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第 165 页2023/6 （下） 总第413期国有企业干部人事档案专项审核问题与应对措施文/广东省通信产业服务有限公司广州分公司 宛燕 李娟为贯彻落实党中央提出的全面从严治党的要求，达到党管干部、党管人才的标准，必须认真分析国企干部人事档案专项审核中遇到的问题，分析问题产生的原因，通过多方调查取证、集体研判的形式解决问题。
一、干部人事档案专项审核中常见的问题（一）人事档案缺失。
国有企业的“干部”一般指公司级管理者及各部门管理者，也称为经理人员，其余为企业普通员工，普通员工可分为专业岗位和生产岗位。
专业岗位一般招收具备全日制大中专学历的人员，生产岗位则对学历没有要求。
长期以来，国有企业对于经理人员的干部人事档案管理较为重视，管理比较规范，但是对于普通员工人事档案管理较为松散。
对于专业岗位员工，仅主动接收校园招聘渠道的应届毕业生档案，未将社会招聘员工的人事档案纳入管理要求；不要求社会招聘员工转递档案，仅为其建立在本企业工作期间由企业主导形成的企业档案材料。
企业生产岗位员工一般为“工人”身份，本不具有干部人事档案，但是员工因工作表现优异并取得非全日制学历等原因由生产岗位转到专业岗位时，其身份实际上发生了变化，企业往往没有及时为转岗员工建立干部人事档案。
鉴于企业现阶段“干部”身份弱化，后文以“人事档案”替代“干部人事档案”称谓。
由于上述原因，企业在开展全体员工人事档案专项审核时，往往发现大批员工仅有在本企业工作期间相关企业档案材料，无包含学历材料及入职前工作经历材料的人事档案，甚至党员缺少党员材料。
部分员工缺失的人事档案能够在过往工作单位或人才市场找到；部分员工因为工作经历较复杂，已经无法找到；还有部分员工应建立人事档案而实际未建立人事档案。
这些问题为企业人事档案专项审核带来了严重的阻碍。
（二）档案材料问题。
1.档案材料不完整。
企业人事档案缺失情况比较普遍，常见缺失的有企业档案材料、非全日制教育材料、职称评审材料、非本企业工作经历材料、党员材料等。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告长讯通信服务有限公司广西分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:长讯通信服务有限公司广西分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分长讯通信服务有限公司广西分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务资质联系业务（依法须经批准的项目，经相关部1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
广东省工业互联网产业生态供给资源池名单(第一批)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：广东省工业互联网产业生态供给资源池名单（第一批）（排名不分先后）序号类别企业名称地市1工业互联网平台服务商类（12家）华为技术有限公司深圳2 深圳市腾讯计算机系统有限公司深圳3 中国电信广东省分公司广州4 联通（广东）产业互联网有限公司广州5 广州阿里云计算应用技术有限公司广州6 广州树根互联技术有限公司广州7 深圳华龙讯达信息技术股份有限公司深圳8 广东中设智控科技股份有限公司广州9 广州机智云物联网科技有限公司广州10 深圳大数点科技有限公司深圳11 思科（中国）创新科技有限公司广州12 广州裕申电子科技有限公司广州13工业互联网解决方案商类（39家）工业和信息化部电子第五研究所广州14 中兴通讯股份有限公司深圳15 广东省通信产业服务有限公司广州16 深圳美云智数科技有限公司深圳17 珠海格力电器股份有限公司珠海18 金蝶软件（中国）有限公司深圳19 广州中望龙腾软件股份有限公司广州20 数途信息科技（广州）有限公司广州21 深圳软通动力信息技术有限公司深圳22 广东盘古信息科技股份有限公司东莞23 广东浪潮软件有限公司广州24 深圳工作家网络科技有限公司深圳25 广州阳普智能系统科技有限公司广州26 广州鼎捷软件有限公司广州27 广州云徙科技有限公司广州28 广州智造家网络科技有限公司广州29 广东亿迅科技有限公司广州30 广州速威智能系统科技有限公司广州31 京信软件科技（广州）有限公司广州32 深圳市智物联网络有限公司深圳33 深圳华制智能制造技术有限公司深圳34 广东思谷智能技术有限公司东莞35 广州博依特智能信息科技有限公司广州36 中海油信息科技有限公司深圳37 广州盛原成科技有限公司广州38 中山英达思迅智能科技有限公司中山39 惠州市天泽盈丰物联网科技股份有限公司惠州40 广州凡象科技有限公司广州41 广州中浩控制技术有限公司广州42 广州市天剑计算机系统工程有限公司广州43 广东亚仿科技股份有限公司珠海44 中山市鑫光智能系统有限公司中山45 广州赛意信息科技股份有限公司广州46 广州鲁邦通物联网科技有限公司广州47 广东凯通科技股份有限公司广州48 广州健新科技股份有限公司广州49 广州接点能源科技有限公司广州50 东莞固高自动化技术有限公司东莞51 广东硕泰智能装备有限公司中山52工业互联网咨询服务商类（9家）广东制造业大数据创新研究中心广州53 广东省智能制造研究所广州54 广州赛宝认证中心服务有限公司广州55 广东省物联网协会广州56 东莞市首席信息官协会东莞57 广东省企业自主创新促进会广州58 广州云衢科技有限公司广州59 广东华商智造技术服务有限公司东莞60 广东瑞恩科技有限公司东莞。
