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**集团离任经济责任审计审前调查和现场审计需提供的资料清单**集团：本所接受国资委及监事会委托，将对**集团原董事长***同志进行离任经济责任审计（审计期间为202*年1月1日至202*年12月31日），为满足审前调杳和现场审计需要，烦请贵集团审计部通知纳入审前调查范围的全部企业（名单另发），在我们进驻现场之前，准备好相关审计资料，以备查验及审核。
**集团总部请根据此清单提供详细资料；下属企业可以酌情减少，不适用的文件可以不提供，但需要向现场审计师说明。
具体资料清单如下：一、公司基本情况1、最新版报送国资委监事会的《年度报告》；2、企业历史沿革及改制重组情况说明3、任期内各次股权结构变动说明、相关批准文件和验资报告4、最新版本的公司章程5、内控管理模式和最新组织结构图6、高层管理人员的职责分工、企业内部机构的职能分工说明7、子分公司、联营公司、参股企业基本信息汇总（包括经营范围、注册资金、法人代表、控股比例、经营现状、审计期间重大事项等）二、登记注册资料1、最新年检后的企业法人营业执照、税务登记证（国税和地税）组织机构代码证书、2、外汇登记证、银行开户证明和银行贷款卡3、各类经营资质和行业特许经营许可证三、历年工作计划、总结、预决算考核执行情况1、企业长期发展战略规划2、任期内各年度(202*-202*)经营计划、工作报告或工作总结3、任期内各年度(202*-202*)预算和考核指标、经营目标完成情况说明4、任期内各年度(202*-202*))财务情况说明书；5、任期内各年度(202*-202*)国资委下达的年度决算批复；6、分板块经营情况统计资料；四、重大会议纪要(连续编号)1、党政联席会、董事会、总裁办公会、监事会议事规则2、任期内各年度(202*-202*)党政联席会、董事会、总裁办公会、监事会会议纪要、职代会会议纪要；3、任期内各年度(202*-202*)国资委对本集团重大经济行为专项的批准文件；五、内控制度建立和执行1、内控制度的整体建立和执行情况说明2、已有内控制度的目录清单3、重要内部控制制度，包括预算、投资、融资、大额采购、改组改制、资产、资金管理、财务管理、会计政策、风险防范、薪酬管理等书面和电子文件；六、内外部审计和监察资料1、任期内各年度(202*-202*)财务决算审计报告、专项说明、管理建议书、审计情况说明书；2、内审机构的岗位设置情况说明，任期内各年度(202*-202*)内部审计计划、审计项目清单、重大项目的审计报告、纪检监察专项报告3、外部主管部门出具的专项检查报告4、上届领导成员的任期审计报告七、重大事项决策文件和支持性证据1、任期内各个年度重大经济事项的决策性文件、实施过程和效益资料(至少包括重大经营、投资、融资决策及相关项目，企业重组、改制项目，担保抵押，诉讼事项、从事高风险业务等)2、改制上市、重组划转、股权转让等行为对应的专项审计、评估、验资报告3、企业对集团内部、外部担保、抵押、诉讼资料；八、人力资源及社保资料1、集团人力资源概况：职工总数、从业人员人数、离退休人员人数、学历结构，附：员工结构表；2、集团总部分部门人员名单、分工或岗位职能结构3、社保统计资料，包括任期内各年参保人数、社保的险种、社保计算基数、实际缴纳金额；4、工效挂钩执行情况说明5、补充养老保险、补充医疗保险的运作情况、批准程序和实际支出。
经济责任审计需要提供的资料清单
1．提供单位（部门）下属部门及单位的机构框架（关系）图。
2．提供单位（部门）在被审计期间的银行开户清单、所有银行账户的对账单。
3．提供学校财务处下达给单位（部门）在被审计期间的年度预算及实际拨款、有关政府部门下拨资金等情况的资料。
4．提供单位（部门）在被审计期间的工作总结。
5．提供单位（部门）在被审计期间从财务处领用、回收的财务收据清单。
6．分年度提供单位（部门）按照人员性质分类的人员清单。
7．提供单位（部门）以及所属单位在被审计期间的会计报表、会计账目、会计凭证。
8．提供单位（部门）制定的内部管理制度、书面工作流程等资料；
