习积极性加强了 ,能够根据教材大纲的要求和教师预设的学习目标 ,小组成员下去能够合作、讨论、交流、探究问题 ,最后把讨论的结果进行整理归纳 ,以此作为下一节课学习展示的东西 ,既表达了学生学习动手操作的能力 ,也充分的表达了学生创新思维的能力 .三、教师的教学工作量减轻了以往传统的课题教学 ,教师总是为完成课时任务 ,总把课堂作为施展自身才华的舞台 ,尽管语言辞藻多么的华美 ,可学生最终却被搞得晕头转向 ,自身根本就没有大显身手的时机 ,一堂课下来 ,教师累得喘不过气来 ,而学生的学习成效却不大 .如今的课改就是要改变这种不科学的传统教学模式 ,课前教师只要认真的备好课 ,备好每一个知识点 ,备好学生所要掌握的学习目标 ,在课堂 ,整堂课都是由学生自身的角色来完成 ,成为课堂的主角 ,而教师就只是引领好学生 ,做好配角的作用 ,整堂课下来 ,教师既感到非常的轻松 ,学生也能学到很多的东西 ,真是其乐融融 .综上所述 ,改革不仅要改革课堂 ,更要改变教师和学生 .改变教师的教学方法 ,改变学生的学习方式 ,让学生真正成为课堂的主人 ,让他们个个都彰显风采 ,表达自身的人格魅力 ,成为生活中、学习中快乐的群体 ,这才是课改的价值及目的之所在 ."自主、合作、探究〞的学习方式 ,是本次课改的亮点 ,这种能充分调动发挥学生主体的探究式学习方式 ,改变了传统教学压抑学生兴趣和热情 ,影响学生开展思维和潜力的状态 ,使每个学生的学习兴趣和主动意识得以长久的保持 ,让学生在自主的学习环境下自主探究 ,讨论总结 ,获得成功 .课堂教学改革反思课堂教学改革意见和建议3课堂是学生获取知识 ,培养能力的主渠道 ,是教育教学的主阵地 .然而 ,关于课堂教学如何改革却是众说纷纭 ,莫衷一是 ,未有定论 .下面 ,我就课堂教学改革谈谈自己的一些想法 .一讲求实效 ,一切从实际出发 .一切从实际出发是我 (dang )立 (dang )之本 ,是改革开放的原那么要求 ,也是教学改革的出发点和根本点 .大家知道 ,我国幅员辽阔 ,人口众多 ,开展不平衡 ,南北差异大 ,有农村好城市之别 ,何况怀有高中和小学之别 ,岂能一个模式 ,同出一辙 .因而 ,课堂教学改革不能一刀切 ,应该讲求实效 ,一切从实际出发 ,结合教材要求 ,学生实际 ,顺乎学情 ,顺乎自然 ,灵活运用 .有时以教为主 ,以练为辅;有时以练为主 ,以教为辅;有时以阅读为主 ,以写为辅;有时以老师为主导;有时要以学生为主导……有时采用这种模式教学 ,有时却以另一种模式教学 ,各得其所 ,各尽其秒 .二课堂教学改革要坚持继承与创新相结合的原那么 .我国有几千年的历史 ,在孕育了辉煌灿烂的文化的同时 ,也创造积累了许多优秀的教学原那么和方法 ,值得我们学习继承 . "因材施教〞至今仍有其广阔天地 . "讲授法〞历史悠久 ,至今仍广泛运用 ,它的特点是便于知识的传授和掌握 ,易于发挥老师的指导作用 ,对这样的传统教法 ,我们能全盘否认吗?当然不能 .传统是奔腾的长河 ,滔滔不绝 ,容纳百川 .创新必须建立在传统的根底上 ,取其精华 ,去其糟粕 .如情景教学法的理论根底就是植根于中华民族的优秀教学传统上 ,通过创设情景 ,指导学生观察情景 ,激发学生对学习的兴趣 .清代叶文主张以 "观察情景为根底 ,以激发情感为核心 ,以激活思路为主导〞的表达从内容入手 ,丰富文章的情 ,景 ,理 ,使文与质相互辉映 ,到达和谐统一的境地 ,可见传统离不开创新 .江泽民曾经指出 "创新是一个民族的灵魂 ,是一个国家兴旺兴旺不竭之力 .〞没有创新就没有未来 ,创新才是课堂改革至关重要的 ,课堂改革必须走继承与创新相结合之路 .三课堂教学改革要开放吸收 ,取长补短 ,要和现代科技相结合 .当前 ,世界正在变小 ,竞争越来越剧烈 ,各国都在投入巨资进行教学改革 ,创造出许多好的教学模式和方法 ,值得我们去借鉴 ,正所谓 "它山之石 ,可以攻玉〞 .如美国的 "活动开放式教学〞和"木匠式教学法〞在世界都有较大的影响 ,它的共同特点就是学生个性 ,增加学生动手训练的时机 ,注意个人能力的激发 ,充分调动学生思维的积极性 ,开发学生的智力和创造力 ,这些是我们实现素质教育所追求的 ,很值得我们学习 .在科技日新月异的今天 ,课堂教学改革怎能离开现代化的设备 .老师在课堂教学中 ,利用多媒体计算机 ,打印机 ,录像机 ,投影机等现代化设备 ,使教学形象生动 ,既节省了时间 ,有使学生提高了学习的兴趣 .。
