关于本市职工工伤、生育保险政策调整有关业务操作问题的通知-京社保发[2012]2号

2014年北京社保缴费基数和比例北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知京人社规发[2014]116号各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区县人力资源和社会保障局、各社会保险经代办机构：现将2013年度全市职工平均工资公布如下：2013年度全市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10.9%。

凡按2013年度全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。

北京市人力资源和社会保障局北京市统计局2014年6月6日关于调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资的通知京社保发〔2014〕23号各区（县）社会保险事业（基金）管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构、参保单位、存档缴费人员：为确保2014年度各项社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育）收缴工作的正常进行，现就调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资工作的有关问题通知如下：一、调整社会保险缴费年度自2014年起，本市社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。

二、申报2014年度社会保险缴费工资（一）申报2014年度社会保险缴费工资的期限为2014年6月5日至2014年7月20日。

（二）用人单位以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据，申报录入时，不做上下限的限制。

用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。

（三）用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2014年度社会保险缴费工资。

（四）用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台（/csibiz）或“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）软件申报社会保险缴费工资。

通过企业版申报社会保险缴费工资的，需打印《北京市2014年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖公章及签字后用人单位和社保经（代）办机构各留存一份。

北京市人力资源和社会保障局关于北京市2022年调整工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通告文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.07.13•【字号】京人社发〔2022〕7号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文北京市人力资源和社会保障局关于北京市2022年调整工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通告京人社发〔2022〕7号为保障工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》的规定，经市政府批准，决定对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇进行调整。

现就有关问题通告如下：一、调整范围本次调整范围为2021年12月31日（含）前享受伤残津贴待遇的工伤人员（不包括领取基本养老金的退休人员）、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

二、调整标准（一）一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残370元，二级伤残335元，三级伤残305元，四级伤残275元。

（二）工亡人员供养亲属抚恤金，每人每月增加170元。

（三）用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。

三、调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位，因工致残一至四级的由工伤保险统筹基金支付；未参加社会统筹和因工致残五、六级的，由用人单位支付，按原渠道列支。

四、根据有关规定，用人单位按照享受或比照工伤待遇处理的人员，参照本通告执行，所需经费由用人单位支付，按原渠道列支。

五、工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金调整，自2022年1月1日起执行。

生活护理费的调整，待计发基数公布后另行发布。

特此通告。

北京市人力资源和社会保障局2022年7月13日。

关于社保补缴的通告范文九篇【篇1】关于社保补缴的通告根据XX市社保局XX规定，自2013年3月开始，个人缴纳社保金额从原有的97.25元，调整升价至113.25元，特此通知，请各位同事代为转达下。

另外，公司于2013年1~2月期间，按新规定多扣除的社保部分(113.25-97.25=16元/月*2个月=32元)，将于2013年3月补入新的社保中，即：2013年的社保扣除金额为：113.25-32=81.25元，自2013年4月开始，社保扣除金额为113.25元，特此通告。

XX单位人力资源部XX年月日【篇2】关于社保补缴的通告2023年社保新规一次性补缴15年可以吗？一般来说，一次性补缴15年的养老保险是不容许的，目前国内很多省份已经取消了对于社保的补缴，但有3类人群可以除外：1、酌情考虑一次性补缴人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青；2、已交过社保大龄人士：男性满65岁，女性满60岁的已缴纳社保的退休人员；3、特殊单位人员：2011年以前国企、事业单位离休职工。

【篇3】关于社保补缴的通告xx市xx区市容环境卫生管理局x年十一月二十三日关于社保补缴的通告3参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员:根据《关于公布社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函[]2861号，社保年度省直社会保险费缴费基数上下限和灵活就业人员缴费基数的规定自x年7月1日执行生效，对之前7、8、9月份按照旧基数预申报缴纳的单位及个人，现将上下限差额补缴事宜通知如下:一、本次差额补缴仅允许门前申报，需对x 年7、8、9月份因上下限调整而进行差额补缴的单位或灵活就业人员，请参照差额补缴省直社保费缴纳程序，填写相关表证单书，自行前来我局征收前台进行申报缴纳;非广州地区的缴费单位(不含灵活就业个人，请在所属地市地税部门补缴。

