商场员工合同

导购员劳动合同
导购员的劳动合同主要包括以下内容：
1. 双方当事人信息：合同双方的基本信息，包括导购员的个人信息和雇佣企业的信息。

2. 工作内容：明确导购员的工作职责和工作内容，包括销售任务、促销活动、客户服
务等。

3. 薪酬待遇：约定导购员的薪酬待遇，包括基本工资、提成制度、加班加点工资等。

4. 工作时间：规定导购员的工作时间安排，包括每日工作时间、休息日、加班情况等。

5. 福利待遇：约定导购员的福利待遇，包括社会保险、带薪休假、节假日福利等。

6. 解除合同条件：规定导购员和雇主解除合同的条件和程序。

7. 保密义务：规定导购员在工作期间和岗位上接触到的相关信息和资料要保密，保护
公司的商业机密。

8. 其他约定：包括试用期、考核方式、违约责任、争议解决等其他条款。

导购员劳动合同应当明确、合法、规范，双方应当遵守约定的内容，建立良好的劳动
关系。

服装店员工劳动合同（精选5篇）服装店员工篇1甲方(雇方)：_________________________乙方：_____________________甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。

自______年_____月_____日至________年______月______日止。

二、工作内容(录用条件)1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。

2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。

3、乙方上岗前须交纳元服装费(或从工资中扣除)，在解除劳动合同后，可退回服装费本金，(如未满一年离职，将不退还服装本金)。

4、甲方安排乙方实行_____小时工作制(不含交接班半小时)。

具体工作时间以商场规定的营业时间为准。

5、月销售额不能低于人民币______万元(不含_____万元)。

三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。

3、基本工资_______+餐费_______/月、提成按销售金额____%计。

四、劳动纪律和条1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。

⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。

6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

五、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。

百货商场员工劳动协议6篇篇1甲方（雇主）：XX百货商场地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方因业务发展需要，同意录用乙方为甲方商场的员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动事宜达成以下协议，以资共同遵守。

第一条：劳动合同的期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方商场内从事XXXX工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方商场所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

第三条：工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班和休息时间由甲方安排。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和年假，具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。

第四条：劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准和发放方式以甲方每月的工资发放记录为准。

2. 甲方根据乙方的表现和岗位调整，可适时调整乙方的工资待遇，调整方式和时间由甲方决定。

3. 乙方在合同期内享受甲方提供的各种津贴和补贴，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。

第五条：社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例以甲方提供的社保缴费记录为准。

2. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将按照国家和地方的规定，为乙方提供医疗待遇和工伤赔偿。

3. 乙方在合同期内享受甲方提供的各种福利待遇，如年终奖、节日礼品等，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2024年商场员工入职协议【标题】2024年商场员工入职协议【正文】甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方愿意加入甲方公司并根据甲方的要求从事商场员工工作，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方入职甲方公司的有关事项达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方的工作岗位为商场员工，具体岗位职责和工作内容由甲方根据实际情况和需要安排。

第二条试用期2.1 乙方进入甲方公司后，将按照公司规定的试用期为期三个月进行试用。

试用期期间，双方均有权终止合作。

第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由甲方根据公司相关规定和乙方员工表现合理确定，并按月支付。

3.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括而不限于社会保险、公积金、带薪年假等，具体待遇根据公司规定执行。

第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据岗位需要确定。

4.2 乙方享有公司规定的带薪年假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方申请情况确定。

第五条保密协议5.1 乙方在工作期间及工作结束后，应当保守甲方的商业秘密和保密文件，不得擅自使用、泄露或转移。

5.2 乙方对甲方的商业秘密和保密文件的保密责任在解除与甲方的劳动关系后仍然有效。

第六条离职及解除劳动合同的程序6.1 乙方如需解除与甲方的劳动合同，应提前30天书面告知甲方，并经双方协商一致。

6.2 若乙方在试用期期间或者劳动合同期限内违反国家法律法规、公司规章制度或者严重失职，甲方有权解雇乙方。

第七条争议解决7.1 甲乙双方如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可以依法向人力资源和社会保障行政部门投诉或者向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第八条其他事项8.1 本协议自双方签字之日起生效，并有效期为乙方工作期限。

8.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：签字：__________ 日期：__________ 乙方（员工姓名）：签字：__________ 日期：__________。

百货商场员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________百货商场地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的百货商场部门担任__________岗位工作。

工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方的百货商场所在地。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据百货商场的工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地的最低工资标准。