教学困难及改进方法(共6篇)第一篇:教学内容与学生需求不匹配问题描述在教学过程中,我们常常会遇到教学内容与学生需求不匹配的问题。
教师精心准备的教学内容,学生可能觉得难以理解和接受,或者与他们的实际需求不符。
改进方法1. 了解学生需求:在制定教学计划前,教师应通过调查问卷、座谈会等方式了解学生的需求,尽量使教学内容与学生实际需求相符。
2. 动态调整教学内容:在教学过程中,教师应根据学生的反馈和学习进度,及时调整教学内容,确保教学的针对性和实效性。
3. 引入实践环节:将理论知识与实际操作相结合,让学生在实践中掌握知识,提高学习兴趣和效果。
---第二篇:教学方法单一问题描述传统的教学方法往往以教师为中心,学生的主体地位得不到充分体现,导致教学效果不佳。
改进方法1. 采用多元化教学方法:结合线上与线下教学,如翻转课堂、混合式教学等,增加学生互动和参与度。
2. 项目式学习:将学生分组进行项目式学习,鼓励学生自主探究、合作解决问题,提高学生的创新能力和实践能力。
3. 案例教学:通过分析实际案例,引导学生运用理论知识进行分析、解决问题,提高学生的应用能力。
---第三篇:教学评价不合理问题描述传统的教学评价往往以考试成绩为主,忽视了学生的过程表现,导致学生过分追求分数,而忽视了能力的培养。
改进方法1. 多元化评价方式:采用过程性评价与终结性评价相结合的方式,全面评估学生的学习效果。
2. 注重学生自主评价:鼓励学生进行自我评价,培养其自我监控、自我反思的能力。
3. 增加综合素质评价:关注学生的道德品质、社会实践等方面的表现,全面评价学生的综合素质。
---第四篇:教师专业素养不足问题描述教师是教学活动的主导者,其专业素养直接影响到教学质量。
部分教师可能存在专业知识不足、教学技能欠佳等问题。
改进方法1. 加强师资培训:定期组织教师参加专业培训,提高其专业知识水平和教学能力。
2. 建立教师成长机制:鼓励教师参与教学研究、发表学术论文,促进其专业成长。
课改存在问题及解决方案一、问题描述近年来,随着教育改革的推进,课程改革成为教育领域的热点话题。
然而,课程改革过程中也面临着一些问题,主要包括以下几个方面:1. 教材内容不合理:部份教材内容过于繁琐,与学生实际需求脱节,缺乏实际应用性,导致学生学习兴趣不高,学习效果不佳。
2. 教学方法单一:传统的教学方法主要以讲授为主,缺乏互动和实践环节,无法激发学生的学习兴趣和主动性。
3. 评价体系不完善:传统的评价体系主要以考试为核心,注重知识记忆和应试能力,忽视学生的综合素质和创新能力的培养。
4. 师资力量不足:部份教师在课程改革方面缺乏相关培训和指导,无法及时适应新的教学理念和方法,影响了课程改革的实施效果。
二、解决方案针对上述问题,可以采取以下措施来解决:1. 优化教材内容:对现有教材进行精简和优化,注重培养学生的实际应用能力和创新思维,增加与学生生活和社会实践相关的案例和实例,提高教材的实用性和吸引力。
2. 多元化教学方法:引入多种教学方法,如小组讨论、问题解决、实践操作等,鼓励学生积极参预课堂互动,提高学习的主动性和参预度。
同时,借助现代技术手段,如多媒体教学、网络教学等,提升教学效果。
3. 建立综合评价体系:除了传统的考试评价外,还应注重学生的综合素质和创新能力的培养。
可以采用多种评价方式,如项目评估、作品展示、实践报告等,全面评价学生的学习成果和发展潜力。
4. 加强师资培训:为教师提供相关的培训和指导,使其熟悉新的教学理念和方法,提高教学水平。
可以组织教师培训班、开展教学观摩活动等,促进教师间的交流与合作,共同提高课程改革的实施效果。
三、总结课程改革是教育发展的重要方向,但在实施过程中也面临着一些问题。
通过优化教材内容、多元化教学方法、建立综合评价体系和加强师资培训等措施,可以解决这些问题,提高课程改革的效果。
教育部门、学校和教师应共同努力,推动课程改革的顺利进行,为学生提供更优质的教育资源和学习环境。
课改存在问题及解决方案一、问题描述随着教育的发展和社会的变革,课程改革成为教育改革的重要内容之一。
然而,在课改过程中,我们也面临着一些问题:1. 教师抵触情绪:部份教师对课改持抵触态度,耽心改革给自己带来额外的负担,影响教学效果。
2. 教材选择难点:由于课程改革的多样性和复杂性,教师在选择教材时面临难点,不知道如何选择最适合的教材。
3. 考核方式单一:传统的考试评价方式过于单一,无法全面评估学生的综合能力和创新思维。
4. 培训资源不足:部份学校和教师在课改过程中缺乏相关的培训资源和指导,导致改革效果不佳。
