黄河水利委员会关于激励创新的实施办法

创新激励办法为培养和调动员工的创新意识，激发员工的创新潜能，塑造高效率、高绩效的优秀团队，提高集团持续发展的核心竞争力。

本管理办法适用于集团及其下属分子公司的全体员工。

下属分子公司也可参照本制度制定相应的管理制度，经集团审批确认后执行。

创新主要指集团及其下属分子公司为了解决问题、实现目标、提高效益，所进行的一切有价值的、能够为集团带来效益的活动，包括技术创新、管理创新、营销创新。

1、技术创新主要指通过学习、研究、改造、发明、创造等途径，改进现有或创造新的技术、工艺、流程、产品、工程、设施等。

2、管理创新主要指通过深入思考，不断分析和总结或利用现代化管理方法、手段，为提升集团管理水平而提出的建议、方案。

3、营销创新主要指根据营销环境的变化情况，结合集团自身的资源条件和经营实力，寻求营销要素的突破或变革，实现营销目标。

评审机构及流程1、评审机构技术创新由专家委员会负责对技术创新申报材料进行评审。

针对管理创新、营销创新，设立“创新管理委员会”。

根据申报材料确定邀请相关人员参加，“创新管理委员会”成员总数原则上控制在10人之内。

“技术专家委员会”、“创新管理委员会”应客观、公平、公正的对申报材料进行评审，并根据创新成果为集团带来的效益程度给出合理的评审意见。

人力资源部是创新激励管理的归口管理部门，负责组织创新成果评审工作，并对评审过程进行监督。

2、评审流程（一）个人或团队填写申报，报分管领导审批。

（二）分管领导审批通过后报人力资源部审批。

（三）人力资源部审批通过后，根据申报创新类别组织委员会进行评审。

（四）根据评审情况给出评审意见。

（五）人力资源部报人力资源分管领导及总裁审批。

写好转发类通知的三个怎么办？_秘书基础写好转发类通知的三个怎么办？转发类通知是指转发上级机关或同级机关或不相隶属机关文件的通知，在承上启下的机关使用频率很高。

这类通知内容相对比较简单，但要写好写精也不易。

从当前的办文实际看，仍然存有标题拟制不当、照抄照转等一些问题。

如何写好这类通知，个人以为处理好以下三个怎么办。

一、标题怎么写？标题太长怎么办？公文的标题由发文机关、事由、文种构成，转发类通知的标题，一般也由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。

但实际办文中，有某某略发文机关的，也有某某略重复的介词的等等。

如《某某某地人民政府办公（某政办发〔XX〕室转发某地卫生局等部门关于农村卫生机构改革与管理的实施意见的通知》26号）。

在转发式通知中，经常会遇到转发的层次较多的情况，这时标题中“关于”、“转发”、“通知”反复在一个标题内多次出现，十分累赘，让人读起来别扭，理解起来困难。

为使标题简练、流畅，方便理解，可采取以下方法处理。

——某某略法。

一是某某略发文机关名称，这在我们黄河系统办文实际中已经应用，不再述。

二是某某略介词“关于”或文种“通知”。

当原文标题中有“关于”一词时，且文种为通知，标题可拟为“转发+原标题”。

如《转发黄河水利委员会关于激励创新办法的实施细则（试行）的通知》（鲁黄办[XX]2号）。

被转发的文件文种不是通知时，还要加上通知。

三是某某略被转发文件联合发文机关名称，只在正文里列出各个联合发文机关。

如《国务院办公厅转发监察部等部门对征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况开展专项检查的意见的通知》（国办发［XX］31号）。

——替代法。

有的文件标题很长，采用某某略法拟制标题仍然很长，可用发文字号作为新拟标题的事由，以替代原文标题。

如<<转发监察部监发[XX]2号文件的通知>>（鲁黄监[XX]6号），倘若不如此替代某某略，拟制的标题就应是《转发监察部关于贯彻实施〈行政许可法〉加强对贯彻执行〈行政许可法〉情况进行监察的通知的通知》。