具体薪资按照甲方规定及乙方岗位确定。

2. 甲方根据业务情况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程、工作流程等制度，严禁违章操作。

3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在岗位上的安全与健康。

甲方（商场）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家从事商业经营活动的商场，乙方受甲方雇佣，担任商场员工。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密的保护达成如下协议：一、保密内容1. 甲方商业秘密的范围包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营策略、管理模式、经营计划、发展规划等非公开信息；（2）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等涉及商业利益的非公开信息；（3）甲方的产品配方、生产工艺、技术秘密、研发成果等涉及技术利益的非公开信息；（4）甲方的财务状况、经营业绩、市场份额等涉及财务利益的非公开信息；（5）其他甲方认为需要保密的信息。

2. 乙方在甲方工作期间及离职后，对上述保密内容负有保密义务。

二、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露、使用或以任何方式披露甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、披露、使用或以任何方式披露甲方的商业秘密，包括但不限于以下行为：（1）在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司或机构；（2）在离职后从事与甲方业务相关的经营活动；（3）在离职后向他人泄露、披露甲方的商业秘密。

三、保密期限1. 本保密协议的保密期限为乙方在甲方工作期间及离职后三年。

2. 乙方在保密期限内的保密义务不受任何限制。

四、违约责任1. 乙方违反本保密协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的损失；（2）承担甲方为追究违约责任而发生的合理费用；（3）承担因违约行为给甲方造成的其他损害赔偿责任。

2. 乙方违反本保密协议的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方违约责任。

五、其他1. 本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本保密协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

商场员工合同模板
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：
一、工作职责
1. 乙方作为甲方的员工，应当遵守甲方的工作制度、规章制度，服从安排，认真履行工作职责。

2. 乙方应当按时到岗上班，不得迟到早退，保持工作状态及精神状态。

3. 乙方应当认真对待工作，保守甲方的商业机密，为甲方的利益不惜付出努力。

二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责安排。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的商场，如有需要，甲方有权安排乙方到其他商场工作。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为（具体金额），详细的薪酬待遇由甲方另行制定，并签订补充协议。

2. 乙方工作期间享受法定节假日、年度假期及带薪休假等权益。

四、劳动保护
1. 甲方应当为乙方购买劳动保险，并按规定缴纳社会保险。

2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。

五、终止合同
1. 乙方在试用期内，甲方有权根据实际情况随时终止合同。

2. 乙方在正式聘用期内，如果需要解除合同，应提前30天书面通知甲方，并按规定支付违约金。

六、其他约定
1. 乙方在工作期间发现甲方有违反国家法律法规的行为，应及时向有关主管部门报告。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，严禁利用职务之便谋取个人利益。

本合同自乙方签字生效，以证明甲乙双方对合同内容的认可和接受。

甲方（盖章）：乙方签字：（签名）
日期：日期：。

商场童装销售聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________商场乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下童装销售聘用协议：一、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任童装销售工作。

2. 乙方的工作范围包括：童装销售、客户接待、商品陈列、市场促销等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括轮班制、节假日值班等。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，另有销售提成及奖金。

2. 薪资发放时间：每月的__号前支付上个月工资。

3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利及国家法定节日休假等相关福利待遇。

五、双方职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境。

（2）按时支付乙方的工资及福利待遇。

（3）对乙方进行相关的培训，提高乙方的销售技能和服务水平。

（4）制定并执行商场的管理制度，保障乙方的合法权益。

2. 乙方的职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及商业信息。

（4）遵守职业道德，规范销售行为，提高服务质量。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方关于销售、市场、客户等方面的信息。

2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的商业信息用于个人或其他单位的谋取利益。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在聘用期内擅自离职或违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 乙方在聘用期内泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任。

合同编号：_______甲方（雇主）：_______商场乙方（雇员）：_______鉴于甲方经营_______商场，需要乙方担任_______岗位，现双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2. 本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为_______个月。

二、工作内容1. 乙方在本合同期限内，需在甲方_______商场担任_______岗位，具体工作内容如下：（1）负责商场的商品陈列、整理和清洁工作；（2）协助顾客选购商品，提供优质服务；（3）执行商场的各项规章制度，维护商场秩序；（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2. 乙方应按照甲方要求，完成每日的末班工作，确保商场安全、整洁。

三、工作时间及班次1. 乙方末班工作时间：_______时_______分至_______时_______分。

2. 乙方每周工作_______天，具体班次由甲方根据商场运营情况及乙方意愿进行安排。

四、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。

2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

3. 乙方加班工资按照国家规定支付。

五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、病假、产假等。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反商场的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。

