安全风险抵押金管理制度及考核办法

安全风险抵押金考核管理制度1. 前言为确保企业生产经营的安全稳定，有效防范和掌控安全风险，保护企业资产和员工生命资产安全，订立本安全风险抵押金考核管理制度。

2. 总则2.1 本制度适用于企业全部相关经营部门和项目。

2.2 安全风险抵押金是指企业员工或部门为防范安全风险，提前支出给企业的肯定金额的抵押金。

2.3 抵押金考核管理是指对企业员工或部门的安全风险防备工作进行考核评估，并依据评估结果进行奖惩措施。

3. 安全风险抵押金的设定和缴纳3.1 安全风险抵押金的设定应依据企业的安全风险等级、岗位风险等级、工作性质等因素进行科学合理的评估确定。

3.2 抵押金的缴纳应在员工或部门入职时一次性缴纳到指定账户，并及时登记记录。

3.3 抵押金应按月计算，每月的计算周期为自然月。

3.4 抵押金缴纳期限为每月的5日之前，逾期缴纳的需要依照相应规定进行惩罚。

4. 安全风险抵押金考核标准4.1 安全风险抵押金考核标准应依据不同的岗位、职责和工作性质，订立相应的考核指标。

4.2 安全风险抵押金考核标准应明确考核内容，包含但不限于安全培训情况、安全操作规程遵守情况、事故记录等。

4.3 考核结果分为合格、不合格两类，依照肯定的比例进行评定。

5. 安全风险抵押金考核流程5.1 抵押金考核由安全管理部门负责组织实施。

5.2 抵押金考核流程包含考核标准确实定、考核周期的设定、考核工作的组织与实施、考核结果的公示以及奖惩措施的执行等环节。

5.3 考核周期为每季度一次，具体时间由安全管理部门确定并通知相关部门和员工。

5.4 考核结果应及时通过内部通知方式公布，公示期为7天，便于相关部门和员工了解自身的考核情况。

6. 安全风险抵押金考核结果的奖惩措施6.1 合格考核结果的员工或部门可以获得相应的嘉奖，如奖金、表扬等。

6.2 不合格考核结果的员工或部门需要扣除肯定比例的抵押金，并受到相应的纪律处分。

6.3 抵押金扣除比例可以依据考核结果的严重程度进行分级，严重的考核结果可能会造成部分或全部抵押金的扣除。

安全生产责任制风险抵押金暂行管理办法第一章总则第一条为强化安全生产责任制，规范安全生产奖惩管理，逐步建立健全安全风险管理机制，根据集团公司《安全生产责任制风险抵押金管理办法》(修订版)，本着全员参与、责任共担、激励与约束相结合的原则，实行以安全责任和风险差别为分级分类标准，结合公司实际，特制定本办法。

第二条安全技术部为公司安全生产责任制风险抵押金的归口管理部室。

第二章缴存类别与系数第三条公司安全生产责任风险抵押与奖惩采取提取安全生产责任风险抵押金的方式进行，风险抵押金标准由公司安全生产和环境保护委员会根据安全生产情况进行研究确定或调整。