二、请将本次7、8、9月份的基数上下限差额补缴与其他月份及其他类型的差额补缴区分申报，以免造成混淆。

关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发[2013]28号 各区（县）社会保险事业（基金）管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2012年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2013]151号）文件，2012年度北京市职工年平均工资为62677元，月平均工资为5223元。

按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为15669元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3656元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3134元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2089元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：（一）基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1044.6元、失业保险费62.68元。

2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费626.8元、失业保险费37.61元。

3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费417.8元、失业保险费25.07。

北京市《关于⼯伤保险⼯作若⼲问题的处理意见》京劳社⼯发[2008]86号各区县劳动和社会保障局，开发区⼈事劳动局:为了更好的贯彻执⾏《⼯伤保险条例》(以下简称《条例》)，保障职⼯的⼯伤保险权益，健全和完善⼯伤认定、⼯伤待遇核定等制度，继续做好⼯伤保险⼯作，现就⼯伤保险⼯作中有关问题提出如下指导意见，请遵照执⾏。

⼀、⼯伤认定(⼀)职⼯在上下班途中受到机动车事故伤害，致其伤害的\"机动车\"属于《中华⼈民共和国道路交通安全法》规定范围的，应依据《条例》第⼗四条第(六)项的规定认定为⼯伤。

但不包括职⼯因酒后驾车、⽆照驾驶和驾驶⽆牌照车辆导致伤亡的情形。

(⼆)职⼯在上下班途中受到机动车事故伤害的，申请⼯伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。

机动车事故发⽣后向交管部门报案的，受伤职⼯申请⼯伤认定时，提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的，应依据《条例》第⼗四条第(六)项的规定认定⼯伤。

(三)职⼯在⼯作中因他⼈不服从其履⾏⼯作职责的管理⾏为⽽受到暴⼒侵害造成伤害，且该暴⼒伤害与履⾏⼯作职责具有因果关系的，应依据《条例》第⼗四条第(三)项的规定认定为⼯伤。

(四)职⼯参加本单位(本单位部门之间组织的除外)利⽤⼯作时间组织的运动会及体育⽐赛或者代表本单位参加上级单位举办的运动会及体育⽐赛中受伤，应依据《条例》第⼗四条第⼀款第(⼀)项关于《因⼯作原因受到事故伤害\"的规定，认定为⼯伤。

(五)职⼯在⼯作时间和⼯作岗位上突然发病，且情况紧急，在⼯作岗位上死亡或者从⼯作岗位上直接送往医院抢救并在48⼩时之内死亡的，应依据《条例》第⼗五条第⼀款第(⼀)项中的规定视同⼯伤。

48⼩时应当按照劳动和社会保障部《关于实施(⼯伤保险条例)若⼲问题的意见》的规定，《以医疗机构的初次诊断的时间作为突发疾病的起算时间。

(六)机动车事故中有交管部门出具的《交通事故责任认定书》中注明驾车司机酒精含量达到醉酒或者有其它有效证明注明职⼯体内酒精含量达到醉酒的，应依据《条例》第⼗六条第(⼆)项的规定不予认定⼯伤。

北京市劳动和社会保障局关于加快本市农民工参加工伤保险和医疗保险有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市劳动和社会保障局•【公布日期】2005.07.18•【字号】京劳社办发[2005]99号•【施行日期】2005.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文北京市劳动和社会保障局关于加快本市农民工参加工伤保险和医疗保险有关问题的通知（京劳社办发[2005]99号）各区（县）劳动保障局，市属各委、办、局、总公司（集团）、计划单列企业，中央在京单位，其他用人单位：为贯彻落实国务院《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国办发〔2003〕1号）、《关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》（国办发〔2004〕92号）和劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）、《关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见》（劳社厅发〔2004〕5号）要求，保护本市农民工在受到事故伤害或患职业病和患大病时的合法权益，经市政府同意，现就有关问题通知如下：一、各单位要高度重视农民工参加社会保险工作，当前要从抓好农民工参加工伤保险和医疗保险工作为突破口，采取有效措施，切实保障受到事故伤害或患职业病和患大病农民工的合法权益。

二、用人单位必须按照国务院《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》及相关规定为本市农民工办理参加工伤保险手续并缴纳费用，本市农民工发生工伤享受本市城镇职工工伤人员同等待遇。

