财务部内部管理制度财务办公室管理细则制度范本格式
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财务部内部管理制度
财务办公室管理细则
1、 办公室实行值日生制度。每天必须提前到位，清理卫生、打开水。
2、 办公室人员除按规定打卡外，还必须准时在部门签到本上签到和签退，部门考勤将以签到本为主。
3、 各岗位必须按时完成各自的工作任务和计划。
4、 办公室内不允许吃零食，不得乱扔垃圾、纸屑，保持办公区域干净。
5、 工作时间不允许窜岗、闲聊，做与工作无关的事情。
6、 工作要积极、主动，相互之间要理解和支持，树立团队意识。
7、 不得大声喧哗，相互之间工作交流必须注意音调，不得影响他人。
8、 不允许用电话进行私人聊天。
9、 接听电话要规范、标准（三声之内接起），用语要热情，语气婉转，使用敬请，电话记录要规范、认真，电话留言要及时转达。
10、严格遵守酒店保密制度，不得向无关人员泄露有关财务资料。
11、和其他部门沟通和协调要有礼貌，主动热情。
12、服从上级工作安排。
13、及时完成上级交办的其他工作。
财务部内部会议制度
一、会议种类
1、 收银周会：
主持：当值收银督导 参加人员：各岗位收银员
会议时间：每周二下午
会议内容：
① 各岗位汇报和反映有关工作情况和发生的主要问题，需要上级协调的事情。
② 对提出的问题进行答复，落实上周布置的工作情况。
③ 对上周工作情况进行分析和总结，协调各岗位、各部门之间的关系。
④ 传达上级有关指示和通知。
⑤ 布置和安排下周工作计划。
2、 部门例会：
主持：财务总监
参加人员：各岗位督导、办公室全体人员、仓库、采购人员
会议时间：每周三下午
会议主要内容：
① 各岗位负责人汇报自上次会议以来本岗位的工作情况。
② 各岗位提出下一阶段工作计划和需要解决和协调的事情。
③ 对提出的问题进行答复和协调，对部门工作情况进行总结。
④ 传达上级有关指示和通知。
⑤ 布置工作任务和计划，并督促完成。
二、要求和注意事项
1、 每次会议须指定专人进行记录，形成会议纪要。
2、 开会必须按时到达指定地点参加会议。
3、 因事不能参加的，必须提前向会议主持人请假。
4、 参加会议人员必须自带笔记本作好记录。 5、 由各岗位督导督促检查会议落实情况并及时向部门反馈执行情况。
财务部卫生检查细则
1、 个人卫生
① 着装整齐、完整、挺括、清洁。
② 头发自然、干净、清洁，男生两旁不掩过耳朵，后面不可碰到衣领，不可留胡须；女生流海不可遮眼，头发过肩须束为一把或扎起；不许染发（黑色除外），不可留长指甲。
③ 勤洗澡，身上没有异味。
④ 上班前不能喝酒和吃带有异味食品，如葱、蒜、韭菜等，保持口腔清新。
⑤ 厕后必须洗手。
2、 岗位卫生
① 地面保持清洁、干净，无垃圾、低屑；地角线无灰尘、污渍。
② 机器设备每天试擦干净，无灰尘、污渍，设备运转良好。
③ 操作台面干净、整齐，物品归位排放，无凌乱现象。
④ 抽屉、柜子里面物品排放整齐有序，不得随意堆放。
⑤ 办公区域物品排放整齐，门窗、桌面、柜面等保持干净、无灰尘。
⑥ 墙角、天花板无蛛网。
⑦ 办公用摆放整齐，文件、资料按类归档。
⑧ 垃圾及时清倒，烟缸及时试擦干净。
⑨ 岗位督导每天按时全面检查各岗位卫生，并做好记录，并将作为个人评估依据的一部分。
3、 责任人员
① 收银岗位由当班收银员负责。 ② 办公室由当天值日人员负责。
③ 仓库由仓管员负责。
④ 电脑房由电脑管理员负责。
4、 督导人员
① 收银岗位由收银督导负责督导。
② 办公区域由总会计师负责督导。
③ 财务总监负责所有区域的检查和督导。
财务部工作日志制度
为加强各岗位日常工作管理，协调各岗位之间的正常运作，根据部门管理要求，各岗位建立工作日志制度。
1、 岗位督导级以上人员必须填写工作日志。
2、 工作日志统一采用16K笔记本，统一到仓库领用。
3、 工作日志由填写人自行保管，每天下班之前交到办公室由财务总监批阅，第二天上班之前到办公室领取。
4、 工作日志记录内容：
① 当天本岗位所发生的重大事情。
② 布置的任务及完成情况.
③ 当天督导检查内容和工作完成情况（包括员工思想动态）。
④ 应请示报告的事项；需协调解决事项。
⑤ 存在的问题和准备采取的措施。
⑥ 建议和意见。
5、工作日志应专用，保持文字清洁，不可乱涂画或记录与工作业务无关的内容。
