养猪场管理制度

猪场的通用管理制度怎么写5篇猪场的通用管理制度怎么写（精选篇1）1、总则1.1为加强生产工作的劳动保护，合理维护财产免遭不必要的损失，保护员工在生产过程中的安全与健康，促进工作全面顺利地向前推进，根据国家的有关法律法规，结合猪场的实际情况特制定本制度。

1.2猪场的安全生产必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行经理负责制，各级管理者要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

1.3对在安全生产方面有突出贡献的部门和员工要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，情节特严重者，触犯国家刑法、法律、法规的，交国家执法机关论处。

1.4猪场安全生产包括两方面内容，一方面：指锅炉、污水处理厂、配电间以及用电、使用电力设备机械、高空作业、施工等类安全生产、作业；另一方面：指食物安全、牲猪出口安全、行车安全、防疫安全、雷击等类工作。

1.5安全生产实行一票否决制，在安全生产上：任何人提出异议，猪场领导、各部门主任、主管要引起相当重视，采取防范措施。

2、机构与职责2.1猪场成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会组长：分公司经理，副组长：猪场副经理或经理助理，成员：办公室主任、生产技术部主任以及各部门主任、场长。

其主要职责：全面负责分公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

2.2各部门主任、主管负责本部门员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

2.3安全生产责任人的划分：第一责任人为：经理，主管经理；第二责任人为各部门主任、主管；第三责任人即直接责任人为当事人。

第一责任人负有领导责任，第二责任人负有管理责任，当事人负有直接责任。

根据事件的具体情况来划分三级责任人的主要责任和次要责任。

2.4猪场各部门主任、主管职责2.4.1对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

生猪规模养殖场管理制度范本一、引言本制度的目的是规范生猪规模养殖场的管理，确保养殖场的运作安全、有效。

遵守本制度的各项规定是养殖场所有员工的基本义务和责任。

二、安全管理1.严禁吸烟和带火源进入养殖场，特别是生产车间和饲养区。

2.猪舍内照明设备必须固定牢靠，严禁私拉乱接电线。

3.定期检查电线、插座等电器设备，如有损坏及时修复或更换。

4.储备猪饲料的仓库要保持干燥、通风良好，并做好防潮措施。

5.严禁使用过期或变质的饲料，如发现问题要及时报告并予以处理。

6.定期进行猪群体检，确保疫病的早期发现和治疗。

7.猪舍内放置应急灭火器材，并定期进行维护和检查。

三、生产管理1.制定科学合理的饲养计划，确保猪只的合理饲养量和饲养周期。

2.定期对猪只进行体检和疫苗注射，确保猪只的健康状况。

3.做好猪只饲养记录，包括饲料投放量、生长情况等，以便进行数据分析和优化。

4.根据猪只的生长情况，及时调整饲料配方和投放量，以保证猪只的生长速度和健康。

5.进行定期消毒和清洁工作，保持猪舍的卫生环境良好。

6.严格控制猪舍的温度、湿度和通风情况，确保猪只的体温适宜。

四、环境管理1.定期清理猪舍周边的杂草和垃圾，保持场区的清洁整洁。

2.进行科学合理的废物处理，包括猪粪和饲料残渣的处理，确保不对环境造成污染。

3.猪舍周边设有相应的围栏和警示标识，确保场区的安全和秩序。

4.建立健全的环境监测体系，定期对猪舍内外的环境进行监测和分析。

五、人员管理1.对新进员工进行岗位培训，确保其掌握相关的工作技能和安全知识。

2.建立健全员工考核制度，对员工的工作表现进行评价和奖惩。

3.定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4.严格落实劳动保护法和相关劳动安全规定，保障员工的人身安全和合法权益。

六、责任追究任何违反本制度的行为都将被严肃处理，包括口头警告、书面警告、劝退以及法律追究等。

七、附则本制度自颁布之日起生效，并适用于全体员工。

第一章总则第一条为了加强养猪场的管理，确保生产安全，提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于养猪场所有工作人员，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