5. 学生学习压力增加:由于课程改革的要求更高,学生的学习压力也随之增加,容易导致学生心理健康问题。
二、解决方案1. 加强教师培训:针对教师抵触情绪,学校应加强对教师的培训,提供相关教育改革的理论知识和实践经验,匡助教师更好地适应课程改革。
2. 提供教材选择指导:学校可以组织专家评审教材,提供教材选择指导,为教师提供合适的教材,减轻他们的选择负担。
3. 推行多元化考核方式:除了传统的考试评价方式,学校可以引入项目制评价、口头报告、实践操作等多元化的考核方式,更全面地评估学生的能力和素质。
4. 建立教师交流平台:学校可以建立教师交流平台,促进教师之间的经验分享和交流,提供互助和支持,共同解决课程改革中的问题。
5. 关注学生心理健康:学校应加强对学生心理健康的关注和教育,提供心理咨询和辅导服务,匡助学生应对课程改革带来的学习压力。
三、解决方案的实施1. 教师培训计划:学校可以制定教师培训计划,包括课程改革的理论知识、教学方法和评价方式等内容,通过培训提高教师的专业素质和适应能力。
2. 教材评审机制:学校可以建立教材评审机制,邀请专家评审教材,并根据评审结果提供教材选择指导,为教师提供可行的教材选择方案。
3. 考核方式改革:学校可以制定考核方式改革方案,引入多元化的考核方式,并培训教师相应的评价能力,确保评价的公正性和准确性。
教学存在的问题及改进意见一、教学存在的问题在教育领域,教学一直是关注的重点。
然而,长期以来教学中存在着一些问题,这些问题不仅影响了学生的学习效果,也给教师带来了挑战。
下面将对教学中常见的问题进行分析,并提出相应的改进意见。
1. 老师讲授内容枯燥无味在许多课堂中,老师只是简单地将知识传授给学生,而缺乏足够的互动和启发式探究。
这会导致学生的兴趣和主动性降低。
他们往往只是机械地记住知识点,而缺乏思考和创造能力。
2. 学科之间缺乏融合在传统的教学模式下,各个学科被割裂开来,缺少相互交叉和融合。
这样做限制了学生对于知识整体性及其应用方面的理解。
同时,学生也无法从多个角度去分析和解决实际问题。
3. 学生评价方式过于依赖考试当前普遍采用以考试为主要评价手段的制度,并且对于学生只注重得分。
这种单一的评价方式,无法全面反映学生的综合能力,也不能激发学生的学习动力和创新思维。
4. 个性化教学匮乏每个学生都有自己的特点和需求,但在传统教育中,往往采用统一标准的教学方法。
这种教学方式不利于满足每个学生的差异化需求,导致了学习困难和挫折感。
二、改进意见为了解决上述问题并提高教育质量,我们可以从以下几个方面着手:1. 提倡多元化教学方法尝试使用多种教学方法,如启发式探究、案例分析、小组讨论等。
通过引入互动、竞赛、游戏等元素,使课堂更具活力和趣味性。
这样可以激发学生的兴趣,并增强他们的参与性和创造力。
2. 强调跨学科融合鼓励老师打破传统界限,在不同学科之间建立联系。
例如,在数理化等纯理科中加入艺术或设计类项目,以培养出更具创新思维和综合素养的学生。
此外,组织跨学科的探究性学习活动有助于提高学生综合解决问题的能力。
3. 推行全面评价制度在考试之外,引入多种评价方式,如个人作品展示、项目报告、口头汇报等。
通过这些方式可以更好地了解学生的实际能力和潜力,并鼓励他们发挥自己的特长。
4. 实施个性化教育尊重每个学生的独特需求,在授课中根据学生的能力差异进行差异化指导。
课改存在问题及解决方案引言:教育是国家发展的基石,而课程改革作为教育改革的重要组成部分,旨在提升学生的综合素质和创新能力。
然而,课程改革也面临着一些问题,本文将探讨课改存在的问题,并提出相应的解决方案。
一、问题分析1.教学内容过于繁杂当前的课程改革中,教学内容过于繁杂,学生需要学习的知识点过多,导致学生学习负担过重,难以消化吸收。
这不仅增加了学生的学习压力,也影响了教师的教学效果。
2.缺乏与现实社会的联系部分课程改革缺乏与现实社会的联系,教学内容与学生的实际生活脱节。
这使得学生难以将所学知识应用到实际中,限制了他们的实践能力和创新思维的发展。
3.评价方式单一目前的课程改革中,评价方式主要以考试为主,忽视了学生的综合素质和实际能力的培养。
这种单一的评价方式容易导致教学内容的机械记忆和应试教育的倾向。
二、解决方案1.优化教学内容针对教学内容过于繁杂的问题,可以通过优化教学内容来减轻学生的学习负担。
可以根据学生的实际情况和兴趣爱好,进行内容的精简和选择,注重培养学生的核心素养和实践能力。
2.加强与社会的联系为了解决课程改革缺乏与现实社会的联系的问题,可以增加实践环节和社会实践课程。