三、按照劳动保障部《关于推进混合所有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见》提出的“根据农村进城务工人员的特点和医疗需求，合理确定缴费率和保障方式，解决他们在务工期间的大病医疗保障问题”的要求，用人单位必须为本市农民工办理参加基本医疗保险手续，用人单位的缴费标准以及农民工享受的相关待遇如下：（一）用人单位以上一年本市职工月平均工资60%为基数、按2％的比例以及招用的本市农民工人数按月缴费，其中1.8%划入基本医疗保险统筹基金，0.2%划入大额医疗互助资金，农民工个人不缴费。

京劳社养发[2007]29号.txt男人的承诺就像80岁老太太的牙齿，很少有真的。

你嗜烟成性的时候，只有三种人会高兴，医生你的仇人和卖香烟的。

关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的通知(京劳社养发[2007]29号)2007-03-02各区（县）劳动和社会保障局，各企业集团（总公司），各中央在京企业，计划单列企业：根据《北京市基本养老保险规定》（北京市人民政府令第 183号，以下简称183号令），以及《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》（以下简称《具体办法》），结合本市实际，现对183号令实施中的有关问题通知如下：一、183号令第二条规定的被保险人包括：在国家规定的劳动年龄内，本市及外埠非农业户籍的城镇职工；具有本市非农业户籍，依法经核准登记的个体工商户和以非全日制、临时性、弹性工作等形式灵活就业的人员。

二、企业与被保险人均须按183号令规定的标准缴纳基本养老保险费，至被保险人达到国家规定的退休年龄时止。

三、183号令第十二条"本人上一年度月平均工资"中的"工资"指按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。

"本市上一年度职工月平均工资"由市劳动保障行政部门根据市统计部门提供的数据定期发布。

四、下列人员按以下办法缴纳基本养老保险费：（一）新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。

从第二年起，以本人上一年在本企业实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

（二）经企业批准请长假保留劳动关系，但不支付工资的人员，企业应与其签订书面协议。

第一年，以其请假的上一年度本人月平均工资作为缴费工资基数；次年起按协议约定的缴费工资基数以及各自负担的数额，向社会保险经办机构缴纳。

（三）在医疗期内的病休人员，其病休期间领取的病假工资或疾病救济费（在不足整年度时与当年非病休期间的工资合并计算）作为第二年缴费工资基数。

北京市社会保险基金管理中心关于统一规范社会保险个人权益记录查询使用经办业务的通知文章属性•【制定机关】北京市社会保险基金管理中心•【公布日期】2013.08.19•【字号】京社保发[2013]45号•【施行日期】2013.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险基金监督正文北京市社会保险基金管理中心关于统一规范社会保险个人权益记录查询使用经办业务的通知（京社保发〔2013〕45号）各区（县）社会保险事业（基金）管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构：根据《社会保险个人权益记录管理办法》（人社部令第14号）和《北京市社会保险个人权益记录查询使用管理办法》（京人社保发[2013]210号）规定，自2013年10月1日起，我市将统一规范社会保险个人权益记录查询使用经办业务，现就有关事宜通知如下：一、有关参保的用人单位与个人的查询经办业务（一）查询的渠道1.参保地的区（县）社会保险基金（事业）管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心和北京市社会保险代办机构（以下简称：社保经（代）办机构）进行查询。

2.自行操作使用安装在社保经（代）办机构服务区的自助终端进行查询。

3.登录北京市社会保险网上服务平台（http：///csibiz/）进行查询。

4.拨打“12333”热线服务电话进行查询（预计2014年1月正式启用）。

（二）查询的内容自本通知实施之日起，暂提供在本市参保的用人单位和个人向社保经（代）办机构申报的登记和缴纳五项社会保险费的信息，有关参保的个人享受本市社会保险待遇等信息将陆续提供。