第四条按照各部室的职责和安全生产风险程度，实行不同的风险抵押金标准。

风险抵押金标准共分为两个类别(详见附件1：安全生产风险抵押金缴存和奖惩标准)。

一类：安全管理专职部室、负责生产技术的职能部室。

二类：其他职能部室。

第三章缴存与兑现第五条安全风险抵押周期采用公历年制，从每年____月____日至____月____日。

抵押金每年年初缴存，抵押周期内缴存标准如有浮动，应据实及时进行差额补退。

第六条各部室风险抵押金缴存以部室为单位向计划财务部缴存。

缴存标准需经办公室和安全技术部审核，分管安全生产领导审定，主要领导审批。

公司领导班子成员安全风险抵押金由办公室负责收缴。

第七条安全风险抵押金的缴存标准以缴存当月所在岗位为标准，兑现亦按此标准兑现，全年不作调整。

调入人员和试用期转正人员从调入或转正当月缴存风险抵押金，考核周期亦从当月开始折算；调出和退休人员，考核周期按当月截止时间折算，抵押金与奖惩在第二年年初统一结算。

第八条公司每年年初根据上年度安全生产业绩考评情况，确定安全风险抵押金奖惩系数并完成兑现。

第九条公司每年初与各部室签订安全生产责任书，明确安全生产目标和安全管理职责，年度末，按照安全生产目标完成情况(____%权重)和安全管理职责履行情况(____%权重)，对安全生产业绩以百分制进行综合评价打分。

安全生产风险抵押金制度第一章总则第一条依据国家有关安全生产法规和企业生产管理的要求，为了有效防备和掌控安全生产风险，保障员工和企业资产安全，特订立本《安全生产风险抵押金制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于公司全部员工，包含全职员工、临时工、实习生等。

全部员工在入职时需签署相关文件，表示遵守本制度规定。

第二章抵押金管理第三条为保证公司正常运营和员工安全，公司将实行安全生产风险抵押金制度。

全部员工在入职时，依据其从事的工作类型和所面对的工作风险，需缴纳肯定金额的安全生产风险抵押金。

第四条安全生产风险抵押金由公司统一管理，具体管理措施包含以下几点：1.订立明确的风险抵押金缴纳标准，依据岗位风险评估和员工个人安全记录确定具体缴纳金额；2.建立安全风险管理系统，记录每位员工的安全风险抵押金信息，定期更新和审核；3.设立风险抵押金专项账户，将全部员工缴纳的抵押金专款专用，用于解决因员工违反安全生产规定而导致的事故和损失；4.定期对风险抵押金进行监督和审计，确保抵押金资金安全。

第五条员工在离职时，依据其在公司期间的安全生产记录，由公司进行风险抵押金的结算和退还。

具体办理流程如下：1.员工向公司提出离职申请后，公司将组织相关部门进行安全生产记录审查；2.如员工在岗期间未发生安全事故或违反安全规定，且无需公司承当责任的情况，公司将全额退还风险抵押金；3.如员工在岗期间发生安全事故或违反安全规定，导致公司承当责任的，公司有权依据实际损失扣除相应的风险抵押金，剩余部分将退还给员工。

第六条员工在公司期间如需提前离职，公司将依照风险抵押金管理规定进行退还。

具体办理流程如下：1.员工向公司提出离职申请后，公司将组织相关部门进行安全生产记录审查；2.如员工的离职不会造成安全风险和损失，公司将全额退还风险抵押金；3.如员工的离职可能造成安全风险和损失，公司有权依据实际情况决议是否扣除相应的风险抵押金，并退还剩余部分给员工。

安全风险抵押金制度_安全风险抵押金制度安全风险抵押金制度_安全风险抵押金制度范文为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识，应制定规范的安全风险抵押金制度。

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安全风险抵押金制度篇1一、目的为建立安全长效管理机制，将激励机制、重奖重惩机制引入到安全生产管理工作中，促进安全全员参与，增强安全责任意识和风险意识，体现安全工作的风险同担、全员共管。

结合公司的实际情况，根据岗位不同，安全责任不同，生产系统实行全员安全责任风险金管理制度，具体办法如下：二、安全风险金试行时间2012年10月01日—2013年9月30日三、基本原则1、按照“分步实施”的原则，首先选择与安全生产有直接关联的生产系统和生产关联度较高的部室参与，目的是先遏制重大事故频发的势头。