3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按时足额支付工资；（2）未依法缴纳社会保险；（3）未提供符合国家规定的劳动条件。

七、其他1. 乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，维护商场的合法权益。

商场管理劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________商场乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任商场管理工作达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方商场的管理工作，包括但不限于商品陈列、销售服务、安全监控等。

2. 工作地点为甲方的商场内。

二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。

2. 休假制度按照国家法定休假制度及甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，并根据乙方的职位和工作表现进行调整。

2. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，履行甲方规定的职责，尽职尽责地完成工作任务。

2. 乙方应保持良好的工作态度，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露商场的机密信息。

4. 乙方应爱护甲方的财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，应承担相应的赔偿责任。

五、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额根据违约情况确定，可以包括实际损失、预期利益损失等。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：____________________商场乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并接受管理事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内从事____________________岗位工作。

商场导购聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！商场导购聘用合同模板甲方（聘用方）：__________地址：________________联系电话：_____________乙方（受聘方）：__________地址：________________联系电话：_____________鉴于甲方为一家合法经营的商场，乙方具备良好的导购能力，为规范双方的合作关系，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条 聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的导购员，负责商场的商品导购、顾客接待、销售等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业形象。

第二条 聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条 薪资待遇3.1 乙方的薪资由基本工资和销售提成组成。

基本工资为每月人民币____元，销售提成按乙方实际完成的销售额的__%计算。

3.2 乙方依法享有带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

4.2 乙方按照国家规定享受法定节假日休息，甲方应支付乙方加班工资。

第五条 保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条 合同的变更、解除和终止6.1 双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

6.2 在合同有效期内，除非乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，否则甲方不得单方面解除合同。

第七条 违约责任7.1 双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

商场营业员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_____________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及试用期第一条：本合同期限为______年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

其中试用期为______个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方______商场从事______营业员工作。

服装商场用工合同范本甲方（用人单位）：名称：[服装商场具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[商场地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方服装商场担任[具体工作岗位]工作。

2. 工作内容包括但不限于：服装销售、顾客服务、货品陈列、库存管理等相关工作。

3. 乙方的工作地点为[服装商场具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如员工折扣、培训机会等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。

3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止发生工伤事故。

七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

商场聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________商场乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事商场服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即行终止。

经双方同意，可另行签订聘用合同并继续延续本合同期限。

二、工作内容及职责1. 乙方受聘担任________________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度和管理规定，忠诚地维护甲方利益。

三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

若因工作需要加班，乙方应配合完成。

2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+业绩提成（奖金）+福利，甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献情况给予乙方相应的奖金和福利待遇。

具体标准按甲方薪酬制度执行。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方应遵守劳动保护规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，遵守操作规程，防止事故发生。

如因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照国家规定承担相应责任。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更和解除需书面通知对方。

2. 乙方在合同期内不得擅自离职或辞职，如有特殊情况需提前一个月书面通知甲方并得到批准后方可办理离职手续。

否则，应承担违约责任。

3. 本合同到期即行终止，如双方愿意继续合作，可续签合同。

合同终止时，乙方应办理好工作交接手续。

如因乙方原因导致工作交接不顺利或造成损失，乙方应承担相应责任。

4. 如有以下情况之一者，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任：（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）乙方泄露甲方商业秘密的。

甲方（商场名称）：____________________乙方（应届生姓名）：____________________鉴于甲方经营商场需要，乙方愿意在甲方商场从事导购工作，双方经友好协商，特订立本劳务合同，以资共同遵守。

第一条工作内容1.1 乙方在甲方商场担任导购，负责商品销售、顾客服务、商品陈列等工作。

1.2 乙方应遵守甲方商场的相关规章制度，服从甲方管理，确保工作质量。

1.3 乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提高自身业务水平和服务质量。

第二条工作时间2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 乙方每日工作时间根据甲方规定执行，一般不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.3 乙方应按照甲方的要求，参加周末及法定节假日的加班工作。

第三条工资待遇3.1 乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.2 甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3 乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

第四条休息休假4.1 乙方享有国家法定节假日、休息日的休假权利。

4.2 乙方在合同期内，累计请事假超过____天，甲方有权解除本合同。

第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方商场规章制度，给甲方造成重大经济损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。

5.2 甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付工资或社会保险的；（2）强迫乙方加班，且不支付加班费的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第六条其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.3 本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日。

