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技术支持
1、接听投诉和咨询电话,并记录; 2、按程序处理投诉; 3、录入客户资料; 4、负责各区售后服务站的日常沟通及服务信息宣传 6、负责公司各区售后技术支持,远程技术服务,电话回访及产品项目跟 踪。 7、帮助并辅导见习技术支持成长为一名合格技术支持工程师 8、协助现场工程师安装、调试、及系统的技术验收等工作。 9、负责反馈产品的技术问题信息,协助完成技术问题的修复,系统升级 等工作。 10、协助完成用户技术资料的编写,负责对用户进行相关的技术培训。 11、负责售后技术档案的汇总及管理工作。 12、负责部门主管交办的其他事项。
2、总部设立售后服务热线及网上服务 公司应设立全国售后 服务热线,开设公司售后服务信箱,并开设网上音频、视频专家 答疑,以方便客户随时随地获得需要的服务。
3、公司各地售后服务站负责本地区的售后服务工作。例如, 收集客户反馈信息、受理客户投诉、退货、换货、产品维修等 工作。
团队建设目的:为规范公司售后服务的各项工作,提高公司 售后服务的质量,提高客户满意度,维护公司品牌形象和信誉,保 证公司业务持续、健康地发展 。
➢目 录
第一章 售后服务团队建设及目的
第二章 部门职责
第三章 组织结构
第四章 岗位职责
第五章 培训(人才储备)
第六章 管理制度
第七章 售后服务部绩效考核
第八章 外部工作流程
第九章 附件表格
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➢ 第一章 售后服务团队建设及目的
1. 公司总部设专门的售后服务中心统筹管理售后服务工作,并在 各主要市场设售后服务站,为客户提供全面周到的售后服务。
2、对不良品和维修配件的退换、发放进行审查控制。
3、负责客户配件款及本部门相关费用的核成的突发事件;