晋城市预算绩效管理专家学者库拟入库名单-Sheet1

山西省人力资源和社会保障厅办公室关于公布山西省社会保险基金监督检查专家库成员名单的通知
文章属性
•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅办公室
•【公布日期】2024.08.06
•【字号】晋人社办函〔2024〕187号
•【施行日期】2024.08.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】社会保险基金监督
正文
山西省人力资源和社会保障厅办公室关于公布山西省社会保险基金监督检查专家库成员名单的通知
晋人社办函〔2024〕187 号
各市人力资源和社会保障局，厅机关有关处室、省社会保险局、省工伤保险管理服务中心：
按照《关于征集社会保险基金监管工作专家的通知》（晋人社办函〔2024〕65号）文件要求，经申报、推荐、评审、公示等程序，确定王国庆等188人为山西省社会保险基金监督检查专家库成员，现予公布。

附件：山西省社会保险基金监督检查专家库成员名单
山西省人力资源和社会保障厅办公室
2024年8月6日。

晋城市人民政府办公厅关于全面推进我市预算绩效管理的意见文章属性•【制定机关】晋城市人民政府•【公布日期】2013.09.02•【字号】晋市政办[2013]57号•【施行日期】2013.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政监督正文晋城市人民政府办公厅关于全面推进我市预算绩效管理的意见（晋市政办〔2013〕57号）各县（市、区）人民政府、开发区管委会，市人民政府各委、办、局：为深入贯彻党中央、国务院关于加强预算绩效管理工作的决策部署，加快建立健全政府绩效管理制度，进一步推进财政科学化、规范化、信息化管理，不断提高财政资金配置和使用效益，根据《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》（财预〔2011〕416号）和《山西省人民政府办公厅关于全面推进我省预算绩效管理的指导意见》（晋政办发〔2013〕80号），现就全面推进我市预算绩效管理提出如下意见：一、充分认识全面推进预算绩效管理的重要意义预算绩效是指预算安排的资金支出所达到的产出和结果。

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是通过制定明确的预算支出绩效目标，建立规范的绩效评价指标体系，对绩效目标的实现程度进行评价，并把评价结果与预算编制和绩效问责紧密结合起来等环节组成的不断循环的综合过程，是一种以结果为导向的预算管理模式。

预算绩效管理强调预算支出的责任和效率，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金，办尽量多的实事。

党中央、国务院高度重视预算绩效管理工作，多次强调要深化预算制度改革，加强预算绩效管理，提高财政资金使用效益和政府工作效率。

党的十六届三中全会提出“建立预算绩效评价体系”，十七届二中、五中全会提出“推行政府绩效管理和行政问责制度”、“完善政府绩效评估制度”。

2011年3月，国务院成立政府绩效管理工作部际联席会议，指导和推动政府绩效管理工作。

全面推进预算绩效管理是建设“责任政府”、“阳光政府”、“服务政府”和“节约政府”的有效举措，是贯彻落实党中央、国务院要求，从根本上深化行政体制改革、促进政府职能转变、提高公共服务质量、优化公共资源配置、节约公共产品成本的有效举措，对于加快经济发展方式转变和和谐社会的构建，促进高效、责任、透明政府的建设具有重大的政治、经济和社会意义。

山西省住房和城乡建设厅关于公布山西省工程建设标准化专家库专家名单
的通知
正文：
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山西省住房和城乡建设厅关于公布山西省工程建设标准化专家库专家名单的通知
晋建标字〔2017〕192号
各市住房城乡建设局（委）、各有关单位：
为充分发挥专家在标准化工作中的专业指导和技术支持作用，提高标准编制质量和水平，加强标准的实施指导和监督，根据《山西省住房和城乡建设厅关于组建山西省工程建设标准化专家库的通知》（晋建标函〔2016〕1306号）要求，经研究决定，王步云等193名同志为山西省工程建设标准化专家库专家，现予公布。

附件：山西省工程建设标准化专家库专家名单：标准化专家库专家名单
山西省住房和城乡建设厅
2017年8月28日
——结束——。

晋城市预算绩效管理改革的做法□于海军晋城市预算绩效管理工作从 2012年起步，至今已三个年头，三年迈上三个台阶，三年实现三个跨越。

《晋城市财政局关于规范中介机构参与财政支出绩效评价工作管理办法》，在引入第三方评价、借助外力推进预算绩效管理工作的同时，规范第三方评价行为，考核第三方评价工作效率和质量。

