幼儿园春季培训工作计划
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2024年春季幼儿园教学工作计划保障备课质量,我们采取了以下措施:一、集体备课全员化1. 我们坚持集体备课的全员参与原则。
业务领导全程参与,与教研组长共同制定备课内容,并实行主备课人轮换制。
主备课人负责统筹安排备课形式及人员分工,确保每位教师都能承担相应领域的备课任务。
2. 在集体备课过程中,我们确保四个到位:时间到位(每单周周一上午8:00-10:00为集体备课时间)、责任到位(教研组长为第一责任人)、分工与准备到位(每位教师对中心发言内容做精心准备)、效果到位(活动步骤精心设计,每个环节精细处理,力求每节活动都成为精品)。
3. 集体备课中,我们倡导三提倡、三禁止:提倡百家争鸣,禁止一枝独秀;提倡力求教好,禁止只为好教;提倡细备幼儿,禁止只重文本。
二、个人备课个性化鼓励教师结合本班幼儿实际特点及自身教学特色,对集体备课形成的电子教案进行个性化建构,做到立足实际、求同存异、相互借鉴、自我完善。
三、课前复备精准化教师在上课前需重新熟悉教案,理清教学思路,对教学环节、方法了然于心,并对教学语言进行精心斟酌。
四、课堂教学实效性课堂教学需体现以下六个方面:引导、激励、参与、表达、创造、成功。
教师应充分发挥主导作用,注重幼儿兴趣的引导;发挥激励作用,鼓励幼儿发现问题、解决问题;调动幼儿多感官参与教学活动;培养幼儿乐表达的学习品质;开阔幼儿思维空间;让幼儿在成功中体验快乐。
五、评价准确性确保评价标准的准确性,以科学、公正的评价促进幼儿和教师的共同成长。
六、任务趣味性克服幼儿园学习任务小学化倾向,结合幼儿年龄特点,布置适合其认知水平、内容适当的学习任务。
七、教研活动系列化1. 开展岗位练兵活动,以写作基本功训练为重点,实施一、十、百、千活动计划。
2. 参加国培、省培学习的教师需以教学活动设计为主线,开展系列业务讲座及教师论坛活动。
3. 教研活动实施精细化管理,业务领导深入教学常规工作,了解教师教学动态,并在教学细节管理上做到四个坚持。
幼儿园春季开学培训计划一、背景介绍随着新学年的开始,为了让幼儿园的教职工更好地适应新的工作环境和工作内容,更好地开展幼儿教育工作,幼儿园将组织全体教职工进行春季开学培训。
二、培训目标1. 提高教职工的教学能力,增强教师的专业素养和综合素质;2. 加强对教育教学工作的认识,提高教师的职业操守和责任感;3. 夯实师德师风,提高家园合作,促进和谐的教育环境。
三、培训内容1. 素质拓展目的:通过一系列的拓展活动,帮助教职工提高团队协作能力、领导能力和沟通能力。
内容:(1)户外拓展活动(2)团队合作训练(3)领导力培训2. 课程设计与教学方法目的:帮助教职工熟悉新课程标准和教学方法,提高教学效果。
内容:(1)新课程标准解读(2)优秀课例分享(3)教学方法与手段3. 专业知识与技能培训目的:强化教职工的专业知识和教学技能,提高工作水平。
内容:(1)教学技能提升(2)教育心理学知识(3)应急处理能力培训4. 师德师风教育目的:加强师德师风建设,提高教师的职业素养和敬业精神。
内容:(1)师德师风培训(2)案例分析与讨论(3)家园合作模式四、培训方式1. 专家授课邀请幼儿教育领域专家、教授进行讲座和授课,从学科知识、教学方法、师德师风等方面对教职工进行系统培训和讲解。
2. 实地参观学习组织教职工到其他幼儿园进行实地参观学习,学习其他幼儿园的先进教育理念和管理经验,借鉴其他幼儿园的优秀做法。
3. 自主学习鼓励教职工利用课余时间进行自主学习,参加线上线下的培训课程,提升自己的教育教学水平。
五、培训评估1. 考核评比培训结束后,组织全体教职工进行培训成果考核,对培训效果进行评估,根据评比结果进行激励和奖励。
2. 教学观摩组织教职工进行教学观摩,相互交流分享培训成果,从实际教学情况中发现问题并及时改进。
六、培训总结1. 总结交流在培训结束后,组织教职工进行培训总结与交流,分享培训心得和体会,激发教职工的工作激情和创新能力。
2024年幼儿园春季教学工作计划1、制订幼儿园安全工作管理体系幼儿园将继续建立健全由园长为第一职责人的幼儿园安全工作领导小组。
开学初,将利用群众会议,重申幼儿园的安全工作制度。
宣布本年度安全工作计划和幼儿园安全工作领导组成员名单,和保教人员、食堂工作人员签订安全工作职责状。
明确职责,落实措施,扎扎实实的做好幼儿园的安全工作。
2、措施保障到位,确保幼儿安全幼儿园将利用各种途径,对幼儿和家长进行的宣传,个性是加强交通安全宣传。
本学期我们将制定值日教师安排表,明确职责,保证幼儿的安全。
保健老师在晨检时要做到一看、二问、三摸、四查,及时消除安全隐患,发现问题,及时上报,做好来宾的登记工作,定时开关门,严禁闲杂人员进入幼儿园。
各班级利用晨间谈话、教学活动、游戏活动,对幼儿进行浅显的安全常识教育,提高幼儿的安全意识和自我保护潜力,防患于未然。
开展活动的时候教师要检查场地和设施的安全。
确保教学活动的正常开展。
3、加强饮食卫生安全管理认真____“健康第一,预防为主”的方针。
定期召开食堂职工会议,对后勤人员加强卫生知识的培训。
严格采购、储存、保管、留样和消毒制度,严格实行生熟分开,定期检查各项设施的完好状况。
组织教职工的健康体检,严格禁止传染病患者和传染病源携带者从事食堂服务工作。
4、加强对公共场所消防安全管理定期检查灭火器材,经常检查用电线路是否完好,电器设备安装是否贴合规范要求,凡有安全隐患立即更换或纠正。
5、加强园内安全检查和自我排查我们将把幼儿园安全工作的开展和各项安全措施落实到位。
及时了解本园安全工作的现状,经常排查存在的安全隐患,发现问题,及时整改到位,决不掉以轻心。