第三条养猪场实行封闭式管理，所有人员进入生产区必须遵守本制度的规定。

第二章进入生产区管理第四条进入生产区的人员必须经过严格的审查和培训，取得相应的资格。

第五条进入生产区的人员需穿戴统一的防护服装，包括工作服、工作帽、工作鞋、手套等，确保生产环境的安全。

第六条进入生产区的人员需佩戴胸牌，注明姓名、职务、工种等信息，便于管理和识别。

第七条进入生产区的人员不得携带与生产无关的物品，如手机、食物、饮料等。

第八条进入生产区的人员必须遵守生产区的各项规章制度，不得擅自离开生产区域。

第九条生产区实行门禁制度，非生产人员未经许可不得进入。

第十条生产区内的设备、工具、药品等物品需由专人管理，非生产人员不得擅自使用。

第三章生产区卫生管理第十一条生产区应保持整洁、卫生，定期进行消毒和清洁。

第十二条生产区内的废弃物应按照规定进行分类处理，不得随意丢弃。

第十三条进入生产区的人员需遵守个人卫生规定，如勤洗手、不随地吐痰等。

第十四条生产区内的生产设备和工具应定期进行检查和维护，确保其正常运行。

第四章生产安全管理第十五条生产区内的生产设备、工具、药品等物品应按照操作规程使用，不得擅自更改。

第十六条生产区内的生产过程应严格按照安全生产操作规程进行，确保生产安全。

第十七条生产区内的火灾、触电、中毒等安全事故应及时报告，并采取有效措施进行处理。

第十八条生产区内的消防设施、安全通道等应保持完好，不得随意占用或损坏。

第五章人员管理第十九条养猪场实行岗位责任制，每个岗位都有明确的责任人。

第二十条员工需接受岗前培训，了解岗位操作规程和安全生产知识。

第二十一条员工需遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

第二十二条员工需服从管理，不得违反规章制度，不得参与违法活动。

第二十三条员工有权对养猪场的管理提出意见和建议，养猪场应认真听取并妥善处理。

养猪场的管理制度范文1. 猪群管理1.1 猪群分类根据生长发育阶段及用途，将猪群划分为种公猪、种母猪、保育猪、育肥猪等不同分类。

1.2 种公猪管理1) 种公猪的选择和引进种公猪的选种应以外貌标准、遗传品质、生产性能等因素为依据，引进后需经过隔离观察和适应环境后方可进行繁殖。

2) 种公猪的繁殖管理种公猪的配种时间、配种次数、交配方法等应按照技术要求进行管理，为确保繁殖效果，需要定期检查种公猪的生殖器官健康状况。

1.3 种母猪管理1) 种母猪的选配和繁殖种母猪的选配应根据生产性能、外貌标准、遗传品质等因素进行，繁殖过程需参照配种管理规定进行操作，确保种猪繁殖高效。

2) 种母猪胎次和产仔齐次种母猪的胎次和产仔齐次应记录清楚，定期进行体检，有问题及时治疗。

1.4 保育猪管理1) 保育猪的饲养管理保育猪的饲养管理包括环境管理、饲喂管理、疫病防控等方面的要求，确保猪只健康成长。

2) 保育猪的生长监测对保育猪的生长情况进行定期监测和记录，根据生长情况进行合理的饲喂和管理。

1.5 育肥猪管理1) 育肥猪的饲养管理育肥猪的饲养管理包括饲料配方、疫病防控、饲喂管理等方面的要求，确保育肥猪的快速生长和肉质品质。

2) 育肥猪的疾病防治对育肥猪的疾病防治进行定期监测和防控，及时发现问题并采取相应措施。

2. 生产管理2.1 猪舍管理1) 猪舍的设计和建设猪舍的设计和建设需遵循科学合理的原则，确保猪只的生活环境和生产条件。

2) 猪舍的清洁卫生定期对猪舍进行清洁和消毒，确保猪只的健康和生长。

2.2 饲料管理1) 饲料的配方和采购饲料的配方应根据猪只的生长阶段和营养需求进行科学合理的配比，采购时应选择正规渠道、质量有保证的饲料。

2) 饲料的储存和使用饲料的储存要求干燥通风，避免湿度过高和发霉变质，饲喂时应按照科学合理的方法和饲喂量进行操作。

2.3 疫病防控1) 疫苗接种按照疫苗接种计划，及时对猪只进行规定的疫苗接种，提高免疫力，防止疫病的发生。

养猪场的管理规章制度第一章总则第一条为确保养猪场的正常运营和猪只健康成长，提高经济效益，制定本规章制度。

第二条养猪场管理规章制度适用于养猪场全体员工和管理人员。

违反规章制度的，将受到相应处罚。

第三条养猪场应当建立健全的管理机构，建立科学的制度，落实责任到人，确保规章制度得到有效执行。

第二章生产管理第四条养猪场应当根据猪只的生长阶段，合理划分猪舍，确保每个猪只有足够的生活空间。

第五条确保养猪场环境清洁卫生，保持空气流通畅通，保持水质清洁，定期对猪舍进行消毒。

