下载文档原格式
“三个代表”重要思想的理论贡献和实践意义摘要：江泽民同志的“三个代表”重要思想继承马克思主义的创新品格并将其发扬光大，“三个代表”重要思想贯穿着一切从实际出发这一马克思主义的科学精神；抓住并正确回答时代提出的新课题，为马克思主义增添了鲜活的时代内容；推动了马克思主义和中国实际相结合的进程，形成了马克思主义中国化的最新的重大成果。
江泽民同志的“三个代表”的重要思想是对马克思主义建党学说的新发展,揭示了我们党搞好执政的力量源泉与未来的发展的方向及途径，从根本上回答了在充满希望与挑战的21世纪中要把我们的党建设成什么样的党和怎样建设党的问题。
关键词：三个代表；理论贡献；实践意义一、“三个代表”重要思想的理论贡献1、“三个代表”重要思想继承并发扬了马克思主义与时俱进的创新品格创新，是马克思主义的本质特征。
马克思主义创始人不仅创立了科学的理论，而且塑造了这一理论与时俱进、不断创新的品格。
“三个代表”重要思想，坚持把马克思主义的科学精神和创新品格有机地统一起来，在坚持的基础上创新，在创新的过程中坚持。
“三个代表”重要思想蕴含着共产党和社会主义事业兴衰成败的普遍真理，揭示了共产党治国安邦的真谛，反映了共产党执政的规律[1]。
“三个代表”重要思想继承马克思主义的创新品格并将其发扬光大，主要体现在以下几个方面：其一，“三个代表”重要思想贯穿着一切从实际出发这一马克思主义的科学精神。
根据客观实际的发展推进理论，是马克思主义永远保持其科学性的根本原因。
“三个代表”重要思想正是强调要善于掌握、运用马克思主义的立场、观点和方法，推动马克思主义与时俱进，在实践中不断丰富和发展马克思主义。
其二，“三个代表”重要思想抓住并正确回答时代提出的新课题。
每个深刻变革的时代，都要有在继承前人的基础上反映该时代本质要求的理论思考和理论体系。
毛泽东思想科学地回答了中国革命的道路问题；邓小平理论科学地回答了“什么是社会主义、怎样建设社会主义”的问题；江泽民同志“三个代表”重要思想，则科学地回答了在新的历史条件下“建设一个什么样的党，怎样建设党”的问题，从而准确反映了中国社会主义现代化建设新阶段的客观需要，并把对执政党建设规律的揭示与对社会主义建设规律和人类社会发展规律的深化认识有机结合起来，形成了充满时代气息的创新的系统理论，成为加强和改进党的建设，推进我国社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。
三个代表重要思想内容和指导意义Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】“三个代表”重要思想内容及其指导意义一、始终代表中国先进生产力的发展要求;二、始终代表中国先进文化的前进方向;三、始终代表中国最广大人民的根本利益。
“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承与发展，是我党必须长期坚持的根本指导思想，是我党的立党之本、执政之基、力量之源。
“三个代表”重要思想不仅创造性地回答了在新的历史条件下，建设一个什么样的执政党、怎样建设执政党的问题，而且进一步回答了什么是建立在市场经济基础上的社会主义、怎样在市场经济条件下建设社会主义的问题。
它不仅是对党的思想理论建设、执政能力建设、制度建设、干部队伍建设、基层组织建设和作风建设提出的根本要求，而且是对党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作提出的根本要求。
所以，它是加强和改进党的建设、推进中国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。
始终做到“三个代表”是中国共产党的立党之本。
立党之本就是指党赖以生存和发展的根本依据。
中国共产党的立党之本是由它的阶级性和先进性决定的。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。
党的先进性是具体的、历史的，必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，放到维护和实现最广大人民根本利益的奋斗中去考察，归根到底要看党在历史前进中的作用。
做到“三个代表”是党的先进性的根本体现，是党的一切事业、一切活动以及自身赖以存在和发展的基础。
始终做到“三个代表”是中国共产党的执政之基。
执政之基就是执政的基础、根基。
中国共产党在中国的执政地位是历史赋予的，是人民选择、社会选择的结果。
总结中国共产党的历史经验，党之所以取得执政地位并能够长期执政，最根本的原因就在于能够始终做到“三个代表”。
