《湖北省人事厅、湖北省财政厅关于机关事业单位工作人员死亡后有关问题的通知》
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湖北省人事厅关于机关事业单位工作人员1999年正常晋升工资档次的通
知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省人事厅关于机关事业单位工作人员
1999年正常晋升工资档次的通知
各市、州、省直管市、神农架林区人事局,省直各单位,各大专院校,中央在鄂机关、事业单位:根据国办发[1993]85号文和国家人事部“关于机关、事业单位工作人员1999年10月正常晋升工资档次工作,各地可按照人薪发[1995]150号文的规定自行组织”的精神,现就我省1999年度机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作的有关问题通知如下:
一、凡1997年、1998年两年年度考核称职(合格)及以上,1997年10月1日后增加的职务(岗位)工资没有超过一个档差的人员,均可从1999年10月1日起增加一档工资。
二、实施中的具体问题,仍按国家和我省现行的有关政策执行。
湖北省人事厅
一九九九年十一月十二日
——结束——。
湖北省工伤死亡会赔偿多少钱,标准是什么工伤死亡之后单位需要根据工伤保险法进行赔偿,那湖北省工伤死亡会赔偿多少钱,标准是什么?接下来由律伴网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!湖北省工伤死亡会赔偿多少钱,标准是什么一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式: 2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金2017年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入33616元,农村居民人均可支配收入12363元。
依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。
湖北省武汉市关于调整工伤职工伤残津贴、生活护理费及供养亲属抚恤金标准的通知各区人力资源(社会保障)局,各社会保险经办机构,市直各部委办局人事部门,各直属事业单位、各大型企业人力资源管理部门:根据《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实施办法》、《武汉市工伤保险实施办法》及《湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2015年工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费调整工作的通知》(鄂人社函[2015]867号)等有关规定,为切实维护工伤职工合法权益,现对我市2015年工伤职工的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金进行调整,有关事项通知如下:一、调整对象调整对象为本市2014年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。
山东省人事厅山东省财政厅关于修订机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助规定的通知鲁人发〔2005〕22号各市(地),县(市,区)人事局,财政局,省直各部门,各高等院校,中央驻鲁有关单位:近几年,随着经济发展,居民消费水平不断提高和机关事业单位工资水平的变化,现行遗属生活困难补助办法中的有些方面已不适应变化了的新情况,为此,我们对原规定作了修改补充.现将新修订的《机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定》发给你们,请遵照执行。
二○○五年十月二十五日机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定一、补助对象工作人员因公牺牲或者参加工作满5年病故以后,从去世的下月起,对依靠死者生前供养,生活确有困难的下列亲属,由死者原工作单位定期发给遗属生活困难补助:(一)父(包括自幼抚养死者长大的抚养人),夫年满60周岁,或者不满60周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者。
(二)母(包括自幼扶养死者长大的扶养人),妻年满50周岁,或者不满50周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者.(三)子女(包括遗腹子女,养子女,前妻或前夫所生子女)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力者。
(四)弟,妹(包括同父异母或同母异父弟妹)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力者。
(五)遗属系普通高校,中专,技校学生,(不包括硕士,博士研究生)可列入定期遗属生活困难补助范围。
二、补助标准(一)符合生活困难补助条件的遗属,不分农村居民,城镇居民,每人每月补助标准均按户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行。