9．经济责任审计还应提供单位（部门）负责人在任期内的述职报告。
10．在审计过程中，根据审计组要求应提供的其他资料。
国家税务局系统领导干部任期经济责任审计办法(试行) 文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2002.02.28•【文号】国税发[2002]19号•【施行日期】2002.02.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】审计正文*注：本篇法规已被《国家税务总局关于印发＜国家税务局系统领导干部任期经济责任审计办法＞的通知》（发布日期：2005年10月17日实施日期：2005年10月17日）废止国家税务局系统领导干部任期经济责任审计办法(试行)（国税发[2002]19号2002年2月28日）第一条为加强对国家税务局系统干部管理和监督，正确评价领导干部任期经济责任，促进勤政廉政，根据《中华人民共和国审计法》及其他有关法律、法规和规定，结合国家税务局系统的实际，制定本办法。
第二条本办法所称领导干部任期经济责任审计，是指通过对领导干部任职期间所在单位的财务收支真实性、合法性和效益性，以及相关经济活动的检查和评价，明确领导干部应承担的责任。
第三条本办法所称领导干部为省、地、县级国家税务局局长及所属事业、企业单位主要负责人。
第四条省、地、县级国家税务局局长及所属事业、企业单位主要负责人离任时，必须进行任期经济责任审计。
离任包括调任、转任、免职、辞职、退休等。
第五条按照下管一级的原则，对国家税务局系统的局长审计，由上一级税务机关负责；对所属事业、企业单位主要负责人审计，由本级主管部门负责。
第六条各级国家税务局内部审计职能部门负责实施领导干部任期经济责任审计。
第七条对领导干部实行任期经济责任审计，应根据人事部门提出的建议并经局长批准后实施。
第八条审计人员实施任期经济责任审计，应当以国家的法律、法规为依据，客观公正、实事求是。
第九条审计人员应当具备与从事经济责任审计工作相适应的专业知识和业务能力，遵守职业行为规范。
审计人员与审计对象有利害关系的，应当回避。
第十条审计人员有权检查被审计单位的财务、会计资料及其他有关资料和资产，有权向有关单位和个人进行调查、取证。
天津市科委直属企事业单位领导干部年度任期经济责任审计办法（试行）第一章总则第一条为了贯彻落实《关于党政领导干部任期经济责任审计若干问题的指导意见》经审办字[2003]6号文件精神，结合市科委直属企事业单位党政目标责任制考核，根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》（中华人民共和国审计署令第4号）、根据《市委办公厅、市政府办公厅关于印发<天津市国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行办法>、<天津市区县委管理的处级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行办法>的通知》（津党办发[2000]27号）和其他有关法律、法规，结合本委实际情况，制定本办法(试行)。
第二条实施本办法是从源头上预防和治理腐败、促进领导干部廉洁廉政的重要措施，是推进依法行政、依法治国的有效手段。
是加强对直属企、事业单位领导干部的任期经济责任审计的有效手段。
实施本办法将使经济责任审计工作做到及时、公开、公平、公正，保障国有资产保值增值。
第三条本办法适用于具有法人资格，实行独立经济核算的直属企业、事业单位。
直属单位的领导干部是指企、事业单位法人代表、公司总经理、研究所所长、中心主任或主持工作的负责人。
第四条本办法所称领导干部年度任期经济责任，是指领导干部年度任职期间对其所在企业单位的资产、负债、所有者权益；事业单位的财政收支、财务收支的有关经济活动应当负有的责任，包括主管责任和直接责任。
第五条领导干部任期届满，或者任期内办理调任、提拔、轮岗、转职、免职、辞职、撤职、解聘、退（离）休等事项前，以及实行党政目标责任制、年薪制的，在兑现奖励或年薪前对其任期内未审计过的整年度或月份进行审计。
