项目班子组成及人员配备情况

项目班子配备项目班子配备是指在一个项目启动或者进行过程中，为了保证项目的顺利进行和高效管理，需要组建一个合适的项目班子，以确保项目目标的实现。

项目班子的配备涉及到人员的选择、职责的分工、权责的界定等方面，下面将详细介绍项目班子配备的标准格式文本。

一、项目班子的组成项目班子的组成应根据项目的规模、复杂程度和特点等因素进行合理的配置。

通常，项目班子由项目经理、副项目经理、项目助理和相关职能部门的代表等组成。

具体组成如下：1. 项目经理：负责项目的整体规划、组织、协调和控制，具备较高的管理能力和丰富的项目经验。

2. 副项目经理：协助项目经理完成项目的各项工作，具备较强的协调能力和沟通能力。

3. 项目助理：负责项目的文档管理、会议组织和信息协调等工作，具备较强的组织能力和细致的工作态度。

4. 职能部门代表：根据项目的需要，可以配置相关职能部门的代表，如财务部门、人力资源部门等，以提供专业的支持和指导。

二、项目班子的职责分工项目班子的职责分工是为了确保项目各项工作的有序进行和高效完成。

具体的职责分工如下：1. 项目经理：负责项目的整体规划、组织、协调和控制，制定项目的目标和计划，并监督项目的执行情况。

2. 副项目经理：协助项目经理完成项目的各项工作，负责项目的进度控制和资源分配，并协调解决项目中的问题和风险。

3. 项目助理：负责项目的文档管理、会议组织和信息协调等工作，协助项目经理和副项目经理完成各项任务。

4. 职能部门代表：根据项目的需要，提供专业的支持和指导，协助项目班子完成项目的各项工作。

三、项目班子的权责界定项目班子的权责界定是为了明确各个成员在项目中的权力和责任，以确保项目的顺利进行和目标的实现。

具体的权责界定如下：1. 项目经理：负责项目的整体规划、组织、协调和控制，具有决策权和管理权，对项目的成败负有直接责任。

2. 副项目经理：协助项目经理完成项目的各项工作，具有一定的决策权和管理权，对项目的发展和问题负有部份责任。

项目班子组成及人员配备情况我公司将选派具有丰富经验的施工管理和工程技术骨干，在施工现场组建精干高效的施工项目经理部，全权负责本工程的施工组织和指挥，项目经理部严格按项目法实行施工管理。

一、项目经理部主要成员职责（一）项目经理项目经理应根据企业法定代表人的授权，对本工程的施工实施全过程、全面管理，主要职责如下：1.对本工程进度控制负组织领导责任和实施责任。

2.对本工程的质量控制负组织领导责任和实施责任。

3.对本工程的安全控制负组织领导责任和实施责任。

4.对本工程的成本控制负直接领导责任。

5.对本工程的现场管理负组织领导责任。

6.对本工程的现场管理负直接领导责任和实施责任。

7.对本工程的生产要素管理负直接领导责任。

8.对本工程的组织协调负直接领导责任和实施责任。

（二）技术经理项目技术经理应在项目经理领导下，对本工程的各项技术、质量工作，全过程、全面负责，主要职责如下：1.对保证本工程进度控制的各项技术准备负直接领导责任。

2.对本工程的质量控制负直接领导责任。

3.对本工程的安全技术措施负直接领导责任。

4.对本工程降低成本的技术措施负直接领导责任。

5.按照分工，对本工程的部分生产要素管理负直接领导责任。

6.对本工程的施工平面布置工作负直接领导责任。

7.对本工程的各项技术协调工作负直接领导责任。

（三）项目副经理项目副经理（生产经理2名，水电经理2名），在项目经理的领导下，协助项目经理，搞好本工程的施工管理工作。

主要职责如下：1.对本工程进度控制负直接领导责任。

2.对本工程的安全控制，负直接领导责任。

3.对本工程的现场管理负直接领导责任。

4.协助项目技术负责人对本工程的质量控制负实施领导责任。

5.按照分工，对本工程的部分生产要素管理负直接领导责任。

6.协助项目经理，搞好本工程的组织协调工作。

7.协助项目经理，搞好施工队伍后的后勤保障工作。

（四）工程组组内设各综合工长、各专业工长、计划统计员、测量员、负责本工程的施工组织工作，主要职责如下：1.作好有关的施工准备工作，严格按施工进度控制计划的要求，编制施工作业计划，并组织劳务作业人员予以实施，对本工程的进度控制负直接实施责任。