遗属生活困难补助标准,随城乡居(村)民最低生活保障线标准的调整相应进行调整。
(二)符合下列条件的遗属,适当提高补助标准:1、死者系因公牺牲并被授予烈士称号的,其遗属生活困难补助标准在(一)款规定数额基础上提高50%。
2、建国前参加革命工作死者的遗属,其生活困难补助标准在(一)款规定数额基础上提高30%。
湖北省遗属补助标准2020湖北省遗属补助标准2020遗属补助政策:补助对象1.父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁,或者虽未满60岁,但基本丧失劳动能力的;2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁,或者虽未满50岁,但基本丧失劳动能力的;3、子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18岁,或者虽满18岁尚在学校学习或者基本丧失劳动力的;4、弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满18岁,或者虽满18岁尚在学校学习,或者基本丧失劳动能力的。
遗属补助政策:补助标准民政部门负责的优抚对象中遗属是指:烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属。
党和政府历来重视优抚对象的生活问题,给予定期定量生活补助,并建立了抚恤金自然增长机制。
根据省委组织部、省民政厅、省财政厅《关于提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》文件规定:从2008年10月1日起,提高优抚对象生活补助标准,提高后烈士遗属抚恤补助金标准是城镇680元/月,农村430元/月;因公牺牲军人遗属抚恤补助金标准是城镇625元/月,农村420元/月;病故军人遗属抚恤补助金标准是城镇595元/月,农村405元/月。
职工死亡抚恤金标准发放标准抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
恤费等。
抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
这两个条件必须同时具备,缺一不可。
单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。
《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:㈠退休;㈡患病、负伤;㈢因工伤残或者患职业病;㈣失业;㈤生育。
湖北省工伤死亡标准
湖北省工伤死亡标准制定了一系列的指导标准,主要包括以下几个方面。
首先,对于工伤死亡的界定。
湖北省将工伤死亡定义为由于劳动者在工作过程中发生的意外伤害或职业病所导致的死亡。
其中,意外伤害是指在工作过程中突发的、与工作有关的意外事件,包括事故伤害和突发疾病;职业病是指因长期从事特定职业所导致的慢性疾病。
其次,对于工伤死亡的认定条件。
湖北省规定工伤死亡的认定需要满足以下条件:一是在事故发生后及时报案;二是在相关部门的鉴定下确认为工伤死亡;三是与劳动者的工作有直接的因果关系;四是死者在事故发生时处于正常工作状态。
再次,对于工伤死亡的赔偿标准。
湖北省规定工伤死亡的赔偿标准主要包括以下几个方面:一是由用人单位按照职工工资总额的30倍支付一次性工亡抚恤金;二是由社会保险基金支付
工伤保险金;三是由事故责任人承担相应的责任赔偿金;四是由国家提供相关的优待政策和救助措施。
最后,对于工伤死亡的申请和审批程序。
湖北省要求劳动者或其近亲属在30天内向相关部门报案,并提供相关的证明材料。
相关部门将根据事实和证据对工伤死亡进行认定,并将结果告知申请人。
申请人有权对认定结果进行复议或申请行政诉讼。
总之,湖北省的工伤死亡标准为劳动者在工作过程中发生的意
外伤害或职业病所导致的死亡提供了明确的界定和规定,旨在保护劳动者的合法权益,维护社会和谐稳定。
该标准的制定是在充分研究和调查的基础上,参考国家相关法律法规和标准,结合湖北省的实际情况制定而成,具有科学性和可操作性。
关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知冀人发[2007]70号各设区市人事局、财政局,省直各部门:随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高,为保障机关事业单位工作人员遗属基本生活的需要,经研究,决定适当提高机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准。
现将有关事项通知如下:一、遗属生活困难补助的原则确定机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助,必须实事求是,根据遗属家庭的实际收入,生活困难程度,本着困难大的多补助,困难小的少补助的原则,给予定期补助。
二、遗属生活困难补助的对象遗属生活困难补助的对象,主要是依靠死者生前直接供养的,没有经济来源的下列亲属:1、父、夫年满60周岁,或未满60周岁基本丧失劳动能力的;2、母、妻年满50周岁,或未满50周岁基本丧失劳动能力的;3、子女(包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女)年未满16周岁的,或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的、或基本丧失劳动能力的;4、弟、妹(包括同父异母、同母异父弟、妹)年未满16周岁的,或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的,或基本丧失劳动能力的。
