安全一条不可逾越的红线

安全生产红线十五条1、安全生产管理，应应该坚守的的不可逾越的红线是指什么国家抄领导就做好安全生产工作作出重要批示，强调人命百关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线；要度求始终把人民生命安全放在首知位，把安全生产责任制落到实处，切实防道范重特大安全生产事故的发生。

2、华润电力十五条安全生产高压线的内容是什么华润电力十五条安全生产高压线的内容：1、无票作业或擅自扩大工作内容或工作范围；2、安全措施未执行就擅自开工或安全措施不符合工作票或施工方案要求即开工；3、无操作票进行倒闸操作；4、不系安全带高处作业；5、起吊孔洞、危险场所不设置符合安全设施标准规定的防护措施；6、特种作业人员无证上岗；7、非工作班成员参加作业；8、使用不合格特种设备；9、使用不合格脚手架；10、将资质不合格或无资质的施工队伍引入本公司进行工作；11、外包工程队伍以包代管；12、不按照规定退出设备主保护运行；13、违章指挥；14、监护不到位；15、有意隐瞒事故或隐瞒事故真相。

(2)安全生产红线十五条扩展资料华润电力公司荣誉：2017年连续第十一年入选《福布斯》全球企业2000强，排名第775位。

连续第十一年入选“普氏能源资讯全球能源企业250强”排名第71位。

荣获《亚洲能源》杂志亚洲能源大奖之“中国地区年度最佳电力运营商”及“中国地区年度最佳独立发电商”。

荣获《国际另类投资评论》“IAIR全球奖”之“中国能源行业年度最佳领导公司”。

荣获香港投资协会颁发的“最佳投资者关系公司”.荣获《香港商业》杂志颁发的“2017年上市公司最佳能源公司”。

荣获香港环保促进会颁发的香港绿色大奖之“企业绿色管治奖·管理系统奖”“杰出连续获奖机构（3年或以上）”“超卓环保安全健康奖·白金奖”“优越环保管理奖·银奖”。

荣获香港社会企业研究院颁发的“社会关爱企业卓越奖”。

被中国内部审计协会评为“2014-2016年全国内部审计先进集体”。

“红线意识”是安全生产的基础一什么是“红线意识”红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。

这必须作为一条不可逾越的红线。

习近平指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。

人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。

这必须作为一条不可逾越的红线。

二树立安全生产“红线意识”的必要性强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。

要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。

坚决落实企业安全生产主体责任，企业必须深化认识、严格履行职责。

要看到，只有生产环境安全了，企业的生产经营才能正常继续下去，才有可能持续创造价值和利润。

多年来，我们坚持以经济建设为中心，取得了丰硕的发展成果，但也存在因为盲目追求经济发展付出过大的代价，有的地方甚至为此付出人的生命代价。

在新的时期、新的形势下，过去的发展模式已经不适应，必须要坚持科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化“红线意识”，始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，大力实施安全发展战略，自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，正确处理安全生产与经济社会发展、与速度质量效益的关系，促进区域、行业领域的科学、安全、可持续发展，自觉提高坚守“红线”的能力，做坚守“红线”的坚强卫士。

三怎样树立安全生产“红线意识” 1、强化“红线意识”，要坚决落实岗位责任。

安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管”，人人有责。

只有属地监管单位、职能监管部门、主体责任单位共同坚守“红线”，才能真正撑起安全生产的一片蓝天。

要处理好主次关系、分出轻重缓急，把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。

在研究、决策问题和执行党和政府的各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。

在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“红线意识”的不断强化。

安全生产红线是指什么安全生产红线是指在生产经营活动中，对危险源、风险区域、安全设施等安全因素进行界定，设置相应的限制条件和约束措施，确保生产经营活动在安全范围内进行的一条不可逾越的底线。

