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养老中存在的主要问题及建议措施随着我国人口老龄化的加剧，养老问题已经成为一个亟待解决的重要社会问题。
在养老中，目前我们面临一些主要问题。
本文将针对这些问题提出一些建议措施，以改善当前养老状况。
一、退休金水平偏低退休金是绝大多数人在养老时获得的主要收入来源之一。
然而，在我国目前仍有相当数量的人退休后领取的退休金水平偏低，难以满足基本生活需求。
首先，在建议方面，政府需要增加对基本养老保险制度的投入和支持力度。
通过提高缴费基数上限和调整缴费比例等手段，确保更多人能够享受到合理的退休金待遇。
其次，可以推动企业与员工共同参与职业年金计划，并给予适当奖励和优惠政策鼓励企业建立职业年金计划。
同时，还应积极引导个人自愿进行补充性商业保险投保，并鼓励银行等机构创新发展商业性养老金产品。
二、养老服务不足另一个主要问题是目前我国的养老服务体系还不健全，无法满足日益增长的养老需求。
许多地区缺乏合适的养老机构和专业化人员，使得老年人在获得医疗保健、护理和社交活动等方面存在困难。
为解决这个问题，政府应当大力发展养老院、敬老院等机构，在基层建设一批设施完备、规模适中的社区福利中心，并提供必要的护理和娱乐活动，以更好地照料需要帮助的老年人。
此外，引进具备专业技能和服务素质高级别护理职工，并加强对他们培训；鼓励各行各业积极参与到相关事业中去，为提供更好的服务而共同努力。
三、孝道观念淡漠在现代社会背景下，孝道观念正在渐渐被淡化。
随着家庭结构单一化和经济压力增加等因素影响下，“空巢”现象显著增加，导致一些年迈父母缺少关怀和陪伴。
要解决这个问题，社会各界应该共同倡导尊老爱老、孝敬父母的传统美德。
政府可以通过广告宣传、加强法规制度等手段来推动家庭成员之间的互助和关心，鼓励年轻人主动参与到父母养老中来。
同时，还需要完善相关政策法规，在遇到矛盾纠纷时提供明确的法律保障，并建立专门机构对缺乏照顾和抚养能力的年迈父母进行关注和帮助。
四、精神需求被忽视除了物质上的需求外，老年人在精神上也有着特殊的需求。
唐山市困难企业欠缴养老保险费基本现状存在问题及对策建议1. 引言1.1 背景介绍唐山市是河北省的一个重要城市，也是中国北方地区的重要工业城市。
经济发展迅速，吸引了大量企业入驻，形成了多元化的产业结构。
随着经济发展，唐山市的困难企业也在逐渐增多。
困难企业是指由于经营不善、市场竞争激烈等原因，出现了生产经营困难、无法按时支付养老保险等社会保障费用的企业。
在唐山市，困难企业普遍存在欠缴养老保险费的现象，严重影响了职工的基本权益。
养老保险是保障职工退休后的生活质量和基本生活权益的重要制度，而企业欠缴养老保险费不仅会导致职工的养老金发放不及时，还会给社会稳定造成负面影响。
唐山市困难企业欠缴养老保险费的问题亟需解决，才能保障职工的合法权益，促进企业的稳定发展。
1.2 问题提出唐山市是一个重要的经济中心，拥有众多企业。
近年来唐山市的困难企业普遍存在欠缴养老保险费的问题。
这些困难企业由于经营困难或资金短缺，往往无法按时足额缴纳养老保险费，导致养老保险基金的累积难以维持养老保险制度的正常运转。
问题的根源在于困难企业自身的经营困境，以及养老保险制度的不完善。
一方面，困难企业面临着市场竞争激烈、成本上升等问题，导致营收不足以支付养老保险费。
养老保险制度的缺陷也加剧了困难企业的欠缴问题，例如养老保险费率过高、缴费标准不合理等。
这一问题不仅损害了困难企业的合法权益，也严重影响了养老保险制度的可持续性和公平性。
急需采取有效措施解决唐山市困难企业欠缴养老保险费的问题，保障企业和员工的合法权益，推动养老保险制度的健康发展。
2. 正文2.1 现状分析唐山市是河北省的重要工业城市，拥有众多企业。
近年来随着经济形势的变化，一些企业面临着经营困难，导致养老保险费欠缴的问题逐渐凸显。
据调查统计，唐山市约有20%的困难企业存在养老保险费欠缴情况，其中一部分企业甚至出现了长期拖欠的情况。
