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做好后勤保障工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，后勤保障工作在各个领域都发挥着重要的作用。
本文将对我院的后勤保障工作进行全面的总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、后勤保障工作的主要内容我院后勤保障工作主要包括以下几个方面：物资采购与供应、设施维护与保养、餐饮服务、交通保障、住宿安排以及应急处理等。
这些工作环节紧密相连，共同构成了我院后勤保障的完整体系。
三、主要成果与亮点1. 物资采购与供应方面，我院通过优化采购流程，实行阳光采购，确保了物资的质量和供应的稳定性。
2. 设施维护与保养方面，我院建立了完善的设施维护制度，定期对各类设施进行检查和保养，确保了设施的正常运转。
3. 餐饮服务方面，我院引进了先进的餐饮管理理念，提供了多样化、营养均衡的餐饮选择，保障了师生的饮食健康。
4. 交通保障方面，我院提供了便捷的交通方式，确保了师生出行的便利性和安全性。
5. 住宿安排方面，我院提供了舒适的住宿环境，满足了不同师生的住宿需求。
6. 应急处理方面，我院制定了完善的应急预案，并在实际应急工作中表现出了高效的应急响应能力。
四、存在的问题及原因分析尽管我院后勤保障工作取得了显著成果，但仍存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：1. 物资采购过程中存在信息不对称、价格波动大等问题。
2. 设施维护与保养方面，部分设施老化严重，维修难度大。
3. 餐饮服务方面，部分餐饮供应商服务质量有待提高。
4. 交通保障方面，校园内交通秩序有待进一步改善。
5. 住宿安排方面，部分宿舍设施不完善，住宿体验有待提升。
6. 应急处理方面，部分师生对应急预案不够了解，应急意识有待加强。
存在这些问题的原因主要包括：制度不够完善、管理不够精细、资源配置不够合理等。
五、改进措施与建议针对以上存在的问题，提出以下改进措施与建议：1. 完善物资采购制度，加强信息透明度，建立价格监控机制，确保物资的质量和供应的稳定性。
2. 加强设施维护与保养工作，定期对设施进行检查和保养，及时更换老化严重的设施，确保设施的正常运转。
学校后勤保障工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我校后勤保障工作紧紧围绕教育教学中心任务，坚持以人为本，服务师生，确保校园和谐稳定，为学校的持续发展提供了坚实的保障。
本文旨在总结过去一年的后勤保障工作，梳理成绩与不足，为未来的工作提供借鉴。
二、工作内容1. 校园环境与设施维护过去一年，我们致力于改善校园环境和设施维护工作。
具体包括：完成校园绿化工作，优化校园环境；对教学楼、实验室、宿舍等建筑进行定期维护，确保师生正常教学与生活秩序。
2. 餐饮服务管理在餐饮服务方面，我们坚持食品安全卫生原则，加强食品安全监管力度，定期对各餐饮单位进行检查，确保师生饮食安全。
同时，通过调研师生需求，优化菜品结构，提高餐饮服务质量。
3. 物资管理与采购在物资管理与采购方面，我们建立了完善的物资管理制度，规范了采购流程。
通过合理控制成本，确保了学校各项工作的正常运行。
同时，加强与各部门的沟通协作，确保物资供应及时、准确。
4. 医疗卫生工作学校医疗卫生工作关系到师生的身体健康。
我们与校医院紧密合作，定期开展健康教育活动，提高师生健康意识。
同时，加强疫情防控工作，确保师生健康安全。
5. 安全保卫工作安全保卫工作是学校工作的重中之重。
我们加强校园安全巡查，及时发现并解决问题。
同时，与公安机关保持密切联系，共同维护校园安全。
通过加强安全教育，提高师生安全意识。
三、成绩与亮点1. 校园环境得到显著改善，绿化面积增加，为师生营造了良好的学习和生活环境。
2. 餐饮服务管理水平显著提高，师生满意度大幅提升。
3. 物资管理与采购工作更加规范，确保了学校各项工作的正常运行。
4. 医疗卫生工作得到加强，师生健康意识明显提高。
5. 安全保卫工作成效显著，校园安全事故率大幅下降。
四、不足与反思1. 在某些细节方面，如设施维护、环境卫生等方面还需进一步加强。
2. 在服务师生方面，还需进一步提高服务质量，满足师生多样化需求。
3. 在物资管理与采购方面，还需进一步优化流程，提高管理效率。
后勤保障工作年终总结后勤保障工作年终总结范文（精选6篇）时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？如何输出一份打动人心的年终总结呢？以下是小编精心整理的后勤保障工作年终总结范文（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
后勤保障工作年终总结1办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。
内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。
结合以前的工作经历，谈一些我对办公室行政后勤工作的粗浅工作总结。
一、处理好“四种矛盾”一是处理好大局和小局的矛盾。
办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。
首先是为领导服务。
因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是处理好主动和被动的矛盾。
办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。
同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。
