协作共赢
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对合作共赢的理解
合作共赢是指交易双方或共事双方或多方在完成一项交易活动或共担一项任务的过程中互惠互利、相得益彰,能够实现双方或多方的共同收益。
生物学上有很多互利共生的现象,即两种生物生活在一起互相合作、彼此获益从而实现双赢。
非洲草原上的蜜獾经常和一种小鸟合作,这种小鸟利用优秀的视觉找到蜂巢引导蜜獾前去破坏蜂巢,蜜獾喝蜂蜜而该种小鸟吃虫卵这样彼此都能享用一顿美味大餐。
纵观各国企业现状可以发现,凡是发展快、效益好、生命力强的中小企业大都不是零星存在而是以集群的方式相聚而生,它们相互合作又彼此竞争形成强大的集群效应并从中受益。
从企业角度来说合作共赢不仅仅是指企业员工之间的相互协作,也指企业与企业之间的互利共赢。
企业开展团队建设推动员工主动融入团队,建立彼此之间相互的信任,消除“部门墙”也无疑具有深刻的意义。
若员工仅仅将个人奋斗作为唯一或是终极目标,不注重团体协作甚至为了更好的个人成绩明争暗斗,久而久之整个团队就会像一盘散沙经过风一吹便各自消散,这样的结果对于一家企业而言就会显得得不偿失。
个人的成长与团队的进步是相辅相成的,而一家企业的成长除了需要自身部门员工之间协同配合,同时也需要通过与外界的合作交流来壮大自己,合作共赢才能实现各方最大的价值。
团结互助合作共赢作文团结互助合作共赢作文(精选14篇)在日常学习、工作和生活中,大家都有写作文的经历,对作文很是熟悉吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。
如何写一篇有思想、有文采的作文呢?以下是小编为大家整理的团结互助合作共赢作文,希望能够帮助到大家。
团结互助合作共赢作文篇1我不善表达,只会用自己默默的行为来抒发压抑在内心的情感。
刚进初中的我,身边不再有同学们的拥戴。
脑子中时常浮现出一幕幕与小学朋友玩耍的情景,那般欢乐,那般令人羡慕。
可现实总是那么残酷。
身边一张张陌生的脸,一个个陌生的声音。
新同学的嬉戏打闹、欢声笑语都与我无关,只有一节节枯燥乏味的课堂与我有关。
一个人的寂寞,一个人的孤独,使我成绩急速下降。
好似没有同学们的共同学习,就应成绩差似的。
可剧情总会反转,我等待的这一天,终于到来了。
那天,万里无云,阳光普照大地。
但我并不因天气的晴朗而心情倍加好,而是倍加的差。
不用说,当然是考砸了。
面对一个个鲜红的大叉叉和同桌的满分试卷,我竟无言以对,只好在座们上默默的哭泣。
突然,我感觉到了一只温暖的手搭在了我的肩上,我回头一看,这,这不是班长吗?她笑了笑,说道:“我一直都在关注你,你学习很认真但缺少伙伴。
你愿意让我来辅导你吗?”班长一句句话激起了我内心学习的激情,我带着渴望的眼神望着班长。
班长俯下身子为我辅导,感觉此时的我心里十分痛快。
班长不愧班长,她细心地为我讲解了每一道错题,真是感谢之话不知从何说起。
在这以后,班长经常帮助我学习,我也帮助她。
之后,我们一群人经常围坐在一起讨论难题。
我的成绩直线上升,突飞猛进,连我都被吓到了。
的确,如果想走的远必须得和同学们一起走。
在同学们的帮助下勇敢直前,当然在他人帮助你时,你也应该尽全力去给予能力。
这样就会一举两得。
为什么不去尝试下呢?这样的自己,既会收获友谊又能取得理想的成绩!团结互助合作共赢作文篇2一个人的力量总是有限的,而团队的力量则是无穷的。
合作共赢,促进部门间协作。
合作共赢是指企业之间通过合作实现共赢的过程。
这种合作不仅仅是在企业之间进行的,也可以在企业内部的部门之间进行。
在企业内部,部门间的协作是实现企业共赢的关键之一。
只有通过部门间的协作,才能将企业所有的资源和能力整合起来,最大化地发挥企业的竞争力。
部门间协作可以提高企业的效率。
在竞争激烈的市场中,只有高效率的企业才能快速、有效地满足客户需求、抢占市场份额。
而部门间的协作可以实现工作流程的优化,减少企业内部不必要的沟通和重复工作,提高员工效率和工作质量。