关于印发《支持引导黄河全流域建立横向生态补偿机制试点实施方案》的通知作者：来源：《当代农村财经》2020年第04期山西、内蒙古、山东、河南、四川、陕西、甘肃、青海、宁夏省（自治区）财政厅、生态环境厅、水利厅、林草局：为深入贯彻黄河流域生态保护和高质量发展座谈会及中央经济工作会议精神，加快推动黄河流域共同抓好大保护、协同推进大治理，财政部、生态环境部、水利部和国家林草局研究制定了《支持引导黄河全流域建立横向生态补偿机制试点实施方案》，请遵照执行。

为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会及中央财经委员会第六次会议上的重要讲话精神，探索建立黄河全流域生态补偿机制，加快构建上中下游齐治、干支流共治、左右岸同治的格局，推动黄河流域各省（区）共抓黄河大保护，协同推进大治理，根据《生态文明体制改革总体方案》、《关于健全生态保护补偿机制的意见》等要求，结合黄河流域实际，财政部、生态环境部、水利部、国家林草局（以下简称四部门）制定本试点方案。

一、总体要求（一）指导思想。

坚持以习近平生态文明思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于健全生态补偿机制的决策部署，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，以持续改善流域生态环境质量和推进水资源节约集约利用为核心，立足黄河流域各地生态保护治理任务不同特点，遵循“保护责任共担、流域环境共治、生态效益共享”的原则，探索建立具有示范意义的全流域横向生态补偿模式，强化联防联控、流域共治和保护协作，搭建起“全面覆盖、权责对等、共建共享”的合作平台，加快实现高水平保护，推动流域高质量发展，保障黄河长治久安。

（二）基本原则。

1.生态优先、绿色发展。

坚持绿水青山就是金山银山，将生态优先、绿色发展的理念融入黄河流域生态保护和高质量发展的各方面、全过程。

以开展生态补偿机制建设为重要抓手，支持实施黄河流域生态保护修复，逐步形成保护环境、节约资源的生产生活方式，努力实现保护与发展共赢，使绿水青山产生巨大的生态、经济和社会效益。

水利系统创争表率若干方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在泛黄的计划书上，我泡了杯热茶，坐在窗边，开始构思这份方案。