三是处理好政务和事务的矛盾。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
后勤保障组工作总结6篇第1篇示例：后勤保障组是企业或组织中的重要部门，其工作涉及到整个组织的后勤保障和基础设施管理。
作为后勤保障组的一员，我们在过去的一段时间里积极参与工作，认真完成各项任务，努力为整个组织的顺利运转做出贡献。
在此，我对我们后勤保障组的工作进行总结，以便更好地提高工作效率和质量。
我们后勤保障组在过去的工作中注重团队协作。
在日常工作中，每位同事都能充分发挥自己的专长，互相之间相互配合，共同完成任务。
我们经常进行团队讨论，及时沟通交流，解决工作中遇到的问题。
团队协作不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力和战斗力。
我们后勤保障组在设备管理方面做了很多工作。
我们及时对各类设备进行检修、维护和保养，确保设备在工作中的正常运转。
我们还积极进行设备更新和升级，及时淘汰老旧设备，引进新型设备，不断提升后勤设施的水平和质量。
我们后勤保障组注重安全管理工作。
安全是第一生产力，是组织的生命线。
我们制定了详细的安全管理规章制度，组织开展安全培训和演练，定期检查安全设施和隐患，确保组织的工作环境安全可靠。
在过去的一段时间里，我们没有发生任何安全事故，这得益于我们的安全管理工作得当。
我们后勤保障组还积极开展节能减排工作。
我们采用节能环保型设备，倡导节约用水、节约用电、节约用纸，促进环保工作。
我们还积极推广绿色出行，倡导员工骑行、步行、乘坐公共交通工具，减少对环境的污染。
通过我们的努力，组织的节能减排工作取得了显著成效。
我们后勤保障组在服务态度上做得非常好。
我们时刻牢记“服务至上”的宗旨，积极倾听员工的需求和意见，提供优质、高效的服务。
无论是处理员工的日常工作需求，还是协助组织开展各类活动，我们都全力以赴，让员工感受到贴心、周到的服务。
我们后勤保障组在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
我们将进一步提高团队协作水平，加强设备管理和安全管理工作，积极推进节能减排工作，不断提升服务质量和水平。
后勤保障工作汇报及总结范文一、大力开展节约型企业建设，为企业节省了大量开支。
一年来，我司后勤在企业经费严重不足的情况下，大力开展资源节约型企业建设，积极寻求提高资源利用效率的途径。
重视企业设施设备资产的合理利用，保证了我司业务的正常进行。
比如我司部分废旧风扇的维修循环利用，饮水机的维修循环利用，废旧电脑的维修循环利用，打印机的维修循环利用，以及课桌椅的维修循环利用等。
同时还对企业固定资产实行了精细化管理，严格执行校产管理制度，实行“谁主管谁负责谁使用谁负责”的原则，做到了责任到人。
另外，在有限的资金使用上，我司后勤严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，坚持专款专用，以“少花钱，多办事，办好事”为原则，提高^方案范-文库____为您搜集整理^%了资金的使用效率，为我司大大减少了办学成本，减轻了财政负担。
二、狠抓服务和管理，力争企业业务和主顾生活一切保障到位。
一年来，我司后勤坚持以“后勤为业务服务为宗旨”，始终以企业的业务为中心开展工作，全力配合企业业务实施性计划，做到了企业业务和主顾生活的一切保障到位。
例如，主顾的住房、住宿配置到位;员工的办公桌椅配置到位;客户的课桌椅配置到位;企业业务使用的设施设备配置到位;饮食服务到位;饮用水和热水的供应到位;物品维修服务到位;以及企业设施设备维修保养到位等等。
三、狠抓企业安全不放松一年来成效显著。
当然，成绩后面也存在着不足。
一年来，我司后勤工作所存在的不足也很显然，主要是社会化程度欠缺，没有形成独立的经济实体，后勤管理环节繁琐，操作困难等。
后勤保障工作汇报及总结范文（二）一、认真做好了开学前一切准备工作1、维修好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平时水的供应;2、维修好了学校的电路，保证了开学每班的照明;3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课;二、认真做好了学校的校产管理1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量;2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、组长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。
后勤保障工作总结后勤保障工作总结范文（通用6篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？制定一份工作总结吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编精心整理的后勤保障工作总结范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
后勤保障工作总结1时光荏苒，20xx年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。
回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
行政后勤部是医院的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对上级各项检查。
行政后勤部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过一年的磨练与洗礼，行政后勤部的综合能力又迈进了一步。
