简易版劳动合同书模板
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【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系,明确双⽅的权利和义务,根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定,劳动双⽅需要签订的合同样本。
⽆忧考为⼤家提供《简易版劳动合同范本【五篇】》,欢迎阅读。
【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位:(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈:(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。
⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则,经双⽅协商⼀致,甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。
三、⼄⽅的权利和义务: 1、⼄⽅的权利: (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。
(2)根据合同约定获得劳动报酬。
(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。
2、⼄⽅应承担的义务: (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。
(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。
(3)维护甲⽅的利益,不得损害甲⽅的信誉。
(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。
(5)医务⼈员不准分流病⼈,不准收受红包,不准接受病⼈吃请。
(6)坐诊时间,每周 四、甲⽅的权利和义务: 1、甲⽅的权利: (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查,有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。
(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。
2、甲⽅应承担的义务: (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。
(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作,应承担相关责任,不得⽆故拒绝。
(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权,及提供必要的帮助。
五、酬⾦: 1、基本⼯资: 2、业务提成: 六、⽣效及终⽌时间: 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。
若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。
若有合理的特殊原因,⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。
七、违约责任: 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定,⼄⽅有权解除本合同。
给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。
简易的劳动合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书范本甲方:______________(公司或个人全称)乙方:______________(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,为明确甲乙双方在劳动关系中的权利义务,经双方自愿协商一致,订立本劳动合同书。
第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方担任______________________工作,具体工作内容详见《岗位职责描述》。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为______________________。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时,具体工作时间按照甲方制定的工作安排执行。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月。
2. 乙方的绩效奖金及其他奖金或补贴待遇由甲方根据工作表现给予,具体数额另行约定。
第五条试用期1. 乙方须经过____个月的试用期,试用期工资为基本工资的____%。
2. 试用期内双方任何一方均可提前解除劳动合同,提前解除需提前____天书面通知对方。
第六条社会保险1. 乙方按照国家规定参加社会保险,具体缴纳比例按照当地政策执行。
第七条工作纪律1. 乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理,遵守公司规章制度。
2. 乙方不得私自泄露公司机密,不得利用公司资源从事与工作无关的活动。
第八条保密协议1. 乙方在工作期间及离职后不得泄露公司的商业秘密和机密信息,一经发现将承担相应的法律责任。
第九条离职规定1. 乙方如需离职,应提前____天书面通知甲方,并经甲方同意后办理离职手续。
第十条其他约定1. 本合同所涉及未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,于签订生效。
甲方:__________(公司或个人盖章)乙方:__________(乙方签字)日期:________ 年____ 月____ 日本劳动合同书自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满终止。
简易的劳动合同模板4篇篇1劳动合同甲方(雇主):__________,身份证号码:__________,联系地址:__________,联系电话:__________;乙方(雇员):__________,身份证号码:__________,联系地址:__________,联系电话:__________;鉴于甲方需招聘乙方从事劳动工作,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成以下协议:第一条服务内容及地点1.1 乙方受聘担任__________(具体职位),工作内容为__________,工作地点为__________。
1.2 乙方应当认真履行职责,服从甲方的工作安排和管理,如需离岗或请假应提前告知甲方并取得同意。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为__________小时(不超过法定工作时间),工作时间安排由甲方负责具体制定。
2.2 周末和法定节假日乙方若需要加班,应当提前告知甲方,经甲方同意后方可实施。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资为每月__________元,按月结算,其他福利待遇按照国家法律法规执行。
3.2 乙方在工作期间如有出差或加班,甲方将按照国家相关规定支付加班费和出差补贴。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间对于公司的商业机密、商业计划等信息应当保密,不得擅自外泄。
4.2 乙方离职后,应当归还公司的一切资料和财物,并不得转移或泄露公司任何商业秘密。
第五条解除方式5.1 若乙方在工作期间违反公司规定或严重违纪,甲方有权解除合同,并不承担任何赔偿责任。
5.2 若甲方需要裁员或公司调整部门,应提前一个月书面通知乙方,并履行相关的解除合同程序。
第六条合同期限6.1 本合同自甲、乙双方签字之日起生效,期限为__________年。
