ISO9001内审员培训教材PPT
- 格式:ppt
- 大小:3.59 MB
- 文档页数:104


ISO9001标准讲解
2.1 本章目标
1. 精确明白得ISO9001:2000标准条目精华.
2. 回想ISO9001:94标准条目,明白得ISO9001:2000标准更换重要内容.
3. 明白得ISO9001:2000文件编写方法.
4. 为正式导入内审铺垫基石.
本章培训过程中, 将有两套案例分析题分发给学员, 学员应用业余时刻完成安排之功课, 答完后, 交给教师评分. 内审员培训材料 (2) P1/15
ISO9001标准讲解
2.2 质量治理过程模式 1/2
内审员培训材料 (2) P 2/15
ISO9001标准讲解 2.2 质量治理过程模式 2/2
明白得:
1.明白客户/司法律例要求(输入)
2.实施过程治理.
a) 治理层决定要求(条目5).
b) 治理层明白资本要求(条目6).
c) 建立过程治理法度榜样并实施, 以实现产品和办事(条目7).
d) 测量、分析、改进(条目8).
e) 治理评审(条目5、7, 从新回到条目5并连续改进).
3. 明白得客户知足度(输出).
4. 轮回连续改进(PDCA).
5. 重回输入.
内审员培训材料 (2) P 3/15
ISO9001标准讲解
2.3 ISO9001:2000与ISO9001:94对比1/3
1.ISO9001:2000与ISO9001:94对比:
ISO9001:2000 ISO9001:1994 1范畴 1 1.1总则 1.2应用 2 引用标准 2 3 术语和定义 3 4质量治理体系 4.1总要求 4.2.1 4.2文件要求 4.2.2 4.2.1总则 4.1.1+4.2.1 4.2.2质量手册 4.2.1 4.2.3文件操纵 4.5 4.2.4质量记录的操纵 4.16 5 治理职责 5.1治理承诺 4.1+4.1.2.2+4.2.1 5.2以顾客为中间 5.3质量方针 4.1.1 5.4策划 5.4.1质量目标 4.1.1+4.2.1 5.4.2质量治理体系策划 4.2.3 5.5职责、权限和沟通 5.5.1职责和权限 4.1.2.1 5.5.2治理者代表 4.1.2.3 5.5.3内部沟通 5.6治理评审 4.1.3 5.6.1总则 5.6.2评审输入 4.1.3 5.6.3评审输出 4.1.3 6 资本治理 4.1.2.2 6.1资本的供给 4.1.2.2 6.2人力资本 6.2.1总则 4.1.2.1 6.2.2培训、意识和才能 4.18 6.3差不多举措措施 4.9 6.4工作情形 4.9 7 产品实现 7.1产品实现的策划 4.2.3+4.9+4.10+4.15+4.19 7.2与顾客有关的过程 7.2.1与产品有关的要求切实事实上定
ISO9000认证标准是国际标准化组织(International Organization for
Standardization,简称ISO)在1987年提出的概念,延伸自旧有BS5750 质量标准,是指由ISO/TC176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的国际标准。ISO9000不是指一个标准,而是一组标准的统称。根据ISO9000-1:1994的定义:“ISO9000族是由ISO/TC176制定的所有国际标准。”
ISO9000是ISO发布之12000多个标准中最畅销、最普遍的产品。
ISO9000质量管理体系
ISO9000质量管理体系是由国际标准化组织(ISO)制定,该组织是世界上最主要的非政府间国际标准化机构,成立于二次世界大战以后,总部位于瑞士日内瓦。该组织成立的目的是在世界范围内促进标准化及有关工作的发展,以利于国际贸易的交流和服务,并发展在知识、科学、技术和经济活动中的合作,以促进产品和服务贸易的全球化。ISO组织制定的各项国际标准是在全球范围内得到该组织的100多个成员国家和地区的认可。
