下载文档原格式
优秀员工个人事迹材料10篇优秀员工个人事迹材料10篇范本事迹，读音是shì jì，汉语词语，释义：过去做过的较重要的事情。
下面给大家带来一些关于优秀员工个人事迹材料，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!优秀员工个人事迹材料篇1__，男，__年x月x日出生，大专文化，20__年11月1日参加__邮政公司工作，已从一名门外汉成长成一名优秀的业务精兵，他热爱邮政事业，更喜欢和珍惜这份工作。
在他进入邮政公司的这四年的工作中，以“诚信”为标准，以“全心全意为客户服务”为宗旨，严于律己，爱岗敬业，优质服务，力争把速递业务做得更细、更精、更好，努力在平凡的工作岗位实现人生价值，使自己成为一名优秀的邮政员工。
一、刻苦学习业务知识，努力提高自身的业务水平从参加工作的那一天起，就深刻地认识到，没有扎实的业务技能做基础，就不能成为一名优秀的邮政员工。
所以，不管工作多忙多累，平时除了主动参加单位的各项培训外，还抓紧时间练习技能操作等基本功，不懂不会的就向经理和师傅们请教。
这些业务知识、基本功的学习，使他在此后的工作中受益匪浅，使他能又快又准确地办理好每一笔业务。
为此，在职业技能鉴定考试中，顺利地拿到了邮政速递业务员初级资格证书。
二、深入市场，服务好每一个用邮客户在工作经营中，始终以“诚信”为本，以“经营”为理念，深入了解市场，把寄递业务拓展到社会的各个方面，走到用户中去。
努力与大客户建立良好的联系。
不因个人原因而导致客户对他们的服务产生不好的印象。
主动与企业客户联系，向他们宣传邮政速递业务的优质服务和运输渠道的安全与快捷，让他们感受到选择他们的业务是最佳选择。
通过努力，发展了一批信赖寄递、支持寄递的用户，今年以来已多次完成并超额完成个人月度指标。
今年7-12月份__共揽投邮件35126件，同期增张30℅。
揽收业绩202911元，同期增张15℅，为营业部每个月的业务指标完成起到积极的作用，为此多次被市公司评为月度“岗位之星”。
关于优秀员工的个人事迹范文10篇关于优秀员工的个人事迹（精选篇1）小琴，44岁，__市兴良爆破环保科技责任公司总经理。
小琴曾因无10元钱报名而破灭了自己的大学梦，下岗失业后摆地摊、开饭店、跑摩的，不仅没挣到钱，差点连命都赔上。
__年，她东挪西借凑了600元钱，开始从小作坊生产腻子粉起步，靠吃苦耐劳和诚信经营逐步发展壮大，建立了“金榜装饰材料厂”，__年开办了“永发油漆商店”，__年接手了兴良爆破公司。
三家企业年产值__多万元，安排下岗失业人员近1000名，为社会创造了财富并减轻了就业压力。
如今，小琴的.爆破公司不仅在__、安阳等地承接了大量爆破工程，还走出我省，承接了京沪高速铁路山东段、北京新航公司石灰石矿的石料爆破，山西晋东南入口高架桥爆破任务以及山西省__年重点工程盂县龙华口水电站爆破工程等项目，成为全国爆破行业唯一的女掌门人。
关于优秀员工的个人事迹（精选篇2）__2004年进入上海__有限公司，在熔炼车间做一名耐火材料工。
通过自身不断的学习，顺利考取行车操作证，符合熔炉操作工要求。
在车间里是多岗位操作能手。
在科勒工作16年里从一个普通的耐火材料工，逐渐转变成车间熔炉操作工的骨干，早已把自已融入团队中。
2020年2月，原定计划2月17、18日对保温炉感应体施工，由于受疫情影响，造成联矿无法安排人员过来施工（因联矿施工人员是外省市，无法出省）。
公司管理层了解情况，决定请联矿安排技术人员一名来现场指导，车间安排2名人员来施工对接感应体。
车间就安排二位一起配合联矿对感应体施工，其中一位就是__。
他认真听取联矿工技术人员指导，按联矿施工要求，一步步筑感应体，在施工过程中，检测感应体法兰面与感应体对接是否有导通现象，结果发现是导通，这样安装上去容易引起导磁（发红，存在安全隐患）。
他就和许双峰一起拆下感应体法兰面，对固定不锈钢螺丝里面包绝缘层进行检查及更新，最后发现是不锈钢垫片绝缘层被压坏，引起的.导通现象。
优秀员工评选事迹材料范文（精选15篇）优秀员工评选事迹材料范文（精选篇1）__自20__年参加工作以来，多次被评为邮政系统先进工作者，市“五一劳动者”先进个人，现将他先进事迹整理如下、一、倾心事业，忘我工作始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精。
在刚刚参加工作的时候，他还只是一名邮件分拣员，但他工作却认真仔细，肯吃苦，肯钻研，尊敬同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是第一个到岗，在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生，又是他在下班之后最后一个离岗，对自己所负责的业务一丝不苟，仔细认真，工作中从未出现过失误。
深受领导和同事们的好评。
二、团结协作，提升合力一滴水要想不干涸，唯一的办法就是融入大海，一个承上启下的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。
是这样想的，也是这样做的。
他对领导交给的`任务认真完成，对同事平等友善，关心职工的疾苦，注重和谐化的管理，极大得激发和调动了员工的工作热情。
三、胸怀全局，实现双赢辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。
二十多年来，周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献，得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬，他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。