造成企业欠缴养老保险费的主要原因有多方面，一是企业经营困难，资金周转不灵导致无法按时缴纳；二是一些企业存在管理混乱，未能及时处理相关手续；三是个别企业存在恶意逃避缴费行为。
浅谈我国养老保险制度的改革引言：随着我国人口老龄化的加剧和社会经济的发展，养老保险制度的改革成为了一个紧迫的问题。
本文将从我国养老保险制度存在的问题、改革的方向以及取得的成果等方面进行探讨。
一、我国养老保险制度存在的问题1. 养老保险覆盖面狭窄：目前，我国基本养老保险覆盖面相对较小，大部分农村居民养老金来源有限。
尤其是农村职工和自由职业者的养老问题尤为突出。
2. 养老保险待遇不足：当前，我国养老保险体系的养老金发放水平相对较低，无法满足养老者的基本生活需求。
养老金的调整幅度和频率也偏低。
3. 养老保险基金缺口巨大：随着人口老龄化的不断加剧，养老保险基金缺口问题也越发突出。
财政压力和缺口扩大的问题已经成为我国养老保险制度改革的重要动力。
二、养老保险制度改革的方向1. 扩大养老保险覆盖范围：养老保险的覆盖范围应该扩大到所有居民，包括农村职工、自由职业者等。
这将确保更多的人能够享受到养老保险制度的保障，减轻养老负担。
2. 提高养老保险待遇水平：养老保险待遇水平应该与社会经济发展水平相匹配，确保养老者的基本生活需求能够得到满足。
养老金的调整应该更加及时和透明。
3. 加强养老保险基金的管理：养老保险基金的管理应该更加规范和透明，确保养老金的安全和稳定。
同时，应该探索多样化的基金投资方式，提高基金收益率，缓解基金缺口压力。
4. 引入多元化的养老保险方式：除了基本养老保险制度之外，应该进一步推动商业养老保险的发展，鼓励居民根据自身需求选择适合的养老保险产品，实现多层次、多元化的养老保障。
三、养老保险制度改革取得的成果1. 养老保险覆盖面不断扩大：我国养老保险制度改革以来，养老保险覆盖面不断扩大，农村职工养老保险制度逐步建立，并且实现了城乡居民基本养老保险制度的统一。
2. 养老金待遇逐步提高：随着养老保险制度改革的推进，养老金待遇水平也在逐步提高。
各地方政府加大了调整力度，提高了调整频率，确保了养老金的实际购买力。
调研企业职工基本养老保险费征缴存在问题及对策 参保人群越多，缴费人数越多，基金收入和基金积累才会增加，社会保险抵御风险能力也就越强。
资阳市乐至县是农业县，企业多是小型和微型企业，生产规模小，设备数量少，资产数额低，经营普遍困难，居民收入不高。
县社保局企业职工基本养老保险基金征收吃力，清缴历年欠费也成效不足。
存在的问题一是到龄退休人数反超年新增扩面人数，养老金支付压力大。
乐至县参保人数总体上保持在4万人以上，略有增加，但年新增参保缴费人数不及到龄退休人数增长快。
2017年，领取养老金人数达到4.3万人，超过参保缴费人数。
二是养老金收支缺口逐年增大。
2015年至2017年，全县企业职工基本养老金征收金额每年相差无几，而养老待遇发放金额逐年增加，2016年较2015年待遇发放金额涨幅8%，2017年较2016年涨幅12%。
尽管企业职工基本养老保险实行省级统筹后，确保了基本养老金按时足额发放，但养老保险基金运行不够平稳，收支缺口大，征收压力大。
三是养老金征缴问题突出，形势严峻。
企业职工基本养老保险缴费基数是按照上一年省平均工资计算的，省平工资逐年增加，企业职工、灵活就业人员参保缴费金额越来越高。
部分个体参保人员经济上无法承担，断保严重，2017年中断缴费人数达25123人。
此外,群众自我保障观念淡薄，对社保政策了解不深入。
五险统征后，企业及企业职工缴费负担增加，企业职工五险缴费比例达10%，参保单位缴费比例将近30%，部分参保单位为降低负担，存在瞒报、谎报现象。
加之县域企业经济效益差，存在选择性参保和欠费现象，扩面压力越来越大。
对策和建议加大政策宣传，增强参保意识。
通过发放宣传手册、抽调专人下企业宣讲、接受电话咨询、办公现场解答等方式，使企业、个体工商户和灵活就业人员了解政策、掌握政策，进一步扩大企业养老保险覆盖面。