2014 年，是预算绩效管理“完善提高年”，一是完善各项制度办法，出台《晋城市预算执行绩效监控管理意见》、《晋城市预算绩效评价结果运用管理办法》、《晋城市预算绩效管理监督制度库管理办法》等，基本涵盖了预算编制、执行、监督、评价各个环节，为实现“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的目标提供了制度保障；二是预算绩效管理向纵深方面发展，由单一的事后评价向事前评估、事中监控、事后评价转变，更大程度上保证了重点项目的科学性、规范性和效益性。

扩大，广度不断延伸；每项工作都会精心准备、未雨绸缪，努力做到零失误、零缺陷。

一、晋城市近几年预算绩效管理的基本情况2012 年，是预算绩效管理“基础建设年”，这一年成立绩效评价科，出台了《晋城市财政支出绩效评价管理办法》、《晋城市市级项目支出绩效目标管理办法》、《晋城市市级财政支出绩效评价工作流程》，建立了工作机构和基本制度。

同时，对主城区景观亮化等 6 个项目、1 亿元资金开展试点评价工作。

2013 年，是预算绩效管理“全面推进年”，首先，评价试点扩面，由 6个项目扩展到 25 个项目，评价资金由1 亿元增加到 10 亿元；第二，加强顶层设计，出台《晋城市人民政府关于进一步提高市级财政专项资金使用绩效的意见》、《晋城市人民政府办公厅关于全面推进我市预算绩效管理的意见》，从政府层面推进预算绩效管理工作，努力在全市范围内实现“横向到边，纵向到底”；第三，通过参加全国、全省相关会议，认真领会会议精神，学习先进省市经验，结合我市实际拟定了预算绩效管理的长远规划和年度工作计划；第四，加强考核管理，提高绩效评价工作质量，出台（二）制度先行，规范运作3 年来共出台 12 个制度办法，基本完成“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有运用”的全过程预算绩效管理模式，规范了绩效管理流程。

晋城市财政局关于建立财政财务审计、检查、绩效评价中介机构备选库的公告文章属性•【制定机关】晋城市财政局•【公布日期】2014.05.08•【字号】•【施行日期】2014.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文晋城市财政局关于建立财政财务审计、检查、绩效评价中介机构备选库的公告各会计师事务所：根据晋城市财政局、物价局关于印发《晋城市市级政府资金购买中介服务付费管理办法的通知》，结合工作实际，我局拟建立财政财务审计、检查、绩效评价中介机构备选库。

现将有关事项公告如下：一、设立备选库的原则公开、公平、公正、择优二、备选库范围在我市范围内连续执业五年以上符合备选条件的会计师事务所。

三、备选条件1.依法设立，具有独立的法人资格。

2.熟悉国家有关财政财务等方面的法律、法规、规章和政策，具有规范和完善的业务质量控制、风险控制等内部管理制度。

3.注册会计师八人以上，专职从业人员二十人以上。

4.认真履行工作职责，具有良好的社会信誉，近3年内无违规违法执业行为或受到相关行政主管部门、行业自律组织的处罚，并在承担相关业务工作中没有出现重大质量问题和不良记录。

5.具有固定的营业场所，上一年度通过有关部门的年检。

6.能够执行晋城市财政局、物价局关于印发《晋城市市级政府资金购买中介服务付费管理办法的通知》的有关规定。

四、申报提供的资料1.加入备选库申请表；2.机构基本情况及证明材料，包括负责人简介、工作人员构成、部门设置、内部制度、资产状况、年营业收入等;3.法定代表资格证书、授权委托书、执业证书以及复印件；4.通过年检的企业法人营业执照及复印件；5.各类注册会计师、专业技术人员名单、资格证书及复印件；6.企业信誉、经营业绩、行业贡献等情况；7.行业主管部门出具的无违规经营证明、职业风险金、荣誉及不良记录证明；8.经营场所房产证明或房屋租赁合同（协议）及复印件；9.2013年12月份工资发放表一份；10.其他按照备选库评分考核表内容需要提交的材料。

山西省财政厅办公室关于首批省级预算绩效管理（评价）中介机构、专家
有关情况的公示
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省财政厅办公室关于首批省级预算绩效管理（评价）中介机构、专家有关情况的公示
根据《山西省财政厅关于建立省级预算绩效评价中介机构库的通知》（晋财资〔2015〕20号）和《关于建立省级预算绩效管理（评价）专家库的通知》（晋财办资〔2015〕5号），我厅于2015年3月9日至3月15日期间对我省首批预算绩效管理（评价）中介机构库机构、专家库人员进行公开招录，截止3月15日，共计128家中介机构、78名人员报名并提交了相关材料。