项目管理班子配备情况一、前言一个高效的项目管理班子对于项目的顺利开展有着至关重要的作用，如何科学配备项目管理班子，是保障项目顺利开展的重要方面之一。

因此，对于项目管理班子配备情况的研究和探讨，对于项目管理人员具有一定的参考意义。

二、项目管理班子的构成项目管理班子的构成应根据项目规模和任务需求进行调整。

一般来说，项目管理班子应该包括以下成员：1. 项目经理项目经理是项目管理班子中最重要的成员之一，他主要是负责整个项目的计划、实施、控制和结束。

项目经理应该具备专业的管理知识和技能，具备优秀的组织和领导能力。

2. 技术经理技术经理是项目实施阶段非常重要的成员，他主要负责项目技术上的实施和协调，需要具备丰富的技术知识和经验。

3. 资源调配经理资源调配经理通常被称为项目的“资源掌控者”，他主要负责项目资源的分配和调配，包括人员、物资等。

4. 风险管理经理项目实施过程中的风险难以避免，因此需要配备专门的风险管理经理，负责项目风险的评估、分析、控制和应对等工作。

5. 质量管理经理质量管理经理主要负责项目的质量管理，包括质量控制、文件管理、项目评审等。

这些工作旨在确保项目各阶段的质量得到保证。

6. 培训经理对于项目管理班子的成员们来说，需要具备专业知识和技能。

在这样的前提下，需要配备培训经理，对项目管理班子进行培训，以增强他们的专业素养和管理技能。

三、项目管理班子的配备情况项目管理班子的具体配备情况应根据不同的项目而异，下面将此列举一些普遍的情况：1. 小型项目小型项目的管理班子通常配备一个项目经理和一个技术专家，他们需要具有一定的管理、技术和协调能力。

2. 中型项目中型项目的管理班子通常由一个项目经理、一个技术经理、一个资源调配经理和一个风险管理经理组成，他们需要具有较为丰富的管理、技术和协调能力。

3. 大型项目大型项目的管理班子通常由一个项目经理、一个技术经理、一个资源调配经理、一个风险管理经理、一个质量管理经理和一个培训经理组成，他们需要具有非常丰富的管理、技术和协调能力。

项目管理人员配备1、项目班子配备情况及管理制度本工程的重要性及管理方式决定了管理层人员的配备必须全面且具有较高的专业素质，在组建本工程项目管理班子时，我公司将选派曾施工过类似形式的具有丰富施工经验的项目管理班子进驻现场直接参加本工程的建设和管理。

在本工程施工管理上将严格按项目法组织施工，执行全面责任承包制，在部门设置上将配齐从开工至交工所有的职能部门人员，以确保整个工程在施工全过程中具有连贯性。

公司技术、质量、安全、材料等职能部门严格遵照公司项目法检查要求，定期深入项目，切实监督、指导、控制、服务于项目，从而为全面管理、全面协调、全面控制创造有利条件。

2、劳动力调配计划施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全文明施工的最直接的保证者。

故我公司在选择劳务操作人员时的原则为：在我公司劳务优良的人员名册中选择；具有良好的质量、安劳务层组织由公司人力资源部根据项目部的每月工程的工作量、进度、质量要求，选择确定具有景观施工能力、经验丰富的劳务队伍，并办理好各项用工手续，在全公司进行平衡调配，并以确保施工顺利为最基本之原则。

3、周转材料调配计划原材料组织主要分二大类：第一类材料为自行采购材料，这部分材料我公司将货比三家，从质量上、单价上把关，并通过业主及相关部门审批后再行采购；第二类材料为建设单位控制采购材料，我公司将积极配合业主认定材料的品牌和价格，并对进场材料质量进行把关。