水利系统，这个关乎国计民生的重要领域，如何创新、如何争优、如何成为行业的表率？我让思绪自由驰骋，让文字随着意识流动。

一、水利技术创新方案1.引进国际先进技术与国际知名水利研究机构合作，引进先进的水利技术和管理经验，提升我国水利建设的科技含量。

2.加强自主研发加大对水利科研的投入，鼓励企业、高校和研究机构联合研发，推动我国水利技术自主创新。

3.推广新技术应用加大对新技术、新材料、新工艺的推广力度，提高水利工程建设效率和质量。

二、水利管理优化方案1.完善水利管理制度建立一套科学、合理、高效的水利管理制度，确保水利设施的正常运行。

2.加强水利信息化建设利用大数据、云计算、物联网等技术，实现水利信息的实时监控和智能分析。

3.提升水利人才素质加强水利人才的培训和选拔，提升水利队伍的整体素质。

三、水利环境保护方案1.严格环保法规制定和完善环保法规，对违反环保规定的行为进行严厉处罚。

2.加强水质监测建立健全水质监测网络，确保水质安全。

3.生态修复与保护对受损的水利生态环境进行修复，保护水源地，提高生态环境质量。

四、水利公共服务优化方案1.提升水利服务质量优化水利公共服务流程，提高服务质量，满足群众需求。

2.加强水利设施维护定期对水利设施进行维护，确保设施正常运行。

3.拓展水利公共服务范围将水利公共服务延伸至农村、贫困地区，让更多人享受到水利建设的成果。

五、水利产业升级方案1.发展水利产业鼓励企业投资水利产业，推动水利产业升级。

2.拓展水利产业链以水利建设为核心，拓展上下游产业链，实现产业融合发展。

3.提升水利产业竞争力加强水利产业技术创新，提升产业整体竞争力。

六、水利宣传与普及方案1.加强水利宣传利用各种媒体平台，普及水利知识，提高全民水利意识。

2.举办水利活动定期举办水利主题活动，增强水利建设的公众参与度。

黄河水利工程建设质量监督管理规定第一章总则第一条为加强黄河水利工程建设质量监督管理，进一步规范工程建设质量监督工作，根据《建设工程质量管理条例》、《水利工程质量监督管理规定》等法规、规章，结合黄河水利工程建设实际，制定本规定。

第二条黄河水利委员会（以下简称为黄委）作为黄河流域的水行政主管单位，主管黄河水利工程建设质量监督管理工作。

黄河水利工程建设质量监督机构是对黄河水利工程建设质量实施强制性监督管理的专职机构。

第三条由黄委批复建设的防洪工程、水土保持工程和其他水利水电工程，不论其投资来源，均由黄河水利工程建设质量监督机构负责质量监督。

项目法人、监理、设计和施工等参建单位，必须接受工程建设质量监督机构的监督。

黄河水利工程维修养护项目参照执行。

第四条黄河水利工程建设实行项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证和政府质量监督相结合的质量管理体制。

工程建设质量监督机构履行政府监督职能，不代替项目法人、监理、设计和施工等参建单位的质量管理工作。

第五条水利工程建设质量监督的主要依据：（一）国家、水利部和黄委有关水利工程建设质量方面的法律、法规、规章和规范性文件；（二）水利水电行业有关技术规程、规范和质量标准；（三）经批准的初步设计文件、施工图设计文件及设计修改文件；（四）项目法人与施工、监理、设计等单位签订的工程建设合同。

第六条黄河水利工程竣工验收前，必须由相应的工程建设质量监督机构对工程建设质量进行核定。

未经核定或者核定不合格的工程，不得交付使用。

第七条黄河水利工程在申报优秀施工和优质工程项目时，必须有相应的工程建设质量监督机构签署的工程质量评定意见，否则不予申报。

第二章机构与人员第八条黄河水利工程建设质量监督机构按分站、站两级设置。

水利部水利工程建设质量与安全监督总站黄河流域分站（以下简称为黄河流域分站）负责对黄河水利工程建设质量实施强制性监督管理。

黄委具有水利建设主管职能的直属单位设置的黄河水利工程建设质量与安全监督站（以下简称为监督站），负责对所辖区域内的黄河水利工程建设实施质量监督，业务上接受黄河流域分站的指导。

观察Observation“黄天厚土大河长，沟壑纵横风雨狂。

千古轩辕昂首柏，青筋傲骨立苍莽。

”千百年来，黄土高原荒山浊水的苦难形象在人们心中深深扎下了根。

人水和谐、绿水青山成为黄土高原人民的世代期盼。

黄河宁，天下平。

新中国成立后，党中央高度重视水土保持工作，在长期实践中，擘画出水土保持事业光明的发展前景，党和政府带领人民取得了巨大成就。

历届党和国家领导人对黄河治理和水土保持工作给予高度关注、寄予殷切期望。

70年来，西峰水土保持科学试验站在党的领导下，在黄河治理保护、黄土高原水土保持、生态环境建设的大潮中砥砺前行、努力探索，敢于先行先试，取得了丰硕的成果。

党的十八大以来，习近平总书记对黄土高原的生态环境建设和水土保持工作高度重视，作出了重要指示、批示。

经过广大科技工作者和干部群众的不懈努力，黄土高原生态环境实现了从“整体恶化、局部好转”到“整体好转、局部良性循环”的转变，生态状况呈稳中向好趋势，人为水土流失得到有效遏制，“绿水青山”与“金山银山”相融相生，人民群众获得感不断增强，曾经留下无数荡气回肠诗篇的黄土高原，正在谱写新时代的新篇章。