进入新世纪，党治国理政的任务更加艰巨，要解决的问题更加复杂。
作者： 李仲元;冯友梅
作者机构： 海军工程大学政治理论教研室
出版物刊名： 湖北社会科学
摘要：在伟大的中国共产党即将迎来自己八十周年生日之际，江泽民总书记提出了“三个代表”的重要思想。
深刻认识“三个代表”思想的重大现实意义和深远历史意义，对于增强我们贯彻落实这一思想的自觉性，对于党的建设与党的发展，对于我们的社会主义和共产主义事业，都是非常必要的。
一、“三个代表”思想是对近现代中国历史经验的科学总结 1840年，中国在鸦片战争中战败，开始由独立的封建国家向半殖民地半封建社会转化。
争取民族独立和人民解放，实现国家繁荣和人民共同富裕，是近代中国面临的两大历史任务。
为了完成这两大历史任务，近代以来先进的中国人英勇奋斗、前赴后继，进行了艰苦卓绝的斗争，但是，这些斗争都以失败而告终。
1921年 7月，中国共产党宣告诞生。
在中国共产党的领导下，中国人民经过 28年的斗争，胜利地完成了反帝反封建的新民主主义革命任务，结束了中国半殖民地半封建社会的历史。
中华人民共和国建立后，中国共产党又领导中国人民进行了艰苦曲折的探索，开创了一条建设有中国特色社会主义的道路。
中国人民不仅实现了国家独立和民族解放的百年梦想，而且初步实现了国家的繁荣昌盛。
今天，中国人民扬眉吐气，中华民族正以崭新的姿态屹立于世界民族之林。
...。
三个代表重要思想学习心得三个代表重要思想是中国共产党在新的历史条件下的一项重要理论创新，也是党的指导思想的重要组成部分。
学习三个代表重要思想是我们每个党员的责任和使命，通过深入学习和实践，我深刻领悟到了其中的重要意义和价值。
下面是我对三个代表重要思想的学习心得。
首先，三个代表重要思想始终坚持把人民利益放在首位。
人民是党的力量源泉，也是我们的执政基础。
只有站在人民的立场上，才能真正为人民谋利益、解决问题。
在我个人的工作实践中，我始终以人民的需求为导向，努力提供更好的服务，解决人民的实际困难和问题。
无论是在基层一线还是在工作中的决策层面，我始终以人民的利益为出发点和落脚点，力求做到真正为人民办事。
其次，三个代表重要思想强调党要始终保持先进性。
先进性是党的生命所在，也是党的不断发展壮大的重要动力。
在学习三个代表重要思想的过程中，我深刻领悟到了党要站在时代前列，勇于创新和提升自我。
作为一名党员，我努力注重个人修养，不断提高自己的专业技能和综合素质。
同时，我也积极参与各种学习培训，不断拓宽自己的知识面，不断适应时代的发展要求。
只有在自身先进性的基础上，才能不断促进党的先进性和发展。
最后，三个代表重要思想强调党要密切联系人民群众。
党的力量来自于人民群众，为了更好地履行党的职责使命，党必须深入了解人民、贴近人民、服务人民。
学习三个代表重要思想的过程中，我意识到党员干部要坚持问题导向，了解人民群众的实际需要和诉求，积极主动地联系和服务人民。
只有走进人民群众，才能收集真实可靠的信息，才能更好地为人民群众解决问题、提供服务。
总之，学习三个代表重要思想是我们每个党员的基本功和必修课。
通过深入学习和实践，我更加深刻地认识到这一思想的重要性和意义。
我们要坚定信念，切实将这一思想学习贯彻于实际工作中，并在日常工作中不断改进和提高，以实际行动践行三个代表重要思想的内涵和要求。
只有不断探索、不断实践，才能为党和人民事业作出更大的贡献。
怎样理解和实践三个代表重要思想一、全面认识“三个代表”的重要意义是贯彻“三个代表”的前提“三个代表”主要内容是：我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力符合生产力发展的规律，体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求，尤其是体现推动先进生产力发展的要求，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平；我们党要始终代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持；我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，充分发挥人民群众的积极性和主动性创造性，在社会不断发展进步的基础上,使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益“三个代表”从根本上进一步回答了在充满希望和挑战的21世纪，我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题，是在新的历史条件下全面加强党的建设和行动纲领，是我们的立党之本、执政之基、力量之源。
