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药厂技术部岗位职责（精选20篇）药厂技术部岗位职责篇11、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均一、平安和有效。
2、催促和指导qa人员的工作，确保生产全过程受控。
3、催促和指导qc人员的工作，确保产品质量的准确评价。
4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。
5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的研究工作。
6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。
7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事故的人员提出处理意见。
8、参与gmp要求的验证、自检、认证及复查工作。
9、负责用户产品质量投诉的处理和记录，负责药品不良反响监测记录及退货、收回药品的.处理。
参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。
药厂技术部岗位职责篇21、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。
2、贯彻和执行国家药品管理法、gmp及相关法规。
3、负责生产方案的制定及生产指令的下达。
4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。
5、负责药材、包装材料的购进方案，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。
6、负责批生产记录的.审核工作。
7、对药厂平安生产及设备的平安操作负直接管理责任。
8、对产品质量负直接责任。
9、完成领导安排的其他工作。
药厂技术部岗位职责篇31、负责对净药材库的管理，负责净药材的'验收、贮存、保管、发放工作。
2、对净药材库的平安负管理责任。
3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录〔生产期间〕，保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。
4、对提取工序的药液质量负责。
5、催促提取工序操作人员标准生产和操作。
每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。
6、对提取工序的生产和操作平安负管理责任。
药厂技术部岗位职责篇41.负责与私募基金管理人沟通，了解管理人业务需求，做好业务提示工作;2.审核业务申请资料，保证管理人和私募基金满足公司业务和合规要求;3.跟踪产品运行情况，协调管理人、托管人、分支机构和部门相关岗位，保证业务顺利开展。
工程部部长岗位职责(15篇)工程部部长岗位职责11、负责公司工程部持团队的.组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范；2、负责带领团队完成公司级项目的运作；3、对公司内外进行产品培训和讲解；4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持；5、撰写产品文档及数据分析报告；6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。
工程部部长岗位职责2为了生产任务有序运行，指导和规范生产部长的责任和权利，对生产部长职责作出如下规定：1.生产部长在常务副总的领导下，全面负责公司的生产管理工作。
2.管理职责：（1）组织建立和完善生产指挥系统，根据生产需要编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的`完成。
（2）根据生产计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。
（3）根据生产需求，编制物料采购申请单，并认真实施、跟踪，及时联系解决生产缺口的物料。
（4）负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织相关部门人员解决处理。
（5）负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。
（6）做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任。
（7）按照公司的质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，得以保证产品质量。
（8）满足公司业务需要，保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。