回顾20xx年，在医院领导的正确领导下，我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟医院各项工作部署。
在管理方面尽到了应尽的责任。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要工作总结。
行政后勤工作大体上可分为以下几个方面：一、人事管理方面1、根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地进行招聘，以配备各岗位，逐渐完善招聘、入职、考核各项程序。
2、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，建立了完善的人员信息系统。
3、有步骤的完善培训管理机制，有计划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训员工，加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养，同时加强内部的培训管理工作。
4、在保障依法执业和医护人员继续教育方面，20xx年12月一个月内共办理继续教育人员72人，医师变更人员4人，医师首次注册2人，护士变更5人，办理护士延续注册21人，办理护师报名15人，为医院医护人员依法执业带来便利，有效杜绝非法执业现象的出现。
办公室后勤工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，办公室后勤工作在领导的指导下，始终坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，本着“后勤不后，服务为本”的原则，在任务重、人员少的情况下，团结一致，努力工作，较好的完成了各项后勤工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高后勤人员的思想素质后勤工作是医院整体工作的重要方面，也是保证医院工作顺利进行的重要环节。
因此，后勤人员树立正确的人生观、价值观，做到热爱集体，关爱他人，认真负责，勤勤恳恳工作。
同时，医院邀请专家对后勤人员进行专业知识和技能培训，提高后勤人员的业务水平。
二、优化服务流程，提高工作效率通过学习先进的管理方法，优化服务流程，提高工作效率。
例如，通过引入信息化管理手段，建立完善的后勤管理系统，实现后勤服务的电子化、网络化。
同时，加强与临床科室的沟通与协作，及时了解并解决科室的需求和问题，提高服务质量和效率。
三、加强物资管理，降低运营成本物资管理是后勤工作的重要方面。
通过建立完善的物资管理制度和流程，加强物资的计划、采购、验收、入库、领用等环节的管理和控制。
同时，推行节能减排措施，鼓励使用环保节能产品，降低能源消耗和运营成本。
四、加强安全卫生管理，保障医院安全安全卫生管理是医院后勤工作的重中之重。
通过建立完善的安全卫生管理制度和应急预案，加强日常巡查和监管力度。
同时，定期开展安全培训和演练活动，提高后勤人员的安全意识和应急处理能力。
五、存在的问题和改进措施虽然一年来后勤工作取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
例如，物资管理还不够精细、后勤服务人员的业务素质有待提高等。
针对这些问题和不足，我们将采取以下改进措施：一是进一步完善物资管理制度和流程；二是加强后勤服务人员的业务培训和学习；三是推行更加精细化的管理手段和方法；四是加强与临床科室的沟通和协作；五是继续推行节能减排措施降低运营成本；六是加强安全卫生管理保障医院安全。
部队后勤年终工作总结6篇篇1一年来，在连队党支部的关怀下，在战友们的支持和帮助下，本人能够思想稳定，努力工作，认真履行自身的职责，较好地完成了上级赋予的各项任务。
现将一年来的工作情况进行总结汇报：一、政治理论学习和思想情况能够认真学习政治理论，参加理论学习和政治教育，及时汇报思想，积极要求入党，在政治上始终与连队党支部保持一致。
二、业务能力和工作完成情况（一）业务学习情况能够到业务部门和相关岗位学习交流，不断充实自己。
平时注重理论联系实际，在实践中不断矫正自己的偏差。
能够热爱本职工作，刻苦钻研业务，提高独立解决问题的能力，能够牢固树立为兵服务的宗旨观念，尽己所能为官兵排忧解难。
（二）工作完成情况1. 完成炊事班日常工作。
能够严格按照连队的一日生活制度抓好炊事班的日常工作，保证全连官兵能够吃上香甜可口的饭菜。
2. 抓好连队后勤保障工作。
能够紧跟形势，把为官兵服务作为工作的出发点和落脚点，积极主动抓好连队的后勤保障工作。
在节假日主动为官兵服务，保证连队官兵能够吃好、喝好、休息好。
3. 抓好连队环境卫生建设。
能够紧跟连队党支部步伐，把连队环境卫生建设作为重点，从一点一滴抓起，定期对连队室内外进行大扫除，经常保持连队环境卫生整洁有序。
4. 做好个人卫生监督工作。
能够严格按照部队的卫生监督要求，监督落实好个人卫生，保证连队官兵个人卫生合格。
5. 抓好连队文化娱乐活动。
能够利用节假日时间组织官兵开展文体活动，丰富官兵的文化生活，活跃官兵的节日气氛。
6. 做好炊事班装备保养工作。
能够定期对炊事班装备进行保养维护，保证炊事装备始终处于良好状态。
7. 做好炊事班伙食费管理使用工作。
能够严格按照炊事班伙食费管理使用规定，对炊事班伙食费进行合理分配和使用，保证炊事班伙食费专款专用。
8. 抓好连队农副业生产。
能够充分利用连队现有条件，积极组织官兵开展农副业生产，为连队创造经济效益。
9. 做好个人表率作用。
能够时时处处严格要求自己，在工作中能够起到带头作用，发扬“四有”精神，积极完成各项工作任务。
公司后勤保障工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司后勤保障工作取得了显著成绩，为公司的稳定运营和持续发展提供了有力支持。