经过公平、公正、严格筛选，我厅最终拟确定51家中介机构、52名相关人员入选。

现将有关情况面向社会进行公示（详见附件），公示期自2015年4月24日至2015年4月30日。

公示电话：************
附件1：山西省省级预算绩效评价中介机构库首批拟录用机构名单
附件2：山西省省级预算绩效管理（评价）专家库首批拟录用专家名单
山西省财政厅办公室
2015年4月24日——结束——。

海南省财政厅关于公布海南省预算绩效管理专家库第
一批入库专家名单的通知
文章属性
•【制定机关】海南省财政厅
•【公布日期】2023.01.20
•【字号】琼财绩〔2023〕38号
•【施行日期】2023.01.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】预算、决算
正文
海南省财政厅关于公布海南省预算绩效管理专家库第一批入
库专家名单的通知
省直各预算部门（单位）：
为发挥各行业各领域专业专家对预算绩效管理的支撑作用，建立科学合理的预算绩效管理专家咨询工作机制，我厅制定了《海南省财政厅关于印发海南省预算绩效管理专家库管理暂行办法的通知》(琼绩效规〔2022〕13号,以下简称《办法》)，并采取公开征集方式，组织遴选第一批预算绩效管理专家。

根据申报资料，综合考虑职业资格、从业经历、从事领域业绩等方面，评出62名同志为第一批入库专家（详见附件），任期从下文之日起为期三年。

专家的使用、管理以及工作范围和职责等按照《办法》有关规定执行。

今后我们将继续组织遴选各领域专业背景雄厚、业绩突出的专业人士充实专家库，届时将另行发布通知。

（联系人：钟莉，联系电话：68538793）
附件：海南省预算绩效管理专家库第一批入库人员名单
海南省财政厅
2023年1月20日附件。

晋城市财政局关于印发《晋城市预算执行绩效监控管理意见》的通知文章属性•【制定机关】晋城市财政局•【公布日期】2014.04.08•【字号】•【施行日期】2014.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文晋城市财政局关于印发《晋城市预算执行绩效监控管理意见》的通知各县（市、区）财政局、市直各单位：现将《晋城市预算执行绩效监控管理意见》印发给你们，请遵照执行。

附件：《晋城市预算执行绩效监控管理意见》晋城市财政局2014年4月8日附件晋城市预算执行绩效监控管理意见为及时掌握预算执行情况，落实财政支出责任，加快预算执行进度，更好地实施绩效目标，完善“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制，根据《晋城市财政支出绩效管理办法》等有关规定，制定本意见。

一、绩效监控意义对预算执行实施绩效监控是贯彻落实全市经济工作会议提出“改革预算管理制度，推进预算绩效管理，提高财政资金使用效益”的具体措施，是财政体制改革进一步深化和财政预算绩效管理的重要内容。

绩效监控是全面预算绩效管理不可或缺的一个重要环节，有助于坚持以绩效目标为导向，关注重点民生项目财政资金使用情况，对项目目标实现程度、效益情况进行跟踪与监控，发现问题及时采取相应措施，保障绩效目标的如期实现，确保财政资金的最佳使用效益，并将支出效果作为改进管理、分配资金及逐步建立信息披露制度等的重要依据。

