职工职业道德建设十佳单位事迹材料事迹材料
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职业道德标兵事迹材料篇一:“职业道德标兵”先进事迹材料高扬先锋模范的音符奏响敬业奉献的强音——赵日新同志的事迹材料按照建文明办发[XX]2号文件精神,经县委党校民主推荐和校委会研究,决定推选我县“职业道德标兵”现任党校副校长赵日新同志为“敬业奉献模范”。
基主要事迹如下:一、勇挑重任不畏劳苦赵日新同志曾在县一高中工作,任校党委办公室主任兼示范班班主任,是我县首批市级骨干教师、市级骨干班主任,是一高中教学能手,师德标兵,号称“文理通才”。
1998年我国高校突然开始扩招,1999年县一高中估计招两个理科温习班,后来慕名来温习的学生太多,学校只好成立三个理科温习班。
教高三毕业班的数学和语文老师最多只能任两个班的课,不然,精力吃不消。
因为温习凯旅资的配置很重如果关系到学校高考人数和办学声誉大事,那时校领导很愁,这时教理一和理二的赵日新向学校提出,“他愿意跨三个温习班”。
那时龚校长说:“赵日新开了数学老师跨三个班的先例”。
算上辅导课,他一个周要承担27节课,还要当理一的班主任,担子很重也超级累,但他以一名党员教师的责任感和吃苦精神硬是圆满的完成了教学任务。
后来学校又让他持续六年跨三个班的数学课,他毫无怨言。
直到他身体实在经受不了长期的透支,领导才让他教两个班。
XX年9月,赵日新由一高中调到县委党校任副校长。
不久,党校要搬入新址,领导让他负责老校区的财物搬运工作,他从早晨干到深夜11点多,饿了吃口方便面,渴了喝口矿泉水坚守职位。
那时正是初冬时节,夜晚倍感酷寒,赵日新想,偌大的院落若不连夜全数搬净,就可能丢失财物。
在他的精心组织下,顺利完成任务,国有资产秋毫无损,而且还节约了一笔可观的费用。
党校迁入新址后各类设施尚未完善。
XX年6月党校要办三期每批280多人的大班,由于这次培训班人数已大大超出党校能力极限,主管束学的赵日新夜以继日的进行各类筹备工作,不料第一天开班中午,学员反映音响不很清楚(阶梯教室未装修),县委领导让党校立刻改换音响,采取办法确保效果。
先进女职工事迹材料导读:本文先进女职工事迹材料,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
篇一:先进女职工事迹材料王东梅是市百货大楼股份有限公司财务科的一名科员,她一直工作在会计工作岗位的第一线,始终认真执行财务会计法律、法规、规章制度,坚持依法理财,模范遵守职业道德,由于她的努力,多次被评为百货大楼“十佳”职工,先进工作者,优秀团员,劳动模范等称号,并于2008年光荣地加入了中国共产党,正式成为一名党员。
财务工作是一项繁琐、费神且劳动强度较高的脑力劳动。
但她从不为此抱怨,每当单位要求加班时,她总是第一个站出来;每当遇到难解决的账务时,又总是一遍又一遍的和同事们研究着账理;当工作任务重时,她又是默默无闻地工作,以自己的实际行动来带动大家。
她总说,干一行爱一行胜任一行。
她在科里的岗位是出纳,每天和现金打交道,每天报销各种费用,每当有不符合报销手续的票据或是计算有误的票据,她都一概拒绝,时间长了,大家都为她诚实和严谨的工作态度所折服。
她还兼着大楼收银系统兑换零钱的工作,一周往返好几次各大银行,每次把沉重的零钱提回来,还要再将零钱兑换给各个收银台,几年下来,她也记不清兑换了多少零钱,常人看来简单而重复的劳动,却被她干的有条不紊,有滋有味。
几年下来,她已和各大银行建立了良好的关系,为工作的顺利完成打下了良好的基础。
在这其中,更难得的是几年工作从未发生一点差错,受到领导和同志们的一致好评。
在日常的工作中,她团结同志,热心助人,积极完成领导交给的各项任务,在完成自己本职工作的同时,还协助科里的其他同志一起完成工作。
工作之余,她注意学习培训,不断提高业务水平。
随着财务工作发展过程中出现的新形势、新需要,她参加了财政部门举办的各类具有新准则、新知识的财务知识培训,从而达到了加强财务业务技能的目的。
一个人不仅业务要精通,思想也要过硬。
特别是干这与金钱打交道的职业。
每个人都有自己的追求,自己的信仰,自己的职业道德。
文明职工个人典型事迹材料5篇文明职工事迹材料精选篇1工作中的他自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守工作中的道德规范、恪尽职守。
在领导心目中,他吃苦、虚心、诚实肯干;在同事眼中,他热情、温和、真诚待人。
一、爱岗敬业,尽职尽责,扎实工作__勇于面对困难,发扬了财务人员严谨敬业的精神。