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广通服公司面试经验3天时间很快就过去了，感觉经历了很长很长……此间的曲折坎坷、此起彼伏…好像这些形容词都不对，我也不知道要用什么词来形容了……写之前，首先做个说明，这是我找工作的第一次，虽然拿到了两家公司的拟录用通知书，但还是有很多做得不是很好的地方……在这里，我只是为了记录下这样的一个特殊的经历或成长，顺便晒出来分享一下……嗯，我面试的广东通信产业服务有限公司，又叫什么中国通信产业服务有限公司广东分公司，是一家大型国企，在香港上市了，底下还有29家分公司和专业公司，应该是涵盖了通信行业所有类型的公司吧，公司的业务范围主要在亚洲、非洲，目前资产达100多亿RMB吧!，目前公司共多少人不清楚，就知道今年校招1000多应届生，估计公司的人数已经数不清了……宣讲听得不是很好啊，就记得这些，呵呵……主要是因为我不是很在乎这些吧……哦，还有大家关心的，五险一金，包住宿，绩效奖金，补助等等，一家大国企嘛，反正就是该有的都有，不该有的也有吧，这个具体也不是很清楚，它的每个公司也会有细微的差别吧……以上呢就是宣讲给我的印象了，只是一个大概吧……我听了广通服两次宣讲会，让我感觉到宣讲会的几大目的1、宣传公司，扩大公司知名度，俗称打广告；2、忽悠一大堆的涉世未深的在校孩子报名；3、然后再在中间挑点人招了；给我感触很深的就是第二点，不过也可以理解，为了达到忽悠孩子嘛，具体后面会有介绍。
大公司的大排场也是公司打广告的一种策略吧……可以理解，明显效果很好嘛……下面说下面试的过程吧，第一天，宣讲会是在长理，在这里再次感谢下我的一位多年不见的高中同学啊，她领我顺利找到宣讲现场，还全程陪护，感谢感谢！接着就是听宣讲啊，嗯，宣讲的过程中有个叫答同学问的环节，有工作人员会先发小纸条给我们写问题，我和另一个一起来的同学就写了几个问题，好，答疑环节中，巴拉巴拉1234个问题，我们的问题，无果，嗯这可以理解，毕竟答不了所有同学的.问题嘛，当时金经理也是说了的，只做一些提问多的，共性的问题作答，个性的可以面试时再问面试官，我的提问也是个性的，所以不答很正常啊!模板,内容仅供参考。
广东省通信产业服务有限公司广州分公司
2019届校园招聘需求
【公司简介】
中国通信服务股份有限公司是一家大型国有控股的上市公司（股票代码：HK0552），2018年《财富》中国500强排行榜第81位，2018年中国软件百强企业第6位，由中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司三大电信运营商控股。
中国通信服务广东公司（广东省电信实业集团有限公司）是中国通信服务旗下最大的省级全资子公司，公司本部位于中国广州，于2006年9月正式成立，注册资金28亿元人民币，净资产超过52亿元。
2017年，公司营业收入达到270亿元人民币。
广东省通信产业服务有限公司广州分公司是中通服广东公司旗下全国领先的人力资源外包服务商，是广东省人社厅授权下的全方位开展人力资源服务的专业机构。
公司致力为客户提供招聘培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包等全方位的人力资源服务。
公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，营业规模超25亿元。
多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、“A级纳税人”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”称号。
一、岗位名称及需求人数：
（一）综合行政专员（综合部/党群）（3人）
工作地点：广州、东莞
工作职责：
1、负责文秘、党务信息、企业文化、工会等工作；
2、负责公司的综合宣传工作；
3、协助编写公司的工作计划、总结、报告，组织贯彻实施上级布置的综合性工作；
4、其他行政事务管理工作、
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业；
2、具备较强的文字功底；计算机操作熟练，熟悉办公软件；
3、有良好的服务意识、团队合作意识、良好的执行力；
4、较强的政策理解和分析能力、文字表达能力、沟通协调能力和较强的学习能力。