三、遗属生活困难补助的标准遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行,并同步调整,今后不再另行发文。
2007年遗属生活困难补助标准见附表。
对下列人员在按当地最低生活保障标准补助的基础上再增加20%:1、遗属中的孤老、孤小人员;2、经组织确认因公牺牲、死亡的遗属;3、符合离休条件的老干部以及副省级及其以上干部的遗属。
四、一些具体规定1、核定遗属生活困难补助,要以工作人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。
凡工作人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件,后来符合补助条件的,一般不再重新核定生活困难补助。
2、工作人员死亡后,其配偶重新组建家庭,其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。
湖北省人力资源和社会和保障厅、湖北省财政厅关于全省2014年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅,湖北省财政厅•【公布日期】2014.04.24•【字号】鄂人社发[2014]18号•【施行日期】2014.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文湖北省人力资源和社会和保障厅、湖北省财政厅关于全省2014年调整企业退休人员基本养老金的通知(鄂人社发[2014]18号)各市、州、县人民政府:根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)精神,经省人民政府批准,现就我省2014年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下:一、调整对象2013年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整时间从2014年1月1日起执行。
三、调整办法(一)对1995年12月31日前退休、退职的人员每人每月增加104元;对1996年1月1日至2005年12月31日退休、退职的人员每人每月增加94元;对2006年1月1日至2013年12月31日退休、退职的人员每人每月增加84元。
在此基础上,按缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)增加基本养老金,每满一年每人每月增加3元。
(二)对符合下列条件的退休人员,在普遍调整的基础上,再按以下标准增加基本养老金:1、建国前参加革命工作享受供给制的老工人,每人每月增加30元;2、建国前参加革命工作享受薪金制的人员,每人每月增加25元;3、1953年12月31日前参加革命工作的人员,每人每月增加20元;4、符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者,每人每月增加10元。
对同时符合本条所述两个以上条件的,按照就高原则,只增加一项。
(三)对高龄退休人员,2013年12月31日年满70周岁不满80周岁的,每人每月增加50元;2013年12月31日年满80周岁及以上的,每人每月增加70元。
湖北省死亡赔偿标准在湖北省,死亡赔偿标准是指在家庭成员或者其他亲属因为他人过错或者过失造成死亡的情况下,可以获得一定的赔偿金。
这一标准是根据法律规定和相关政策制定的,旨在保障受害者家庭的合法权益,同时也对加害方进行一定程度的惩罚和补偿。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第七十六条规定,对于因他人过错或者过失而死亡的受害者家庭,可以获得的赔偿包括以下几个方面:首先是直接经济损失的赔偿,主要包括医疗费、丧葬费、抚恤金等。
这些费用是受害者家庭在面对突如其来的意外死亡时所需要承担的一些经济负担,通过赔偿金的方式可以在一定程度上减轻家庭的经济压力。
其次是间接经济损失的赔偿,包括受害者家庭因死亡而导致的家庭生活支出增加、家庭劳动力减少等方面的损失。
这些损失可能会在一定程度上影响到家庭的正常生活和发展,因此也需要得到一定的赔偿。
除了经济赔偿外,法律还规定了对于加害方的惩罚性赔偿。
这部分赔偿金的主要目的是对加害方进行一定程度的惩罚和警示,同时也可以起到一定的补偿作用。
在具体的赔偿标准方面,湖北省根据实际情况和相关政策制定了具体的金额标准。
一般来说,直接经济损失的赔偿金额会根据受害者家庭的实际情况和损失程度进行评估和确定,以确保赔偿金能够真正起到帮助和补偿的作用。
间接经济损失和惩罚性赔偿的金额则会根据法律规定和相关标准来确定。
总的来说,湖北省的死亡赔偿标准是为了保障受害者家庭的合法权益,同时也对加害方进行一定程度的惩罚和补偿。
这一标准的制定和执行有助于维护社会公平正义,保护人民群众的合法权益,促进社会的和谐稳定发展。
在实际操作中,受害者家庭可以通过法律途径向有关部门申请死亡赔偿,需要提供相关证据和材料,经过审核和评估后可以获得相应的赔偿金。