他以谨慎和高度负责的态度,对待每一个前来财务办理业务的人员。
他对自己更是严格要求,不仅加强对新业务知识的学习和运用,同时在规定的时间内高质量地完成了各类会计报表编制和报送工作。
尤其在上年度财务决算工作中更是克服了集团公司新旧准则并行、合并范围变化、会计报表转换等诸多因素带来的困难,经常加班加点,圆满出色完成了财务决算工作。
在做好日常核算与报表编报工作的同时,__还利用能够熟练运用财务软件开发、设计管理报表的优势,不断提高本单位财务信息化水平。
改善了原来开发的账务系统软件进而大大的提高了工作效率和质量。
在财务工作方面,他总是建设性地提出相关修改和完善的建议,积极分享报表编制和软件操作的技巧,帮助本单位同事提高了自己的业务水平。
他的爱岗敬业精神和尽职尽责的工作态度赢得了本单位上下一致认可。
二、无私贡献、乐于助人,团结同事对于一个优秀的财务人员而言,敬业忠诚的道德素质、严谨认真的工作态度、扎实全面的业务知识虽然非常重要,但更重要的是在工作中、生活中要有无私贡献、乐于助人的品德和团结同事的精神。
每到月底财务科都要进行全矿员工工资录入工作,录入工作繁琐而且工作量大,加上有些时候工资批回时间后延,为了保证我矿员工工资及时无误发放,__总会放弃下班回家的机会连夜录入工资,同时经常放弃周末休息时间分配工资,为月底编制财务报表的顺利进行提供了保证。
在__从事差旅费、工伤伙补报销期间,严格按照矿报销管理制度执行,不徇私情,严格把好资金口,规范报销手续,认真审验原始票据,有效的杜绝了不合理业务的发生。
在办理员工工伤伙补时他看到有些前来报销工伤伙补的员工、家属,因为身体残疾、年迈行动不便,于是__在开据凭证后,替代他们领取伙补支票,并且利用中午休息时间帮助他们到银行领取伙补费。
职业道德标兵先进事迹材料范文职业道德标兵是对职业中表现出色的个人进行表彰和奖励,他们用自己的实际行动践行着职业道德,为他们身边的人树立了光辉的榜样。
下面是一篇关于职业道德标兵先进事迹的材料范文,供参考。
材料职业道德标兵先进事迹(一)事迹概述李勇,男,1985年出生,现任某中学教师。
他以扎实的专业知识、高尚的职业道德和良好的教学效果,成为一名值得称道的职业道德标兵。
(二)先进事迹1. 学生至上,无私奉献当李勇还是年轻的教师时,他就在工作中树立了以学生为中心的教育理念。
他经常加班加点备课,尽最大努力提高自己的教学水平,不断研究新的教学方法和理念。
他热爱教育事业,关心学生的成长和发展。
每个学期,他都会和学生进行一对一的谈话,了解他们的学习和生活情况,并耐心倾听学生的心声和困惑。
他总是尽力解答学生的问题,帮助他们克服困难,激发他们的学习兴趣和潜能。
2. 严谨治学,注重研究李勇在教学过程中力求精益求精,注重培养学生的自主学习能力和创新能力。
他深入研究教材,不断优化教学内容和方法,使学生能够理解和掌握知识,增强学科素养。
他从教育理论和方法的角度出发,尝试新的教学实验,开展有益的教学活动,提高学生的学习兴趣和成就感。
他反思自己的教学方法,不断改进和完善,为学生提供更好的教学环境和条件。
3. 爱岗敬业,尽职尽责李勇对待自己的工作充满热情和责任心。
无论是教学、备课还是班级管理,他都尽职尽责,恪守职业道德规范。
他始终保持良好的师德师风,严格要求自己,严肃认真对待每一堂课,严禁违纪违规行为。
他把自己的工作当作一份神圣的事业,时刻以身作则,潜移默化地影响着学生的行为和价值观。
(三)事迹影响李勇的先进事迹对周围的人产生了积极的影响。
他的同事们都非常敬佩他的敬业精神和教育理念,纷纷向他学习,提升自己的教学质量和教育水平。
学生们也对李勇的教学风格和态度表示赞许和感谢,他们受到了他的正能量的熏陶,激发了自己的学习动力和生活目标。
职业道德模范事迹材料在现代社会中,职业道德模范的事迹给我们带来了许多感动和启示。
他们不仅在自己的工作岗位上展现出了高尚的职业道德,还以自己的行动和精神影响着周围的人们。
下面将介绍一些职业道德模范的事迹,以期给大家带来一些启发。
第一个介绍的职业道德模范是中国的一位医生,他名叫蔡青云。
蔡青云是一位普通的家庭医生,每天需要面对许多患者和各种疾病。
然而,他并没有因此感到疲倦和嫌弃,相反,他把每一个患者都当作自己的亲人一样去关心和对待。
他不仅尽心尽力地给患者治疗疾病,还时常主动关心他们的生活和心理健康。
有一次,他的一位老患者生病了,家庭情况也非常艰难,无法支付医疗费用。
蔡青云不仅免去了他的医疗费用,还给了他一些物质上的帮助。
通过这样的行动,蔡青云不仅赢得了患者的尊重和感激,也让更多的人看到了医生职业的伟大和崇高。
第二个职业道德模范是一位中国的教师,他的名字叫张华。