2024年幼儿园春季教学工作计划(二)一、指导思想以《____幼儿教育改革与发展的指导意见》为工作指南,进一步落实《幼儿园工作规程》《幼儿教育指导纲要》《____岁儿童学习与发展指南》为工作精神;以爱为教育基础,围绕幼儿园工作计划,结合本园实际情况,以“我能行、我努力、我坚持、我最棒”为精神动力,继续抓好幼儿园常规工作,坚持一切为了孩子全面发展为出发点,始终把安全放在第一,努力打造适合本园的特色,促使保教质量不断提高,创设良好的环境,让幼儿快乐的学习;优化一日活动,促进幼儿健康地成长,让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。
小班科学育儿春季培训计划
一、培训目标
本次小班科学育儿春季培训计划旨在帮助家长更好地了解科学育儿知识,提升
孩子的学习兴趣,促进家庭和谐发展。
二、培训内容
1. 科学育儿概述
了解科学育儿的基本概念、原理以及实施方法,帮助家长建立正确的育儿观念。
2. 儿童心理发展
学习儿童心理发展的特点和规律,掌握适合不同年龄段儿童的教育方式。
3. 儿童营养健康
了解儿童营养需求,掌握科学的饮食搭配和健康饮食习惯,保障孩子健康成长。
4. 家庭教育管理
学习家庭教育管理技巧,包括家庭沟通、家庭氛围营造等方面,促进家庭和谐。
三、培训形式
1. 线上直播课程
利用网络平台进行线上直播授课,方便家长们在家中参与培训,同时提供与讲
师互动的机会。
2. 课后辅导
为家长提供课后辅导服务,解答疑问、分享经验,帮助家长在实践中更好地运
用所学知识。
四、培训时间
本次小班科学育儿春季培训计划共持续两个月,每周安排一次线上直播课程,
课程内容结合实际案例进行讲解。
五、培训收益
通过本次培训,家长们将能够更好地了解科学育儿知识,提升育儿技能,促进家庭和谐发展,使得孩子们在健康、快乐的环境中成长。
希望本次小班科学育儿春季培训计划能够帮助更多家长提升育儿能力,促进家庭和谐发展,让每个孩子都能够健康、快乐地成长。
一、培训目标1. 培养幼儿的艺术修养,提高他们的舞蹈表现能力;2. 培养幼儿的音乐感知和节奏感,让他们能够通过舞蹈表现情感;3. 提升幼儿的身体协调能力和柔韧性,促进他们的身体健康发展;4. 培养幼儿的团队合作意识,在舞蹈培训中学会尊重合作。
二、教学内容和方法1. 分级教学我们将根据幼儿的年龄和舞蹈基础水平,设计不同难度的课程。
针对3-4岁幼儿,我们将主要进行简单的身体基本动作训练和舞蹈动作的模仿训练;针对4-5岁幼儿,我们将进行较为复杂的舞蹈动作和简单的舞蹈编排训练。
2. 互动式教学我们将采用互动式的教学方法,在教师的引导下,鼓励幼儿参与舞蹈动作的创造和表现,让他们在活动中充分发挥自己的想象力和创造力,培养他们的表现欲和表演能力。
3. 以游戏为主的教学我们将结合游戏的形式进行舞蹈教学,例如采用舞蹈游戏、舞蹈情景表演等形式,让幼儿在愉快的氛围中学会舞蹈动作和表现技巧。
4. 培养乐器演奏技能我们计划在舞蹈培训中加入乐器演奏的环节,让幼儿学会演奏简单的乐器,培养他们的音乐感知和节奏感,为后续的舞蹈表演打下基础。
三、课程设置我们将根据幼儿的实际情况,设置合适的课程内容和形式。
具体包括以下几个部分:1. 舞蹈基础训练(包括身体柔韧性训练、动作模仿训练等);2. 舞蹈动作表现技巧训练(包括舞蹈动作编排、表情表现等);3. 舞蹈游戏和舞蹈情景表演训练;4. 乐器演奏技能培养。
我们将邀请具有丰富舞蹈教学经验的专业舞蹈老师,对幼儿进行系统的舞蹈培训。
同时,我们将配备专业的音乐器材,并打造舞蹈教室,为幼儿提供良好的学习环境。
五、课外辅导和表演展示为了让幼儿在课外得到继续练习和巩固,我们将鼓励幼儿在家中继续进行舞蹈练习,并举办舞蹈展示活动,让幼儿有机会在舞台上展示自己的舞蹈才艺,激发他们学习舞蹈的兴趣和积极性。
总之,我们将通过精心设计的舞蹈培训计划,帮助幼儿培养艺术情操,提高他们的身体协调能力和表现能力,为他们的综合素质发展打下良好的基础。
幼儿园预防春季传染病培训计划
一、目的
为了减少和预防幼儿园春季常见的流感、感冒、肺炎等传染病的发生,提高教职工和家长对预防传染病的意识,制定本培训计划。
二、重点内容
1. 介绍常见春季传染病的病原体及传播途径。
2. 讲解预防春季传染病的有效方法,如保持良好的卫生习惯,增加营养摄入,開展季节性减负等。
3. 讲解观察孩子身体异常之处的重要性,并及时送医。
4. 讲解家长须知事项,如不随意带病孩入园,拒绝任何群聚性活动等。
5. 讲解教职工应注意事项,如加强育儿间及公共场所卫生、保持个人卫生等。
三、时间地点
本培训计划将于3月1日在幼儿园会议室进行为期2小时的培训。
四、完成时间
经过为期一周的培训与宣传工作,本计划将于3月7日完成。
以上就是根据您提供的标题自动生成的“幼儿园预防春季传染病培训计划”内容,希望可以给您初步的参考。
如果需要修改或增加其他内容,请指出,我会继续优化生成结果。
幼儿园校本培训计划春季一、前言幼儿园是孩子们成长的第一步,是他们接触社会的起点,在幼儿园老师的培训中,尤为重要。
校本培训是指学校根据自身实际需要,组织教职工进行的迎合学校特色、符合全体教职工发展需要的培训活动。
本次校本培训计划是针对我园教师需要进行的春季培训计划。
二、培训目标1.全面提升教师教学水平,提高幼儿园教育质量;2.帮助教师了解新的教育政策和理念;3.促使教师不断提高自身的专业素养和综合素质。
三、培训内容1.教育政策及理念的解读培训目标:帮助教师了解最新的教育政策和理念,引导教师找到符合幼儿园特色的教学模式。
具体内容:教育政策解读、新理念引导、现场案例分析等。
2.幼儿园教育教学方法培训目标:引导教师注重学生的自主学习,培养学生的创新能力。
具体内容:探讨幼儿园教学方法、利用教学资源、提高教学效率等。
3.案例分析培训目标:帮助教师了解幼儿园教育实践和管理中的具体问题,并提供解决方案。