一、70年回顾(一)曲折历程为战胜洪水，确保黄河安澜，探索泾河流域水土流失重点区治理措施和当地生产发展之路，以及治理黄河水害的措施，黄河水利委员会（以下简称黄委）选定黄河中游最大、最完整的一块塬地———董志塬，作为探究泾河流域水土流失规律、开展水土保持工作的起点。

1951年1月，西北黄河工程局根据黄委的指示，派出由14位风华正茂的年轻技术人员组成的泾河流域水土保持工作队，冒着严寒，历经三天四夜，在沿途各乡镇武装力量的接续护送下，来到甘肃庆阳地区庆阳县西峰镇，在全面开展泾河流域水土流失调查的基础上成立了陇东水土保持工作站，以首任站长王书馨为代表的14位科技工作者，积极组织、指导开展群众性农田水利工程建设和水土保持工作，拉开了陇东泾河流域水土流失治理与试验推广工作的序幕。

黄河水利委员会关于进一步加强职工教育培训工作的实施意见委属各单位、机关各部门：为认真贯彻落实中组部、水利部关于加强职工教育培训的有关精神及黄委党组《关于进一步加强人才工作的若干意见》，加大我委人才教育培训工作力度，建设一支高素质的治黄队伍，根据《2001～2005年黄河水利委员会职工教育培训规划》的实施情况，结合我委目前教育培训工作实际，提出以下意见：一、总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，以职工队伍能力建设、创新思维为主题，以领导干部、青年后备干部、专业技术人才和公务员培训为重点，紧密围绕治黄中心任务，强化职工教育培训力度，努力培养和造就一支忠实践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实治水新思路、治河新理念的高素质治黄职工队伍，为建设“三条黄河”治河体系，实现维持黄河健康生命终极目标提供坚强的人才保障。

二、培训原则1、实事求是，按需施教。

坚持从实际出发，围绕治河新理念和治黄中心工作，针对不同对象和要求，因材施教，按需施教，缺什么补什么，增加培训工作的系统性、科学性和有效性。

2、分级、分类全面培训与重点培训相结合。

要根据管理权限按分级、分类的原则对各类人才进行全面培训，同时要突出重点，强化对党政领导干部、优秀青年干部、高层次人才和企业经营管理人员的专门培训。

3、培训与使用相结合。

认真落实先培训后上岗、继续教育培训登记等制度，建立和完善干部教育培训与选拔、任用、专业技术评聘相结合的机制。

4、组织培训与职工自学相结合。

一方面要加大组织培训工作的力度，同时要积极开展学习型组织的创建，树立终身学习的理念，开辟多种继续教育、培训的渠道，提供多种方式，引导并鼓励广大职工在岗自学。

5、创新培训形式，提高培训质量。

要充分运用网络、多媒体等现代培训手段，实现培训方式现代化。

制定培训大纲，选定培训教材，加强培训过程管理，健全并完善培训评估、考核制度，提高培训质量。

三、主要培训形式1、短期集中培训2、中长期脱产培训3、网络远程教育和自学4、在职学历学位教育5、出国(境)培训四、主要工作任务1、党政领导干部培训。

水利部、国家市场监管总局关于在黄河流域实行强制性用水定额管理的意见文章属性•【制定机关】水利部,国家市场监督管理总局•【公布日期】2024.08.07•【文号】水节约〔2024〕208号•【施行日期】2024.08.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水资源正文水利部市场监管总局关于在黄河流域实行强制性用水定额管理的意见水节约〔2024〕208号山西省、内蒙古自治区、山东省、河南省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区水利厅、市场监督管理局（厅），水利部黄河水利委员会：为深入贯彻习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展重要讲话精神，落实《中华人民共和国水法》《中华人民共和国黄河保护法》《节约用水条例》《地下水管理条例》和水资源刚性约束制度，打好黄河流域深度节水控水攻坚战，全面建立黄河流域强制性用水定额管理制度，现提出以下意见。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，积极践行习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水的重要论述精神，坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产，聚焦黄河流域高耗水工业和服务业，建立强制性用水定额管理制度，力争两年内制定发布涵盖黄河流域主要高耗水工业和服务业的强制性用水定额国家标准（以下简称强制性用水定额），压实用水单位主体责任，强化强制性用水定额执行监管，稳妥有序推行强制性用水定额，引导用水单位采用先进节水技术设备，精打细算用好水资源，从严从细管好水资源，持续提升水资源节约集约利用水平，为黄河流域生态保护和高质量发展提供有力支撑。