例如,研发部门和营销部门可以联合开发新产品,并在客户需求调研、产品设计等阶段进行协作,减少返工和重复工作的时间和成本。
部门间协作可以加强企业的产品竞争力。
现在,客户越来越注重产品的品质和体验,这就需要企业拥有更多的专业知识和技能。
只有不同部门之间的协作、交流和有机融合,才能获得更多、更深入的专业知识和技能,并将其整合到产品设计、生产、营销和售后服务中。
例如,在新产品研发过程中,研发部门需要和市场部门紧密合作,了解客户需求并将其整合到产品设计中,提高产品质量和竞争力。
部门间协作可以促进员工的成长和发展。
由于企业中的部门工作不同、技能需求不同,而且经验和知识的积累也不同,因此只有部门之间的交流和合作,才能让员工了解和掌握更多的技能和经验。
在部门间协作中,员工可以拓宽自己的视野,接触不同领域的知识和技能,提高综合素质和适应能力。
在这个过程中,员工不仅可以提高专业技能,还可以培养与人沟通、协作和领导能力,成为更具竞争力的员工。
在2023年的世界,企业之间的竞争将更加激烈,只有合作共赢才能实现长期的、持续的发展。
而部门间协作作为合作共赢的必要条件之一,将成为企业实现共赢的关键。
因此,企业应该加强部门间的沟通和互动,建立高效的沟通渠道和协作机制,推动各部门的有机融合和共同发展。
只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展的目标。
团结协作创合作共赢发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸站在这里,与大家共同探讨团结协作、创造合作共赢的重要性。
作为一个企业的一员,我深知只有团结协作、共同努力,才能实现企业的发展目标,才能达到合作共赢的局面。
首先,我想谈谈团结协作的重要性。
团结协作是任何一个组织或团体的基础。
在一个企业中,每个人都有自己的职责和任务,但只有通过团结协作,才能将个人的力量最大化地发挥出来。
没有团结和协作,个人的能力再强大,也无法达到整体的效益,更无法实现企业的长远发展。
在团结协作中,相互之间的理解和信任是非常重要的。
团队中的每个成员都来自不同的背景和经验,大家的思维方式和工作习惯都不尽相同。
但正是这样的差异性,才能使团队更加丰富多样。
因此,我们需要互相理解、互相尊重,用沟通和协商解决问题,才能促进团队的凝聚力和向心力。
其次,我想谈谈创造合作共赢的重要性。
在现代社会,合作共赢已经成为企业发展的重要策略。
合作不仅可以帮助企业在市场竞争中占据优势,还可以将各方的资源和优势最大化地结合起来,形成互补和协同效应。
只有实现了合作共赢,企业才能更好地满足客户的需求,提高市场份额,实现长期的可持续发展。
在合作共赢中,重要的是建立良好的合作关系和伙伴关系。
合作关系是在互利互惠的基础上建立起来的,双方都能从中获得相应的利益。
而伙伴关系更加深入,是建立在信任和共同目标的基础上的。
只有建立了良好的合作关系和伙伴关系,才能实现真正的合作共赢。
那么,如何实现团结协作和创造合作共赢呢?首先,我们需要加强沟通和协作能力。
沟通是团结协作的基础,只有通过良好的沟通,才能理解彼此的意图和需求,从而减少误解和冲突。
而协作能力则是将团队成员的能力和经验整合起来,形成高效的工作流程和团队合作机制。
因此,我们要不断提升自身的沟通和协作能力,与团队成员共同努力,追求个人和团队的共同目标。
其次,我们需要建立良好的团队文化和价值观。
团队文化是团结协作的精神之源,是企业发展的重要保障。
与团队协作共赢的经验总结团队协作在工作中起到至关重要的作用,有效的团队协作可以提高工作效率、优化工作质量,从而实现共赢。
在过去的一段时间里,我有幸参与了一个团队协作项目,并积累了一些与团队协作共赢的经验。
以下是我对这方面经验总结的分享。
1. 明确团队目标和角色分工为实现团队协作的共赢效果,首先需要确立明确的团队目标。