具体内容:教学案例分析、管理案例分析、教学经验分享等。
4.专业技能培训培训目标:提高教师专业技能,增强教学实力。
具体内容:幼儿教育心理学、教学设计、学生评价等。
5.教师个人成长培训目标:关注教师的个人成长,提高综合素质。
具体内容:身心健康、情感沟通、自我管理等。
四、培训安排1.时间安排本次校本培训计划为期3天,具体时间为2023年3月15日-17日。
2.培训地点培训地点为学校教学楼。
3.培训形式本次培训以讲座、分组讨论、观摩课等形式展开。
五、师资力量培训我园安排了专业的学科老师和教育专家,他们都具有丰富的教学经验和深厚的理论功底,能够对教师进行有效的指导和培训。
六、培训考核为了能够更好地促进教师的学习效果,培训结束后将举行考核,对学员的学习成果进行总结和评估,为下一步的培训提供参考。
七、总结幼儿园教育是一个高效、全面、系统、个性化的教育过程,而教师则是这个过程的核心。
本次校本培训计划的制定旨在为我园教师提供一个系统、全面、有效的培训,以帮助他们提升自身的综合素质和专业水平,为学校的长足发展提供有力保障。
2024-2025学年新学期幼儿园园本培训工作计划范文一、指导思想以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以____两个《纲要》为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园养成教育”幼儿全面发展”为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,继续加强“培养艺术兴趣、促智慧发展特色教育,把我各园建设成为精品幼儿园。
二、工作目标1、加强有针对性的专业学习,进一步更新教师观念,提升教师的业务水平。
2、加强常规教学管理,教师要养成良好的教育工作常规,把培养懂礼貌、爱交往、会表达、懂规则的幼儿作为日常基础工作抓严、抓实、抓细。
3、开展园本教研和培训活动,提高课堂教学效能和教师专业素质。
4、开展“拜师结对”传帮带活动,加快青年教师专业成长。
建立一支成熟型、研究型教师队伍。
5、评选教研、艺术特色课程带头人,充分利用学科带头人的资源和优势,推动幼儿园特色发展。
6、举行形式多样的主题活动、家长活动,深化家园共育工作。
三、主要工作及措施:(一)加强师资队伍建设,促教师专业成长1、加强教育理论学习,实施“读书富脑工程”,务实教师的理论基础。
进一步学习《____岁幼儿教育指南》和《幼儿园教育指导纲要》,对,《指南》《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。
积极参与教师再培训教育。
要求每月开展的学习培训活动要有学习笔记。
2、师徒结对开展传帮带活动。
本学期在全园范围内开展第____届青年教师拜师结对活动,要求三年以下教龄教师拜有经验的教师为师,制定结对计划,开展带教指导活动,师徒共同成长。
要求徒弟每学期至少听师傅____节优质课,师傅每学期至少指导徒弟____节课,查看、指导徒弟____篇教案,并做好记录。
举行师徒结对之青年教师优质课评选活动,师傅指导徒弟积极参加并上好优质课。
凡参与指导和帮教的教学活动,徒弟获奖后,一并奖励师傅,并在期末评选优秀师徒。
在全园营造一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年教师尽快成长,为幼儿园的可持续发展奠定基础。
幼儿园2024年春季园务工作计划范文本学年的学园工作将遵循国家教育方针及有关教育的法律法规,秉承以德治校、以法治教的原则,以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为指导,依照《省各级实验园评定标准》和《省幼儿园教育指南》的要求,实施科学管理,强化教科研力度,更新保育教育理念,推动教育现代化与信息化进程,全面提升保教质量,营造优良园风,致力于打造具有特色的学园。
以下为主要工作任务与内容:一、政治思想工作:1. 本学年将定期组织教职工参与政治学习活动,深入学习国家相关政策、法律法规及《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等,以提升教职工的思想政治素质和职业道德水平。
2. 开展世界观、人生观、价值观教育,加强理想信念教育,塑造教师良好形象,形成积极向上的园风。
二、保教工作:1. 加强保育工作的检查与指导,定期召开保育员会议,提升保育员的业务素质。
2. 实施保中有教、教中有保,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。
3. 教师应不断更新教育教学观念,积极探索适应本园的教育教学方法,提高保教质量。
4. 针对幼儿年龄特点和班级实际情况,制定一日活动常规,培养幼儿全面发展。
5. 通过多种形式的活动,促进幼儿全面素质的提高,包括品德教育、语言表达能力培养、美术和音乐艺术表现能力提升等。
6. 关注幼儿的个性发展和需求,用爱心呵护每个幼儿的健康成长。
三、卫生保健工作:1. 加强晨检和全日观察,严格执行卫生消毒制度。
2. 做好幼儿体检和疾病防治工作,防止传染病传播。
3. 定期为幼儿开展卫生保健知识讲座,提升家长科学育儿知识。
四、教研工作:1. 加强教研力度,组织教师制定月保教目标,探讨教育教学方法。
2. 教师应根据班级特点开展课题研究,定期组织观摩研讨活动,提高教研能力。
五、家长工作:1. 定期召开家长会,加强家园联系,共同推进学园工作。
2. 举办专题讲座,提升家长育儿知识。
3. 每学期组织半日家长开放日活动,让家长深入了解幼儿教育。
幼儿园2024年春季学期工作计划6篇篇1一、引言随着春天的到来,我们又迎来了新的学期。
