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夯实基础强化管理摘要：深化经营为理念的工作管理思路，借助科学、有效的油藏经营、成本经营，在丰富经营内涵、拓宽经营模式上下工夫，大力提高基础工作水平，旨在为采油队的管理提供参考和借鉴。
多年来，全队干部职工以“团结拼搏，创建一流”的团队精神，紧扣生产经营主线，以效益为中心，以创新为动力，以文化为灵魂，强力打造了一支“内创效益，外树形象”的品牌采油队。
关键词：基础管理；经营理念；科学示范区中图分类号：F061.5文献标志码：A文章编号:1673-291X(2021)06-0116-02 江苏油田分公司试采二厂采油X队始建于1996年5月，现有职工135人，管理着GJ油田127口油水井，日产油320吨，日注水1000立方米。
多年来，全队干部职工以“团结拼搏，创建一流”的团队精神，紧扣生产经营主线，以效益为中心，以创新为动力，以文化为灵魂，强力打造了一支“内创效益，外树形象”的品牌采油队。
1998―2021年连续九年被评为江苏油田“双文明标杆队”、“先进党支部”、“基层管理优胜队”，2021年获得江苏省五一劳动奖章，2021―2021年连续三次荣获中石化“银牌采油队”称号。
一、深化经营理念，创建科学示范区深化经营理念，实现科学开发。
一是实施断块经营，夯实油田稳产基础。
我们以提高采收率为目标，针对四个断块油藏类型不一的特点，进行分类管理。
队干部作为技术管理决策层，承包断块的各项指标，针对影响断块的主要矛盾提出可行性措施，提高油藏动用程度，夯实油田稳产基础。
二是实施“油水同步”战略，确保稳油控水。
通过测压、测吸剖，分析地层情况变化，开展注采井网的完善，实施酸化、压裂等措施增注，挖掘低产井潜力，采用温和注水、动态调水和安装增压泵等手段，促进稳油控水。
三是实施精细井筒分析，提高工艺适用性。
面对稠油、结蜡严重、偏磨等诸多难题。
从精细单井工艺配套技术入手，按照“以井优选工艺”的思路，推行稠油热采、偏磨治理、防腊清腊等三项工艺配套技术。
基础知识巩固教案：帮助学生夯实学科基础1. 引言这份教案旨在帮助学生夯实学科基础。
基础知识是学习和理解各种学科的关键。
通过本教案，我们将提供一些方法和策略，帮助学生加深对基础知识的掌握，并提高他们的学术表现。
2. 目标•帮助学生建立扎实的基础知识•提高学生的理解能力和思考能力•提升学生在相关学科中的表现3. 方法与策略3.1 梳理关键概念我们首先要明确每个学科中的关键概念。
这些概念是构建整个体系的基石，因此学生需要对其有透彻的理解。
教师应该花时间向学生介绍并解释这些关键概念，并鼓励他们进行反馈和提问。
3.2 练习题与回顾为了巩固基础知识，练习题是必不可少的。
教师可以准备一些针对不同难度层次的练习题，让学生进行练习。
同时，教师应该在学习过程中不断回顾已经学过的知识点，帮助学生巩固记忆并加深理解。
3.3 实例分析与案例研究通过实例分析和案例研究，学生可以将基础知识与实际情境相结合。
教师可以选择一些相关的实例或案例，并引导学生通过分析和讨论来掌握和应用基础知识。
3.4 探索拓展性活动为了培养学生的思考力和创造力，教师可以设计一些拓展性活动。
这些活动可以涉及对基础知识的进一步应用、问题解决以及探索新领域等方面，激发学生的兴趣并提升他们在相关学科中的表现。
4. 教案实施计划4.1 第一周•确立关键概念：介绍每个学科中的关键概念，并解释其重要性。
•练习题与回顾：布置适当难度的练习题并进行回顾。
4.2 第二周•实例分析与案例研究：选择相关实例或案例，引导学生分析和讨论。
•练习题与回顾：继续布置练习题并进行回顾。
4.3 第三周•探索拓展性活动：设计拓展性活动，鼓励学生思考和创造。
•练习题与回顾：继续巩固基础知识，布置适当难度的练习题并进行回顾。
5. 总结通过本教案的实施，学生将有机会夯实学科基础知识，并提高在相关学科中的表现。
关键概念的梳理、练习题与回顾、实例分析与案例研究以及拓展性活动等方法将帮助学生更好地理解和应用所学知识。
夯实基础管理，提升业财融合质量一、业财融合概述业财融合，是业务与财务活动的有机融合，是企业在生产经营中为了实现特定目标，通过一定的信息化手段实现业务与财务数据信息的及时共享。