张华是一位中学数学教师,他对待教育事业非常认真和用心。
他不仅尽力提高自己的教学水平,还不断鼓励和帮助学生们发现自己的潜力。
他关心每个学生的学习情况和生活状况,时常与学生交流并给予指导。
在他的帮助下,许多学生收获了优异的成绩,并且树立了正确的人生观和价值观。
在面对一些困难和挫折时,张华总是不离不弃地支持和鼓励学生们,让他们感受到师长的关爱和温暖。
张华用自己的行动诠释了教师职业的责任和使命,也为广大教育工作者树立了榜样。
第三个职业道德模范是一位法官,名叫约翰·罗伯茨。
他是美国最高法院的首席大法官,担任这一职位时展现出了极高的职业道德和责任感。
在他的任期内,他处理了许多复杂的法律案件,但始终坚持以公正和公平的原则出发。
他在每一个案件中都认真地研究和权衡各方的利益,力求做到公正公平。
此外,罗伯茨还时常积极参与社会公益活动,致力于维护和促进社会的公正与司法公信力。
他的职业道德和勇气为法律界树立了崇高的标杆。
职业道德模范的事迹不仅仅局限于医生、教师和法官等职业领域,还包括各行各业的人士。
先进基层单位事迹材料(精选10篇)先进基层单位事迹材料 在⽇常⽣活或是⼯作学习中,⼤家都不可避免地会接触到事迹吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的⽤途。
那么什么样的事迹才是规范的呢?以下是⼩编收集整理的先进基层单位事迹材料(精选10篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
先进基层单位事迹材料1 xx环卫队是xx环卫公司的主⼒队伍之⼀,⾃成有帮助⽴以来,全队成员坚持认真、踏实的⼯作作风,取得了市民的⼀致好评。
下⾯将我们的⼯作事迹总结如下: ⼀,⼯作⽬标明确,重视职业道德建设。
环卫队⾃成⽴以来,就⼀直加强职业道德修养,⼈⼈争取做到爱岗敬业,⽴⾜本职⼯作,同时提⾼⼯作效率、优质服务,通过宣传教育、职业技能培训等综合活动,⼯作上取得了显著的成果。
另外,我们队更加以创建⼀流的⼯作和服务为主要⽬标,同时争取创建“⼯⼈先锋号”号活动,为进⼀步提⾼和树⽴环卫⼯⼈的形象,并且努⼒参加市局举办的活动,取得优秀团体的美誉。
⼆,加强服务意识,突出“城市美容师”称号。
环卫⼯⼈是城市美容师,城市的美丽、整洁以及居民⼲净的⽣活环境都离不开我们的⼯作,因此我们在⼯作中坚持从做好⾃⼰的本职⼯作开始,认真的打扫每⼀条街道,并且对垃圾进⾏有效地处理,为市民打造了良好的⽣活、⼯作环境,并获得他们的⼀致好评;在做好本职⼯作的同时加强宣传环卫意识,让市民与我们⼀起参与环卫保护⼯作。
三,坚持创新⼯作,提⾼⼯作效率。
任何⼀个岗位都可以进⾏创新,也离不开创新。
我们环卫⼯⼈的⼯作虽然都是最基层的⼯作,但是⼀样提倡⼯作效率,⼀样需要进⾏创新,为此我们⾃出进⾏创新改造活动并且取得了良好的成效,我们公司的环卫车经过我们的创新改良,⼤⼤提⾼了⼯作效率,不仅⽅便了我们⼯作,更加提⾼了我们⼯作的积极性和⾃信⼼。
四,抓好安全教育⼯作,重视⼯作安全。
⼯作效率的提⾼,服务意识的加强并没有改善我们的⼯作环境,相反,随着私家车的增多,我们⼯作中的危险因素越来越多。
廉洁诚信十佳企业先进事迹公示通威股份有限公司茂名分公司通威股份茂名分公司是集饲料生产、销售、研发为一体的大型饲料生产企业,于2006年7月正式投产。
该公司有一整套的质量追踪和现场品质管理体系,严把产品质量关,不让有质量缺陷的产品流入市场;在窗口部门开展首问责任制,设有专门的技术指导,为用户解决技术难题;开通客户服务热线和投诉热线,方便用户查询信息,并及时整改纠正存在的不足和缺陷,客户满意率达到99%以上;遵循“公平、公开、公正”的法则订立和履行各类商业合约,按时清偿金融机构和债权人的债务;遵守法律法规,诚信经营,积极履行纳税人的义务。
公司2006、2007年连续两年被区劳动竞赛委员会评为“十佳突出贡献单位”;公司总经理李先林去年荣获区“十佳优秀外来员工”殊荣。
茂名阪田油墨有限公司茂名阪田油墨有限公司是一家中日合资企业,主要从事环保型大豆油胶印油墨的制造以及销售业务。
自2004年7月成立以来,公司深入贯彻国家的法律法规,依法经营,把遵规守法置于首要位置;以随时可接受税务部门检查监督为目标,明确会计管理宗旨,严格规定凭发票入帐的制度,严守税法的规定;加强对生产工序、原材料采购等关键环节把关,强化质量管理,使消费者的合法权益得到保证;重视环保,以透明的经营方式和建设无公害工厂为目标,不断提高企业的社会价值。
2006年,茂名市国税局、茂名市地税局联合授予该公司“广东省纳税信用等级评定----A级纳税人”荣誉称号。