在这充满生机与希望的季节里,我们幼儿园将致力于提供一个充满活力、有序且富有启发性的学习环境,为孩子们打下坚实的人生基础。
本工作计划旨在明确本学期的工作目标、任务安排和实施策略,以确保教育教学工作的顺利进行。
二、工作目标1. 提高教育教学质量,全面促进幼儿身心发展。
2. 加强师资队伍建设,提升教师教育教学能力。
3. 优化育人环境,丰富教育教学资源。
4. 深化家园合作,形成教育合力。
5. 确保幼儿安全,创建和谐校园。
三、工作任务及安排1. 教育教学工作(1)制定教学计划,确保课程设置的科学性和趣味性。
(2)加强教学研究,提高教学效果。
(3)组织各类活动,促进幼儿全面发展。
(4)关注个体差异,提供个性化教育支持。
2. 师资队伍建设(1)加强教师职业道德教育,提高教师素质。
(2)组织教师参加培训,提升教育教学能力。
(3)鼓励教师进行教学反思,总结教学经验。
(4)建立教师激励机制,提高教师工作积极性。
3. 育人环境优化(1)改善校园设施,营造舒适的学习生活环境。
(2)丰富教学资源,提高教学设备的现代化水平。
(3)优化室内外环境布置,营造富有教育意义的空间。
4. 家园合作深化(1)定期举办家长会,加强家园沟通。
(2)开展家长进校园活动,增进彼此了解。
(3)建立家园互动平台,分享教育信息。
(4)鼓励家长参与幼儿园活动,共同促进幼儿成长。
5. 幼儿安全工作(1)建立健全安全制度,确保幼儿在园安全。
(2)加强安全教育,提高幼儿安全意识。
(3)定期进行安全检查,排除安全隐患。
(4)加强与相关部门的联系,共同维护校园安全。
四、实施策略1. 加强组织领导,确保工作计划的顺利实施。
2. 建立健全工作机制,明确各部门职责。
3. 加强监督检查,确保工作效果。
4. 鼓励创新,不断总结经验,完善工作计划。
五、总结本学期工作计划是我们幼儿园在新学期的重要工作指导文件。
幼儿园2024年春季学期工作计划本年度春季学期,我园以《纲要》和《指南》为指引,依据《南安市教育工作要点》,贯彻市教育局和中心小学的工作精神,旨在树立科学的教育观和儿童观,推进教学工作的全面开展,并提升教育成效。
在此基础上,我们将加强教育队伍建设,致力于提高教师队伍的整体素质。
一、工作要点(一)提升内部管理水平,确保办园质量。
学期初,我们将自上而下制定各项计划,包括园务计划、教研计划、安全计划等,确保计划的可行性和操作性,并确保各项计划的落实。
(二)强化教研活动,提升教学质量。
组织教师深入学习《幼儿园教育指导纲要》和《指南》,开展教师基本功强化研讨活动,鼓励教师外出听课、培训,学习先进的教养经验,不断改进教育技能和方法。
(三)加强师资队伍建设,提升教师素质。
继续组织教师学习先进的教育思想,提高教师职业道德水平,增强敬业奉献的自豪感和责任感,严禁体罚和变相体罚幼儿。
(四)加强教育教学管理,促进保教质量提升。
教师在教学活动中应采取多种形式,如创编游戏,激发幼儿学习兴趣,促进智力开发;坚持在幼儿一日生活中体现健康教育,提高自我保护意识,确保安全无事故。
(五)做好保健工作,确保幼儿健康快乐成长。
加强安全工作,定期检查设施,落实安全工作制度,加强对幼儿和教师的自我保护教育,确保安全。
(六)架起家园联系桥梁,促进幼儿协调发展。
做好家长服务工作,召开家长会,向家长宣传预防疾病及安全问题的教育,及时与家长沟通孩子的发展情况,充分利用班级家长宣传栏向家长展示班级的具体事项与工作。
(七)抓好幼小衔接工作,为进一步学习打好基础。
加强幼儿的思想教育,培养良好的行为习惯,培养幼儿良好的坐、写、读姿势,逐步减少大班下半学期的游戏时间,作息时间逐步向小学化靠拢。
(八)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。
强化保育员的保育意识,保证园内环境清洁美观,加强安全管理,完善防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。
2024年幼儿园春季学期工作计划6篇篇1一、引言随着春天的到来,我们又将迎来一个新的学期。
本学期,我们将继续致力于提供一个充满关爱、尊重和刺激幼儿全面发展的环境。
本工作计划旨在明确本学期幼儿园的主要任务和目标,为全体教职工提供工作指导,以确保我们工作的连贯性和效率。
二、工作目标和理念1. 提供安全、健康、富有启发性的学习环境,促进幼儿全面发展。
2. 尊重每个幼儿的个体差异,提供个性化的教育方案。
3. 加强家园合作,形成教育合力,共同促进幼儿成长。
4. 通过丰富多彩的活动,激发幼儿的好奇心和学习兴趣。
三、主要工作任务1. 教育教学管理(1)制定并实施幼儿园教育教学计划,确保课程设置的科学性和趣味性。
(2)加强教学评估,定期进行教学反思和教学质量检查。
(3)推进家园共育,定期举办家长学校、亲子活动等,加强与家长的沟通和合作。
(4)组织教师参加教育培训,提高教师的教育教学能力。
2. 安全管理(1)建立完善的安全管理制度,确保幼儿园的安全运行。
(2)定期开展安全教育活动,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
(3)加强校园卫生管理,预防疾病传播。
(4)与家长保持密切联系,共同关注幼儿的安全问题。
3. 班级管理和环境创设(1)根据幼儿年龄特点,合理设置班级环境,营造温馨、舒适的氛围。
(2)加强班级管理,建立良好的班级秩序。
(3)关注幼儿心理健康,提供心理咨询服务。
(4)加强班级与家长之间的沟通和合作,共同促进幼儿成长。
4. 特色服务与活动(1)开展春季运动会、六一儿童节等活动,增强幼儿的参与意识和团队合作精神。
(2)组织亲子游园活动,加强家园互动,增进亲子关系。
(3)开展特色课程,如艺术、音乐、体育等,丰富幼儿的学习体验。
(4)定期举办家长讲座,分享育儿经验,提高家长的育儿水平。