通过宣传《社会保险法》，让广大群众都知晓了解参保缴费、退休年龄及待遇计算等政策法规，促使企业积极履行法律义务，保障职工合法权益，提高群众参保意识。
城镇企业职工养老保险关系转移接续存在问题及解决措施作者：梁锦芳来源：《市场周刊·市场版》2018年第01期摘要：在中国历史进程中，人们在养老方面的观念在早期便已经形成，这一观念深刻地影响着中国人民的生活。
在当今社会养老保险成为人们养老的基本保障，对人们的生活有着重要的意义。
然而目前我国城镇企业职工养老保险关系转移接续方面存在着许多问题亟待解决，这对人民的生活及我国社会的总体发展状况都十分不利。
本文依据此背景，对我国城镇企业职工养老保险关系转移接续方面的问题及相应的解决措施做出了详细的分析，希望能够为我国养老保险的发展起到积极的作用。
关键词：养老保险；养老保险关系；城镇企业一、城镇企业职工养老保险关系转移接续的现状我国对养老保险有着足够的重视，设立了许多具体的国家政策以促进养老保险的发展，但是由于我国的具体国情和相关政策中的不足之处等因素的影响导致我国城镇企业职工养老保险关系转移接续方面仍然存在着许多的问题，其发展状况不容乐观。
我国各个地区对养老保险所设立的具体政策有所不同，这就导致了各个地区的养老保险具体参保要求等不同，在养老保险关系转移接续工作中也就出现了衔接难的情况。
在这里，本文以假设的方式来展现我国城镇企业职工养老保险关系转移接续方面的问题。
假设刘先生需要将养老保险关系跨省份进行转移，但是在两省的相关办理机构中对刘先生出具的转移信息表的审核出现了分歧，这就是由于两个地区对养老保险关系转移接续方面的政策不同所导致的。
因此，在我国养老保险关系转移接续相关业务方面首先要解决就是各地区之间具体政策的差异。
具体而言，由于我国各个地区养老保险的发展进程不同，各个地区在个人缴费等具体工作方面存在着很大的差异。
比如某省的个人账户金额计入分为两部分，一是按照当地平均工资的一定比例水平计入，二是按照缴费基数的一定比例进行计入，而另一省份的信息表中对单位划入个人账户的比例中只有一项可填，那么这就容易导致在养老保险关系转移接续业务过程中两个省份的相关负责单位出现分歧，导致转移接续业务不能顺利进行。
我国养老保险基金投资运营存在的问题及对策分析【摘要】我国养老保险基金投资运营存在着诸多问题，主要体现在投资运营现状不尽如人意、存在的问题根源复杂、投资运营面临的挑战较大等方面。
为应对这些问题，我们提出了多项对策建议，如加强投资运营监管、优化投资组合结构等。
必须加强对养老保险基金投资运营的监管和风险控制，以确保养老金安全运营。
展望未来，我们期待通过对策建议的实施，能够为我国养老保险基金投资运营带来积极的变化和发展，确保养老金制度的可持续发展。
【关键词】养老保险基金、投资运营、问题、原因、挑战、对策建议、总结分析、未来展望1. 引言1.1 背景介绍养老保险是一项保障退休人员生活的重要制度，而养老保险基金的投资运营就是保障其资金健康运转的关键环节。
我国养老保险基金规模庞大，且不断增长，但在投资运营方面仍存在一些问题需要解决。
随着我国社会老龄化程度加剧，养老保险基金投资运营面临着更大的挑战和压力，亟需采取有效对策来应对。
本文将围绕我国养老保险基金投资运营存在的问题及对策展开深入分析，为提升养老保险基金的投资效益和保障能力提供参考和建议。
1.2 问题意识我国养老保险基金投资运营存在的问题主要体现在以下几个方面：第一，随着我国人口老龄化加剧，养老保险基金规模逐渐增大，但投资收益率相对较低，导致基金运营效益不佳。
这一问题的根本原因在于我国养老保险基金投资结构不合理，风险管理能力相对较弱，导致投资回报率低于预期。
第二，养老保险基金投资存在着信托短板，监管不力的问题。
一些投资运营主体存在利益输送、内部交易等行为，损害了基金的安全性和稳定性，给基金运营带来了更多的风险隐患。
当前国内外经济形势不稳定，金融市场波动较大，养老保险基金投资运营面临着更多的挑战。
基金投资运营需要更加谨慎和审慎，以应对各种复杂的市场情况，确保基金安全、稳健运行。