茂名市电白油脂化工有限公司茂名市电白油脂化工有限公司创办于1989年,是一家以加工生产石油副产品为主的民营企业。
该公司每月进行一次廉洁从业,诚信守法学习;每年年初进行一次廉洁从业承诺;每年年底进行一次述职述廉;利用班组会、总结会,加强教育,将“廉洁从业,诚信守法”的文化融入到企业文化、企业精神建设中。
该公司依法经营,坚决履行买卖合同,得到国家有关主管部门和广大客户的肯定;定期组织财务人员学习会计法规,完善财务管理制度,严格遵守税收法律法规,连续多年被税务部门评为“A级纳税人”,并被授予“特大纳税户”称号;十多年来为社会公益事业捐资960多万元,被评为“全国石油和化工民营优秀企业”,连续多年被市评为“守合同重信用”单位。
职工职业道德建设先进个人事迹材料某某某:男,族,中共党员,学历,年月出生于,年月参加工作,现任。
先后荣获、、等章荣誉称号。
某某某同志具有坚定的共产主义信念,对党忠诚,言行一致,表里如一,具有坚强的党性。
他一贯注重努力学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,拥护改革开放和建设有中国特色的社会主义,认真学习领会并贯彻执行党的基本路线和方针政策,坚持四项基本原则,用实际行动努力践行“三个代表”重要思想与科学发展观,并将其贯穿于工作、学习之中,结合行业实际与本职工作,在继承发扬传统工作优势的基础上,大胆创新,大胆实践,不断探索,与时俱进,处处发挥共产党员的先锋模范作用。
该同志注重博览多学,学以致用;博采众长,为我所用;以用促学,学用相长;特别是理论联系实际,不断创新,实现了以学习效果的升华推动工作能力和工作业绩的提高。
在长期的工作中,他爱岗敬业,无私奉献,具有强烈的主人翁责任感和事业心,勤勤恳恳,任劳任怨,承担多方面繁重的工作。
遵守职业道德,注重自身品德修养,为人正直、坦诚,团结同志,工作中能以大局为重,从不计较个人得失。
受到了各级领导与广大职工的广泛赞誉和一致好评。
主要工作业绩一、二、三、四、。
以身作则,带人才、强队伍,不断为企业持续发展做出贡献。
“惟贤惟德,能服于人。
”一个人无论身处哪一个工作岗位,只有具备良好的职业道德,才能做出有效的成绩。
作为一名党员领导干部,一言一行都对身边职工产生着潜移默化的影响。
喊破嗓子不如干出样子,某某某同志深知肩上重任,始终严格要求自己,牢记“为人民服务”宗旨和“”价值观,多年来秉持一名共产党员的操守,坚持自己的职业道德素养,以其人格魅力和魄力,带头学习研究,争创佳绩、忠于职守、无私奉献,以扎实的作风带动职工不断提高职业道德水平,提升行业素质。
在工作中,他注重发挥青年技术人员作用,充分调动和激发他们的积极性、创造性。
在他的示范和带领下,发现和成长起了一批优秀人才,建立起了一支充满活力、充满创意的技术研发队伍与市场营销队伍,充实了企业人才队伍建设,为企业持续发展注入了新的活力与生机。
师德师风建设先进集体事迹材料教师是立校之本,师德是教育之魂。
要建设特色学校,打造教育品牌,就必须打造一支具备高尚的师德、优秀的师表、模范的师爱、精湛的教学技艺的教师队伍。
我校现有教职工119人,其中一线教师89人,如何乘师德师风建设活动之机,进一步提升教师队伍素质,提高教育教学质量,成为当务之急。
为此,我们始终坚持以科学发展观为统领,以师德建设为重点,围绕积极引导、自觉向上、构建和谐校园这一工作思路,切实加大队伍建设力度,全面提升办学品位,着力打造办学特色,打造质量强校。
经过不断努力,取得了累累硕果:具体做法如下:一、身先士卒,用优秀领导班子引领学校一流的业绩于一流的师资,一流的师资于一流的管理。
所以,加强领导班子建设,树立优秀的“班子”形象,是提高师德建设水平的必由之路。
为塑造“班子”形象,优化管理水平,我们一是成立了师德建设领导小组,由曹锁龙校长任组长,亲自抓师德建设工作。
制定规划,分解任务,强化检查,责任到人,务求实效。
二是结合县教局“集中开展师德师风建设活动”,进一步提高我校教师的师德师风建设,我们积极为教师创设有效载体。
根据我校师德师风建设活动计划,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。
组织每个教职员工认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和规范要求。
从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。
比照《规范》中的八条要求严格要求自己,并开展互学互比和写自我剖析材料,逐步提高自己的认识。