二、实施范围根据国民经济行业分类、国家高耗水工业和服务业相关政策规定，结合工业和服务业产业结构、产业发展布局、用水等情况，在黄河流域以及黄河流经省、自治区其他黄河供水区相关县级行政区的下列高耗水工业和服务业实行强制性用水定额管理。

高耗水工业：火力发电、选煤、煤化工（煤制烯烃、煤制甲醇）、建材（水泥）、钢铁、石化和化工（石油炼制、合成氨、尿素、硫酸、烧碱、纯碱）、铝（电解铝、氧化铝）。

黄河水利工程现代化建设与管理创新研究摘要:黄河水利工程是中国重要的水利设施之一，其现代化建设与管理创新对于保障国家水资源安全和可持续发展至关重要。

本研究旨在深入探讨黄河水利工程现代化建设与管理的关键问题，并通过实践案例分析，提出有效的实践探索方案。

研究发现，创新的管理模式和技术手段在黄河水利工程现代化建设中发挥了重要作用，同时，注重生态环境保护和可持续发展也是不可忽视的方面。

关键词：黄河水利工程，现代化建设，管理创新，可持续发展，生态环境保护。

引言:黄河水利工程作为中国重要的水利工程之一，其现代化建设与管理创新一直备受关注。

在全球气候变化和资源稀缺的时代，保障国家水资源安全和可持续发展显得尤为重要。

本文旨在深入研究黄河水利工程现代化建设与管理创新，并通过实践案例呈现前沿的探索方向。

创新的管理模式、技术手段、生态环境保护，以及可持续发展将成为我们讨论的核心议题。

随着对这些问题的深入探索，我们有信心在黄河水利工程中创造出更为可持续和繁荣的未来。

一、黄河水利工程现代化建设：问题与挑战黄河水利工程，作为中国重要的水利设施之一，一直以来扮演着保障国家水资源安全和可持续发展的重要角色。

然而，随着社会和经济的不断发展，以及全球气候变化的影响，黄河水利工程也面临着一系列问题与挑战。

本文将深入探讨这些问题与挑战，以期为其现代化建设提供有益的思考和指导。

1、黄河水利工程现代化建设面临的一个重要问题是工程老化和安全隐患。

部分工程设施已经投入使用多年，随着时间的推移，其结构和设备逐渐老化，可能存在严重的安全风险。

特别是在黄河地区频繁的自然灾害，如洪水和地震，更增加了工程的安全隐患。

因此，如何有效维护和更新黄河水利工程，以确保其安全性和稳定性，是一个亟待解决的问题。

2、管理创新是另一个需要关注的关键问题。

黄河水利工程的规模庞大，需要高效的管理和运营。

传统的管理模式在面对新挑战时可能显得不够灵活和高效。

管理创新，包括信息技术的应用、智能化监测和预警系统的建设，以及现代化的管理流程，都是提升工程效能的关键。

黄河⽔利委员会机关依照国家公务员制度管理的⼯作⼈员年度考核暂⾏办法第⼀章总则第⼀条为了正确评价黄委机关依照国家公务员制度管理的⼯作⼈员（以下简称公务员）的德才表现和⼯作实绩，对调整职务、级别和⼯资以及公务员的奖惩、培训、辞退等提供依据，根据《国家公务员暂⾏条例》、《国家公务员考核暂⾏规定》，制定本办法。

