医院保洁员岗位职责及要求_医院保洁员工作标准

保洁员岗位职责(15篇)保洁员岗位职责11、岗位人数：55人2、直接上级：环境事务部部长3、本职工作：负责小区环境保洁工作4、任职要求：初中文化，身体健康，品行端正，工作认真负责，能吃苦耐劳。

5、直接责任：（1）负责责任范围内的清洁卫生,严格执行保洁作业指导书的要求；（2）在辖区进行保洁时，发现任何破坏环境卫生行为或故意破坏行为时应及时阻止，对不听劝阻者应及时报告管理员；（3）在辖区进行保洁时，严格执行操作程序，保质保量完成保洁任务，并确保不影响业户的生活和休息；（4）完成领导安排的其他工作。

保洁员岗位职责2一、严格遵守企业各项规章制度。

二、文明服务，礼貌待人，并注意保持个人仪容仪表。

三、爱岗敬业，听从指挥，在规定时间按照工作标准完成分管区域内的保洁工作。

四、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工离岗。

工作时间不做与工作无关的事情。

五、清洁过程中若发现异常现象，如：跑、冒、漏水设施损坏的故障等。

及时向上级领导申报。

六、拾金不昧，拾到物品后立即上交或送还失主。

七、认真完成上级领导交办的其它任务。

保洁员岗位职责3一、直接对主管领导负责,及时传达上级指示,定期向主管汇报工作,带领下属员工对小区进行清扫保洁。

二、带头工作,以身作则,调动员工的积极性,保质保量完成各项工作任务。

三、负责日常工作安排,监督落实保洁员岗位职责和员工考勤,如有缺勤,及时安排补位清洁。

四、负责小区所辖范围保洁工作日检和员工考核,及时纠正日常工作中发生的不合格服务并做好记录,五、负责定期对员工进行岗位培训,并作好培训记录。

六、负责对消杀和垃圾清运等进行现场监督检查,并作好质量记录。

七、负责检查员工保洁用具的`使用和设备保养的完好情况,督促员工爱护工具和设备。

八、负责保洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,严格控制成本,使其合理使用,并协助仓库管理员合理贮存和保管。

保洁员岗位职责4医院保洁员岗位职责及要求1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地（200mg/L 含氯消毒液）标准：表面无肉眼可见的污渍；台面（包括窗户外台）不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。

医院保洁服务方案范文3篇要做到"以人为本"即"以医护人员、病人及家属为本",就是要为医护人员、病人及家属创造舒适的工作与就医环境,使物业保障值增值,并且应该把医护人员、病人及家属的满意程度作为检验和评价物业管理企业管理水平的标准。

以下是小编整理的关于医院保洁服务方案，欢迎大家参阅。

篇一：医院保洁服务方案第一章项目概况及分析※ 项目概况※ 项目分析一. 清洁范围广由于医院物业项目使用功能的多样性与布局的分散性，使不同场所的清洁要求、清洁标准也不尽相同。

该医院的保洁范围包括病房住院部、区、放射科、介入诊疗室、病理科、药剂科楼内所有房间，在病房楼内的器械科、供应室、手术陪人等待室、示教室、病案统计室、微机网络中心、学术室、展览厅、院报编辑室外走廊及卫生间的清洁。

门诊部、急诊科、输液科、查体中心、核医科、眼科门诊所有房间。

病房至门诊连廊。

楼内所有公共通道和楼梯间。

二、卫生要求高，专业性强这是医院物业管理的一大特点。

清洁工作是重中之重，是管理工作面临的最大挑战。

医院不同于一般住宅、写字楼，清洁也不再是扫扫擦擦那么简单，要消毒，要注意交叉感染。

对人员素质有较高要求，并须注重学习医院消毒隔离制度等知识。

比如医院是各种病原体大量存在的地方，易造成交叉感染，更经常受到病人排泄、呕吐物的污染。

因此，严格的消毒隔离、控制传染病源和高频次保洁服务必不可少。

三、管理的服务对象具有双重性从业人员不仅给病人提供服务，还要同时满足医务人员的服务需要，而医务人员又在为病人服务。

病人属于弱势群体，绝不像住宅区内的住(用)户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。

服务要求越高，管理难度越大。

第二章管理服务理念与原则※ 管理服务理念面对解医院对物业管理工作高质量、高标准的要求，我们的基本服务理念是：“以人为本”。

严格资质管理，确保人员的专业素质和综合素质;提供24小时全方位专业化的星级酒店式服务;严格法规和标准制度，规范组织和个人的管理服务行为;运用现代管理手段科学管理，实施品牌和形象战略。