二、绩效监控范围所有纳入预算绩效管理的资金都属于绩效监控的范围。

绩效监控的重点是预算部门申请预算时设定并经批复的绩效目标的预期实现程度，主要包括绩效目标预期完成情况、项目实施情况、资金管理情况和项目管理情况。

（一）绩效目标预期完成情况1、项目计划提供的公共产品和服务的预期完成程度及趋势，包括项目的数量、质量、时效、成本等目标。

2、项目实施所计划带来的效果的预期实现程度及趋势，包括经济效益、社会效益、生态效益和可持续影响等。

青海省财政厅关于公布第二批省级预算绩效评价专家库人选的通知文章属性•【制定机关】青海省财政厅•【公布日期】2017.09.25•【字号】•【施行日期】2017.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理,预算、决算正文青海省财政厅关于公布第二批省级预算绩效评价专家库人选的通知省级各部门、各市（州）财政局、厅机关各处室（单位）：根据《青海省财政厅关于印发〈青海省省级预算绩效评价专家管理办法〉的通知》（青财绩字〔2014〕1314号），省财政厅在2014年建立的我省省级预算绩效评价专家库的基础上，通过续聘、公开征集、部门（单位）推荐、自我推荐等方式，确定了我省第二批省级预算绩效评价专家库人选，现将专家库人员名单予以公布，并就有关事项通知如下：一、入库专家名单及期限此次入选我省省级预算绩效评价专家库专家共371人，涉及财政税收、会计审计、电子信息、设备购置、农林牧渔、一般公共服务、资源勘探、节能环保等20余个行业，具体专家库名单请在青海省财政厅官方网站（http：//）查看。

以上专家接受聘请开展业务自公布之日起施行，有效期三年。

二、入库专家聘请方式根据《青海省省级预算绩效评价专家管理办法》，省内各地、各部门组织预算绩效评价和相关考评需要聘请预算绩效评价专家的，可从专家库中聘请，相关聘请形式及其他具体事宜由双方协商确定。

从省级预算绩效评价专家库中聘请专家的评价组织机构，在评审和评价工作结束后，应填制《预算绩效评价专家工作情况反馈表》，向省财政厅反馈评审或评价专家工作情况，并将反馈情况作为认定其专家资格的依据，便于动态管理。

省级部门直接报送至省财政厅预算绩效管理处，各地相关部门通过当地财政部门报送。

三、入库专家管理及要求省财政厅作为预算绩效管理部门，负责专家资格标准的制定以及省级预算绩效评价专家库的管理和监督，进一步健全专家入库、考核和退出机制,对入库专家开展业务和业绩跟踪，结合专家工作情况，根据《青海省省级预算绩效评价专家管理办法》规定和工作需要调整专家人员结构和规模，实施动态管理。

晋城财政：“五借力”推进预算绩效管理
晋城市开展预算绩效管理工作三年来，在努力练好内功，提高自身本领和素质的同时，不断借助各方面力量共同推进预算绩效管理向纵深方面发展。

一是借力定位，完成绩效评价指标设定。

以复旦大学公共经济研究中心为我市设计的预算改革方案和民生取向的政府绩效评价方案为标尺，以财政部编制的部门整体绩效评价共性指标为参考，结合我市实际，制定10个部门的整体评价指标，为整体绩效评价指明了方向。

二是借力推进，推动全市预算绩效管理改革深入开展。

2015年晋城市财政局与财政部科研所合作开展《深化预算绩效管理改革，开创地方财政工作新局》的课题研究，总结晋城市以预算绩效管理改革为突破口，带动整个财政管理和改革工作上台阶的做法和经验，为我市继续深化预算绩效管理改革提出可操作的政策建议，借财政部调研和实地查看之东风，大力宣传我市预算绩效管理的成绩和经验，让全社会进一步认可和参与到此项工作中来。

三是借力完善，完善“三个”智库建设。

不断扩充和充分利用“专家学者库”、“中介机构库”、“监督指导库”中专业人才力量，并将外省专家学者纳入我市智库，加强“三个”智库的管理，更好地为预算绩效管理工作提供智力支持。

四是借力提高，提高绩效评价报告质量。

今年借到广东、上海等地学习考察之际，通过将当地优秀绩效评价报告进行研究讨论，对我市今年的绩效评价报告结构进行大胆改良，促进更公平、公正的结果应用。

五是借力规范，规范财政资金使用。

充分运用绩效评价倒逼机制，逐步规范资金申请、拨付等程序，培养花钱必问效，无效必问责的绩效理念，不断创新评价方式，助推财政各项改革，为政府服务，为纳税人服务。

晋城市发展和改革委员会关于举办山西省评标专家库专家资格培训的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2007.12.11•【字号】•【施行日期】2007.12.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,水利水电,行政机构设置和编制管理正文晋城市发展和改革委员会关于举办山西省评标专家库专家资格培训的通知山西省评标专家库是省发改委根据《山西省工程建设项目招标投标条例》和《山西省评标专家库及评标专家管理办法》(晋政办发[2006]15号)规定，代省政府成立的山西省综合性评标专家库。