第⼆条年度考核要坚持客观公正、民主公开、科学有效和注重实绩的原则。

第三条本办法的适⽤范围为黄委机关副局级及以下公务员。

第⼆章组织领导第四条委机关成⽴考核委员会，各部门相应成⽴考核组。

考核委员会和考核组分别在委主任和各部门主要负责⼈领导下开展⼯作。

第五条考核委员会负责考核各部门主要负责⼈（含副总⼯），提出和确定其考核等次意见；负责组织、指导、监督机关各部门年度考核⼯作；受理各部门公务员对考核结果的申诉等。

⼈劳局负责考核委员会的⽇常⼯作。

各部门考核组负责考核本部门公务员；受理本部门公务员（不含部门主要负责⼈）对考核结果的复核申请。

第六条考核委员会主任由委主任兼任，成员由⼈劳局、监察局、办公室、直属党委等部门的主要负责⼈组成。

考核组由本部门负责⼈、党⽀部负责⼈、有关处室主要负责⼈和公务员代表组成。

考核组⼀般由4～7⼈组成，考核组组长由各部门主要负责⼈担任。

第七条考核委员会、考核组必须按照规定要求，实事求是地进⾏考核。

对在考核过程中徇私舞弊、打击报复和弄虚作假的，必须进⾏严肃处理。

第三章考核的内容和标准第⼋条考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个⽅⾯，重点考核⼯作实绩。

不仅要考核公务员在部门的⼯作表现，⽽且要了解⼯作时间以外遵纪守法的情况。

德：是指理论素养和思想⽔平、政治⽅向和政治⽴场、群众观点和群众路线、政治品德和道德品质、⼯作作风等⽅⾯的表现。

能：是指业务知识和履⾏岗位职责的能⼒。

主要包括：政策理论⽔平和业务知识，领导或组织管理协调能⼒，开拓创新能⼒。

特别是运⽤理论分析、研究、解决实际问题，处理复杂问题的能⼒。

写好转发类通知的三个怎么办_写作指导写好转发类通知的三个怎么办转发类通知是指转发上级机关或同级机关或不相隶属机关文件的通知，在承上启下的机关使用频率很高。

这类通知内容相对比较简单，但要写好写精也不易。

从当前的办文实际看，仍然存有标题拟制不当、照抄照转等一些问题。

如何写好这类通知，个人以为处理好以下三个怎么办。

一、标题怎么写？标题太长怎么办？公文的标题由发文机关、事由、文种构成,转发类通知的标题，一般也由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。

但实际办文中，有省略发文机关的，也有省略重复的介词的等等。

如《某某市人民政府办公室转发市卫生局等部门关于农村卫生机构改革与管理的实施意见的通知》（某政办发〔XX〕26号）。

在转发式通知中，经常会遇到转发的层次较多的情况，这时标题中“关于”、“转发”、“通知”反复在一个标题内多次出现，十分累赘，让人读起来别扭，理解起来困难。

为使标题简练、流畅，方便理解，可采取以下方法处理。

——省略法。

一是省略发文机关名称，这在我们黄河系统办文实际中已经应用，不再述。

二是省略介词“关于”或文种“通知”。

当原文标题中有“关于”一词时，且文种为通知，标题可拟为“转发+原标题”。

如《转发黄河水利委员会关于激励创新办法的实施细则（试行）的通知》（鲁黄办[XX]2号）。

被转发的文件文种不是通知时，还要加上通知。

三是省略被转发文件联合发文机关名称，只在正文里列出各个联合发文机关。

如《国务院办公厅转发监察部等部门对征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况开展专项检查的意见的通知》（国办发［XX］31号）。

共青团黄河水利职业技术学院委员会文件黄院团 〔2016〕21 号★关于征集大学生创业园、电子商务孵化园创业 项目的通知各院（系）： 为贯彻党中央、国务院关于进一步激励大众创业、万众 创新的有关精神和教育部、省委省政府关于大力推进大学生 自主创业的有关文件精神，进一步做好我校学生创业扶持工 作，鼓励大学生积极开展创业实践，培养创业意识，现开展新一届大学生创业园、电子商务孵化园创业项目征集工作， 有关事项通知如下： 一、申报时间 2016 年 9 月 14 日至 9 月 24 日。