第六条讲究猪只的饲养和管理，合理搭配饲料，保证猪只正常成长。

定时检查猪只的健康状况，及时发现并处理疾病。

第七条建立完善的饲养记录，记录每头猪只的饲料摄入量、体重变化等信息，做到有据可查。

第八条确保养猪场设备设施的正常运转，定期进行设备检修，确保设备的有效使用。

第三章安全管理第九条养猪场应当建立安全生产制度，制定应急预案，做好防火、防爆、防疫等工作。

第十条严格执行作业规程，做好操作规范，防止因操作不当带来事故。

第十一条建立安全生产意识，定期组织安全教育培训，提高员工安全防范意识。

第十二条确保员工身体健康，建立定期体检制度，做好职业病防护工作。

第十三条确保猪只安全，定期检查猪舍栏网等设施，防止猪只受到不必要的伤害。

第四章管理制度第十四条建立员工岗位责任制度，明确员工的职责和任务。

第十五条建立绩效考核制度，对员工进行绩效评估，奖励优秀员工，惩罚违规员工。

第十六条建立规章制度宣传教育制度，加强员工对规章制度的理解和遵守。

第十七条实行领导干部带头示范制度，要求领导干部在遵守规章制度方面做出表率。

第五章处罚制度第十八条对于违反规章制度的行为，将按照相关规定予以处罚，包括警告、罚款、停职等。

第十九条对于严重违规行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

第六章附则第二十条养猪场应当不断完善管理机制，提高养猪效益，保障员工权益。

第二十一条养猪场所有人员必须遵守养猪场的管理规章制度。

第一章总则第一条为加强养猪厂员工管理，提高生产效率，确保生产安全，维护员工的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于养猪厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励员工积极性，提高养猪厂整体竞争力为目标。

第二章组织机构第四条养猪厂设立以下组织机构：1. 厂长：全面负责养猪厂的生产、经营管理工作。

2. 人力资源部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

3. 技术研发部：负责养猪技术的研发、推广和应用。

4. 生产部：负责养猪场的日常生产工作。

5. 质量安全部：负责生产过程中的质量安全监督。

第三章员工招聘与培训第五条员工招聘：1. 招聘应根据岗位需求，通过招聘会、网络招聘等渠道进行。

2. 招聘过程中应确保招聘信息的真实、准确。

3. 应聘者需经过面试、笔试等环节，合格者方可录用。

第六条员工培训：1. 新员工入职后，应进行岗前培训，包括岗位技能、安全知识、企业规章制度等。

2. 定期组织员工进行专业技能培训，提高员工综合素质。

3. 对表现优秀的员工，鼓励其参加外部培训，提升个人能力。

第四章工作制度第七条工作时间：1. 根据国家规定和行业惯例，实行标准工作时间制。

2. 特殊岗位根据工作性质，可实行不定时工作制或综合计算工时制。

第八条工作纪律：1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2. 严格遵守劳动纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

3. 服从工作安排，团结协作，共同完成生产任务。

第九条工作考核：1. 建立健全员工绩效考核制度，定期对员工进行考核。

2. 考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

3. 考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

第五章薪酬福利第十条薪酬：1. 员工薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

2. 基本工资根据国家规定和行业标准确定。

3. 岗位工资根据岗位责任和技能要求确定。

4. 绩效工资根据员工绩效考核结果确定。

一、目的与意义为加强养猪场的日常管理，提高养殖效益，保障动物健康，预防疾病传播，确保养殖场安全、稳定、高效运行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本养猪场所有员工及饲养、管理、防疫等相关工作。