（9）负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。
（10）编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员教育培训计划。
3.权限：（1）全面负责生产管理工作。
（2）制定生产部各项管理制度、组织召开生产方面的各项会议。
（3）在确保正常生产的情况下，采用新技术、新工艺，得以提高产品质量、产量，降低生产成本。
（4）在不影响特殊生产订单的情况下，有权安排设备检修、维护和保养。
（5）对本部门人员进行安排、调配、降级和晋升。
（6）对本部门内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等人员，有权调离、辞退或开除处理。
技术部经理岗位职责（实用11篇）技术部经理岗位职责第1篇1、统筹和主持技术部的日常工作。
2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。
3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。
4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。
5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。
7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。
9、完成领导交办的其他工作。
技术部经理岗位职责第2篇1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;5、负责技术设备的申购及保养;6、负责技术系统文件等资料的整理保管;7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;8、完成总经理交办的其他工作。
技术部经理岗位职责第3篇在总经理的领导下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。
参加工程的设计交流、图纸会审。
参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计，参加编制进度计划、作业计划。
负责向项目管理人员进行技术交底。
制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。
帮助总经理做好施工生产文明施工管理。
负责管理工程的计算、试验和测量工作。
深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见交经理认可后执行。
工程部长岗位职责工程部长是一个管理职位，在一个公司或组织的工程部门负责管理和领导工作。
其主要职责包括：1. 定制和实施工程部门的发展战略和目标，确保与公司整体战略一致。
2. 领导和管理工程团队，包括工程师、技术人员等，确保团队高效运作。
3. 负责招聘、培训和发展工程部门的员工，确保团队具备所需的技能和能力。
4. 管理工程部门的预算，确保资源的合理分配和利用。
5. 监督和评估工程项目的进展和成果，确保项目按时、按质、按量完成。
6. 确保工程部门遵守相关法规和政策，以及公司的规章制度。
7. 协调与其他部门的合作，确保工程项目与公司其他部门的协调一致。
8. 解决工程项目中的问题和挑战，采取适当的措施确保项目成功完成。
9. 维护和改进工程部门的工作流程和标准，以提高工作效率和质量。
10. 提供工程部门相关的报告和更新给公司高层管理层。
总之，工程部长是工程部门的领导者，负责有效地管理和领导工程团队，确保工程项目的顺利进行，并与其他部门紧密合作，实现公司的工程目标。
工程部长岗位职责（二）工程部长的岗位职责包括以下几个方面：1. 项目管理：负责管理工程部的项目，包括制定项目计划、组织实施、监督项目进展、解决项目中的问题等。
确保项目按时、按质量要求完成。
2. 团队管理：负责管理工程部的团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。
确保团队成员具备必要的技能和知识，并且能够高效合作完成工作。
3. 资源管理：负责管理工程部的资源，包括人力、物力和财力等。
合理调配资源，确保工程部的运行顺利，并且能够满足项目需求。
4. 技术支持：与其他部门协作，为其他部门提供必要的技术支持和指导。
解决其他部门在工程方面遇到的问题，并提供相应的解决方案。
5. 风险管理：识别并评估项目中存在的风险，并制定相应的风险管理措施。
确保项目能够及时应对和解决各种潜在的风险。
6. 质量控制：负责制定和实施工程部的质量控制标准和流程。
确保项目按照质量要求进行，提供高质量的工程成果。
工程工程工程部长岗位职责〔共6篇〕第1篇：工程工程部长岗位职责工程工程部长岗位职责1.在工程部领导的指导下，认真贯彻执行国家有关工程建立的方针、政策和上级颁发的技术标准、标准、规程及施工技术管理制度。