在成绩面前他不骄不躁，困难面前他不屈不挠，他珍爱邮政事业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
正如他所说、“只要需要，我愿意一直干下去，直到献出自己的全部的热情和力量。
优秀员工评选事迹材料范文（精选篇2）王同志是兴鸿广场现场部一名普通现场管理员。
该同志具有强烈的责任感、使命感和优秀的品行，王同志是一名退伍军人，在部队里就是养成了尊敬领导，团结同事，爱岗敬业、勤恳工作的优良作风。
__年1月份进入兴鸿广场管理服务中心，担任巡逻岗班长职务。
俗话说干一行，爱一行，他不仅热爱本职工作，还继承和发扬了部队吃苦耐劳的光荣传统，认真学习业务知识，安保业务水平不断提高；他能力强，服务点子多，而且协作精神好，沟通能力强，受到业主广泛好评。
企业优秀员工个人评优事迹（精选12篇）企业优秀员工个人评优事迹（篇1）小红，20__年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。
从不计较个人的得失。
工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。
主要先进事迹表现如下几点：一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌；与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。
”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。
他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在20__年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。
成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。
随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。
不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说：“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足！”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。
优秀员工事迹10篇(优秀版) 《优秀员工事迹10篇(优秀版)》事迹一：销售精英小李的逆袭之旅小李是我们公司销售部门的一名员工。
刚进公司的时候，他可是个销售小白，啥都不懂。
那时候，公司给他分配的是一个特别难啃的区域，好多老员工在那儿都打不开市场。
小李没有被困难吓倒。
他每天早早地就出门，一家一家地去拜访客户。
一开始，很多客户连门都不让他进，觉得他是个毛头小子，不可靠。
但小李不灰心，他就站在门口，耐心地给客户介绍公司的产品，哪怕只有一点点机会，他都不放过。
有一次，他为了能见到一个大客户，在人家公司门口等了整整一天。
除了不怕被拒绝，小李还特别善于学习。
他晚上回到家，就研究产品知识，学习销售技巧，还分析竞争对手的情况。
慢慢地，他的努力开始有了回报。
有几个客户被他的真诚和专业所打动，开始试用他推荐的产品。
因为产品质量确实不错，再加上小李周到的售后服务，这些客户都成了他的长期合作伙伴。
就这样，小李在那个原本被认为是“荒地”的销售区域，做出了惊人的成绩。
他的销售额在部门里名列前茅，还带动了整个区域的市场发展，为公司开拓了新的业务增长点。
大家都对他刮目相看，他也从一个销售新手变成了公司的销售精英。
事迹二：研发大神老张的创新之路老张在我们公司的研发部门工作已经很多年了。
有一次，公司接到一个非常紧急的项目，要开发一种全新的产品，而且客户要求的时间特别紧，技术难度还很高。
老张主动挑起了这个重担。
他首先带领团队成员深入研究客户的需求，可是在研发过程中，遇到了一个很大的技术瓶颈。
现有的技术方案无法满足产品的性能要求，团队成员都有些灰心丧气。
老张却鼓励大家说：“咱们做研发的，就是要解决难题，要是都这么容易，还叫什么研发？”于是，老张开始查阅大量的资料，他几乎把国内外相关的技术文献都翻了个遍。
还经常和行业内的专家交流探讨，有时候为了一个小细节，要打上好几个小时的电话。
经过无数次的试验和失败，老张终于想到了一个全新的技术思路。
他带着团队成员按照这个新思路重新投入研发。
优秀员工个人事迹10篇范文1. 张三：敬业奉献，成就卓越张三是公司的一名优秀员工，他在工作中展现出了敬业奉献的精神和卓越的成就。
他以极高的责任感和工作热情，不断超越自我，为公司做出了重要的贡献。
在过去的一年中，张三承担了公司重要项目的负责人角色。
他积极主动地完善项目管理，确保项目按时顺利完成。
为了保质保量地完成工作，他经常加班加点，牺牲自己的休息时间来解决问题。
他的努力最终使得项目成功交付，并获得了客户的高度赞扬。
除了在项目上的卓越表现，张三还经常主动提出改进工作流程的建议，并为团队提供专业的帮助和指导。
他严格要求自己的工作质量，追求卓越。
他的积极态度和专业能力得到了同事的认可和尊重。
张三的敬业奉献精神和卓越表现，成为公司其他员工学习的榜样。
他的事迹激励着大家，激发团队的合作精神和工作热情。
他的努力也得到了公司的肯定，在年度评选中获得了“优秀员工”称号。
作为公司的一名员工，张三的个人事迹向我们展示了敬业、奉献、追求卓越的重要性。
他的例子告诉我们，只有怀揣激情、勇于担当，才能在工作中取得出色的成绩。
2. 李四：乐于助人，无私奉献李四是公司内一位备受赞赏的员工，他的个人事迹让人们看到了乐于助人和无私奉献的力量。
他时刻关心着身边的同事，毫不犹豫地伸出援助之手，给大家带来温暖和帮助。
在工作中，李四常常主动提供帮助。
他对新人十分热情，耐心地指导他们的工作，帮助他们尽快适应新环境。