本文将对公司后勤保障工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，以便更好地推进后勤保障工作再上新台阶。
二、后勤保障工作回顾1. 物资采购与供应管理公司后勤部门紧密配合各部门需求，合理安排物资采购计划，确保了生产、办公及各项活动的顺利进行。
通过优化采购渠道和降低采购成本，为公司节约了大量资金。
同时，加强了库存管理，合理控制库存量，减少了资金占用。
2. 设施维护与保养后勤部门定期对公司的各类设施进行维护和保养，确保了设施的正常运转和延长使用寿命。
针对设施使用中的问题，及时采取维修措施，避免了因设施故障影响正常工作。
3. 餐饮服务保障公司后勤部门提供的餐饮服务得到了员工的一致好评。
通过不断改进餐饮质量和服务水平，满足了员工多样化的饮食需求。
同时，合理安排餐饮时间，确保了员工用餐的便捷和舒适。
4. 交通运输保障后勤部门提供的交通运输服务安全、准时，为员工的出行提供了有力保障。
通过合理安排车辆调度和驾驶人员管理，降低了运输成本，提高了运输效率。
三、存在的问题及原因分析1. 物资采购成本较高虽然后勤部门在物资采购方面取得了显著成绩，但仍有部分物资采购成本较高，需要进一步优化采购渠道和降低采购成本。
2. 设施维护保养不够细致部分设施维护保养工作不够细致，导致设施使用寿命缩短。
需要加强维护保养人员的技能培训和管理，提高维护保养质量。
3. 餐饮服务质量有待提高尽管餐饮服务得到了员工的好评，但仍有部分员工对餐饮质量提出意见。
需要继续加强餐饮服务的监督和管理，提高餐饮质量和服务水平。
4. 交通运输服务存在不均衡部分区域的交通运输服务存在不均衡现象，需要进一步优化车辆调度和驾驶人员管理，提高交通运输服务的稳定性和可靠性。
四、改进措施与建议1. 优化物资采购渠道通过多渠道比价、询价和议价等方式，选择性价比更高的供应商和产品。
后勤保障工作总结6篇第1篇示例：后勤保障工作是一个组织或机构中至关重要的部分，它关乎着整个机构的运转和发展。
作为后勤保障工作人员，我们要时刻把组织的利益置于首位，认真履行职责，做好各项工作。
在过去的一段时间里，我们深入贯彻落实党的方针政策，积极开展工作，取得了一些成绩。
在此总结经验，找出不足，进一步提高后勤保障工作水平。
一、加强组织领导，形成协同合作组织领导是后勤工作的重要保障，只有统一思想，各司其职，才能达到高效运转的目的。
我们在过去的工作中，注重加强组织领导，及时开展工作会议，明确任务目标，分工明确，落实责任到人。
加强协作配合，与其他部门保持密切联系，共同协作，形成合力，共同推动后勤保障工作的开展。
二、健全规章制度，加强管理运作规章制度是后勤工作的基石，只有健全的规章制度才能有效地约束和规范工作人员的行为。
我们一直重视规章制度的建设，不断完善各项制度，确保其科学合理。
加强管理运作，做好各项记录和档案管理，提高工作效率，减少出错率。
三、加强设施设备管理，确保后勤供应设施设备是后勤保障工作的基础，只有设备齐全，维护及时，才能确保后勤供应的正常进行。
我们对设施设备的管理一直重视，定期进行检查和维护，确保设备处于良好状态。
加强库存管理，及时补充物资，确保供应充足。
四、加强安全防护，保障员工安全员工安全是后勤工作的重中之重，只有保障员工的安全，才能保证工作的正常进行。
我们一直重视安全防护工作，加强安全意识培训，定期开展安全演练，确保员工的安全。
加强现场管理，做好安全隐患排查和整改工作，确保工作场所安全。
五、加强节约用能，提高资源利用效率资源是有限的，只有节约使用，合理利用，才能更好地推动后勤保障工作。
我们一直重视节约用能工作，提倡绿色环保理念，采取节约能源、减少浪费的措施。
加强资源管理，提高资源利用效率，确保资源的合理分配和利用。
后勤保障工作是一个综合性强、要求高的工作，需要全体工作人员共同努力，齐心协力，才能更好地完成任务。
后勤保障工作总结后勤保障工作总结范文（通用6篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，不妨坐下来好好写写工作总结吧！我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编精心整理的后勤保障工作总结范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺利开展。
学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。
因此，我校的后勤工作，以“双服务”为宗旨，牢固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步发展。
为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作用心性，我校对照《学校工作管理手册》建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。
各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对照，履行自己的职责，扎扎实实地工作。
二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家。
我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错；建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有计划、有审批、有手续；做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。