通过实践活动和社会实践,让学生亲身体验和应用所学知识,培养他们的实践能力和创新思维。
3.多元化评价方式为了解决评价方式单一的问题,可以引入多元化的评价方式。
除了传统的考试评价,还可以加强对学生的综合素质和实际能力的评价,例如项目作业、小组讨论、实践报告等,以全面了解学生的学习情况和发展潜力。
4.加强师资培养为了更好地推进课程改革,需要加强对教师的培训和支持。
提供相关的培训课程和资源,帮助教师掌握新的教学理念和方法,提高他们的教学水平和能力。
5.建立课程改革的长效机制为了确保课程改革的长期有效性,需要建立课程改革的长效机制。
这包括制定相关政策和规范,建立评估体系,加强与教育研究机构的合作,持续跟踪和评估课程改革的实施效果。
结论:课程改革是教育改革的重要组成部分,但在实施过程中也面临一些问题。
课改存在问题及解决方案标题:课改存在问题及解决方案引言概述:随着时代的发展,教育也在不断进行改革,课程改革是其中的重要一环。
然而,课改过程中常常会遇到各种问题,需要及时解决。
本文将就课改存在的问题及解决方案进行探讨。
一、问题一:缺乏师资支持1.1 师资水平参差不齐1.2 缺乏专业培训机会1.3 教师抵触情绪较重二、问题二:课程设计不合理2.1 缺乏实际应用性2.2 课程内容重复冗余2.3 缺乏跨学科整合三、问题三:学生参与度不高3.1 课程缺乏趣味性3.2 学生学习动力不足3.3 学生缺乏自主学习能力四、问题四:评价体系不合理4.1 评价过于功利化4.2 缺乏全面评价指标4.3 评价结果对学生产生负面影响五、问题五:家校合作不够紧密5.1 家长对课改缺乏理解5.2 学校与家庭沟通不畅5.3 家庭对学生学习的支持不够解决方案:针对以上问题,可以采取以下措施:1. 提高师资水平:加强师资培训,提供专业发展机会,鼓励教师参与课程设计。
2. 优化课程设计:强调实际应用性,减少内容冗余,推动跨学科整合。
3. 提升学生参与度:设计趣味性课程,激发学生学习动力,培养学生自主学习能力。
4. 完善评价体系:建立全面评价指标,减少功利化评价,注重学生全面发展。
5. 加强家校合作:加强家长对课改的理解,促进学校与家庭的沟通,提升家庭对学生学习的支持。
结语:课程改革是教育事业中的一项重要工作,但也面临着各种问题。
通过共同努力,解决这些问题,才能真正实现教育目标,提升教育质量。
希望各方能够共同努力,推动课程改革朝着更好的方向发展。
课堂教学存在问题及整改计划问题描述在教学过程中,我们常常会面临一些问题,这些问题可能会影响学生的学习效果和兴趣。
以下罗列了一些常见的课堂教学存在问题:1.缺乏互动:在传统的教学模式下,学生往往是被动接受知识的,缺乏与教师和同学之间的互动交流。
2.抽象概念难以理解:部分抽象的概念和理论知识往往难以让学生真正理解和应用。
3.学习内容单一和枯燥:传统的课堂教学往往以讲授为主,缺乏多样化的学习方式和教材,使得学习变得单一和枯燥。
4.知识脱离实际:部分教材和教学内容往往脱离学生的实际生活和实际需求,导致学生难以将所学知识应用到实际中。
整改计划针对以上存在的问题,我们可以制定以下一系列整改计划,以提升课堂教学的效果和质量:1. 推行互动式教学互动式教学是一种以学生为中心,注重师生互动和同学间互动的教学模式。
我们可以采用一些具体的方法来推行互动式教学,比如:•小组讨论:将学生分成小组,让他们主动参与到讨论中,分享自己的想法和答案,从而提升学生的思维和表达能力。
•角色扮演:通过角色扮演的方式,让学生亲身体验并理解某种情境,激发学生的学习兴趣和思考能力。
•课堂游戏:设计一些富有趣味性和挑战性的课堂游戏,增加学习的乐趣和参与度。
2. 通过实例化教学,让抽象概念可视化对于一些抽象的概念和理论知识,我们可以通过实例化教学的方式来让学生更好地理解和应用。
具体做法包括:•案例分析:选取一些真实的案例,将抽象概念与实际情景联系起来,引导学生进行案例分析和思考。
•模拟实验:通过模拟实验的方式,让学生动手操作并验证理论知识,从而加深对抽象概念的理解。
3. 引入多样化的学习方式和教材为了提升学习的趣味性和多样性,我们可以引入一些新的学习方式和教材。
以下是一些建议:•多媒体资源:利用多媒体资源,如图像、音频和视频,从不同的角度呈现知识,激发学生的学习兴趣。
•互联网资源:利用互联网上的资源,引导学生进行自主学习和探索,拓宽学习的范围和视野。
新课改下的课堂困惑和建议
1. 课堂困惑:
- 新课程标准强调学生主体地位,但如何真正实现学生主导式学习?