在业财融合模式下，企业财务部门需要摒除传统的事后管理观念，主动嵌入到经营活动前端，将财务价值管理理念融入日常经营乃至企业管理的全过程。
企业通过调整内部组织架构和行为活动，搭建统一的数据信息平台，将业务和财务部门的信息资源进行有效整合，形成较为完整的数据信息链，实现数据信息共享。
财务部门通过信息化平台接收到完整有效的业务信息，从财务管理角度进行分析评估，进而输出高质量的财务分析和解决方案，为企业经营决策和战略规划提供参考。
二、业财融合重要性企业推进业财融合工作，搭建现代化的财务业务一体化信息平台，可以促进各项经营业务流程的规范化和透明化，实现管理过程的科学性与时效性。
业财融合管理的实施可以进一步夯实企业的发展基础，实现企业信息高度集成与共享的目标，改变传统守旧的信息传递方式以及信息孤岛情况，降低企业的多样化业务管理矛盾，提升企业管理效率和监管控制能力，获得更加可持续的发展能力。
企业在市场竞争中，需要内部挖潜，改革创新，强化对生产经营各个环节的价值分析，优化协调业务财务价值链，从而提高企业核心竞争力、实现企业价值最大化的目标。
企业实现业财融合管理，能够将企业的现金流量、财务状况等更加真实、全面、及时的反映出来。
企业通过业财融合提高财务管理、市场营销等不同经营环节的协同性，对财务、经营业务信息等进行整合分析，帮助企业管理者在制定经营管理战略、长远发展规划时更加科学、有效，实现企业持续健康发展。
企业通过业财融合模式的构建，将财务管理工作纵向延伸到企业的所有生产经营领域，推动企业财务管理与业务管理的有效融合，充分发挥财务管理的价值分析与控制职能。
一方面，通过业财价值链分析，企业成本管控工作可以得到进一步优化，确保人、财、物等各项资源合理配置，促使企业高效运营目标得到实现。
夯实基础，建立党小组议事之家，充分发挥农村党员作用中国共产党十七届四中全会指出：要充分发挥基层党组织在推动科学发展、促进社会和谐中的作用。
农村基层党组织要把“发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定”的要求体现到“五个好”党组织创建中，融入到农村基层组织建设的各项具体工作中，通过不断更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，更好的发挥领导核心作用。
那么作为最基层的村党支部发挥好作用，是带领农村发展、农民致富、维护农村稳定的关键。
随着改革开放的不断深入，农村的各项管理模式也在发生变化。
生产上由原来的高度统一转变为高度自主经营自主管理。
早上三点半，晚上看不见集体生产已不复存在；生活方式也由原来集体生活转变为自立门户，一起听广播，晚上围堆议论被现代丰富多彩的传媒方式取代。
一方面党支部面临着应对新型式、新任务如何发挥作用的诸多问题，另一方面群众渴望在这种形式下“难有人帮、苦有人问、事有人管、话有人说”的局面。
首先是如何进一步提高支部的凝聚力和战斗力。
凝聚力的最重要体现是支部整体班子有威信。
过去是集体生活，群众挣的是工分，支部让群众干什么活，群众就得干什么如不干活就失去生活来源。
而现在我干什么都是自己说了算。
那么现在形势下支部的凝聚力和战斗力从哪里来，一方面要真正想群众之所想，急群众之所急，为群众办更多更好的实事，为群众办想办的事。
另一方面党员干部要提高自身的能力素质，好事办好，难事解决好。
其次是党员教育管理也面临新的课题。
当前形势下，进城、外出务工经商的党员，随子女外迁、长期居住的党员也在逐年增多。
虽然加强了流动党员的管理，但由于诸多因素，外出、务工经商的党员，随子女外迁、长期居住的党员也在逐年增多，虽然加强了流动党员的管理，但由于诸多因素，外出、务工流动党员真正加入所在当地党组织并参加组织生活，客观的讲，由于工作时间、地点的不确定、不稳定性也存在很多困难。
仍然要以原当地党组织为主，但如何加强这部分党员的管理，一方面让其外出发挥专长挣钱致富，另一方面还要按组织原则参加组织生活，为家乡提供有用的致富信息亟待研究解决。
第1篇一、前言过去的一年，在公司党委的正确领导下，工会紧紧围绕企业中心工作，深入推进“三基”建设，以夯实基层基础、强化基础工作、提升基本功训练为重点，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：一、加强组织领导，确保“三基”建设工作落到实处1. 成立“三基”建设工作领导小组，明确责任分工，确保各项工作有序推进。