协助校长坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，用心出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。
加强收费行为管理，严肃财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，所有收费务必进入财务处并上交“财政集中支付中心”。
根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。
坚持合理开支的原则，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓。
明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。
学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。
对学校的固定资产及时核查，按规定进行上报、审批。
科学地管理学校的资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，确保我校固定资产的安全。
三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。
后勤部门管的状况很多很杂：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包。
这些工作关系到师生员工的切身利益。
后勤人员只有为学校师生员工的工作生活带给方便，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够专心致志地从事工作和学习。
本年度，根据"立足现实，着眼未来，科学布局，分步实施"的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事：1、为优化、美化校园，学校派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校园。
2、学校投入了超多的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。
利用暑假为每个教室安装了电扇，确保老师和学生有一个良好的学习环境。
为确保冬季取暖的正常运行，提前对暖气管道进行了全方面的排查、更换。
3、小班化实验区的工程建设完成后，做到教室内电教设备、钢琴、空调各种设施配套到位，清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记管理。
4、用心做好勤工俭学工作，强化临时工管理，对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。
开源节流、勤俭持家，确保实现少花钱、多办事、办好事。
5、做好教师工资、职称评定考核工作，做好老干部和计划生育工作。
四、综合治理，安全稳定，充分发挥后勤的保障作用。
认真学习和执行河北省教育厅《关于学校安全与治安管理工作的若干规定》，牢固确立安全第一的意识，把学校安全工作列入学校管理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校安全管理体系。
对活动区的器械天天检查，杜绝事故隐患。
学校锅炉有专人负责，不让学生接近。
我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理，做到学生课间有教师监督，活动区域有老师跟踪，落实保卫工作的一日常规，建立交接班制度。
加强学校财产保卫和学生保卫工作，用心与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。
总务处与教育处密切配合，在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组，利用课余休息时间对全校的纪律状况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查，发现问题及时纠正，并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。
同时，在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用，由食品卫生安全工作教师监督，对学校食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监督，提出改善方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤的管理工作。
五、新发展、新思路随着办学规模的扩大，随着学校新教学楼的建设和施工，学生宿舍、食堂等已无法适应学校发展的需要。
应对存在的问题，我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，树立学校大后勤观念，将学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘思考，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学服务，熟悉业务，能动手实干，个性是具有高度食品卫生安全意识和职责感的后勤工作队伍，使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。
改变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“管理”为“服务”，变“花钱”为“挣钱”，使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。
构成学校大后勤工作的强大合力。