企、事业单位在改制、改组、兼并、破产等国有资产重组的同时，应按国家现行规定进行审计。
第六条年度经济责任审计，实行“单位自行委托审计与市科委委托审计相结合”的办法。
由市科委安排委托审计的单位，不再进行年度单位自行委托审计。
乡局级领导干部任前经济责任审计制度乡局级领导干部任前经济责任审计制度对拟提拔任用为县委管理的乡局级领导干部进行任前经济责任审计，是防止干部带病提拔、落实超前监督的一项重要措施。
根据全省干部监督工作会议精神和《吉林市县（局）级领导干部任前经济责任审计制度》，结合我县实际，制定本制度。
一、任前审计对象1、乡（镇）区和县直部门掌管资金、物资、项目的副职领导拟提拔到正职岗位的；2、县直部门（单位）所属企事业单位主要负责人拟提拔任用为乡局级领导干部的；3、其他因任用前明确经济责任或组织上认为有必要进行任前经济责任审计的领导干部。
二、任前审计内容1、干部任期内，侧重近三年来所在单位财政、财务收支的真实性、合法性、效益性及有关经济活动情况；2、干部在任期内参与决策经济活动重大事项是否造成损失及应负的责任情况；3、任期内资产、负债情况，国有资产管理、使用、保值增值情况，招待费、专项资金的使用情况；4、任期内本部门（单位）是否建立健全了内控制度及制度执行情况；5、组织上认为应当审计的其它情况。
三、任前经济责任审计程序1、县委组织部按照审计的适用范围确定任前经济责任审计对象，向县审计局发出任前审计委托书；2、县审计局安排得力人员组成审计小组，压滤机滤布厂家开展审计工作；3、审计工作结束后形成审计报告；4、任前审计一般应安排在组织考察期间或公示期间进行。
四、任前审计结论的运用1、经济责任审计报告作为组织部门选人用人的重要依据；2、经审计，拟提拔任用人选存在足以影响其任用问题的，取消拟提拔任用资格，涉嫌违纪违法的，由纪检、监察或司法机关处理；3、对审计中一时难以查清且影响干部任用的问题，可对拟任人选缓任处理，待问题查清后再决定是否任用；4、除尘滤布经审计，存在轻微问题，不影响任用的，应责成其认真整改，并在任职谈话时进行针对性教育；5、审计结论装入干部档案。
五、任前审计的职权及责任1、检查被审计单位的有关财政收支和财务核算资料；2、向有关单位和个人进行调查，并取得证明资料；3、查询被审计单位会议记录及参加和组织召开与经济责任审计相关的会议；4、审计人员应具备的行政执法资格；5、审计部门在实施经济责任审计工作中，应客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密，并严格遵守回避制度等有关规定。
领导干部经济责任审计工作规程领导干部经济责任审计工作规程一、总则（一）为加强对系统领导干部的管理和监督正确评价领导干部的经济责任促进党风廉政建设根据《国家税务总局关于印发〈国家税务局系统领导干部经济责任审计办法〉的通知》（国税发〔20__〕109号）及省局有关规定制定本规程。
（二）本规程所称领导干部是指市国家税务局所属各分局局长。
（三）本规程所称经济责任审计是指领导干部任职期间对所在单位的税收管理行为的合法性、规范性财、物的使用和管理情况应当负有的责任以及相关经济活动的检查和评价。
（四）领导干部经济责任审计分为任中经济责任审计和离任经济责任审计。
领导干部在提拔、调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休前应当进行离任经济责任审计。
在同一岗位任职满3年的领导干部应当进行任中经济责任审计。
领导干部任职满3年但距离规定的离职年龄不到2年的可以不安排任中经济责任审计只进行离任经济责任审计。
领导干部在任中经济责任审计结束后不到1年的时间内离任的可以不再安排离任经济责任审计。
（五）审计期间的确定一般以年为单位接任时所在年份应当包含在审计期间内。
涉及离任领导干部审计的离任时所在年份必须包括在审计期间内。
（六）审计工作要结合巡视检查、税收执法督察、税务执法监察进行。