- 课堂时间有限,如何平衡知识传授和能力培养?
- 学生基础参差不齐,如何因材施教?
- 新型教学模式下,如何科学评价学生学习效果?
2. 建议:
- 教师角色转变为学习引导者,创设真实情境,激发学生主动探究欲望。
- 合理安排课堂时间,注重培养学生自主学习、批判思维和创新能力。
- 分层教学,为不同层次学生制定个性化学习目标和方案。
- 采用多元化评价方式,注重过程性评价,关注学生全面发展。
- 加强教师专业发展,提高教学设计和课堂组织管理能力。
- 营造良好师生互动氛围,培养学生合作精神。
- 注重情感态度价值观的培养,促进学生全面发展。
课改是一个长期的系统工程,需要教育主管部门、学校、教师和家长的通力合作,只有持之以恒地探索和实践,才能真正实现新课程理念,促进学生健康发展。
课堂教学改革九大难题及对策分析一、课堂越活越好吗?新课程倡导让学生动起来,让课堂活起来,然而真正要做到这一点,却不是一件容易的事。
课改实验区的调查发现,有的教师“千呼万唤”,学生就是不动,有的教师又哄又奖,也只有少数学生动。
可是学生真地动起来后,新的当心又产生了——有的课堂热热闹闹,该讲的未讲清楚,该听的未听清楚,纪律难于控制,教学任务难于完成。
有的课堂表面上看学生是动起来了,小组合作学习也开展起来了,课堂气氛也很活跃,但仔细观察便会发现,这些课只停留在形式上的热热闹闹,没有真正激发学生深层次的思维。
课堂上学生一会儿忙这,一会儿忙那,教室里乱糟糟、闹哄哄,为活动而活动。
尤其是教师不善于捕捉学生发言中有价值的东西,引导学生深入讨论,只满足于课堂此起彼伏的热闹场面。
请看一个教学案例:一位教师在上《节约用水》这一课时,有位学生指出洗车场用水很多,很浪费,而另一位学生却认为,洗车就需要用很多水才能洗干净。
两种截然不同的意见,恰恰是引导学生深入讨论的焦点,而教师却轻描淡写地给予简单的肯定“很好”。
如果教师能就这两个学生的发言引导学生思考日常生活中如何解决“需要用水”和“节约用水”的矛盾,是不是可以大大提高课堂教学的质量?据了解,这一现象在一些实验区较为普遍。
教师反映,课堂放开了,学生活跃了,提出各种各样的问题,有些甚至是老师始料不及的问题,真不知如何回答。
还有的教师面对学生的争论感到无所适从,有的置之不理,有的给予的评价都是“好”。
这样,教师的作用得不到充分的体现。
由此可见,改变教学方法不能简单化,课堂教学改革的实质不只是调动积极性、主动性,不能把课改理解为就是让教师放开手脚,让学生自主学习。
学生的自主学习若离开教师的指导,势必如一盘散沙。
自主学习不等于学生自己学习,教师在学生提问时,应当认真倾听,待学生的问题提完后,与学生一道对问题进行归类,找出核心问题,以此组织课堂教学,并相机解决其它问题。
动不应当是表面的、外在的,而应当使学生的思维处于活跃状态,积极思考问题,这种内在的、深层的动,更要落实,动静结合,收放适度,动得有序,动而不乱。
课改存在问题及解决方案一、问题描述当前的课程改革在实施过程中存在一些问题,主要包括以下几个方面:1.1 教学内容不合理:部分学科的教学内容过于繁杂,难以在有限的课堂时间内完成,导致学生学习压力过大,学习效果不佳。
1.2 教学方法单一:传统的教学方法仍然占主导地位,缺乏灵活多样的教学手段和教学资源的应用,无法满足学生的个性化学习需求。
1.3 教师培训不足:部分教师缺乏与时俱进的教育理念和教学技能,对于新的课程改革缺乏足够的了解和应对能力。
1.4 评价体系不完善:现有的评价体系过于注重考试成绩,忽视了学生的全面发展和综合素质的培养。
二、解决方案为了解决以上问题,我们可以采取以下措施:2.1 优化教学内容:对于过于繁杂的教学内容,可以进行精简和优化,突出重点,减轻学生的学习负担。
同时,可以引入一些实践性的教学内容,提高学生的学习兴趣和实际应用能力。
2.2 多元化教学方法:鼓励教师使用多种教学方法,如小组合作学习、问题解决式学习、项目制学习等,培养学生的合作精神和创新能力。
此外,应充分利用现代化教育技术手段,如多媒体教学、在线学习平台等,提供更丰富多样的学习资源。
2.3 加强教师培训:建立完善的教师培训体系,提供针对性的培训课程,帮助教师了解最新的教育理念和教学方法。
同时,鼓励教师参与教学研究和教学交流,提高教师的专业素养和教学能力。
2.4 完善评价体系:建立综合评价体系,将学生的学习成绩与综合素质相结合,注重学生的综合能力和创新精神的培养。