然后运行一段时间(一年)后，进行总结和利弊分析，再向公司其他单位推广。

2、试行期间遵循自愿上缴风险抵押金的原则，不强制要求，但不缴纳风险抵押金的人员发生事故同样纳入事故考核范围。

四、年度安全目标重大安全生产事故为0，死亡事故为0，千人负伤率≤2.5。

五、试行范围总经理、生产副总、技术副总、生产管理部、一厂、二厂、原料库、质管部、技术部。

四、风险抵押金缴费标准五、风险抵押金管理办法1、缴费流程：按标准金额由安全生产部出具缴费通知单，缴费人以现金的形式将安全风险金交公司财务。

财务部建立安全风险金专用账户，专款专用。

2、安全风险金每季度考核兑现一次，未出现安全事故的奖励本人风险金的100%。

3、本季度凡出现安全事故的缴费人按标准从风险金中扣除，当月必须补齐标准。

4、各单位以分厂为单位，每月依据安全生产管理考核内容形成考核报告，于下一个月第一个工作日下午下班前报。

不提交自行考核报告的，不兑现风险抵押金。

5、风险抵押金兑现条件：在安全考核的基础上，按出勤比例兑现，出勤率低于50%本季度不兑换风险抵押金;本季度被公司查出3次违章的，风险抵押金扣除50%，发现5次违章的扣除全部风险抵押金。

安全生产责任风险抵押金制度范文一、背景和目的为了促进企业加强安全生产工作，提高安全生产责任意识，减少事故风险，保障员工生命财产利益，保护社会公共安全，制定本《安全生产责任风险抵押金制度》。

二、适用范围本制度适用于所有在本单位从事生产经营活动的所有企业。

三、制度内容1. 抵押金额度根据企业的安全生产风险情况，抵押金额度为上一年度企业生产总产值的1-5%。

2. 缴纳方式根据企业的安全风险等级，由企业自行评估并缴纳相应金额的安全生产责任风险抵押金。

抵押金应在每年的3月31日前缴纳至指定账户。

3. 使用与返还（1）使用：如发生安全生产责任事故，先由抵押金进行赔偿，并按照事故严重程度和损失情况决定是否需要补交抵押金。

（2）返还：如一年内未发生安全生产责任事故，按照年末结算后扣除应缴纳抵押金进行返还。

4. 抵押金管理公司设立专门的抵押金管理小组，负责抵押金的缴纳和管理。

小组成员由公司负责人和相关部门负责人组成，定期召开会议，对抵押金的使用情况和返还情况进行审查和决策。

5. 违规处理（1）未按时缴纳抵押金的，按日计算罚款金额，并按照公司制度进行处理。

（2）抵押金的使用不当或滥用的，按公司制度进行处理，并依法追究相关责任人的法律责任。

（3）对一年内发生重大安全生产责任事故的企业，企业将需要缴纳更高比例的抵押金，并在事故调查和责任追究结束后进行返还。

四、监督与评估由公司内设的监察部门负责对抵押金的使用情况和返还情况进行监督和评估。

并将监督和评估结果报告给公司负责人和抵押金管理小组。

五、制度的宣传和培训公司应定期组织相关培训和宣传活动，向全体员工普及安全生产知识和安全生产责任风险抵押金制度内容，提高员工安全意识和安全责任感。

六、其他规定对于违反本制度的行为，公司将按照公司制度进行处理，并依法追究相关责任人的法律责任。

七、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，应经公司负责人审批，并及时通知全体员工。

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安全生产风险抵押金管理制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及国家相关政策法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其所属子单位的安全生产工作，主要包括安全设施设备维护、隐患排查整改、安全生产培训等方面的风险抵押金管理。

第三条风险抵押金是指单位或个人在参与本单位生产经营活动时向本单位缴纳的一定金额资金，用于保证参与者在参与生产经营活动中遵守安全生产法律法规、安全操作规程以及本单位相关制度、规定，并承担相应安全生产责任的行为。

