企业文化考试题库

企业文化考试题库一、填空题 1．河南煤化工集团核心价值观是（“用心做事、追求卓越”）。

2．河南煤化“4+3”管理模式是指：（两调整）、（两提高）、（两创新）、（两带动）和（三化管理战略）。

3.河南煤化“4+3”的战略格局是指（煤炭）、化工、（有色金属）、（装备制造）这四大主力和（物流）、（矿建）、实业三大支撑产业。

4．河南煤化集团2011年的目标是“816210”，即煤炭产量突破8000万吨，营业收入1600亿元，实现利税200亿元，利润100亿元，安全实现零死亡。

5.企业文化“8813”的含义是：（八个核心理念）、（八个单项理念）、（高管人员十大行为准则）和（员工三大行为规范）。

6.河南煤化集团是河南省唯一一个超“双千亿”的企业，“双千亿”分别是指（资产）1000亿元、(销售收入)1000亿元。

8.在转变经济发展方式的思维当中，我们初步考虑这样，思路决定出路，战略决定未来，首先在战略发展上进行转变，转(以煤)为基础，(三化)为方向的发展导向，就是我们现在由偏前端偏低端、低附加值产品向高附加值、高技术含量的煤化工产品渐进。

9．(内部市场化)是使每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩，这是一种激励，完全是给他自己干活。

10、集团公司内部市场化的核心是将外部市场机制、价值规律引入企业内部，目的是（解决粗放）问题，精髓是（用市场机制）推动管理的精、细、严。

10.河南煤化集团企业文化的哲学内涵：（科学发展）、善行成器；11. 河南煤化集团企业文化的企业哲学：人企合一、（顺势而行）；12.河南煤化集团企业文化的企业愿景：（行业领先）、国际一流；13.河南煤化集团企业文化的（核心价值观）：用心做事、追求卓越；14.河南煤化集团企业文化的企业使命：报效国家、（惠及员工）；15.河南煤化集团企业文化的企业作风：（先人一步）、持续创新；16.河南煤化集团企业文化的（企业精神）：自强不息、坚韧不拔；17.河南煤化集团企业文化的主传播语：（勇担重任）、成就理想。

18.员工三大行为规范是（职业道德）、（行为准则）、（礼仪规范）。

19.河南煤化集团的发展理念：立志高远、（笃行求实）。

20.河南煤化集团的管理理念：（创新为先）、三化为本。

21.河南煤化集团的效益理念：发掘潜力、（提升价值）。

22.河南煤化集团的成本理念：（精打细算）、开源节流。

23.河南煤化集团的营销理念：市场导向、（客户至上）24.河南煤化集团的安全理念：（从零开始）、向零奋斗；25.河南煤化集团的人才理念：（人尽其才）、以德为先；26.河南煤化集团的廉政理念：荡浊扬清、（干净健康）；27.十零理念内容包括：安全工作零起点、（执行制度零距离）、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、（操作过程零失误）、设备状态零缺陷、（系统运行零隐患）、生产组织零违章、（安全生产零事故）、发生事故零效益。

28．两个规范内容包括：规范干部的安全管理行为、（规范职工的安全操作行为）。

29.五自管理内容是：矿井自主、系统自控、区队自治、（班组自理）、个人自律。

30.“双基”建设是指（基础建设）和（基层建设）。

31.煤炭企业的安全管理是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行（计划）、（组织）、（指挥）、（控制）等一系列的管理活动。

32.安全管理要坚持（管人先管思想）和（抓人先抓灵魂）的原则。

33.安全管理要符合（有岗位就有制度）、（有制度就有考核）、（有考核就有奖罚）的要求。

34.河南煤化工集团提出的两调整是指（调整优化产业产品结构）和（调整优化人力资源结构）。

35.河南煤化工集团提出的两提高是指（提高经济增长的质量和效益）和（提高员工综合素质）。

36.安全行为6S是指（整理）、（清洁）、（准时）、（标准化）、（素养）和（安全）。

37.由于直接违章决策、违章指挥、违章作业造成（伤亡）事故的，对责任者给予（干部给予撤职）（工人给予开除）的处理。

38.安全生产的“五要素”是指（安全文化）、（安全法制）、（安全责任）、（安全科技）和（安全投入）。

39. 基层建设的核心是（组织建设），重点是抓好（八支队伍）建设（子公司、矿井班子、技术队伍、区队班组、职工队伍、安监队伍、安全培训机构、群监队伍）。

基础建设的核心是（制度建设），重点是建立健全以（安全生产责任制）为核心的十八项安全生产基本管理制度。

40.标准化建设要按照（管理精细化）、（现场标准化）、（环境人性化）的要求，全面开展安全质量达标。

要以创建（亮点工程）、（精品区域）、（本安路线）为载体，提高安全质量标准化水平。

40. 基层建设要按照（抓系统）、（系统抓）的工作要求，准确定位，强化职能，进一步完善安全管理模式。

41. 基础建设要根据管理模式和职能定位，按照（管人）、（管事）、（管业务）必须同时管安全的原则，建立健全“事事有人管、管理有责任、责任有考核、考核有奖惩”流程化制度体系。