开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织教师学习先进的人和事,鞭策激励自己。
要求中层以上干部时刻自重、自省、自警、自励,时刻高标准,严要求,寻不足,找差距,重执行,尚廉洁,能垂范,勇争先,切实提高了干部素质,提升了班子形象,提高了管理水平。
二、求真务实,用优秀教师队伍保障学校先进的教师队伍,就是先进的教育生产力。
靠教师队伍的建设兴校,一直是我们多年追求的目标。
女职工工委先进集体事迹材料我校现有女职工20人,占职工总数的35%。
多年以来,女工委在学校党委和工会的正确领导下,努力抓好女职工工作,充分发挥和调动女职工队伍的积极性和创造性,广大女职工立足岗位,无私奉献,在学校各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,为教育教学事业做出了积极的贡献。
女职工工委先进集体事迹材料(2)21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代,科学技术迅猛发展,国际竟争日趋激烈,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于教育的素质。
现代教育对教师自身的素质提出了更高的要求。
教师应具有与时代精神相通的教育理念,并以此作为自己专业行为的基本理性支点。
还要有对人类的热爱和博大的胸怀,对学生成长的关怀和敬业奉行的崇高精神,良好的文化素养,复合的知识结构。
女教师作为教师队伍的重要部分,作用至关重要。
为此我校女工委一直以来,都把提高女职工工作素质做为一项重要工作来抓。
(一)通过会议、简报、外出学习等多种形式,加强政治理论学习,加强教育理论、教学方法的学习,不断提高女职工的政治思想素质。
同时大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,通过各种形式,使四自、三德的观念深入人心,成为女职工工作生活中自觉的行为准则。
(二)狠抓开展业务技能学习,大力提升女职工业务素质。
女工委倡导女职工积极参加学校组织的业务技能比赛,发扬巾帼不让须眉的精神,不服输,不气馁,学习别人先进的教学方法,不断提高自己的业务水平。
(三)积极开展丰富多彩的文体活动,开放了乒乓球室、排球场、篮球场,每年都举办体育比赛和庆三八等活动,组织女工进行排球、跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动,提高了女工健康素质,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
我校女职工排球队排在县教育局组织的迎五一全县教职工排球比赛中,连续___届取得乡镇女子组冠军,这是荣誉,更是对自己的肯定。
先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料怎么写?1.鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
2.以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
3.具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进单位的事迹材料(精选8篇)在平平淡淡的日常中,大家都写过事迹,肯定对各类事迹都很熟悉吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的先进单位的事迹材料(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
先进单位的事迹材料1工商银行xx东城支行位于共和国最年轻的土地--黄河三角洲,这片神话般的息壤,吸引了无数中外游客。
崇尚自然的秉性,决定了黄河三角洲必将成为奥运期间外国游客的佳选之地。
为此,东城支行把深化服务作为迎奥运工作的重中之重,努力发挥传统服务项目优势,创新服务理念和服务模式,细分客户群体,千方百计提供特色服务,经过不懈努力,奥运服务效果已初步显现。
建章立制,加强组织推动支行专门成立了奥运文明服务系列活动领导小组,由支行行长任组长,副行级领导任副组长,各部室处所主任为成员,采取定期检查或抽查,现场检查和调阅录像,聘请社会监督员等方式,积极推动活动的开展。
年初,行长与各部室处所主任签订了服务保证书,实行服务“一票否决制”。