目标的设定应当具体、明确,并在团队内做到共识。
同时,在明确团队目标的基础上,合理分配团队成员的角色和职责,确保每个人都能发挥自己的优势和特长,形成高效的协作机制。
2.建立良好的沟通渠道沟通是协作的基础,良好的沟通机制是团队协作共赢的关键。
在团队中,我将沟通分为两个层面:内部团队沟通和外部沟通。
内部团队沟通是指团队成员之间的沟通,可以通过线上工具、团队会议等方式进行。
外部沟通则是与其他团队或者合作伙伴之间的沟通,包括电话沟通、邮件沟通等。
通过建立良好的沟通渠道,能够更好地交流信息、解决问题,提高团队的工作效率和协作效果。
3.鼓励多元思维和创新在团队协作中,鼓励多元思维和创新可以激发团队成员的积极性和创造力。
每个人都有自己独特的思考方式和观点,通过尊重和倾听不同的声音,可以促进团队内部的碰撞和交流,从而得到更好的解决方案。
同时,鼓励团队成员勇于表达自己的想法和意见,营造一个开放、包容的团队氛围,为创新提供了良好的土壤。
4.建立良好的反馈机制反馈是团队协作中不可或缺的环节,良好的反馈机制有助于提高团队的工作质量和个人的成长。
在团队中,我们建立了定期的反馈机制,每个成员都有机会听取他人的建议和意见,同时也能够提供自己的反馈。
反馈应当及时、具体,并注重正面激励,鼓励成员改进不足并发扬优点。
5.保持积极的团队氛围团队协作共赢的关键在于建立积极、和谐的团队氛围。
我认为,保持积极的团队氛围需要从领导者和成员两个层面共同努力。
领导者应当设立正确的价值观,传递积极向上的工作态度,并且以身作则。
而成员则要相互尊重、团结合作,共同促进团队的发展。
供应链合作共赢的例子以下是 9 条关于供应链合作共赢的例子:1. 你看苹果和它的供应商们,那简直就是完美配合呀!苹果负责创新设计,供应商提供高质量的零部件,这不就像一场精彩的舞蹈,双方紧密合作才能跳出华丽的舞步嘛!苹果手机能大卖,供应商也跟着赚钱,这不是合作共赢是什么?例子:苹果的成功离不开背后众多供应商的支持,比如屏幕供应商等,两者相互成就。
2. 哇塞,沃尔玛和它的众多供应商不也是这样嘛!沃尔玛有庞大的销售网络,供应商有丰富的商品,这不就像一对好搭档,一起在市场上打天下呀!大家都能分到一杯羹,多棒啊!例子:供应商为沃尔玛提供源源不断的商品,沃尔玛让商品有更好的销售渠道。
3. 汽车厂家和零部件生产商的关系,那可真是休戚与共呢!厂家造好车,零部件商提供可靠的配件,这就像是一个团队里的不同角色,共同为了胜利而拼搏!车卖得好大家都开心,这不就是共赢嘛!例子:各大汽车品牌都与零部件厂商紧密合作,共同打造优质汽车。
4. 想想那些快递公司和电商平台,简直是天作之合呀!电商平台有订单,快递公司负责送,就像接力赛中完美交接棒一样!大家都发展得越来越好,这不是共赢是什么呢!例子:淘宝和各大快递公司的合作,让购物变得更加便捷。
5. 肯德基和它的食材供应商之间,不也是相互依存嘛!肯德基做出美味的食物,供应商提供新鲜的食材,这就像是一场和谐的音乐会,各自演奏好自己的部分才能呈现完美乐章啊!难道不是共赢吗?例子:肯德基对食材把关严格,供应商全力保障供应。
6. 大型超市和农产品供应商,那真的是相互助力呢!超市需要农产品,供应商需要销售渠道,这不就像两个好朋友手牵手一起前进!双方都获益良多呀!例子:永辉超市和各地农产品供应商的合作保障了商品的丰富。
7. 制药公司和原料药供应商,那也是紧密协作的呀!制药公司研发药品,供应商提供原料药,就像拼图的两块,完美结合才能呈现完整画面嘛!一起为了人们的健康努力,这就是共赢!例子:某知名制药企业和原料药供应商长期稳定合作。
合作共赢句子关于合作共赢句子合作共赢是指交易双方或共事双方或多方在完成一项交易活动或共担一项任务的过程中互惠互利、相得益彰,能够实现双方或多方的共同收益。
以下是小编收集的合作共赢句子,欢迎查看!关于合作共赢句子1、单丝不成线,独木不成林。
2、永远不做大多数。
3、上下同欲者胜。
4、当好东道主,热情迎嘉宾!5、万人操弓,共射一招,招无不中。