6.2 若合同期满,甲、乙双方同意继续合作,应当另行签订新的劳动合同。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________。
简易劳动合同书简单版编号_____甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
简易版劳动合同书样书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________2. 乙方的工作地点为:_______________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、年假等休假按照国家和地方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:______________________元/月。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方有权拒绝执行违法违规的工作指令。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
4. 甲方应提供符合规定的劳动条件,确保乙方在安全的环境下工作。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享有规定的各项福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 合同期内,甲方不得无故解除本合同。
若甲方违反规定解除本合同,应支付乙方相应的赔偿金。
3. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
4. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
简易劳动合同书范文6篇篇1简易劳动合同书范本甲方(雇主):_____________________乙方(劳动者):_____________________为明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方就劳动合同事宜达成如下协议,依法签订本合同。
一、工作内容1. 乙方将全力以赴履行工作职责,完成甲方交代的工作任务,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作内容是____________________(详细描述工作内容及职责)。
3. 乙方工作地点为_______________________。
二、薪酬及结算1. 乙方的薪酬为每月人民币____________________元。
2. 乙方的薪酬将于每月___日发放一次,以现金/银行转账方式支付。
3. 乙方的工资将按时发放,不晚于当月底。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间为______________________。
2. 乙方应按照工作时间表履行工作职责,如有超时工作,需与甲方协商后再行安排。
四、社会保险及福利1. 乙方享有工作期间的正常社会保险待遇,如意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、事假和产假等假期福利。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露与他人。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术资料等泄露给其他单位或个人,一经发现将承担法律责任。
六、解决争议1. 若双方在履行本合同过程中发生争议,应当友好协商解决,如协商不成,应向劳动保障部门申请调解。
2. 若经调解仍无法解决,可以向甲方所在地法院提起诉讼解决。
七、本合同内容经双方签字确认后生效,自____________________开始执行,到期后可续签。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有法律效力。
简易劳动合同模板五篇【#合同范文# 导语】每个公司为了跟更好的管理人员,也为了对员工有所约束,一方面也是为了保障劳动者的权益,所有正规的公司里面的员工都是需要签署劳动合同的。
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1.简易劳动合同模板甲方:___________________________法定代表人:_________乙方:_________居民身份证号:__________________出生日期:_________年____月____日家庭住址:______________________户口所在地:____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方(单位):______________法定代表人(或委托代理人):______________地址:______________电话:______________乙方(员工):______________电话:______________鉴于乙方愿意到甲方工作,甲、乙双方经友好协商,达成以下条款:一、工作内容:乙方接受甲方所安排的工作任务,并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。
二、工作时间:乙方每周工作时间为__小时,具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇:乙方的工资标准为每个月____元,发放时间为每月__日。
具体工资组成和福利待遇另行协商。
四、工作保密:乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密,不得泄露给任何第三人。
五、工作纪律:乙方应遵守甲方的工作制度和纪律,不得违反国家法律和社会公德。
六、工作绩效:乙方的工作绩效将由甲方进行考核,并根据考核结果确定奖惩措施。
七、解除劳动合同:双方可以协商解除劳动合同,但需提前__个月书面通知对方。
在解除合同时,应支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年。
合同到期前,双方如有意愿继续合作,可签订新的合同。
九、其他事项:本合同如有未尽事宜,可另行补充协商。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位)(盖章):______________ 乙方(员工):______________日期:______________ 日期:______________以上为简易版劳动合同书,合同内容简明扼要,适用于一般的劳动关系。
如有特殊情况或需求,双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同签订时,建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解,以避免日后发生纠纷。
祝双方合作愉快,共同发展!篇2简易版劳动合同书甲方:(雇主名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为(公司性质),合法注册成立的有限公司,依法从事(公司主营业务),为了明确双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下协议,共同遵守并执行:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,遵守岗位工作制度和管理制度。
简易版劳动合同模板8篇简易版劳动合同模板篇1甲方(用工单位):住址:乙方:身份证号:甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方__×(姓名)为__×(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同,劳动合同的格式。
第一条甲方录用乙方从事__×(工种名称)。
第二条劳动合同期限从__年×月×日起至__年×月×日时止。
其中试用期限为__个月,至__年×月×日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:一、享受__×待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