本工程所用周转材料，均由项目经理部和公司材料处共同组织，对一些须先行定制的周转材料及时进行加工定制，并根据进度计划进行调整、补充，以确保工程顺利施工。

4、现场及运输组织本工程需对周围环境进行保护，因此现场运输组织遵循一下原则：（1）在施工准备时在所设计的永久性道路处进行路基的铺设，作场内运输道路使用，避免不必要的重复施工。

（2）在整个工程施工阶段，现场设置生产区、办公区和生活区、工具房和安全保卫设施。

充分利用业主提供的设施或以前留下的废弃房。

项目主要施工管理人员情况一、项目管理班子主要管理人员我公司选派优秀的项目经理部全方位负责本工程施工任务。

项目经理部设项目经理1人，另外还配备施工经验丰富的施工工长、预算员、计划员、质量员、安全员、器材员等。

二、项目经理部组织机构三、项目经理部各岗位人员职责1、项目经理职责项目经理是工程项目的负责人，是项目经理部的领导者。

其岗位职责是：（1）与公司经理签订«工程项目承包管理合同书»，对工程项目从开工到竣工交钥匙全面负责，并确保项目承包指标的实现。

（2）在公司指导下，选配项目经理部组成人员，明确各成员的职责分工，组织开展工作，实行月度百分考核，并与效绩工资挂钩。

（3）熟悉图纸，掌握工程结构，审验工程预算书。

（4）听取工程设计交底和预算交底，发现问题及时反馈。

（5）主持编制项目施工组织设计和质量保证计划，确认本工程需确认工序，编制作业指导书，保证本项目质量保证体系的有效运转。

（6）科学组织，合理安排施工生产，保证计划部位的落实。

（7）配合公司共同研究签定分包、加工及劳务合同并认真检查合同履约情况。

（8）定期主持召开项目经理部工作例会，协调各成员工作关系，及时发现并解决有关问题。

（9）定期、定部位进行项目成本分析，查找问题和原因，制定相应措施。

（10）审验工程变更手续，搞好与业主的配合协作，及时办理经济签证。

（11）负责安全生产，确保质量达标，搞好防火防盗教育并落实预防措施，各种隐患及时整改，出现事故及时上报。

（12）负责竣工收尾工作，抓好项目结算，配合上级与建设单位办理工程验收移交手续。

（13）承担工程竣工移交后的保修服务责任。

2、项目总工职责项目总工在项目经理领导下，履行工程或分部工程的施工技术和组织指挥职责。

其岗位职责是：（1）审核图纸，研究工艺，参加设计交底，提出意见和建议。

（2）编制施工计划，提出劳动力、材料供应和机械设备的安排意见。

（3）科学合理地组织施工，保证工期和部位按计划落实。

项目管理班子主要人员配置情况第一节、工程项目管理机构我司将按总承包管理模式实施项目法施工，成立工程总承包项目经理部，充分发挥我司的集团技术和组织优势，选配在同类工程的总承包管理中均具有丰富的施工经验、服务态度良好、勤奋实干的工程技术和管理人员组成。

通过建立科学的项目管理制度，完善质量、技术、计划、成本和合约方面的管理程序，使整个工程的实施处于总承包商强有力的控制之下，实现工程合同的各项要求。

一、项目部组成及建立（一）项目部机构的启动1、根据本工程各方面情况及特点，有针对性的组建项目班子，并且人选一旦经过甲、乙双方确认，全班人选将处于启动状态。

2、根据项目经理部的工作实际，具体明确每个项目管理人员的责、权、利，使全体管理人员有条不紊、忙而有序地开展工作，从而较大幅度提高项目经理部的工作效率。

使项目经理部管理的工作效率得到提高，有效促进管理整体实力的强化。

有更多的精力和时间来分析运筹各种复杂的管理局面，做到项目整体下活一盘棋。

3、充分发挥每个棋子的作用，并且决策有的放矢，成竹在胸，不打无把握之仗、无准备之仗。

4、通过已制定的各项目管理制度来指导、督促、规范每个管理人员的工作质量、效率。

做到项目管理“有章可循，执法必严、违章必纠”的先进管理模式。

5、我公司项目管理一向将工程的社会效益看重于经济效益，将项目施工职业道德作为专项考核制度，并在项目管理中大力提倡和推广，我们将一如既往地实行这一制度，以赢得客户的信任及市场的回报。