二、审计机构和人员组成及职责（七）领导干部经济责任审计工作在市局党组统一领导下由分管局领导负责组织由法规、财务、人事、纪检监察、机关服务中心等部门共同组成审计组。
审计组实行组长负责制。
（八）市局法规、财务、人事、纪检监察、机关服务中心等部门是经济责任审计工作的职能部门其职责是： 1.市局人事部门根据干部管理和监督工作的需要每年年底前提出下一年度被审计领导干部初步名单报局长办公会议研究同意后列入下一年度审计计划； 2.市局财务部门要加强财务管理内部审计工作； 3.市局法规、财务、人事、纪检监察、机关服务中心等部门组成经济责任审计检查组在各自职能范围内依法独立进行经济责任审计； 4.人事部门应将审计结果归入领导干部的个人档案作为干部谈话的一项重要内容在领导干部职务任免、奖惩等工作中充分利用审计成果； 5.纪检监察部门应将审计结果归入领导干部的个人廉政档案作为干部廉政谈话的一项重要内容。
乐税智库文档财税法规策划 乐税网国家税务总局关于印发《国家税务局系统领导干部经济责任审计办法》的通知【标 签】经济责任审计,领导干部【颁布单位】国家税务总局【文 号】国税发﹝2009﹞109号【发文日期】2009-06-26【实施时间】2009-06-26【 有效性 】全文有效【税 种】税务内部行政管理各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局，扬州税务进修学院： 为进一步规范国家税务局系统领导干部经济责任审计工作，完善干部监督机制，税务总局对《国家税务总局关于印发〈国家税务局系统领导干部任期经济责任审计办法〉的通知》（国税发［2005］167号）进行了修订，现将修订后的《国家税务局系统领导干部经济责任审计办法》印发给你们，请遵照执行。
执行中遇有问题，请及时报告税务总局（督察内审司）。
国家税务总局二○○九年六月二十六日国家税务局系统领导干部经济责任审计办法 第一章 总 则 第一条 为规范国家税务局系统领导干部经济责任审计工作，完善干部监督机制，加强领导干部监督管理和廉政勤政建设，促进领导干部正确履行经济责任，根据《中华人民共和国审计法》和加强对领导干部监督的有关规定，制定本办法。
第二条 国家税务局系统领导干部任职期间经济责任的履行情况，应当按照本办法的规定进行审计。
本办法所称领导干部，是指省及省以下各级国家税务局局长。
本办法所称经济责任，是指领导干部任职期间对所在单位的税收管理行为和财务管理行为的合法性、规范性、效益性应当负有的责任，以及从事其他经济活动应当履行的职责、义务。
第三条 各级国家税务局按照干部管理权限，负责本级任命的领导干部的经济责任审计。
第四条 国家税务局系统负责内部审计工作的部门（以下简称“内审部门”）负责经济责任审计的组织实施工作。
上级内审部门负责对下级内审部门的经济责任审计工作进行检查指导。
第五条 各级国家税务局应当加强对经济责任审计工作的领导；建立经济责任审计联席会议制度，加强沟通、协调。
经济责任审计需提供资料清单
1、单位法人证书及单位基本情况简介
2、领导个人履历
3、领导任命文件
4、领导任职期间历年的述职报告
5、领导任职期间经济责任目标及完成情况
6、领导任职期间主要重大决策（包括：对外投资、建设项目等）及实施效果
7、任期内历年的财务资料（凭证、账簿、报表、任期初和任期末科目1-末级余额表）
8、任期内单位开立银行账户清单
9、任期内有关内部财务管理制度、内部控制制度及执行情况的资料
10、任期内相关监督管理部门检查后出具的检查报告、审计报告等资料
11、任期内大额经济合同及政府采购程序
12、任期内固定资产管理情况及大型仪器设备使用情况
13、单位房产及车辆的权属证书
14、任期内涉讼事项的法律文书
15、所提供资料真实性和完整性的书面承诺
16、后续根据情况需补充的资料。
领导干部经济责任审计的内容与方法领导干部经济责任审计是指对领导干部在执政和管理过程中所承担的经济责任进行审计的一种特殊形式。
领导干部作为国家和社会权力的行使者，其在经济方面的责任承担和履行直接关系到国家和人民的根本利益。
经济责任审计作为对领导干部的一种监督手段，具有非常重要的意义。