二、申报对象 1.本校全日制在籍学生。

2.本校毕业生 （毕业五年内且无签约单位） ， 有注册经营 的实体。

三、项目申报条件 （一）项目类型 1.鼓励科技发明成果转化和有专业背景的科技类公司优 先入驻。

2.严格审批服务类和具有完整商业运作流程的商贸类项 目，简单重复的商贸类公司原则上不得入驻。

（二）项目资质 1.在校生申请的项目必须经过前期调研，并充分论证项 目经营的前景，提供详细的创业计划书。

- 1 - / 172.本校毕业生申请的项目需为已经工商部门注册的经营 实体，不能与校内的经营户有经营项目的重叠，并且有一定 的技术含量。

3.申报的项目对大学生创业具有典型示范和推动作用， 参加过校级（含校级）以上各类创新创业比赛并获奖的项目 优先推荐入驻。

（三）项目要求 1.创业项目要具有较好的市场前景和发展潜力，风险可 控，且在创业人可承受的经济范围内。

2.各创业项目要明确经营形式与经营范围。

如从事国家 规定的特殊行业（如医药、医疗器械、邮电、通信、电力、 农作物新品种及生物制品、公安及安全等）的项目，申报时 须有行业主管部门出具的相关批准证明和有关测试报告。

如 从事加工食品行业的项目，必须具备食品卫生许可证后方可 经营。

3.申报的项目需符合国家法律规定，入驻项目成员必须 遵守学校各项管理规定，自觉维护好自身形象，服从学校管 理。

探析黄河水利工程项目施工管理及管理创新摘要：随着我国技术水平的不断提高，我国开展了许多水利工程项目，水利工程的施工管理工作中出现的问题也逐渐的现象出来。

因此，本文将重点分析黄河水利工程项目管理过程中出现的各种问题，探求问题出现的原因，从而为改善水利工程施工管理工作提出建议。

关键词：黄河；水利工程项目；施工管理；创新措施引言在我国，水利工程深刻影响着国家的发展和经济水平的提高，要想推动社会问题和国家进步，就要不断改善水利工程施工的质量，优化施工管理工作水平，避免在施工过程中出现事故，提高施工的危险，影响水利工程的顺利进行。

因此，在施工的过程中相关部门必须承担起自身的责任，重视施工过程中存在的问题，并且积极解决这些问题，提高管理工作水平，推动管理工作的创新发展。

1水利工程项目施工管理主要包括的工作水利工程项目施工的管理工作包括了施工的整个过程，在准备时期、施工时期以及施工后期都有不同的管理内容。

（1）在水利工程施工的前期，需要完善工程的多个准备工作，例如进行水利工程负责方的招标工作，拟定和签署合同；计算施工的成本，向公司进行资金的审批；协调承包方、施工地业主等等不同主体之间的利益等等。

前期的准备工作主要围绕的是施工的各项合同展开的，在这个过程中要充分考虑各种潜在的风险，为水利工程的展开提供最佳的环境[1]。

（2）在水利工程的施工过程中，施工管理工作主要包括对施工计划的安排，对施工质量的监管，为施工团队和机构分配工作，及时办理各种需要的证件，管理施工的成本，控制工程需要的资金的范围，采购各种需要的材料等等。

施工过程中的管理工作复杂而多样，要求相关管理人员严格把控，不断提高自己的工作水平。

（3）在水利工程施工后期，要加强对施工质量的监测，为工程顺利的竣工提供保障。

在这个阶段，要及时整理施工前期和施工过程中的各项文件，审查施工的账款。

各个监管部门要发挥自己的责任，并且相互协作，从而保证施工可以圆满的结束。