保洁工作方案保洁工作方案1卫生要求高，专业性强，这是医院物业管理的一大特点。

清洁工作是重中之重，也是管理工作面临的最大挑战。

医院不同与一般住宅、写字楼，清洁也不再是扫扫擦擦那么简单，要消毒，要注意交叉感染。

对保洁人员的素质有较高的要求，并须注重学习医院消毒隔离制度等知识。

一、服务原则1.清洁与养护相结合2.及时性与隐密性相结合3.分工协助与多重保障相结合4.计划性与改良性、应急性相结合二、服务目标1.卫生清洁率达到100%;2.卫生保洁率达到99%;3.垃圾做到日产日清，处理过程环保化；三、服务内容1、医院内公共场所、卫生间及栏杆设施的清洁维护，保持该部位干净、明亮，地面无灰尘。

2、电梯门、轿厢、玻璃、门窗等部位的清洁维护。

3、生活垃圾日产日清，垃圾桶摆放整齐、外观干净。

4、医院垃圾集中收集处理及垃圾房中转站的管理。

5、通信机房内环境定期维护工作。

6、医院外墙清洗和绿化地带的清洁、维护。

7、医院内不锈钢设施专业护理、抛光、上不锈钢油。

铝合金等采用特用护理剂，定期擦试，保持光洁。

8、医院内大理石进行抛光、去蜡、上蜡护理等工作。

9、各接待厅环境的日常清洁维护工作。

四、清洁服务主要管理职责与要求1.医院项目的清洁服务工作由环境管理部负责，每周计划由环境管理部负责制定并报物业服务中心批准后实施；针对医院保洁员普遍存在的责任心不强、服务意识差、消极怠工、出工不出力等容易出现的问题，为确保每一位清洁员都能按照服务标准，在规定时间内满负荷工作。

如我们将对每一张台、每一张床、每个病房都设定明确的清洁时间标准，根据各清洁区总劳动量确定清洁员名额，合理调配人员，实行劳动定额管理。

2.辖区安防员和楼层助理或其它管理人员对所辖区内的清洁服务工作进行监管、对作业规范性、安全性和作业质量等进行检查，协助完善安全措施和处理突发问题。

3.物业服务中心负责客户服务信息的收集、服务申报，作业信息的发布和紧急情况的调度，物业服务中心督察负责对每日清洁作业情况进行抽查考评。

保洁员岗位职责和要求在我们的日常生活和工作环境中，保洁员扮演着至关重要的角色。

他们是维护环境整洁、卫生的辛勤劳动者，为我们创造了舒适、干净的空间。

下面，让我们详细了解一下保洁员的岗位职责和要求。

一、岗位职责1、公共区域清洁（1）负责清扫和拖洗办公楼、教学楼、商场、医院等公共场所的地面，包括走廊、楼梯、大厅等，确保地面无灰尘、污渍和杂物。

（2）定期擦拭公共区域的门窗、玻璃、扶手、栏杆等，使其保持干净明亮。

（3）清理公共区域的垃圾桶，及时更换垃圾袋，并将垃圾运送到指定地点。

2、卫生间清洁（1）每日对卫生间进行全面清洁，包括便器、洗手池、地面、墙壁等，使用专用清洁剂去除污渍和异味。

（2）定期消毒卫生间，保持卫生间的通风良好，确保卫生设施正常运行。

（3）补充卫生间内的卫生纸、洗手液等用品，保证供应充足。

3、会议室和办公室清洁（1）根据安排，定期打扫会议室和办公室，包括清理桌面、擦拭家具、吸尘地毯等。

（2）协助清理会议室内的投影仪、音响设备等，保持设备表面干净。

4、特殊区域清洁（1）在医院等特殊场所，按照规定清洁病房、手术室等区域，严格遵守消毒和卫生标准。

（2）在工厂等场所，负责清洁车间、仓库等区域，清除油污、灰尘等污染物。

5、清洁工具和设备管理（1）正确使用和保管各种清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等，定期进行检查和维护。