其目的是通过设立红线，预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，保障人民群众的生命财产安全。

安全生产红线的设定主要是为了防范和减少重大事故的发生。

重大事故通常指具有巨大破坏力和危害性、可能导致重大伤亡人数或重大财产损失的事故。

通过设定安全生产红线，可以将生产经营活动在风险可控的范围内进行，避免超越安全界限而造成事故的发生。

安全生产红线的设置需要根据不同行业、不同危险源和不同风险区域的特点来确定。

一般来说，设定红线时需要考虑以下几个方面：1. 危险源的控制：对于存在较大安全风险的危险源，需要通过设置红线来明确禁止或限制人员进入，以防止事故的发生。

例如对于高温、高压、易燃易爆等危险源，需要设立相应的禁止进入区域，确保人员的安全。

2. 风险区域的划定：根据风险评估结果，将生产经营活动区域分为不同的风险级别，对于高风险区域需要设置红线，限制人员进入或者采取相应的防护措施。

例如对于化工企业中的危险化学品库区、储罐区等高风险区域，需要设置红线并采取严格的进出管理。

3. 安全设施的配置：在设定红线的同时，还需要保证相应的安全设施的配置完善。

例如在重大危险源周围需要设置隔离栅栏、报警设备等安全设施，以防止未经授权的人员进入。

4. 红线的宣传教育：设定红线仅仅只是一个技术措施，还需要通过宣传教育，加强员工的安全意识和法制观念。

只有当每个员工都认识到红线的重要性，严格遵守红线的规定，才能真正保障生产经营活动的安全。

综上所述，安全生产红线是在生产经营活动中设定的一条不可逾越的底线，用于预防重大事故的发生。

通过设立红线，可以界定危险源、风险区域和安全设施等安全因素，确保生产经营活动在安全范围内进行，保障人民群众的生命财产安全。

同时，宣传教育和安全设施的配备也是确保红线有效的重要手段。

不可逾越的红线作文
咱活在这世上，到处都有规矩，到处都有不能碰、不能越的红线。

这些红
线就像是一道道保护栏，把对的和错的、安全的和危险的给区分开。

比如说，法律就是一条超级重要的红线。

你要是违法乱纪，那可不是闹着
玩的。

偷个东西、抢个劫，或者干点更坏的事儿，警察叔叔可就得来找你啦。

这后果，谁能承受得起？所以法律这条红线，咱坚决不能跨过去，不然人生可
就乱套了。

还有道德这条红线。

诚实守信、尊老爱幼、帮助他人，这些都是咱应该遵
守的道德准则。

要是满嘴跑火车，到处骗人，或者对长辈不孝顺，对弱小不照顾，那在大家眼里，你这人可就不咋地了。

以后谁还愿意跟你打交道？所以道
德的红线，也是守护咱们人品的重要防线。

在学校里，考试不能作弊也是一条红线。

靠自己的真本事考出好成绩，那
才叫牛。

要是偷偷摸摸作弊，就算得了高分，心里也不踏实，而且一旦被发现，那脸可就丢大了。

再说说交通安全这条红线。

过马路得看红绿灯，不能乱闯红灯。

开车要系
安全带，不能酒驾醉驾。

这些红线都是为了保护咱们的生命安全，要是不当回
事儿，万一出了事儿，后悔都来不及。

生活中的红线到处都有。

它们就像是一道道边界，告诉我们什么能做，什
么不能做。

咱们得时刻保持清醒，别因为一时的糊涂或者贪心，就去跨越那些
不可逾越的红线。

不然，最后吃亏的肯定是自己。

所以，老老实实守着红线，才能过得安稳、踏实、快乐！。

安全征文不可逾越的红线人最宝贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，企业的发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线；当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。

吉林省白山市八宝煤矿事故引起全国关注，分析专家和媒体认为，灾前和灾后忽视安全隐患和疏于管理是造成此次事故并导致事故扩大的重要原因，如果他们在工作是能注意一下，旁边有谁提醒一下，也许，许多事故可以防范，悲剧就不会上演。

然而，没有也许，一次的疏忽将会让你后悔终身。

前车之鉴，后事之师。

如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训，那么事故也许会在某天不期而遇。

从我踏入矿山的大门，就开始接受安全教育。

“安全第一，预防为主” 的方针，我们是天天讲、月月学，年年喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么，为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。

我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上？究其原因就是怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。

大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。

从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。

“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保矿山设备和矿山职工的安全，还要准确地把握矿山安全生产管理工作中的轻重缓急。

“红线意识”大讨论心得体会“红线”意识是指要树立“发展决不能以生命为代价” 的意识，这是一条不可逾越的“红线”。

对于企业而言，安全生产各项规章制度是我们的保命法则，就是“红线”，必须时刻记在心中并严格执行到位，绝不能逾越。

安全生产无小事。

树立安全生产“红线意识”。

首先要强化企业安全生产主体责任，督促企业自身重视安全生产，自身抓好安全工作落实；二是强化安全监管单位的监管责任，避免“大家管，大家都不管”“有利益争着管，有责任争着推”的不良现象；三是要强化安全生产责任追究，采取重查重处方式促进安全生产责任落实。

因此，树立安全生产“红线意识”，要充分发挥企业在安全生产中的主体责任，逐步实现安全生产工作的重心由落实政府监管责任向落实企业主体责任转变，最大限度消除安全生产隐患；要遏制安全生产重特大事故发生，紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。

将“安全第一，预防为主，综合治理” 落实到生产经营的每一个岗位，建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系，从根本上夯实安全生产基础。

要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。

要加强对外委单位的管理，特别是要增强其对现场安全生产问题的敏感性，心存敬畏，增强其自我保护和保护他人生命安全的意识要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。

工作时，工作票签发人、工作许可人、工作负责人、工作班成员要认真落实“三不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。