针对以上问题，我们需要采取有效的对策措施，实现养老保险基金投资运营的长期可持续发展。
城镇职工养老保险存在的问题及发展
城镇职工养老保险是退休职工的重要生活保障，对于部分退休职工来说，养老保险就是他们退休生活的唯一资金来源，可就目前来说，因我国社会保险制度的建立起步较晚，所以在城镇养老保险的管理制度方面有一定的问题，影响了城镇职工养老保险的推广和覆盖。
本文分析了我国城镇职工养老保险中存在的问题，并提过了几点关于如何推动城镇职工养老保险发展的建议，希望对我国养老保险制度的完善有所帮助。
标签：城镇职工;养老保险;问题与发展
一、我国城镇职工养老保险发展的当前现状
分析当前经济体系可知，养老保险是其中很重要的一部分，直接影响到社会保障的体系以及社会保障的水平。
现今，我国以“统账”结合的保险方式作为养老保险的基础运行方式，“统账”结合的意思是将个人的账户与社会统筹连接起来。
自2019那年5月1日起，为减轻企业不但、优化营商环境、完善社会保险制度，全国统一降低城镇职工基本养老保险缴费比例，个人账户保险费用由个人缴纳8%，单位缴纳比例由20%左右降至16%，且单位缴费部分全部纳入社会统筹基金。
根据我国的养老金水平发展分析，从2002年一直到如今养老金水平都在不断的稳定上升，最基本都有5%-12%左右的增长率，而同期的工资涨幅每年的增长率为15%左右。
从这方面来看，我国的养老保险还是处于比较不错的状态，但我国是世界人口第一大国，且我国的人口老龄化越发严重，老年人口的数量持续增长，对养老保险的影响逐渐变大。
但从近年来的养老保险研究数据中显示，2010年，我国城镇中的退休职员与在职员工比例为1：3.9，到2011年就变为了1：3.1，在运用大数据分析进行预测后显示到2030年时比例将变为1：2.4。
若是不对我国现今的城镇职工养老保险制度进行调整，大数据分析预测到2032年时我国的城镇职工养老基金将会出现收不抵支的情况。
二、城镇职工养老保险中出现的问题
（一）保险制度存在问题
建立养老保险的相关制度是为了确切落实城镇职工养老保险体系，但我国目前的相关制度并不完善，还存在着一些漏洞，对养老保险体系的落实束缚性也不强，导致我国人民对养老保险的购买欲望低下，使得养老保险的推广受到阻碍，造成覆盖率较低的现状。
除了保险制度本身的不完善之外，我国城镇职工养老保险的监管机制也不完善。
例如，城镇职工养老保险参保率过低问题，人力资源和社会保障部门监管力度不够，缺乏强制性参保措施，难以推动应保尽保目标的实现。
又如，前些年，各地城镇职工养老保险补缴政策的不完善，补缴工作的不规范，造成群众对社保政策的誤解及社保基金的安全隐患。
这些情况的发生也严重影响到了我国部分地区养老保险制度的推行，阻碍了社会保障制度的推进，对国家社会的发展有着极为负面的影响。
（二）覆盖率低
因养老保险制度起步较晚，很多城镇职工对养老保险的认知度低，参与城镇职工养老保险的意愿也就较低，导致城镇职工养老保险的覆盖率一直上不去。
导致这种情况的主要原因是城镇养老保险制度的宣传不到位，很多城镇职工对此政策没有足够的认识，甚至有的单位与职工协商，将单位应当缴纳的和应当代扣代缴的社保费随工资发放，造成了工资的表面虚增，但失去了将来的养老保障权利。
通过对广东地区的相关研究结果进行分析得知，部分城镇职工对国家颁布的“养老金并轨制”根本不了解，部分了解相关政策但态度偏向无视，还有部分甚至反对“养老金并轨制”的出台，这反映出了人们对养老保险的忽视态度，这也是造成了养老保险低覆盖率的现象的原因。
（三）缺乏公平性
养老保险占据了社会保障体系中相当重要的部分，换种说法，也可以说养老保险是人们社会生活中最基本的保障，该保险对于整个社会的稳定性做出了巨大的贡献，也可以反映出我国经济与社会的关系。
制度的不完善，在一定程度上也影响到企业职工参保的积极性。
（四）人口老龄化严重
我国是世界人口第一大国，近年来人口老龄化增长迅速，已经成为了社会发展的主要问题。