本文将对领导干部经济责任审计的内容与方法进行探讨和分析。
1. 资金使用情况审计领导干部在执政管理过程中，经常需要调动和使用大量的资金。
资金使用情况审计是领导干部经济责任审计的重要内容之一。
审计人员需要对领导干部在执政管理过程中所使用的各类资金进行审计，包括政府资金、国有资产、社会资源等。
审计人员需要核实资金的来源、去向以及使用情况，确保领导干部在资金使用方面没有违法违规行为。
2. 政策执行情况审计1. 现场审计现场审计是领导干部经济责任审计的一种重要方法。
审计人员需要前往被审计对象的工作单位或者生活场所进行实地审计，核实相关的经济责任情况。
现场审计能够直接了解被审计对象的日常工作和生活情况，确保审计的真实性和客观性。
2. 文件审计3. 数据审计4. 口头询问领导干部经济责任审计是对领导干部经济责任进行监督和审查的一种重要手段。
审计人员需要对领导干部在资金使用情况、政策执行情况、项目投资情况、资产收入情况等方面进行审计，确保其在经济责任方面没有违法违规行为。
审计人员需要采用现场审计、文件审计、数据审计、口头询问等多种方法进行审计，确保审计工作的全面性和客观性。
领导干部经济责任审计的规范和有效实施，有利于保护国家和人民的根本利益，促进国家和社会的长期稳定和发展。
北京市行政部门党政领导干部任期经济责任审计操作指南及附件北京市行政部门党政领导干部任期经济责任审计操作指南（试行）第一章总则1.1 为了进一步规范本市行政部门领导干部任期经济责任审计，保证工作质量，提高工作效率，根据《北京市区县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》(京办发［2000］2号)以及其他有关法规制定本指南。
1.2行政部门领导干部，是指由市、区（县）组织部门管理或由市、区（县）政府任命的行政部门正职领导干部或主持工作的副职领导干部。
1.3行政部门领导干部任期经济责任，是指行政部门领导干部任职期间对其所在单位财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的责任，包括直接责任和主管责任。
1.3.1行政部门领导干部的直接责任，是指领导干部对其任职期间以下行为应当负有的责任：1.3.1.1直接违反国家财经法规的行为。
1.3.1.2授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规的行为。
1.3.1.3失职、渎职的行为。
1.3.1.4其他违反国家财经纪律的行为。
1.3.2行政部门领导干部的主管责任，是指领导干部对其所在单位财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应负有的直接1责任以外的领导和管理责任。
1.4实施任期经济责任审计的范围。
1.4.1审计时间范围。
离任经济责任审计通常包括行政部门领导干部所任职务的整个任职期间，一般指到任的次月起至离任的当月；任期内行政部门领导干部的经济责任审计时间范围，一般指到任的次月起至决定审计的上月。
被审计领导干部任职时间较长，且未进行过审计的，应审计全部任期，但重点审计近三年财政财务收支的真实性、合法性、效益性；已进行过年度审计的，可重点审查未审计年度；但对重大事项和问题应予以追溯。
1.4.2审计资产范围。
被审计领导干部所在主管会计单位，审计资产不低于该单位资产总额的80%。
1.4.3审计对象范围。
1.4.3.1行政部门按会计组织体系划分为：主管会计单位、二级会计单位和基层会计单位。
XX 公司业和信息化部所属单位领导干部经济责任审计规定第一条为完善权力制约机制，加强对领导干部的监督和管理，推进党风廉政建设，规范领导干部经济责任审计 XX 公司作，根据《中华人民共和国审计法》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，制定本规定。
第二条本规定合用于 XX 公司业和信息化部所属行政事业单位的正职领导干部或者主持 XX 公司作一年以上的副职领导干部的经济责任审计 XX 公司作。