具体做法是把项目施工职业道德的具体含义、标准分解落实到项目每个管理人员和操作人头上并与他们的收入挂勾，施工质量做到业主与监理是否在场都一个样，让业主和用户放心享受精品工程的高品质使用价值。

（二）项目部高效运作保障措施1、组织强有力的项目班子，选派思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目管理班子。

2、建立健全项目经理、工长、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制，由工程领导小组定期对各专业进行考核。

项目团队组成情况
项目名称：
项目编号：xxxx
（一）项目负责人及管理班子简介
根据招标要求，如我公司有幸中标，我们将提供一下的人员配备方案： 1、人员配备总数为xx人：包括管理人员x人（项目经理），保安主管x名，保安员xx人（含监控室x人），保洁主管x人，保洁员xx人，工程主管xx人，维修工xx人（高配值班室xx人），消控室人员xx人。

2、项目经理（物业管理主任）具有xx市物业管理“项目主任资格”岗位证书；
3、保安人员具有保安上岗证；
4、消控室值班人员具有“建筑构建消防员证书”；
5、工程维修人员具有电工作业上岗证。

6、以上人员都确保政治上可靠，遵纪守法，敬业爱岗，身体素质
好，无不良行为记录。

项目班子配备一、任务描述：根据项目需要，组建一个高效的项目班子，确保项目的顺利进行和成功完成。

本文将详细介绍项目班子的组成、职责和配备标准。

二、项目班子组成：1. 项目经理：负责项目的整体规划、组织、协调和控制，具备项目管理经验和技能，能够有效领导团队实现项目目标。

2. 技术负责人：负责项目的技术方案设计、技术难题解决和技术风险评估，具备相关技术背景和经验。

3. 财务负责人：负责项目的财务预算、成本控制和资金管理，具备财务管理知识和经验。

4. 市场营销负责人：负责项目的市场调研、营销策划和推广工作，具备市场营销背景和经验。

5. 人力资源负责人：负责项目的人员招聘、培训和绩效管理，具备人力资源管理知识和经验。

6. 品质管理负责人：负责项目的品质策划、品质控制和品质改进，具备品质管理知识和经验。

三、项目班子职责：1. 制定项目的整体规划和目标，并确保项目按计划顺利进行。

2. 分配项目任务和资源，协调各部门和成员之间的工作，确保项目发展顺利。

3. 监督项目发展，及时发现和解决项目中的问题和风险。

4. 沟通项目发展和结果，向高层管理层报告项目情况和决策建议。

5. 管理项目的财务预算和成本控制，确保项目资金的合理使用。

6. 管理项目的人力资源，包括招聘、培训和绩效管理，确保项目团队的高效运作。

7. 管理项目的市场营销工作，包括市场调研、营销策划和推广，确保项目的市场竞争力。

8. 管理项目的品质，包括品质策划、品质控制和品质改进，确保项目交付的产品或者服务符合质量标准。

四、项目班子配备标准：1. 项目经理：具备5年以上的项目管理经验，熟悉项目管理工具和方法，具备良好的沟通和领导能力。

2. 技术负责人：具备相关领域的技术背景和经验，熟悉项目所需的技术方案和工艺流程。

3. 财务负责人：具备财务管理知识和经验，熟悉项目财务预算和成本控制的方法和工具。

4. 市场营销负责人：具备市场营销背景和经验，熟悉市场调研和营销策划的方法和工具。

项目班子组成及人员配备情况一、项目管理组织机构框图二、项目部人员配备情况本工程设项目经理、项目总工、生产经理、商务经理、质检员、安全员、施工员、技术员、资料员、测量员、试验员、造价员、材料员、财会员、劳务管理员、机械管理员。