6、共克时艰,共赢商机。
7、不怕做不到,就怕想不到。
8、科学发展、共创和谐、服务人民、面向世界!9、别人因你而温暖,你也会因别人而享受阳光。
10、创造和谐合作关系。
11、精彩盛会,共赢1+1。
12、人心齐,泰山移。
13、笑迎八方宾朋,笑纳八方商机。
14、二人同心,其力断金。
15、合作发展,共创未来。
携手共进,合作共赢。
16、年年商机无限,岁岁精彩有约!17、民齐者强。
18、成功在于合作,合作共赢天下。
19、聪明人与朋友同行,步调总是齐一的。
20、一致是强有力的,而纷争易于被征服。
21、感知责任、优质回报、合作共赢。
22、唯宽可以容人,唯厚可以载物。
23、若不团结,任何力量都是弱小的。
24、共同的事业,共同的斗争,可以使大家产生忍受一切的力量。
25、五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。
26、辉煌五周年,共赢到永远。
携手共进五载,合作共赢永远。
27、能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。
28、合作共赢,众所周知,合作不仅是一种积极向上的心态,更是一种智慧。
29、共克时艰,共赢商机。
提振信心,携手共进。
八桂处处欢,热情迎嘉宾。
30、同一个目标携手共进,同一个理想合作共赢。
促进兄弟合作,共享发展新机遇!31、大家在一起可以做出单独一个人所不能做出的'事业;智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。
32、一个人,纵使才华横溢、能力超群,如果不能较好地融入社会,不善于跟周围的人沟通、协作,他就不会在成功的路上走很远,更无法实现自己的理想与目标。
团结互助合作共赢作文【篇1】团结互助合作共赢作文在人生的漫长旅途中,我们时常会遇到各种各样的挑战与困难,它们如同密布的荆棘,阻碍着我们前行的脚步。
然而,正是在这些艰难时刻,我们更加深刻地体会到团结互助、合作共赢的重要性。
这不仅仅是一种策略,更是一种深邃的智慧,一种照亮前行道路的明灯。
在团队中,每个人都是独一无二的个体,拥有各自的长处与短处。
倘若我们能够摒弃偏见,以开放的心态去欣赏他人的优点,学习他人的长处,那么,这些看似零散的个体便能汇聚成一股强大的力量。
这股力量,如同涓涓细流汇成江海,能够产生巨大的协同效应,推动团队不断向前。
它不仅能够提升团队的效率,更能够激发每个成员的潜能,让我们在面对困难时更加坚韧不拔,勇往直前。
团结一致,是团队发挥最大力量的关键。
我们需要学会倾听,倾听他人的意见与心声,理解他们的感受与需求。
只有这样,我们才能建立起深厚的信任关系,使团队更加紧密地团结在一起。
这种信任,如同坚固的基石,支撑着团队在风雨中屹立不倒。
在现实生活中,合作共赢、团结协作的例子不胜枚举。
一个成功的企业,往往是一个团结协作的团队。
这个团队中的每个成员,都怀揣着共同的梦想与目标,他们互相支持、互相鼓励,共同面对各种挑战与困难。
正是这种团结协作的精神,使这个企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为行业的佼佼者。
团结互助、合作共赢,是我们走向成功不可或缺的力量。
在人生的道路上,我们需要学会与他人携手共进,用团结协作的力量去创造更加美好的未来。
让我们摒弃自私与狭隘,以宽广的胸怀去拥抱这个世界,去拥抱那些与我们并肩作战的伙伴。
只有这样,我们才能在人生的道路上不断前行,实现自己的梦想与追求。
在未来的日子里,愿我们都能成为团结协作的践行者,用我们的智慧与力量,共同书写属于我们的辉煌篇章。
【篇2】团结互助合作共赢作文在历史的长河中,人类社会的发展始终伴随着合作与共赢的旋律。
六月艳阳下,我们回望那些辉煌的时刻,不难发现,正是团结互助的精神,铸就了无数成功的丰碑。
1.利益共享,分工协作,实现共赢,共同发展!