全面负责工程部各项工作。
2.熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工工程的详细安排，其中包括所需劳力、材料、机械设备和配套方案和各种所需的施工原始记录，工程检查证的技术准备工作。
3.按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本工程详细的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
4.领导测量组严格按照施工技术标准、测量规程和设计图纸进展测量，认真正确地做好施工放样工作，工程部长要做到控制轴线本人复核并报工程总工复核方可进展施工。
5.做好工程的技术交底工作，工程技术交底需做好记录，催促作业队施工。
6.经常深化工地，检查工程质量和技术平安措施，核对图纸，适宜工程量，掌握理解工程进度，记好施工日记，即使填写施工原始记录，做到工程开工一切资料齐全、签证完善。
7.积极参加技术革新，正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。
8.负责按月度、年度定期及时地想财务部门提供经监理、建立单位签证的已完工程量报表，提供已完工程预算本钱分析^p 表和有关统计资料。
9.做好开工测量，根据实测和开工原始记录填写工程质量检查评定表格，并绘制开工图纸，参加施工技术总结工作。
10.正确使用和保护测绘仪器及办公设备，要求做到专人保管，保证正常使用，使用完毕经检查后交专人保管。
认真保管施工图表及各种技术资料。
11.完成工程部领导交办的其他工作。
报告人：张升兵2023年2月16日第2篇：工程工程综合部长岗位职责---3.5负责工程职工的住宿管理工作，搞好职工宿舍及生活区的环境美化。
3.6做好分房及水电的管理工作，每月两次检查职工住房情况，对漏破住房及时组织修补。
部长岗位职责职位要求(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程工程部长岗位职责〔精选7篇〕工程工程部长岗位职责〔精选7篇〕工程工程部长岗位职责11、负责工程部的全面领导工作。
贯彻执行公司、建立单位等上级的有关方针、政策，熟悉各类技术标准、施工指南、施工标准、规程和工艺；2、主持本部的各类会议，制定本部工作方案；3、在工程经理和总工程师的领导下，详细组织本工程工程的施工调查、设计图纸审查和施工技术交底。
编制本工程的指导性施工组织、审定施行性施工组织、重大变更设计施工方案、重点工程施工方案，制定本工程的技术管理方法；4、掌握现场施工情况，处理技术问题，参与重大平安、质量事故的调查处理；5、催促、检查技术工作，协调施工配合；6、组织搜集工程资料、图纸、图片等，主持开工文件的编制，做好工程的验收和总结工作。
工程工程部长岗位职责21.全面负责所管工程施工技术日常工作。
2.认真贯彻执行国家、行业、地方在工程方面的法律、法规、方针、政策、标准、标准和上级有关技术文件，做好施工技术管理方面的组织、协调、施行工作。
3.组织施工图会审，详细审核图纸，提出变更设计意见。
4.负责组织施工管段内的桩点交接及中线、程度的复测贯穿，以及施工中的测量放样、测量复核、中线、程度的核对，做好开工测量工作。
5.参加施工技术调查，编制工程工程施工方案，工艺细那么及工艺设施的设计。
6.负责编制年、季消费方案和月、周作业方案，并根据相应的方案提出主要原材料、机具设备申请方案。
7.配合工经部参与工程合同及分包工程合格的签订工作。
8.负责组织开工文件的编制和参加工程开工验交工作。
9.组织新技术、新材料、新工艺的推广，提供工法编写资料和工程总结资料。
工程工程部长岗位职责31、负责对工程工程中进展沟通协调管理与控制工作，协调好各个部门以及各个施工单位之间的沟通工作，制定工程工程所需要的各项技术标准以及标准标准并负责贯彻落实，正确标准管理工程;2、在公司总经理的领导下全面负责工程部的日常管理工作及工程工程建立的管理工作，按照国家规定的相关法律法规政策公司规定的相关制度条款，按照程序流程及时的有质量的完成工程建立工作;3、对于交工后的工程，定期进展回访工作，并对反映的工程问题及时有效的进展报修处理工作;4、做好工程工程开工前的准备工作，根据施工合同建立单位与监理单位的要求，再按照工程工程的实际情景，协助建立工程工程的技术管理体系，拟定管理制度并进展标准完善充分理解本部门的人员并根据工程的需求确定不一样岗位不一样工作人员的职责，根据不一样员工的特长安排到适宜的岗位上，做到分工明确，人岗匹配，有效的进展工程管理工作;5、负责组织相关专业人员对工程施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工工程中的重点施工程序特殊工序给予相关的作业指导;6、参与设计文件和图纸的审核工作，并组织相关的施工调查工作，搜集相关的工程工程的天气交通地址等等调查的撰写以及交接桩工作;7、深化理解工地施工情景并理解工程工程存在的.问题并协调处理解决，组织召开各例会或是专题会议，修正检查工程建立的情景或是评价建立工作;8、负责组织相关的工作人员搜集与编写相关的开工资料做好整理组卷工作，并处理好移交开工资料开工验收等相关事宜;9、组织相关人员搜集相关的技术总结资料或是编写相关的工程资料，参与公司工程科研工程的科技研发等工作;10、对于参与工程建立相关的技术人员管理工作者和作业人员组织系统的工程工程资料交底和学习工作，并监视与掌控工程执行的进度情景合理分配施工工程的劳动力以及各项资材料配置;11、以身作那么，领导好部门员工开展工程工作，并对员工开展工作的情景进展理解与指导、塑造一支优秀的工程工程团队，培养强烈的工作职责感与优秀的职业素质沉稳的完成各项工作。
