党费收缴使用和管理PPT
- 格式:pptx
- 大小:1022.59 KB
- 文档页数:27
党费收缴管理使用制度党费收缴管理使用制度1、目的和范围1.1 目的本制度旨在规范党费收缴管理工作,确保党员党费按时足额缴纳,保障党组织活动的正常开展,促进党的事业发展。
1.2 范围本制度适用于本单位所有党组织和党员的党费收缴管理工作。
2、党费收缴的主体责任2.1 党组织责任2.1.1 设立党费收缴工作小组,负责制定党费收缴计划和明确党费收缴任务,监督党费收缴工作的执行情况。
2.1.2 确保党费收缴的透明公开,定期向党员们公布党费收缴情况,并接受党员的监督和意见建议。
2.1.3 建立健全党费收缴记录和报表的管理制度,确保党费收缴情况的可追溯和核查。
2.2 党员责任2.2.1 守纪守法,按照规定缴纳党费,不得擅自拖欠或少缴党费。
2.2.2 主动配合党组织的党费收缴工作,提供真实、准确的个人收入和缴费情况。
2.2.3 积极参加党组织组织的党费使用会议,对党费使用提出建议和意见。
3、党费的收缴方式和标准3.1 收缴方式3.1.1 党员个人自愿缴纳:党员自行缴纳党费,并提供党费缴纳凭证。
3.1.2 集中收缴:单位按照党费征收通知的要求,统一代收党员党费,并及时上报党费收缴情况。
3.2 收缴标准3.2.1 党费按照党的组织和活动经费支出的需求确定,根据党员收入情况科学合理确定缴费比例。
3.2.2 党员的党费缴纳以月为单位,原则上每月最晚应于月底前缴纳。
4、党费管理和使用4.1 党费管理4.1.1 设立党费管理专账,实行专款专用,确保党费资金安全。
4.1.2 建立健全党费使用审计制度,定期对党费使用情况进行审计。
4.2 党费使用4.2.1 党费主要用于党的组织工作、宣传工作、会议费用、党员培训、党员活动等方面。
4.2.2 党费使用应遵循经济效益、公开透明、精打细算的原则,确保党费合理、实效使用。
附件:附件一、党费收缴记录表附件二、党费使用报告表法律名词及注释:1、党费:党员按规定缴纳的党组织费用,用于保障党的组织和活动的正常运转。
《12党支部党费收缴、使用和管理制度》一、党费收缴1.收缴标准一是按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分[基本工资、岗位(职务)工资、技能工资、岗位(职务)津贴补贴]和活的部分(奖金)。
二是实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,按规定比例交纳党费。
三是不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员,以个人季度月平均纯收入为计算基数,按规定比例交纳党费。
以上党员计算基数在3000元以下(含3000元)的按0.5%交纳党费;3000元以上至5000元(含5000元)的按1%交纳;5000元以上至10000元(含10000元)的按1.5%交纳;10000元以上的按2%交纳。
每名党员月交纳党费数额一般不超过1000元。
党费计算基数不包括以下项目。
(1)个人所得税。
(2)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(3)住房公积金(含个人和单位缴纳部分)、职业年金、企业年金。
(4)住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴。
(5)针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴,包括艰苦边远地区津贴,特殊岗位津贴和补贴(法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等),临时性津贴费、补助、稿费、讲课费、银行存款利息等。
(6)伤残人员抚恤金。
(7)党政机关、人民团体、事业单位年度考核称职(合格)及以上的工作人员发放的年终一次性奖金。
党费收缴、管理和使用制度第一条为了适应新形势的要求,进一步加强、改进党费收缴、管理和使用工作,增强流动党员的组织观念,促进党的组织建设,依据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和中国共产党南昌市委组织部[1998]87号文件,结合我中心流动党员管理的实际情况,制定本制度。
第二条党员有缴纳党费的义务,每个流动党员都必须自觉按月缴纳党费。
本人可以根据自己的实际情况选择缴纳方式,包括亲自到党委办公室缴纳、以党支部为单位收取后到党委办公室统一缴纳、委托他人代为缴纳、银行帐户缴纳等四种方式。
新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始缴纳党费。
第三条党费缴纳标准为:有工资收入的党员每月工资在800元以上(税后),统一按1000元收2%的标准,即每人每月缴纳20元。
没有经济收入或缴纳党费有困难的党员,由本人提出申请(需提供证明材料),经党委审查同意,可以少缴或免缴党费。
第四条党员除按规定缴纳党费外,本人自愿多交不限。
党员自愿一次缴纳1000元以上的党费,全部上缴中央。
具体办法是:由流动党员党委代收,并提供该党员的简要情况,通过省委组织部转交中央组织部。
中央组织部给本人出具收据。
第五条基于党员流动性大、情况复杂的特点,对于按月缴纳党费确有困难的,可以向党委申请一次缴纳半年或一年的党费。