2.携手同心,合作共赢。
3.协同为你,创造辉煌协手智创,铸企辉煌。
4.信任协作,互惠共赢。
5.携手奋进,打造共赢。
6.携手谱新曲,并肩创辉煌。
7.协力相助,共创辉煌协创企业辉煌,谱写精彩华章。
8.时艰共克,商机双赢。
9.“同一个目标携手共进,同一个梦想合作共赢”“促进兄弟合作,共享发展新机遇!”。
10.同心同行,共创未来;同心筑未来,明日更精彩。
11.合之以诚,作之共荣;共度难关,美好前程。
12.互信共荣,合作共赢。
13.同舟共济,同甘共苦,同心协力,同文共规。
14.同心才能走得更远,同德才能走得更近
15.同舟则同心,共济则共赢。
16.同舟共济气如虹机遇“核”动力梦想欲高飞,同心御未来。
17.互惠创新,“马”上共赢。
18.互信共荣,合力同辉。
合作共赢学习心得5篇 (5)一、大学里的合作共赢在大学里,我们正在探索如何将合作共赢的原则应用到学习和工作中。
首先,我们可以通过互相合作的方式来分享知识和资源,而不是竞争。
例如,我们可以相互讨论话题、共同创作专业资料,或者共同解决困难问题,来协助彼此成长。
其次,我们可以倾听他人的观点,与他人合作,寻找更好的解决方案。
最后,我们应该在合作的过程中尊重彼此的优劣,并及时调整自己的目标。
以上这些思想,有助于帮助我们在大学里实现真正的合作共赢学习。
二、联合团队学习联合团队学习是一种非常有效的合作共赢学习方式。
它可以激发大家的潜力,帮助我们充分利用资源,共同完成任务。
对于大学生来说,联合团队学习有助于提高学习效率、锻炼自我和团队能力。
联合团队学习的关键在于拥有一个健全的计划,明确责任和任务,按照安排的步骤一步一步进行,根据实际情况随时调整计划,最后形成共同的成果。
三、网络合作共赢现在人们在社交网络上交流有很多种形式,网络合作共赢也是其中之一。
我们可以通过社交网络实现分布式协作,把任务分发给不同的同伴,前者负责给出指导意见,而后者负责执行任务。
这样的协作方式可以有效降低学习成本,提高学习效率。
此外,我们可以通过探讨错误,讨论不同的观点,学习新的概念以及其他作业,更加深入地理解知识,实现认知能力、创新能力和沟通能力的全面提升。
四、课堂合作共赢在课堂上我们可以通过合作共赢的方式激发学习兴趣,更好地完成任务。
一种常见的形式就是让学生围成一个圈,彼此之间就像跳舞伴侣,轮流做演讲。
这样可以从侧面检验同学的认知水平,从而帮助他们更专注地解决问题。
此外,也可以鼓励同学们组建小组,让他们互相分享知识、讨论问题,共同解决学习中遇到的困难。
同时,还可以做一些小游戏,让大家不仅学习知识,同时也能增进友谊,使学习变得更加有趣。
五、大学生创新项目最近,大学生创新项目逐渐受到重视,是一种特殊的合作共赢形式。
同学们可以结成团队,探索一个新的创新问题,用科学的方式发展新的解决方案。
协作共赢
作者:李英李芳
来源:《纺织服装周刊》2013年第46期
11月22~24日,中国针织工业协会第五届第四次理事会暨市场与可持续发展论坛在江苏省常熟市召开。
会议相较以往规模空前,来自全国各地的企业家、专家等400余人相聚于此,就中国针织业未来的发展展开了深入讨论。
此外,会议表彰了创新集群、企业,号召行业企业在转型升级过程中以创新为基点,做大做强针织业。
会议得到了各界领导的大力支持,中国纺织工业联合会副会长兼秘书长高勇,中国纺织工业联合会副会长、中国针织工业协会名誉会长张延恺,中国纺织工业联合会会长助理、中国针织工业协会会长杨世滨,江苏省纺织工业协会会长谢明,常熟市副市长陈惠良,常熟市古里镇党委书记曹国芬,常熟市古里镇针织商会会长殷金华等领导出席了会议。