42.“三个一”的内容是（个人形象一面旗）、（工作热情一团火），（谋事布局一盘棋）。

43.大集团重组要实现“六统一”的目标是（统一人事管理）、（统一战略规划）、（统一财务管理）、（统一资源配置）、（统一市场布局）、（统一技术开发）。

44.安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的（安全问题），运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关（决策）、（计划)、(组织)和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。

45.在重组中，我们坚持“五个有利于”原则是(有利于优势互补、深层融合)；（有利于资源整合、集约利用）；（有利于产业链接、循环发展）；（有利于优化布局，兼顾各方）；（有利于形成合理规模、争取国家支持）。

46.大集团重组要实现“六统一”的目标是：一是（统一人事管理），二是（统一战略规划），三是（统一财务管理），四是（统一资源配置），五是（统一市场布局），六是（统一技术开发）。

47.领导人的任务，首先是提出（创新思考），并将原本概念模糊的新策略具体化，在内部沟通、形成共识，然后明确宣示行动。

48.在企业内，（会议）是交际和培养影响力的重要场所，大量同事根据你会上的表现来判断你的个性。

49.企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的（使命）、（愿景）、（价值观）、（经营理念）、宗旨、管理制度以及员工行为准则等，是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。

50.一个了不起的领导并非能想出绝妙办法的人，而是能（激励）下属想出绝妙办法并帮助他们实施的人，要让员工知道（要做什么），然后放手让他们去做。

51.陈祥恩董事长在集团公司2011年一季度经济运行分析会议上强调加快推进(重点项目)建设，是实现集团公司产业产品结构调整、系统优化升级的重要途径。

今年集团公司计划投资(185.08)亿元，一季度仅完成年度计划的(18.61)%。

52. 集团公司2011年一季度经济运行分析会议的主题是(持续提升)，其目的就是旗帜鲜明和毫不动摇地坚持集团公司重组以来的(先进理念)、(发展思路)、(发展战略)、(奋斗目标)、制度机制和重大举措，积极推动集团公司持续向好发展。

53. 河南煤业化工集团“012345”管理模式，即（安全零理念）、（一号工程）、（双基建设）、（三项机制）、（四大体系）、（五自管理）。

54.五自管理是指（矿井自主）（系统自控）（区队自治）（班组自理）（员工自律）二、选择题 1．河南煤化集团近期的目标是成为一个引领企业发展、创新企业管理，具有核心竞争力，国际知名品牌。

具体说就是在年内，进入强。

（ D ）A、3 全国100 B、2 全国500 C、1 世界100 D、3 世界500 2．河南煤化集团“两调整、两提高”是指（ B ）： A、调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高管理人员素质 B、调整产业产品结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高员工综合素质C、调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高员工综合素质D、调整产业产品结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高管理人员素质3．河南煤化集团“两创新”是指：（B ）A、能力创新和管理创新B、技术创新和管理创新C、知识创新和管理创新 D、技术创新和知识创新 4．河南煤化集团“两带动”是指：（ D ）A、形象带动和品牌带动 B、形象带动和效益带动 C、项目带动和形象带动D、项目带动和品牌带动5．河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念和个单项理念？（ C ）A、8和6 B、8和10 C、8和8 D、10和8 6．“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（ B ） A、管理理念 B、效益理念 C、营销理念 D、人才理念7.“精打细算、开源节流”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（C ）A、管理理念B、效益理念C、成本理念D、营销理念8.“自强不息、坚忍不拔”是河南煤化集团企业文化核心理念中的（D） A、企业哲学 B、企业愿景C、企业作风D、企业精神9.“立志高远、笃行求实”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（ A ） A、发展理念 B、管理理念 C、成本理念D、营销理念10．“报效国有、惠及员工”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 D ）（ A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风D、企业使命11．“科学发展、善行成器”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 D ）（ A、企业哲学 B、企业哲学内涵C、企业作风 D、企业使命 12．“人企合一、顺势而行”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 A ）（A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风D、企业使命13.“行业领先、国际一流”是河南煤化集团企业文化核心理念中的B）（A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风 D、企业使命14.“勇担重担、成就理想”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 D ）（A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、主传播语15．河南煤化集团企业文化单项理念中的人才理念是（A） A、人尽其才、以德为先 B、人尽其才、以廉为本 C、以德为先、以勤为基 D、以德为先、以绩为度16、“先人一步、持续创新”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 C ）（A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风 D、主传播语17、河南煤化集团企业文化单项理念中的廉政理念是（ D ）A、激浊扬清干净健康B、荡浊扬清快乐健康 C、激浊扬清快乐健康 D、荡浊扬清干净健康18.“三个一”的内容不包括（ D ）A.个人形象一面旗B.工作热情一团火C.谋事布局一盘棋D.雷厉风行一阵风三、判断题1.高管人员未经批准或授权可以以公司名义对外发表意见。

（×） 2.高管人员未经批准或授权不能代表公司出席公众活动及其他活动。