（三）查询的表格（含语音）查询的内容一律以制式表格予以体现，其中分为电子制式表格与纸介制式表格及制式语音三种形式。

1.电子制式表格暂定四种：（1）《单位登记信息》（见附件1）（2）《职工登记信息》（见附件2）（3）《灵活就业人员登记信息》（见附件3）（4）《单位职工缴费信息》（见附件4）2.纸介制式表格暂定三种：（1）《单位缴费信息》（见附件5）（2）《参保人员缴费信息》（见附件6）（3）《参保人员补缴信息》（见附件7）3.制式语音鉴于社会保险个人权益记录数据繁杂，加之电信资源有限，为此，特将参保的个人最为关心的社会保险个人权益记录进行了集合，制式语音查询内容暂定6种（见附件8）。

北京市劳动和社会保障局关于《关于本市建设征地农转工自谋职业人员社会保险有关问题的处理办法》的
补充通知
文章属性
•【制定机关】北京市劳动和社会保障局
•【公布日期】2006.02.07
•【字号】京劳社养发[2006]21号
•【施行日期】2006.02.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】就业促进
正文
北京市劳动和社会保障局关于《关于本市建设征地农转工自谋职业人员社会保险有关问题的处理办法》的补充通知（京劳社养发（2006）21号2006年2月7日）
各区县劳动和社会保障局：
现就执行《关于本市建设征地农转工自谋职业人员社会保险有关问题的处理办法》（京劳社养发〔2004〕78号）文件（以下简称78号文件）中的有关问题补充通知如下：
已按照78号文件第二条第（二）项和第（四）项、第三条第（二）项的规定，一次性补缴了基本养老、医疗保险费的农转工自谋职业人员，在达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费不满《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（1998年市政府令第2号）规定的缴费年限，或者累计缴纳基本医疗保险费不满《北京市基本医疗保险规定》（2001年市政府第68号令公布，根据2003年市政府第141号令第一次修改，根据2005年市政府第158号令第二次修改）规定的缴费年限的，可以一次性补缴差额年限的基本养老、医疗保险费，但最多各补缴
24个月（被判刑、劳动教养的人员除外）。

补缴时以其达到国家规定的退休年龄时上一年本市职工平均工资的60％为基数，按28％的比例补缴基本养老保险费，按12％的比例补缴基本医疗保险费。

北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局、北京市医疗保障局关于调整本市社会保险补贴基数及比例的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局•【公布日期】2019.06.11•【字号】京人社就发〔2019〕93号•【施行日期】2019.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险其他规定正文关于调整本市社会保险补贴基数及比例的通知京人社就发〔2019〕93号各区人力资源和社会保障局、财政局、医疗保障局：按照《关于降低本市社会保险费率的通知》（京人社养发〔2019〕67号，以下简称“67号文件”）要求，本市自2019年5月1日起，降低职工基本养老保险单位缴费比例，继续阶段性降低失业保险费率；自2019年7月起，调整职工基本养老保险和失业保险缴费基数上下限。

为进一步做好政策衔接，现就调整本市鼓励用人单位招用的社会保险补贴和鼓励失业人员自谋职业（自主创业）、灵活就业的社会保险补贴基数及比例的有关事项通知如下：一、符合《关于印发<用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法>的通知》（京人社就发〔2012〕308号）、《关于用人单位招用本市高校毕业生、退役士兵等人员享受岗位补贴、社会保险补贴有关问题的通知》（京人社就发〔2016〕264号）规定的用人单位，在按照67号文件规定缴纳社会保险费期间，职工基本养老保险和失业保险的最高补贴基数调整为本市城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资加权计算值的60%，职工基本养老保险补贴比例由19%降至16%，失业保险补贴比例继续为0.8%。

职工基本医疗保险的最高补贴基数按照本市核定的职工基本医疗保险最低缴费基数确定，补贴比例不变。

二、符合《关于印发〈北京市鼓励城镇就业困难人员自谋职业（自主创业）社会保险补贴办法〉的通知》（京劳社服发〔2006〕45号）、《关于印发〈北京市城镇失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》（京劳社就发〔2006〕160号）、《关于失业人员再次享受社会保险补贴等有关问题的通知》（京劳社就发〔2007〕90号）等文件规定的人员，在按照 67号文件规定缴纳社会保险费期间，基本养老保险和失业保险的补贴基数调整为相应险种最低缴费基数，基本医疗保险的补贴基数调整为灵活就业人员缴纳职工医疗保险缴费基数，上述各险种补贴比例不变。