同时,加害方也需要承担相应的法律责任和赔偿责任,以确保受害者家庭能够得到应有的补偿和赔偿。
总之,湖北省的死亡赔偿标准是一个重要的法律制度,对于保障人民群众的合法权益,维护社会公平正义起着至关重要的作用。
关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见(鄂劳社发【2007】59号)字体显示:大中小 (双击自动滚屏)关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见鄂劳社发【2007】59号各市、州、县劳动和社会保障局:根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005] 38号)和《湖北省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》(鄂政发[2006]42号)精神,结合我省实际,现就完善企业职工基本养老保险若干政策问题提出如下暂行处理意见,请认真执行:一、本省行政区域内的城镇各类企业及其职工、个体工商户及其雇工、实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇灵活就业人员、民办非企业单位及其职工均应参加城镇企业职工基本养老保险。
二、实行企业化管理的事业单位及其职工按照属地管理原则参加所在地企业职工基本养老保险,按规定补缴基本养老保险费后,补缴前按国家政策规定可计算为连续工龄的工作时间视同为缴费年限。
实行企业化管理的事业单位参保时已退休人员,经审核符合退休条件的,养老保险经办机构按企业职工基本养老保险政策重新核定其基本养老金标准,纳入统筹基金支付,对参保前已经发生的退休费用不结算、不补发。
已退休人员纳入统筹基金支付后,低于参保前原单位所发放养老金的部分,由原单位根据其经济效益情况妥善解决。
实行企业化管理的事业单位参保后新退休人员养老金的计发及新、老退休人员的待遇调整,均按企业职工基本养老保险政策执行。
三、机关事业单位原正式职工进入企业工作的,从进入企业之月起按规定参加企业职工基本养老保险并缴费,原在机关事业单位工作期间按国家政策规定可计算连续工龄的工作时间为视同缴费年限。
其养老保险个人账户一次性补贴,按劳动保障部、财政部等部门联合下发的《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)规定办理。
其基本养老金按企业职工基本养老保险办法计发。
职工家属丧葬慰问金篇一:职工家属丧葬慰问信篇一:职工家属丧葬慰问金申请申请报告尊敬的领导:xx年xx月,员工xxx同志的女儿因病去世,为了表达公司领导对员工的关怀。
经决定对xxx 同志进行慰问。
特申请慰问金xxxx元(大写)。
此致敬礼xxx年xx月xx日篇二:春节职工家属慰问信春节职工家属慰问信全体职工家属,大家新年好!在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!xx年,是物价局历史上十分不平凡的一年。
3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。
如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。
局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。
二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。
三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。
由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。
我们清醒地看到,xx年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。
其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。
xx年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!篇三:奔向未来的路上,感谢有你——致职工家属的一份慰问信奔向未来的路上,感谢有你——致员工及家属的新春慰问信亲爱的及家属:见信问好!在这岁序更替、辞旧迎新的美好日子,谨向您们表示最衷心的感谢和最良好的祝愿!喜悦伴着汗水、成功伴随艰辛。
关于调整国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准有关问题的通知,辽人发[2007]22 号关于调整国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准有关问题的通知各市人事局、财政局,省直各部门:为保障工作人员死亡后遗属的基本生活,经研究,对我省机关事业单位工作人员(含离退休人员以及按国发〔1978〕104号规定办理退职的人员)死亡后的遗属生活困难补助政策等作适当调整和修订。
现就有关问题通知如下:一、遗属生活困难补助对象遗属生活困难补助对象,是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属:1.父(包括抚养死者长大,以后又依靠死者供养的抚养人)、夫年满六十周岁,或基本丧失劳动能力的。