坚持推进可持续发展
行业的节能环保问题不仅仅是企业的问题,更是整个产业链的问题。
23日上午,中国针织工业协会邀请了荷兰IDH可持续发展贸易基金委员会中国项目执行主管黄仲集以及瑞士良好棉花发展协会中国首席代表吴艳就产业链可持续发展问题作报告。
据了解,瑞士良好棉花发展协会(简称BCI)总部位于瑞士日内瓦,是一家非营利的国际性会员组织机构,旨在全球范围内转变棉花的种植方式,通过发展良好棉花,使之成为主流大宗商品。
“良好棉花指的并非是棉花的质量更好。
良好棉花专注于改善棉农的生活方式。
我们有四个具体目标,降低棉花种植对环境的不利影响;改善棉花种植区农民的生活条件和经济发展状况;促进良好棉花在整个供应链中更好的流通;确保良好棉花倡议的可信度和可持续性。
”吴艳介绍说,“自2009年成立以来,我们已经在5大洲的21个国家推行,拥有280多名会员单位。
”据悉,去年,良好棉花产量为67万吨,产量接近全球棉花产量的3%。
BCI预计在2020年实现全球棉花总产量的30%以上。
从源头入手发展可持续发展道路,正如黄仲集所言:“我们打造的是从田地到时尚,改革全球供应链的模式。
”IDH建立的目标同样是使地球原材料能朝着可持续的生产和消费方向发展。
事实上,在中国已经有部分企业率先发起并实施可持续发展。
据悉,江苏金辰针纺织有限公司以优质产品为依托,始终坚持以节能环保、绿色理念为先导,以科学发展、可持续发展为宗旨,先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证,美国环球服装社会责任组织认证,欧美Oeko-Tex100 绿色认证,WAL-MART检测实验室认定。
该公司董事长殷金华认为,绿色优质供应链的打造,必须强化产业链各生产环节中的品质管控。
从原、辅材料购进、组织生产、技术工艺、检验出货,每一道环节都必须强化品质控制,保证原料的环保无公害,为客户提供品质满意的产品。
据悉,作为国际大品牌的优质供应商,金辰已在几年前与品牌合作,分别践行H&M“无低费绩效提升方案手册”,美国自然资源保护委员会的负责任采购计划,英国玛萨百货公司推出的“A计划”以及中国香港生产力促进局计划推行的绿色环保改革等,从自身做起,进而提升促进工艺、设备满足节能降耗的要求。
24日上午,在参观了金辰针纺织有限公司之后,同行无不为其干净整洁的厂房以及优质的产品所感叹。
鼓励行业企业创新
中国针织工业协会为鼓励集群、企业创新行为,为其颁发了荣誉奖牌。
其中,古里镇人民政府荣获“中国针织面料创新基地”称号。
杨世滨表示,在当地党委政府和商会的带领下,古里针织产业凭借高品质以及持续的创新研发能力,在专业
面料领域赢得了话语权,走出了一条具有古里特色的发展道路。
其生产的珊瑚绒、摇粒绒、经编长毛绒等绒类产品以及多款针织面料产品享誉欧美、韩国等30余个国家和地区,为当地经济以及针织业发展做出了重要贡献。
此次会议上,中国针织工业协会授予浙江省中纺经编科技研究院“中国经编研发创新基地”称号。
据悉,浙江省中纺经编科技研究院是经编行业内首家专业研究机构,下设经编研发中心、染整技术中心、标准检测中心、实验培训中心以及经编服饰、装饰用布中试基地、经编产业用布中试基地。
为经编企业提供了科技研究、培训教育、标准检测等多项服务,形成了全方位服务经编产业的功能体系。
成为经编产业主要的技术支撑,经编企业服务的主要力量以及政府决策经编产业发展的主要推手。