2024年工程部部长岗位职责1. 全面负责工程部的日常运营，确保严格遵守并执行国家施工方面的相关法规、规范、标准及政策；2. 编制并提交工程部年度工作计划及人员配置方案，同时对计划的执行情况进行严格监督与评估；3. 主导制定并完善工程部的各项管理制度及其实施细则，确保管理的规范性和有效性；4. 参与工程项目的进度计划与预算计划的制定过程，定期向分管副总汇报计划执行情况，确保项目按时按质完成；5. 协调与施工单位、质检部门等外部机构的合作关系，促进项目顺利进行；6. 加强对施工进度的督促检查，同时注重施工安全与质量监控，及时解决工程中遇到的实际问题；7. 积极参与图纸会审、技术交底等环节，对设计图纸及设计方案提出专业意见与建议，确保设计方案的合理性与可行性；8. 参与制定并执行与工程相关的材料计划，确保材料供应的及时性与准确性；9. 指导、管理并监督工程部下属人员的工作表现，定期开展绩效考核工作，并根据考核结果实施相应的奖惩措施，以激励下属人员不断提升工作能力与业绩水平。
2024年工程部部长岗位职责（二）1、本人在公司中全面负责工艺技术及其管理工作，严格遵循国家技术工作方针政策及公司各项规定。
负责策划并制定工艺技术发展的短期与长期规划，同时设计并实施相应的技术组织措施方案。
2、负责制定产品的工艺文件，明确材料消耗的工艺标准；根据工艺需求，设计并验证工艺装备，同时负责其后续的改进工作。
3、定期深入生产现场，密切关注产品质量状况；为车间一线生产提供技术指导，并督促其迅速解决生产中遇到的技术难题，确保工艺技术服务的高效运行。
4、负责起草并修订工艺技术管理制度，组织并领导相关人员有效执行工艺管理，同时严格监督工艺纪律的落实情况。
5、与行政人事部紧密合作，参与职工技术教育与培训工作的规划与实施。
6、致力于技术难题的攻克与技术改进工作，对技术改进方案与措施进行审慎评估并签署意见，以持续提升工艺技术水平。
7、在公司生产与技术领域发挥核心作用，解决关键及重大技术问题。
生产技术部副部长岗位安全生产责任制范文第一章总则第一条为保障生产技术部副部长岗位的安全和生产秩序，提高事故防范和应急处置能力，制定本岗位安全生产责任制范本。
第二条生产技术部副部长是生产技术部的主要负责人，负责组织、协调和管理生产技术部的工作。
该岗位的安全生产责任为保障生产技术部的生产安全，保护员工的人身安全和健康，以及维护公司的财产安全。
第三条生产技术部副部长必须牢固树立安全生产第一责任人的意识，时刻关注岗位安全风险，落实安全生产工作措施，确保岗位安全和生产秩序。
第四条生产技术部副部长应当积极倡导安全生产文化，组织开展安全知识培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
第五条生产技术部副部长有权对部门内存在的安全隐患提出整改建议，督促整改并报告上级部门。
第二章安全生产责任第六条生产技术部副部长在岗位上的安全生产责任包括：（一）贯彻公司的安全生产方针、政策和制度，确保其部门的安全生产工作符合国家法律法规、标准和规范要求。
（二）组织制定生产技术部的安全生产目标和计划，并按照要求进行实施和评估。
（三）加强对生产技术部员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（四）落实岗位安全责任制，明确各岗位的安全职责和工作要求，建立健全岗位安全管理制度。
（五）监督生产技术部内的安全工作，及时发现和处理安全隐患，保障员工的人身安全和健康。
（六）组织安全检查和事故隐患排查，建立健全事故报告和调查制度，追究事故责任和进行事故救援工作。
（七）对员工违反安全生产规定的行为进行纪律处分，并及时向上级部门汇报。
（八）参与公司安全生产工作会议，向上级领导报告安全生产工作情况和存在的问题。
第七条生产技术部副部长应当认真履行安全职责，对其在岗位上发生的安全问题负责，确保安全生产责任得到落实和落地。
第三章安全生产管理第八条生产技术部副部长在安全生产工作中应当做好以下管理工作：（一）建立健全生产技术部的安全制度和安全规章制度，落实岗位安全职责和工作要求。
建立单位工程部长岗位职责〔通用7篇〕建立单位工程部长岗位职责〔通用7篇〕建立单位工程部长岗位职责1一、在工程经理和总工程师的领导下，认真贯彻执行国家有关工程建立的方针、政策和上级颁发的技术标准、标准、规程及施工技术管理制度，全面负责工程部各项工作。