同时,鼓励学校开展多样化的评价方式,如学科竞赛、社会实践、学科研究等,为学生提供更多展示自己才华的机会。
2.5 加强家校合作:家长是学生教育的重要参与者,应加强与家长的沟通和合作,共同关注学生的学习情况和发展需求。
通过家校合作,可以更好地了解学生的学习情况,及时发现和解决问题。
三、总结课程改革是教育发展的重要方向,但在实施过程中仍然存在一些问题。
通过优化教学内容、多元化教学方法、加强教师培训、完善评价体系和加强家校合作等措施,可以有效解决这些问题,推动课程改革取得更好的效果。
课改存在问题及解决方案引言概述:课改作为教育领域的重要改革之一,旨在提高教学质量,培养学生的综合素质。
然而,在实施过程中,我们也面临着一些问题。
本文将从教育资源不均衡、评价体系不完善、教师培训不足、家校互动不畅、学生压力过大等五个方面,分析课改存在的问题,并提出相应的解决方案。
一、教育资源不均衡1.1 学校设施不足:一些学校设施老化,无法满足现代化教学需求。
1.2 师资力量不足:一些农村地区或者贫困地区的学校缺乏高质量的教师资源。
1.3 教学资源不平衡:一些学校的教学资源配置不均衡,导致教学质量参差不齐。
解决方案:1.1 加大投入力度:政府应加大对学校设施的投入,更新老化设施,提供良好的学习环境。
1.2 建立师资培养机制:政府和学校应加强对教师的培训,提高他们的教学水平。
1.3 均衡资源配置:政府应制定相关政策,确保教学资源的均衡配置,减少教育资源差距。
二、评价体系不完善2.1 单一评价指标:现行评价体系过于注重分数,忽视了学生的实际能力和综合素质的培养。
2.2 考试压力过大:过多的考试和升学压力给学生造成为了巨大的心理负担。
2.3 缺乏全面评价:评价体系过于偏重学科知识,忽视了学生的兴趣、创造力和实践能力。
解决方案:2.1 多元评价体系:建立多元化的评价体系,包括考试成绩、实践表现、综合素质评价等多个方面。
2.2 减少考试次数:减少不必要的考试,提倡综合评价,减轻学生的考试压力。
2.3 引入综合素质评价:将学生的兴趣、创造力和实践能力纳入评价体系,全面评价学生的发展。
三、教师培训不足3.1 教育理念滞后:一些教师的教育理念滞后,无法适应新的教学模式和教育要求。
3.2 缺乏教学技能培训:一些教师缺乏现代教学技能的培训,无法有效地应用新教育技术。
3.3 培训机制不健全:一些地区的教师培训机制不健全,培训内容和方式不够灵便多样。
解决方案:3.1 提供专业培训:教育部门应加大对教师的培训力度,提供专业的培训课程,更新教师的教育理念。
课堂教学改革的困难和问题及意见建议自开展课堂教学改革试点工作以来,各试点学校领导和教师在工作实践中付出了大量的心血和艰辛努力,已经取得了阶段性成果。
但是,随着课堂教学改革的不断深入,学校领导和教师们遇到的问题越来越多,并且在诸多问题面前感到无所适从,一些关键性问题始终找不到有效的解决办法,对课堂教学改革的顺利推进产生了一些负面影响。
现将我们在调研过程中了解到的问题进行疏理,并提出改进建议,希望对教师们的工作有所帮助。
一、主要问题1、教师的教学观念问题。
教师们对课改的主要精神还没有真正进入自己的观念系统,工作的着力点没有发生根本性变化,大多数教师仍然把工作重心放在知识的传授和讲解上,对学生“学”的问题重视不够,目前的课堂和传统的课堂还没有本质上的区别。
2、导学案的编制问题。
目前,教师们的集体备课还不够落实,所提供的导学案基本上没有体现“导学”的思想,有的只是把书本知识以问题形式搬到导学案上,没有对知识形成过程的诱导、没有对学习知识过程的方法指导、没有对学习活动的安排指令。
3、预习过程中的问题。
教师对学生的预习重视不够,没有深入细致的研究,没有认真的组织安排,学生之间的对学、群学过程没有落实。
学生的预习基本上还流于形式,教师对哪些问题是学生能解决的,哪些问题是学生解决不了的,还没有做到心中有数。
4、展示过程中的问题。
现在的展示活动只是过去教师讲解的一种替代,失去了展示的本来意义。
并且这种替代式的展示,让教学活动变得肤浅和直接,课堂上1 看起来热闹了许多,但热闹背后的学生能力培养成了大问题。
同时,由于学生的参与度不高,很多学生还不能真正地动起来。
5、学习小组的建设问题。
从学生的活动情况来看,目前的学习小组还是一个松散的组织,没有形成合力,小组长的职责还不明确,组内各成员之间的相互帮助、相互检查还不落实,导致少数基础差的学生还不能认真地参与到学习中来,教师对学生的学习落实情况也不太清楚。