我们相信，在局领导的正确指导下，在学校领导班子的精心谋划下，在全体教师的共同努力下，我校的后勤工作将会开创出一片新的天地。
一年度的工作即将结束。
回顾一年来，能够坚持思想政治学习，热爱本职工作。
在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。
一、结合实际，扎实工作。
学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务，是我后勤工作的重头戏。
工作中我注重学校的实际，从一点一滴做起。
以“学习实践科学发展观”为指针，树立全面。
协调。
高效。
可持续的科学发展观。
在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，礼貌高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，并与人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。
尽力谋取安全效益，扎实稳定地推进了各项工作的进程。
带领后勤一班人从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。
在资源问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购货物以三省为学校节约每一分钱。
在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干。
利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约了一部分资金支出。
我们后勤一班人年龄偏大，但工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。
二、优化管理，事事处置以严格要求自己。
一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律，物资采购，基础设施建设坚持申请，权限审批，规范操作行为。
二是严格履行职责。
深入食堂商店了解和解决问题，工作不推不拖，以身作则不管是分内分外的事，遇事办事，工作作风雷厉风行。
贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的基本方针。
切实保障广大师生和校园财产的安全。
三是深入教学一线听课，评课，虽然自己是一名后勤工作者，更没有忘记学习和提高自身的业务潜力，与教师一道共同探讨教学方法，提高教学质量。
总之，在负责后勤工作的一年中，虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还是有必须的距离。
意识工作头绪多，有时在安排工作时主次不是很清。
二是在校园管理力度上不够，虽有制度，但落实不力。
三是后勤人员的综合素质有待提高。
成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的用心协助，通力合作。
对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。
今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。
同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。
一年来透过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了必须程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。
尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。
大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。
主要有：（一）办公会民主群众决策；（二）加强公开招标合同管理，如学生超市招标；（三）推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购；（四）财务管理、奖金分配公开；（五）坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。
从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。
二、转变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。
数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干部进行了考核。
考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。
在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。
竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。
此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的.全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。
此外，后勤分工会充分发挥用心作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神礼貌建设。
三、抓住重点，全方位搞好服务保障坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。