第四条风险抵押金管理机构（以下简称“管理机构”）是指单位内设的专门负责风险抵押金收缴、存储、核算、返还等工作的部门。

第五条风险抵押金的缴纳、管理、返还等事项应当遵循公平、公正、公开、自愿的原则。

第二章风险抵押金的缴纳第六条单位及个人在参与本单位的生产经营活动时，根据风险大小和特征类别确定缴纳或不缴纳风险抵押金。

第七条单位申请缴纳风险抵押金时，应提交相关申请材料，包括但不限于风险评估报告、经营许可证、安全生产责任书等。

第八条管理机构负责审核申请材料，根据实际情况确定风险抵押金的缴纳金额，并发出缴纳通知书。

第九条单位应在收到缴纳通知书后的规定期限内，将风险抵押金缴纳至指定账户，并提供缴纳凭证。

第十条风险抵押金缴纳金额的计算，应根据安全生产风险评估结果、法律法规要求及单位实际情况综合考虑，合理确定缴纳标准。

第三章风险抵押金的管理第十一条管理机构接收单位缴纳的风险抵押金后，应及时将其存入指定的风险抵押金账户，并进行记录和核算。

第十二条风险抵押金存放在指定账户中，专款专用，不得挪作他用。

第十三条管理机构应定期进行风险抵押金的核算和统计工作，确保风险抵押金的安全、准确和完整。

第十四条管理机构应建立完善的风险抵押金档案，将风险抵押金的缴纳、存储、核算等情况进行记录和归档，并定期进行档案备份。

第十五条管理机构应根据需要，建立风险抵押金的数据库，实现风险抵押金管理的信息化和科学化。

2024年安全风险抵押金绩效考核办法为有效的落实xx公司【xx】1号文精神，进一步夯实车间的安全基础，提升安全管理水平、落实安全生产责任制，完善安全保证体系，杜绝发生各类安全事故，确保实现xx年整体的安全目标，参照xx 公司xx年度《全员风险低压金绩效考核办法》，结合xx车间的实际情况，特制定本考核办法。

一、适用范围本管理办法适用于xx车间全体职工。

二、组织领导成立安全风险抵押金考核领导小组，负责员工风险低压金绩效考核及返还方案的制定和落实组长：副组长：成员：三、考核内容1、公司下发的安全、防火、环保等安全规章制度及会议、文件精神。

2、xx车间有关规章制度。

四、考核周期及期限以月为周期进行考核。

实施时间：xx年1月1日-xx年12月31日。

五、考核形式实行百分制考核方式，每月月初由考核领导小组对每个员工上月实际得分进行汇总作为兑现奖发放依据。

员工每个考核周期末实得兑现奖=公司发放的每个考核周期末实际兑现奖x每个考核周期末百分制实际得的分数的百分比。

六、考核原则按照客观公正、民主公开、权责对等、注重实绩的原则进行全面考核。

六、考核主管xx车间考核领导小组对全体职工考核。

七、具体考核细则（一）、值长1.本人发生一次一般性违章行为，扣１０－２0分2.本人发生一次严重性违章行为，扣２０－４０分3.本人发生二次违章行为，扣２０－４０分4.本人发生三次以上违章行为，扣全年风险抵押金奖励，5.班内工作票每发生一次票面不合格的，除按项目考核细则进行考核外，扣除风险抵押奖励金额的20%，依次类推。

6.本值违章行为发生一起扣１０－２0分；发生两起扣除风险抵押奖励金额的２０－４０分。

发生三起以上扣100分。

8、由公司发现本值员工违章行为造成公司扣分的，扣值长100分9、专业内发生事故的考核：ａ）发生轻伤事故，扣１０－３０分发生重伤事故，扣全年风险抵押奖励。

ｂ）发生因员工操作不当，造成工艺指标超标，扣２０－４０分，造成影响正常生产的扣100分。

安全生产责任制风险抵押金暂行管理办法范文第一章总则第一条为确保安全生产责任制风险抵押金的有效管理，切实保障生产安全，推动行业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本办法。