6、反馈过程中的问题。
反馈不应该是一个独立的教学环节,它应该伴随着整个教学活动过程。
而教师这方面的意识还不强,不能及时了解学生的学习情况,不能随机处理教学过程中的问题,导致整个教学过程不能达到“以学定教”的要求,课堂教学目标的达成度比较低下。
7、学习评价中的问题。
教师们仍然以学生的学习结果作为评价的主要依据,没有把学生的学习过程和劳动付出纳入学习评价中来,评价方式比较单一,学生之间的点评还不能形成争论的话题,不能真正发挥学习评价的激励、纠正、导向、指导、深化等方面的作用。
8、课堂教学的监控问题。
具体表现在:学校没有对教师工作细节上的明确要求,对课堂管理还比较宏观,所以,教师的教学设计还比较粗糙;备课组不能及时地针对课堂上的问题进行集体研讨,教师们对问题的研究和思考不够深入,缺少有效的尝试。
二、改进建议1、切实转变观念。
课堂教学改革首先是对教师们的教育观念进行革命,没有教师们的“知识本位”的教学观向“学生为本”育人观的转变,就没有真实意义上的改革。
教师们在以“知识为本”的传统教学思想指导下,习惯了直接把知识讲授给学生,替代了学生提出问题和解决问题,学生所需要的做的事情就是接受和记忆。
而以“学生为本”就要求教师们要把学习知识的任务交给学生,让他们通过自主、合作、探究学习,自主完成学习任务。
教师的任务就是组织调动、指导服务。
传统教学就好比是教师把做好的馒头直接交给学生;现在要求教师们只为学生提供必要的指导和服务,让学生自己来做馒头。
从这个意义上讲,传统教学对教师的要求比较低,只要自己会“做馒头”就行,而高效课堂对教师提出了很高要求,教师不但自己是“做馒头”的内行,还必须具有组织调动、指导服务、协调勾通等方面的“领导人”的能力。
“高效”的本质意义不在于单位时间内多完成了几道习题,它的核心价值在于单位时间内学生的“自信心是否得到增强、学习能力是否得到提高、意志品质是否得到锻炼、行为习惯是否得到养成”,学生能自己学会的知识占多大比例。
高效课堂更看重的是学生“投入学习的状态”——是否有趣、是否深入、是否专注、是否愉快等。
所以,构建高效课堂必须把工作的着力点放在对“人”的研究和调动上,教师必须从改变自己做起,与学生建立起一种志同道合式的朋友关系,不断提高自己的影响力。
2、积极面对困难。
目前教师们普遍感到为难的问题是:学生不会学、教学进度慢、教学不落实、课堂难调控等等一些现象上的问题,特别是在以考试成绩为主要指标的教学评价不能改变的情况下,教师们又不敢大胆放手,所以不少教师采取的是回避问题的态度,改革工作只能停留在表层上,不能有步骤地推进。
这里,我们建议教师们要理性的看待这些问题,要知道解决这些问题正是我们的改革的目的,只要我们把这些问题解决了,我们的改革也就成功了,所以说,回避问题就是回避改革。
我们所应该持有的态度是:对问题有充分的估计,并有整体的思考;对问题我们要认识到,问题的形成是有过程的,所以解决问题也必须通过“过程”来解决,做到既有长远的安排,又有短期的目标,分清主次、分步推进,追求一点点的突破和进步。
比如:教学进度慢的问题,开始的时候出现这样的问题是很正常的,但我们不能因为它是正常的而不作为,应该明白“慢”的原因是学生“学得慢”,在这个现实面前,我们着急也没用,可以采取这样的办法:开始的时候,我们适当降低对学生自学内容的要求,侧重点放在“增强学生自学意识、帮助学生树立信心、指导学生自学方法、养成学生自学习惯”上面,只要求学生通过自学达成一些低层次的教学目标,比如:了解的、认识的、知道的。
当大部分学生比较适应之后,再逐步地把理解的、探究的、运用的知识目标交给学生自主解决。
在这个过程中,既可保证教学进度,又可不断提高学生的学习能力。
所以,我们要反对那种一开始就把整节课的教学内容全部交给学生自学的做法,明明知道学生自己解决不了的问题还要坚持着让学生自学。
课堂教学改革绝对不是为了封住教师的嘴,我们必须遵守“以学定教”的原则,在学生还不会学、还学不会的情况下,教师不能撒手不管。
同时,我也应该认识到,过去的教学进度虽然比较快,但是新课后的大量重复练习同样浪费了大量时间,如果学生们是通过自主学习获得的知识,可能就没必然再用题海的办法进行知识巩固了。
所以,整体上讲,只要学生自主学习过程是落实的,时间不是个问题。
3、工作必须精细。