四、工作计划实施与监督1. 制定详细的工作计划时间表,确保各项任务的按时完成。
2. 设立工作小组,明确各组的职责和任务。
3. 加强工作进度的监控和评估,确保工作质量和效果。
幼儿园春季教师培训工作计划7篇会写适合自己的工作计划对我们今后的工作是有很大的帮助的,为了让自己的盲目性大大减低,都是要认真写工作计划的,XX小编今天就为您带来了幼儿园春季教师培训工作计划7篇,相信一定会对你有所帮助。
幼儿园春季教师培训工作计划篇1新学期又开学了,特制定计划如下:一、指导思想更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。
二、保教工作方面1、继续深入学习《纲要》,并根据〈纲要〉中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养。
2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。
3、创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的交往能力和语言表达能力。
4、按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣。
5、抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立能力,让幼儿身心得到健康发展。
三、保健方面1、充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。
2、合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生习惯。
3、在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护意识。
四、家园共育方面1、充分利用晨间接待和放学的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。
2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。
3、家访了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!幼儿园春季教师培训工作计划篇2师德是教师的灵魂,将师德建设摆在教师队伍建设的首位,早已为古今中外所共识,几乎成为不言自明的常识。
幼儿园2024春季教学工作计划一、指导思想坚持“安全第一,预防为主”,以宣传有关安全工作的法律、法规为主线,层层落实安全责任制,加强安全教育和培训,强化监督检查,深入开展安全专项整治,促进幼儿园教育教学质量稳步发展,始终把全园师生的安危放在各项工作的首位。
二、教育目标幼儿园的安全工作任重而道远,把安全工作摆在幼儿园的日常工作中,强化了师生的安全意识,幼儿由于年龄小,自我保护意识较差,因此,根据中班幼儿的实际情况和实际水平,制定了本班的安全工作计划,以提高幼儿自我保护能力为主要教育目标,并开展一些相应的安全教育活动。
三、教育措施1.增强幼儿的自我保护意识。
幼儿生活经验少,阅历浅,但又好奇,好探索,什么都想动一动、摸一摸、尝一尝,在活动中无力预测自己的行为。
因此,事故常常会发生,作为教师要从防拐骗、防摔物、防电、防交通事故等几方面进行教育,不断提高幼儿的自身保护的意识和能力。
2.加强晨检力度,消除事故隐患。
教师要加强晨间检查力度,教育幼儿不带危险品到幼儿园(如别针、纽扣、尖针、小刀等物),防止异物落入鼻腔、口腔等,每天晨检时要注意幼儿带的物品。
定期对玩具进行检查、消毒,如发现损坏及时修补或更新。
3.加强身体锻炼,增强孩子体能。
由于体弱的幼儿不爱活动,造成自身动作的平衡、协调能力差,遇到情况反应慢,容易受到意外伤害。
因此,教师要增强幼儿的体能训练来提高幼儿的自我保护能力。
____家园联系共同对幼儿进行安全教育。
严格使用幼儿接送卡,做到有卡才能接孩子,别人代接的需要提前和本班老师联系;利用家园联系册,家长园地,家长接送孩子的时间,向家长宣传对幼儿进行安全教育的重要性,使家长也能重视对幼儿进行安全教育。
5.进行安全工作自查。
及时地对班级里的桌椅,午睡室的床铺等进行检查,防止一些不安全隐患的存在;班里老师就一日生活中容易出现的不安全因素进行排查,如午睡时,多提醒幼儿不带小玩具入睡,盥洗活动中不吵闹,不推不挤等等,排除幼儿自身不安全因素,如要勤剪指甲,以免指甲过长伤到别人,进一步强化幼儿的安全意识。
幼儿园2023春季学期工作计划一、指导思想以____和____为指导,以____统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。
围绕区“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以____安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路____年幼儿园工作思路是:认真____《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出金蒙早教及英语特色教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。
努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标(一)规范管理。
,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。
创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