第二条本办法适用于在中华人民共和国境内从事安全生产工作的所有单位和个人。

第三条安全生产责任制风险抵押金系指单位或个人为履行安全生产责任而依法缴纳的款项。

第四条安全生产责任制风险抵押金的缴纳、使用、退还及管理应遵循公开、公平、公正、透明的原则。

第五条相关部门应建立安全生产责任制风险抵押金管理信息系统，确保缴纳信息的准确记录和保存。

第六条单位或个人须依照本办法规定缴纳安全生产责任制风险抵押金，严禁拒不缴纳、少缴纳或拖延缴纳。

第七条相关部门应加强对安全生产责任制风险抵押金的监督检查，确保缴纳单位或个人切实履行安全生产责任。

第二章缴纳安全生产责任制风险抵押金第八条单位应根据所从事行业的特点、危险等级，按照缴纳标准和目录，履行缴纳义务。

第九条单位须在指定时间内向相关部门缴纳安全生产责任制风险抵押金，并如实填写缴费单据。

第十条个人应基于所从事工作的风险等级和危险程度，按规定的标准缴纳安全生产责任制风险抵押金。

第十一条单位或个人所缴纳的安全生产责任制风险抵押金须及时上缴，严禁挪用、私分、截留或违规使用。

第三章安全生产责任制风险抵押金的使用第十二条安全生产责任制风险抵押金应专项用于强化单位和个人对安全生产的责任意识，提升安全生产管理水平，推动安全生产工作。

第十三条安全生产责任制风险抵押金的使用项目应明确，包括但不限于安全生产培训、设备更新、劳动条件改善、技术研究及宣传活动等方面。

第十四条安全生产责任制风险抵押金的使用须经合法合规程序，并详细记录使用情况，接受相关部门的监督检查。

第四章安全生产责任制风险抵押金的退还第十五条单位或个人在履行相应安全生产责任后，可申请退还安全生产责任制风险抵押金。

第十六条申请退还时，单位或个人应提交相关材料，并按规定程序办理。

个人安全风险抵押金考核办法【导言】个人安全风险抵押金考核办法是指根据个人安全风险的程度和影响，对个人进行安全风险抵押金的考核，并确定相应的抵押金金额和管理办法，以确保个人安全风险得到有效控制和管理。

本文将从定义、考核依据、考核方法、抵押金金额和管理办法等方面进行详细论述。

【正文】一、定义个人安全风险抵押金是指个人在从事某项活动或项目时为了弥补其安全风险对他人可能造成的损害指定的一定金额的金钱，作为对其安全风险的一种保证。

二、考核依据个人安全风险抵押金的考核依据主要包括以下几方面：1. 个人从事的活动或项目的安全风险的程度和影响：根据不同的活动或项目，其安全风险的程度和影响也不同，例如个人从事高风险行业如建筑施工、石油开采等将需要支付较高的安全风险抵押金。

2. 个人的安全风险管理措施和能力：个人是否采取了有效的安全风险管理措施以及其自身的安全风险管理能力也是考核的依据之一。

3. 相关法律法规和标准规定：个人从事的活动或项目可能受到相关的法律法规和标准规定的限制和要求，个人是否符合相关规定也是考核的重要依据。

三、考核方法个人安全风险抵押金的考核主要通过以下几种方法进行：1. 文书材料审查：对个人从事的活动或项目的相关文书材料进行审查，包括资质证书、执业证书、职业培训证书等，以了解其从事活动或项目的合法性和专业能力。

2. 安全风险评估：通过对个人从事活动或项目的安全风险进行评估，包括场地安全、作业安全、设备安全等方面的评估，以确定个人的安全风险等级。

3. 现场检查：对个人从事活动或项目的现场进行检查，包括设施设备、安全措施等方面的检查，以确认个人是否符合相关法律法规和标准规定。

4. 资格面试：对个人进行面试，考查其专业知识水平、安全管理意识和安全应急处置能力等方面的能力。

四、抵押金金额个人安全风险抵押金的金额应根据个人的安全风险等级和从事活动或项目的特点综合考虑，并按照相关法律法规和标准规定进行确定。