每当同事遇到问题时，他总是毫不吝啬地提供帮助和解决方法。
他的热心帮助和专业知识赢得了大家的赞誉。
此外，在困难的时刻，李四也是大家的坚强后盾。
无论是工作上的挫折还是个人困难，他总是愿意倾听，给予鼓励和支持。
他以自己的行动诠释了作为团队一员的责任和担当。
李四的乐于助人和无私奉献精神，给大家树立了榜样。
他的事迹激发着团队的凝聚力和合作精神，使大家更加坚定地向前迈进。
他所展现出的优秀品质也得到了公司的认可，获得了年度“员工关爱奖”。
李四的个人事迹告诉我们，乐于助人和无私奉献并非是一种弱点，而是一种强大的力量。
员⼯优秀个⼈主要事迹怎么写（精选10篇）员⼯优秀个⼈主要事迹怎么写 在学习、⼯作乃⾄⽣活中，⼤家总少不了要接触或使⽤事迹吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个⼈整理出的⽂字宣传材料。
拟起事迹来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编为⼤家整理的员⼯优秀个⼈主要事迹怎么写（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
员⼯优秀个⼈主要事迹怎么写1 该同志⼯作认真负责，专业知识扎实，业务技术能⼒强，具备丰富的班组管理经验。
2015年，担任班组长期间，他所在的班组连续三个⽉在分⼚绩效考核中获第⼀名，个⼈三次被评为优秀⼤班长。
在他的带领下，2015年上半年开炉成功率达90%以上，还原倒棒率低于10%。
2015年技改检修期间，他与班组成员对36对棒设备、管道的安装监护问题提出解决措施；对⽼系统还原炉624个电极⽔管接头进⾏改造，消除安全隐患；对GT氢化炉及管道进⾏拆除，保证36对棒设备如期安装；对24对棒8台电极进⾏拆除，确保⾼压击穿技改⼯作顺利开展。
员⼯优秀个⼈主要事迹怎么写2 ⾃2009年参加⼯作⾄今，XXX始终坚持“跑着做事、认真踏实、吃苦耐劳”的原则，⽴⾜本职岗位，不断提⾼专业技术能⼒，为公司⽣产、建设献计献策。
在项⽬研发、节能降耗等⽅⾯作出了突出贡献。
他积极参与废⽓及残液资源化利⽤中试项⽬实验，现场解决实验难题，为项⽬的⽴项提供依据。
在冷氢化技改项⽬建设⼯作中，他在废⽓及残液相关的设备、管道设计、安装⽅⾯提出切实可⾏的改进意见。
在解决渣场液位⾼的问题⽅⾯，他⾃主创新增加喷淋蒸发装置，每天可蒸发渣场⽔60—70m3。
员⼯优秀个⼈主要事迹怎么写3 他业务扎实，经验丰富，负责冷氢化技改地下管⽹、精馏⼯序、⽼⼚区改造等安装施⼯管理⼯作。
他⼯作勤恳，任劳任怨，从1⽉份地管施⼯开始，加班加点，每天都到现场同监理、施⼯单位⼀起全程跟踪、检查施⼯情况，确保地下管⽹按时、按质完成。
在主体施⼯过程中，从细节⼊⼿，督促施⼯单位做好洁净保护，落实安全、质量、进度控制，主动与设计院解决施⼯中出现的各种问题。
员工个人优秀事迹10篇员工个人优秀事迹篇1魏__，销售运输公司调度室主任。
20__年甘肃煤校毕业，先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年，20__年起，担任销售运输公司调度室主任。
23年来，他目睹过煤矿工人承受的生命风险，为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸，见证过保电煤、保重点用户时的焦虑，更体会过市场“过山车”般的变化，用户的冷眼和难堪。
但这一切，都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼，为了华煤的发展，他无怨无悔。
因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。
初次涉足调度工作，他纯粹是一个全然不知的门外汉，真正担当起这付重担时，才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。
如何才能更好地履行职责，他有时也会困惑。
“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深”，他时刻铭记这些古训和鞭策，树立大礼不辞小让，细节决定成败的观念。
为了尽快转换角色、适应岗位，他一有时间，就跑矿井、跑站点、跑用户，掌握情况、熟悉业务。
在对调度工作有了一定掌握后，就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手，不断地学习、探索、研究配煤技术，通过配煤销售、优劣互补的办法，力求资源合理配置，做到了质量协同、供需协同，保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排，结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况，统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配，实现以运促销、以运保产，确保销售各环节顺畅运行。
风雨造就人生路。
“煤炭市场好转了，搞销售的更难了”。
这句话，对外行来说也许是“笑话”，但其中滋味，只能由营销人员自己品尝。
20__年煤炭市场需求旺盛，销售运输工作十分紧张，如何合理配置有限的产品资源和运输资源，保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤，给谁供，怎么供，给销售人带来很大的困扰。
在这种情况下，省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令，省发改委、工信委还派人到华煤蹲点，督导集团公司落实调度令。
企业员工的个人主要事迹（范文11篇）企业员工的个人主要事迹【篇1】工作中，憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。