(二)强化队伍。
完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。
加强保育员业务培训。
并进行年度考核(三)突出特色。
以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。
(四)优质服务。
进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
(五)家园共育。
召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施1、规范管理,重视有效的过程管理。
制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。
保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
2024年度幼儿园春季学期教学工作计划一、指导思想坚持以师幼发展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障,规范与发展并举。
认真落实区教育局和学校工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,使幼儿园在原有基础上获得更大程度发展。
二、工作目标1.创造有利条件,营造安全校园。
2.加强师德建设,提升教师素质。
3.组织多彩活动,提高保教质量。
4.密切家园联系,形成教育合力。
三、具体措施重视师幼安全,优化卫生保健,营造安全和谐校园。
1.继续对教师进行安全教育培训,对幼儿开展有计划的安全教育和安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。
2.加强一日活动安全管理,细化日常工作要求。
3.设立专职保健大夫岗位,规范卫生保健工作,促进幼儿身心健康。
加强师德建设,提高保教质量,逐步提升教师素质。
1.深入学习和,加强教师的理论指导。
2.以全国及身边的师德先进为楷模,激发教师的职业幸福感。
3.开展“快乐____分钟大家谈”主题讨论,鼓励每位教师积极发言,引领教师关注社会动态,关注幼教事业发展。
4.继续发挥家长的监督作用,让家长全面客观评价教师,不断规范教育行为。
组织多彩活动,注重过程与实施,全面提升保教质量。
1.合理制定班级学期计划,计划要求操作性和实施性强。
2.组织有效教研,加强教研组互听和领导推门听课力度,提高平时教育教学质量。
3.深入开展早期阅读,增设经典诵读,提高师幼文化修养。
4.结合全运会和庆“六.一”活动,为每位幼儿提供展示自我的机会和条件。
5.利用小学有效资源,通过参加小学升旗仪式、请小学教师讲座、与小学生一起上课、参观小学综合活动室等多种有效手段,全方位做好大班幼小衔接工作。
密切家园联系,提高互动力度,形成有效家园合力。
1.成立幼儿园家长委员会,积极听取家长委员会成员对幼儿园建设的意见和建议。
2.采用请进来、走出去等多种形式,开展家园互动和亲子活动,提高家长参与幼儿园教育的力度。
春季园本培训工作计划
《春季园本培训工作计划》
春季园本培训工作计划旨在提供全面的园本培训,以帮助园本提高教育教学水平,提升教职工专业素养,促进学校的发展。
一、培训内容:
1. 教育教学理论知识的深入学习,包括教学设计、评价方法、课程开发等相关内容。
2. 教师专业发展与成长,培养师德师风,学习教育新思想,更新教育观念。
3. 校园文化建设,教育实践案例分享,校本教研与实践经验交流。
4. 教师教学技能的提升,包括课堂管理、教学方法、学生辅导等内容。
二、培训形式:
1. 线上学习:结合互联网资源,使用在线培训平台,提供教学视频、专题讲座、在线互动等形式。
2. 线下培训:利用园本集体学习时间,开展专题研讨会、讲座、教学观摩等形式。
三、培训安排:
1. 培训时间:园本集体学习时间安排在每周的固定时间,通过线上线下结合形式进行培训。
2. 培训计划:根据园本的实际情况和需求,制定详细的培训计划,确保培训内容贴近实际需要。
四、培训成效评估:
1. 效果评估:通过问卷调查、课堂观察、听课评课等方式对培训的成效进行评估。
2. 教学研讨:组织园本教师开展教学观摩、教学成果展示、研讨会等活动,分享培训成果并提出改进建议。
通过《春季园本培训工作计划》,园本可以不断提升自身的专业素养,推动教育教学水平的提升,为学校的发展注入新的活力和动力。
幼儿园春季舞蹈培训班计划一、课程简介春季舞蹈培训班是为幼儿园儿童量身定制的舞蹈课程,旨在通过舞蹈训练,提高幼儿的身体协调性、灵活性、表达能力,培养孩子积极的学习态度和自信心,促进幼儿身心发展和智力发展。
本课程将采用一系列有趣、富有趣味性的舞蹈动作和游戏形式,充分激发幼儿的学习兴趣,提高他们的舞蹈水平,丰富他们的课外生活。
二、课程目标1、通过舞蹈训练,提高幼儿的身体协调性和灵活性;2、培养幼儿的舞蹈表达能力和自信心;3、促进幼儿身心发展和智力发展;4、增强幼儿学习能力,培养积极的学习态度。
三、培训班安排1、教学内容:舞蹈基本功、舞蹈表演技巧、舞蹈律动训练、音乐节奏感训练等;2、教学形式:利用丰富多彩的游戏形式,引导幼儿参与舞蹈训练;3、教学目标:培养幼儿的舞蹈表演技巧,提高身体协调性和灵活性,激发幼儿的学习兴趣;4、教学时间:每周安排2次舞蹈培训课,每次2小时。
四、培训班特色1、专业舞蹈老师:本培训班特聘优秀的舞蹈老师,具有丰富的教学经验和舞蹈培训经验;2、丰富多彩的教学内容:培训班将设置多种丰富多彩的教学内容,如舞蹈基本功、舞蹈表演技巧、舞蹈律动训练等,让幼儿在轻松愉快的氛围中学习舞蹈;3、小班授课:每个班级限定10人,保证每个孩子都能得到老师的个性化指导和关注。