2.母(包括抚养死者长大,以后又依靠死者供养的抚养人)、妻年满五十周岁,或基本丧失劳动能力的。
3.子女(包括遗腹子女、前妻或前夫所生子女、具备法定手续的养子女,)年未满16周岁,或虽满16周岁尚在普通高、中等院校(不包括研究生,下同)、技工学校、普通中学学习;或基本丧失劳动能力的。
4.工作人员生前抚养的弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满16周岁;或虽满16周岁,尚在普通高、中等院校、技工学校、普通中学学习;或基本丧失劳动能力的。
5.夫妻双方都是职工,一方死亡后其父母需要补助的,由死者单位负责,另一方的父母不能作为补助对象。
一方不工作,其父母无其他子女,长期由工作一方供养的,工作一方死亡后,原单位可将不工作一方的父母作为补助对象,不工作一方再婚后,不再补助。
二、遗属生活困难补助费标准1.国家机关事业单位工作人员死亡后,其符合生活困难补助条件的遗属应按月享受定期遗属生活困难补助费。
补助标准,非农业人口按高于本人(补助对象)户籍所在地政府确定的城市居民最低生活保障标准30%执行,并随当地城市居民最低生活保障标准调整相应进行调整;遗属系农业人口的,其遗属生活困难补助标准,由各市自行确定。
2.符合下列条件的遗属,除按上述补助标准发给外,按下列标准增加补助费:⑴1937年7月6日以前参加革命工作的干部死亡后,其无固定收入的遗属生活困难补助费在“1”项补助标准基础上增加20%;抗日战争时期参加革命工作的干部死亡后,其无固定收入的遗属生活困难补助费在“1”项补助标准基础上增加15%;解放战争时期参加革命工作的离休干部和符合劳人险[1983]3号文件规定享受原工资100%退休费的建国前参加工作的退休老工人死亡后,其无固定收入的遗属生活困难补助费在“1”项补助标准基础上增加10%。
关于调整机关事业单位工作人员逝世后丧葬费标准的通知
关于调整机关事业单位工作人员逝世后丧葬费标准的通知;
【期刊名称】《老友》
【年(卷),期】2008(000)005
【摘要】赣人字[2007]288号省直各单位:经省人民政府同意,现对机关、事业单位工作人员逝世后丧葬费标准作出以下调整:一、有关装殓方面的费用(即服装、整容、遗体存放、运送遗体、火化、骨灰盒、骨灰存放等费用),本着丧事从简的原则,不分职务级别由原每人1600元调整到3200元,包干使用。
【总页数】1页(P.37-37)
【关键词】工作人员;机关事业单位;职务级别;调整;骨灰盒;费用;人民政府;遗体;标准;存放
【作者】;
【作者单位】;
【正文语种】英文
【中图分类】D632.3
【相关文献】
1.河南省人民政府办公厅转发省人事厅财政厅关于2OO3年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见的通知/关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见 [J],
2.江西省人事厅江西省民政厅江西省财政厅关于调整机关、事业单位工作人员逝世后丧葬费标准的通知 [J],。
现行湖北省企业退休人员丧葬费标准是多少你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。
离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
三、遗属生活补助费从2007年7月1日起,对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为:遗属是非农业人口,户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元,户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;遗属是农业人口的,月生活补助费标准为150元。
孤身一人的,在上述标准上另加20元。
遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。
遗属待遇标准确定后,除我省统一调整标准外,不因遗属本人居住地变动而改变。
职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
四、供养直系亲属丧葬补助费在职人员供养直系亲属死亡时,供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给;离退休人员供养直系亲属死亡时,供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。
五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件,比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)执行。
具体是:(一)职工供养直系亲属,范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
湖北退休⼈员死亡丧葬费和抚恤⾦到账时间是多久?湖北退休⼈员死亡丧葬费和抚恤⾦到账时间是在申请之后的半个⽉时间之内到账。
葬伤费是员⼯的六个⽉⼯资,国家机关单位的葬伤费要⾼⼀些。
葬伤费是国家规定的,由死者的直系亲属到相关机关领取的。
⼀、河北⼈员死亡葬伤费和到账时间是多久?职⼯去世后和抚恤⾦⼀般半个⽉能办下来。