（二）人力资源专员（8人）
工作地点：广州、佛山、珠海、清远、韶关、肇庆、揭阳、阳江
工作职责：
1、负责企业管辖项目的人力资源服务工作，包括人才规划、招聘、员工关系管理、薪酬等；
2、协助制定及实施人力资源管理各项规章制度；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、
经济纠纷和其他法律纠纷；
4、协助进行客户关系维护、客户满意度调查等工作。
任职要求：
1、全日制本科学历，工商管理、行政管理、市场营销、心理学、人力资源管理、财务、法
学等相关专业；
2、了解人力资源六大模块相关工作内容，有较强的文字组织能力，熟练使用各种办公室软
件；
3、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，组织协调能力，工作积极主动、细心、灵活；
4、具备开拓创新精神、高度的服务意识。
（三）市场业务专员（6人）
工作地点：广州、佛山、珠海、汕头、湛江、茂名
工作职责：
1、协助公司开展市场业务工作,参与制定市场方案，跟踪执行情况，并根据市场反馈情况及
时调整方案；
2、协助统计相关市场业务数据，完成经营分析，为上级制定市场策略提供依据；
3、协助制作标书及跟进招投标相关工作；
4、协助管理公司业务合同，审核与统计合同系统相关数据；
5、了解竞争对手的业务发展情况及市场形势，及时向上级反馈；
6、深入市场了解行业发展态势，并分析各类信息，制定阶段性考核任务。
任职要求：
1、全日制本科学历，企业管理，工商管理，市场营销等相关专业。
2、有较好的市场拓展意识，具备一定的业务分析能力，有项目方案撰写或组织策划经验者
优先；
3、具有一定的文字写作能力，熟练word、excel，精通PPT；
4、具有较强的表达能力、沟通协调能力、执行能力，能清晰准确表达自己的观点；
5、学习能力及适应能力强，思维灵活，有较好的创新意识；
6、责任心强，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有团队合作精神。
（四）会计（2人）
工作地点：广州市
工作职责：
1、根据相关的财务规章制度，认真复核收入、成本，及时的对收入、成本进行账务处理。
2、负责分公司资金预算，每月上报资金需求计划。
3、每月进行关联交易、往来的核对工作。
4、按照税法的相关规定进行税金计提及申报核对工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，会计及财务管理相关专业；
2、具备必要的专业知识和专业技能；
3、熟悉国家有关法律、法规、规章和会计制度；
4、遵守职业道德，严守商业秘密，实事求是，客观公正。
（五）法务专员（1人）
工作地点：广州
工作职责：
1、独立起草、审核公司各类合同、法律文书及对外函件；
2、代表公司处理公司法律纠纷或诉讼案件；
3、协助开展公司内部法律培训；
4、参与公司重大经济活动的法律论证；
5、参与重大项目的谈判、可行性方案论证；
6、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查；
7、法律风险预警、防控。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业。
司法考试通过者优先考虑；
2、踏实细致，具备良好的法律基础，熟悉劳动法、合同法等民商事法规；
3、具有较好的语言表达能力和沟通能力，具备良好的团队协作精神；
4、有相关法律实习经验者优先。
（六）咨询项目助理/培训助理（3人）
工作地点：广州
工作职责：
1、按照客户需求，协助撰写培训项目方案；
2、参与项目落地的辅导和执行；
3、收集项目相关信息并整理、分析，制作项目相关报告；
4、协助完成项目调研PPT文件和方案PPT文件的编写；
5、进行行业研究、咨询培训产品开发及案例整理；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经管类、人力资源类、市场营销、心理学、通信类等专业沟通能力强，具有良好的组织才能、善于人际交往；
2、具备良好的服务意识和协作精神，以及处理问题的灵活性和应变能力；
3、具有深厚的文字功底，学习能力强；
4、具有市场信息收集、整理与分析能力，熟练应用常用办公软件；
5、形象气质佳，有亲和力；
6、有咨询或培训相关兼职经验者、适应出差者优先考虑。
二、薪酬福利：
1、国企正编岗位。
税前年薪6-10万（地区差异）
2、公司提供多方面的福利保障：
1)购买五险二金
2)提供工作日午餐，非本地生源提供2-3年住宿
3)提供交通补贴，通讯补贴，节日补贴，高温补贴，年终奖，商业保险，带薪年假，年度
体检，工会竞赛活动。
3、内容丰富，形式多样的培训机会，坚实的发展平台和广阔的成长空间。
三、简历投递方式
投递简历至wusht@ （格式：姓名+应聘岗位+工作地点），通过筛选后我们会与您联系。
备注：投递简历需附上小一寸免冠正面照。