此外,会议上分别授予浙江嘉名染整有限公司“中国针织面料创新研发基地”称号,海宁市丁桥镇人民政府“中国经编新材料创新基地”称号,寿光市嘉信生态科技有限公司“差别化针织色纺创新研发基地”称号等。
“1.01365=37.8,0.99365=0.03。
”杨世滨表示,以1为基数,如果企业每天多做一点创新,量变带来质变,365天之后会发生翻天覆地的变化,反之则是落后。
作为业内领军企业,青岛即发集团在此方面起到了很好的表率作用。
今年以来,即发集团积极实施国际化、品牌化和自主创新战略,持续加快自主创新,着力推进转型升级,全面推行卓越绩效管理,加速扩展现代信息化技术在整个产业链上的应用,并着力丰富和提升企业文化内涵和软实力,依靠创新驱动、管理推动、品牌拉动、市场带动,有效应对了严峻复杂的竞争和挑战,促进了综合竞争力的持续提升,各项主要经济指标在全国同行业中名列前茅。
会上,中国针织工业协会根据青岛即发集团2013年主营业务突出业绩和对针织行业做出的贡献,授予该企业“中国针织行业领军企业”荣誉称号。
至此,全国共有两家企业获得该奖项。
进一步做好协会工作
一直以来,中国针织工业协会利用各种资源,为行业企业搭建平台,带领行业企业调研,开拓国内外市场,受到企业的认可和尊重。
杨世滨表示,面对行业的诸多变化,中国针织工业协会将持续深化服务,为行业企业发展不懈努力。
加强行业自律和自我管理。
杨世滨指出,协会将带领针织企业打造“优质针织品”工程。
长时间以来,消费者喜欢购买国外的产品,无外乎因为两个字——优质。
而行业企业打造的多为合格产品,优质产品的概念尚需一个过程。
杨世滨表示,中国针织工业协会将率先联合企业通过电商形式为消费者提供“优质”产品。
强化两个市场的调研和开发。
在国际市场应加大拓展力度,“我们将继续坚持对东南亚市场产业国际化布局的调研,组织企业到国外先进的开放工厂参观学习,加大企业间的合作力度,帮助企业开拓国际市场,寻找新的客户源,并带领企业加强与国际组织的交流合作。
”杨世滨透露,预计明年将组织10个队伍前往巴西、美国、土耳其、韩国、日本、俄罗斯以及东南亚等国家和地区。
据悉,中国针织工业协会与BCI洽谈两年,协会将以集体的形式加入到这一会员组织,帮助企业开拓更大的国际市场。
推进两化融合,加强网络建设。
日前,中国针织工业协会官网正式上线。
会员企业可以第一时间了解行业动态、协会通知以及相关活动的预告。
杨世滨表示,这并非协会网站的最终目的。
“对针织企业发展电子商务而言,淘宝、天猫有很多的条例,如何展现各家针织企业的优势,协会将联合企业在此基础上将网站发展为商务网站,打造优质针织品工程。
”联合企业打破电商壁垒,建立自己的优质产品工程,这一想法的实施必将为针织行业发展带来更大突破,为企业带来更多实惠。
此外,杨世滨表示,协会将围绕上游设备原料的生产以及加大国际组织的合作两点,构造高效全产业链。
培养领军企业、集群和技术工人。
据了解,目前我国共有两个针织领军企业,分别是宁波申州集团和青岛即发集团,他们为行业发展做出了巨大贡献。
集群是行业发展的中坚力量,目前针织有15个优势集群,这些集群通过地方政府的引导支持,在转型升级中积聚了更多能量,为行业后续发展提供了源源不断的力量。
近年来,行业协会在为企业培养专业能手上做了很大努力。
连续举办三届的全国纺织行业操作工职业技能竞赛得到了19个省份,141家企业以及230名选手的积极响应。
三年来,已有18位选手荣获全国纺织行业技术能手,36人荣获全国针织行业操作能手,36人荣获全国针织行业纬编、横机、经编操作能手,141名选手获得竞赛优秀操作能手荣誉称号。