根据《》规定,个⼈账户具有强制储蓄性质,属于个⼈所有,个⼈死亡的(包括退休前和退休后),个⼈账户养⽼⾦余额可以。
因病或⾮因⼯死亡的,其遗属可以领取丧葬补助⾦和遗属抚恤⾦。
丧葬补助⾦和遗属抚恤⾦也是职⼯参保享受待遇的⼀部分。
丧葬补助⾦,是职⼯死亡后安葬和处理后事的补助费⽤,⽬前全国没有统⼀标准。
从某些地⽅规定来看,丧葬补助⾦⼀般按照职⼯死亡时当地职⼯⽉平均的⼀定⽉数计发。
遗属抚恤⾦,是职⼯死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。
遗属抚恤⾦各地规定不⼀样,有的没有规定抚恤⾦,只规定按⽉发给遗属救济费;有的规定了⼀次性抚恤⾦,还规定按⽉发给遗属⽣活补助费。
⼆、葬伤费的申请流程是什么?(⼀)带上户⼝本,死者,两证⼀卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),⽕化⼤厅开据的三张收据到死者单位调档。
(⼆)如死者档案不在原单位,原单位会根据所提供的单据办理⼀个绿⾊调档证,同时,将留下三张收据中的⼀张收据。
可持绿⾊调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个⼈档案。
(三)如⼦⼥办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的⼯作⼈员会将死者的户⾝份证、⽕化收据复印交予档案室。
调出死者档案后还剩下两张收据。
其中⼀张⾃⼰保存,拿着最后⼀张收据(⽕化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背⾯盖上所在社区的圆印章。
可以拿着死者的⽕化证、盖有印单的收据、个⼈档案、⾝份证到公司专门的办理丧葬的办公室结算⼀次性的丧葬补助。
(四)⼯作⼈员会根据提供的个⼈档案⾥的⼯资数据与电脑⾥的数据进⾏核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个⽉的⼯资。
湖南省人事厅、省财政厅关于提高我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准的通知(2005)
【法规类别】行政事业财务管理
【发文字号】湘人发[2005]97号
【发布部门】湖南省人事厅湖南省财政厅
【发布日期】2005.07.09
【实施日期】2005.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
湖南省人事厅、省财政厅关于提高我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属
生活困难补助费标准的通知
(湘人发〔2005〕97号2005年7月9日)
根据近年来丧葬收费标准不断提高和城乡居民生活费支出不断增加等实际情况,为减
轻机关事业单位工作人员死亡后其家属的经济负担,经研究,决定对我省机关事业单位
工作人员死亡后的丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准作如下调整:
一、丧葬费标准
1.凡病故的工作人员,其丧葬费由现行1500元调整为4000元。
2.凡因工(公)死亡的工作人员,其丧葬费由现行2000元调整为5000元。
3.关于丧葬费发放有关的其他事项仍按省人事厅、省财政
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湖北省人力资源和社会保障厅关于社会保险相关规范性文件清理结果(第一批)的决定
文章属性
•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2011.10.25
•【字号】鄂人社规[2011]6号
•【施行日期】2011.10.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
湖北省人力资源和社会保障厅关于社会保险相关规范性文件
清理结果(第一批)的决定
(鄂人社规〔2011〕6号)
各市、州、县(市、区)人力资源和社会保障局:
根据人社部《关于学习贯彻社会保险法的通知》(人社部发〔2010〕79号)部署,厅学习贯彻社会保险法领导小组组织对1986年至2010年省劳动人事厅、省人事厅、省劳动厅、省劳动保障厅、省人力资源社会保障厅出台的社会保险规范性文件进行了清理。
经厅长办公会议研究,决定公布社会保险规范性文件清理结果(第一批),清理意见自公布之日起生效。
附件:1、决定保留的规范性文件78件
2、决定废止的规范性文件57件
3、决定宣布失效的规范性文件61件
湖北省人力资源和社会保障厅
二〇一一年十月二十五日
附件1:
附件2:
附件3:。
机关事业单位遗属生活困难补助审批一、政策法规依据1、湖北省人事厅、湖北省财政厅《关于机关事业单位人员死亡之后有关问题的通知》(鄂人险[1997]109号)2、湖北省人事厅、湖北省财政厅《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知》(鄂人[2002]30号)二、核准对象机关事业单位工作人员(含离休、退休、退职人员)三、审批程序遗属生活困难补助实行年度复审制度。
首次办理,由遗属生活困难补助对象提出局面申请,由死亡职工的所在单位填写《遗属生活困难补助审批通知单》一式三份,由主管部门审查后连同死者的《死亡证明书》(因公去世者需附有关证明)、补助对象的身份证、年龄证明(复印件)报人事局工资福利科审批;复审的带上上年度审批的《遗属生活困难补助通知单》原件报人事局工资福利科审批。