三、管理制度1.饲养管理（1）严格执行饲养技术规程，根据猪的生长发育阶段合理调整饲料配方，确保猪只营养需求。

（2）定期巡视猪舍，观察猪只生长状况，发现异常情况及时处理。

（3）保持猪舍清洁、干燥、通风，定期清理粪便，减少氨气、硫化氢等有害气体排放。

（4）按照免疫程序进行猪只防疫注射，确保猪只健康。

2.防疫管理（1）严格执行动物防疫法规，加强猪只疫病监测，做好疫情报告工作。

（2）加强猪场生物安全，严禁外来人员和车辆进入猪场，必要时进行消毒。

（3）加强猪舍内环境消毒，定期对猪舍、饲料、工具等进行消毒处理。

（4）发现疑似疫情，立即隔离病猪，进行确诊，并采取有效措施防止疫情扩散。

3.人员管理（1）员工应遵守国家法律法规，爱护猪场设施，积极参加养殖技术培训。

（2）严格执行劳动纪律，按时到岗，认真履行职责。

（3）保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，穿戴工作服、帽，防止交叉感染。

4.物资管理（1）严格执行物资采购、验收、入库、出库等管理制度，确保物资质量。

（2）合理使用饲料、药品等物资，降低成本，提高效益。

（3）定期检查库存物资，确保库存充足，避免因缺货影响生产。

5.安全生产管理（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识。

（2）定期检查猪舍、设施设备，确保安全运行。

（3）做好防火、防盗、防爆等工作，确保猪场安全。

四、奖惩制度1.对遵守制度、表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。

2.对违反制度、工作不负责任、造成损失的员工，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。

五、附则1.本制度由养猪场负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

养猪场管理制度精彩（优秀10篇）养猪场管理制度篇一一、装卸动物、动物产品的车辆在装前、卸后要严格按照《动物防疫法》的要求开展消毒工作。

二、动物及动物产品要严格按照GB16548-2006进行消毒。

三、存放动物的圈舍、动物的屠宰车间，每天坚持清扫、消毒一次。

四、对规模养殖场、散养户必须要按照固定消毒管理流程进行严格消毒。

五、对经营畜禽及畜禽产品的场所必须定期消毒。

六、对进行无害化处理的工作人员、服装、污染场所必须进行严格消毒。

七、要规范使用消毒药品，领取、配置应有记录，手续齐全。

养猪场管理制度篇二一个上点规模的养猪场，如何规范与管理员工的日常工作，需要制定一些工作职责与管理制度，一个好的。

养猪场岗位工作职责与管理制度，是保证猪场工作正常顺利进行的基石，猪场搞的好不好，要看制度好不好。

一、场长1、负责猪场的技术指导及日常工作安排；2、职工请假的批准，饲料、兽药、易耗品的采购计划制定；3、每月整理好猪场月报，在每月5日前上报公司；迟报每次罚款10元；4、场长请假要以请假条的形式向公司董事长或经理批准；未经批准离场的，每次罚20元。

二、副场长1、协助场长工作，在场长离场情况下代理行使场职权；2、负责产房的技术工作；3、管理制度按猪场职工执行。

三、员工1、猪场员工要服从公司、猪场领导的工作安排及指挥。

除做好本岗位工作外，猪场遇到临时工作安排，要服从调配。

对不服从公司猪场领导安排、指挥，每次罚款10元。

2、职工请假，须经场长批准安排人顶班后方能离场，并以请假条为准。

如未经批准，擅自离岗的，除扣发离岗天数工资外，每次还罚款50元。

3、未经批准，猪场不得留宿外来人员，须留宿的要经场长批准，违者罚款20元。

4、饲养员请假需要安排人员顶班，顶班人员补贴费从请假饲养员工资中扣出(即该季度结算出的平均每天所得工资，按请假天数扣)。

四、管理工作流程1、饲料、兽药、易耗品、生产工具的领取：各饲养岗位所需的饲料、兽药、易耗品及生产工具的领取一律到保管员处领取，由保管员开出库单，领用人及保管员签字入帐。