iso9000质量保证标准,诞生于美国军品使用的军标。二次世界大战后,美国国防部吸取二次世界大战中军品质量优劣的经验和教训,决定在军火和军需品订货中实行质量保证,即供方在生产所订购的货品中,不但要按需方提出的技术要求保证产品实物质量,而且要按订货时提出的且已订入合同中的质量保证条款要求去控制质量,并在提交货品时提交控制质量的证实文件。这种办法促使承包商进行全面的质量管理,取得了极大的成功。1978年以后,质量保证标准被引用到民品订货中来,英国制订了一套质量保证标准,即BS5750。随后欧美很多国家,为了适应供需双方实行质量保证标准并对质量管理提出的新要求,在总结多年质量管理实践的基础上,相继制订了各自的质量管理标准和实施细则。
ISO/TC176技术委员会是ISO为了适应国际贸易往来中民品订货采用质量保证作法的需要而成立的,该技术委员会在总结和参照世界有关国家标准和实践经验的基础上,通过广泛协商,于1987年发布了世界上第一个质量管理和质量保证系列国际标准—ISO9000系列标准。该标准的诞生是世界范围质量管理和质量保证工作的一个新纪元,对推动世界各国工业企业的质量管理和供需双方的质量保证,促进国际贸易交往起到了很好的作用
ISO9001:2015版内审完整版
XXX
参会人员
部门
姓名
职务
首次会议
领导层
XXX
总经理
审核人员全体成员
XXX
内审组长
XXXX
内审员
XXX
内审员
仓储部 XXX
部门负责人
业务部
XXX
部门负责人
采购部
XXX
部门负责人
CDC技术部
XXX
部门负责人
设备部
XXX
部门负责人
生产部
XXX
部门负责人
质检部
XXX
部门负责人 行政人事部
XXX
部门负责人
末次会议
全体成员
备注:各部门负责人、内审员需按时出席首末次会议。
改写:
XXX内审实施计划旨在按照策划时间间隔组织内部审核,以确保公司所有部门和产品符合ISO9001:2015标准的要求,以及公司所确定的质量方针目标的要求,是否得到有效实施和保持。审核成员包括组长和审核人员,审核依据包括ISO9001:2015标准、公司质量手册和程序文件、有关法律法规和顾客要求等。
会议签到表记录了首次和末次内审会议的参会人员,包括各部门负责人和内审员。各部门负责人和内审员需要按时出席首末次会议。
的使用情况,并定期进行回访。同时,生产部和质检部也会对产品进行跟踪检查,确保产品质量符合标准。公司还会根据客户的反馈和要求,不断改进产品和服务。
符合 9.1.2
内部审核
公司定期进行内部审核,以确保质量管理体系的有效性和符合标准要求。内审人员由公司内部选拔,具有相应的资质和经验。内部审核包括对各部门的职责和流程进行审核,以及对质量管理体系文件和记录进行审核。内部审核的结果会被记录并进行评估,以确定改进措施。
符合
会议记录:
在会议室召开了一次生产部会议,参加会议的有生产部的各个部门负责人以及总经理、管代、技术部、行政人事部、采购部、仓储部、质检部和业务部的代表。会议主要讨论了生产部的工作计划和目标,以及如何提高产品质量和服务质量。
生产部的负责人首先介绍了生产部的工作计划和目标,包括生产任务完成情况、产品质量、设备维护等方面。总经理和其他部门的代表也就各自的工作进行了发言和讨论,提出了建设性的意见和建议。
ISO9001内审员培训教材
1. 引言
• ISO9001标准介绍
• 内审员培训目的
• 培训内容概述
2. ISO9001标准概述
• ISO9001标准的背景和历史
• 标准的结构和内容
• 标准的重要性和应用领域
3. 内审员角色与职责
• 内审员的定义和要求
• 内审员的职责和权责
• 内审员的素质和技能要求 4. 内审员培训准备
• 培训前的准备工作
• 培训材料的准备
• 培训方案和日程安排
5. 内审员培训方法和技巧
• 培训方法的选择和应用
• 培训技巧的讲解和演练
• 案例分析和实践操作
6. 内审员培训案例分析
• 实际案例的分析和讨论
• 内审员角色扮演
• 基于案例的培训体验 7. ISO9001内审员考核
• 考核标准和评价方法
• 考核流程和步骤
• 考核结果和证书颁发
8. 培训总结和反响
• 培训总结和反响机制
• 培训效果的评估和改良
• 培训后的支持和辅导
9. 附录
• ISO9001标准的详细内容
• 附加资源和参考资料
• 常用术语解释 以上是本教材的大致目录,通过系统化地学习和实践,参与者将能够全面掌握ISO9001内审员的角色和职责,具备独立进行内审工作的能力。希望本教材对参与培训的人员能够起到指导和帮助作用,提升其内审能力和水平。