四、办事时限材料齐全,随到随办。
五、收费标准:免费《湖北省人事厅、湖北省财政厅关于机关事业单位工作人员死亡后有关问题的通知》鄂人险[1997]109号 1997年7月9日各地、市、州、县(市)人事局、财政局,省直各单位,各大型事业单位:近几年来,随着经济的发展,机关事业单位工作在职人员的工资普遍进行了调整,离退休人员也相继增加了离退休费,但由于物价上涨等因素,造成了在职职工和离退休人员死亡抚恤待遇偏低。
为适当解决职工遗属的生活困难,保障其基本生活,现对机关事业单位工作人员(含离休、退休、退职人员)死亡后有关问题通知如下:一、丧葬费1、机关、事业单位工作人员死亡后,丧葬费不分职务级别,一律按1500元发给其家属包干使用,结余归已,超支不补;由单位负责安葬的亦在包干经费中按此标准开支。
2、丧葬费主要用于死者服装制做、整容、遗像放大、遗体运送存放、火化、购买骨灰盒及其安放等殡葬开支。
二、一次性抚恤金1、计发标准:因病或非因公死亡的按本人生前10个月的工资;因公死亡的按本人生前20个月的工资;批准为革命烈士的按本人生前40个月的工资标准发给。
2、计发基数(1)国家机关实行职级工资制的人员死亡后,以本人生前最后一个月职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和;技术工人为本人岗位工资、技术等级(职务)工资及按国家规定比例计算的奖金之和;普通工人为本人岗位工资及按国规定比例计算的奖金之和为计发一次性抚恤金基数。
(2)事业单位工作人员死亡后以本人生前最后一个月职务(技术等级)工资及按国家规定比例计算的津贴之和为计发一次性抚恤金基数。
(3)一九九三年工资制度改革前离休、退休、退职的人员死亡后以本人在职时最后一个月的基本工资为计发一次性抚恤金基数,还包括:以国发[1979]245号文件规定发给的每人每月5元副食品价格补贴,国发[1985]6号文件发给的每人每月17元生活补贴费。
鄂人[1991]67号规定离休人员增发的15元及退休、退职人员增发的10元生活补贴费(以下三项补贴仅限于未参加一九八五年工资制度改革的离休、退休、退职人员);国发[1989]82号文件规定增加的离休、退休费;有地区类别的工龄、护龄、教龄津贴;[1991]财综字第44号文件规定的每人每月增加的粮油补贴6元;国发[1991]74号文件规定的按离休、退休前实际工龄增加的离休、退休费;国发[1992]28号文件规定的离休、退休人员增加10%的离休、退休费;按国发[1993]79号和国办发[1993]85号文件规定增加的离休、退休费等项目。
离休、退休、退职人员一九九三年工资制度改革后增加的离休、退休、退职费均作为计发一次性抚恤金基数。
三、遗属生活困难补助费1、补助对象:系批依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属:(1)父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满六十周岁,或者基本丧失劳动能力的;(2)母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满五十周岁,或者基本丧失劳动能力的;(3)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前失所生子女)年未满十八周岁,或已满十八周岁还在学校(不包括军队院校)学习,或者基本丧失劳动能力的。
(4)弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满十八周岁,或已满十八周岁还在学校(不包括军队院校)学习,或者基本丧失劳动能力的。
2、补助标准:(1)遗属居住省辖市(不含直管市)以上城市的每人每月补助标准为120元;居住其它城镇的每人每月补助标准为100元;居住农村的每人每月补助标准为80元。
(2)第一、二次国内革命战争和抗日战争时期参加革命工作的干部及建国前参加革命工作的省直副厅(局)长、行署副专员以及相当这一职务(含经批准享受这级待遇的)以上的干部和建国前参加工作并取得高级技术职务的人员死亡后,其配偶无固定收入的,居住城镇的每人每月补助标准为140元;居住其它地点的每人每月补助标准为130元。
(3)因公死亡的工作人员,其遗属居住省辖市(不含直管市)的每人每月补助标准为140元;居住其它地点的每人每月补助标准为120元。
(4)上述遗属补助对象系孤身一人的,可在本通知规定的标准基础上再增加10元。
3、有关问题:(1)职工死亡后,其配偶再婚,不再享受遗属生活困难补助;子女享受遗属生活困难补助的,可以继续享受。
(2)夫妻双方都是国家职工,一方死亡后,死者父母及其对方父母确系生前供养的,符合遗生活困难补助条件的,可以享受遗属生活困难补助。
(3)多职工家庭,如有两个以上职工先后死亡,其符合遗属生活困难补助条件的对象只能享受一个死者的遗属生活困难补助费。
(4)职工因交通事故死亡后,肇事单位、个人或保险公司(指办理了人身保险的)已给一定数额补偿费的,死者遗属如果符合遗属生活困难补助条件,仍可享受遗属生活困难补助费。
(5)职工死亡后,其遗属当时不符合遗属生活困难补助条件,以后符合了,可从符合规定之月起享受遗属生活困难补助费;其遗属当时符合遗属困难补助条件,享受了遗属生活困难补助,以后不符合了,应从不符合规定之月起停发遗属生活困难补助费。
(6)死者生前参加工作不满五年,其遗属不能享受生活困难补助费。