二、熟悉标书文件，弄懂设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，组织编制施行性施工组织设计、质量方案、创优规划、环保及文明施工规划，以及审图、参加设计交底及所需劳动力、材料、机械设备配套方案和各种所需的标准、标准及施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。
三、严格按照施工技术标准、试验规程、测量规程和设计图纸进展工程测量，认真正确的做好复测施工和征用土地的丈量标定工作。
四、负责对班组进展现场技术交底〔施工技术标准、质量控制、施工操作规程、施工工艺、施工平安、质量检验及否决方法、经济责任制〕，指导班组自检、互检、交接检，会同有关部门进展隐蔽工程验收，组织分项工程开工后验收。
五、经常深化工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术平安措施，核对图纸，核实工程数量，掌握理解工程进度，搜集资料，记好施工日志，及时填写原始记录，作到工程开工一切资料齐全，签证完善。
六、根据变更设计的原那么和审定审批权限，对所属施工范围内的各项工程进展仔细认真的调查研究，经多方比拟后提出需要修改设计的意见，并负责变更资料的申报、签认等工作，健全变更设计台帐。
七、根据业主及指挥部施工方案编制本工程的季〔月，周〕作业方案，组织做好调度、方案统计工作。
八、积极参加技术革新，采用新技术、新材料、新工艺，详细负责科研推先工程的施行，搜集、整理原始资料，做好技术总结和工艺开发工作。
九、详细负责工程验工计价，已完合格工程数量按规定权限审核、收方。
负责组织工程物资定额用量核算、分析^p 及按月、季施工方案，编制物资定额供给量，参加工程责任本钱核算、控制工作。
十、详细负责组织做好检测试验仪器设备的管理及工程试验工作，认真组织好贯标体系文件的施行。
技术部门部长岗位职责〔共7篇〕第1篇：技术部门岗位职责技术人员岗位职责技术科长一、主要内容与使用范围本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责本标准适用于技术科长二、领导关系技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导，技术科科员归技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分主管厂长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.管理本科室员工认真工作，保质保量的完成预定任务，确保本科室各项工作的顺利开展和实施，并对本科室员工的工作进展考核；4.主动与合作部门包括外部企业的沟通交流，确保本企业技术性文件的有效传递施行；5.负责对各技术性文件的起草、修订和审批，确保消费环节的技术性指导工作的覆盖率和有效性；6.合理编制技术文件，改良和标准工艺流程；7.负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的标准化管理；8.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。
负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；9.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保消费工作的正常进展；10.负责公司技术管理制度制订检查、监视、指导、考核专业管理工作；11.按时完成领导交办的其他工作任务。
设计员一、主要内容与使用范围本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于设计员二、领导关系设计员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.主要从事新产品开发，包括产品外观设计、工程设计、构造设计、零部件设计等工作；4.编制产品技术资料，包括产品说明书、检修手册等；5.参与新产品的试制、验收工作；6.产品投产后，处理消费中发生的有关设计方面的技术问题，并根据消费中反映的问题优化设计；7.主动深化车间，征求设计方面的意见，改良工作；8.完成技术科长交办的其他工作。
工艺员一、主要内容与使用范围本标准规定了工艺员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于工艺员二、领导关系工艺员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；3.主要从事产品工艺设计工作，包括零部件的加工工艺、产品组装工艺、检验工艺以及产品生产各过程的工艺设计工作，完成工装设计；4.编制零件加工、焊接、检验、组装、喷漆等各消费环节的工艺文件，如各种指导书、工序卡、工艺卡等；5.编制应用到数控机床的零件加工程序；6.参与产品、工装的试制、验收、验证工作；7.指导车间消费，监视车间的工艺执行，解决消费过程中遇到的技术问题；8.完成技术科长交办的其他工作。