五、培训班安排1、第一阶段:热身操练(10分钟),基础功训练(20分钟),舞蹈动作学习(30分钟),音乐节奏感训练(20分钟),自由活动(10分钟);2、第二阶段:舞蹈创作训练(30分钟),节目编排训练(40分钟),舞蹈综合训练(30分钟),音乐动感游戏(20分钟)。
六、培训班注意事项1、家长须知:家长需配合幼儿参加培训班,鼓励幼儿积极参与培训;2、着装要求:幼儿需穿着舒适的运动服,每节课需准备一双软底舞鞋。
七、学习成果通过舞蹈培训班的学习,孩子们将养成良好的舞蹈习惯,提高舞蹈基本功,培养出色的表演技巧,增强音乐节奏感,充分激发孩子们的学习兴趣和积极性,为他们未来的学习和成长打下坚实的基础。
幼儿园春季培训工作计划幼儿园春季培训工作计划(精选5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,让我们一起来学习写工作计划吧。
什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是小编整理的幼儿园春季培训工作计划(精选5篇),希望能够帮助到大家。
幼儿园春季培训工作计划1一:指导思想认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》《幼儿园工作规程》的精神,更新教育观念,深化幼教改革。
加强师资队伍建设,加强幼儿园的规范管理,进一步加强教学教研工作,确保我园幼教事业健康发展和保教质量全面提高。
二:培训目的本学期,我园继续把教育思想、教学基本功和教材通研三项培训整合为系列培训,以教材培训、基本功为主,其它为辅。
在培训基本功中找本园业务较强的教师,利用课余时间对其他教师进行培训,着重培养教师弹、唱、说、跳、画等基本功。
教育思想的培训主要从深化幼教改革,全面实施素质教育、更新教学观念入手,加强教科研的培训,从诸方面加大培训力度,提高教师业务素质。
三:培训内容本学期继续针对教师基本功、教材培训、外出学习、继续教育四方面对教师进行培训,各项内容目的明确,措施得力,全面提高教师业务素质。
(一)本学期,教师基本功培训的主要内容有:普通话、键盘、舞蹈及简笔画。
培训中找本园业务素质较强的教师,利用课余时间对其他教师进行培训,通过培训,提高教师弹、唱、说、跳、画等各方面能力。
1、普通话(1)充分利用“幼儿早期阅读”(本学期侧重中班教材)培养教师用较准确流利的普通话读单音节及双音节词、连词造句、说话、讲述等,提高教师的普通话水平。
(2)朗读技巧,做到语音、语调准确,语速适中,语调连贯。
2、键盘(1)体会手臂落在指尖的感觉,手指站稳保持良好的手型。
(3)练习用弹非连音及不同手型弹非连音两种弹奏方法。
(3)指导教师看谱,弹出节拍的特点。
3、舞蹈(1)按音节节拍做动作,并能随音乐的改变而改变相应动作的力度和速度。
(2)用动作表现音乐的节奏、力度等不同特点和情绪。
(3)根据不同表情、动作进行表演,创造出不同表情动作。
(4)学习一些民族、民间舞蹈的基本动作,感受其独特的艺术魅力。
6、简笔画(1)物体形象,线条流畅。
(2)能根据一定的命题现场作画。
(二)教材培训1、新教材大纲把握:熟悉所教学科教学大纲,掌握任教年级段新教材的编排特点、教学目的要求和注意点。
2、讲课:能把握教材重点、特点、难点,教学目标适切,教法、学法选择设计合理有据,教学程序有序,导学精当,主体突出,训练到位。
3、评课;能正确概括课堂实况、特点或特色,运用教学理论有理有据分析评议,能指出问题和不足,阐说自己观点提出改进建议。
(三)外出学习为教师提供外出参观、学习的机会,组织一次全园教师外出(包括到姊妹园)学习活动,通过外出参观学习,了解其他园的先进经验及教育方法,进一步提高本园的办园质量。
(四)继续教育鼓励教师参加继续教育学习。
四:培训形式1、开学初利用第二周的时间,让每个教师围绕“怎样围绕新教材全面实施素质教育”谈一下自己的看法与观点,相互学习一下各自的教育思想。
2、第三周至第五周对各班新教材全面细致的通研一遍,对不了解的地方要进行讨论并交换意见,组织全体教师以“座谈会”的形式,讨论我园下一步教研活动的开展。
3、利用每周二至周五下午放学后30分钟对教师进行跳、说、画等方面的培训。
五:培训要求1、时间要准时,不得迟到、早退,有事要请假。
2、在练习舞蹈时,每一个动作要到位,面部表情要好。
3、绘画时做到布局合理、物体形象、线条流畅。
4、弹奏时两手协调。
六:保证措施1、加大教师的基本功培训力度,充分利用下午放学后半小时对教师进行业务培训。
2、加强幼儿的习惯养成教育,促进幼儿各方面发展,继续实行幼儿常规检查评比办法,采取定期与不定期相结合的检查方法,对各班幼儿的常规养成教育进行量化,记入教师绩效工资中。
3、组织各种比赛活动,提高教师工作积极性。
开展以“讲课、绘画、舞蹈”为主的各项比赛活动。
提高教师业务素质,举行幼儿声乐、绘画、故事大王等比赛活动,丰富幼儿生活,开拓幼儿视野,发展幼儿各方面的能力。
4、为教师提供外出学习参观的机会,更新教师观念,提高教师素质。
附:教师培训时间安排1、每周一:键盘2、每周二:计算机3、每周三:简笔画4、每周四:普通话5、每周五:舞蹈幼儿园春季培训工作计划2为了加强《3-6周岁儿童学习与发展指南》的学习,推进我园教师园本培训工作,引导教师在教中研,在研中思,在思中得,促进教师的专业成长,根据上级主管部门对教师园本培训提出的要求,结合本园实际特制定本学期的培训方案:一、指导思想坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以学习贯彻十八四中大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解,营造良好的研讨氛围。