生猪养殖场管理制度范本1. 整体管理1.1 生猪养殖场应遵守国家相关法律法规和政策，确保合法、安全、环保生产。

1.2 养殖场应具备完善的管理制度和操作规程，并对相关人员进行培训和教育，确保人员操作符合规范要求。

2. 动物管理2.1 猪只进场前需进行健康检疫，不得携带传染性疾病等途径进场。

2.2 猪只进场后需进行隔离观察，防止疾病传播。

2.3 定期对猪只进行体检，发现异常情况要及时处理，如隔离、治疗、报告等。

2.4 合理管理猪群大小，保持合适的密度，防止疾病传播和争斗现象发生。

2.5 饮水设施和饲料应保持清洁卫生，定期清洗和消毒。

3. 饲养管理3.1 给予猪只合理的饲料，确保营养均衡且安全，根据猪只的生长阶段进行饲养管理。

3.2 确保饲料质量，不得使用过期、霉变、污染的饲料。

3.3 定期测定饲料的营养成分，根据实际情况进行调整。

3.4 确保猪只的饮水和饲料供应充足，定期清洗和消毒饮水设施。

4. 疫病防控4.1 定期对猪只进行疫苗接种，确保猪只免疫力。

4.2 定期进行疫病检测，及时发现和处理潜在的疫情隐患。

4.3 防止野生动物和有害昆虫进入养殖场，以防止疫病的传播。

4.4 在发生疫情时，应立即隔离病猪，进行治疗，并向当地疾病防控部门报告，采取相应的防控措施。

5. 环境管理5.1 养殖场应建立相应的环境管理制度，保持环境的卫生和清洁。

5.2 定期清理猪舍内的粪便，采取隔离、消毒等措施控制臭气和病原菌。

5.3 养殖场应建立相应的污水处理设施，确保生活污水和兽医病废处理合规，并做好相应记录。

以上是生猪养殖场管理制度的范本，根据实际情况可以做适当调整和补充。

生猪养殖场管理制度范本（二）猪是我国重要的畜产品之一，猪肉的需求量一直保持相对稳定的增长态势。

为了满足市场需求，养猪业的发展十分迅猛。

然而，养猪业也面临着许多问题，如疫病的传播、环境污染、管理不善等。

为了保障养猪场的正常运营与猪的健康成长，建立科学合理的养殖管理制度是至关重要的。

养猪厂得规章制度第一章总则第一条为规范养猪厂生产经营行为，保障员工权益，确保生产安全和产品质量，制定本规章制度。

第二条养猪厂全体员工必须遵守本规章制度，严格执行管理制度，不得违规操作。

第三条养猪厂所有员工必须按照岗位要求履行职责，确保生产经营顺利进行。

第二章生产管理第四条养猪厂必须落实防疫措施，定期对猪只进行健康检查，确保生猪健康。

第五条养猪厂用工必须安排专业人员进行操作，不得擅自调动人员或擅自增减。

第六条养猪厂生产过程中必须严格按照操作规程进行操作，不得随意更改程序或方法。

第七条养猪厂必须建立完善的生产档案，记录各个环节的操作过程和结果，确保生产质量可追溯。

第三章安全管理第八条养猪厂必须建立安全生产管理制度，定期进行安全隐患排查，及时整改。

第九条养猪厂必须遵守消防安全规定，做好消防设施和器材的维护和使用，确保生产场所安全。

第十条养猪厂必须做好员工安全培训，提高员工安全意识，减少意外伤害事件发生。

第十一条养猪厂必须建立安全生产责任制，明确各部门和岗位的安全工作责任，确保安全生产。

第四章员工管理第十二条养猪厂必须建立健全的员工管理制度，确保员工权益受到保障。

第十三条养猪厂必须按照国家相关法律法规，为员工缴纳社会保险，提供良好的劳动保障。

第十四条养猪厂必须建立员工激励机制，激励员工积极工作，提高生产效率。

第十五条养猪厂必须建立员工考核制度，评选出优秀员工，激励员工学习和进步。

第五章纪律管理第十六条养猪厂全体员工必须遵守各项规章制度，严格执行公司纪律。

第十七条养猪厂禁止员工违规操作，一经发现违规行为，将依据公司规定给予相应处理。

第十八条养猪厂禁止员工私自带走公司物品，一经查实，将追究责任。

第十九条养猪厂禁止员工擅自泄露公司机密信息，一经查实，将依法处理。

第六章处罚与奖励第二十条养猪厂设立奖励机制，对表现突出的员工给予奖励，激发员工积极性。

第二十一条养猪厂对违反规章制度的员工给予相应处罚，严肃处理不良行为。