为进一步完善专家库建设，加强对评标专家的管理，规范评标活动，且对入选专家重新建立个人档案、记录个人基本资料、颁发专家证书。

根据省发改委（晋发改法规发[2007]1113号）要求，至2008年1月底前，拟对我市够条件入选省评标专家库的专家进行一期培训，现将有关事项通知如下：一、培训对象晋城市范围内，现已列入山西省评标专家库专家名册或自愿入库且符合规定条件的各类专家。

专家入库需具备的条件按照《山西省评标专家库及评标专家管理办法》的规定执行，详情请查阅山西招标投标网：http:∥。

二、培训内容及授课培训内容：《招标投标法》、《山西省工程建设项目招标投标条例》、《评标委员会和评标方法暂行规定》、《山西省评标专家库及评标专家管理办法》及其他配套规定、评标方法、流程和规范等。

授课由省发改委委托山西省招标投标协会负责安排授课讲师。

三、培训时间及地点拟定于2008年1月中旬；具体培训时间、地点另行通知。

四、培训教材及收费标准培训教材资料统一安排，收取培训费用260元／每人，包括资料费、场地费、授课费、午餐费等。

五、证书发放培训结束后，向经培训并合格的专家颁发山西省发展和改革委员会统一印制的“山西省评标专家资格证书”及上岗证，并将专家的资料建档和录入专家库。

六、报名的相关要求1、报名时间：即日起接受专家报名（节假日除外），2008年1月5日截止报名，培训名额限定为150--260人。

山西省科学技术厅关于征集预算绩效管理专家的通知文章属性•【制定机关】山西省科学技术厅•【公布日期】2023.02.21•【字号】•【施行日期】2023.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省科学技术厅关于征集预算绩效管理专家的通知各有关单位：为深入贯彻落实《中共山西省委山西省人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》(晋发〔2018〕39号)精神，进一步提高财政科技投入使用效益，根据《山西省科技专家库管理办法》（晋科发〔2022〕16号），现征集预算绩效管理专家并增补入库。

现就有关事项通知如下：一、征集专家范围及条件此次专家征集工作采取个人申请、单位审核的方式进行。

征集范围为行政、事业、企业单位、社会团体、高等院校、科研机构、各类中介机构(含会计师事务所、评估机构、咨询机构等)、行业组织等单位相关从业人员，有意愿开展科技领域预算绩效管理工作，且符合以下条件：（一）基本条件1.政治立场坚定，热爱科技事业，具有良好的职业道德。

2.正直诚实，廉洁自律；工作责任心强，公道正派，能够以严谨的科学精神，客观、公正、实事求是地开展各项评审评估工作。

3.熟悉相关法律、法规、政策、工作规则，在科技相关活动中无信誉不良记录。

4.具有较强的理论和专业知识、丰富的实践经验和良好的工作业绩，对本行业发展的历史、现状和趋势有充分的了解和把握。

5.身心健康，年龄一般不超过65周岁，院士可适当放宽年龄。

6.愿意承担且能够胜任专家工作，并接受省级科技行政主管部门的管理。

（二）专业技术条件7.具有经济管理、财务会计、相关技术等某一方面的专业知识，熟悉有关学科、专业和事业发展情况，在相关领域具有一定权威，对预算绩效管理工作有一定的认识，具有较强的综合分析判断能力。

8.具备较丰富的相关专业管理经验，从事相应领域工作满5年，具有大学本科以上学历，专业技术职称达副高级(含)以上。

9.管理岗位从事预算绩效管理工作3年(含)以上，职级为副处级(含)以上。

山西省财政厅关于印发省级预算绩效管理专家库管理办法的通知文章属性•【制定机关】山西省财政厅•【公布日期】2023.12.20•【字号】•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省财政厅关于印发省级预算绩效管理专家库管理办法的通知各有关单位：为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面实施预算绩效管理的决策部署，充分发挥不同领域、不同行业、不同专业专家对预算绩效管理的支撑作用，提高省级预算绩效管理工作质量和专业化水平，根据《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共山西省委山西省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，我厅制定了《省级预算绩效管理专家库管理办法》，现予印发。

山西省财政厅2023年12月20日省级预算绩效管理专家库管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面实施预算绩效管理的决策部署，充分发挥不同领域、不同行业、不同专业专家对预算绩效管理的支撑作用，提高省级预算绩效管理工作质量和专业化水平，根据《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共山西省委山西省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于省级预算绩效管理专家库（以下简称专家库）的建立、管理和维护等活动。

第三条本办法所称省级预算绩效管理专家（以下简称专家）是指符合本办法规定的条件和要求，由省财政厅遴选进入专家库，以独立身份从事和参与省级预算绩效管理相关工作的各类人员。