东城支行先后制定下发了《奥运文明服务考核办法》和《内部服务承诺制度》,从工作规范、责任落实、检查考评、奖惩措施、监督实施等9个方面做出了具体要求。
通过扎扎实实地开展奥运服务活动,全行上下形成了以客户为中心,以资产负债业务为重点,以中间业务为辅助的立体化经营模式;形成了一线为客户服务、二线为一线服务、领导为员工服务的全方位服务格局。
单位先进事迹材料(精选3篇)单位先进篇1多年来,XX市工商行政管理局党组对文明单位创建工作高度重视,从工商行政管理工作的实际出发,不断加强对精神文明建设的认识,高起点、全方位地在全系统认真开展了文明单位的创建工作,20xx年获市级文明单位,20xx年获市级文明单位标兵。
20xx获市级文明行业建设先进系统。
目前,全系统获省级文明单位1个、市级文明单位标兵6个、市级文明单位2个。
市局连续四年在全市“双评”活动中进入了前三名,全系统各项工作均呈现出了良好的发展势态。
现在正为努力创建省级文明单位先进集体而努力。
一、提高认识,高度重视,把精神文明建设摆上重要日程。
随着市场监管和服务发展任务的不断深化,对工商行政管理部门和执法队伍提出了新的更高的要求。
坚持文明执法、热情服务,树立公平、公正、文明诚信的工商形象已成为更好地履行职责所必需首先解决的重要课题。
对此,XX市工商局不断加深对全局精神文明建设的认识,摆上了全局工作的重要位置。
一是明确了总体思路。
以创建系统文明单位为核心,以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型、信用型、和谐型工商为目标,以深入实施红盾素质、工商形象、基层基础建设、领导班子建设“四大工程”为保障,全力推进精神文明建设,在工作中形成了行政执法工作、文明单位建设和行业行风建设共存共赢的格局。
20xx年进一步明确了“四个一”的总体要求,即:贯彻一条主线(社会主义荣誉观教育);围绕一个中心(市场诚信体系建设);突出一个重点(职业道德教育);推出一个品牌(创建“优质服务”窗口单位)。
二是制定了创建规划。
每年我们都制定年度文明单位创建规划。
在《20xx年精神文明建设工作规划》中坚持以文明系统创建牵动全局各项工作上台阶、上水平。
全局各基层单位逐一制定了创建文明单位规划,并细化分解为年度计划,组建了创建领导机构,认真抓好工作落实,保证了全局文明单位创建工作扎实有序地稳步实施。
三是全方位推进。
把文明单位创建与各项工商行政管理业务工作紧密结合起来,在创建文明单位总体框架下,融合各项工作,深入开展了“于雪梅”式服务窗口,“于雪梅”式先进个人、优秀党组织、文明诚信市场、行政执法先进单位的创建工作。
十佳青年岗位事迹材料范文(5篇)十佳青年岗位事迹材料范文(精选5篇)十佳青年岗位事迹材料范文篇1在支行货币信贷与统计股统计岗位工作,现任统计员,几年来,在支行领导和同志们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,掌握了货币信贷与统计工作的基本技能,是我行货币信贷与统计工作的业务骨干,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新,十几年如一日,得到了领导和同事们的首肯,并连续三年被评为优秀行员。
一、努力学习,政治思想素质不断提高几年来,他能够坚持不懈地学习政治思想理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参加支部的学习教育活动,紧密结合自己的工作实际,将其思想充分融入到自身工作当中,不断充实自己并收到良好的效果。
三年来,在从事货币信贷与统计工作中,努力学习金融统计与贷币信贷的基础知识,积极参加学习和培训,不断提高和完善自身的业务水平。
在行内实行规范化管理的同时,充分调动自身的工作积极性,做到岗位落实,责任到已。
认真学习和执行各项规章制度,全面提高自身的整体素质,确保了货币信贷与统计工作的准确性和时效性。
二、认真开展调查研究,提高分析质量三年来,支行的货币信贷与统计工作继续以强化管理、狠抓质量为切入点,确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。
为提高年度统计工作统计分析质量,特别是要提高经济金融形势分析的质量,他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时,经常与各金融机构及各企业联系、及时了解银行和企业资金运行情况及企业生产经营情况,随时掌握经济、金融运行变化情况,每月对经济金融运行中的变化进行深入的调查研究。