第三条本规定所称经济责任，是指领导干部在任职期间因其所任职务，依法对本单位的财政收支、财务收支、国有资产管理以及有关经济活动应当履行的职责、义务。
第四条领导干部履行经济责任的情况，应当依法接受审计监督。
根据 XX 公司作需要，可以在领导干部任职期间进行任中经济责任审计，也可以在领导干部再也不担任所任职务时进行离任经济责任审计。
第五条审计人员依法独立实施经济责任审计，任何单位和个人不得拒绝、妨碍、干涉，不得打击报复审计人员。
第六条审计人员对经济责任审计 XX 公司作中知悉的国家秘密、被审计领导干部所在单位的商业秘密和被审计领导干部的个人隐私，负有保密义务。
第七条经济责任审计 XX 公司作所需的机构、人员、经费应当予以保证，经费列入财务预算。
第八条 XX 公司业和信息化部建立经济责任审计 XX 公司作联席会议(以下简称联席会议)制度。
联席会议由财务司、人事教育司、机关党委、驻部纪检组监察局等部门组成。
各成员单位的主要负责同志或者分管负责同志为组成人员。
第九条联席会议的主要职责是研究制定有关经济责任审计的制度，监督检查、交流通报经济责任审计 XX 公司作开展情况，协调解决 XX 公司作中浮现的问题。
第十条联席会议由财务司负责召集，召集人为财务司主要负责同志。
第十一条联席会议下设办公室，负责日常 XX 公司作。
办公室设在财务司，办公室主任由财务司分管审计 XX 公司作的负责同志担任。
第十二条联席会议办公室的主要职责是研究起草有关经济责任审计的制度和文件，研究提出年度经济责任审计计划草案，总结推广经济责任审计 XX 公司作经验，催促落实联席会议决定的有关事项。
请企业根据资料清单准备并及时提供经济责任审计所需基础资料，如有必要，审计组将根据审计需要提供补充资料清单。
原则上，所有资料应于审计组进驻企业之前准备好，并于审计组进驻当日进行交接。
本资料清单所指审计期间为 XXXX 年 XX 月 XX 日至 XXXX 年 XX 月 XX 日。
通用类清单各单位均需准备，特殊类清单，各单位根据所处行业特点对应准备。
1、企业组织结构图、营业执照、组织机构代码证、公司章程、税务登记证、国有资产产权登记证；2、公司基本情况介绍(根据审计组模板编写)；3、企业信用报告(详式，人民银行打印)，银行开户及销户清单；4、董事会、经理办公会会议记要及会议记录；5、XXXX 年末和 XXXX 年末的详细架构图(包括股权关系)与审计期间的分支机构列表；6、审计期间，企业领导班子成员简历、职责分工，各部门负责人简历、职责分工及部门主要职能等；7、审计期间，“三重一大”有关的制度清单以及“三重一大”事项决策及执行情况统计表；8、审计期间，历次股权变动的转让协议、审计报告、评估报告、产权交易所交割单、划转文件、评估备案表、上级部门批准文件；9、审计期内的组织结构变动情况；10、内部控制制度汇编等内控体系文件与主要经营业务流程图；11、审计期间，报送国资委的内部控制评价报告，内控有效性调查问卷及中央企业 12 项重点财务内部控制资料清单；12、审计期间，内部审计部门出具的审计报告；13、审计期间，外部专项审计报告，如小金库的检查管理报告、企业负责人离任经济责任审计报告及整改情况报告等；14、审计期间，有关检查机构作出的重大检查事项结果、处理意见及纠正情况的资料；15、审计期内的内部纪检监察报告、举报材料(如有)；16、审计期间企业全面预算报告；17、审计期间企业的滚动发展战略规划，年度工作计划，年度投资规划，年度工作报告和工作总结；18、审计期间各职能部门的定期工作总结、工作报告、内部经营情况分析评价报告(如有)；19、企业负责人薪酬管理等基本情况；20、领导班子成员职务消费情况及是否有兼职取得报酬情况等；统计全体员工审计期间平均薪酬情况； (包括与经批准的预算执行情况对照)；21、审计期间，上级核定的企业经营目标及其实现情况；上级部门(单位)对本企业的各类年度考核指标以及指标实际完成情况分析；审计期间经营业绩考核结果；22、审计期间企业对内、对外各类发文清单；23、审计期间企业对内、对外公章使用记录；24、审计期间投资项目统计表，以及各项目可研、审计、评估、法律意见、立项、批准、投资后评价资料；25、审计期间，账销案存资产清理情况表，年度账销案存资产管理情况专项报告；26、审计期间，企业本级及合并口径逐期财务报表变动、主要经营状况指标变动情况进行比较分析；27、企业面临的主要艰难和风险。