深入学习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想，对于推进新时期党的建设的伟大工程，始终保持党的先进性、战斗力和创造力，推进改革开放和现代化建设事业，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
因此，每个共产党员特别是领导干部都要认真学习、深刻理解、身体力行“三个代表”的思想，党的各项工作都要坚持、体现、贯彻“三个代表”的要求。
二、学习好“三个代表”是贯彻“三个代表”的基础要落实好“三个代表”，首先应学习好“三个代表”的重要思想。
应从以下三点要求来学习“三个代表”：首先，要真学真信，不能学归学，做归做。
一定要联系国内外形势发展，联系改革开放和现代化建设的实际及个人思想、工作实际，在不断提高学习效果上下工夫，做到学用结合。
三个代表的意义
理论意义
1“三个代表”重要思想，是对马克思主义唯物论的新贡献。
2“三个代表”重要思想，是对科学社会主义的新概括，标志着关于社会主义本质和社会主义发展道路理论的统一与创新;
3“三个代表”重要思想，是对马克思主义建党学说的新发展。
现实意义
江泽民同志“三个代表”的重要思想，集中概括了中国共产党和国家全部理论活动、实践活动，包括一切工作的根本方向、根本准则、根本依据，是指引中国共产党和国家新世纪伟大进军的行动指南。
“三个代表”重要思想的理论贡献和实践意义“三个代表”重要思想的理论贡献和实践意义摘要：江泽民同志的“三个代表”重要思想继承马克思主义的创新品格并将其发扬光大，“三个代表”重要思想贯穿着一切从实际出发这一马克思主义的科学精神；抓住并正确回答时代提出的新课题，为马克思主义增添了鲜活的时代内容；推动了马克思主义和中国实际相结合的进程，形成了马克思主义中国化的最新的重大成果。
江泽民同志的“三个代表”的重要思想是对马克思主义建党学说的新发展,揭示了我们党搞好执政的力量源泉与未来的发展的方向及途径，从根本上回答了在充满希望与挑战的21世纪中要把我们的党建设成什么样的党和怎样建设党的问题。
关键词：三个代表；理论贡献；实践意义一、“三个代表”重要思想的理论贡献1、“三个代表”重要思想继承并发扬了马克思主义与时俱进的创新品格创新，是马克思主义的本质特征。
马克思主义创始人不仅创立了科学的理论，而且塑造了这一理论与时俱进、不断创新的品格。
“三个代表”重要思想，坚持把马克思主义的科学精神和创新品格有机地统一起来，在坚持的基础上创新，在创新的过程中坚持。
“三个代表”重要思想蕴含着共产党和社会主义事业兴衰成败的普遍真理，揭示了共产党治国安邦的真谛，反映了共产党执政的规律[1]。
“三个代表”重要思想继承马克思主义的创新品格并将其发扬光大，主要体现在以下几个方面：其一，“三个代表”重要思想贯穿着一切从实际出发这一马克思主义的科学精神。
根据客观实际的发展推进理论，是马克思主义永远保持其科学性的根本原因。
“三个代表”重要思想正是强调要善于掌握、运用马克思主义的立场、观点和方法，推动马克思主义与时俱进，在实践中不断丰富和发展马克思主义。
其二，“三个代表”重要思想抓住并正确回答时代提出的新课题。
每个深刻变革的时代，都要有在继承前人的基础上反映该时代本质要求的理论思考和理论体系。
毛泽东思想科学地回答了中国革命的道路问题；邓小平理论科学地回答了“什么是社会主义、怎样建设社会主义”的问题；江泽民同志“三个代表”重要思想，则科学地回答了在新的历史条件下“建设一个什么样的党，怎样建设党”的问题，从而准确反映了中国社会主义现代化建设新阶段的客观需要，并把对执政党建设规律的揭示与对社会主义建设规律和人类社会发展规律的深化认识有机结合起来，形成了充满时代气息的创新的系统理论，成为加强和改进党的建设，推进我国社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。
三个代表重要思想的思想内涵
三个代表重要思想的内涵是：中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
一、三个代表重要思想内涵
1.中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力符合生产力发展的规律，体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求，尤其要体现推动先进生产力发展的要求，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。
