岗前培训合同协议书范本甲方（用人单位）：______________________乙方（受训员工）：_______________________鉴于甲方需要对乙方进行岗前培训，以使乙方满足甲方岗位要求，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本岗前培训合同协议书。
一、培训内容1. 培训课程：甲方将根据岗位需求为乙方提供包括但不限于专业技能、公司文化、工作流程等方面的培训。
2. 培训时间：培训自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 培训地点：培训地点为甲方指定的场所或通过线上平台进行。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训材料费、场地费、讲师费等。
2. 若培训涉及第三方机构，甲方负责支付相关费用。
三、乙方义务1. 乙方应按时参加培训，并保证培训期间的出勤率。
2. 乙方应遵守培训期间的各项规定，包括但不限于保密协议、安全规定等。
3. 乙方应认真完成培训课程，并在培训结束后通过甲方组织的考核。
四、甲方义务1. 甲方负责提供符合要求的培训资源，并确保培训质量。
2. 甲方应提前通知乙方培训的具体安排，并提供必要的培训资料。
3. 甲方应为乙方提供必要的培训支持，包括但不限于学习材料、设备等。
五、培训成果1. 培训结束后，乙方应达到甲方设定的培训目标。
2. 乙方未能通过培训考核的，甲方有权决定是否延长培训时间或终止本合同。
六、违约责任1. 若乙方无故缺席培训或违反培训规定，甲方有权要求乙方支付相应的培训费用。
2. 若甲方未能提供约定的培训资源或服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、合同变更与解除1. 双方应协商一致，方可变更或解除本合同。
2. 若因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。
八、争议解决双方因履行本合同所发生的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
