商场员工的劳动合同

超市员工劳动合同范本范文6篇篇1第一章合同双方甲方（用人单位）：XXX超市乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地址：XXXX，联系方式：XXXX。

第二章合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXXX。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

2. 甲方安排乙方的工作地点为：XXXX。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度为：XXXX。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

第五章劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资为：XXXX元/月。

甲方可根据乙方的工作岗位调整，相应提高乙方的工资待遇。

2. 甲方于每月的XX日将乙方的工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。

第六章社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

第七章劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同模板篇1甲方(用人单位)_：_____________________________统一社会信用代码：________________________乙方(劳动者)：____________________________________身份证号码：_________________________________________性_别：__________出生年月：__________________________联系电话：____________________微信号：____________电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第__种形式确定：(1)固定期限：本合同期限为___年，自__年__月__日起至年__月__日止。

其中包括试用期__月，自__年__月__日至__年__月__日止。

(2)无固定期限：自__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。

(3)以完成一定的工作任务为期限，自__年__月__日起至工作任务完成时即行终止。

第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。

如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制：(1)标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

(2)经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。

超市员工劳动合同范本劳动合同对于员工的重要意义不言而喻，整理了“超市员工劳动合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！超市员工劳动合同范本一甲方：________乙方：________ 身份证号码：________1 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2 、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3 、工作任务：甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律：乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 、协议的终止、变更、续签和解除：本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。

经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。

7 、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

【合同范本】售货员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________一、合同期限1. 合同生效日期：自_________年_________月_________日起。

2. 合同结束日期：至_________年_________月_________日止。

3. 试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任售货员工作，具体职责包括但不限于：- 负责销售商品，推广产品，维护客户关系。

- 负责店铺的清洁、整理工作，保持环境整洁。

- 协助其他员工完成工作任务。

- 遵守甲方的规章制度和操作流程。

2. 工作地点：乙方的工作地点位于甲方指定的店铺，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体班次和工作时间由甲方安排。

2. 休息休假：乙方享有以下休息休假待遇：- 每周至少休息一天。

- 法定节假日和年假按照甲方规定执行。

- 病假和事假需提前向甲方申请，并获得批准。

四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。

2. 基本工资：乙方的月基本工资为人民币_________元。

3. 绩效工资：根据乙方的销售业绩和表现，甲方每月发放绩效工资，具体数额根据甲方规定执行。

4. 加班费：乙方在法定假期加班的，甲方应按照相关法律规定支付加班费。

5. 工资发放时间：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体发放时间为每月的_________日。

6. 工资调整：甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资结构或数额。

超市员工劳动合同范本甲方：__________乙方：__________ 身份证号码：__________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：__________），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前___日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

商场聘用合同通用版7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事_________工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

在协议期间内，甲方可因工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

因工作需要加班的，须按规定支付加班费用或安排调休。

2. 乙方享有国家法定假期的休息权，并享有病假、婚假、产假、丧假等法定假期。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

试用期的工资为_________元/月。

2. 甲方可依据岗位的不同以及绩效表现等实际情况，对乙方的工资进行调整。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4. 甲方每年对乙方进行考核，并根据考核结果进行薪资调整。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3. 乙方在法定假期内，依法享受相应的福利待遇。

4. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、协议解除与终止1. 甲乙双方在协议期内，任何一方提出解除协议，需提前一个月书面通知对方。

协议期满前，双方可协商续签协议。

2. 乙方在协议期内因个人原因提出解除协议的，需提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。