2.中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。
3.中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，充分发挥人民群众的积极性主动性创造性，在社会不断发展进步的基础上，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。
二、三个代表重要思想重大意义
1.理论意义：“三个代表”重要思想，是对马克思主义唯物论的新贡献；“三个代表”重要思想，是对科学社会主义的新概括，标志着关于社会主义本质和社会主义发展道路理论的统一与创新；“三个代表”重要思想，是对马克思主义建党学说的新发展。
2.现实意义：江泽民同志“三个代表”的重要思想，集中概括了中国共产党和国家全部理论活动、实践活动，包括一切工作的根本方向、根本准则、根本依据，是指引中国共产党和国家新世纪伟大进军的行动指南。
三个代表的思想内涵及其提出的重大意义一．时代背景首先，从国际上看，有两个方面的重要背景：一是国际“风云变幻”出现了新的特点；二是国际共产主义运动还处于低潮之中。
江泽民同志主持党中央工作以来，国际形势在原有的基础上又出现了新的特点，这就是经济全球化趋势和政治多极化趋势。
尤其在世纪之交，中国加入世贸组织在即，中国共产党面临着科技迅猛发展、知识经济崛起、竞争更加激烈的国际形势。
从国内背景看，有三种情况引起了党中央的极大关注：一是中华民族正处在伟大振兴的新起点；二是我国正处在伟大变革的关键时刻；三是新世纪前期我党正处在整体交接班的关键时刻。
在国内外局势发生深刻变化的背景下，我们党能不能始终与时俱进，敏锐地把握时代发展的脉搏和契机，在应对各种风险考验中成为全国人民的主心骨和领导核心，这是党面临的严峻考验。
“三个代表”重要思想，正是我们党对当今时代发展的积极回应和深刻思考。
二．三个代表重要思想的内涵“三个代表”的基本精神是关于新世纪把我们党建设成为一个什么样的党和如何建设党的总目标问题，重点是回答党的工人阶级先锋队性质中的先进性问题。
为了更好地理解“三个代表”的基本精神，必须科学地了解它的深刻内涵。
“三个代表”的关键在于能否“忠实代表”。
就是说，要看我们党能否把握住中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益而制定出一套正确的路线方针政策，并且在实践中通过各级党组织认真贯彻执行。
这里讲的“忠实代表”，要求我们在实现“代表”时，一定要做到“始终如一”、“全心全意”、“认真负责”。
做不到这一切，就谈不上“忠实代表”。
“三个代表”是相互联系、相互促进、有机统一的整体。
先进社会生产力，既是发展先进文化的物质条件，又是实现人民利益的物质基础。
同时，生产力的发展离不开教育、科技、文化的发展，离不开思想道德建设和人们崇高精神的培育。
建设先进文化，既能满足人们日益增长的文化生活的需要，又能为生产力发展提供精神动力和智力支持。
怎样认识“三个代表”重要思想的重大现实意义和深远历史意义怎样认识“三个代表”重要思想的重大现实意义和深远历史意义江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，高屋建瓴，深谋远虑，具有重大的理论意义和实践意义。
回顾《共产党宣言》发表以来的历史可以看到，无产阶级政党领导人民夺取政权、过渡到社会主义是能够成功的。
从20世纪初俄国布尔什维克形成、1917年十月革命胜利和第一个社会主义国家诞生，到1945年第二次世界大战后一批社会主义国家出现特别是中华人民共和国的建立，社会主义经历了举世瞩目的辉煌。
20世纪80年代末、90年代初，东欧剧变、苏联解体，这些国家的共产党在执政多年后丧失了政权并顷刻瓦解，世界社会主义运动遭到了严重挫折。
与此同时，我们党领导的有中国特色社会主义在改革开放中取得了举世瞩目的伟大成就，显示出强大的生命力。
面对世界社会主义出现的历史性曲折，联系到近年来世界上一些国家和地区执政多年的老党、大党相继丢失政权甚至走向衰亡的现象，执政的共产党如何适应新的历史条件和时代发展的要求，不断提高执政水平和领导水平，不断增强拒腐防变和抵御各种风险的能力，始终得到人民的衷心拥护并带领人民把社会主义事业不断推向前进，这个问题突出地提到了人们面前，更加促人深思。
中国共产党是久经考验、富于开拓和创造精神的马克思主义政党。
新中国建立以后，我们党对执政条件下如何加强党的建设进行了不懈努力和艰苦探索，积累了丰富经验，形成了一系列行之有效的措施和办法，同时也发生过一些失误甚至严重曲折。