资料员一、主要内容与使用范围本标准规定了资料员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于资料员二、领导关系资料员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；3.主要从事图纸和技术文件的管理，包括资料的收发、修改、作废等，确保图纸和技术文件有效受控；4.管理各种其他技术类文件，包括外来的文件、历史图纸资料等；5.完成技术科长交办的其他工作。
信息员一、主要内容与使用范围本标准规定了信息员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于信息员二、领导关系信息员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.主要从事技术信息的搜集整理工作，包括国内外同行业产品的资料搜集、各种新装备新工艺手段资料的搜集。
整理工作。
对于对本企业有价值的信息，应向相关部门进展传递，以便本企业产品技术应用的不断更新；4.对全厂有关人员参加技术会议参观、学习、访问、考察等形式，搜集有价值的情报资料；5.管理本企业的科研活动，如专利技术的申请、科研工程的申报，有条件的申请国家财政支持；6.完成技术科长交办的其他工作。
计统员一、主要内容与使用范围本标准规定了计统员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于计统员二、领导关系计统员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.主要从事本企业技术工作方案的起草和产品技术的统计。
为本企业长期开展提供技术性数据；4.完成技术科长交办的其他工作。
第2篇：技术部门岗位职责技术部门岗位职责1、主持本部工作，负责公司施工技术管理、质量平安管理，对本部门职责范围工作负有领导责任。
2、制定公司各工程部重大施工技术措施或施工方案，组织参与重大质量、平安事故调查和质量、平安大检查工作，抓好雨季、冬季施工的各项工作。
3、进、推广新技术、新工艺、新材料在施工中的运用。
4、协助人力资、搞好公司相关培训工作。
5、负责拟定公司质量方针、目的和质量管理规章制度，监视质量管理体系运作以及内审工作，确保纠正和预防措施的有效施行6、负责组织工程工程质量保证大纲的编写、修订及监视执行。
7、配合ISO-9002认证部门对质量人员、内审员的培训、考核、取证等管理工作。
8、协助公司外围工程技术标书的编制工作。
9、负责年度、季度工作方案及工作总结。
10、负责制定公司年度平安工作目的方案及贯彻施行；组织制成公司平安、安康与环境管理制度及工作程序。
11、监视检查工程经理部平安、安康与环境管理工作状况和现场平安文明施工状况，发现问题，及时催促整改。
12、负责汇总并参加编制年度平安技术措施方案，并催促检查施行情况。
13、负责公司施工机械〔机具〕和车辆交通平安监视管理工作。
14、负责公司防火防暴平安监视管理工作。
15、深化现场检查平安施工情况，掌握平安施工动态，协助解决问题。
有权制止和处分违章作业及违章指挥行为。
遇有特别紧急的不平安情况时，有权指令先行停顿施工，并报公司领导及时处理。
16、参加施工组织设计审察和重大工程平安施工措施的审察。
17、负责组织安监人员的培训、考核、取证和工程经理部领导干部的岗前平安培训工作。
18、参加重伤、死亡事故的调查、处理工作，参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析^p 。
负责人身伤亡事故的统计、分析^p 和上报。
19、负责职业平安安康管理体系、环境管理体系的认证事宜。
20、负责对工程工程进展质量检验及监视考核，工程工程的创优评优工作。
第3篇：供给部门及部长岗位职责职责供给部岗位职责部门性质：负责消费原材料、备品配件及其他物资的采购。
管理权限：对采购、供给的管理权限。
管理职能：适时适价的组织采购，并及时供给消费所需的物资。
主要职责：．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权利，杜绝1 越权事件的发生。
．制订本部门的工作方案和目的。
2 ．及时理解市场上公司所需元器件、备品的变化的情况。
3 ．采购方式设定。
4 ．对主要供给商进展等级、品质、交货期、价格、效劳、信誉等能5 力的评估。
．采购前的询价、比价、议价。
6 ．进料质量、数量异常处理。
7 ．付款汇总、编制审查。
8 进料进度控制与逾交催促。
．9 ．处理与协调和供给商之间的关系。
10 ．组织对物资市场信息的搜集和分析^p 。
11 ．完成公司临时交办的其他事项。
12供给部部长岗位职责一、主要职责：、在总经理领导下，和各部门亲密配合完成工作。
1 、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
2 、确定采购政策，设计采购形式3 、采购的考察评估，采购渠道与客户管理。