在统计分析工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题认真做好分析,尤其对经济金融主要统计指标的变化,及时向上级行反馈,注重分析的广度和深度,做到了少列数字,多反映情况,三年共向上级行上报调查报告_篇、各项分析_期,切实把分析质量提高到了一个新的水平。
三、不断提高能力,认真完成各项工作在银行信贷登记咨询系统工作方面,他能够做到认真登录,及时上报,与辖内各登录点积极配合,在登记咨询系统全国联网的情况下,及时准确地完成了企业信息及信贷情况的登录上报。
单位典型事迹材料优秀范文做好先进单位,要不断完善决策,抓好决策的落实和督促检查反馈。
下面是店铺整理单位典型事迹材料优秀范文的范文,欢迎阅读!单位典型事迹材料优秀范文篇一区地税局税务所始终把税收环境建设作为行风工作的重要组成部分。
特别是本年度,在市、区局的高度重视、统一领导下,我们注重领会精神、把握实质、狠抓落实,通过税收环境建设有效确保了"控税源、强征管、优服务"三大任务的完成;全年实现全口径税收1.7亿元,实现社保费收入8100万元,均超额完成了年度收入计划;税务所被评为区"先进集体",所长王大革同志被省委评为全省"文明优质服务标兵";税务所的其他各项工作也取得了长足进步。
我们的具体做法是:一、贯彻服务标准,打造优质办税环境税务所在内部环境建设上基础比较牢固,这得益于我们深入、全面地贯彻了本局的服务标准化体系,即:"服务环境标准化、办税流程标准化、信息查询标准化、软硬件配置标准化、岗责考核标准化"。
为落实好"五个标准化"体系,我们在人力、物力、财力上做了全面的调整。
服务窗口建设实行所长负责制,并把素质过硬、责任心强的同志充实到办税窗口,引导、带领窗口人员做好窗口服务工作。
按照标准统一配置各类服务设施、设备,并做到两个注重:一是注重细节,把花镜、便民伞、便笺纸等服务细节做好、做到位;二是注重后续管理和维护,确保各类设备、物品及时得到维护和更新,满足纳税人办税需要。
在优化办税环境上加大投入力度,本年度,区局再次投入资金对税务所进行了优化改造。
通过贯彻落实各项标准,税务所率先通过了省局标准化税务所的考核与评定,并荣获了"模范职工小家"荣誉称号。
当前,税务所的办税服务,通过服务环境标准化,能够让纳税人在愉悦中享受办税过程;通过办税流程标准化,让纳税人在简洁明快中体验效率;通过纳税查询标准化,让纳税人多样化、个性化需求得到满足;通过软硬件配置标准化,让纳税人在服务中明确时代主题、感受时代发展;通过岗责考核标准化,使为纳税人服务的质量得到保证。
文明职工先进事迹材料文明职工先进事迹材料范文文明职工先进事迹材料篇1没有蓝天的深邃,可以有白云的飘逸;没有大海的壮阔,可以有小溪的优雅;没有原野的芬芳,但可以有小草的翠绿!女士就是这么一位,正因为平凡所以成就不凡的东航员工。
xxx,女,xx学历。
21年参加入东航这个大家庭,工作至今已有21年,现任xxx,现先后担任过xx、xx、xx。
无论是从事管理工作,还是营销工作,一直是干一行、爱一行、钻一行,兢兢业业地干好本职工作。
工作多年来,平时努力学习营销、商务沟通的专业知识,热爱本职工作,爱岗敬业,多少年如一日,辛勤耕耘在东航这片土地上,在平凡的岗位上踏实工作、默默奉献,做出了不平凡的业绩,受到各方好评。
现将其主要事迹汇报如下:一、勤奋学习、爱岗敬业,在平凡的岗位默默奋斗步老师她为人爽快,办事坚持高效率,工作起来虽然雷厉风行,但保质保量、尽心尽力。
她是一个任何事情都要亲力亲为的人,在工作上坚持饱满的热情和奋斗的激情,投入了十二万分的精力。
多年来,作为一个工作在东航一线的营销人员,严以律己、宽以待人、作风优良、吃苦在先、享受在后,有较强的组织观念和责任感。
能认真履行工作职责,务实创新,积极进取,不断学习党国家新政策和时下出现的新营销洽谈知识,谋求东航发展之路。
“在提高收益指标的同时加强对品牌的塑造”是一线营销人员的天职。
作为东航营销人员,光具备营销知识是远远不够的,必须还有高尚的思想水平和道德情操、以身作则,有最专业的知识、最严谨的工作态度。
因此,作为营销人员的她,十分注重在自身的知识含量,刻苦学习,在工作上积极进取、勇于攀登高峰收益指标的高峰,努力把自己培养成一个品德高尚、素质过硬的营销人员,以自己率先垂范的言行影响和感染着身边的同事。
勤勤恳恳一心扑在工作岗位上的步老师由于过度的操劳病倒了!同事们焦虑万分、担心不已,自发组织去医院探望步老师。
看着卧病在床、容颜憔悴、整个人瘦了一圈的步老师,大家都万分心疼,纷纷劝步老师在家好好地养身子,工作上的事情不用操心。
XX医院
职工职业道德建设十佳单位事迹材料