十一届三中全会以后，以邓小平同志为核心的党中央拨乱反正，把马克思列宁主义、毛泽东思想创造性地运用于当代中国，围绕在改革开放和现代化建设条件下建设一个什么样的党、怎样建设党的问题进行了一系列成功的探索，开创了党的建设新的伟大工程。
以江泽民同志为核心的党中央继往开来，创造性地推进这个新的伟大工程，不断根据形势和任务的发展，努力解决党的建设面临的新情况、新问题，在理论上和实践上都有新的重大建树。
江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，除尘滤布正是基于对世界上政党建设特别是我们党自身建设正反两方面经验的透彻分析和深刻总结，基于对国内外形势、党肩负的历史任务和面临的挑战以及党的自身状况和清醒认识和准确把握，对进一步加强和改进党的建设、坚持和改善党的领导作出的战略性思考。
这一重要思想，同毛泽东建党思想，同邓小平党的建设理论，同十一届三中全会以来我们党关于加强党的建设的重大决策，是一脉相承的，同时又反映了新形势新任务的要求，是对马列主义建党学说、毛泽东建党思想、邓小平党的建设理论的继承和发展。
这从根本上回答了在世界走向多极化、经济全球化和科学技术日新月异的时代背景下，在我国全面深化改革、发展社会主义市场经济的历史条件下，在充满希望和挑战的21世纪，我们党如何进一步认识自己、加强自己、提高自己，更好地肩负起领导重任的问题，为全面加强和改进党的建设提出了根本要求，指明了前进方向。
“三个代表”的重要思想，创造性地把辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理运用于党的建设领域，把党的建设同当今世界生产力和人类文明的发展趋势、同巩固和发展社会主义的历史任务、同实现中华民族伟大复兴的奋斗目标联系起来，科学地揭示了执政党建设的客观规律。
作为我们党的一个重大理论创新成果，压滤机滤布厂家它开辟了马克思主义建党学说的新境界，标志着我们党对新的历史条件下执政党建设的规律性认识达到了一个新水平，标志着我们党为丰富马克思主义理论宝库作出了新贡献。
江泽民同志在“七一”讲话中进一步强调：“‘三个代表’要求，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，也是我们在新世纪全面推进党的建设，不断推进理论创新、制度创新和科技创新，不断夺取建设有中国特色社会主义事业新胜利的根本要求。
”这是对“三个代表”重要思想重大意义的新阐述、新论断。
实践证明，一个马克思主义政党，如果偏离了“三个代表”的方向，就会发生失误和挫折；如果背弃了“三个代表”的要求，就会变质，最终走向自己的反面。
我们对此一定要有清醒的认识。
只要我们党敏锐地把握中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，把“三个代表”要求全面贯彻落实到党和国家各项工作中去，就一定能够开创改革开放和现代化建设的新局面，并带领人民不断地从胜利走向胜利。
《怎样认识“三个代表”重要思想的重大现实意义和深远历史意义？》附送：怎样设计人力资源规划工作方案怎样设计人力资源规划工作方案人力资源人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制定，人力资源的预测工作是一个最为重要的环节。
所谓预测是指对未来环境的分析。
人力资源预测则是指在对企业过往的人力资源情况及现状评估的基础上，对未来一定时期内人力资源状况的一种假设。
其预测有需求预测和供给预测两种情况。
所谓需求预测是指企业为实现企业战略目标而对未来所需员工数量和种类的估算；而供给预测则是指企业内部人力资源的调配能力以及企业外部人力资源供给状况的分析。
企业生命周期不同阶段对人力资源预测的影响根据企业发展的生命周期中的不同阶段，在对人力资源进行预测的时候有不同的策略和不同的要求，同时也要考虑在不同的阶段可能影响人力资源的不同因素。
可以说在企业生命周期的各个阶段，企业的人力资源供需始终处在不同的状态，也就是说供需平衡的状况是很少的，而供需的矛盾却是经常的。
在企业的初创和成长期，需要招聘大量的人员，人力资源的需求量很大，人力资源供给不足，这个时期需要做好人力资源供给的分析工作；在企业的转型期，人力资源的供需矛盾不是很突出，这时需要考虑企业内部人力资源供给的能力分析，做好内部的岗位转换等调配工作，充分做好工作量的分析工作，使岗位的供需状况趋于平衡；压滤机滤布在企业的稳定发展阶段，由于内部存在着退休、离职、晋升等问题，内部冗员开始增多，人力资源需求严重不足，这个时期需要做好人力资源的需求分析工作，以确保这些冗员的安置工作，从而能够保障企业度过难关；在企业的再造期，企业已经成功转型，对人力资源的规划处在一个较为理性的阶段，人力资源供给与需求的矛盾尽管仍处在矛盾的状况下，但由于已积累了较多的经验，所以这一时期的人力资源规划工作已经较少出现问题。