4 、采购管理、采购本钱整体把握，制定节支策略。
5、采购情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6 二、组织方案、管理、主持部门工作例会。
1 、制定本部门的管理运行形式，使其操作快捷合理，并能有效2 保障消费所需。
、根据相关部门提出物资采购方案，报经营副总批准后组织实3 施，确保各项采购任务完成。
、督导采购人员在从事采购业务活动中，遵纪守法，讲信誉，4 与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原那么下不索贿，不受贿，开展业务往来。
、负责供给部门人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事5 纪律、法制观念的教育，使员工适应市场经济的快速开展。
三、采购监控、熟悉各种物资的供给渠道和市场变化情况，指导并监视下属1第4篇：供给部门及部长岗位职责职责供给部岗位职责部门性质：负责消费原材料、备品配件及其他物资的采购。
管理权限：对采购、供给的管理权限。
管理职能：适时适价的组织采购，并及时供给消费所需的物资。
主要职责：1．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权利，杜绝越权事件的发生。
2．制订本部门的工作方案和目的。
3．及时理解市场上公司所需元器件、备品的变化的情况。
4．采购方式设定。
5．对主要供给商进展等级、品质、交货期、价格、效劳、信誉等才能的评估。
6．采购前的询价、比价、议价。
7．进料质量、数量异常处理。
8．付款汇总、编制审查。
9．进料进度控制与逾交催促。
10．处理与协调和供给商之间的关系。
11．组织对物资市场信息的搜集和分析^p 。
12．完成公司临时交办的其他事项。
供给部部长岗位职责一、主要职责：1、在总经理领导下，和各部门亲密配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、确定采购政策，设计采购形式4、采购的考察评估，采购渠道与客户管理。
5、采购管理、采购本钱整体把握，制定节支策略。
6、采购情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
二、组织方案、管理1、主持部门工作例会。
2、制定本部门的管理运行形式，使其操作快捷合理，并能有效保障消费所需。
3、根据相关部门提出物资采购方案，报经营副总批准后组织施行，确保各项采购任务完成。
4、督导采购人员在从事采购业务活动中，遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原那么下开展业务往来。
5、负责供给部门人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使员工适应市场经济的快速开展。
三、采购监控1、熟悉各种物资的供给渠道和市场变化情况，指导并监视下属开展业务，不断进步业务技能，确保公司物资的正常采购量。
2、审核采购方案，统筹筹划和确定采购内容。
减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供给。
3、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用处和产地。
对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
4、监视参与原材料订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
5、按方案完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
6、认真监视检查采购进程及价格控制。
7、完成临时交办的任务，主动搞好协作。
第5篇：技术部部长岗位职责技术部部长岗位职责所属部门：技术部直接上级：总经理直接下级:技术开发专员、技术指导专员、消费统计专员本职：指导、支持下属员工的工作，负责重点工程的技术支持，负责与行业协会的业务联络工作，负责消费技术部内部的组织管理，完成总经理交办的其他任务一、主要职责与工作任务:1、指导、支持下属员工的工作，负责重点工程的技术支持：给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各部工程工程的顺利进展，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程工程的施行性施工组织设计；负责重点工程工程施工进度方案的审核，提出合理化建议，并施行动态管理与监控；负责重点工程工程质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进展跟踪检测、验收和评审；负责对施工安装关键技术的咨询效劳；配合总工程师组织做好全面质量管理工作；配合做好ISO9000质量体系检查及评审工作。