所设置人员均具备相应资格，且均有丰富的相关岗位的经验和施工过类似工程的施工经验。

三、项目部管理职责与分工项目部负责整个工程现场施工管理，项目经理对工程质量、工期、安全等指标全面负责。

项目经理部人员配备精干，项目经理资质为一级建造师；项目技术负责人为高级工程师；钢结构工程师为高级工程师。

其余管理人员均具有相应的任职资格，均主持或参与过同类结构工程施工，具有丰富的同类工程施工经验，项目部设置齐全，职责分工明确，人员选配、岗位设置覆盖工程项目从施工准备、过程运行至竣工交付及回访保修全过程的管理工作。

项目部主要人员的岗位职责：工程管理部门质量技术部门材料设备部门商务合约部门施 工 员技术 员质检 员试验 员资料 员机械管理员造价员材料员项目经理 安全管理部门各个作业班组长项目总工测 量 员安全员1.项目经理：1.1是项目经理部全面工作的领导者与组织者。

1.2参与建设单位的合同谈判，并认真履行与建设单位签订的合同。

做好与建设单位、监理公司的协调工作。

1.3领导编制项目质量目标与工期计划，建立健全各项管理制度。

1.4是项目安全生产的第一责任者。

1.5参与制造成本的编制，加强项目的成本的管理与控制。

1.6贯彻、执行党和国家有关基本建设法规、政策、遵守国家法律及主管上级的指令。

1.7全面负责工程项目的行政、生产、经营管理、工程价款回收工作。

1.8代表企业法人全面履行合同权利与义务，科学、协调、有序、规范地组织员工完成本项目的各项生产经济、技术指标。

1.9负责质量体系、程序文件在项目上的全面实施，对项目的工程质量负全责。

做到思想到位，责任到位，工作到位，执行规范、规程、标准到位。

教育职工创精品、树名牌，全面实现公司质量方针、质量目标。

管理班子一、项目管理班子的人员配备1、项目管理班子配备原则项目部作为本工程项目管理组织职能机构，全面负责本项目从开工到完工全过程的施工管理，生产指挥调度，技术质量安全，是我公司派驻本装饰工程施工项目上的全权代理，对作业层负有管理与服务的职能，以确保本工程的质量与工期达到业主的要求。

担任本工程的项目经理为我公司优秀建造师、工程师，并有着多年的大型项目施工经验。

同时配备的项目副经理、技术负责人、施工管理人员也均为建造师、工程师，有着多年施工经验的管理人员。

（1）、项目管理架构设置原则精干、高效，满足施工管理需要；协调、统一，满足控制和服务需要。

（2）、项目管理架构设置的特点设置独立管理型的施工项目经理部。

按上下级管理层次实施管理，以确保管理的有效性和公正性。

专门设置了深化设计部以加强对设计和图纸管理，确保工程顺利进行，解决专业作业交叉和工程设计系统不协调不连续的弊端，同时为工程创优、优化施工进度计划、合理有效利用资源创造条件。

设置行政经理岗位，对公共事务实施统一管理。

及时协调、解决各管理层、职能部门、作业层之间出现的问题、矛盾；对工地内外各种关系等进行统一协调、管理。

（3）、项目组织架构设置的思路根据以往的施工经验和本工程招标的要求，我们将会在施工现场成立项目经理部，多个区域负责。

（4)、项目经理部组织架构为管理层组织的有效结合，要求各施工队伍应按照项目经理部管理架构设置相应管理职责。

（5）、项目管理架构职责划分根据项目规模，成立工程项目管理委员会。

管委会成员由公司总部主要领导组成，其主要职能为：全面调配和组合企业的人才、技术、资金、机械设备、专业施工队伍等资源，使项目资源实现最优化配置，为项目的顺利实施提供可靠保障。

2、组织机构管理形式（1）、领导指挥小组公司对该工程成立领导指挥小组，组长由项目总负责人亲自担任，执行组长由项目经理担任，主要负责该项目所有的统筹、安排与实施；负责对工程中的劳动力、材料供应、机械设备进行总调度、指挥；全面落实质量认证体系和环境管理体系、职业健康安全管理体系在该项目中具体实施运作，落实质量、安全、工期指标。