（2）如发现清洁工具或设备损坏，及时向上级报告并申请维修或更换。

6、安全与卫生意识（1）在清洁过程中，注意自身安全，避免滑倒、触电等事故的发生。

（2）遵守相关的安全和卫生规定，如正确佩戴防护用品、合理处理化学清洁剂等。

二、岗位要求1、身体素质（1）保洁员需要具备良好的身体素质，能够胜任长时间的站立、弯腰、清扫等工作。

（2）有足够的体力搬运清洁工具和垃圾，适应工作中的劳动强度。

2、工作态度（1）要有责任心，对待工作认真负责，注重细节，确保清洁工作达到规定的标准。

（2）具备敬业精神，按时到岗，不迟到早退，不擅自离岗。

怎么写保洁员工作职责内容（范文18篇）怎么写保洁员工作职责内容篇11、应热爱本职工作，有责任心。

2、应虚心学习，不断提高工作业务水平。

日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

3、相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。

4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。

5、应做到不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。

6、工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。

7、应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的.个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

10、要爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

11、要加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。

怎么写保洁员工作职责内容篇21、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作。

2、每一天应制定好自己的工作计划，合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作。

3、每一天对酒店公共区域的卫生状况进行检查，并记录工作状况。

4、要定时向上级汇报自己的清洁工作状况，并要认真完成工作任务。

5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗，还要控制卫生用品的储备量等。

怎么写保洁员工作职责内容篇3(1)用消毒水定期擦洗医院急诊救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及相关物品表面等。

(2)定期清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和吐逆液等。

(3)按时清洁急诊医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等。

(4)急诊区域保洁员必须保持所管辖区域内的电话、电脑等医用电器和其他医疗帮助仪器的外表干净整洁。

(5)加强对急诊区域内的桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒工作。

(6)及时更换急诊区域内的生活和医疗垃圾袋。

保洁工作职责工作内容保洁工作职责工作内容篇1一、理解保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好职责片区清洁工作，不留卫生死角。

并做好每一天的保洁工作记录表。

（记录表见附页）三、察看本班员工出勤情景，对缺勤情景要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情景。

四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

五、检查所辖范围的清洁成效：1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情景。

2、扶梯及相关设施的清洁情景。

3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情景。

4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情景。

5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情景。

六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。

七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。

八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

保洁工作职责工作内容篇21、每天不定时对大厅、教室、厕所间、茶水间的卫生清理；2、打扫办公室、清洗茶杯、门玻璃擦拭、清理打印机、复印件等设备；3、每日清理垃圾、为每位员工的垃圾框套垃圾袋，保持地面清洁；4、检查公司是否有充足的.卫生纸、洗手液、消毒液，不够时及时通知前台购买；5、清洁工具保持干净整洁，规范摆放。

保洁工作职责工作内容篇31、对现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。

;2、指导保洁人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管;3、定期巡检管辖区域的保洁工作情况，发现问题并及时整改;4、协调甲方及时清洁卫生死角并监督其工作计划的完成，对问题点整改，提高现场服务质量;5、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;6、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

保洁员工作职责及工作标准1. 职责介绍保洁员是负责维护和清洁指定区域的员工。

他们主要负责保持环境的整洁，为员工和客户提供一个干净舒适的工作和居住环境。

下面将介绍保洁员的职责和工作标准。

2. 工作职责保洁员的主要职责包括但不限于以下几点：•清洁和整理工作场所，包括办公室、休息室、会议室等；•执行日常清洁工作，如扫地、拖地、擦窗户、清洁办公桌等；•清洁和消毒厕所、洗手间、浴室等公共区域；•负责垃圾桶的清空和分类处理；•维护公共区域的卫生和整洁；•根据需要移动家具和设备，确保清洁工作的顺利进行；•按照管理层的要求进行其他相关任务。