第六条党员可以预缴、补缴党费,但补缴的时间不得超过3个月。
无正当理由连续6个月不缴纳党费的,视为自行脱党,按《党章》第九条的规定处理。
第七条党费收缴和管理的具体工作由党委办公室负责。
办公室收取党费,应当如实记录在册,开具收据,并在党员的《党员组织生活证》党费收缴栏内记载清楚。
第八条党费在中国工商银行单立帐户,专款专用,并在人才中心财务部设立党费帐簿。
党费利息作为党费收入的一部分,不得挪作他用。
不得以任何理由将党费用于购买国库券以外的投资。
第九条党委每年至少检查一次党费收缴、管理和使用的情况,总结经验,发现问题,及时纠正,并应在党员大会或者党的代表大会上书面报告党费收缴、管理和使用情况,接受党员或者党的代表大会代表的审议和监督。
党费收缴与使用组织部作为党费管理部门,我们经常会被问到:党费是按什么标准收的?工资中哪些项是党费计算基数?哪些应该扣除?你们把党费都用在哪儿了?这些年交了不少党费,怎么看不到东西?等问题,平时大家都了解一些,但有时可能会叫不准。
今天借此次学习的机会,就党费收缴、使用和管理的一些工作和大家交流一下。
党费是党员按照《党章》的要求和有关规定,自愿从自己的劳动所得中支出并定期交纳、用于党的事业和党的活动的经费。
自觉交纳党费是每一名党员对党组织应尽的义务,是党员关心党的事业的一种表现,也是党员必须具备的起码条件。
党费收缴、使用和管理工作是一项政策性极强、十分严肃的政治工作,是党的建设的一项重要内容。
做好这项工作对于加强党员教育,增强党员的党性修养和组织观念,充分调动和发挥党员的先锋模范作用,促进党的建设事业不断发展都有着十分重要的意义。
十八大以来,中央提出全面从严治党要求,对于基层来讲,做好党费收缴管理是最基础的工作项目,为此,省委、市委要求加强党费收缴管理。
党费收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。
为了适应形势发展的要求,进一步加强和改进党费收缴、使用、管理工作,中共中央组织部1998年1月6日印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,后经中组发[2008]3号文件修改,并于2008年4月1日开始执行。
今天主要分以下三个部分来讲解:一、为什么要缴党费?中国共产党党章规定:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。
中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》指出,向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。
因此,每一名共产党员都应该自觉按期交纳党费。
党费收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。
党费收缴、使用和管理办法第一章党费收缴第一条党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳l%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
每名党员月交纳党费数额一般不超过1000元,根据自愿可以多交,自愿一次多交1000元以上的,比照交纳大额党费有关规定办理。
第二条按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:①机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;②事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;③机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;④企业人员工资收入中的固定部分〔基本工资、岗位(职务)工资、技能工资、岗位(职务)津贴补贴〕和活的部分(奖金和绩效工资)。
列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指:根据国家关于规范津贴补贴的有关规定,对各地区各部门各单位干部职工普遍发放的规范性津贴补贴(工作性津贴和生活性补贴);事业单位党员的绩效工资中的基础性绩效工资。
不列入交纳党费计算基数的津贴补贴包括:①针对少数地区、部分单位、特殊岗位(法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等)、部分人员发放的津贴补贴;②住房补贴、交通补贴、公务员用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴;以及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(含个人和单位缴纳部分)、伤残人员抚恤金等社会保险类补贴;③按月领取工资的党员取得的临时性收入(临时性津贴费、补助、稿费、讲课费、奖金、银行存款利息等),④事业单位党员的绩效工资中的奖励性绩效工资;⑤企业人员党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资;⑥科研人员党员在促进科技成果转移转化中取得的奖励和报酬。