普通劳动合同简易版

简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

简易劳动合同模板（精选10篇）1简易劳动合同模板篇一甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方身份证号码现住址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年—月—日起至年—月—日止。

二、工作内容和工作地点1、具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的'统一安排。

四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）合同签订日期：________ 年__月—日年——月2.简易劳动合同模板篇二甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方身份证号码现住址联系电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

简易劳动合同书范文6篇篇1简易劳动合同书范本甲方（雇主）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________为明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方就劳动合同事宜达成如下协议，依法签订本合同。

一、工作内容1. 乙方将全力以赴履行工作职责，完成甲方交代的工作任务，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作内容是____________________（详细描述工作内容及职责）。

3. 乙方工作地点为_______________________。

二、薪酬及结算1. 乙方的薪酬为每月人民币____________________元。

2. 乙方的薪酬将于每月___日发放一次，以现金/银行转账方式支付。

3. 乙方的工资将按时发放，不晚于当月底。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______________________。

2. 乙方应按照工作时间表履行工作职责，如有超时工作，需与甲方协商后再行安排。

四、社会保险及福利1. 乙方享有工作期间的正常社会保险待遇，如意外伤害保险、医疗保险等。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、事假和产假等假期福利。

五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与他人。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术资料等泄露给其他单位或个人，一经发现将承担法律责任。

六、解决争议1. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决，如协商不成，应向劳动保障部门申请调解。

2. 若经调解仍无法解决，可以向甲方所在地法院提起诉讼解决。

七、本合同内容经双方签字确认后生效，自____________________开始执行，到期后可续签。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有法律效力。

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________电话：______________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成以下条款：一、工作内容：乙方接受甲方所安排的工作任务，并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。

二、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。

三、工资待遇：乙方的工资标准为每个月____元，发放时间为每月__日。

具体工资组成和福利待遇另行协商。

四、工作保密：乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密，不得泄露给任何第三人。

五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得违反国家法律和社会公德。

六、工作绩效：乙方的工作绩效将由甲方进行考核，并根据考核结果确定奖惩措施。

七、解除劳动合同：双方可以协商解除劳动合同，但需提前__个月书面通知对方。

在解除合同时，应支付相应的经济补偿。

八、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

合同到期前，双方如有意愿继续合作，可签订新的合同。

九、其他事项：本合同如有未尽事宜，可另行补充协商。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）（盖章）：______________ 乙方（员工）：______________日期：______________ 日期：______________以上为简易版劳动合同书，合同内容简明扼要，适用于一般的劳动关系。

如有特殊情况或需求，双方可根据实际情况进行修改和补充。

合同签订时，建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解，以避免日后发生纠纷。

祝双方合作愉快，共同发展！篇2简易版劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质），合法注册成立的有限公司，依法从事（公司主营业务），为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守岗位工作制度和管理制度。

简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

简易版劳动合同范文用人单位（甲方）：建筑安装工程有限公司职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

简易通用版劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有每周至少一天的休息日。

3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元。

2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。

3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。

2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或传播。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

劳动合同范本（简易版）7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

二、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休假制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。

具体休假办法按照甲方规定执行。

三、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月（试用期包含在合同期限内）。

四、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方工资进行适当调整。

3. 乙方享有国家法定的福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享有社会保险待遇及甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行工作职责，服从管理，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

个人劳动合同简易版甲方：_____（以下称“甲方”）通讯地址：_____法定代表人或委托代理人：_____乙方：_____（以下称“乙方”）身份证号码：_____家庭住址：_____户籍地址：_____联系方式：_____（固定电话）_____（移动电话）紧急联系人：_____ 联系电话：_____ 乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_____）。

A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的____天内订定。

B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期工资为：_____。

第四条录用条件为：1.学历文化：________________________________________。

2.身体状况：________________________________________。

3.工作技能：________________________________________。