从以上的分析可以看出，人力资源规划的过程也就是要解决人力资源供需平衡的问题，这个问题解决了，人力资源规划的制定工作也就基本完成了。
人力资源预测的重点考虑问题以下描述适合一个处于成长期的企业的情况。
在企业的成长期阶段，人力资源的需求量很大，人力资源供给严重不足，这个时期我们所做的人力资源预测工作，需要重点考虑以下一个方面的问题：1、企业发展战略中对人力资源岗位的需求重点是什么，如是重点发展研发能力或者重点发展市场销售等，这些都直接影响人力资源供需的预测；2、企业内部劳动力市场的人力资源供给状况和企业外部劳动力市场的人力资源供给能力，包括所需高等院校的符合公司岗位需要的应届生的供给情况；3、公司人力资源政策特别是薪酬政策对内部和外部人力资源的影响，如公司的薪酬政策是否处于同行业的领先水平等，这些对内部和外部的人力资源的吸引都有重要的决定意义；4、滤布厂企业内部文化环境以及外部地域的情况，如企业的品牌度较强，内部企业文化对员工具有较大的影响力等等，这些对我们进行人力资源供给预测起到指导作用；又如企业所处的地方不是中心城市或是较为偏远的内陆县城，尽管整个人力资源供给状况较为充足，但这样的地理位置仍会使企业的人力资源需求受到较大的抑制；5、公司几年（至少是三年的）的招聘情况，录用率如何，到位率怎样等，这些对企业人力资源的需求分析都将具有指导意义；6、公司几年（最好是三年的）人员的离职情况，包括辞职率、辞退率等，以及离职的原因分析等等；7、公司内部人力资源晋升的状况，晋升空间是否主要由内部人力资源补充还是通过外部人力资源劳动力市场补充等；8、大体确定企业内部管理人员、技术人员、专业人员、行政人员之间的比例，这对我们制定人力资源规划中人员的种类起到指导的作用。
人员预测的方法我们将重点对企业的人力资源需求预测进行重点分析。
以下描述仍然适合一个成长期的企业。
成长中的企业，其人力资源供给不足，对人员的需求预测方面主要有以下几个方法：专家预测法：利用专家的知识、经验对企业未来的人力资源发展趋势进行预测的方法，具有匿名性、收敛性、结构化设计等特点。
适合于没有历史数据的企业的预测；回归分析预测法：利用多个变量大量的历史统计数据，分析寻找变量之间统计意义上的相关关系，用以预测变量未来趋势的一种方法。
最简单的是一元线性回归方法。
该方法的优点的便于利用历史数据，理论完整，在目前企业人力资源规划中适合于以年为单位预测总量变化。
但由于很多企业的历史统计数据时间短、样本少，该方法的应用受到一定的局限性。
利用最小二乘法回归得：Y=532.4＋0.0253X，其中X为销售额，Y为平均人数。
利用以上公式，如果201X年销售额计划为35亿，则201X年人员需求预测为：Y=532.4+0.0253*350000=9387人。
（利用该方法需要对预测模型进行统计检验）一般企业可以直接根据人均销售额进行人员的预测工作。
还有其它的一些分析方法，如弹性系数预测法、时间序列分析法、趋势外推法、经验预测法等。
以下是一个人员供给预测的方法：比例系数法：根据各种指标历史统计比例系数预测未来指标走势的方法，在企业研发部门的人力资源规划中经常使用。
人力资源供给预测还有其它一些方法，如人员核查法、替换单位法等。
具体案例以下所举实例，仍然适用一个成长期的企业。
采用的需求预测模型是人均销售额法。
所举企业是一个IT类型的企业，该企业当时正处在成长阶段，在此前没有做过人力资源规划的工作。
以下具体的人力资源规划的制定，是指201X年的规划。
另外，人力资源规划中的招聘计划不在此举例。
1、制定公司人力资源规划的目的 1) 牵引公司各部门通盘考虑人力资源状况； 2) 加强明年公司人力资源合理配置； 3) 提高公司用人的计划性； 4) 增强人力资源的利用效率。
2、制定公司人力资源规划的背景 1) 根据公司管理层会议确定的明年的销售目标，按照人均年18万的目标，以及年21.8万的挑战目标，制定本规划； 2) 按照人均年18万的必须完成的目标计算，则明年集团总人数为574人。
其中，深圳公司为472人，北京公司71人，广州公司20人，武汉公司11人； 3) 按照人均年21.8万的挑战目标计算，明年集团总人数将控制在477人。
其中，深圳公司394人，北京公司59人，广州公司16人，武汉公司9人； 4) 上海暂不进行人员的规划工作。
3、差异分析 1) 按照人均年18万的规划分析，集团明年底人数须控制在574人的范围内。