艰苦的努力，务实的工作，很快使我成了公司的业务骨干。
“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是我十分欣赏的一句话，为此，我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。
随着公司业务的拓展，工作难度也在加大，因公司业务人员少，一人身兼多职，我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。
在整理样品的过程中，严格把关，因为样品在投标过程中占的比重较大，会直接影响到投标的结果。
有时候遇到提供样品数量多的情况时，就必须花上好几天的功夫，而且在整理的过程中会遇到很多的难题，这就需要和相关技术人员进行交流，争取满足客户的技术要求。
记得去年我们公司共投了七标段，每个标段七本标书，做好的标书有三箱，再加上样品七箱，由于投标时间紧迫，也为了安全期间，只能标书随身带，我一人拖着沉重的标书和样品，到了中途的徐州转车时，已经是疲惫不堪，一想到时间紧，任务重，也不可有半点怠慢，到了菏泽之后，就是紧接着摆放样品，等摆好之后，已经是晚上十点多了，当然这样投标的次数有很多次，可是我没有一次怨言，时刻把公司的利益放在第一位，个人的得失放之后。
这二年，随着公司业务拓展。
公司通过代理商，业务涉及的省份较多，有新疆、福建、山东、天津等地，出差的频率不断的增加。
有的时候刚回到家两天，就收到公司的委派任务。
由于是和教育部门打交道，所以效率是非常重要的，我不得不放弃休息时间，为了能在第一时间见到客户，经常是周六、周日的时间在路上赶，让我记忆犹新的是，11月份处理山东、天津的业务。
供货范围广，数量大，对当地的情况不熟悉，交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。
但是按时交货是必须的，这关系到公司的形象和信誉。
在20__年12月份的天津送货中，全市十九个县区400多所的学校，一开始真的是一头雾水，不知从何下手，后来我慢慢理清思路，制定出一套具体的配送方案。
公司优秀员工个人事迹通用10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、演讲发言、规章制度、员工手册、创业计划、企划方案、心得体会、法律文书、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as summary reports, speeches, rules and regulations, employee manuals, entrepreneurial plans, planning plans, insights, legal documents, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!公司优秀员工个人事迹通用10篇在现实生活或工作学习中，大家对事迹都不陌生吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
优秀员工年度个人事迹10篇范文优秀员工年度个人事迹篇1我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，认真做好服务工作。
在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持积极的工作态度，饱满的工作热情和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户服务。
一，牢记农行企业文化理念的风险理念，在工作中避免违规操作，认真仔细的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都及时认真学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，及时准确地处理各类业务，为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。
二热情服务，真诚赢得客户为客户提供全方位，周到，便捷，高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。
在为客户服务的过程中，做到操作标准。
服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。
平时总是提前到岗，以饱满的热情，迎接每一位前来办理业务的客户。
对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。
三加强业务知识学习，提升合规操作意识，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。
因此，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，用心提高技能，耐心办理业务，热心对待客户。
珍惜自己的工作岗位，每天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。
全面提升自身素质，为农行的改革发展添砖加瓦，相信在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新贡献!优秀员工年度个人事迹篇2我在__有限公司生产车间担任组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与__共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。
在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。
我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。
我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。
在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现;产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。
作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。
在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。
我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。
今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。
接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。
自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。
在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。
生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。
任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。
每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。
工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。
”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。
我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。
因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。
有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。
在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。
我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。
之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经40岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。
现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。
个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。
通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。
在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。
爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。
最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!谢谢大家!优秀员工年度个人事迹篇3允小红9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。
从不计较个人的得失。
工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。
主要先进事迹表现如下几点:一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。
”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。
他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。
成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。
随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。
不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。
七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。
他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。
在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
优秀员工年度个人事迹篇4王艳梅，3月加入集团，现任财务部出纳。
几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。
一、主动作为，平凡岗位上创新突破王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。
但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。