种种现象表明,我们的工作过程还没有达到“精耕细作、精准操作”的要求,“过得去”“粗线条”式的工作习惯还没有根本性转变。
高效课堂要求教师要把“领导人”的工作放在首位,这就必然要求我们再也不能“跟着感觉走”,不能有任何的随意性。
我们对学生发出的任何一项指令、交给的任何一项任务,教学过程设计,必须是谨慎的、科学的、深思熟虑的。
1)关于导学案。
总的要求:一是必须落实集体备课制度,体现备课组教师的集体智慧,杜绝只有分工没有合作的现象;二是问题的设计必须体现“诱导、指导”过程,并充分尊重学生的学情、生活经验和认知规律,尽量站在学生的角度来设计铺垫性、诱发性、过度性问题;三是引导过程必须体现学法指导,导学案的语言表达要能够引导学生去观察、收集、联想、记忆、思维、交流、合作、探究、自测等;四是体现教学目标的分步达成、学习过程的分层要求、学习效果的及时反馈,并在每个环节上都有时间上的要求。
同时考虑到导学案印制的成本问题,我们建议:提供给学生的导学案主要内容是为学生自学设计的铺垫性和引导性问题以及学习过程安排,至于需要补充的学习资源和习题,可利用多媒体、小黑板等方式进行呈现。
同时,要求学生必须自备预习笔记本,记录重点知识、主要问题及典型习题等。
2)关于预习。
建议对学生预习水平的要求逐步提高,特别是开始阶段和新知识的学习阶段,并建议按这样的程序进行:教师导学。
主要任务是组织教学、情境创设、激发兴趣、设置悬念、激活思维、明确目标、提出要求等。
学生自学。
通读教材,整体感知;按照导学案钻研教材,不懂的地方做上记号,并提出自己发现的问题。
在这个过程中,一是要保证安静的学习状态,二是教师要善于观察,并及时了解学生学的情况。
学生互学。
按照导学案的要求,相互检查自学情况,并相互帮助,尽量解决不懂的问题。
互学的两名学生相对固定,并提出帮扶目标。
组内群学。
组内群学的主要方式是展示。
首先要求组长对组内学生学习情况有充分了解,然后确定组内展示的内容,安排小展示活动,重点解决还太明白的问题,这个过程要鼓励人人参与。
同时,组长要及时把组内解决不了的问题反馈给老师。
在这个过程中,教师要参与到部分小组的活动中来。
3)关于展示。
指的是全班的大展示。
提出如下建议:一般来讲,全班的展示是为了突出重点,突破难点,深挖教材,培养能力,所以,对都会了的和都不会的问题不展示(都不会的问题还是以教师讲为主)。
需要展示的内容主要是:一是反映重点内容的核心知识和典型问题,二是在“预习”环节中学生遇到的共性问题,三是具有一定探究意义的、容易产生歧义的挑战性问题,四是学生在预习环节自主解决不了但经过全员合作学习能够解决的问题,五是能培养学生分析问题、解决问题和创新能力的问题。
在学生展示的过程中,教师要善于鼓励学生,增强自信,善于培养学生的表达能力,增强表达的条理性,并善于鼓励学生质疑、发现新问题,能非常机智地引导学生发表意见,形成思维碰撞,这是最能体现“展示意义”的事情,每当形成这样一种局面时,教师要不惜时间,让学生在充分的争论中激发兴趣,锻炼思维。
这里要注意,在新授课上,我们要在“新观点、新发现”上做文章,而不是知识的难度,要重视利用学生的生活体验和社会资源,而不能仅仅局限于知识的传授。
同时,大展示活动占用的时间不能太多,要防止只有表面的热闹,内容选择要精准,展示过程要精彩。
4)关于课堂流程。
总体上讲,现在的课堂只要是把过去传统课堂上教师讲的时间还给学生就对了,课时划分应该保持原来的习惯,我们反对把预习、展示、反馈作为三种课型分开安排的做法,至于每节课上这三个环节各用多少时间,由于学科不同,各学科的课题内容不同,不好有一个统一要求,这需要教师在备课时,要精打细算,并灵活处理。
这里需要提醒的是,教学难度的把握和教师心态的调整是比较关键的。
在新课阶段和改革开始阶段,我们不要因为兼顾所谓的题型,而人为地加大了教学难度,也不要因为学生暂时的“不会学”而心浮气躁。
这里建议教师们结合自己的教学优势和学科特点,在高效课堂建设总要求的指导下,自主构建能适合自己的课堂教学流程,或者说是教学模式。
5)关于教学落实。
一方面,我们要想办法让学生喜欢你这位老师,喜欢学你所教的这门学科,这是解决这个问题的最根本的东西。
另一方面,需要重视这三项工作:一是学习小组的建设与管理;二是学习评价策略;三是反馈与回授。
学习小组的建设与管理情况直接关系到课堂教学改革是否能顺利推进的重要保证,我们必须给予足够重视。