不可逾越的红线观后感近期观看了《不可逾越的红线》这部具有深刻教育意义的影片，内心深受触动。

影片中所展现的一个个真实而又令人痛心的案例，犹如一记记重锤，不断敲击着我的心灵。

影片开篇，便是一起严重的安全生产事故。

熊熊大火、滚滚浓烟，以及伤者的痛苦呻吟和家属的悲恸哭声，瞬间将我带入了那个惨烈的场景。

事故的原因，仅仅是因为一个小小的疏忽，一个本应被重视却被忽视的安全隐患。

这让我深刻地认识到，哪怕是最微小的细节，在某些特定的情况下，都可能引发无法挽回的灾难。

随着影片的推进，更多不同领域的案例一一呈现。

有因为环境污染导致生态失衡，给周边居民带来无尽痛苦的；有在食品生产中违规操作，危害消费者健康的；有在建筑施工中偷工减料，造成建筑物坍塌的……每一个案例的背后，都是对规则的漠视，对生命的亵渎，对社会秩序的破坏。

其中，让我印象尤为深刻的是一起环境污染事件。

一家化工企业为了降低成本，肆意排放未经处理的污水，致使周边的河流遭受严重污染，原本清澈见底的河水变得浑浊不堪，散发着刺鼻的气味。

河中的鱼虾大量死亡，河边的农田也受到了污染，农作物减产甚至绝收。

附近居民的生活受到了极大的影响，许多人患上了各种疾病。

这起事件不仅给当地的生态环境造成了巨大的破坏，也让居民们失去了赖以生存的家园。

看到那些居民无奈而又绝望的眼神，我的心中充满了愤怒和悲哀。

愤怒的是企业的无良和自私，悲哀的是人们在追求经济利益的过程中，竟然如此轻易地抛弃了道德和责任。

还有一个关于食品安全的案例，也让我深感震惊。

一家食品加工厂为了延长食品的保质期，违规使用大量的防腐剂和添加剂。

这些不合格的食品流入市场后，被许多消费者购买和食用，导致了不少人出现食物中毒的症状。

孩子们原本天真无邪的笑容被痛苦所取代，家长们焦急的面容和泪水让人心酸。

这让我不禁思考，我们的食品安全防线为何如此脆弱？那些为了一时之利而不顾他人健康的商家，他们的良心难道不会受到谴责吗？在建筑施工领域的案例中，一家建筑公司为了赶工期，在施工过程中偷工减料，最终导致建筑物在尚未完工时就发生了坍塌。

安全红线管理规定在任何组织或工作环境中，安全都是至关重要的。

为了保障人员的生命财产安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本安全红线管理规定。

一、安全红线的定义安全红线是指在生产经营活动中，绝对不能触碰、逾越的安全底线。

一旦触及，将导致严重的安全事故和不可挽回的后果。

二、安全红线的范围1、人员安全（1）严禁在未采取必要安全防护措施的情况下进行高空作业、动火作业、受限空间作业等危险作业。

（2）严禁酒后上岗、疲劳作业，严禁在工作场所嬉戏打闹、打架斗殴。

（3）严禁未经安全培训或考核不合格的人员上岗作业。

2、设备与设施安全（1）严禁违规操作、超负荷使用设备，严禁私自拆除、损坏设备的安全防护装置。

（2）严禁使用未经检验合格或已报废的特种设备。

（3）严禁在消防通道、安全出口堆放杂物，堵塞疏散通道。

3、作业环境安全（1）严禁在存在易燃易爆、有毒有害气体的场所未经检测合格贸然进入。

（2）严禁在强风、暴雨、雷电等恶劣天气条件下进行户外危险作业。

（3）严禁在不符合安全要求的建筑物内进行生产经营活动。

4、安全管理（1）严禁隐瞒、谎报安全事故，必须及时、如实报告。

（2）严禁拒不执行安全监管部门的整改指令。

（3）严禁未制定并落实安全生产责任制和安全管理制度。

三、违反安全红线的处罚1、对于初次违反安全红线的个人，将给予警告处分，并进行安全再培训，培训期间停发绩效奖金。

2、对于多次违反安全红线或导致轻微安全事故的个人，予以降职、调岗处理，并处以一定金额的罚款。

3、对于严重违反安全红线或导致重大安全事故的个人，解除劳动合同，并依法追究法律责任。

同时，对于相关部门或团队，如果存在对安全红线管理不力、纵容违规行为等情况，将对部门负责人进行问责，包括降职、撤职等处分，并对整个部门进行通报批评和经济处罚。

四、安全红线的宣传与教育1、定期组织全体员工进行安全红线的培训和学习，确保每个人都清楚了解安全红线的内容和重要性。

2、在工作场所显著位置张贴安全红线的标识和宣传海报，时刻提醒员工遵守。