根据大数据分析，我国的人口老龄化增长速度已大大的超过了经济生产总值的增长速度，而这种趋势是现阶段不可阻挡的问题，需要国家花费很长一段时间进行宏观调控。
此种状况严重的阻碍了对我国城镇养老保险制度的推广，而为了现阶段扩大城镇职工养老保险覆盖率，完善社会保险制度，只能先对城镇职工养老保险体系进行完善。
（五）缺乏统一性与规范性
就目前的保险制度而言，企业的职工养老保险制度与机关事业单位的职工养老保险制度有着明显的不同。
比如在我国山东地区，事业单位需要支付职工养老保险总额的16%，而企业养老保险单位缴费比例为14%，但之前若干年，机关事业单位的缴费比例远远高于企业，而养老保险机构都是统一管理、监督与办理养老保险的。
由于养老保险制度的原因，出现了缴费的差异和养老金待遇的明显差别，导致企业和机关单位在有关工作上的交流沟通时，容易引起双方的隔阂，致使沟通效果达不到预期，这也是社会保障事业更进一步的障碍。
三、关于如何推动城镇职工养老保险发展的几点建议
（一）统一城镇职工养老保险相关制度
为了未来的良好发展，相关部门需要对养老保险方面的内容进一步深化处理
并且要进行一定的革新，比如统一各地区养老保险的标准，公平公正的对待每一位民众，消除户籍偏见。
且统一城镇职工养老保险制度还能促进养老保险的全面覆盖，全面推进社会保障制度，促使国家稳定的进步和发展。
（二）加强监管力度
根据相关参考文献得知，在许多地方都曾出现过养老金被挪作他用的情况，诸多退休职工的财产安全得不到保障，导致人们对养老保险制度的信任度明显下降。
这对养老保险的推广有着极大的负面影响，为解决相关问题，相关工作人员必须强化养老保险的监管力度，杜绝此类情况的发生。
对于掌握监管权责的相关人员也要加强管理，当执法人员有了违法行为也应当按照相关法律法规对其进行惩罚处理。
（三）完善养老保险的法律体系
目前，养老保险方面的法律法规还未能完善，在支付养老金的相关流程中存在有大量的漏洞，一不小心就会被人利用，使资金的流向不明。
为了防止此类事件的发生，相关部门应当完善养老保险的法律法规，加强对此类事件的威慑性，保证养老金的正常流向，并且在养老金发生问题时还可以进行及时处理，做到有法可依。
（四）选择合理的投资渠道，增加投资收入
在当前时代，我国省级、市级养老机构的发展并不一致，导致我国社会保障体系的发展畸形。
为解决此不良状况，需要对养老保险机构的管理方式进行一定的改变，比如让养老保险机构的管理方式实现一体化。
统一的对城镇职工的个人账户资金进行管理，增大可以用于投资的巨额资金，以此拓宽现有的投资渠道，增加投资收入，可在一定程度上降低市场货币的风险，促使养老金的增长。
（五）建立和完善个人基金账户
在完善城镇职工养老保险制度时，可通过建立和完善个人基金账户的方式保证职工的账户透明度，职工可以随时查看自己的賬户资金信息，让其自己监督养老基金的去向。
此举能够增加城镇职工对自己个人账户资金的了解，提升职工对养老保险的信任感，增加城镇职工养老保险的覆盖率，促进社会保障体系的完善。
（六）增强宣传力度
很多人对养老保险的了解程度不够，所以对保险的信任也不够，不会缴纳职工养老保险。
为了解决这种问题，我们需要加大宣传力度，解决城镇职工对于养老保险的疑惑。
主要的宣传有开展养老保险政策讲座和教育活动，让人们加深对养老保险的认识，有效解决保险覆盖率低的问题。
四、结束语
综上，我国的城镇职工养老保险的覆盖率低，职工对保险的信任度低，我国
养老保险的发展状况并不乐观。
但城镇职工养老保险是退休职工的重要生存保障，且养老保险的发展在一定程度上还可促进我国社会保障制度的发展，从而促进国家的整体稳定和发展。
所以我们必须建立并完善城镇职工养老保险制度，增加职工对养老保险的信任度，提升保险的购买率，让养老保险推广至全国范围，促进我国社会保障体系的建立和发展。
参考文献：
[1]董雪.探析城镇职工养老保险的问题及对策[J].劳动保障世界，2020（18）：44+46.
[2]陈政硕，李爱芹.我国城镇职工基本养老保险制度现状、问题与完善策略[J].经济研究参考，2020（07）：37-47.。