(要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前__天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:__×(签章)乙方:__×(签章)×年×月×日简易版劳动合同模板篇2用人单位(甲方):____________劳动者(乙方):____________地址及邮编:____________性别:____________注册类型:____________出生日期:年月法定代表人或负责人(签章):____________身份证号码:____________联系电话:____________户口所在地:____________合同履行地:____________住址:____________授权委托人(签章):____________甲方联系电话:____________乙方联系电话:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款,简易劳动合同。
简易版劳动合同书(5篇)合同是一种民事法律行为。
一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的。
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简易版劳动合同书1甲方:乙方:_____性别:_____出生:_____年_____月_____日住址:_____身份证号:_____联系方式:_____甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下:一、合同期限本合同期限为年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工资乙方的工资为每月_____元。
三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。
4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、甲方未按照本合同约定支付工资的。
以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。
9、乙方单方解除劳动合同。
因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。
四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。
劳动合同范本(简易版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(简易版)甲方(雇主):_________(公司名称)乙方(劳动者):_________(姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,就工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等条款达成如下协议:一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
具体工作内容为_________。
二、工作地点乙方的工作地点为_________。
如需调动工作地点,需提前通知乙方并取得其同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作_________小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
如有需要加班,应当经过甲方同意并按照相关规定支付加班费。
四、工作报酬乙方的工作报酬为每月_________元,于每月_____________日以工资形式支付给乙方。
具体发放方式由甲方决定。
五、保险待遇乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
六、保密义务乙方在工作期间应当严格遵守保密协议,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,在离职后依然要继续遵守保密义务。
七、解决劳动争议双方在履行劳动合同过程中发生争议,应当通过友好协商解决。
如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
如有需要延长合同期限,双方应当提前_________个月协商一致签署书面协议。
九、其他约定事项9.1 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行职责。
9.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,乙方应当配合并提供必要的工作辅助。
9.3 如有其他约定事项,双方可另行协商并签署协议。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
简易劳动合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1# 简易劳动合同模板## 甲方(雇主):______________## 乙方(劳动者):______________鉴于甲方需要招聘乙方从事工作,为明确双方权利义务,双方经友好协商,就甲方聘用乙方的具体事项,达成如下协议:### 第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,从事_________________工作,具体包括但不限于_________________。
2. 乙方在甲方工作地点工作,遵守公司的工作制度和规定。
### 第二条工作时间1. 工作时间为每周__小时,具体工作时间为:_____________。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间,双方应提前协商,并支付加班费。
### 第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月______元/小时,工资将于每月___日发放。
2. 乙方应如实填写工资单,并确保薪资信息的准确性。
### 第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇,具体根据公司规定执行。
### 第五条工作期限1. 乙方的工作期限为____个月,自____年__月__日至____年__月__日。
2. 若双方对工作表现满意,可续签劳动合同。
### 第六条违约责任1. 若乙方擅自解除合同,应向甲方支付违约金,金额为合同期内工资的____倍。
2. 若甲方擅自解除合同,应向乙方支付违约金,金额为合同期内工资的____倍。
### 第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等的法律效力。
### 第八条法律适用1. 本合同适用中华人民共和国法律。
### 第九条争议解决1. 本合同如有争议,应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院裁决。
甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________签订日期:____年__月__日以上为简易劳动合同模板,双方应认真阅读并遵守合同规定,确保劳动关系顺利进行。
劳动合同简易版5篇劳动合同简易版5篇(精选)劳动合同的生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。
下面我为大家整理了劳动合同简易版,期望大家宠爱!劳动合同简易版1企业名称(甲方):__有限公司职工姓名(乙方):________ (身份证号:)甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________缘由,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。
)甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________联系电话:_________________联系电话:__________________ ____________年______月____日____________年______月____日劳动合同简易版2编号____________甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________诞生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村依据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
简易劳动合同范本五篇【#合同范文# 导语】劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务,为了保障自己的权益,必须要及时签订合同。
我为大家提供《简易劳动合同范本五篇》,欢迎阅读。
1.简易劳动合同范本甲方:乙方:身份证号:一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
简易劳动合同书模板5篇篇1简易劳动合同书模板一、甲方:(雇主)地址:法定代表人:联系电话:身份证号:二、乙方:(雇员)地址:联系电话:身份证号:三、工作内容:1. 劳动合同期限:自____________(年)月(日)起至____________(年)月(日)止。
2. 工作地址:___________________________。
3. 工作内容:___________________________。
四、工作时间和休假:1. 工作时间:(1)每日工作时间:上午____时至____时,下午____时至____时。
(2)休息时间:____分钟。
(3)每周工作时间:____小时。
2. 休假制度:(1)法定节假日:按国家有关规定执行。
(2)带薪年休假:每年有____天带薪年休假。
五、工资及福利待遇:1. 月工资:____元。
2. 薪资支付日:每月____日支付上一个月的工资。
3. 福利待遇:(描述具体福利待遇)六、保密义务:1. 乙方在工作期间所了解和获知的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等,应当保密,禁止泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后,应当归还与工作相关的所有资料、文件等,不得擅自留存。
七、违约责任:1. 乙方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任,包括但不限于经济赔偿、行政处罚等。
2. 甲方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任,包括但不限于经济赔偿、终止劳动关系等。
八、其他条款:1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规执行。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日注意:本模板仅供参考,具体劳动合同内容可根据实际情况进行调整。
篇2简易劳动合同书模板甲方(公司名称):乙方(员工姓名):为了明确双方的权利和义务,根据国家有关法律法规,甲、乙双方自愿签订本合同,共同遵守。
具体内容如下:一、工作内容:乙方将在甲方公司担任(岗位名称),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
劳动合同简易版本【5篇】劳动合同简易版本篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任______工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_________,奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
简易版劳动合同书5篇篇1简易版劳动合同书雇主:(以下称为“雇主”)地址:联系电话:雇员:(以下称为“雇员”)地址:联系电话:鉴于雇主雇用雇员,并达成如下协议:第一条职位及工作内容1. 雇主同意聘用雇员为【职位】,雇员同意接受并履行雇主安排的工作任务。
2. 雇员工作地点为雇主公司所在地。
第二条劳动时间1. 雇员每周工作时间为【工作小时数】小时,工作时间从每天【起始时间】开始,至每天【结束时间】结束,中间包括一小时的休息时间。
2. 雇员应根据公司的工作安排,加班等情况按时完成工作任务。
第三条薪酬及福利1. 雇主将按照约定的工作时间支付雇员工资,具体数额为【薪酬金额】元/月。
2. 雇员享受法定节假日休息及带薪年假一天。
3. 雇员享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
雇主按规定缴纳相关款项。
4. 雇员不得私自扣留雇主财物,如发现将受到相应处罚。
第四条保密条款1. 雇员在工作期间了解雇主的商业机密及其他保密信息,应当严格遵守保密约定,不得泄露相关信息。
2. 雇员离职后应当将公司资料、文件、设备等归还雇主,不得私自带走。
第五条解除劳动合同1. 若雇员因违反公司规定被辞退,雇主有权随时终止劳动合同。
2. 雇员欲解除劳动合同应提前【提前解除通知期限】提出书面申请,经雇主同意后办理离职手续。
第六条其他约定1. 雇员应遵守公司规章制度,服从公司管理,不得违反公司规定。
2. 双方因工作内容、工作时间等有异议,应当协商解决,如无法协商一致,可向有关部门寻求帮助。
第七条合同有效期1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为【合同期限】。
2. 若有需要延长合同期限,双方可协商签订新的劳动合同。
第八条其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具同等效力。
雇主(单位):___________________签字:___________________日期:___________________雇员:___________________签字:___________________日期:___________________篇2简易版劳动合同书甲方(单位):__________________________________乙方(劳动者):__________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲方与乙方就劳动关系的建立和解除等事项,经友好协商,就如下条款达成一致,自_____年_____月_____日起生效。
编号:GR-WR-64456 简易版劳动合同书模板
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方:____________________
乙方:____________________
签订时间:____________________
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简易版劳动合同书模板
备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
劳动合同书
甲方(用人单位):
住所:
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
A.有固定期限劳动合同:_____年___月___日至_____年___月___日;
B.无固定期限劳动合同,自_____年___月___日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自_____年___月___日至_____年___月___日)
第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当
严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补
偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章或签字)
乙方(盖章或签字)
签订日期:_____年___月___日
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