近几年,XX医院在院党委和局党委的正确领导下,以党的十七大
和十七届五中、六中全会精神为指导,学习贯彻“三个代表”重要思
想,以《公民道德建设实施纲要》为准绳,深入开展“创建人民满意
的公立医院”活动,把加强职业道德建设作为促进医院健康发展的重
要举措,切实加强职业道德教育,深入广泛的开展职业道德建设活动,
努力提高广大员工的思想道德素质和科学文化素质,大力加强医院精
神文明建设,不断促进医院持续快速健康发展。
一、 加强医德医风廉政培训,打造高素质职工队伍。
医院按照年度目标要求,每季度至少进行一次集中培训教育,组
织中层干部和重点岗位人员清明扫墓、参观青岛警示教育基地,收听
中纪委北京培训中心主任举行专题廉政讲座《反腐倡廉与党员干部思
想作风建设》(视频),组织全院职工收看电教片《原四川省南江县纪
委书记王瑛事迹》、《居安思危---绿色革命启示录》,通过主题教育,
增强职工拒腐防变、廉政行医的自觉性。同时,医院通过院内刊物《通
讯》下发了法律知识学习材料,并每年举办法律知识和安全知识等竞
赛活动,认真贯彻落实《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》 、
《中华人民共和国执业医师法 》、《医疗器械监督管理条例》以及《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 等文件,有效提高了职工
素质及法律意识。
二、 开展反腐倡廉宣传教育,加强行业作风建设。
医院利用党课、中心组学习、全院培训、科室学习、实地参观等
形式在全体职工中开展医德医风、预防商业贿赂教育。2010年,党委
中心组成员认真学习了中纪委十七届五次会议精神、领导干部廉洁从
政若干准则、四项监督制度、十七届五次全会精神等;组织全体职工
观看了电教片《欲望的漩涡》,加强世界观、人生观、权力观修养;组
织全院党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
准则》和中央办公厅颁布有关党政领导干部选拔任用工作的四项监督
制度,有110人参加了知识答题;组织青年职工到青岛市反腐倡廉教
育基地参观学习,进行反腐倡廉的警示教育;对新入院的职工在上岗
前进行自觉抵制行业不正之风的专题培训。医院还积极组织廉政文化
活动,在全院开展“大家说廉”征文活动,上报卫生局6篇,一篇获
三等奖,一篇获优秀奖。积极参加卫生局组织的反腐倡廉书画作品展,
推荐作品三副,一幅获摄影类二等奖。
三、加强精神文明建设,提供良好的道德风尚
医院采取不同方式,经常性地开展防腐治贿宣传教育,不断强化
职工的拒腐防变意识,提高执业自律性。2012年,医院为每个科室设
立了《职工教育手册》,用于记录科室开展医德医风、治理商业贿赂、
加强行风建设教育情况,监察科定期发布学习内容,把学习任务的落
实放到各个科室,保证学习教育覆盖率达到100%。医院党委组织全
院党员进行党课学习,分别邀请了市委党校程国有教授做了《宏观经
济发展分析》、市委宣传部王春元教授作了《网络舆情分析与监控》、
北京大学孙东东教授作了《中国医师道德与法律援助巡讲》,医院院长
作了《医院发展探讨》讲座,通过聘请较高层次的专家学者到医院授
课,干部职工进一步了解国家、医院的发展现状,了解互联网信息对
医院管理的影响,更加清晰医务人员在执业中所涉及的道德与法律问
题。医院还组织集中观看了电影《第一书记》、《建党伟业》、《七十二
小时》,加强党员干部的理想信念教育和职业操守教育。纪检部门采取
科室学习、新入院职工岗前培训等方式,全面学习《医务人员违反“四
不准”处理办法》、最高人民法院最高人民检察院《关于办理商业贿赂
刑事案件适用法律若干问题的意见》、新修订的《医院奖惩细则》以及
医院制定的《关于认真贯彻落实省卫生厅<关于进一步加强卫生行业
作风建设的通知>的实施意见》、《治理医药购销领域商业贿赂工作计
划》、卫生局2006年下发的治理商业贿赂专项工作学习材料等,并组
织了治贿知识答题。通过不间断的学习以及答题,每位职工都能掌握
治贿要求以及相关法律法规。同时,在医院组织的庆祝建党90周年征
文、书画、摄影比赛中,专门设置反腐纠风和治贿专题,门诊职工撰
写的廉政格言获得了书画类一等奖,通过加强精神文明建设,在全院
范围内塑造了良好的道德风尚。
在今后的工作中,医院将继续加强职工职业道德建设,持之以恒。
勇于创新,结合医院自身实际,不断探索新途径,总结新经验,把蕴
藏在广大职工群众中的创业激情引导好、保护好、发挥好,并凝聚好,
使之成为医院创新与发展的不竭动力。
XX医院
2012年5月2日