3. 工作标准为了保证工作的质量和效率，保洁员需要遵守以下工作标准：3.1 准时到岗保洁员需要按时到岗，确保工作的顺利进行。

如果有特殊情况需要请假，应提前通知管理层并寻找替代人员。

3.2 细致入微保洁员需要仔细观察和检查工作区域，确保所有细节都被清理干净。

他们应该特别关注室内和室外区域的清洁和整理。

3.3 使用正确的清洁工具和化学剂保洁员需要了解并正确使用各种清洁工具和化学剂。

他们应该根据不同的任务选择适宜的清洁工具，并正确使用和储存化学剂。

3.4 注意平安保洁员在工作时需要注意自身的平安。

他们应该穿戴适宜的工作服和防护用具，防止使用危险的工具和化学剂。

3.5 保持机密性保洁员应该保守工作中了解到的机密信息。

他们应该严格遵守公司的保密政策，并尽量防止和他人讨论工作中了解到的机密信息。

3.6 有效沟通保洁员需要与其他员工和客户进行有效的沟通。

如果遇到问题或有特殊需求，他们应该及时与相关人员沟通，并寻找解决方案。

4. 结束语保洁员是一个非常重要的职位，他们的工作对于员工和客户的体验至关重要。

通过准时到岗、细致入微、使用正确的工具和化学剂、注意平安、保持机密性和有效沟通，保洁员可以提供一个干净、舒适和平安的工作和居住环境。

以上是保洁员的工作职责和标准，希望对大家有所帮助。

医院保洁服务内容及标准（一）服务内容1、负责医院区域范围内的清洁卫生及环境卫生消杀（包括楼内所有诊断室、治疗室、病房、办公区、各楼层卫生间、楼梯、通道、走廊、屋顶、天台天井、地下停车场、门窗、栏杆、扶手、自动扶梯、电梯及轿厢、室内家具电器表面、公共设施、强弱电井（含风井、设备井）、配电箱（含设施设备）、楼外公共活动场所的台（地）面、公共通道、垃圾桶、标识牌等）、2米以下外墙玻璃及室内玻璃、阴阳沟的疏通、垃圾的清运等卫生清洁及维护工作。

2、医疗废物/生活垃圾的清运及暂存间清洁；根据《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等相关规定，负责医院医疗废物分类收集（交接、称重、登记）、院内转运（专用工具）、贮存（暂存）登记、计重交接移送专业处置公司进行集中处置，有效预防、及时控制和消除医疗废物的流失、泄漏、扩散和因意外事故所造成的危害。

3、床单元终末消毒；在医院感染管理部门指导下，于患者出院、转院后，对其住过的病室及污染物品进行终末消毒处理。

4、配合医院做好各项创建活动和检查工作，完成突击、抢险等安全应急工作。

如遇灾害天气（如暴雨、大雪、冰雹等）应在第一时间内响应，做好灾后清理工作。

5、遇医院重要庆典或接待工作等需加强保洁频次，满足医院要求。

（二）服务标准清洁标准应符合医院院感要求及规定的相关标准和规范，符合《三级医院评审标准》要求。

建立保洁管理制度并认真落实，实行标准化清扫保洁，由专人负责检查监督，清洁率100%o具体区域标准如下：1、公共外环境地面每天全面清洁至少三次:第一次在每日早上7:30 前完成，第二次在每日中午13:30前完成，第三次在每日下午16:30 前完成，其余时间为局部打扫和巡视维护（随脏随拖）；公共区域的路灯灯柱、花台、公共座椅、宣传栏、指示牌、垃圾桶保证每日两次保洁，上午10:30前完成清洁工作，下午16:30前完成，及时完成垃圾桶内垃圾的清理转运工作。