努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。
二、教师队伍情况分析我园是一所省一级幼儿园,现在编在园教职工35人。
幼儿园中学高级教师2人,幼儿园高级教师18人。
幼一14人,本科学历27人,专科7人。
市教坛中坚1人,市骨干教师3人,县教坛中坚2人,县教坛新秀4人,县骨干教师2人。
最近几年,幼儿园教师的流动较频繁,名优资源偏科,新增的力量不足。
调动老师的工作热情,激发骨干教师的潜能是重中之重,在教育教学、课题研究等方面有待提高和挖掘,要以省级、市级的教坛新秀、学科带头人等为奋斗目标,提高幼儿园的办园品质。
三、培训目标1.进一步提升教师师德修养,完善教师心理品质,使之成为师德高尚、心理健康、德艺双馨的一代良师。
2.进一步促进教师更新教育观念,更新知识结构和能力结构,掌握现代教育技术,使之具有综合教育能力和锐意创新能力,符合创新教育和素质教育的要求。
3.进一步提高教师理论功底和科研能力,发展教师的个性特长,使之具有鲜明的教育教学个性,并形成自己的教育教学风格和特色,成为学科骨干。
4.逐步构建“研训一体”的培训模式,形成园本培训体系,建立园本培训机制,使园本培训逐步科学化、规范化、系列化。
措施:(一)开展师德培训,以德聚才,弘扬团队精神1.用爱心传播爱心、用微笑传播微笑、用责任传播责任、用创新传播创新从而加强教师职业道德规范和师德规范的熏陶,不断提升教师的个人涵养和心理素质,弘扬教师团队协作、奋发向上的团队精神。
2.组织《我是一位孩子王》师德小故事系列活动,为人师表,突出模范,以高尚的'人格感染教育孩子、以良好的职业形象赢得社会的尊重。
(二)开展园本教研,实现教师专业上的共同成长1.开展形式多样的研究讨论。
如学习培训、同伴观察对话、专题讨论、公开课教学观摩、案例分析、、经验交流会、师徒协作等,搭建起“对话—协作—共享”的成长平台。
2.落实幼儿园课堂三部曲“备课、上课和活动反思”,以园本培训为载体,以集体备课活动为形式,提升教师的文本解读水平。
3.结合后勤岗位工作实际,开展后勤教师专题培训。
根据各自岗位的特点,总结、探索、创新工作经验与方法,并与大家一起分享与借鉴,提高服务意识,有效的促进幼儿园的保教一体化。
4.创新集体备课的形式,历经个人—小组—集体—小组—个人,加大对领域教学的研究工作。
5.以《指南》为指导,加强对孩子一日生活常规的培养,重细节,找落实。
以教研活动为平台,以日常的观察记录为主题,开展专题研讨实践,提升老师的专业能力,有效促进孩子良好习惯的养成。
6.从解读文本开始,围绕教师的专业成长开展各种专业知识讲座,试图提升老师的备课水平,以心理讲座为途径,缓解教师的心理压力,寻找职业幸福感。
7.开展教师水墨画、简笔画等教学技能培训,以能真正帮助教师解决工作中存在的新问题,更好地为教学服务,提高教师的基本功,促进教师的专业成长。
(三)以学习为动力,开展读书活动,构建浓郁书香的校园文化1.学习决定眼光,学习决定态度,学习决定思想的深度和技能的高度。
我、本学期我园要以教师的发展为本,创新学习理念,构筑平台,创建学习机制,营造学习环境,不断提升团队学习力。
2.加强幼儿园图书室的建设,大量购置幼儿教育专业书刊、新课程改革的理论著作,设立教师读书专柜,引导老师“多读书,读好书,好读书”,以读书活动搭建教师专业成长的平台。
3.本学期要求每位老师读一本教育教学的书籍,反思总结,联系实际畅谈自己的读书感想和心得。
倡导终身学习理念,创设良好的读书氛围,构建浓郁书香的校园文化,提升幼儿园的文化品位。
(四)拓展培训模式,多种方式进行教师的培养1.实行同伴互助,坚持在备课研讨中协作,在专题讨论中帮助,在课堂展示中互动,共同分享、互相学习、彼此支持、共同成长。
2.鼓励教师积极参加进修学习,完成继续教育任务,努力为教师创设外出学习机会,倡导自主学习、互相学习,园领导每期听课25节,教师每期听课15节。
园领导、教研组长、段长、骨干教师、普通教师分时段,分领域、分要求参与培训学习。
3.继续开展师徒结对活动,资源互补,努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化,优化课堂教学,提高教学质量,发挥以老带新、以新促老的团队互助作用,挖掘幼儿园的园本资源,有效的发挥骨干教师的潜能。
4.继续邀请有关专家为我园园本培训、课题研究、教师论文做专题指导,共促教科研培训,全面提高教师群体的教科研能力的。
5.以"人"为本,寻求教师队伍跨越式发展。
关注引进教师的培养,并进一步重视青年骨干教师的培养,逐步形成我园教师梯队,使师资结构更趋合理,教师队伍得到进一步优化。
四、活动安排类别培训内容培训形式组织者专业精神幼儿园保教工作常规的培养自学、讲座、交流会章晓芳(一日常规、教学常规、生活常规、卫生常规)教师教育教学经验交流会潘翔各班区角、主题墙创设分享读书分享会专题培训教科研专题培训:讲座、研讨、观摩幼儿园的文本解读文本撰写心理健康专题活动教师的职业幸福感师德系列活动我是一名孩子王教科研专题培训幼儿园教师水墨画饭后活动的常规研讨区角活动的开展研讨专业知识教师课堂教学风采评比集体研讨教师简笔画评比展示组讨论五、培训管理与考核1.成立以园长为组长,培训专职人员负责具体实施的园本培训工作领导小组,领导、协调和管理幼儿园的园本培训工作,保障园本培训工作落到实处并富有成效。
2.加强培训过程的检查和督促。
考核时把教师的学习笔记、听课记录、课例和案例、课间制作、学习体会、经验总结等文字材料、参加培训和研究活动的考勤情况作为园本培训检查、考核的依据。
幼儿园春季培训工作计划3一、指导思想深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,围绕幼儿园新课程改革对幼儿教师专业发展的全新要求,组织开展新一轮幼儿园教师全员培训。