提供审计资料清单被审计单位（盖章）:履行经济责任述职报告提纲一、任职期间履行单位有关职责，推动单位事业科学发展情况。
二、任职期间单位重大经济决策情况。
三、任职期间单位预算编制、批复及执行情况。
四、任职期间单位财务收支真实、合法、效益情况：（一）任职期间单位各项经费的审批或授权审批情况；（二）任职期末单位债权、债务情况；（三）所有财务收支业务是否都纳入学校统一核算，有无账外设账，私设“小金库”等情况；（四）财务收支真实、合法、效益情况。
五、任职期间单位有关财务管理、业务管理等内部管理制度的制定及执行情况。
六、任职期间单位招投标、合同管理等情况。
七、任职期间单位固定资产采购、管理、使用和处置情况。
八、任职期间单位重要项目的投资、建设及管理情况。
九、任职期间对下属单位财务收支及有关经济活动的管理和监督情况。
十、任职期间单位遵守有关法律法规和财经纪律情况，本人履行有关党风廉政建设责任人职责、遵守有关廉洁从政规定情况。
十一、本人对自己任职期间履行经济责任方面情况的评价：取得的主要成绩及存在的主要问题和改进建议等。
十二、本人认为其他需要说明的事项。
备注：本人需对述职报告的内容进行真实性和完整性承诺，并手写签名。
配合审计工作指引一、被审计领导干部1.在规定时间内提交任职期间“履行经济责任述职报告”（参见“履行经济责任述职报告提纲”），并作真实性承诺，手写签名。
2.审阅单位报送审计的资料，对资料真实性、完整性负责，并签字确认。
3.在收到审计报告（征求意见稿）10日内提出是否同意审计报告的书面反馈意见。
二、被审计单位现任领导干部1.指定专人负责配合审计工作，留存联系方式。
2.对报送审计的资料进行审阅、签字确认。
3.在收到审计报告（征求意见稿）10日内代表单位提出是否同意审计报告的书面反馈意见，签字确认。
4.组织落实审计整改建议，并在规定的时间内反馈审计处。
三、指定专人需要配合的工作内容1.按照审计通知附件“提供审计资料清单”收集并提交相关资料，全部资料均需加盖单位公章，部分财务相关资料需经财务资产部盖章确认。
领导干部经济责任审计需要提供的资料根据领导干部经济责任审计的有关规定，请提供以下资料：
1.单位领导班子成员任职文件复印件，学院领导分工及其会议记录复印件；
2.单位“资金（或资产）管理领导小组”成员名单及其成立时的会议记录（复印件）；
3.学校以及领导干部所在单位（部门）制定的有关任期目标及工作实绩考核指标完成情况；
4.审计任期内的预算编制、批复和决算的有关资料；
5.审计任期内领导干部所在单位（部门）各年度会计资料，包括财务报表、账册、凭证、会计电算化软件及数据采集接口等（由财务处提供）
6.单位现行的各项规章制度，如资金管理、资产管理、奖励分配、二级教代会监督等内部控制制度，以及学生欠费催缴等相关经济事项的管理制度（电子文档）；
7.审计任期内重大经济决策的会议记录或会议纪要及实施结果的相关资料；经济合同、协议等（复印件）；
8.审计任期内固定资产管理、使用及增减情况，大型仪器设备的管理和使用情况，固定资产清查、盘点记录等；
9.单位办经济实体的营业执照、税务登记证（复印件）、章程、内部管理制度（电子文档）、会计和出纳名单，会计报表、账簿、凭证、银行对账单及余额调节表，会计事务所年度审计报告等资料；
10.有关社会服务收入的经济合同、协议书、收费文件（复印件）；
11. 单位社会服务收入的管理流程；
12. 单位有收费行为的场馆、公共设施等收费及管理情况说明，相关合同、协议及收支情况等；
13. 审计任期内单位年度工作计划及年度工作总结（电子文档）；
14.审计任期内单位所获奖项（荣誉或成绩）的名称、年份、颁奖单位等情况及重要证书（复印件）；。