合同编号：_______甲方（百货商场名称）：____________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2. 合同期满后，甲乙双方可协商续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容1. 乙方在甲方处担任____岗位，主要工作内容为____。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬1. 乙方工资按月计算，基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方工资，每月____日前发放上月工资。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方根据实际情况，为乙方提供福利待遇，如员工体检、节日慰问等。

六、劳动纪律和保密1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

七、劳动合同的解除和终止1. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方未依法缴纳社会保险费的。

商场导购员工合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要导购服务，乙方愿意提供导购服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。

第一条合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在_____商场从事导购工作。

2. 乙方的工作地点为_____。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为_____元，甲方于每月_____日前支付给乙方。

2. 甲方根据乙方的工作表现和商场销售业绩，给予乙方相应的奖金或提成。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供必要的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第七条权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权要求乙方按照合同约定提供导购服务。

- 甲方有义务按时支付乙方工资和奖金。

- 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训。

2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权获得合同约定的工资和奖金。

- 乙方有义务按照甲方的要求提供导购服务。

- 乙方有义务遵守甲方的规章制度和工作纪律。

第八条违约责任1. 如甲方未按时支付乙方工资，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。

2. 如乙方未履行合同义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在合同期内提前解除合同，应提前_____天通知甲方。

3. 甲方在合同期内提前解除合同，应提前_____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

商场导购合同范本1. 合同背景本合同由甲方（雇主）与乙方（导购员）就乙方在甲方所经营的商场中担任导购员一职的雇佣事宜达成一致并签订。

2. 合同条款2.1 工作职责乙方应按照甲方的要求，在商场中担任导购员一职。

乙方的主要工作职责包括但不限于以下几点：•热情接待顾客，主动了解顾客需求并提供相关产品的资讯；•帮助顾客解答疑问并提供专业的购物建议；•根据甲方的销售目标，积极促成销售，并努力提升销售额；•维护商场的秩序和形象，确保产品陈列整齐，并保持货品的充足度。

2.2 工作时间乙方每周工作时间为40个小时，根据商场的需要，可能需要在周末或节假日上班。

甲方将提前通知乙方加班或调整工作时间的情况，并支付相应的加班费。

2.3 薪资和福利甲方将按照乙方的工作表现和工作时长支付相应的薪资。

具体薪资标准和结算方式双方另行约定，并以工资协议作为本合同的附件。

乙方还将享受以下福利待遇：•五险一金：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金；•带薪年假：乙方工作满一年后，享受带薪年假；•节假日福利: 乙方将享受国家法定节假日的休假和福利待遇。

2.4 保密义务乙方应对商场的营业秘密和商业信息保密，并承诺不得将商场的商业信息泄露给任何第三方。

乙方离职后，应将商场的商业信息归还给甲方或进行销毁。

2.5 行为规范乙方应遵守商场的规章制度，并根据商场要求佩戴工作证件和工作服。

禁止乙方利用职务之便，从事任何违法、违规或有损商场声誉的活动。

2.6 合同期限和解除本合同的期限为______年。

期满前三个月，双方可通过协商终止合同或续签合同。

如有一方违反合同条款，对方有权解除本合同。

3. 其他事项3.1 适用法律本合同适用中华人民共和国相关法律法规。

3.2 合同变更本合同任何条款的修改或变更，应当经双方书面协商并签订书面的变更协议。

3.3 争议解决因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。

如无法达成一致，应提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

商场活动协助兼职合同范本甲方（商场方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________乙方（兼职人员）：___________________身份证号码：______________________鉴于甲方因商场活动需要，拟聘请乙方为兼职人员，协助商场活动的顺利进行，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 合同期满后，如双方均有意愿继续合作，可另行签订合同。

第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，担任商场活动的协助人员，具体工作内容包括但不限于：- 活动现场布置与维护；- 顾客引导与服务；- 协助商品展示与促销；- 其他甲方指定的相关工作。

第三条工作时间与地点3.1 乙方应按照甲方指定的时间、地点进行工作。

3.2 工作时间为____年____月____日至____年____月____日，每日工作时间为____小时。

第四条报酬与支付方式4.1 乙方的报酬为____元/小时或____元/日，具体根据工作时长或工作日计算。

4.2 甲方应于每____日支付乙方上一工作周期的报酬，支付方式为银行转账至乙方指定账户。

第五条工作条件与保障5.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场地、工具、服装等。

5.2 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，并根据国家规定为乙方提供相应的劳动保护。

第六条保密义务6.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

6.2 保密期限为合同终止后____年。

第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付报酬，应按未支付金额的____%支付违约金。

7.2 如乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。