第四条专家库的管理和使用遵循以下原则：（一）严格准入、公平公正。

省财政厅结合省级预算绩效管理工作需要确定专家库总体规模和结构配比（不同领域、不同行业、不同专业专家所占比重）。

专家库人员由省财政厅负责招录，人员选用严格按照本办法规定的资格条件和程序进行，接受社会监督，确保申请、审核、公示、入库全过程公平公正。

晋城市财政局关于选聘财政支出绩效评价人员组建专家库的通知文章属性•【制定机关】晋城市财政局•【公布日期】2013.05.21•【字号】•【施行日期】2013.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文晋城市财政局关于选聘财政支出绩效评价人员组建专家库的通知市直各预算单位、社会中介机构：为了加强对我市财政支出绩效评价工作的管理，提高绩效评价工作质量，充分利用发挥各类专业技术人员在评审工作的作用，拟从市直各单位、社会中介机构选聘相关专家，进入市级专家库，现就有关事宜通知如下：一、评审专家采取单位（或行业协会）推荐、自我推荐等形式公开招聘。

二、评审专家应具备以下的条件：（一）熟悉财政经济管理、财务会计、法律法规、相关技术等某一方面的专业知识，对财政支出绩效评价工作有一定的认识，具有较强的综合分析判断能力；（二）具备较丰富的相关专业管理经验，从事相应领域工作满5年，具有大学本科以上学历，中等专业技术职称以上的人员。

对达不到学历或职称要求，但在相关专业领域有突出业绩，符合专家资格条件的，经市财政局审核认定人员；（三）本人愿意参与财政支出绩效评价评审工作，接受市财政部门的监督管理；（四）有良好的职业道德和信誉，廉洁自律、遵纪守法；（五）市财政局要求的其他条件。

三、评审专家选聘方法（一）范围：各级行政、事业、企业单位，社会团体，科研机构等符合条件的专家。

（二）应聘需要提交的资料：1.《晋城市财政支出绩效评价评审专家申请登记表》（附表）；2.毕业证书和专业职称证书原件及复印件；3.身份证复印件；4.盖有单位（或注册行业）公章的推荐意见函；5.其他证明专业技术能力的材料；6.两张大一寸彩色近照。

（三）晋城市财政局认定评审专家资格后，将评审专家资料登记入绩效评价专家库，并向评审专家颁发资格聘用证书；评审专家的采用，由市财政局根据被评价部门、项目的实际情况，从专家库中抽取。

晋城市财政预算绩效管理的实践
韩晓红
【期刊名称】《山西财税》
【年(卷),期】2013(000)007
【摘要】晋城市财政局初步建立"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用"的全方位的预算绩效管理体系,实现了财政资金"事前、事中、事后"的监督应用,形成了评价实施统一组织、评价内容相互衔接、
【总页数】2页(P21-22)
【作者】韩晓红
【作者单位】晋城市财政局
【正文语种】中文
【中图分类】F812.3
【相关文献】
1.县级财政预算绩效管理的实践与思考——以宁城县为例 [J], 李耀华
2.推进财政预算绩效管理过程中存在的问题及对策探究——基于内蒙古巴彦淖尔市的实践分析 [J], 韩昕霖
3.关于县级财政预算绩效管理的实践与思考——以湖北省南漳县文化“三馆”建设预算绩效管理与评价为例 [J], 王昭力[1]
4.优化财政预算绩效管理的实践与思考
——以某农垦总局为例 [J], 韩秋
5.县级财政预算绩效管理实践研究 [J], 杨林
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晋城市财政局三举措抓好绩效管理龙头
佚名
【期刊名称】《山西财税》
【年(卷),期】2018(000)004
【摘要】为从源头上给资金戴上''''紧箍咒'''',从根本上解决''''盲目要钱,随意花钱''''问题,晋城市财政局采取三项举措做好2018年绩效目标申报审核工作,狠抓全面实施绩效管理的基础和龙头。

一是扩范围。

将所有使用财政资金的事业发展性支出、专项业务类支出,转移支付资金、部门整体支出均纳入市级
【总页数】1页(P5-5)
【正文语种】中文
【中图分类】F812.7
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1.饶河县财政局多措并举严控“三公”经费支出“三举措”打造服务型财政 [J], 李洪伟
2.晋城市财政局四举措强化外债资金管理 [J],
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