2. 制定“三基”建设工作实施方案，明确工作目标、任务和措施，确保工作有序开展。
3. 加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进“三基”建设工作。
二、夯实基层基础，提升基层组织战斗力1. 优化组织设置，加强基层组织建设。
对基层工会组织进行摸底排查，对符合条件的基层工会组织进行规范建设，确保基层工会组织健全、功能完善。
2. 加强基层工会干部队伍建设，提高基层工会干部素质。
通过举办培训班、开展学习交流活动等方式，提高基层工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
3. 深化民主管理，推进基层工会工作规范化。
加强基层工会组织的民主制度建设，推进基层工会工作的规范化、制度化。
三、强化基础工作，提升基层工作效能1. 加强劳动争议调解工作，维护职工合法权益。
充分发挥基层工会组织的作用，及时调解劳动争议，维护职工合法权益。
2. 深入开展职工培训，提高职工技能水平。
针对企业生产经营需要，开展各类职工培训，提高职工技能水平，为企业发展提供人才保障。
3. 加强职工文化活动，丰富职工精神文化生活。
组织开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工精神文化生活，增强企业凝聚力。
四、提升基本功训练，提高职工综合素质1. 开展技能竞赛，激发职工学技术、练技能的热情。
举办各类技能竞赛，激发职工学技术、练技能的热情，提高职工技能水平。
2. 加强职工思想政治教育，提高职工思想政治觉悟。
深入开展职工思想政治教育，提高职工思想政治觉悟，增强职工的责任感和使命感。
3. 强化职工职业道德教育，培养职工良好的职业道德。
开展职业道德教育，引导职工树立正确的价值观，培养职工良好的职业道德。
素质拓展训练心得体会7篇优秀的心得除了有完整的结构之外，深刻的立意和中心也是很重要的，记录心得的时候一定要保持客观思维，这样才能将它写得更有意义，下面是作者为您分享的素质拓展训练心得体会精选7篇，感谢您的参阅。
素质拓展训练心得体会篇1很荣幸能参加xx大学体育学院大学生素质拓展训练，虽然拓展训练已结束了，虽然我们只有一天的相处，可在这短暂的一天里，我们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟……一天的融洽，使我们亲如兄弟姐妹！“拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。
以前，在电视上看过，但是并未亲身参与其中，所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。
12月6日是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。
学院给我这次机会参与素质拓展训练，使我受益非浅、感受颇深！在电视上看到训练很多都是高空项目。
心怀忐忑不安和好奇，当我知道训练场地是操场的时候，我似乎有些失望。
早上六点多起床。
当我们他今天经常的那一刻，我们已经被赋予了人生中的一次新的转变！因为他激励了人的斗志，激发了人的潜在能力，创造性的发挥了人的团队能力。
8点左右，训练正式开始。
我们队20个人。
教练给了20分钟让各队创编队名、队训、队歌和个人代号。
我队考虑后决定取名“狼之队”，队歌就是“精忠报国”的前两句，队训是：不抛弃不放弃，我给自己起了个代号叫“狼牙”。
刚开始我们建立团队文化，并熟悉团队文化。
在这次拓展中，既有各队项目又有团队项目，团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。
它的特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。
“信任背摔”、“逃生墙”、“感恩的心”那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目，如经典电影深入脑海，犹在眼前，尤其是“信任背摔”，更使我受益匪浅、感受莫深，那是一种发自内心的触动，还有“感恩的心”，那更是一种发自内心的触动。