道路地面干净无杂物、无积水，无污迹、油渍；明沟、窖井内无杂物、无异味；各种标示标牌表面干净无积尘、无水印；路灯表面干净无污渍。

卫生要求高，专业性强，这是医院物业管理一大特点。

清洁工作是重中之重，也是管理工作面临最大挑战。

医院不一样和通常住宅、写字楼，清洁也再也不是扫扫擦擦那末简单，要消毒，要注意交叉感染。

对保洁人员素质有较高要求，并须重视学习医院消毒隔离制度等知识。

1. 清洁和养护相结合2. 即将性和隐密性相结合3. 分工匡助和多重保障相结合4. 计划性和改良性、应急性相结合1. 卫生清洁率达成 100%；2. 卫生保洁率达成 99%；3. 垃圾做到日产日清，处理过程环境保护化；1、医院内公共场所、洗手间及栏杆设施清洁维护，保持该部位洁净、璀璨，地面无灰尘。

2、电梯门、轿厢、玻璃、门窗等部位清洁维护。

3、生活垃圾日产日清，垃圾桶摆放整齐、外观洁净。

4、医院垃圾集中搜集处理及垃圾房中转站管理。

5、通信机房内环境定时维护工作。

6、医院外墙清洗和绿化地带清洁、维护。

7、医院内不锈钢设施专业护理、抛光、上不锈钢油。

铝合金等采取特用护理剂，定时擦试，保持光洁。

8、医院内大理石进行抛光、去蜡、上蜡护理等工作。

9、各接待厅环境日常清洁维护工作。

1. 医院项目标清洁服务工作由环境管理部负责，每七天计划由环境管理部负责制订并报物业服务中心允许后实施；针对医院保洁员普遍存在责任心不强、服务意识差、消极怠工、出工不出力等轻易浮现问题，为确保每一位清洁员全部能根据服务标准，在要求时间内满负荷工作。

如我们将对每一张台、每一张床、每一个病房全部设定明确清洁时间标准，依据各清洁区总劳动量确定清洁员名额，合理调配人员，实施劳动定额管理。

2. 辖区安防员和楼层助理或者其它管理人员对所辖区内清洁服务工作进行监管、对作业规范性、安全性和作业质量等进行检验，匡助完善安全方法和处理突发问题。

3. 物业服务中心负责用户服务信息搜集、服务申报，作业信息发布和紧急情况调度，物业服务中心督察负责对每日清洁作业情况进行抽查考评。

4. 清洁作业人员责任区由环境管理部负责划分，并根据各片区物业特点，明确每一个清洁作业人员服务目标，作业要求和责任，编制《清洁责任区划分表》，报分企业经理审批后实施。

保洁人员规章制度在布满活力,日益开放的今日,制度的使用频率渐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢？下面是由我给大家带来的保洁人员规章制度7篇，让我们一起来看看!保洁人员规章制度1、负责管理区域内清洁卫生急环境检查；2、负责公司保洁人员工作管理、监督、检查、引导；3、谙习各项清洁药剂使用与情节保洁工作方法；4、负责绿化、清洁、消杀的管理；5、保质保量地完成领导交办的其他事项。

保洁人员规章制度1、负责对楼道、道路、车库、办公区域、绿化带等公共区域进行清洁。

2、负责对栏杆扶手、门窗、消防设施、信报箱、楼道开关、电梯轿厢等公共设施进行清洁。

3、负责对生活垃圾、杂物进行收集清运，及垃圾桶/箱的清洁和消杀。

4、负责屋面、转换层、排水沟渠、采光井、消防通道等进行清洁。

5、负责清洁工具、设备的清洁、保管、保养并统一堆放至规定区域。

6、负责礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

7、协调处理管理范围内的各类冲突纠纷、投诉、突发大事。

8、协作帮忙并监督集团公司各部门及项目部其他组别的工作。

保洁人员规章制度一、医院保洁员岗位职责1、保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医院的清洁。

2、负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、院门口、台阶等清洁卫生工作。

3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

4、树立为一线服务的思想，虚心听取看法，专注改善工作，搞好团结互助。

5、听从院领导工作布置及管理。

6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。

7、工作认真负责，严格要求自我，保质保量完成每日工作量。

8、着装干净，树立良好的个人形象，不断培育和完善自身素养，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

9、严格依据工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

11、珍惜公物，留意节省水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。