(7)遗属生活困难补助费,由死者生前所在单位的经费内支付。
四、本文从下发之月起执行。
以前我省有关丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助的规定,如与本通知相抵触的,应以本通知为准。
湖北省人事厅、湖北省财政厅关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知(鄂人[2002]30号)各市、州、县(市)人事局、财政局,省直各单位、各大型事业单位:根据近几年各地城镇居民最低生活保障线的标准有不同程度提高的实际情况,为解决机关事业单位职工遗属的生活困难,保障他们的基本生活需要,经研究决定适当提高机关、事业单位遗属生活困难补助费的标准。
现将调整后的标准通知如下:1、遗属居住城市的每人每月补助标准可按当地最低生活保障线110%的标准重新确定。
2、第一、二次国内革命战争和抗日战争时期参加革命工作的干部及建国前参加革命工作的省直副厅(局)长,市(州)副市(州)长以及相当这一职务(含经批准享受这级待遇的)以上的干部和建国前参加工作并取得高级技术职务的人员死亡后,其配偶无固定收入的,居住城镇的每人每月补助标准,可按当地最低生活保障线115%的标准重新确定。
3、因公死亡的工作人员,其遗属每人每月补助标准可按当地最低生活保障线120%的标准重新确定;4、上述遗属补助对象是孤身一人的,可在规定标准的基础上提高10%。
遗属生活困难补助标准依据当地城市居民最低生活保障线按上述比例算帐,尾数1─5元,进到5元, 6─9元,进到10元。
今后,遗属生活困难补助标准低于当地城市居民最低生活保障线时,各地可按上述比例自行调整。
居住农村的按居住城市的80%确定。
5、遗属补助的对象和有关政策仍按鄂人险[1997]109号文件规定执行。
湖北省人事厅湖北省财政厅二00二年七月八日发布部门:湖北省其他机构发布日期:2002年07月08日实施日期:2002年07月0 8日(地方法规)遗属困难补助费,一次性抚恤金及安葬费审批程序图职工死亡丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助费审批工作有关要求及说明一、丧葬费机关事业单位工作人员死亡后,丧葬费不分职务级别一律按1500元发给家属包干使用,结余归已超支不补。
由单位负责在安葬的亦在包干经费中按此标准开支。
二、一次性抚恤金1、计发标准因病或非因公死亡的按本人生前10个月的基本工资;因公死亡的按本人生前20个月的基本工资;批准为革命烈士的按本人生前40个月的基本工资标准发给。
2、计发基数(1)国家机关实行职级工资制的人员死亡后,以本人生前最后一个月职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和;技术工人为本人岗位工资、技术等级(职务)工资及按国家规定比例计算的奖金之和;普通工人为本人岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和为计发一次性抚恤金基数。
(2)事业单位工作人员死亡后以本人生前最后一个月职务(技术等级)工资及按国家规定比例计算的津贴之和为计发一次性抚恤金基数。
(3)一九九三年工资制度改革前离休、退休、退职的人员死亡后以本人在职时最后一个月的基本工资为计发一次性扶恤金的基数。
他们工改后增加的离、退休、退职费均作为计生一个性抚恤金基数。
三、遗属生活困难补助费1、补助对象:系指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属。
(1)父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满六十周岁或者基本丧失劳动能力;(2)母(包括抚养死长大的抚养人),满五十周岁或者基本丧失劳动能力的;(3)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)年未满十八周岁,或已满十八周岁还在学校(不包括军队院校)学习或者基本丧失劳动能力的;(4)弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满十八周岁,或已满十八周岁还在学习(不包括军队院校)学习或者基本丧失劳动能力的。
2、补助标准(1)居住在城镇的每人每月补助标准为135元(居民最低生活保障线的110%),居住农村的每人每月补助标准为110元(城镇的80%)。
(2)第一、二次国内革命战争和抗日战争时期参照革命工作的干部,其配偶无固定收入的,每人每月补助标准为140元(居民最低生活保障线的115%)。
(3)因公死亡的工作人员,其遗属每人每月补助标准为145元(居民最低生活保障线的120%)。
(4)上述遗属补助对象系孤身一人的。
可在规定标准基础上提高10%。
3、其它有关特殊规定(1)职工死亡后,其配偶再婚,不再享受遗属生活困难补助;子女已享受遗属生活困难补助的,可以继续享受。
(2)夫妻双方都是国家职工,一方死亡后,死者父母及其对方父母确系死者生前供养的,符合遗属生活困难补助条件的,可以享受遗属生活困难补助。
(3)多职工家庭,如有两个以上职工先后死亡,其符合遗属生活困难补助条件的对象只能享受一个死者的遗属生活困难补助费。
(4)职工因交通事故死亡后,肇事单位、个人或保险公司(指办理了人生保险的)已给一定数额补偿费的,死者遗属如果符合遗属生活困难补助条件,仍可享受遗属生活困难补助费。